Jobs at Djinni

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Middle Sales Development Representative зі знанням англійської мови. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — тобі до нас!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊

Hard Skills:

1. Досвід у B2B/B2C-продажах 1+ рік – розумієш процеси, вмієш виявляти потреби клієнтів і ефективно з ними працювати.
2. Досвід роботи з великим об’ємом інформації - комфортно себе почуваєш в умовах інтенсивної роботи та можеш докласти максимум зусиль для досягнення цілей.
3. Знання технік ведення переговорів у телефонному режимі.
4. Орієнтованість на результат. Процес важливий, але результат для тебе — головне.
5. Ти готовий до спілкування з англомовними клієнтами, оскільки розмовна англійська — це твоя сильна сторона.

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість – легко можеш згадати історії, де було багато труднощів, але, попри все, вдалося це вирішити.
2. Організованість та відповідальність – чітко розставляєш пріоритети, не губиш деталей, виконуєш зобов’язання.
3. Комунікаційні навички – ти саме та людина, яка не боїться запитати щось, або вирішити запитання телефонною розмовою.
4. Багатозадачність і гнучкість – працюєш з кількома клієнтами, швидко адаптуєшся до змін.
5. Емпатичність — в тебе є здатність розуміти емоційний стан іншої людини й співчувати їй.

Буде перевагою:

• Знання методології SPIN та BANT.

Що потрібно робити:

1. Обробляти вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат, як від україномовних, так і від англомовних клієнтів.
2. Проводити кваліфікацію на предмет відповідності клієнта (чи партнера) нашому цільовому портрету.
3. Займатися первинним виявленням потреб.
4. Призначати демопрезентації та передавати кваліфіковані ліди на Account Executive, PDM.
5. Проводити роботу з первинними запереченнями.
6. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік у CRM системі.
7. Виконувати планові показники за кількістю лідів.
8. Виконувати планові показники по SLA та конверсії.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні ІТ-продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних проєктів та вирости до 177 співробітників.
Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. Galaktica нещодавно трансформувались в ІТ-холдинг, у зв’язку з чим зараз шукаємо сильного та талановитого HRD.

Ми хочемо бачити сильного та досвідченого лідера для команди HR-менеджерів, Рекрутерів і L&D спеціалістів, готового системно масштабувати відділ під потреби холдингу. 
 

Також ви повинні бути готові до тісної співпраці з керівниками інших департаментів, щоб синхронізувати HR-ініціативи з бізнес-стратегією компанії. Для нас важливо, щоб ви були відкритим до нових ідей та не боялися самостійно впроваджувати інновації, які допоможуть нам рухатись вперед. Ви маєте бути прикладом високої культури комунікації для всієї компанії та вміти знаходити найбільш ефективні і збалансовані рішення на даному етапі розвитку компанії.

Склад відділу, котрий ви очолите:
8 рекрутерів, 2 сорсери, 4 HR-менеджерів, 3 L&D спеціалісти.

Які виклики перед вами стоятимуть:
HR. Побудуєте систему прозорого кар’єрного росту в компанії, налаштуєте Performance Review, запустите процес створення ІПР, почнете відслідковувати у відділі HR-аналітику.
Recruiting. Виведете наш Рекрутинг в нові юрисдикції, налаштуєте існуючу аналітику, створите привабливий бренд роботодавця на європейському ринку.
L&D. Покращете корпоративне навчання на нашій власній education платформі. Інтегруєте у корпоративну культуру наші підходи до відбору та розвитку співробітників (зокрема, психодинамічну модель та систему визначення талантів людини).

