Jobs at Djinni

HIMERA — це багатопрофільна команда експертів, об’єднаних спільною метою: допомагати рятувати життя та посилювати обороноздатність України. Ми розробляємо та виробляємо захищені системи зв’язку, які застосовуються в найгарячіших оборонних та наступальних операціях.

Долучайтеся до HIMERA, щоб разом створювати продукт, який вже працює на перемогу. Тут ви не просто працюєте — ви робите внесок у майбутнє.

Ми будемо раді бачити у нашій команді ветеранів, ветеранок та їхніх близьких — ваш досвід, стійкість і відданість мають виняткову цінність для спільної справи.

▸ ОПИС РОЛІ:

Шукаємо Senior Embedded Engineer, який(-а) підсилить R&D-команду та братиме участь у розробці захищених систем зв’язку.

Це роль із системною глибиною: ви працюватимете над firmware-архітектурою, взаємодіятимете з hardware-командою та братимете участь у прийнятті архітектурних рішень разом із командою.

У фокусі — складні інженерні задачі, бездротові технології, дебаг складних систем і вплив на розвиток критично важливих продуктів.

▸ ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:

• Проєктувати firmware-архітектуру та приймати участь у system-level рішеннях;
• Розробляти прошивки мовою C (експертний рівень);
• Працювати з протоколами обміну даними та бездротовими технологіями;
• Проводити глибокий системний дебаг складних проблем;
• Брати участь у code review та підтримувати coding standards;
• Тестувати, адаптувати та вдосконалювати прошивки відповідно до польового фідбеку;
• Брати участь у проєктуванні hardware та тісно взаємодіяти з HW-командою;
• Працювати з CI/CD для firmware;
• Співпрацювати з R&D та mechanical командами для досягнення стабільного результату.

▸ КОГО МИ ШУКАЄМО:

• 6+ років досвіду в embedded-розробці;
• Експертне володіння C;
• Досвід проєктування firmware-архітектури;
• Глибоке розуміння взаємодії firmware з hardware;
• Вміння читати schematics та PCB layout;
• Досвід складного системного дебагу;
• Розуміння бездротових технологій / радіопротоколів;
• Досвід роботи з code review та CI/CD процесами;
• Здатність працювати з невизначеністю та ефективно взаємодіяти з командами HW/QA/R&D.

Додаткові навички, які будуть перевагою:

• Досвід із RF / mesh-мережами;
• Bash / scripting;
• Досвід у проєктах для бойового застосування або військовий досвід.

▸ МИ ПРОПОНУЄМО:

• Можливість зробити внесок у протистояння російській агресії, працюючи над високотехнологічними рішеннями зв’язку для Збройних Сил України;
• Конкурентну оплату праці з можливостями зростання;
• Гнучкий графік та гібридний формат роботи;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Натхненну команду професіоналів;
• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї;
• Здорову корпоративну культуру;
• Бронювання для військовозобов’язаних співробітників.

▸ ЯК ПРОХОДИТЬ ПРОЦЕС НАЙМУ:

• Інтерв’ю з рекрутеркою
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Технічне інтерв’ю
• Неформальна зустріч із колегами з команди
• Фінальне інтервʼю
• Пропозиція про співпрацю

➤ Готові податись?

Якщо вам цікаво працювати над складними embedded-рішеннями, які застосовуються для посилення обороноздатності, і ви хочете мати реальний вплив — надсилайте резюме!

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

 Ми шукаємо DevSecOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження архітектурних рішень безпеки в середовищі GCP (Organization-level security)
• Оптимізація та контроль політик доступу (IAM), впровадження принципу найменших привілеїв (Least Privilege)
• Налаштування та актуалізація систем виявлення загроз (Google Cloud Armor, Security Command Center, SIEM інтеграції) та розробка планів реагування на інциденти
• Контроль відповідності хмарної інфраструктури стандартам (PCI DSS, ISO 27001, вимоги НБУ) та проведення регулярних аудитів конфігурацій.
• Консультування команд розробки та DevOps щодо кращих практик безпеки на етапі дизайну продуктів.

