Jobs at Djinni

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Facebook Specialist, який буде відповідати за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у Meta Ads з фокусом на результат і бізнес-метрики.
 

Якщо ти впевнено працюєш з рекламними кабінетами Meta, любиш цифри та тестування - тобі до нас 🚀

   Наш ідеальний кандидат:

• Досвід з Facebook від 1,5  року
• Розуміння ключових performance-метрик
• Досвід роботи з різними типами кампаній (conversion, traffic, app installs тощо)
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
• Самостійність, відповідальність, висока самомотивація

• Вміння ефективно працювати з кількома компаніями та бюджетами одночасно
   

  Твої майбутні задачі:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads
• Щоденна робота з рекламними кабінетами та бюджетами
• Масштабування кампаній та тестування нових гіпотез
• Формування ТЗ та ідей для креативів (тексти + візуали)
• Аналіз ефективності кампаній і ключових показників

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Telegram Ads

   

Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва або віддалений формат 

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

Вітаємо в King Group — місці, де поєднуються сильна інженерія, продуктовий підхід та iGaming-експертиза.
Ми розвиваємо власні high-load продукти у сфері iGaming та fintech на ринках України, Європи та США.
Зараз шукаємо Lead Node.js Developer / Backend Team Lead, який візьме на себе технічне лідерство fintech-команди та розвиток ядра платіжних систем.

Про проєкт

Внутрішній high-load fintech продукт з інфраструктурою на AWS. Проєкт активно масштабується: багато інтеграцій з банками та платіжними провайдерами, складна доменна логіка, високі вимоги до стабільності та продуктивності.
Роль передбачає поєднання hands-on розробки та лідерства команди: участь в архітектурних рішеннях, розвиток інженерної культури та менторинг.

Твій профіль
 • 4+ роки комерційного бекенд-досвіду (Node.js)
 • Досвід технічного лідерства або готовність перейти в роль Team Lead
 • Впевнене володіння JavaScript / TypeScript
 • Практичний досвід з PostgreSQL та/або MySQL
 • Docker, Docker Compose
 • Розуміння CI/CD та DevOps-підходів
 • Досвід code review та роботи з командою
 • Уміння приймати технічні рішення та нести за них відповідальність

Буде плюсом
 • 1–2 роки в ролі Team Lead / Tech Lead
 • NestJS / Express / Fastify, Sequelize або TypeORM
 • AWS
 • Досвід роботи з high-load системами
 • Оптимізація продуктивності та памʼяті
 • Unit / Integration tests
 • NoSQL, черги (RabbitMQ / Kafka)
 • Мікросервісна архітектура
 • Vue.js або React

Зони відповідальності
 • Технічне лідерство backend-команди
 • Участь у проєктуванні архітектури та розвитку продукту
 • Інтеграції з банками та платіжними системами
 • Розробка й підтримка існуючого функціоналу
 • Взаємодія з внутрішніми сервісами компанії
 • Code review, менторинг, розвиток інженерних практик
 • Написання unit та integration tests

Тобі до нас, якщо ти:
 • Хочеш впливати на архітектуру та технологічний напрям продукту
 • Комфортно працюєш у швидкому продуктовому середовищі
 • Вмієш аргументовано відстоювати технічні рішення
 • Готовий брати ownership за команду та результат
 • Не боїшся high-load та складних задач

Ми пропонуємо
 • Мінімум бюрократії та реальний вплив на продукт
 • Простір для реалізації власних технічних ідей
 • Підтримуючу команду сильних інженерів
 • Конкурентну зарплату + соцпакет (медстраховка, спорт, ланчі)
 • Офіс у центрі Києва з панорамною терасою (блекаути закриті на 100%)
 • 17 днів оплачуваної відпустки + 3 додаткові дні на важливі події
 • Referral-бонус
 • Релокейт-підтримку

Якщо шукаєш продуктову компанію, де Lead реально впливає на архітектуру та команду — будемо раді знайомству 

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних вертикалях і GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Зараз ми шукаємо Farmer у найприбутковішій вертикалі Gambling, який стане важливою частиною команди!

