3DVisual Studio

We are looking for a strong Senior FullStack Developer who can operate at Tech Lead level, not just write code.

This role is about architecture ownership, development process control, and technical leadership in complex e-commerce and SaaS projects.
 

About Us

We build complex B2B solutions:

• 3D configurators
• SaaS platforms
• Magento / Shopware / WooCommerce integrations
• Custom Laravel backends
• React frontends

Projects include non-trivial business logic, integrations, and performance-sensitive systems.
 

Your Responsibilities:

Architecture & Technical Strategy

• Review and audit current architecture
• Identify bottlenecks and technical debt
• Propose improvements and scaling strategy
• Own technical decision-making

Development Process Control

• Code reviews
• Validate architecture decisions
• Control estimations and technical solutions
• Ensure delivery quality

Documentation & Systematization

• Establish documentation standards
• Control documentation quality
• Extract knowledge currently “in heads” and formalize it

Communication

• Technical communication with clients
• Communication with third-party integrations
• Defend technical decisions

Team Leadership

• Delegate tasks to junior/middle developers
• Guide and mentor team members
• Maintain engineering discipline
   

🛠 Tech Stack

• PHP
• Laravel
• React
• Magento
• Shopware
• WooCommerce
• Deep experience with at least 2 e-commerce platforms is highly preferred.
   

✅ Must-Have Experience

• 5+ years of commercial development experience
• Proven experience designing system architecture
• Experience working with high-load or scalable systems
• Experience reviewing and refactoring legacy code
• Strong understanding of API design, security, performance
• Experience leading developers (formal or informal leadership)
   

🧠 Soft Skills (Critical)

• Strong attention to detail
• Ability to defend technical decisions
• Comfortable with constructive conflict
• Structured thinking
• Ownership mindset

We need someone who is not afraid to challenge decisions and push for better technical outcomes.

⚠ Current State (Transparency)

• Backend documentation is currently being formalized (expected soon)
• Some business logic knowledge is not yet fully documented
• Repositories are structured, code is readable, README files exist

We are looking for someone who can bring structure and system thinking into a growing environment.
 

 Interview Process

1. HR Interview
2. Technical Interview
3. Deep Technical / Architecture Interview
4. Final Interview
    

If you are a strong engineer who wants real ownership, architectural influence, and impact — let’s talk.

We work with B2B companies that sell complex products and solutions, helping them improve lead generation, qualification, and sales processes.

A big part of our focus is outbound business development in industries such as tech, manufacturing, construction, and modular products.

We are hiring a Lead Generation Specialist to help us grow our outbound pipeline.

The main focus of this role is LinkedIn outreach and email campaigns.

You will help us find the right companies and contacts, run prospecting campaigns, qualify leads, and support the booking of relevant intro calls.

Responsibilities:

- Research target companies and decision-makers

- Build prospect lists based on ICP criteria

- Launch and manage outbound campaigns through LinkedIn and cold email

- Write clear, relevant, and personalized first-touch messages

- Follow up with leads in a consistent and organized way

- Qualify leads and identify which ones are worth moving forward

- Maintain clean data in CRM / spreadsheets

- Report on outreach activity, replies, and conversion performance

Requirements:

- Proven experience in lead generation, SDR, appointment setting, or outbound sales support

- Strong experience with LinkedIn and email outreach

- Ability to research leads manually and work with structured targeting

- Good written communication in English

- Ability to work independently and stay organized

- Comfortable with campaign tools, CRM systems, and reporting

Nice to have:

- Experience with Upwork as an additional lead source

- Experience with outbound for agencies, SaaS, tech, construction, manufacturing, or modular businesses

- Familiarity with Sales Navigator, Apollo, Instantly, Lemlist, HubSpot, Pipedrive, and similar tools

We are seeking a highly skilled and organized Technical Project Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong technical background, excellent project management skills, and the ability to lead cross-functional teams to successfully deliver projects on time and within scope. The role requires effective communication with both technical and non-technical stakeholders, a deep understanding of software development processes, and experience managing projects in a fast-paced environment.

Key Responsibilities:

• Lead and manage the end-to-end delivery of technical projects, ensuring they are completed on time, within scope, and budget.
• Collaborate with product owners, developers, designers, and other stakeholders to define project requirements and objectives.
• Develop detailed project plans, timelines, and resource allocations to manage project progress and performance.
• Identify and mitigate project risks and issues, proactively resolving challenges that arise.
• Communicate project updates, progress, and status to stakeholders, ensuring transparency throughout the project lifecycle.
• Ensure the quality and performance of technical deliverables, coordinating testing and deployment activities.
• Manage change requests, ensuring that impacts on timelines and resources are clearly communicated and understood.
• Lead cross-functional teams, promoting collaboration, innovation, and accountability.

