Jobs at Djinni

Менеджер з продажів B2B

Ти менеджер з продажу, який впевнено працює на B2B ринку та має рівень англійської B2+? Тоді надсилай резюме — чекаємо саме на тебе!

Ми Brainlab Studio, українська аутсорсингова компанія, яка вже понад 12 років створює сучасні веб-рішення для бізнесу. Розробляємо масштабні інтернет-магазини для відомих українських брендів, та створюємо кастомні CRM, ERP та LMS системи під унікальні потреби бізнесу.
Серед наших клієнтів: VOVK, MustHave, Fujitsu, Мінцифра, ООН та інші.
Географія клієнтів: Україна, Європа, Великобританія, США та Канада

Зараз ми в пошуках Менеджера з продажу, який суттєво підсилить нашу технічну команду. Ми сильні в розробці складних цифрових продуктів і нам потрібна людина, яка донесе нашу цінність до потенційних клієнтів і принесе ще більш круті проєкти в наше портфоліо!

🧩 Обов’язки:

• Спілкуватися з потенційними клієнтами (90% — теплі ліди з Inbound/Outbound каналів)
• Проводити онлайн-зустрічі: презентувати компанію, комерційні пропозиції, команду
• Аналізувати потреби клієнтів, виявляти «болі», кваліфікувати лідів (SPIN, BANT)
• Формувати індивідуальні комерційні пропозиції — у цьому тебе підтримає команда технічних фахівців
• Продавати та підписувати угоди в умовах конкуренції!
• Вести угоди у CRM (ми використовуємо Pipedrive), дотримуючись внутрішніх стандартів та процесів
• Аналізувати результати, оптимізовувати власний процес продажів, шукати точки росту
• Виконувати й перевиконувати план продажів — прозора система бонусів це винагородить 💰
•  

🛠 Навички, які ми шукаємо:

• Досвід B2B продажів від 2 років
• Розуміння повного циклу продажу: від кваліфікації ліда до крос-продажу
• Вміння виявляти потреби клієнтів, формулювати цінність пропозиції, працювати з запереченнями та переконувати працювати саме з нами.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate (B2), але не є обов'язковим. 
• Навички презентації, ведення перемовин та клієнтського сервісу

• Самоорганізація, ініціативність, критичне мислення

   

💸 Що ми пропонуємо:

• Тісна робота з C-level, брейнштормінг ідей, менторство, планування стратегій та робота з керівництвом, яке прислухається до ідей та має ресурс на впровадження та тестування гіпотез.
• Робота з сильною технічною командою, яка розвине на максимум твоє розуміння ринку IT
• Менторство від фаундера, який дійсно цінує своїх людей і зацікавлений в розвитку кожного члена команди.
• Професійний розвиток: компенсуємо до 50% витрат на курси, тренінги, вебінари.
• Чітка та налаштована воронка продажів, описані процеси, зібрана база знань.
• Робота з крутими проєктами та відомими брендами з України, Європи, UK та US.
• Фіксована ставка + % від угод — зрозуміла та прозора мотиваційна модель
• Віддалена робота або гібрид (коворкінг у Києві)
• Онбординг з куратором, підтримка команди з першого дня
• Необмежена кількість лікарняних та 20 оплачуваних днів відпустки щорічно.
• Додаткові оплачувані day off у важливі моменти життя
• За потреби: допомога в управлінні ФОП, бухгалтерський супровід.
• Випробувальний період: оплачуваний 2-місячний пробний період.
  
   

🌟 Хочеш добре заробляти та працювати в команді, де тебе цінують? Долучайся до нас!

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Unity Developer-а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або contract формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 12 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
• ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— Unity, C#, ООП, git;

— 2+ років досвіду повного циклу розробки;

— досвід роботи верстки UI в Unity;

— знання патернів проектування;

— знання алгоритмів в ігровій розробці;

— досвід роботи з пакетами Zenject, Dotween;

— досвід підготовки та імпорта графічних асетів із середовищ Figma, тощо;

— досвід з мережевої взаємодії (GET, REST);

— досвід інтеграції сторонніх бібліотек: реклама, покупки, push notification);

— досвід збірки та відладки під платформи iOS та Андроїд;

— досвід дебагу, профайлінгу та оптимізації проєктів (Unity Profiler, Frame Debugger тощо);

— англійська мова рівня Intermediate (B1) та вище. 