Основні вимоги:

• Вища освіта за напрямами: «Кібербезпека», «Комп'ютерні науки», «Системний аналіз» або «Інформаційні системи та технології»
•  2+ роки досвіду в напрямку Information Security або Cybersecurity
• Глибокі знання сервісів безпеки Google Cloud (Cloud Security Command Center, VPC Service Controls, Cloud DLP, IAM, Identity-Aware Proxy) або аналогічний досвід в AWS із готовністю перекваліфікуватися
• Впевнені навички роботи з Terraform для управління хмарною інфраструктурою
• Досвід автоматизації DevSecOps за допомогою GitLab CI (SAST/DAST/IaC Scanning) або аналогічних сервісів.
• Розуміння принципів мережевої безпеки в хмарі (Firewalls, Shared VPC, Load Balancing, WAF)
• Досвід роботи з системами SIEM, побудови процесів аналізу подій та реагування на інциденти
• Розуміння специфіки фінансового сектору та стандартів безпеки даних
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1)

Буде перевагою: 

• Наявність сертифікацій (Google Professional Cloud Security Engineer, CISSP, CCSP)
• Досвід Впровадження підходу Security as Code: створення та підтримка автоматизованих перевірок безпеки (Guardrails) у CI/CD пайплайнах та через Terraform

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
 

Ligamedia шукає графічного дизайнера до студії дизайну для створення digital-креативів та друкованих матеріалів.

Що ви будете робити:

•  Розробляти банери, соцмережеві формати, рекламні креативи
• Адаптувати дизайн під Meta / Google / інші платформи
• Створювати поліграфію та POS-матеріали
•  Готувати макети до друку
• Працювати у команді маркетингу та проєктних менеджерів

Наші очікування:

• Профільне навчання або спеціалізовані курси з графічного дизайну
• Бажано регулярне підвищення кваліфікації та розвиток у професії
• Досвід роботи з Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
• Розуміння вимог рекламних платформ (Meta, Google Ads)
• Знання форматів digital-банерів (Stories, Reels, P-Max, статичні формати)
• Розуміння технічних вимог до друкованої продукції
• Базове розуміння маркетингових воронок та ролі дизайну у performance-кампаніях

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за потребою
• Гібридний формат (2 дні офіс / 3 дні віддалено)
• Графік 09:00–18:00
• Офіс у Києві, вул. Парково-Сирецька, 23

Володієте Figma, Photoshop, Illustrator та розумієте, як працює реклама у digital, тоді Вам точно до нас.

finerd шукає маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування.

Наш продукт для контрол-фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

HIMERA — це багатопрофільна команда експертів, об’єднаних спільною метою: допомагати рятувати життя та посилювати обороноздатність України. Ми розробляємо та виробляємо системи зв’язку, які застосовуються в найгарячіших оборонних та наступальних операціях.

Долучайтеся до HIMERA, щоб разом створювати продукт, який вже працює на перемогу. Тут ви не просто працюєте — ви робите внесок у майбутнє.

Ми будемо раді бачити у нашій команді ветеранів, ветеранок та їхніх близьких — ваш досвід, стійкість і відданість мають виняткову цінність для спільної справи.

▸ ОПИС РОЛІ:

Шукаємо Senior Product Manager, який(а) візьме відповідальність за розвиток одного з напрямів продуктової екосистеми компанії.

Ви будете ініціювати та очолювати зміни у чинних продуктах, формувати продуктове бачення й roadmap для нових ініціатив, глибоко розбиратися в потребах користувачів (через дані та дослідження) і ухвалювати рішення разом зі стейкхолдерами, та доводити плани до результату.

Важливо: вміти аргументовано розставляти пріоритети, координувати команду та доводити ініціативи до результату.