Хто ви:

• Працюєте в ролі HRD або займаєте схожу C-level посаду в HR та Recruiting напрямку в продуктові IT-компанії від 200 співробітників;
• Керуєте командами HR, рекрутерів, L&D спеціалістів та іншими, загалом від 20 фахівців;
• Володієте вагомою експертизою у всіх ключових HR-процесах, включаючи рекрутинг, L&D, розвиток талантів, управління продуктивністю та мотивацію команд. А також готові ділитись цим досвідом з тімлідами вашого відділу;
• Впроваджували та розвивали L&D-процеси, зокрема будували системи безперервного навчання та професійного розвитку співробітників;
• Формували команди і керували запуском рекрутингу на міжнародних ринках;
• Будували та відстежували аналітики відділів, визначали ключові метрики, моніторили їх та приймати рішення на основі даних (data-driven підхід);
• Займались бюджетуванням та фінансовим плануванням, зокрема контролювали витрати і управляли бюджетами HR-відділу;
• Маєте досвід роботи з різними HRM-системи, інтегрували і покращували їх;
• Володієте високим рівнем англійської мови (B2+), що дозволяє вести переговори, складати документацію та взаємодіяти з міжнародними командами;
• Буде плюсом, якщо ви запускали внутрішній корпоративний університет для менеджменту та спеціалістів;
• Також плюс, якщо запускали напрямок пошуку та розвитку талантів.

Вашими задачами будуть:

• Керуватимете HR, Recruiting та L&D-відділами, забезпечуючи їх ефективну роботу, мотивацію та розвиток;
• Вивчите корпоративні підходи до відбору та розвитку співробітників, інтегруючи їх у корпоративну культуру (зокрема, психодинамічну модель та систему визначення талантів людини);
• Розробите та впровадите HR-стратегії, інтегруючи їх з бізнес-цілями компанії та адаптуючи до нових потреб;
• Впровадите та автоматизуєте процес Performance Review відповідно до потреб бізнесу;
• Побудуєте систему прозорого кар’єрного росту та налаштуєте процес створення індивідуальних планів розвитку (ІПР);
• Систематизуєте процеси 1-о-1 та коучингових сесій, покращите систему загальної комунікації в компанії;
• Запустите процес рекрутингу на міжнародні ринки (зараз Мальта та Кіпр);
• Налаштуєте процес пошуку талантів «на майбутнє», не лише під відкриті вакансії;
• Налаштуєте аналітику для рекрутинг та HR напрямків, забезпечуючи data-driven підхід;
• Оберете та автоматизуєте роботу рекрутерів та HR-менеджерів в одній HRM-системі (зараз ми використовуємо дві: Cleverstaff та Peopleforce);
• Покращите та автоматизуєте корпоративне навчання, інтегруючи його з LMS-системою;
• Розвиватимете бренд компанії як привабливого роботодавця відповідно до потреб бізнесу;
• Проаналізуєте та будете підтримувати конкурентний пакет бенефітів для співробітників;
• Плануватимете та контролюватимете бюджет відділу, включаючи витрати на рекрутинг, HR та L&D процеси;
• Автоматизуєте ключові HR-процеси, оптимізуючи ефективність роботи відділів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Умови та графік: Формат роботи віддалений, але при бажанні ви зможете працювати у комбінованому форматі в комфортних офісах у Києві, Одесі або у Львові з понеділка по пʼятницю 10:00-18:30. Наші офіси обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише заміряємо рівень задоволеності, а й дбаємо про них у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є власна бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися. У вас буде можливість пройти курси з визначення типів особистостей та зрозуміти себе, прокачуючись особистісно;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємося на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, в якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтесь!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил. Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте— ви допомагаєте рятувати життя і боротися за нашу Україну!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: http://galaktica.io/
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/galakticateam/
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 
Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:
— працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Distractify.com, USmagazine.com, People.com), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію;
— мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії;
— отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір;
— стати частиною AI-powered publishing ком’юніті.

За що будеш відповідати на позиції:
— знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури;
— створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії;
— складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал);
— аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі.

Для цього тобі знадобиться:
— впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher);
досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг);
— вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези;
— креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача).

Твоїм керівником буде Діана, яка приєдналася до AMO у 2017 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на французькій локації, а згодом очолила цей напрям. Зараз Діана є Team Lead of Content Creators на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Діана шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Діана цінує thinking out of the box, бажання росту та постійне самовдосконалення.

