Jobs at Djinni

Привіт! 

Ми в 3DVisual Studio шукаємо Manual QA інженера, який допоможе нам підтримувати високу якість наших 3D веб-конфігураторів для B2B-клієнтів у сфері будівництва (садові будиночки, контейнери, дахові надбудови тощо).
 

Що важливо:

• 2+ років досвіду в тестуванні Web-додатків
• Досвід створення тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів
• Впевнене володіння Postman, Chrome DevTools
• Базове розуміння HTML/CSS/JS
• Уважність до деталей в UI
• Англійська — Intermediate+
   

Буде плюсом:

• Досвід з 3D або інтерактивними додатками (WebGL, Three.js)
• Знання Figma, Swagger, Jira
• Розуміння логіки параметричних конфігураторів
   

Що тестуватимеш:

• 3D-конфігуратори з великою кількістю варіантів і станів + Admin UI
• Роботу інтерфейсу, взаємодію з 3D-сценою, API, PDF-генерацією
• Візуальні баги, валідацію конфігурацій, кросбраузерність
   

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітню плату
• Участь у SaaS-продукті з європейськими клієнтами
• Повністю remote / або гібрид, гнучкий графік
• Команда, яка реально цінує якість

Про компанію

Ми — міжнародний IT-проєкт у сфері платіжної інфраструктури та fintech-рішень для онлайн-бізнесів.

Допомагаємо компаніям з усього світу:

• приймати міжнародні платежі,
• масштабувати обороти,
• будувати стабільні та безпечні платіжні процеси.

Працюємо з нішами E-commerce, SaaS, онлайн-сервіси, підписні моделі, інфобізнес, маркетплейси.

У компанії вже вибудувані процеси: CRM, фінансовий облік, аналітика, регламенти.

Зараз шукаємо Payments Operations Manager (Lead) — ключову людину, яка візьме на себе повне управління операційною частиною платіжного напряму та допоможе масштабувати бізнес.

Ви працюватимете на перетині:

• платіжних систем,
• банків,
• фінансової звітності,
• внутрішніх процесів,
• управління командою.

Основні обов’язки

• Управління операційними процесами, пов’язаними з платіжними системами;
• Робота з фінансовою звітністю, таблицями та аналітикою;
• Контроль оборотів, платежів, комісій, мультивалютних операцій;
• Взаємодія з платіжними системами та банками;
• Обробка операційних інцидентів (блокування, перевірки, апеляції);
• Контроль і супровід процесів прогріву платіжних інструментів;
• Побудова, оптимізація та масштабування внутрішніх процесів;
• Участь у формуванні команди (асистент, операційні ролі);
• Подальше управління співробітниками;
• Пряма взаємодія з власником бізнесу.

Вимоги

• Аналітичне мислення та уважність до цифр і деталей;
• Впевнена робота з таблицями, фінансовими даними та звітністю;
• Системне мислення та відповідальність за результат;
• Самостійність у прийнятті рішень;
• Готовність брати управлінську відповідальність;
• Комунікабельність і вміння працювати з командою та підрядниками;
• Англійська — B1+ (робоча комунікація).

Буде плюсом

• Досвід роботи зі Stripe або іншими платіжними системами;
• Досвід у fintech, банках або платіжних сервісах;
• Розуміння фінансових потоків та операційних процесів;
• Досвід управління людьми або бажання розвиватися як керівник;
• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих проєктах.

Ми пропонуємо (Comp & Benefits)

• Фінансове зростання;
• Повне навчання необхідним hard skills у ніші;
• Кар’єрну траєкторію:
  Payments Operations Manager → Lead → COO
• Пряме підпорядкування власнику компанії;
• Високий рівень автономії та довіри;
• Участь у побудові та масштабуванні міжнародного бізнесу;
• Віддалений формат роботи;
• Довгострокову співпрацю.

Відгукнись! Ми чекаємо саме на тебе!!! 

Локація: Remote (Україна) Стек: Web, Mobile (iOS/Android), API (Postman), SQL, Linux terminal Винагорода: $3000 – $4000 Gross Формат: Full-time, Remote

Якщо коротко, шукаємо Middle-to-Senior Manual QA Engineer в команду нашого клієнта.

