Jobs at Djinni

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

І саме зараз шукаємо Graphic Brand Designer, який(а) допоможе нам масштабувати візуальну ідентичність Universe Group та зробити бренд ще більш впізнаваним.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Впливати на візуальний стиль компанії. Твої дизайни побачать у соціальних мережах, на івентах, у внутрішніх комунікаціях, мерчі та рекламних кампаніях.
• Працювати у команді однодумців. Ми віримо в силу синергії, активні брейншторми та довіру до креативних рішень.
• Розвиватись професійно. Ми підтримуємо ініціативу, заохочуємо експерименти, надаємо зворотний зв’язок і створюємо простір для росту.
• Бути частиною амбітного продуктового бізнесу. Universe постійно масштабує продукти та відкриває нові напрями.

Що ти будеш робити:

• Розвивати та масштабувати візуальну айдентику Universe у різних каналах: соціальні мережі, події, презентації, внутрішні комунікації, мерч, реклама тощо.
• Оптимізувати робочі процеси через створення шаблонів, дизайн-систем, використання AI-інструментів.
• Брати активну участь у брейнштормах команди.
• Візуалізувати складну інформацію в зрозумілий і привабливий формат.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2–3 роки досвіду в графічному або бренд-дизайні.
• Маєш глибокі знання Figma — автолейаути, компоненти, дизайн-системи.
• Володієш Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), базовими навичками в After Effects.
• Добре відчуваєш композицію, типографіку та колір.
• Вмієш створювати презентації в Keynote, PowerPoint, Google Slides.
• Відкрито сприймаєш фідбек, працюєш самостійно, прагнеш розвитку та вмієш працювати з дедлайнами.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми - освітня платформа Genius.Space, один із найбільших гравців на ринку онлайн освіти в Україні. Створюємо затребувані продукти для фахівців і підприємців уже протягом 12 років.

Наша головна мета - навчити десятки тисяч людей заробляти онлайн з будь-якої точки світу.

Що ти будеш робити:

• Створювати структуру і логіку курсів разом із методистами та експертами
• Координувати команду (дизайнери, викладачі, технічні фахівці)
• Організовувати процеси, слідкувати за дедлайнами
• Працювати з навчальним контентом: модулі, сценарії, структура уроків
• Забезпечувати актуальності контенту: регулярне оновлення курсів згідно з розвитком технологій.
• Будувати систему збору зворотного зв’язку, аналіз ефективності курсів через аналітику та користувацькі фідбеки.

Вимоги:

• Досвід у продуктовому менеджменті в EdTech / AI / контент-продуктах від 1 року.
• Глибоке занурення в тему AI: розуміння ключових понять, технологій, інструментів і трендів (ChatGPT, Claude, open-source моделі, multimodal тощо).
• Досвід створення навчального контенту або координації освітніх проектів (онлайн-курси, тренінги, гайди, туторіали).
• Вміння пояснювати складне простими словами, розуміння основ методики навчання для дорослих.
• Сильні навички комунікації, самоорганізації та ведення проєктів з кількома стейкхолдерами.

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка — сесії з фаундерами, операційним керівником, Head of Sales та іншими лідерами

📌 Безкоштовний доступ до всіх курсів Genius.Space — ідеально для розвитку та апґрейду навичок

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

SoftSvit— продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Middle Manual QA Engineer-a.

Вимоги:

• Досвід роботи Manual QA від 2 років;
• Досвід роботи з Jira, Confluence (документація, управління задачами);
• Знання інструментів для тестування: Postman, Swagger, DevTools;
• Базові SQL-запити (MySQL, PostgreSQL);
• Розуміння процесів тестування та життєвого циклу розробки ПЗ;
• Досвід написання та підтримки тестової документації;
• Тайм-менеджмент і вміння розставляти пріоритети.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в CRM-домені;
• Навички роботи з Kibana, Elasticsearch (логування, аналіз даних);
• Досвід з RabbitMQ, Beanstalkd (системи черг повідомлень);
• Тестування мобільних додатків;
• Бажання розвиватися у напрямку автоматизації.

Обов’язки:

• Мануальне тестування CRM-систем (Backend і Frontend);
• Написання та ведення QA-документації: тест-кейси, чеклісти, опис реалізованого функціоналу;
• Тестування API за допомогою інструментів (Postman, Swagger);
• Робота з розробниками для усунення знайдених багів у новому та існуючому функціоналі;
• Співпраця з бізнес-аналітиками для забезпечення якості продукту;
• Аналіз існуючих тестів і впровадження покращень.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 70 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;

• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

   

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. 2+ роки досвіду в email-маркетингу.
2. Розуміння повного циклу: стратегії, збір баз, верстка, тригери, тексти, контент-план.
3. Вміння працювати з аналітикою: Universal Analytics, A/B-тести, робота з інсайтами.
4. Грамотна письмова українська — як must-have.
5. Досвід із конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse або подібні).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

    

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.