Можливо це саме ти?

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.
І ми шукаємо Дата аналітика , який або яка разом з нами готовий розвиватися, вчитися та вчити.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:
● прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

А в планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами.

На яких цінностях будуємо проекти?
● Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
● Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
● Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?
● відповідний досвід роботи від 2-х років;

● досвід управління хмарними сервісами (О365) та управління ліцензіями (Atlassian, Slack і т.д.); 

● досвід формування тендерної документації; 

● досвід бюджетування та проведення інвентаризацій техніки; 

● досвід створення групових політик AD, управління користувачами та технікою, Azure AD.

Що ти будеш робити?
● управління ліцензіями, участь в тендерах та закупках ліцензій;

● участь у формування ІТ бюджету на закупку ліцензій, репортінг відділу фінансів; 

● збір звітності та ведення документації;

● управління правами доступу до ІТ- сервісів (Slack, Jira тощо), ліцензування користувачів; 

● контроль за інвентаризацією техніки; 

● управління Active Directory; 

● написання та управління політиками ПК та користувачів AD.

Що ми пропонуємо?
● роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
● можливість впливати на рішення;
● конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом;
● добровільне медичне страхування;
● знижки для співробітників мережі;
● коньєрж сервіс для працівників;
● віддалений режим роботи з можливістю працювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze.

Проте, наразі в цілях безпеки, ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.

Our stack:

• HTML, CSS
• JavaScript/TypeScript, PHP
• Next.js
• Wordpress, Wordpress API
• MySQL
• Docker
• GitLab
• AWS
• Jira
• GIT
• Figma

Required skills:

• 3+ experience in JavaScript/TypeScript
• Strong experience building interfaces with Next.js framework;
• Solid experience with HTML5, CSS3;
• Solid experience with RESTful JSON APIs;
• Good experience with MySQL database;
• Experience with a Wordpress, Wordpress API;
• Application state management;
• oAuth, JWT;
• Code quality tools;
• Good communication skills;
• Responsibility for the changes made;

Will be a plus:

• Experience with a Docker;
• Experience with Wordpress plugins;

Your responsibilities:

• Implementation of new project interfaces;
• Project development and support;
• Project performance/security improvements;
• Implementation of new UI/UX designs;
• Collaborate closely with product managers, designers, and backend developers;
• Write clean, modular, maintainable, and well-documented code
• Bugfixes

   Position Overview

Koscom Cable Inc. is a leading provider of technical staffing services for the Telecom Industry, supporting Internet Service Providers, Mobile Operators, and Telecom Infrastructure Providers.
 

We are welcoming a highly motivated and experienced Sales Manager to join our team. You will play a critical role in driving revenue growth. Reporting directly to the Head of Business Development. 

   Responsibilities:
 

• Client Engagement: Conduct introductory meetings with prospects to establish trusted relationships and identify new business opportunities. You wll talk a lot!

   

• Deal Management: Nurture leads through the sales cycle, ensuring successful deal closures (including new projects and frame contracts with or without immediate projects).

   

• Account Management: Maintain and grow relationships with both new and existing customers, identifying potential for new projects.

   

• Upselling: Identify and initiate new projects with the customers to expand revenue streams.

   

• Performance Reporting: Maintain accurate and timely records in the CRM system, including daily, weekly, and monthly sales reports.

   Requirements:
 

• Proven 3+ years B2B sales experience in the U.S. market.

   

• Technical Education in telecommunication, electronics, electrical or similar.

   

• Hands-on experience with multi-channel communication, including LinkedIn, email outreach, and cold calling.

   

• You like to talk much and you can: excellent communication and negotiation skills, with the ability to deliver compelling presentations, lead effective meetings, and quickly establish trust. 

   

• Active user of CRM software for client management and reporting.

   

• Strong understanding of sales performance metrics and processes.