Це українська R&D компанія, що розробляє продукти подвійного призначення. Наш клієнт розробляє складну систему візуалізації геопросторових даних, де точність та якість кожної координати мають критичне значення. Це проект, де твій внесок у надійність продукту напряму працює на нашу перемогу.

Чому ця роль цікава:

• Висока відповідальність: Ти будеш «останнім рубежем» якості для системи, якою користуються в реальних умовах.
• Технологічний мікс: Тестування Web, Mobile, API та специфічних геопросторових даних (мапи, координати, шари).

• Engineering culture: Робота з терміналом, БД, логами та VPN. Це роль для технічно підкованого QA, а не просто "клікальника".

   

Ключові задачі

• Аналіз вимог та уточнення Acceptance Criteria разом із PO/BA та розробниками.
• Підготовка та підтримка тестової документації: test plans, test cases, checklists, підготовка тестових даних.
• Ручне Web-тестування з використанням DevTools (Chrome, Firefox, Safari, Edge) на ОС Linux, Windows та macOS.
• Тестування на мобільних пристроях (Android/iOS; смартфони та планшети), перевірка адаптивності та UX.
• Тестування API (Postman/Insomnia).
• Перевірка коректності даних у БД (SQL-запити базового рівня), аналіз логів.
• Використання термінала (bash/zsh/PowerShell) для роботи з оточеннями та діагностики.
• Базова робота з Git (pull/branch/checkout), участь у релізах: smoke, regression, hotfix-verify.
• Оформлення баг-репортів у баг-трекері (Jira або аналоги): опис кроків відтворення, expected/actual results, додавання доказів, визначення пріоритетів.
• Взаємодія з командами FE/BE/PM, швидке перемикання між різними частинами системи.

• Тестування картографічних та геоданих (пошук, шари, координати), робота через VPN.

   

Технічні вимоги

Обов’язкові:

• 4+ роки досвіду у ручному (manual) Web-тестуванні.
• Досвід тестування у Chrome, Firefox, Safari, Edge з використанням DevTools на ОС Linux, Windows та macOS.
• Практичний досвід тестування на мобільних пристроях (Android та iOS).
• Впевнений досвід тестування API (Postman, Insomnia).
• Навички роботи в терміналі (bash, zsh, PowerShell).
• Базове розуміння комп'ютерних мереж (IP, порти, протоколи, підключення до локальних серверів).
• Досвід роботи з базами даних на рівні перевірки даних (базові SQL-запити).
• Базові навички роботи з Git.

Буде перевагою:

• Досвід тестування картографічних систем або роботи з геоданими.
• Досвід роботи з VPN.
• Розуміння військової термінології.
• Базові знання у сферах радіоелектроніки та/або робототехніки.

Особисті якості

• Самостійність, високий рівень відповідальності та уважність до деталей.
• Вміння ефективно працювати в умовах динамічних змін (стислі терміни, зміна пріоритетів та вимог).
• Здатність швидко перемикатися між різними рівнями системи (FE / BE / API).

• Розвинені комунікаційні навички та вміння чітко й аргументовано репортувати дефекти.

   

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Винагорода $3000 – $4000 Gross.
• Full-time, Remote. Стандартний графік 5/2, важливо бути готовим до інтенсивної роботи.

About Us

BitHide — це конфіденційний криптогаманець для бізнесу. Працюємо на глобальних ринках і дотримуємось найвищих стандартів безпеки, приватності та комплаєнсу.
 

Шукаємо Senior/Head AML Officer, який побудує AML-функцію з нуля: політики, процеси, моніторинг, ризики, взаємодія з регуляторами. Потрібен експерт із криптовертикалі, який розуміє специфіку ризиків, блокчейну та KYC/KYB у криптобізнесі.

Responsibilities

• Побудова AML-відділу та всіх процедур з нуля.
• Розробка та підтримка AML/CTF політик, RBA, процедур та документації.
• KYC/KYB, ODD/EDD - контроль та оптимізація.
• Транзакційний моніторинг у крипті (Chainalysis / Elliptic / Scorechain).
• Підготовка SAR/STR та взаємодія з регуляторами та аудиторами.
• Blockchain risk analysis: high-risk patterns, mixers, layering, fraud схематика.
• Взаємодія з Product/Tech/Legal щодо впровадження AML-контролів.
• Налаштування автоматизованих AML-процесів, що масштабуються.