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• реєструвати і прогрівати акаунти Tik Tok;
• перевіряти якість акаунтів, щоби не зливати бюджет на сміття;
• вести базову звітність;
• комунікувати з відділом медіабаїнгу, передавати робочі акаунти, оновлювати статуси.

💡 Для нас важливо:

• досвід у фармі акаунтів від 3-ох місяців;
• вмієш працювати з антидетектами;
• структурний підхід до роботи;
• уважність, як характеристика тебе;
• розуміння чому баняться акаунти та як не тригерити їх.

🎯 Що ти отримаєш з нами:

• можливість працювати в команді топових фахівців із потужною експертизою;
• чітко налагоджена взаємодія між усіма відділами;
• сучасна технічна інфраструктура, адаптована саме під твої потреби;
• віддалений формат із живим спілкуванням та постійною підтримкою.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Product Designer для однієї з наших портфельних компаній SKELAR.

Ця команда успішно підтвердила життєздатність бізнесу, знайшла unit-economy, вийшла на точку окупності та активно масштабується. Кожен новий співробітник має шанс стати лідером напряму в майбутньому — все залежить лише від твоїх амбіцій.

Які виклики чекають:

— Створення нового мобільного продукту з нуля: формування логіки, структури, користувацького досвіду та візуального стилю.

— Робота з наявним web-продуктом.

— Створення інтерфейсів, які поєднують естетику, функціональність та бізнес-цілі.

— Проєктування складних UX-флоу з фокусом на конверсію.

— Швидке прототипування, робота з A/B тестами.

— Побудова та підтримка дизайн-систем.

— Участь в UX-ресерчах: конкурентний аналіз, юзер-інтерв’ю, юзабіліті-тести.

— Співпраця з продуктом і розробкою, участь у формуванні логіки продукту.

Що для нас важливо:

— Досвід у mobile та web дизайні.

— 2+ роки роботи в продуктовій компанії.

— Глибоке розуміння UX/UI принципів та вміння проєктувати складні сценарії.

— Впевнене володіння Figma: компоненти, варіанти, дизайн-системи, tokens, variables.

— Вміння підтримувати та розвивати дизайн-системи.

— Базове розуміння front-end, DevTools або підготовка технічних UI-специфікацій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо Junior Android Developer, який хоче розвиватись у мобільній розробці, працювати з реальними продуктами та зростати разом із командою.

Вимоги:

• Знання ООП;
• Від 0.6-1 року досвіду розробки Android-застосунків на Java та/або Kotlin;
• Знання Jetpack Compose, Android Jetpack;
• Досвід роботи з REST API, Push Notifications;
• Розуміння Android SDK, життєвого циклу застосунка та його компонентів;
• Інтеграція REST API з використанням Retrofit, OkHttp3;
• Базові знання Git, досвід роботи з GitHub / GitLab;

Обовʼязки:

• Розробка якісних Android-застосунків;
• Пошук нових рішень та унікалізація підходів до розробки;
• Генерація графічних елементів для застосунків за допомогою AI-інструментів або інших сервісів;
• Робота над покращенням UX/UI та стабільності застосунків.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, OneSignal, Facebook SDK;
• Досвід створення застосунків з WebView;
• Проходження повного циклу розробки застосунку — від ТЗ до публікації в Google Play Market;

Ми пропонуємо:

• Персональну дорожню карту розвитку та регулярні перегляди продуктивності;
• Офіс у центрі міста з усіма зручностями, але можливий віддалений формат;
• Дружню команду, яка підтримує ініціативи та допомагає зростати;
• Можливість професійного росту та реальний досвід роботи з продуктами.

Важливо:

• Наявність власного ноутбука;
• Наявність Android-телефона для роботи та тестування.