▸ ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:

• Проактивно формувати ініціативи з розвитку продукту: feature discovery → вимоги → delivery → перевірка результату;
• Будувати фічі та функціональності на основі аналізу фідбеку, проблем застосування, тестів, даних підтримки та польового досвіду;
• Об’єднувати функціональності в релізи, планувати етапи, залежності та ризики;
• Створювати та вести product roadmap спільно зі стейкхолдерами, документувати рішення та домовленості;
• Вести Product Backlog: структурувати ініціативи, розбивати на інкременти, забезпечувати прозорі пріоритети;
• Володіти процесом вимог end-to-end: збір, уточнення, узгодження, документування та підтримка актуальності PRD/BRD, user stories, acceptance criteria, Definition of Done/Ready;
• Керувати delivery: Scrum/Kanban, підготовка до релізів, UAT/пілоти, triage дефектів, координація запуску, postmortem;
• Налагодити комунікацію між бізнесом і R&D: чітко, лаконічно й зрозуміло «перекладати» запити та обмеження в обидва боки;
• Забезпечувати відповідність продукту релевантним стандартам/правилам/сертифікаціям: знаходити вимоги, аналізувати та інтегрувати їх у продуктову документацію і delivery;
• Приймати рішення щодо пріоритетів і вміти пояснювати/захищати їх перед стейкхолдерами;
• Брати участь у польових випробуваннях;
• Аналізувати конкурентів і використовувати висновки для розвитку продукту/партнерств;
• Готувати регулярні апдейти: статус, ризики, досягнення KPI, наступні кроки.

▸ КОГО МИ ШУКАЄМО:

• 4+ роки досвіду в ролі Product Manager / Product Owner або Delivery/Tech PM у технічних продуктах/сервісах
• Технічний бекграунд (розробка/QA/інтеграції/системна інженерія/мережі) і комфорт у технічних обговореннях з інженерами;
• Досвід проєктів з інтеграцією між різними системами;
• Вміння планувати і контролювати виконання: залежності між командами, ризики/блокери, контроль змін скоупу;
• Сильний discovery: інтерв’ю/воркшопи, аналіз потреб, формування гіпотез, value proposition;
• Вміння пріоритезувати (RICE/WSJF/Impact-Effort або інший здоровий підхід), керувати backlog і компромісами між швидкістю/якістю/ризиками;
• Досвід delivery-процесу: Scrum/Kanban, релізи, UAT/пілоти, triage дефектів, запуск, postmortem;
• Вміння чітко формулювати вимоги та домовленості: PRD/BRD, user stories, acceptance criteria, інтеграційні вимоги, сценарії використання, DoD/DoR;
• Досвід роботи з Jira/Confluence (або аналогами), діаграмами/вайрфреймами, робочою документацією;
• Англійська B2+.

Додаткові навички, які будуть перевагою:

• Досвід служби в підрозділах зв’язку/БПЛА/РЕБ/радіорозвідки;
• Розуміння базових принципів інтеграцій (API, протоколи, обмін даними);
• Досвід у продуктах з підвищеними вимогами до безпеки та доступів (банкінг, держ сервіси);
• Досвід у сферах типу telecom/networking/IoT/hardware+software / системна інтеграція.

▸ МИ ПРОПОНУЄМО:

• Можливість зробити внесок у протистояння російській агресії, працюючи над високотехнологічними рішеннями зв’язку для Збройних Сил України;
• Конкурентну оплату праці з можливостями зростання;
• Гнучкий графік та гібридний формат роботи з офісу в Києві;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Натхненну команду професіоналів;
• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї;
• Здорову корпоративну культуру;
• Бронювання для військовозобов’язаних співробітників.

▸ ЯК ПРОХОДИТЬ ПРОЦЕС НАЙМУ:

• Інтерв’ю з рекрутеркою
• Технічне інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Неформальна зустріч із колегами з команди
• Фінальне інтервʼю
• Пропозиція про співпрацю

➤ Готові податись?

Якщо вам цікаво будувати продукт, який працює в бойових умовах, і ви хочете мати прямий вплив на якість зв’язку та ефективність застосування — надсилайте резюме!

Шукаємо СTO для IT компаніі NEXA

IT компанія: 60 розробників, загалом 90 людей з digital dep.

5 національних продуктів:

• 1. sport. національні мережі Польша/Австрія
• 2. розробка Saas/ERP системи
• 3. sport. Україна національна мережа. 
• 4. медіа. агенція
• 5. IT продукт.