   

• Real C1 English proficiency. Just Advanced/Fluent is not enough.

   We Offer:
 

• Competitive Salary: Fixed compensation in USD/Euro + performance-based bonuses.

   

• Supportive Work Environment: Collaborative and positive company culture.

   

• Remote Work: Fully remote position.

   

• Standard Work Hours: 9 AM – 5 PM EST.

Шукаємо у команду Mobile розробника. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довгострокову співпрацю з компенсацією, що базуватиметься на вашому досвіді роботи.  

Хто ми?

Out of the Box Systems - IT компанія, що спеціалізується на створенні високопродуктивних, безпечних та надійних програмних рішень. Ми створюємо софт для різних галузей промисловості, фінансів, охорони здоров’я, ігор; цінуємо свою репутацію і тому формуємо команду з найкращих спеціалістів. Більше про нас на сайті. 

Завантаженість: повна зайнятість - 40 год/тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.

Вимоги: 

• iOS, SWIFT,
• Background service in iOS, work with Bluetooth in iOS

• Transfer data through BLE

   

Додаткові переваги:

• Android, Kotlin
• Work with Bluetooth in Android
• Transfer data through BLE

• Experience or willingness to learn Rust

   

Вимоги до кандидата:

• Англійська мова — Intermediate + 
• Уміння слідувати код конвенціям
• Здатність вчитися
• Здатність наполегливо працювати
• Критичне мислення
• Витривалість
• Спроможність лаконічно та чітко пояснювати свою думку
• Відданість нашим проектам

• Прозорість

   

Що отримаєте:

• Віддалені умови роботи (remote)
• Удосконалення навичок планування та продуктивності
• Робота у вимогливому, але дружньому середовищі серед А-гравців
• Регулярний зворотній зв'язок і допомога в плануванні вашого навчального процесу та кар’єрного зростання
• Незалежність від місцевого ринку та долучення до глобальної економіки
• Підвищення рівня володіння англійською мовою
• Регулярний перегляд ЗП
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо досвідченого Technical Quality Control Manager, який буде відповідальний за підтримку високої якості програмного забезпечення та визначення технічних стандартів у компанії. Ваша роль буде не тільки зосереджена на тестуванні та автоматизації, але й на прийнятті рішень щодо вибору технологічних рішень, впровадження стандартів якості та розробки політик компанії відповідно до продуктової стратегії. Це чудова можливість для тих, хто хоче впливати на технічний розвиток і якість продуктів та сервісів, визначаючи технологічний стек та підходи, що застосовуються в компанії.

Вимоги:

• Розробка стандартів та політик забезпечення якості, які відповідатимуть продуктовій стратегії компанії.
• Створення та впровадження єдиних підходів до забезпечення якості та тестування, враховуючи специфіку продуктів і сервісів компанії.
• Оптимізація та управління процесами CI/CD, інтеграція інструментів автоматизації та моніторингу для забезпечення безперервного тестування та доставки продукту.
• Інтеграція та підтримка сучасних фреймворків для автоматизації тестування (Selenium, Cypress, Appium, Robot Framework) та тестування технічних інтеграцій.
• Співпраця з командами розробки для визначення архітектурних рішень, що впливають на загальну якість продуктів і сервісів, а також рекомендації щодо оптимізації існуючих процесів.
• Участь у формуванні дорожньої карти розвитку технологічного стеку компанії відповідно до тенденцій ринку та вимог продуктів.
• Англійська — B1

Обов’язки:

• Розробка стандартів та політик забезпечення якості, які відповідатимуть продуктовій стратегії компанії.
• Створення та впровадження єдиних підходів до забезпечення якості та тестування, враховуючи специфіку продуктів і сервісів компанії.
• Оптимізація та управління процесами CI/CD, інтеграція інструментів автоматизації та моніторингу для забезпечення безперервного тестування та доставки продукту.
• Інтеграція та підтримка сучасних фреймворків для автоматизації тестування (Selenium, Cypress, Appium, Robot Framework) та тестування технічних інтеграцій.
• Співпраця з командами розробки для визначення архітектурних рішень, що впливають на загальну якість продуктів і сервісів, а також рекомендації щодо оптимізації існуючих процесів.
• Участь у формуванні дорожньої карти розвитку технологічного стеку компанії відповідно до тенденцій ринку та вимог продуктів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Hello! We, VMK GROUP, are a young and successful IT company.
We started in 2022, a difficult year for Ukraine, so we are happy to join the companies that support the economy of our country!

