Jobs at Djinni

Хочете розвивати IT-продукт, яким користуються всі українці?

Впливати на архітектуру з величезним навантаженням?

Шукаємо Data Engineer з Python/Airflow у відому компанію.

ТОП-умови, бенефіти, страхування, проект про який буде приємно розповідати.

Responsibilities

–  Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
-Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
– Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
– Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
– Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Requirements

–  Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
– Досвід роботи з Python ( акцент на бекенд та інтеграційні рішення) від 3х років
– Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
– MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
– Знання інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
– Розуміння принципів DataOps і CI/CD

We offer

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони
Професійно:
• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Вітаємо!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. Наш ключовий напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, та входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми запускаємо новий AI-напрямок, у межах якого створюємо та впроваджуємо ML- і GenAI-рішення для автоматизації бізнес-процесів наших клієнтів. Саме тому ми шукаємо ML Engineer, який хоче працювати з production-рішеннями, впливати на архітектуру AI-продуктів і будувати інтелектуальні системи, що приносять реальну цінність бізнесу.

Шо ти будеш робити?

• Розробляти, навчати та впроваджувати ML-моделі в production для нових AI-продуктів.
• Будувати end-to-end ML-рішення з фокусом на швидкий time-to-production.
• Реалізовувати й підтримувати GenAI-компоненти: LLM, RAG, агентів у продуктах та системах баз знань.
• Інтегрувати ML/AI-рішення з продуктовою логікою та зовнішніми API.
• Моніторити, оцінювати та покращувати якість ML/GenAI-рішень у production-середовищі.
• Оптимізовувати рішення відповідно до технічних вимог і бізнес-метрик.
• Брати участь у виборі архітектури та технічних підходів.
• Документувати рішення та виступати технічним ментором для команди.
• Впроваджувати базові MLOps-практики для повного життєвого циклу ML-моделей.

Шо ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду розробки, навчання, fine-tuning та розгортання ML-моделей у production.
• Практичний досвід впровадження ML/GenAI-рішень у production-середовищі.
• Досвід роботи з інструментами трекінгу експериментів і системами моніторингу ML та GenAI.
• Практичний досвід створення й оцінки сервісів на базі генеративного AI, зокрема:
  • RAG-систем,
  • інтеграції API великих мовних моделей (LLM),
  • prompt / context engineering.
• Сильні навички програмування, насамперед у Python.
• Впевнене володіння ML та GenAI-фреймворками й бібліотеками: PyTorch або TensorFlow, HuggingFace, scikit-learn, SDK OpenAI / Anthropic / Google, LangChain / LangGraph тощо.
• Розуміння життєвого циклу ML-моделі: від даних до monitoring у production.
• Досвід інтеграції ML-сервісів у CI/CD (на рівні використання).
• Досвід роботи з Docker.
• Здатність пояснювати складні технічні концепції та бути наставником для команди.

Шо ти отримаєш?

• Роботу над реальними AI-продуктами, які впроваджуються в бізнес-процеси клієнтів.
• Участь у побудові нового AI-напрямку з можливістю впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Швидкий професійний ріст разом із розвитком команди.
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу в Києві.
• Курси англійської мови з фокусом на технічну комунікацію.
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

WeMatch — рекрутмент агенція, яка фокусується на сфері Affiliate Marketing та працює з клієнтами та кандидатами worldwide. 

Ми вже маємо розроблені бренд, сайт, візуальний стиль і активні сторінки — зараз шукаємо SMM-спеціаліста/спеціалістку, який(а) допоможе зробити наш голос у соцмережах системним, живим і впізнаваним.

Що ти будеш робити:

1️⃣ Вести основні сторінки WeMatch (LinkedIn + Instagram)

• формувати контент-план разом з нами — з фокусом на пріоритетні теми та послуги, які ми продаємо;
• готувати контент англійською мовою: тексти + візуал;
• публікувати 2–3 пости на тиждень, з яких мінімум один — про вакансії.

2️⃣ Супроводжувати колаборацію з профільним медіа у 2 каналах – YouTube та Telegram.

Кого ми шукаємо:

• SMM-ника з відчуттям бренду й системності
• того/ту, хто впевнено працює з англійською (письмово);
• людину, яка не боїться пропонувати ідеї й може самостійно організувати процес;

• досвід у рекрутингу / HR / B2B — великий плюс, але не must.