Requirements

• 4+ років у AML/Compliance, 2+ роки на Senior/Head рівні.
• Досвід побудови AML-функції з нуля - must.
• Досвід у Crypto / Crypto Exchange / FinTech / Payments - великий плюс.
• Впевнене знання FATF, AMLD, Travel Rule, санкційних вимог.
• Досвід роботи з Chainalysis / Elliptic / ComplyAdvantage / SumSub.
• Розуміння блокчейн-архітектури, ризикових транзакцій, міксерів, схем відмивання.
• Досвід взаємодії з регуляторами та аудиторами.
• English - Upper-Intermediate+.

We Offer

• Конкурентна компенсація.
• Remote-first формат.
• Гнучкий графік.
• 50% компенсація навчання (ACAMS, ICA).
• Спорт та wellness benefits.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми в Legends шукаємо експерта, який знає, як «приручити» In-app трафік і перетворити його на стабільний потік профіту. Якщо ти розумієш різницю між плейсментами в Unity та AppLovin, умієш працювати з великими масивами даних і готовий брати на себе відповідальність за обсяги, які ми надаємо, - ця роль для тебе.

Що буде у твоєму фокусі:

• In-app Mastery: Запуск і масштабування кампаній через провідні SDK-мережі (Unity, AppLovin, ironSource, Mintegral тощо) на ринки Tier-1/2/3.
• Strategic Scaling: Побудова стратегії закупівлі трафіку за CPA-моделлю. Ти сам керуєш вектором розвитку та обираєш найбільш прибуткові зв’язки.
• Creative Performance: Робота з відеокреативами та Playable Ads. Формування глибоких ТЗ для дизайнерів на основі аналізу поведінки аудиторії всередині застосунків.
• Advanced Analytics: Оптимізація кампаній на основі даних трекерів (AppsFlyer, Adjust) та внутрішніх систем. Усі рішення підтверджені цифрами (ROI, CPA, ROAS).
• Leadership: Менторство та передача експертизи колегам. Ми очікуємо, що ти станеш драйвером зростання In-app напряму в компанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 2+ роки у Media Buying (Gambling) саме з In-app трафіком на iOS.
• Актуальний досвід запусків із можливістю надати кейси з конкретними цифрами.
• Технічний бекграунд: Глибоке розуміння роботи SDK-мереж, постбеків, оптимізації за івентами та оцінки якості трафіку (Retention, LTV).
• Volume Experience: Реальні кейси управління бюджетами від $30k–50k/міс і вище на Tier-1/2/3.
• Mindset: Аналітичне мислення та лідерські амбіції. Ти не просто «заливаєш» трафік - ти будуєш систему.

Чому тобі у нас сподобається:

• Infrastructure: Власні розробки, перевірені застосунки з довгим життєвим циклом і необмежені бюджети на тести.
• Rewards: Прозора фінансова модель - % від профіту без верхньої межі.
• Autonomy: Повна віддалена робота, відсутність мікроменеджменту та довіра до твоїх рішень.
• Community: Участь у закритих мітапах, конференціях і можливість швидкого зростання до Head of In-app.

Готовий показати, на що здатен In-app у правильних руках? Чекаємо на твоє CV!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідченого менеджера, який займе роль Асистента вимірювальника.

Вимоги

• Повна вища технічна освіта
• Базове розуміння принципів роботи основних пасивних НВЧ пристроїв (подільники, відгалужувачі, циркулятори, ізолятори)
• Базове розуміння принципів роботи радіоелектронної апаратури (змішувачі, синтезатори, підсилювачі)
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, Spectrum analyzer, RF power meter, тощо)
• Бажано досвід вимірювання характеристик антен (узгодження, діаграма направленості тощо)
• Бажано вміння автоматизовувати вимірювання за допомогою скриптів та SCPI команд (Python, MatLab) 
  
  Задачі 
• Проведення лабораторних вимірювань НВЧ пристроїв та антен 
• Складання звітів за результатами вимірювань 
• Проведення польових випробувань НВЧ пристроїв та антен 
• Написання тестових скриптів для НВЧ обладнання  

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2).
2. Англійська мова - рівень B2 або вище.