Буде плюсом:

— досвід роботи з ECS (DOTS або інша);

— досвід роботи з пакетами UniRX, UniTask

— досвід роботи з AI, realtime multiplayer, Addressables;

— створення та обробка анімацій, ефектів частинок;

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Unity Lead (до 90 хвилин);
3-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Мережа магазинів EVA запрошує до своєї команди технічного спеціаліста з підтримки

Що ми очікуємо:

• Знання хоча б однієї типових конфігурацій БП, УТ, ERP, ЗП;
• Досвід роботи з високонавантаженими системами;
• Знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
• Досвід побудови складних запитів, а також оптимізація існуючих;
• Досвід роботи з СКД; Досвід роботи з HTTP/WEB сервісами;

Основні обов’язки:

• Аналіз та вирішення технічних проблем, пов’язаних із системою 1С;
• Співпраця з аналітиками, розробниками та іншими фахівцями 1С задля усунення складних технічних питань;
• Аналіз вимог і специфікацій, фіксація виявлених дефектів та супровід користувачів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в одній з найбільших українських мереж роздрібної торгівлі — EVA
• Професійний розвиток, підтримку колег та злагоджену команду
• Оформлення згідн КзоТ
• Стабільність та офіційне працевлаштування

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми - одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp - це компанія в екосистемі Genesis. Ми - команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток - продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• ми проти війни та невиправданої агресії;
• ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою;
• забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями;
• ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

Наразі ми шукаємо Customer Support Specialist зі знанням англійської мови (Б2+) для повної зайнятості на одному з проєктів з екосистеми Genesis.

Графік роботи:

• 4 робочі зміни на тиждень, включно з 1 обов’язковою нічною зміною;
• ранкова зміна: 7:00-16:00; денна зміна 15:00-00:00; нічна зміна 23:00-8:00. Kyiv time.

Що входить в обов’язки:

• обробка вхідних запитів клієнтів та надання вичерпних відповідей;
• ефективне вирішення різноманітних питань, зокрема: скасування підписки, повернення коштів, неавторизовані транзакції, загальні питання;
• робота з відгуками клієнтів на платформі Google Play;
• співпраця з командою для збереження ефективності процесів і взаємопідтримки.

Про вас:

• маєте понад 6 місяців досвіду у сфері підтримки клієнтів або іншій ролі з постійною комунікацією (call-центр, адміністративні ролі, роздрібна торгівля тощо);
• буде плюсом досвід з Zendesk, однак не обов’язково (перед початком роботи проводиться навчання);
• на попередніх місцях роботи використовували англійську мову - усну та письмову;
• володієте англійською мовою на рівні Б2+ (особливо стосується письмової комунікації);
• впевнено працюєте з рутинними завданнями, швидко орієнтуєтесь у ситуації, уважні до деталей;
• готові працювати в інтенсивному ритмі — без багатозадачності, але з постійними запитами.

Робота в EverHelp - це:

• можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• можливість працювати повністю віддалено,
• професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командні активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні,
• можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads - наші вчорашні агенти,
• корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр інших послуг.

Наш партнер HireStep agency шукає не просто рекрутера, а HR-партнера, який хоче будувати сильні команди й вирішувати реальні бізнес-завдання через людей.

Хочеш впливати на результат, а не просто “закривати” вакансії? Тоді читай далі 👇

⠀

Ми працюємо з компаніями з України та Європи - від малого бізнесу до великих брендів. Робимо не тільки рекрутинг, а й консалтинг, побудову HR-процесів, адаптацію, стратегії найму.