   

Формат роботи:

• part-time зайнятість;
• повний фокус лише на бренд WeMatch;
• віддалено, з живою комунікацією й адекватними очікуваннями.

Що ми даємо:

• уже є бренд, стиль і база — не потрібно «вигадувати з нуля»;
• реальний вплив на голос і впізнаваність агенції;

• простір для креативу при чітких бізнес-цілях.

   

📩 Якщо тобі відгукується — пиши / надсилай портфоліо / приклади сторінок, які вів(ла).

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Якщо тобі цікаво розвиватися в SEO, хочеш впливати на результат і працювати в дружньому середовищі — будемо раді познайомитись!

Вимоги:

• Досвід від 6-12 місяців у лінкбілдингу або аутрічі (перевагою буде досвід в iGaming, але розглянемо й інші ніші).
• Знання, що таке донор, чим відрізняється якісний сайт від спамного і на які метрики дивитися (DR, Traffic).
• Вміння написання простого ТЗ для копірайтера.
• Досвід роботи з GSA, Xrumer або Zennoposter  (буде перевагою).
• Уважність до деталей: робота з великими обсягами даних.
  
   

Обов’язки:

• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для контенту на гостьових публікаціях та їх перевірка.
• Проведення аутріч-кампаній та пошук якісних донорських сайтів.
• Оцінка якості донорських сайтів (трафік, авторитет, релевантність).
• Внесення ідей для покращення стратегії лінкбілдингу.
• Співпраця з копірайтерами та SEO спеціалістами.

• Простановка посилань за доп. ПО.
   

  Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  

• ЗП залежить від твого досвіду.
   

  Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо!

Ми – компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise). Ми шукаємо досвідченого інженера, який спеціалізується на фреймворку Rasa. Ключовим аспектом роботи є забезпечення повного контролю над даними. Ви будете відповідати за весь цикл побудови бота: від проєктування логіки діалогів до налаштування інтеграцій із системами замовника.

Ключові обов’язки:

• Розробка на RASA: побудова архітектури чат-бота/голосового бота з використанням Rasa Open Source.
• NLU & Dialogue Management: проєктування та оптимізація інтентів (intents), сутностей (entities), історій (stories) та правил (rules). Налаштування Rasa Forms для збору даних.
• Інтеграції (Custom Actions): розробка кастомних дій (Custom Actions) для взаємодії із зовнішніми системами замовника через REST API.

• Оптимізація: тестування бота, аналіз помилок та вдосконалення точності NLU-моделей. Участь у тестуванні та аналізі продуктивності платформи.

   

Технічні вимоги:

• Rasa Framework: глибоке знання екосистеми Rasa (Core, NLU, Action Server). Розуміння підходів DIETClassifier та TED Policy.
• API: досвід роботи з REST API, Webhooks, розуміння OAuth2 та методів авторизації.
• Data Handling: розуміння того, як працювати з базами даних (PostgreSQL, Redis) для збереження стану діалогів.
• NLP: розуміння принципів обробки природної мови, токенізації та векторних представлень.
• Python: середній рівень володіння (Asyncio, requests/httpx, робота з JSON).

Soft Skills:

• Аналітичне мислення: здатність перетворювати складні бізнес-процеси замовника у зрозумілі сценарії діалогу.
• Командна робота: взаємодія з аналітиками, системними архітекторами та менеджерами з безпеки на стороні клієнта.
• Автономність та проактивність: висока залученість у процес побудови бота. Ми очікуємо, що ви не будете просто виконавцем, а активно братимете участь у створенні оптимального діалогу бота з клієнтом.
• Знання англійської мови: на рівні читання технічної документації та комунікації з підтримкою Rasa.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з іншими платформами (Cognigy, Kore.ai), що дозволяє порівнювати підходи.
• Досвід роботи з бібліотеками, такими як Langchain, spaCy та іншими.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Цікаві проєкти з відомими компаніями в різних індустріях.

• Можливість професійного та кар’єрного росту.

   

Будемо вдячні, якщо ви надішлете нам зразки проєктів (GitHub, портфоліо).

Done — імпортно-торговельна компанія, яка допомагає малому та середньому бізнесу в Україні доставляти товари з Китаю, Туреччини та Європи. Наші клієнти — це дистриб’ютори та підприємці, які завдяки співпраці з Done отримують імпульс для зростання торгового бізнесу.