Today, our company encompasses three primary divisions:

VMK Group - Software development
VMKhealth - Full-cycle pharmaceutical digital agency
VMKteam - IT recruiting and staffing.

Each division is represented by a team of experts specializing in technical and industry-specific matters. Currently, our projects are being developed not only in Ukraine but also internationally.

Now VMK GROUP is actively developing, we are creating additional jobs, so we are looking for Data Engineer for part-time.

About the project:
You’ll be working on a cutting-edge initiative focused on building AI agents that automate business processes, deliver insights, and drive decision-making. The project involves conversational, analytical, and autonomous agents powered by LLMs, RAG, and ML, integrated into platforms like Dynamics 365 CE via low-code/no-code tools. It also explores quantum computing to address complex challenges in sectors like energy, government, and retail. The goal is to improve agility, efficiency, and innovation in enterprise systems.

About the role:
We're looking for a Data Engineer to support the development of AI-driven systems by building scalable data infrastructure and deploying robust ML solutions.

Responsibilities

• Manage data warehouses, design and implement ETL processes, and integrate data from various sources.
• Work with Big Data technologies such as Hadoop, Spark, or Kafka.
• Design, build, and maintain scalable and reliable data pipelines.
• Ensure data quality through effective cleansing and validation techniques.
• Deploy, monitor, and maintain machine learning models using MLOps best practices.
• Use tools like MLflow, Kubeflow, or similar for managing the ML lifecycle.

Requirements

• Degree in Computer Science or related field
• Experience in data engineering or MLOps
• Strong problem-solving skills
• Good English

What do we offer?

• Flexible work schedule, partial involvement;
• Remote work;
• Fast-paced team environment;
• Opportunity to communicate with experienced teams;
• Access to training materials in various fields;
• Standard vacation, sick leave, and exceptional leave package;
• Competitive compensation.

If you have such experience and are ready to work for quality and results, we will be happy to continue our communication.
We are waiting for your resume.

Description

Our client is the world’s #1 web data platform. Fortune 500 companies, academic institutions, and small businesses all rely on our solutions to retrieve crucial public web data in the most efficient, reliable, and flexible way, so they can research, monitor, analyze data, and make better decisions.

Requirements

• Basic knowledge of OOP and Functional programming;
• Good knowledge of JavaScript (ES6/7/8) and work with browser DOM (searching elements, iterating, getting content);
• A basic understanding of Web scraping is a must;
• Web scraping experience in JS or Python would be a plus;
• Basic knowledge of Git;
• Intermediate English is written and verbal communication skills;
• Ability to learn quickly and grow in the technical area;

• Analytical mind and problem-solving aptitude;

   

Job responsibilities

• Participate in various activities as required for project success: discussing approaches, possible technology solutions, investigations, and development;
• Adding new functionality to existing systems, while constantly improving usability, quality, and performance;
• Contribute to project deliverables, mood, and success;

Hello! We, VMK GROUP, are a young and successful IT company.
We started in 2022, a difficult year for Ukraine, so we are happy to join the companies that support the economy of our country!

Today, our company encompasses three primary divisions:

VMK Group - Software development
VMKhealth - Full-cycle pharmaceutical digital agency
VMKteam - IT recruiting and staffing.

Each division is represented by a team of experts specializing in technical and industry-specific matters. Currently, our projects are being developed not only in Ukraine but also internationally.

Now VMK GROUP is actively developing, we are creating additional jobs, so we are looking for Data Engineer for part-time.