8. Займатися A/B-тестуванням.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌

Ми - група компаній, яка працює по всьому світу з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино-брендами. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися і оголошуємо набір на посаду Фінансового менеджера.

Ідеальний кандидат повинен мати досвід роботи в індустрії, бути організованим і мотивованим, а ми гарантуємо приємну атмосферу з можливостями для зростання.

Обов’язки:

• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).

• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.

• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.

• Взаємодія з командами

• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:

• Офіс чи Віддалений формат роботи.

• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Якщо ти хочеш розвиватися в сфері Gambling, працювати з досвідченими баєрами та масштабувати бюджети — це можливість для тебе!

📍Office in Kyiv

Твої майбутні обовʼязки:

• Налаштовувати, оптимізовувати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads.
• Аналізувати ефективність трафіку та вносити необхідні коригування.
• Працювати з креативами, тестувати нові підходи.
• Взаємодіяти з командою.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід на посаді: фармером/помічником/соло-баєром Google
• Маєш досвід з антидетект браузерами

Що ти отримаєш:

• Круту інфраструктуру.
• Сучасний офіс в центрі Києва з терасою та зоною відпочинку.
• Гібридний формат роботи.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Крутий мерч Trident.
• Корпоративну англійську.
• Регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересах.
• Подарунки на визначні дати.

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

RedDogFish — технологічна компанія нового покоління, міжнародний eSIM-оператор для мандрівників, що допомагає людям залишатися на зв’язку без фізичних SIM-карт. Ми пропонуємо простий, прозорий і надійний мобільний інтернет у понад 200 країнах.

Ми створюємо сервіс, який дійсно зручний, безпечний і зрозумілий. Наш продукт — повністю цифрова eSIM, що активується за 2 хвилини, має UX, якій зрозуміє навіть бабуся, і просто працює там, де це потрібно найбільше.

Місія цієї ролі — допомагати нашим клієнтам залишатися на зв’язку легко, швидко та без стресу, обробляючи їхні запити з турботою, точністю та увагою до деталей.

Ця роль — не просто підтримка, а про:

• створення довіри;
• вирішення реальних проблем під час подорожей;

• забезпечення впевненості, що інтернет «просто працює» там, де він справді потрібен.

   

Ти — наш (-а), якщо:

• маєш впевнене письмове володіння англійською (B2+)
• уважний/-а до деталей, логічно мислиш і пишеш грамотно
• маєш базове розуміння технічних продуктів або готовність вчитись
• досвід у службі підтримки — великий плюс (але не must)
• вмієш бути calm & kind, навіть коли це 50-й запит за день

• любиш вирішувати проблеми, а не створювати їх :)

   

Що ти будеш робити:

• спілкуватися з клієнтами переважно в CRM-cистемі
• вирішувати запити про підключення, активацію, тарифи або технічні нюанси

• бути частиною команди, яка створює якісний сервіс — від першого «привіт» до «дякую, все працює!»

   

Що ми пропонуємо:

• гідну оплату праці з регулярним переглядом за результатами
• можливість зростання в межах команди підтримки
• роботу в офісі (а це місце, де справді хочеться працювати).
• можлива дистанційна робота за форс-мажорних обставин
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• лайтовий онбординг — тебе ніхто не кине в бій без підготовки

• класні корпоративи, що залишаються у спогадах, а не в листах зі скаргами 😉

   

Хочеш стати частиною команди, де кожен має значення? Надсилай резюме — зустрінемось за горняткою гуглміт-кави)

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

У зв’язку зі збільшенням операційних завдань запрошуємо Retention Manager’а приєднатись до нашої SportsBook Retention Team.

Основні завдання:

• Створення механік для реактивації та зростання ігрової активності клієнтів;
• Створення та надсилання e-mail, sms, app-push, повідомлень у особистий кабінет клієнтів;
• Вивантаження даних із бази даних та взаємодія з ними;
• Розрахунок бонусів для клієнтів та їх нарахування в CRM;
• Створення невеликих акцій із розміщенням на сайті;
• Допомога у плануванні Retention-стратегій, створенні великих акцій із розміщенням на сайті;

• Взаємодія із командами казино, дизайну, контенту, креативу, продукту.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиціях: Retention Manager, CRM Manager, E-mail-Marketing Manager від 6-ти місяців;
• Досвід в нішах: Betting, Gambling, Forex trading (опціони), Dating;
• Підтверджений досвід роботи: реалізовані проекти, досягнення на попередніх проектах (що вдалось розробити, впровадити, покращити);

• Впевнені навики з Excel/Google Sheets: створення таблиць, застосування простих формул (SUM, CPUNT, IF тощо).