⠀

📍 Що буде в роботі:

- Закривати різноманітні ролі, від сейлза до СЕО

- Активно приймати участь в  побудові стратегії найму для клієнтів

- Впливати на розвиток компаній клієнтів через розробку HR-процессів (KPI, адаптація, чек-листи)

- Підтримувати прямий звʼязок з клієнтом в процессі роботи

- Підтримувати актуальність бази кандидатів та формувати звітність по своїм задачам

⠀

🤝 Це для тебе, якщо ти:

- Вже в рекрутингу 1+ роки і хочеш постійно розвиватись

- Любиш порядок, але не боїшся швидких задач

- Не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення

- Вмієш бути і про людей, і про результат

⠀

💸 Формат і умови:

- Віддалено, full-time

- Ставка 15 000 грн + $100–300 за кожну вакансію або HR-документ

- Середній дохід: 25–50 тис. грн/міс (можеш і більше, залежить від тебе)

- Графік: пн-пт, 10:00–18:00 (гнучко)

⠀

👀 Тебе не буде ніхто “контролити кожен крок” - ми працюємо на результат і чекаємо в команді таких як ми !

Хочеш у команду? Пиши і обговоримо все детальніше.

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми розширюємо команду та шукаємо Sales Manager’a. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка не боїться складних завдань і прагне стрімкого професійного розвитку. Якщо ти вмієш уважно слухати, ставити правильні запитання і допомагати клієнтам знаходити найкращі рішення для їхнього бізнесу — ти та людина, яку ми шукаємо.

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊

Hard skills:

    Ти готовий до спілкування з англомовними клієнтами, оскільки розмовна англійська — це твоя сильна сторона.

Soft skills (Навички):

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми по телефону і задавати прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Буде перевагою:
1. Досвід у B2B/B2C-продажах 
2. Знання методології SPIN та BANT
3. Знання технік ведення переговорів
 

Що потрібно робити:

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).
 

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус складатимуть 31000-61000 грн, але вони залежатимуть від підсумків співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer assistant/ farmer з досвідом роботи. 
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:
 

• підтримувати та супроводжувати рекламні акаунти Facebook (підготовка, фарм, налаштування);
• створювати та вести фанпейджі: оформлення, чистка, накрутка лайків і коментарів;
• налаштовувати інтеграції (FBTool, CAPI) для автоматизації збору даних та відстеження спендів;
• вести облік акаунтів і фанпейджів: статуси, ліміти, витрати, коментарі;
• працювати з антидетект-браузерами (Dolphin, AdsPower, MultilLogin та ін.);
• купувати, фармити нові акаунти за шаблоном та вести їх облік;
• готувати звіти про статус акаунтів та ефективність їх використання;
• підтримувати порядок у рекламній інфраструктурі, мінімізувати ризики банів.
   

Необхідний професійний досвід та навички:
 

• досвід ручного фарму та налаштування рекламних акаунтів Facebook або схожий технічний досвід;
• знання антидетект-браузерів (Dolphin, Indigo, AdsPower, MultilLogin);
• базові навички роботи з API (FBTool буде плюсом);
• розуміння структури фанпейджів, пікселів, Business Manager, CAPI;
• уважність до деталей, дисциплінованість;
• вміння організовувати робочі процеси та вести документацію;
• самостійність і відповідальність;
• бажання працювати в команді з перспективою росту.
   

Натомість пропонуємо від себе:
 

• можливість росту до ролі Support Lead із керуванням командою;
• додаткова мотивація після випробувального терміну за якість і швидкість;
• робота в стабільній команді, комфортні умови;
• фултайм з гнучким графіком;

підтримка розвитку та навчання.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: Пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ надсилаємо тестове завдання ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
 

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.

Ми робимо поведінкові методи доступними для людей, що дозволяє їм зменшити прокрастинацію та стрес, підвищити концентрацію та рівень енергії та покращити загальний добробут.

У Liven ми кидаємо виклик традиційним уявленням про лінійні кар’єрні шляхи, заохочуючи кожного нового члена команди рухати власні ініціативи за межами його сфери. Ми проводимо внутрішні education ініціативи по кожному інженерному напрямку, а також маємо менеджерські треки.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Твої майбутні обовʼязки:
— Розробка ключових AI-функцій у мобільному додатку — інтеграція його в основні флоу, робота з AI-API та побудова інтуїтивного UX навколо асистента;
— Участь у проєктуванні архітектури нових фіч — з фокусом на масштабованість, повторне використання компонентів і продуктивність;
— Повна відповідальність за delivery фіч: від ідеї, UI/UX-обговорення та технічного дизайну до стабільного продакшн-релізу та моніторингу;
— Робота з CI/CD, аналітикою, фідбек-циклами — щоб не просто «впроваджувати», а постійно вдосконалювати фічі на основі даних;
— Тісна співпраця з AI, product і design-командами — об’єднані зусилля для створення розумного, адаптивного мобільного досвіду;
— Ініціативна участь у покращенні інженерних практик, підходів до розробки, перформансу додатку та загальної культури якості.