About the project:
You’ll be working on a cutting-edge initiative focused on building AI agents that automate business processes, deliver insights, and drive decision-making. The project involves conversational, analytical, and autonomous agents powered by LLMs, RAG, and ML, integrated into platforms like Dynamics 365 CE via low-code/no-code tools. It also explores quantum computing to address complex challenges in sectors like energy, government, and retail. The goal is to improve agility, efficiency, and innovation in enterprise systems.

About the role:
We're looking for a Data Engineer to support the development of AI-driven systems by building scalable data infrastructure and deploying robust ML solutions.

Responsibilities

• Manage data warehouses, design and implement ETL processes, and integrate data from various sources.
• Work with Big Data technologies such as Hadoop, Spark, or Kafka.
• Design, build, and maintain scalable and reliable data pipelines.
• Ensure data quality through effective cleansing and validation techniques.
• Deploy, monitor, and maintain machine learning models using MLOps best practices.
• Use tools like MLflow, Kubeflow, or similar for managing the ML lifecycle.

Requirements

• Degree in Computer Science or related field
• Experience in data engineering or MLOps
• Strong problem-solving skills
• Good English

What do we offer?

• Flexible work schedule, partial involvement;
• Remote work;
• Fast-paced team environment;
• Opportunity to communicate with experienced teams;
• Access to training materials in various fields;
• Standard vacation, sick leave, and exceptional leave package;
• Competitive compensation.

If you have such experience and are ready to work for quality and results, we will be happy to continue our communication.
We are waiting for your resume.

Empeek — аутсорсингова ІТ-компанія, яка займається розробкою інноваційного програмного забезпечення для медичних стартапів у США. Завдяки талановитій команді професіоналів ми створюємо передові ІТ-продукти у таких нішах, як Telehealth, mHealth, EMR/EHR.
 

Наприклад, це рішення для віддаленого спілкування пацієнтів і лікарів, системи розпізнавання злоякісних пухлин за фото, алгоритми, які 24/7 моніторять серцебиття сотень реальних пацієнтів одночасно та сповіщають відповідного лікаря в разі виявлення відхилень.

У нашої команди вже є гарні напрацювання в напрямку SEO і зараз ми готові масштабуватись. Для цього шукаємо амбітного Growth Marketing Manager, який допоможе розширити можливості відділу в інших напрямках, створити сильне позиціонування й просувати експертизу через якісний контент.

Чим будемо займатись?

• Аналіз ринку: пошук ринкових можливостей, вивчення ЦА, конкурентів, та внутрішньої експертизи
• Гіпотези: генерація ідей, швидке створення рекламних матеріалів, збір аналітики
• Кастдеви: проведення інтерв’ю з командою, клієнтами та проспектами
• Стратегія: створення позиціонування, меседжингу та загального підходу до просування
   

Ідеальний кандидат:

• Досвід з тестуванням гіпотез від 3-х років
• Знання сучасних маркетингових інструментів та механік
• Має відчуття візуального стилю та вміє доносити складне просто
• Енергійна людина, яка швидко адаптується до змін, діє рішуче та фокусується на результаті
• Англійська  Upper-Intermediate (B2+)
   

Ми пропонуємо:

• Свободу дій та демократичну атмосферу співпраці
• Креативну свободу
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік 
• Оплачуваний випробувальний термін, відпустки, лікарняні, державні свята
• Компенсацію навчальних курсів, спортивних активностей
• Перегляд компенсації відповідно до результатів

Description

Our client has an excellent opportunity for an Infrastructure Engineer who is looking to join a team following the DevOps practice and is committed to working on cutting-edge technology and having fun while doing it.

You will maintain business-critical systems that track hundreds of millions of dollars of media spend per year supporting some of the world’s largest online brands. You would join a tight-knit development team and work alongside other developers and product managers to solve complex and interesting technical problems.