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

Що потрібно робити:

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Team Lead фарм-відділу (Crypto)

Ми - великий холдинг, який працює на ринку понад 4 роки.
Маємо власні баїнг-команди, партнерські програми та повністю вибудувану інфраструктур. Працюємо з великими обʼємами трафіку, масштабуємося стабільно та системно.

Наш фокус - довгострокова робота, контроль якості та результат, тому шукаємо сильних спеціалістів, які вміють будувати процеси й команди.

💰Основні задачі

- Масштабування та оптимізація фарм-відділу 
- Управління командою фармерів (планування, контроль, мотивація)
- Контроль якості акаунтів, прогрівів, лімітів, ризиків банів
- Взаємодія з байінг-командами 
- Оптимізація витрат на фарм та інфраструктуру
- Впровадження антидетект-рішень, проксі, ротацій, безпеки
- Аналіз причин банів та побудова рішень для зниження втрат
- Звітність по ефективності відділу

💼Вимоги

- Досвід роботи у crypto вертикалі (обовʼязково)
- Досвід на позиції Team Lead / Head фарм-відділу або сильний senior з управлінським бекграундом
- Глибоке розуміння:фарму FB / Google акаунтів,
антидетект браузерів,проксі, мобільних ротацій, SIM-рішень
- Вміння працювати з обʼємами та відповідальністю
- Системне мислення та орієнтація на результат

🤩Умови

- Формат: full-time
- Локація: віддалено / офіс (Варшава,Кіпр)
- Оплата: фікс + бонуси (обговорюється індивідуально)
- Усі необхідні ресурси для роботи
- Корпоративи,подарунки від компанії

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
• У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
• Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
• Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
• Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
• Участь у підготовці технічної документації

Mandatory Skills Description:

• Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
• Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
• Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
• Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Nice-to-Have Skills Description:

Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:
- Тісно взаємодіяти з командою E-commerce та допомагати приймати ефективні рішення на основі вірних даних;
- Аналізувати дані, щоб знаходити точки росту та покращення продукту;
- Допомагати команді e-com з A/B тестами;
- Створювати стандартизовані дашборди та ad hoc звіти, щоб надавати дієві інсайти для стейкхолдерів;
- Контролювати впровадження, забезпечення та покращення веб аналітики та методології тегування за допомогою платформ Google Analytics and Google Tag Manager.

Що для цього тобі знадобиться?
- 2+ роки досвіду роботи з аналітикою в ІТ компанії для продуктів в напрямку e-commerce;
- Досвід аналізу результатів A/B тестів для покращення продукту;
- Знання Google Analytics, Google Tag Manager;
- Аналітичні навички та вміння обґрунтовувати свої ідеї;
- Досвід з інструментами візуалізації даних, такими як Tableau;
- Високий рівень володіння розмовною та письмовою англійською мовою.

Буде круто, якщо ти:

- Маєш досвід програмування на Python;
- Маєш досвід з Shopify.
 

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

044 Agency — досвідчена команда, яка працює через чітко вибудувані процеси та власну інфраструктуру. Bizdev, дизайн і технічна підтримка знаходяться всередині компанії, що дає можливість повністю контролювати якість запусків і швидкість прийняття рішень. Наш основний фокус — азартні вертикалі. Ми реалізуємо масштабні проєкти, співпрацюємо з топовими продуктами ринку та несемо відповідальність за фінальний результат.

Зараз у пошуку Media Buyer (Google) — того, хто розуміє, що швидкість, системність і креативність можуть співіснувати.

Що ми пропонуємо:

• найкращий відсоток від профіту на ринку;
• готовий roadmap на розвиток до хеда відділу;
• гнучка інфраструктура всередині компанії (великий біздев відділ, власний крео та тех відділи; найвища ставка від рекламодавців;)
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративні подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

Завдання, які потрібно виконувати:

• взаємодія з відділами забезпечення
• пошук, аналіз та тест нових зв’язок 

• розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи з Google UAC/PPC/YouTube;
• досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців;
• досвід роботи з бюджетом  від 30 тис на місяць

Хочеш стати частиною команди? 