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду Android-розробки;
— Уміння проєктувати зрозумілу, підтримувану архітектуру з урахуванням принципів SOLID, KISS, YAGNI;
— Впевнене знання Kotlin і Android SDK, розуміння їх можливостей і обмежень;
— Досвід роботи з Jetpack Compose у продакшн-додатках;
— Розуміння архітектурних підходів: MVVM, MVI, Clean Architecture, а також вміння обґрунтовано обрати потрібний;
— Досвід створення фіч від початку до продакшену: проєктування, імплементація, реліз, моніторинг, ітерація;
— Досвід інтеграції аналітики, відстеження метрик та обсервабіліті мобільного функціоналу;
— Розуміння життєвого циклу компонентів Android, роботи з потоками та асинхронною логікою;
— Досвід роботи з REST/GraphQL API, WebSocket, Retrofit/Ktor, Apollo, навігацією, DI (Koin);
— Практичний досвід написання Unit, інтеграційних і E2E тестів;
— Проактивність, самостійність і бажання впливати на продукт, а не просто «закривати таски».

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування (і навіть до цього ;));
— Ти готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу юзеру та моніторингу її роботи;
— Вмієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Проект — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів.

Стек:

• Golang;
• gRPC, Protobuf;
• Redis, MongoDB(nice to have);
• Elasticsearch;
• RabbitMQ, Kafka (nice to have);
• Docker, k8s, GKE;
• Microservices, tracing, log collection, etc;

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang від 2 років.
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з RESTful API та gRPC.
• Досвід роботи із брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, etc).
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL) та NoSQL (ELK, Redis) баз даних.
• Знання та досвід застосування контейнеризації (Docker, Kubernetes).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи із системою CI/CD (GitLab CI та ін.).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та тестований код.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із хмарними платформами (AWS, Google Cloud).
• Досвід роботи з Temporal (workflow orchestration).
• Знання інших мов програмування (Java, Scala тощо).
• Досвід роботи із системами логування та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Участь у open-source проектах.
• Знання засад безпечної розробки.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів та проведення code review.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Octopus Agency шукає SEO спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: 8-годинний робочий день і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Швидкий кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review раз на рік 
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.
• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.
• Відпустка та вихідні: 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day offs та державні вихідні усе, щоб ти мав/мала можливість перезавантажитись і відпочити по-справжньому.

• Корпоративна англійська: курси англійської для твоїх професійних цілей та комфортної комунікації.

   

Що потрібно від тебе:

• 2+ роки досвіду в SEO з акцентом на західні ринки.
• Рівень англійської не нижче B2 — тобі доведеться  виконувати задачі та спілкуватися з клієнтами і партнерами англійською.
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, GA, GTM, GCS та іншими сервісами
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.

• Любов до аналітики, дослідження ніш і конкурентів, здатність "розкласти" проєкт по поличках.

   

Чим ти будеш займатися:

• Веденням 2-4 проєктів одночасно (без овертаймів)
• On-Page оптимізація, Збір та кластеризація семантики, формування структури та технічних завдань 
• Технічний аудит сайтів
• Спілкування з підрядниками/програмістами/дизайнерами/копірайтерами тощо

• Постійний аналіз конкурентів та ринку для пошуку нових можливостей для росту та багато іншого можливостей для росту.

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

Ми - агенція з перформанс-маркетингу, яка створює високоефективну банерну та відеорекламу для роботи з масштабним трафіком.

Ми в пошуку креативних Відеомонтажерів, які готові працювати в динамічній команді та створювати відео, що справді залучають та захоплюють аудиторію!

Твої завдання:

• Створення шортсів на основі готового відеоконтенту;
• Монтаж та публікація коротких відео в акаунтах;
• Унікалізація контенту за допомогою різних інструментів для створення відео, яке не залишить байдужим.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Вже маєш 6+ місяців досвіду у відеомонтажі;
• Знаєш, як працювати з платформами TikTok, Instagram, YouTube;
• Уважний до деталей, відповідальний і зосереджений на результатах.