   

Будуть перевагою:

• Базові навички роботи з файлами XLSX/CSV за допомогою бібліотеки Pandas (Python);
• Базове розуміння синтаксису та застосування HTML/CSS;

• Розуміння специфіки спортивних подій.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 days off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гібридний формат роботи у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.   

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.  
 

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

Наш кандидат має: 

• Досвід роботи з віртуалізацією vmware / microsoft / xen
• Знання основ роботи з апаратними СЗД, досвід налаштування СЗД для розподілених навантажень
• Досвід участі в проектах з побудови мережевої архітектури, топології на L2 / L3;
• Знання мережевої моделі OSI і розуміння SDN
• Знання та досвід роботи з продуктами VMware: ESXi, vCentre Server, NSX, VSAN, SRM
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання професійних текстів

Обов’язки:

• Участь в проектах міграції, модернізації та аудиту інфраструктури потенційних і існуючих клієнтів;
• Моніторинг профілю використання ресурсів VMware і управління ресурсами хмарних майданчиків;
• Планування і проведення заходів, спрямованих на збільшення ефективності і продуктивності системи;
• Підтримка клієнтів компанії — виконання технічних запитів рівня L2, консультування з питань роботи сервісів компанії.

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Привіт, Я Роман, Founder і СЕО рекрутингової компанії RCR. 

Маю впевненість в тому, що «все вирішує» команда. З крутою командою можна робити великі проєкти та змінювати світ на краще.

Нам варто познайомитись, якщо ви розумієте, що команда — це не ресурс, а капітал. Розумієте, що рекрутингова агенція частіше за все працює зі складними вакансіями і різними сферами і готові до цього. 
Вмієте працювати системно та будувати екологічні і дружні відносини.

Гарантую повагу, культуру Without Bullshit: пряме спілкування, чесність, регулярний зворотний зв’язок, прозорість у процесах, фокус на результатах, мінімальна бюрократія і можливість зростати всередині і заробляти відповідно до результатів роботи. 
 

Відповідь одразу на часте питання: да, ми маємо бюджет на маркетинг вакансій і публікуємо їх в платних джерелах. 
 

Для того, щоб почати комунікувати, нам важливо, щоб ви:

• Мали досвід роботи рекрутером від року з non-tech вакансіями.
• Готові брати в роботу вакансії від Junior до Senior i C-level.
• Використовували різні інструменти та канали для пошуку кандидатів.
• Мали відмінні комунікаційні навички і любили  письмову і усну комунікацію.
• Постійно навчались та розвивались, як рекрутер.
• Були грамотні, емпатичні та пристрасні до своєї професії.
• Готові працювати автономно без щоденного контролю.
   

Які у вас будуть задачі?
 

• Закриття non-tech вакансій різного рівня і складності*

• Вести базу кандидатів в People Force (Recruitment ATS)

   

  P.S. (не хвилюйтесь, якщо ви ніколи не шукали CFO і не знаєте за що він відповідає, така вакансія піде не вам в роботу. Все відбуватиметься поступово, відповідно до вашого досвіду та впевненості.

   

Що ви отримаєте:

• 💵 Заробітну плату — $1000–2500+ 
  Складається з фіксованої ставки $250-500/міс. (від досвіду)
  і 🎯 KPI:

15–25% від місячної ЗП кандидата на вакансію, яку ви закрили.

• 🏡 Повністю віддалена робота
• Графік роботи:  ПН-ПТ, 8 годин на день з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• Можливість взяти 12 day-off без лікарняного та записок від мами.
• Бюджети на закриття вакансій (оплата платформ для пошуку, профільних груп)
• Досвід роботи з різними цікавими вакансіями.

• Кейси, з якими ви швидко зможете просуватись по рівнях рекрутингу, піднимете свою вартість на ринку зі швидкістю х3, можливість очолити команду рекрутерів.

   

Якщо відчуваєте метч — надсилайте резюме. 

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

Сайт: https://rcr.agency/

Вимоги:

• Досвід у розробці дизайну друкованих плат від 2 років;
• Досвід роботи в Altium Designer;
• Знання стандартів виробництва плат, правил трасування, розведення.