Компанія Done — це:
 

• 9 років досвіду міжнародної торгівлі
• контроль на кожному етапі: від фабрики до складу в Україні
• інструмент, який підсилює наших клієнтів

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/
Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Розробника JavaScript/Python.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• досвід комерційної розробки JavaScript/TypeScript, знання HTML5 та CSS3
• вміння створювати SPA й інтерактивні елементи за допомогою DevExtreme та інших бібліотек написання чистого та підтримуваного коду, забезпечення адаптивності й кросбраузерності
• досвід розробки REST‑API на Python (Flask, FastAPI чи подібні), розуміння протоколів REST/JSON, механізмів автентифікації та авторизації (OAuth/JWT)
• впевнені знання SQL - створення і оптимізація запитів

• навички роботи в команді, аналітичне мислення та чітке пояснення технічних рішень

   

Буде перевагою:

• знання принципів Git та CI/CD, уміння писати та підтримувати юніт‑тести

• знання TypeScript і досвід міграції проектів на TS

   

Твоя зона відповідальності:

• розробляти та підтримувати інтерфейси, налаштовувати навігації та інтеграцію з API
• проєктувати та розробляти Python‑API для зв’язку між фронтендом і базою даних
• тестувати, документувати й забезпечувати безпеку API
• писати та оптимізувати SQL-запити в MS SQL
• писати юніт-тести для клієнтського та серверного коду
• проводити код-рев’ю, виявляти й виправляти помилки
• співпрацювати з командою проекту і іншими розробниками
• брати участь у плануванні завдань та підготовці технічної документації

Переваги роботи з нами:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування преміум-класу
• можливість обирати формат роботи: офіс, гібрид чи віддалено
• можливість бронювання співробітників
• hard/soft skills навчання та тренінги 

• тімбілдінги та корпоративи 

   

Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу - це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців - це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!

Хто ми

Ми створюємо енжайни для торгових стратегій та аналітичні інструменти для власного використання й заробітку у сфері криптовалют та фондового ринку. Кожна дія команди напряму впливає на фінансовий результат. Ми працюємо виключно для себе — без продажу послуг чи SaaS-продуктів. Це дає нам свободу швидко тестувати ідеї та відразу бачити ефект від роботи.

Кого шукаємо

Шукаємо IT Recruiter / Talent Partner, який не просто закриває вакансії, а глибоко розуміє людей і культуру команди. Важливо, щоб ви поєднували досвід технічного підбору з психологічним підходом — бачили за резюме реальну особистість і відчували, чи збігаються цінності кандидата з нашими.

Ваші ключові завдання

• Повний цикл рекрутингу: від активного пошуку (outbound) до підписання оферу й адаптації кандидата.
• Створення та публікація точних вакансій — збір вимог від команди, акцент на технічних скілах і психопрофілі.
• Пошук у всіх можливих каналах: вузи, Telegram/FB-комʼюніті, професійні платформи (Djinni, LinkedIn, GitHub тощо).
• Комунікація з кандидатами на їхній мові: розуміння стеків (Python, JavaScript, DevOps тощо), впевнене володіння IT-термінологією.
• Проведення глибинних інтерв'ю з оцінкою не лише hard-skills, а й мотивації, потенціалу, психологічного профілю, «культурного фіту».
• Формування та адміністрування HR-воронок: аналітика, звіти, контроль кількості контактів і зустрічей, робота з показниками продуктивності.
• Використання та налаштування інструментів ШІ (наприклад, кастомний ChatGPT для первинної оцінки резюме).

• Пропозиція нових ідей та креативних способів залучення талантів, оптимізація процесів найму.

   

Ми очікуємо, що ви

• Маєте психологічну освіту (вища або сертифіковані курси) — ідеально, якщо проходили або цікавитесь системно-векторною психологією.
• Маєте досвід IT-рекрутингу: розумієте сучасні технології, стек розробки, легко спілкуєтесь із технічними кандидатами.
• Вмієте «зчитувати» людину: розпізнавати потенціал, токсичність, мотивацію, глибину чи широту мислення.
• Є емпатичними, уважними, добре відчуваєте настрій і потреби співрозмовника.
• Любите активний пошук: легко виходите на кандидатів самі, ініціюєте дзвінки, домовляєтесь про зустрічі.
• Організовані: ведете облік контактів, відстежуєте дедлайни, звітуєте про кількість пропозицій, інтерв'ю та зустрічей.
• Цікавитеся розвитком HR-воронок і готові впроваджувати нестандартні підходи в підборі.