Тоді відгукуйся на вакансію!

Ми, Outline Marketing — маркетингова компанія, що надає SEO та PPC-послуги для бізнесів на ринку США. Ми працюємо з компаніями, яким важливий вимірюваний результат, і чітко розуміємо, як його досягати.

У зв’язку з ростом шукаємо B2B Sales Manager’а, який працюватиме з теплими лідами та закриватиме угоди на наші маркетингові послуги.

У нас вже налаштована лідогенерація — потенційні клієнти залишають готові обговорювати співпрацю. Твоя задача — провести дзвінок, зрозуміти бізнес клієнта, презентувати наші SEO та PPC-рішення і довести угоду до підписання контракту.

🔹 Роль у команді:

• Проведення відео-дзвінків з теплими B2B-лідами (ринок США)
• Аналіз потреб бізнесу клієнта та підбір оптимальних SEO / PPC-рішень
• Презентація послуг маркетингової компанії
• Закриття угод та укладання контрактів
• Ведення CRM та звітність
• Виконання плану продажів: 3−5 угод щомісяця

🔹 Яким ми бачимо кандидата:

• Досвід у продажах від 1 року (B2C досвід — ок, ми готові навчати B2B)
• Високий рівень англійської (Upper-Intermediate / Advanced) — обовʼязково (усі дзвінки та комунікація англійською)
• Комунікабельність, впевненість у розмовах, орієнтація на результат
• Готовність вчитись у колег, активно само навчатись та розвиватись у B2B-продажах

🔹 Буде перевагою:

• Досвід роботи з ринком США
• Досвід у B2B-продажах або digital-маркетингу
• Розуміння SEO та PPC (або бажання швидко розібратись)

🔹 Ми пропонуємо:

• Роботу з теплими лідами (без холодного аутрічу)
• Навчання та перекваліфікацію з B2C у B2B
• Підтримку та передачу експертизи з боку команди
• Конкурентну оплату + прозору систему бонусів за закриті угоди
• Можливість росту до Senior / Sales Team Lead
• Віддалений формат роботи
• 5-денний робочий тиждень (пн-пт) з гнучким, плаваючим графіком. Основна зайнятість - у проміжку 10:00–17:00 за київським часом, проте можливі робочі дзвінки як вдень, так і у вечірній час у зв’язку з роботою з клієнтами зі США. Жорсткої прив’язки до конкретних годин немає.
• Офіційне оформлення після випробувального терміну (2−3 місяці)
• Вихідні у державні свята та в твій День народження
• Офлайн тімбілдинги та роботу в адекватній, підтримуючій команді

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Шукаємо Lead Content Producer – людину, яка вміє вести контент-проєкти від ідеї до релізу, будувати процеси, керувати командою підрядників та забезпечувати високу якість контенту.

Твої майбутні задачі:

• Планування та продюсування повного циклу контенту/курсів.
• Створення структур, ТЗ, брифів; декомпозиція контенту.
• Координація роботи райтерів, методологів, дизайнерів, монтажерів та інших спеціалістів.
• Контроль якості: логіка, структура, глибина, чіткість, TOV.
• Надання змістових, стилістичних і методологічних правок.
• Дослідження тем, аналіз конкурентів, ринку, форматів; пропозиція ідей та покращень.
• Пошук, відбір, onboarding та розвиток фриланс-бази під різні формати контенту.
• Ведення кількох проєктів паралельно та грамотна робота з пріоритетами.
• Побудова процесів, чеклістів, шаблонів у Notion/Jira.
• Інтеграція AI-рішень для оптимізації робочих процесів.
• Забезпечення прозорої комунікації та своєчасних апдейтів команді.

Що для цього тобі знадобиться?

• 2–5 років у ролях Content Producer / Content Lead / Course Producer / Content PM.
• Реальний досвід створення курсів та великих контент-продуктів end-to-end.
• Досвід роботи з digital-продуктами (apps, EdTech, creative agencies).