Обов’язки:

• Розробка електронних схем та друкованих плат;
• Супровід виготовлення прототипів, участь у випробуваннях і тестуванні;
• Підготовка виробничої документації;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (детально обговорюємо на співбесіді);
• Участь у проектах з розробки інноваційних апаратних рішень;
• Гнучкий графік роботи та можливість часткової віддаленої зайнятості;
• Професійне зростання в межах підприємства.

Надсилайте Ваше резюме і будемо раді поспілкуватись ближче та обговорити всі умови та деталі співпраці!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Software Engineer  до партнерської компанії — TENTENS Tech.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган "We don’t think limits" відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо інженера в платформенну команду, який буде створювати core-системи, розробляти інструменти для розробки, автоматизувати інфраструктуру, займатись R&D-рішеннями.

Які виклики тебе чекають:
— Робота з високим навантаженням – робота з системами які мають навантаження >10k RPS, мають latency <10ms, обробляють сотні гігабайт даних;
— Розробка core систем – впроваджувати core системи на базі яких працюють інші команди розробки;
— Робота над інфраструктурними системами – впроваджувати інфраструктурні системи, підтримувати існуючих систем;
— Робота над загальною архітектурою проекту – участь в дизайні систем, дизайні та побудові архітектури проекта;
— Оптимізація систем – вміти писати тести, працювати з крупкими системами, виводити сервіси на високий рівень якості.

Що для нас важливо:
— Досвід у Golang / PHP;
— Досвід роботи з SOA, MSA (розуміння патернів, викликів);
— Досвід роботи з базами даних (MySQL, MongoDB);
— Досвід роботи з брокерами (RabbitMQ, Kafka);
— Досвід роботи з інфраструктурою (GCP, AWS, Terraform, Pulumi).

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо драйвити core архітектуру додатків;
— Ти полюбляєш розробку та технології, розвиваєшся як sofwtware engineer, володієш різними мовами програмування;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Якщо ти вже заливав гемблінг і розумієш, як виглядає профіт, коли є з чим працювати — читай далі.

🚀 One Media Holding — digital-холдинг із фокусом на Gambling та Nutra. У нас власні оффери, CPA-мережа, аналітика, креативна команда та фармери — усе, щоб баєр міг зосередитись на результаті.

Що в тебе буде:

• Безлімітні бюджети на тести й масштаб
• Прямі оффери з чесними ставками
• Робочий стек: Keitaro, антидетект, автозалив
• Тімлід, аналітик, дизайнери — підтримка з усіх боків
• Офіс на Лівому березі Києва (є генератор, стабільність) або гібрид
• Ставка + % від профіту, виплати на карту/крипту
• Карʼєрний ріст: є профіт — буде команда

Що очікуємо:

• Досвід заливу FB-гемблінгу
• Розуміння трафіку, аналітики, креативів
• Бажання рости й впливати на результат

Якщо відчуваєш, що готовий до наступного рівня — просто напиши 💫
 

У нас усе по-справжньому: бюджети, команда і розвиток без зайвого шуму 

BG SoftWare —  українська IT-компанія, яка займається повноцінною розробкою веб-продуктів: від лендінгів і корпоративних сайтів до CRM-систем, e-commerce проєктів і складних веб-застосунків.

Ми шукаємо фахівця в офіс у місто Дніпро!
 

Що потрібно буде робити:
- Розробляти сайти та веб-застосунки на основі макетів від дизайнерів;
- Реалізовувати інтерактивні UI-елементи з використанням JavaScript та React;
- Оптимізовувати верстку та елементи сторінок для кращої продуктивності;
- Вносити доопрацювання та покращення у візуальні елементи сайтів;
- Працювати у тісній співпраці з дизайнерською та backend-командами.

Вимоги:
- Знання HTML, CSS, JavaScript;
- Досвід роботи з React (і бажано Next.js);
- Розуміння адаптивного дизайну та принципів кросбраузерної сумісності;
- Розуміння взаємодії Frontend із Backend через API (HTTP-запити, JSON);
- Базові навички роботи з Git.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з WebSocket;
- Знання або досвід роботи з Web3-технологіями (наприклад, web3.js, wagmi, viem);
- Досвід роботи з React Native.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: з 10:00 до 19:00
• Маємо GitHub з власним Knowledge base;
• Курси підвищення кваліфікації (за потреби);
• Можливість впливати на заробітну плату;
• Регулярні корпоративи та інвенти.

Що чекає на тебе після відгуку на вакансію:

• HR Interview;
• Технічна співбесіда;

Будемо раді бачити тебе у нашій команді!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика з процесів цифрової взаємодії з клієнтами , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із REST API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами

• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

  
  Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.