• Маєте творче мислення та бажання постійно покращувати процеси.

   

Що пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Команду з мінімумом бюрократії й максимумом швидкості.
• Кар'єрний ріст до HRD / Human Partner.
• Можливість впливати на команду й культуру з першого дня.

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Для посилення нової послуги віддаленого маркетолога (outsource marketing), шукаємо крутих спеціалістів з цієї сфери.

Це — можливість розкрити свій потенціал, поглибити експертизу та експериментувати з новими ідеями у сфері B2B.

Якщо хочеться спробувати себе у ролі керівника маркетингу декількох проєктів — ця вакансія саме для тебе.

Що нам важливо:
 

• Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
• Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
• Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
• Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.

• Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

   

Що входитиме у твої задачі:
 

• Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта;
• Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку;
• Побудова маркетинг-плану з KPI;
• Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM;
• Контроль підрядників;

• Вміння робити базово: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Netpeak — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки системному маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US.

Ми шукаємо Project Manager’а під напрям медійної реклами — людину, яка тримає під контролем строки, бюджети та очікування клієнтів, розуміє специфіку медіа реклами та комфортно почувається в цифрах і таблицях.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.

• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи PM / Account Manager від 1 року.
• Досвід роботи з медійною рекламою від 1 року.
• Практичний досвід роботи з DV360 та local programmatic.
• Досвід роботи з Google Analytics: базові метрики, розуміння, як дані впливають на рішення.
• Впевнена робота з Google Spreadsheets та Google Docs.
• Досвід планування, запуску та аналізу результатів медійних активностей.

• Гарні навички підготовки презентацій.

   

Буде плюсом:

• володіння письмовою та усною англійською мовою;
• досвід роботи з Adreal / Kantar MMI;

• досвід роботи з офлайн-інструментами (ТВ, OOH, спецпроєкти).

   

Що буде потрібно робити:

• Вести 3+ медійних проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами та балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами: регулярні апдейти, зустрічі, виявлення нових можливостей і зростання LTV.
• Вчасно помічати ризики та пропонувати конкретні рішення.
• Готувати зрозумілі статус-апдейти, звіти та презентувати результати медійних активностей.

• Іноді підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо додаткових послуг, коли це логічно для їхніх задач.

   

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Впізнав себе в описі — відгукуйся на вакансію: надішли своє резюме. Далі — справа за нами.

Про роль

Ми шукаємо Facebook Team Lead / Media Buyer, який не лише працює з трафіком, а й вибудовує сильну команду та процеси. Це роль для людини, яка мислить як власник напрямку, бере відповідальність за результат і вміє масштабувати як зв’язки, так і людей.

Обов’язки

• Управління Facebook-командою: постановка цілей, контроль результатів, розвиток медіабаїнерів
• Побудова, запуск і масштабування зв’язок під CPA-модель
• Тестування гіпотез і швидке прийняття рішень на основі даних
• Глибока робота з аналітикою: CTR, CPM, CPA, CPL, CR
• Контроль якості трафіку та ефективності витрат
• Оперативна адаптація до змін ринку та алгоритмів Facebook
• Особистий і командний перформанс

Вимоги

• 3+ роки досвіду в медіабаїнгу, з них мінімум 1 рік у ролі Team Lead
• Практичний досвід роботи з великими бюджетами
• GEO: Tier 1–3
• Глибоке розуміння Facebook Ads, алгоритмів і рекламних політик
• Досвід роботи з Crypto / Forex
• Сильні лідерські навички та вміння вибудовувати процеси
• Мислення в категоріях: «вчора не працювало — сьогодні вже масштабую»

Компенсація

• base+ до 45% з особистих зв’язок+ 10% з обороту команди
• Відсутність лімітів на бюджети та капи
• Прозора система бонусів і фінансового росту

Ми пропонуємо

• MacBook та вся необхідна техніка
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркування
• Формат роботи: офіс / гібрид / віддалено
• Тімбілдинги, подарунки, адекватна команда без токсичності
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Офіційне працевлаштування (за потреби)

Привіт! Ми — Dubidoc, продуктова компанія з групи Checkbox. Сучасний документообіг із юридичною силою, який допомагає бізнесу швидко, безпечно обмінюватися документами.

Зараз шукаємо Sales Manager, який допоможе масштабувати нашу партнерську мережу та створювати нові можливості для розвитку продукту.