Менеджмент і командна робота

• Досвід найму та управління підрядниками й фрилансерами (райтери, дизайнери, методологи, монтажери, SME).
• Уміння працювати з бізнес-цілями та формувати під них релевантні контент-рішення.

Контент-експертиза

• Сильні навички структурування, побудови контент-архітектури, аналітики та контент-смак.
• Здатність до швидкого ресерчу та роботи в мультидоменному середовищі.
• Високий рівень англійської (робота з англомовним контентом).

Майндсет і стиль роботи

• Проактивність, самостійність, швидкість і системність у роботі.
• Готовність працювати у тестово-ітераційному середовищі (A/B тести, експерименти, швидкі зміни).
• Інтерес до постійного навчання та покращення рішень на основі даних і фідбеку.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.

Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.

Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.

Медичне страхування

Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.

Ми шукаємо менеджера з лідогенерації, який(а) буде відповідати за outbound-комунікацію та первинну взаємодію з потенційними клієнтами. Роль передбачає велику кількість рутинної, системної роботи, тому нам важливо, щоб кандидат мав реальний досвід у подібних задачах та був(ла) до них психологічно стійким(ою).

Позиція орієнтована переважно на письмову комунікацію англійською мовою, з перспективою кар’єрного росту до Sales Manager.

Основні обов’язки

• Проведення outbound-розсилок через:
  • LinkedIn
  • Upwork
  • Email-канали
• Письмова комунікація з потенційними клієнтами
• Follow-up комунікація та підтримка контакту з лідами
• Участь у формуванні та уточненні ICP (Ideal Customer Profile)
• Налаштування та оптимізація процесів лідогенерації
• Робота з інструментами автоматизації (LinkedIn Helper, Apollo та аналогічні)
• Ведення та оновлення даних у CRM / таблицях
   

Вимоги

• Досвід роботи з рутинними outbound-задачами — обов’язковий
• Практичний досвід розсилок у LinkedIn, Upwork та/або email
• Розуміння принципів лідогенерації в IT / сервісних компаніях
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище (письмова)
• Уважність до деталей, системність, дисципліна
• Висока стресостійкість до повторюваних процесів

⚠️ Кандидати без досвіду рутинної роботи, на жаль, не розглядаються.

Буде перевагою

• Досвід участі у побудові outbound-процесів з нуля
• Розуміння sales funnel та B2B-продажів
• Досвід роботи з кількома automation-інструментами

Ми пропонуємо

• Роботу в IT-середовищі з міжнародними клієнтами
• Можливість кар’єрного росту до Sales Manager
• Перехід до усної комунікації з клієнтами на наступних етапах
• Професійний розвиток у сфері продажів та лідогенерації

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

• Польська мова — рідна або вільний рівень; англійська — B2 або вище.
• Досвід B2B-продажів (від 2 років) — розуміння процесів продажу, вміння виявляти потреби клієнтів і ефективно з ними працювати.
• Досвід роботи з CRM — аналіз результатів, оптимізація процесів, підтверджені кейси зростання конверсії або середнього чеку.
• Навички проведення зустрічей — розуміння, які запитання ставити, щоб чітко визначити потреби клієнта та успішно закривати угоди.

Буде перевагою:

• Досвід B2B-продажів телеком-рішень або програмного забезпечення (SaaS).

Soft Skills:

• Проактивність і наполегливість — ставиш амбітні цілі, шукаєш рішення та доводиш справи до результату.
• Організованість і відповідальність — вмієш пріоритизувати, уважний(а) до деталей, дотримуєшся домовленостей.
• Комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з клієнтами, впевнено ведеш переговори та переконуєш.
• Багатозадачність і гнучкість — ефективно працюєш з кількома клієнтами одночасно та швидко адаптуєшся до змін.

Що потрібно робити:

• Переговори з вхідними клієнтами, виявлення їхніх потреб і підбір оптимальних рішень Ringostat.
• Проведення демопрезентацій та ефективна робота з запереченнями.
• Закриття угод, виконання плану продажів і управління ключовими метриками (конверсія, середній чек, цикл продажу).
• Ведення точної та актуальної інформації в CRM-системі.
• Взаємодія з внутрішніми командами (Support, Customer Success, Finance тощо) для забезпечення високої якості клієнтського сервісу.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