• Drive continuous improvement in project management practices and processes.

   

Qualifications:

• Proven experience (3+ years) as a Technical Project Manager or in a similar role, managing software development projects.
• Strong understanding of software development methodologies (Agile, Scrum, etc.).
• Excellent organizational, problem-solving, and leadership skills.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with technical and non-technical stakeholders.
• Experience with project management tools (Jira, Trello, MS Project, etc.).

• Solid understanding of web and mobile technologies, APIs, and cloud-based solutions.

   

Preferred Qualifications:

• Experience working in an Agile environment.
• Certification in Project Management (PMP, CSM, etc.).
• Familiarity with DevOps processes and tools.

• Experience working with remote or distributed teams.

   

  What we offer:

• Monday to Friday, flexible working hours from 10:00 to 19:00.
• Remote work.
• The tasks for the first 3 months will focus on adaptation and getting to know the team, followed by the first compensation review.
• Regular compensation reviews occur twice a year, based on your contribution and achievements.

Привіт! 

Ми в 3D Frames шукаємо Recruiter, який допоможе нам знайти нових гравців до нашої команди)

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до підписання оффера.
• Активний пошук фахівців на профільних платформах (LinkedIn, Djinni, Work.ua, etc.).
• Проведення первинних інтерв’ю та координація подальших етапів відбору.
• Співпраця з менеджерами з підбору персоналу для уточнення вимог до кандидатів.
• Ведення бази кандидатів та звітності.
• Участь в адаптації та розвитку співробітників.

Кого шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом залучення фахівців у IT сфері від 1 року.
• Впевнене володіння інструментами активного пошуку та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та орієнтація на результат.
• Самостійність, відповідальність і любов до своєї справи.
• Англійська від В2.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (через ФОП).
• Full-time формат співпраці.
• Повний remote.
• Конкурентну заробітну плату.

Привіт! 👋
3D Frames шукає COO / Head of Delivery (Consultant), який/яка допоможе вибудувати зрозумілу, керовану та масштабовану систему delivery — так, щоб проєкти виконувались передбачувано, а операційка не трималась “на руках” фаундера.
 

Це роль для людини, яка любить “закривати цикл” на рівні операцій: від аудиту хаосу до працюючих процесів, чітких стандартів, метрик і регулярного репортингу. Хто вміє самостійно визначати, що саме треба змінити, оцінювати обсяг роботи, впроваджувати та доводити до результату, який реально працює в команді.
 

Про компанію

3D Frames — tech-компанія, що створює 3D-конфігуратори для B2B клієнтів у будівництві та виробництві (переважно Німеччина та Нідерланди). Зараз ми масштабуємося та будуємо SaaS-платформу, тому нам важливо закласти сильний операційний фундамент.

Основні обов’язки:

• Провести аудит поточної delivery-моделі та “вузьких місць”.
• Спроєктувати та впровадити delivery-фреймворк, який масштабується (процеси, ролі, артефакти, правила).
• Встановити стандарти для:
  • планування проєктів і roadmap
  • організації спринтів
  • управління scope / змінами
  • регулярної delivery-звітності (статуси, ризики, дедлайни)
• Налаштувати операційні метрики та reporting (прогрес, завантаження, ризики, прогноз термінів).
• Поліпшити координацію між CEO / PM / dev-командою (флоу комунікацій, відповідальності).
• Структурувати документацію та workflow (підхід до задач, структури проєктів, правила ведення).

Що для нас важливо:

• 6+ років досвіду в IT Project/Delivery Management.
• Практичний досвід побудови/покращення процесів delivery та операцій у software-командах.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Впевнена англійська (комунікація з клієнтами/командою).

Формат співпраці:

• Part-time консультативна роль (не щоденне PM-ведення, а консалтинг + впровадження).
• Навантаження: 10–20 год/місяць, гнучко.
• Оплата: погодинно або monthly retainer.
• Перспектива: можливий перехід у full-time COO / Head of Delivery у міру росту.

Привіт! 👋
3D Frames шукає Manual QA Engineer, який/яка допоможе тримати планку якості на максимумі в наших 3D веб-конфігураторах для B2B клієнтів у будівельній сфері (садові будиночки, модульні контейнери, дахові надбудови та інші конструкції).

Це роль для людини, якій подобається копатися в деталях, знаходити нестандартні UI/UX баги, перевіряти логіку конфігурацій і бути тим самим QA, після якого “просто працює”.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду тестування web-додатків;
• Вмієш створювати тест-кейси / чек-листи / баг-репорти;
• Впевнено користуєшся Postman та Chrome DevTools;
• Маєш базове розуміння HTML/CSS/JS;
• Уважність до деталей, особливо у UI;

• Англійська B1+ (для роботи з документацією/комунікації).