Твої майбутні задачі:

 

• Робота з вхідними лідами та холодною базою (продзвон після розсилок).
• Кваліфікація лідів та фіксація даних у CRM.
• Консультації клієнтів та проведення демонстрацій сервісу.
• Заключення угоди та доведення її до оплати.
• Активна комунікація через телефонію, пошту та месенджери.

Що тобі для цього знадобиться:

 

• 1–3 роки досвіду в B2B-продажах обов’язково.
• Досвід продажу SaaS / IT-рішень / сервісів за підпискою — великий плюс.
• Досвід роботи з вхідними лідами.
• Готовність активно працювати через телефонію та проводити багато часу в дзвінках.
• Досвід роботи з CRM.
• Дисципліна у фіксації результатів роботи.
• Самоорганізованість та відповідальність.

Ми пропонуємо:

 

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць.
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Якщо ти хочеш долучитися до компанії, яка змінює документообіг — надсилай резюме та будемо знайомитися!

 

Ми знову розширюємось і відкриваємо позицію для джуніор-дизайнера, який хоче прокачатися в маркетинговому напрямку та працювати з великим обсягом креативів.
Це гарна можливість для кандидата з мінімальним досвідом або після курсів — комерційний досвід не обовʼязковий, але буде плюсом.
 

Портфоліо (мінімум 3 роботи) — обов’язкове.
 

Що будете робити:

• Створювати статичні банери для маркетингу
• Робити HTML5 та GIF банери
• Анімувати креативи
• Готувати зображення для соцмереж
• Дизайнити презентації та email-розсилки

Більшість задач — банери та ресайзи, тому важлива уважність до деталей і готовність працювати з рутинними, але важливими для бізнесу задачами.
 

Наші очікування:

• Досвід роботи з банерами та маркетинговими матеріалами
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Google Web Designer
• Базові навички анімації / моушен-дизайну
• Розуміння колористики, типографіки та композиції
• Вміння працювати зі ШІ (генерація та обробка зображень, анімація тощо)

Nice to have:

• Досвід роботи з матеріалами для друку
• Базове розуміння HTML, CSS, Bootstrap
• Впевнена робота з Auto Layout і Components у Figma
• Любов до відеоігор 

Бедемо раді вашому резюме та портфоліо!

Необхідні знання:

• Вміння автоматизувати рутину за допомогою АІ інструментів;
• Вміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Similarweb і тд;
• Розумітися в роботі пошукових операторів;
• Мати досвід робота з біржами, аутсорс підрядниками, нестандартними методами отримання беклінків;
• Мати досвід роботи з GSC та парсерами (буде перевагою);
• Досвід роботи з PBN;
• Досвід роботи на позиції Linkbuilder/Outreach specialist на західних ринках від 1 року;
• Знання Excel, Google Docs та їх формул;
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання;
• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.

Задачі та обов'язки:

• Пошук та комунікації з новими доменами-донорами, актуалізація інформації в готовій базі;
• Взаємодія з фрілансерами, pr-агенціями та біржами;
• Аналіз беклінків конкурентів та внутрішніх проектів;
• Робота з дропами та альтернативними методами лікблілдингу;
• Тісна взаємодія з SEO спеціалістами та контент-менеджерами для створення ефективної стратегії побудови посилань;
• Покращення вже проставлених беклінків;
• Активна участь в мітингах, пропозиції стосовно покращення процесів;
• Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).

Що ми пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Віддалений або гібридний формат роботи; 
• Подарунки на річниці;
• Всі необхідні для роботи інструменти

Done — імпортно-торговельна компанія, яка допомагає малому та середньому бізнесу в Україні доставляти товари з Китаю, Туреччини та Європи. 

Наші клієнти — це дистриб’ютори та підприємці, які завдяки співпраці з Done отримують імпульс для зростання торгового бізнесу.

Спільно з фінансовим партнером ТОВ ФК «Саплай Чейн Фінанс» (ліцензія НБУ) ми створили продукт фінансування імпорту Done, який об'єднує закупівлю, логістику та фінансування в одному рішенні.

Компанія Done — це:

• 9 років досвіду міжнародної торгівлі
• контроль на кожному етапі: від фабрики до складу в Україні

• інструмент, який підсилює наших клієнті

   

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Payment Specialist.

У нас буде ідеальний метч, якщо ти маєш:

• мінімум 2 роки досвіду роботи в департаменті казначейства.
• досвід роботи з іноземними банками та міжнародними платежами.