Вимоги до знань:

1. Архітектурна експертиза (Software Architecture)

• Monolith vs. Microservices: Глибоке розуміння того, коли варто переходити на мікросервіси, а коли моноліт є більш економічно доцільним. Досвід декомпозиції систем.
• API-first & Contract-driven Development: Проектування систем навколо API. Розуміння стандартів (REST, GraphQL, gRPC) для побудови стабільної екосистеми продуктів.
• Event-Driven Architecture: Розуміння патернів асинхронної взаємодії (Pub/Sub, Message Queues)

2. Infrastructure & DevOps (Cloud/Hybrid)

• Cloud Strategy: Вміння обирати між AWS, Azure, GCP або Hybrid Cloud. Розуміння моделі спільної відповідальності (Shared Responsibility Model).
• CI/CD & Engineering Excellence: Впровадження пайплайнів, які забезпечують автоматичне тестування та деплоймент. Розуміння концепцій «Infrastructure as Code» (Terraform, CloudFormation).
• FinOps: Контроль та оптимізація витрат на хмарну інфраструктуру (Cloud Cost Management).

3. Надійність та стабільність (Observability)

• Monitoring & Logging: Вміння будувати систему, де помилки виявляються раніше за скарги користувачів (ELK Stack, Prometheus, Grafana).
• Observability: Розуміння трьох стовпів: Metrics, Logs, Traces.
• Incident Management: Побудова процесів реагування на критичні збої та впровадження Post-mortem культури.

4. Data & AI (Технологічний шар)

• Data Architecture: Базове розуміння Data Lakes, Data Warehouses та ETL-процесів.
• AI/ML Integration: Розуміння архітектури впровадження LLM (Large Language Models), RAG (Retrieval-Augmented Generation) та інтеграції AI-сервісів у поточний продукт як функціонального модуля.
• Data Governance: Розуміння того, як дані зберігаються, обробляються та захищаються (відповідно до GDPR/ISO).

5. Процесне та офісне ПЗ (Management Tools)

• SDLC Management: Експертне володіння Jira/Confluence для управління життєвим циклом розробки. Вміння налаштовувати робочі процеси (Workflows), які прискорюють команду.
• Collaborative Ecosystem: Професійне використання Office 365 або Google Workspace для корпоративного управління, бюджетування (Excel/Sheets) та стратегічного планування (Powerpoint/Slides).
• Knowledge Management: Побудова «культури документації» через внутрішні бази знань.
• API-first & Contract-driven Development: Проектування систем навколо API. Розуміння стандартів (REST, GraphQL, gRPC) для побудови стабільної екосистеми продуктів.
• Event-Driven Architecture: Розуміння патернів асинхронної взаємодії (Pub/Sub, Message Queues)

6. Кібербезпека та відповідність (Cybersecurity & Compliance)

• Security by Design: Впровадження безпеки на кожному етапі розробки (DevSecOps), а не як надбудови в кінці.
• Data Privacy: Розуміння стандартів GDPR, ISO 27001 або SOC2 (залежно від ринку).
• Identity & Access Management (IAM): Управління доступами та захист корпоративних даних.

7. Управління талантами та процесами (People & Process Management)

• Resource Planning: Вміння оцінювати потреби в наймі, балансуючи між Senior та Junior фахівцями.
• Performance Metrics: Розуміння та впровадження метрик ефективності розробки (наприклад, DORA metrics: Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate).
• Mentorship & Culture: Побудова інженерної культури, яка заохочує інновації та постійне навчання

Вимоги до досвіду: 

• 8+ років досвіду в IT
• 3–5+ років на керівних ролях (CTO / CIO / Head of Engineering / Head of Delivery).
• Досвід управління декількома командами або продуктами одночасно.
• Досвід побудови або трансформації IT-функції як сервісної (delivery model).
• Досвід взаємодії з бізнес-стейкхолдерами на рівні C-level.

Що треба зробити: 

• Сформувати архітектуру по ключовим продуктам;
• Керувати командами розробки 5 ключових продуктів;
• Формувати стратегію розвитку бізнесу, додвання нових IT продуктів та ролей.

Ми пропонуємо:

• Атмосферу співпраці, де цінується ініціативність і результат.
• Гнучкий формат роботи (2 рази на тиждень робота в офісі, метро Берестейська).
• Повна зайнятість з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

finerd шукає енергійного маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування. Наш продукт для контрол фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

PR Lead шукаємо для нашизх партнерів у PR-агенцію znamy 

Хочеш працювати там, де PR — не просто публікації, а реальний інструмент бізнесу? Де твої рішення формують імідж клієнтів, а команда слухає й рухається разом із тобою? У нас саме так.