   

Буде великим плюсом:

• Досвід з 3D / інтерактивними web-додатками (WebGL, Three.js);
• Знання Figma / Swagger / Jira;

• Розуміння логіки параметричних конфігураторів (обмеження, сумісність, правила).

   

Що ти тестуватимеш:

• 3D-конфігуратори з великою кількістю варіантів, станів та залежностей + Admin UI;
• UI + взаємодію з 3D-сценою, API, PDF-генерацію;

• Візуальні баги, валідацію конфігурацій (щоб “не можна було зібрати неможливе”), кросбраузерність.

   

Що пропонуємо:

• Стабільний проєкт і зрілий продукт з міжнародними клієнтами;
• Вплив на якість: твої знахідки = конкретні зміни в продукті;
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid) і комфортний графік;
• Адекватні процеси: зрозумілі задачі, пріоритизація, нормальна комунікація;
• Команду, яка любить якість так само, як і релізи;
• Конкурентну заробітну плату.

Привіт! 

Ми в 3DVisual Studio шукаємо Manual QA інженера, який допоможе нам підтримувати високу якість наших 3D веб-конфігураторів для B2B-клієнтів у сфері будівництва (садові будиночки, контейнери, дахові надбудови тощо).
 

Що важливо:

• 2+ років досвіду в тестуванні Web-додатків
• Досвід створення тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів
• Впевнене володіння Postman, Chrome DevTools
• Базове розуміння HTML/CSS/JS
• Уважність до деталей в UI
• Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід з 3D або інтерактивними додатками (WebGL, Three.js)
• Знання Figma, Swagger, Jira
• Розуміння логіки параметричних конфігураторів

Що тестуватимеш:

• 3D-конфігуратори з великою кількістю варіантів і станів + Admin UI
• Роботу інтерфейсу, взаємодію з 3D-сценою, API, PDF-генерацією
• Візуальні баги, валідацію конфігурацій, кросбраузерність

Пропонуємо:

• Участь у SaaS-продукті з європейськими клієнтами
• Повністю remote / або гібрид, гнучкий графік
• Команда, яка реально цінує якість

Ми проводимо інтервʼю лише в 1 етап, тому будь ласка, дайте розгорнуті відповіді на відкриті питання до цієї вакансії.

Про компанію

Ми — продуктова IT-компанія, що розробляє B2B SaaS-рішення у сфері 3D-конфігураторів для будівельної та виробничої галузі (Німеччина, Нідерланди, Швейцарія). Наші продукти — це високонавантажені веб-системи з гнучкою white-label архітектурою, мультитенантністю та складною серверною логікою.

Основні задачі

• Проєктування та підтримка інфраструктури для SaaS-платформи
• Робота з LXD / LXC контейнерами (ізоляція клієнтів, середовищ, масштабування)
• Налаштування та підтримка PostgreSQL Logical Replication (multi-instance, multi-tenant сценарії)
• Підтримка та оптимізація WebSocket-з’єднань (реальний час, стабільність, масштабування)
• Реалізація систем динамічної генерації та керування піддоменами
  (наприклад: client.project.domain.com)
• Забезпечення безпеки, резервного копіювання та відмовостійкості
• Побудова CI/CD пайплайнів
• Моніторинг, логування, алертинг
• Участь у проєктуванні архітектури разом із CTO / Lead Developer

Вимоги

Обов’язкові технічні знання

• Досвід роботи з LXD / LXC 
• Глибоке розуміння PostgreSQL, зокрема Logical Replication
• Практичний досвід з WebSocket-архітектурами
• Досвід реалізації систем, що автоматично створюють та обслуговують піддомени
• Linux (Ubuntu/Debian), networking
• Reverse proxies (Nginx / Traefik)
• Git, CI/CD
• Досвід з SaaS або multi-tenant системами
• Docker (як додатковий інструмент)
• Cloud-провайдери (Hetzner Clould)
• Terraform / Ansible
• Досвід роботи з high-load системами
   

Ми пропонуємо

• Роботу з реальним SaaS-продуктом, а не аутсорс
• Вплив на архітектурні рішення
• Довгострокову співпрацю на погодинній основі
• Гнучкий графік та віддалений формат
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
• Мінімум бюрократії, пряма комунікація з фаундерами
   

Як ми працюємо

• Чіткі задачі та очікування
• Орієнтація на результат, а не «процес заради процесу»
• Інженерний підхід до всього — від інфраструктури до бізнес-логіки