• досвід управління валютними ризиками

   

Буде плюсом

• досвід роботи з іноземними банками в декількох юрисдикціях
• знання Англійської на рівні В1-В2

• знанняПольської на рівні А2-В1

   

Твоя зона відповідальності:

• організація та контроль та проведенням міжнародних платежів
• управління валютними ризиками
• моніторинг курсів валют та фінансових ринків
• взаємодія з іноземними банками та контрагентами та внутрішніми замовниками
• допомога з проходження комплаєнсів та підготовка відповідей на запити
• контроль та перевірка первинних документів до платежів
• ведення звірок з контрагентами

• виконання додаткових завдань від керівника

   

На тебе чекає:

• комфортний дизайнерський офіс по вул. Солом’янській — БЦ Eleven
• формат роботи: офісний
• графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• мотивація: рівень доходу обговорюється на фінальній співбесіді в залежності від твоїх побажань, навичок та досвіду
• команда партнерів, які працюють пліч-о-пліч заради досягнення мети

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткова матеріальна мотивація з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій

   

Переваги роботи з нами:

• медичне страхування преміум-класу
• можливість бронювання співробітників
• hard/soft skills навчання та тренінги
• корпоративний транспорт від метро Олімпійська, Університет, Палац спорту та парковка
• безпека співробітників в пріоритеті, тому маємо в БЦ облаштоване бомбосховище
• корпоративні заходи — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо
• корпоративні знижки на спорт та вивчення англійської мови
• подарунки від компанії
• оплачувані святкові дні на період воєнного стану
• власна бібліотека

• можливість купувати облігації компанії і отримувати відсоток щорічно.

   

Як ми будемо рухатися далі: скринінг з рекрутером → інтерв'ю з Директором департаменту казначейства та Заступником директора департаменту казначейства → Тестове завдання → Надсилаємо Job Offer.

Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу — це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців — це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!

Всесвітньо відома соціальна онлайн-платформа, яка працює більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Сайти компанії залучають 3,6 млн. нових користувачів щомісяця.

Компанія шукає амбіційного CRM Product Manager, який готовий працювати з масштабними викликами, впроваджувати сучасні рішення та будувати ефективну CRM-стратегію.

Завдання проекту є розвиток та просування продуктів компанії на Tier1 ринках.

Основні обовʼязки:

Розробка та впровадження комплексних CRM-стратегій, спрямованих на залучення, реактивацію та утримання користувачів.
Планування, запуск і оптимізація багатоканальних комунікаційних кампаній (Email, SMS, Push, Web-push).
Сегментація аудиторії на основі поведінкових і продуктних даних, побудова персоналізованих пропозицій та рекомендацій.
Аналітика результатів CRM-активностей: створення звітів, контроль KPI, оптимізація конверсій у всіх етапах воронки.
Тісна співпраця з продуктовими, маркетинговими командами.
Моніторинг трендів та кращих практик CRM-маркетингу в індустрії.
Аудит поточної CRM-системи, виявлення точок зростання, підготовка та реалізація roadmap покращень.
Налаштування аналітики для контролю ефективності CRM-стратегії та моніторингу ключових показників.
Контроль і покращення доставляємості електронних листів (deliverability).
Впровадження best practices у структурі контенту для уникнення потрапляння в спам.
Діагностика причин падіння inbox-rate та впровадження покращень.

Вимоги

3+ років досвіду в Email/CRM маркетингу.
Практичний досвід роботи з Mailgun / MailChimp / Customer.io (або подібними інструментами).
Впевнене розуміння воронок, логіки лайфциклу користувача, тригерних та автоматизованих кампаній.
Досвід роботи з data-аналітикою, сегментацією користувачів та персоналізацією контенту.
Практичний досвід у deliverability management.
Аналітичне мислення, системність, проактивність.

Бажані навички:
Досвід роботи з AI-інструментами та нейромережами для:

Генерації та оптимізації контенту розсилок,
Адаптації та A/B-тестування тем і текстів листів,
Побудови персоналізованих рекомендацій,
Аналізу поведінкових даних користувачів.

Компанія пропонує:

Розвиток у міжнародній IT-компанії.
Програму професійного менторства та адаптації.
Стабільний дохід з прив'язкою до курсу $.
Оплачувану відпустку та лікарняний.
Компенсацію 50% спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків,
медичного страхування, занять творчістю.
Команда, яка буде для тебе підтримкою та натхненням.