Що ми пропонуємо:

• Повну свободу — працюй з будь-якої точки світу!;
• Конкурентну оплату за перегляди твоїх відео та бонуси за круті результати;
• Можливість розвитку до тім ліда команди та переходу на фулл тайм;
• Гнучкий графік роботи — ми орієнтовані на результат;
• Участь в одному з найперспективніших напрямків digital-маркетингу.

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Team Lead медіа баїнг команди, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розробка стратегій заливки трафіку через Facebook на гемблінг-оффери (Tier 1/2/3 GEO);
• Налаштування, моніторинг і оптимізація рекламних кампаній;
• Менеджмент рекламних бюджетів, розподіл і контроль виконання згідно з ROI/ROAS;
• Лідерство й наставництво медіабаєрів: навчання, стимулювання росту, оцінка ефективності;
• Тестування нових креативів, аудиторій, формату таргетингу;
• Підготовка регулярних звітів, аналіз ключових метрик (CTR, CPM, CPA, ROI);
• Моніторинг ринкових тенденцій і конкурентів.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Від 2 років досвіду на позиції Senior Media Buyer, наявний досвід в ніші гемблінг;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• Досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Управління бюджетами від $100 k+/місяць;
• Аналітика: показники CTR, CPA, ROAS, CPM; вміння аналізувати дані;
• Навички створення і тестування креативів;
• Досвід з трекерами,  та аналітичними інструментами.

Що буде перевагою?

• Досвід на позиції Team Lead of Media Buying;
• Досвід управління командою;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Досвід роботи з трекерами, та аналітичними інструментами;
• Вміння заливати слотові підходи;
• Комунікабельність;
• Лідерські навички;
• Вміння працювати в команді;
• Досвід управління командою.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів. Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.

З погляду SEO Tribuna.com – проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка – на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та в інших нішах. У нашій команді вже є сильні досвідчені SEO-фахівці, які готові поділитися своїми знаннями й допомогти зробити перші кроки в процесії.

Ми в пошуку молодих SEO-фахівців, які готові старанно вчитися для того, щоб стати зірками професії. Ми про те, щоб давати можливість самореалізації та швидкий кар'єрний ріст у разі відчутного прогресу.

Завдання:

• Збір і кластеризація семантичного ядра;
• Постановка технічних завдань копірайтерам;
• Проведення внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту;
• Проведення моніторингу пошукового трафіку і видимості сайту;
• Ведення звітності про виконану роботу і результати;
• Старанно вчитися, вміти аналізувати відкриті джерела інформації, брати участь у SEO-конференціях, вести перевірку гіпотез, ставити експерименти та вміти робити висновки з них.

Від вас:

• Розуміти принципи роботи алгоритмів пошукових систем;
• Розуміти, що являє собою внутрішня і зовнішня оптимізація сайту;
• Вміти самостійно аналізувати інформацію та приймати рішення на основі даних;
• Впевнено використовувати Google Spreadsheets, а також готовність вчитися працювати з сервісами (Ahrefs і Serpstat), програмами (Netpeak Spider, Screaming Frog, SEO PowerSuite, KeyCollector, KeyAssort);
• Працьовитість, посидючість і увага до деталей;
• Амбіції стати зіркою в SEO;
• Впевнене володіння хоча б однією мовою крім української/російської стане великим плюсом.

Від нас:

• Ринкова заробітна плата (обговорюємо індивідуально за підсумками співбесіди);
• Самореалізація та підтримка ініціативи (проактивність - важливий фактор підсумкового успіху);
• Цікаві проєкти на український і глобальні ринки;
• Відпустка 24 календарних дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Чудовий колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :).

EvoPlay — міжнародна IT компанія, провідний розробник програмних продуктів та комплексних рішень для ігрової індустрії. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst.
 

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних/автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.
 

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.
 

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• Оплачувані лікарняні.
• 12 sick days.
• Вихідний на честь дня народження.
• Розвиток і навчання у професійному розрізі.
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. 
 

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше:)