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Наш працівник на цій посаді:

• Аналіз та оцінка ефективності тестування на проєктах
• Побудова, масштабування та оптимізація процесів тестування на проєктах
• Практичне застосування принципів та методологій тестування
• Аналіз контексту, специфіки, цілей проекту і створення на основі цього підходу до тестування
• Розробка тестової стратегії, планування тестування
• Моніторинг та контроль виконання тестування

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Мінімум 5 років досвіду роботи в галузі Quality Assurance
• Володіння принципами тест менеджменту
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate
• Досвід роботи з аналітичними інструментами
• Володіння техніками тест-дизайну

За щообирають МХП?

• За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 36 тисяч, закоханих у свою справу людей
• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)

Хочете розвивати IT-продукт, яким користуються всі українці?

Впливати на архітектуру з величезним навантаженням?

Шукаємо Data Engineer з Python/Airflow у відому компанію.

ТОП-умови, бенефіти, страхування, проект про який буде приємно розповідати.

Responsibilities

–  Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
-Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
– Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
– Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
– Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Requirements

–  Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
– Досвід роботи з Python ( акцент на бекенд та інтеграційні рішення) від 3х років
– Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
– MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
– Знання інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
– Розуміння принципів DataOps і CI/CD

We offer

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони
Професійно:
• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Вітаємо!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. Наш ключовий напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, та входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми запускаємо новий AI-напрямок, у межах якого створюємо та впроваджуємо ML- і GenAI-рішення для автоматизації бізнес-процесів наших клієнтів. Саме тому ми шукаємо ML Engineer, який хоче працювати з production-рішеннями, впливати на архітектуру AI-продуктів і будувати інтелектуальні системи, що приносять реальну цінність бізнесу.

Шо ти будеш робити?

• Розробляти, навчати та впроваджувати ML-моделі в production для нових AI-продуктів.
• Будувати end-to-end ML-рішення з фокусом на швидкий time-to-production.
• Реалізовувати й підтримувати GenAI-компоненти: LLM, RAG, агентів у продуктах та системах баз знань.
• Інтегрувати ML/AI-рішення з продуктовою логікою та зовнішніми API.
• Моніторити, оцінювати та покращувати якість ML/GenAI-рішень у production-середовищі.
• Оптимізовувати рішення відповідно до технічних вимог і бізнес-метрик.
• Брати участь у виборі архітектури та технічних підходів.
• Документувати рішення та виступати технічним ментором для команди.
• Впроваджувати базові MLOps-практики для повного життєвого циклу ML-моделей.

Шо ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду розробки, навчання, fine-tuning та розгортання ML-моделей у production.
• Практичний досвід впровадження ML/GenAI-рішень у production-середовищі.
• Досвід роботи з інструментами трекінгу експериментів і системами моніторингу ML та GenAI.
• Практичний досвід створення й оцінки сервісів на базі генеративного AI, зокрема:
  • RAG-систем,
  • інтеграції API великих мовних моделей (LLM),
  • prompt / context engineering.
• Сильні навички програмування, насамперед у Python.
• Впевнене володіння ML та GenAI-фреймворками й бібліотеками: PyTorch або TensorFlow, HuggingFace, scikit-learn, SDK OpenAI / Anthropic / Google, LangChain / LangGraph тощо.
• Розуміння життєвого циклу ML-моделі: від даних до monitoring у production.
• Досвід інтеграції ML-сервісів у CI/CD (на рівні використання).
• Досвід роботи з Docker.
• Здатність пояснювати складні технічні концепції та бути наставником для команди.

Шо ти отримаєш?

• Роботу над реальними AI-продуктами, які впроваджуються в бізнес-процеси клієнтів.
• Участь у побудові нового AI-напрямку з можливістю впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Швидкий професійний ріст разом із розвитком команди.
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу в Києві.
• Курси англійської мови з фокусом на технічну комунікацію.
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

WeMatch — рекрутмент агенція, яка фокусується на сфері Affiliate Marketing та працює з клієнтами та кандидатами worldwide. 

Ми вже маємо розроблені бренд, сайт, візуальний стиль і активні сторінки — зараз шукаємо SMM-спеціаліста/спеціалістку, який(а) допоможе зробити наш голос у соцмережах системним, живим і впізнаваним.