Requirements

• DevOps principles
• Programming; Python
• CI/CD; GitLab , CloudFormation
• Cloud technologies; Google Cloud Platform
• Cloud infrastructure automation; Terraform, Helm
• Container platforms; containerd, docker, etc.
• Container orchestration platforms; Kubernetes
• Bash, YAML
• Infrastructure, Application Monitoring/Aleriting/Visualization; Datadog (preferred), Prometheus, Grafana etc..
• Networking concepts and cloud-based delivery models; CIDR notations, Subnets, Firewalls, DNS etc..

Nice to have

• Understands code and development practices such as Test Driven Development,
• Behaviour Driven Development, and code reviews in GitHub and Gitlab
• Modern testing techniques and frameworks for mainstream programming languages: Node.js, Go, Python

• OAuth2 and OIDC semantics.

   

Job responsibilities

• Work with product owners and engineering teams to create Infrastructure as Code modules, application build and deployment pipelines for our products
• Assist with setting up monitoring and alerting capabilities for the applications, and provide solutions to any problems that may arise
• Interpret architectural decisions taken during the design of software systems and infer how they impact the shape of the infrastructure.
• Reliably execute infrastructure changes needed to support the application.
• Cooperate with infrastructure engineers and software developers who are members of cross-functional delivery teams and are spread across multiple time zones.
• Understand and implement logging and monitoring frameworks.
• Do what you talk about – lead by example, outcomes-oriented

At Solus Group, we're not just building teams — we're crafting elite squads for Web3 domination. Right now, we're looking for a hungry Junior SDR / Assistant to Team Lead who’s ready to outreach like there’s no tomorrow, optimize processes, and learn directly from the best in the game.
 

No experience? No problem. If you’re sharp, fast, and slightly obsessed with getting shit done — let’s go.

You’ll work side-by-side with high-level mentors who are serious about sharing their knowledge. It’s not just “do the job” — it’s “learn the business.” You’ll touch everything from outreach to strategy, and if you show results, you’ll grow into Sales, Partnerships, or wherever your ambition takes you.
 

🎯 Key requirements:

• No professional experience required
• Basic understanding of marketing or design (Figma / Photoshop) is a plus
• Strong written English (B2–C1)
• Crazy level of focus and discipline = major advantage
   

📝 What will be your responsibilities?

• Outreach to leads across channels (email, LinkedIn, Twitter etc.)
• Helping create and maintain client-facing documents and pitches
• Optimizing and systematizing the outreach process
• Supporting Team Lead / BD in planning, research, and hypothesis generation
• Learning how real Web3 bizdev is done, directly from the war room
  
   

🤝 What do we offer for your growth?

• Adaptive 24/7 schedule that allows you to sync your working hours with a team to ensure efficient communication
• Convenient office in the eye-pleasing, comfortable district of Lviv, well-developed infrastructure, and fine views. The area is easy to reach from any part of the city
• Competitive salary that depends on your experience and skills
• Salary review each quarter
• Medical Insurance after you work with us for three months
• A friendly and cooperative team. We like to party, and we often organize company offsite. And we even have our own cook with Michelin reward (almost)

Looking forward to starting this journey together?

If so, leave us your contact details, and let's set the wheels in motion for our relationship that turns heads!🔥

The Slovak subsidiary Ozzylogik s.r.o. has global responsibility for sales, development, and production of high-tech equipment and software. 

Due to the expansion of our office in Slovakia, we are looking for a C++/Qt QML developer.

Technologies we use: C++, Windows, SQLite, multithreading, socket.

The project team: : 6 С++ developers, 2 PHP and 2 Manual QA 

Responsibilities:

- Code writing and creating a GUI for working with maps

Working conditions:

• Full-time employment and flexible flextime model (8 a.m .- 5 p.m. or 9 a.m. - 6 p.m)
• Extensive career and training opportunities
• Annual salary and performance review
• Free lunches and coffee, tea, fresh fruits, and other delicious snacks
• Fully paid sick leave, vacation, and health insurance and other social benefits in accordance with Slovak law.