Що ти будеш робити:

1️⃣ Вести основні сторінки WeMatch (LinkedIn + Instagram)

• формувати контент-план разом з нами — з фокусом на пріоритетні теми та послуги, які ми продаємо;
• готувати контент англійською мовою: тексти + візуал;
• публікувати 2–3 пости на тиждень, з яких мінімум один — про вакансії.

2️⃣ Супроводжувати колаборацію з профільним медіа у 2 каналах – YouTube та Telegram.

Кого ми шукаємо:

• SMM-ника з відчуттям бренду й системності
• того/ту, хто впевнено працює з англійською (письмово);
• людину, яка не боїться пропонувати ідеї й може самостійно організувати процес;

• досвід у рекрутингу / HR / B2B — великий плюс, але не must.

   

Формат роботи:

• part-time зайнятість;
• повний фокус лише на бренд WeMatch;
• віддалено, з живою комунікацією й адекватними очікуваннями.

Що ми даємо:

• уже є бренд, стиль і база — не потрібно «вигадувати з нуля»;
• реальний вплив на голос і впізнаваність агенції;

• простір для креативу при чітких бізнес-цілях.

   

📩 Якщо тобі відгукується — пиши / надсилай портфоліо / приклади сторінок, які вів(ла).

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Якщо тобі цікаво розвиватися в SEO, хочеш впливати на результат і працювати в дружньому середовищі — будемо раді познайомитись!

Вимоги:

• Досвід від 6-12 місяців у лінкбілдингу або аутрічі (перевагою буде досвід в iGaming, але розглянемо й інші ніші).
• Знання, що таке донор, чим відрізняється якісний сайт від спамного і на які метрики дивитися (DR, Traffic).
• Вміння написання простого ТЗ для копірайтера.
• Досвід роботи з GSA, Xrumer або Zennoposter  (буде перевагою).
• Уважність до деталей: робота з великими обсягами даних.
  
   

Обов’язки:

• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для контенту на гостьових публікаціях та їх перевірка.
• Проведення аутріч-кампаній та пошук якісних донорських сайтів.
• Оцінка якості донорських сайтів (трафік, авторитет, релевантність).
• Внесення ідей для покращення стратегії лінкбілдингу.
• Співпраця з копірайтерами та SEO спеціалістами.

• Простановка посилань за доп. ПО.
   

  Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  

• ЗП залежить від твого досвіду.
   

  Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо!

Ми – компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise). Ми шукаємо досвідченого інженера, який спеціалізується на фреймворку Rasa. Ключовим аспектом роботи є забезпечення повного контролю над даними. Ви будете відповідати за весь цикл побудови бота: від проєктування логіки діалогів до налаштування інтеграцій із системами замовника.

Ключові обов’язки:

• Розробка на RASA: побудова архітектури чат-бота/голосового бота з використанням Rasa Open Source.
• NLU & Dialogue Management: проєктування та оптимізація інтентів (intents), сутностей (entities), історій (stories) та правил (rules). Налаштування Rasa Forms для збору даних.
• Інтеграції (Custom Actions): розробка кастомних дій (Custom Actions) для взаємодії із зовнішніми системами замовника через REST API.

• Оптимізація: тестування бота, аналіз помилок та вдосконалення точності NLU-моделей. Участь у тестуванні та аналізі продуктивності платформи.

   

Технічні вимоги:

• Rasa Framework: глибоке знання екосистеми Rasa (Core, NLU, Action Server). Розуміння підходів DIETClassifier та TED Policy.
• API: досвід роботи з REST API, Webhooks, розуміння OAuth2 та методів авторизації.
• Data Handling: розуміння того, як працювати з базами даних (PostgreSQL, Redis) для збереження стану діалогів.
• NLP: розуміння принципів обробки природної мови, токенізації та векторних представлень.
• Python: середній рівень володіння (Asyncio, requests/httpx, робота з JSON).

Soft Skills:

• Аналітичне мислення: здатність перетворювати складні бізнес-процеси замовника у зрозумілі сценарії діалогу.
• Командна робота: взаємодія з аналітиками, системними архітекторами та менеджерами з безпеки на стороні клієнта.
• Автономність та проактивність: висока залученість у процес побудови бота. Ми очікуємо, що ви не будете просто виконавцем, а активно братимете участь у створенні оптимального діалогу бота з клієнтом.
• Знання англійської мови: на рівні читання технічної документації та комунікації з підтримкою Rasa.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з іншими платформами (Cognigy, Kore.ai), що дозволяє порівнювати підходи.
• Досвід роботи з бібліотеками, такими як Langchain, spaCy та іншими.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Цікаві проєкти з відомими компаніями в різних індустріях.

• Можливість професійного та кар’єрного росту.

   

Будемо вдячні, якщо ви надішлете нам зразки проєктів (GitHub, портфоліо).

Done — імпортно-торговельна компанія, яка допомагає малому та середньому бізнесу в Україні доставляти товари з Китаю, Туреччини та Європи. Наші клієнти — це дистриб’ютори та підприємці, які завдяки співпраці з Done отримують імпульс для зростання торгового бізнесу.

Компанія Done — це:
 

• 9 років досвіду міжнародної торгівлі
• контроль на кожному етапі: від фабрики до складу в Україні
• інструмент, який підсилює наших клієнтів

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/
Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Розробника JavaScript/Python.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• досвід комерційної розробки JavaScript/TypeScript, знання HTML5 та CSS3
• вміння створювати SPA й інтерактивні елементи за допомогою DevExtreme та інших бібліотек написання чистого та підтримуваного коду, забезпечення адаптивності й кросбраузерності
• досвід розробки REST‑API на Python (Flask, FastAPI чи подібні), розуміння протоколів REST/JSON, механізмів автентифікації та авторизації (OAuth/JWT)
• впевнені знання SQL - створення і оптимізація запитів

• навички роботи в команді, аналітичне мислення та чітке пояснення технічних рішень

   

Буде перевагою:

• знання принципів Git та CI/CD, уміння писати та підтримувати юніт‑тести

• знання TypeScript і досвід міграції проектів на TS

   

Твоя зона відповідальності:

• розробляти та підтримувати інтерфейси, налаштовувати навігації та інтеграцію з API
• проєктувати та розробляти Python‑API для зв’язку між фронтендом і базою даних
• тестувати, документувати й забезпечувати безпеку API
• писати та оптимізувати SQL-запити в MS SQL
• писати юніт-тести для клієнтського та серверного коду
• проводити код-рев’ю, виявляти й виправляти помилки
• співпрацювати з командою проекту і іншими розробниками
• брати участь у плануванні завдань та підготовці технічної документації

Переваги роботи з нами:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування преміум-класу
• можливість обирати формат роботи: офіс, гібрид чи віддалено
• можливість бронювання співробітників
• hard/soft skills навчання та тренінги 

• тімбілдінги та корпоративи 

   

Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу - це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців - це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!

Хто ми

Ми створюємо енжайни для торгових стратегій та аналітичні інструменти для власного використання й заробітку у сфері криптовалют та фондового ринку. Кожна дія команди напряму впливає на фінансовий результат. Ми працюємо виключно для себе — без продажу послуг чи SaaS-продуктів. Це дає нам свободу швидко тестувати ідеї та відразу бачити ефект від роботи.

Кого шукаємо

Шукаємо IT Recruiter / Talent Partner, який не просто закриває вакансії, а глибоко розуміє людей і культуру команди. Важливо, щоб ви поєднували досвід технічного підбору з психологічним підходом — бачили за резюме реальну особистість і відчували, чи збігаються цінності кандидата з нашими.

Ваші ключові завдання

• Повний цикл рекрутингу: від активного пошуку (outbound) до підписання оферу й адаптації кандидата.
• Створення та публікація точних вакансій — збір вимог від команди, акцент на технічних скілах і психопрофілі.
• Пошук у всіх можливих каналах: вузи, Telegram/FB-комʼюніті, професійні платформи (Djinni, LinkedIn, GitHub тощо).
• Комунікація з кандидатами на їхній мові: розуміння стеків (Python, JavaScript, DevOps тощо), впевнене володіння IT-термінологією.
• Проведення глибинних інтерв'ю з оцінкою не лише hard-skills, а й мотивації, потенціалу, психологічного профілю, «культурного фіту».
• Формування та адміністрування HR-воронок: аналітика, звіти, контроль кількості контактів і зустрічей, робота з показниками продуктивності.
• Використання та налаштування інструментів ШІ (наприклад, кастомний ChatGPT для первинної оцінки резюме).

• Пропозиція нових ідей та креативних способів залучення талантів, оптимізація процесів найму.

   

Ми очікуємо, що ви

• Маєте психологічну освіту (вища або сертифіковані курси) — ідеально, якщо проходили або цікавитесь системно-векторною психологією.
• Маєте досвід IT-рекрутингу: розумієте сучасні технології, стек розробки, легко спілкуєтесь із технічними кандидатами.
• Вмієте «зчитувати» людину: розпізнавати потенціал, токсичність, мотивацію, глибину чи широту мислення.
• Є емпатичними, уважними, добре відчуваєте настрій і потреби співрозмовника.
• Любите активний пошук: легко виходите на кандидатів самі, ініціюєте дзвінки, домовляєтесь про зустрічі.
• Організовані: ведете облік контактів, відстежуєте дедлайни, звітуєте про кількість пропозицій, інтерв'ю та зустрічей.
• Цікавитеся розвитком HR-воронок і готові впроваджувати нестандартні підходи в підборі.

• Маєте творче мислення та бажання постійно покращувати процеси.

   

Що пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Команду з мінімумом бюрократії й максимумом швидкості.
• Кар'єрний ріст до HRD / Human Partner.
• Можливість впливати на команду й культуру з першого дня.

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Для посилення нової послуги віддаленого маркетолога (outsource marketing), шукаємо крутих спеціалістів з цієї сфери.

Це — можливість розкрити свій потенціал, поглибити експертизу та експериментувати з новими ідеями у сфері B2B.

Якщо хочеться спробувати себе у ролі керівника маркетингу декількох проєктів — ця вакансія саме для тебе.

Що нам важливо:
 

• Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
• Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
• Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
• Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.

• Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

   

Що входитиме у твої задачі:
 

• Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта;
• Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку;
• Побудова маркетинг-плану з KPI;
• Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM;
• Контроль підрядників;

• Вміння робити базово: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Netpeak — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки системному маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US.

Ми шукаємо Project Manager’а під напрям медійної реклами — людину, яка тримає під контролем строки, бюджети та очікування клієнтів, розуміє специфіку медіа реклами та комфортно почувається в цифрах і таблицях.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.

• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи PM / Account Manager від 1 року.
• Досвід роботи з медійною рекламою від 1 року.
• Практичний досвід роботи з DV360 та local programmatic.
• Досвід роботи з Google Analytics: базові метрики, розуміння, як дані впливають на рішення.
• Впевнена робота з Google Spreadsheets та Google Docs.
• Досвід планування, запуску та аналізу результатів медійних активностей.

• Гарні навички підготовки презентацій.

   

Буде плюсом:

• володіння письмовою та усною англійською мовою;
• досвід роботи з Adreal / Kantar MMI;

• досвід роботи з офлайн-інструментами (ТВ, OOH, спецпроєкти).

   

Що буде потрібно робити:

• Вести 3+ медійних проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами та балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами: регулярні апдейти, зустрічі, виявлення нових можливостей і зростання LTV.
• Вчасно помічати ризики та пропонувати конкретні рішення.
• Готувати зрозумілі статус-апдейти, звіти та презентувати результати медійних активностей.

• Іноді підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо додаткових послуг, коли це логічно для їхніх задач.

   

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Впізнав себе в описі — відгукуйся на вакансію: надішли своє резюме. Далі — справа за нами.