Про компанію:

znamy — PR-агенція з понад 3 роки досвіду, яка будує PR як інструмент бізнесу. Ми створюємо стратегії, які реально працюють, вирішуємо складні кейси і допомагаємо клієнтам рости. 
Наша сила - команда, системний підхід та відповідальність за результат: від масштабних кампаній до кризових комунікацій.

Що тебе чекає:

• Відповідати за PR-результат усіх клієнтів напряму.
• Визначати стратегічні пріоритети і фокус по клієнтах.
• Підключатися до складних кейсів і кризових ситуацій.
• Розподіляти клієнтів між Junior, Middle та Senior спеціалістами.
• Слідкувати за навантаженням і балансом команди.
• Встановлювати KPI і проводити performance review.
• Розвивати грейді та компетенції команди.
• Брати участь у стратегічних дзвінках і онбордингу великих клієнтів.
• Аналізувати ефективність напряму, результати стратегій і завантаженість команди.

Кого ми шукаємо:

• Лідера, який мислить стратегічно, керує командою без «зажиму» і вміє мотивувати людей.
• Маєш сильний досвід у стратегічному PR і керівництві проєктами.
• Досвідченого PR-спеціаліста з 3+ роки управлінської практики, стратегічним PR і кризовими комунікаціями.
• Аналітика, орієнтованого на результат, комунікабельного та стресостійкого.
• Digital / B2B / B2C та англійська - плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Гібрид: Kooperativ / remote.
• Графік: на вибір 9:00–18:00 / 10:00–19:00 / 11:00–20:00.
• Зарплата: 50 000 – 80 000 грн.
• Реальний вплив на стратегічні рішення клієнтів і розвиток команди.
• Середовище, де цінують системність, результат і твої ідеї.
• Онбординг, який плавно введе тебе у процеси, команду і стратегії, щоб ти одразу відчув ефект свого впливу.

Готовий(-а) взяти відповідальність за PR та вести команду до результату?

Не чекай — надішли своє резюме прямо зараз і стань частиною агентства, де твоя стратегія і лідерство дійсно мають значення. 🚀

Ми шукаємо технічно допитливого Backend Engineer, якому цікаво створювати надійні системи та поступово поглиблювати розуміння інфраструктури, процесів розгортання та надійності систем.
 

Ця роль зосереджена на backend-розробці з поступовим знайомством з практиками DevOps: контейнеризацією, CI/CD-pipeline, автоматизацією інфраструктури та спостережуваністю систем.
 

Ця позиція ідеально підходить інженерам, які хочуть вийти за межі прикладної логіки та розвивати гібридні компетенції Backend + DevOps, працюючи з реальними production-системами.
 

Хто ми?

Out Of The Box Systems — це українська команда досвідчених інженерів та розробників, що спеціалізується на складних технологічних напрямках, таких як Rust-first розробка, AI Engineering та сучасні хмарні архітектури.

Ми створюємо високопродуктивні, безпечні та надійні програмні системи, які вирішують складні інженерні задачі.
 

Наша культура базується на:

- відповідальності  
- інтелектуальній гнучкості  
- прозорості  
- постійному вдосконаленні  
 

Формат співпраці

- повна зайнятість (40 годин на тиждень)  
- повністю віддалено  

Обов'язки

- допомога у розробці та підтримці backend API та сервісів
- реалізація backend-логіки з використанням TypeScript / Node.js
- робота з реляційними базами даних та оптимізація базових запитів
- участь в обговоренні архітектури backend-систем та code review
- інтеграція зовнішніх API та сервісів
- підтримка процесів розгортання та CI/CD
- знайомство з інфраструктурними практиками (Docker, моніторинг, хмарні сервіси)
- участь у пошуку та усуненні технічних проблем backend-систем
- ведення технічної документації та обмін знаннями всередині команди
- тісна співпраця з іншими інженерами та постійне вдосконалення технічних навичок

Необхідні навички

- 0–2 роки досвіду backend-розробки або сильні особисті проєкти
- базове розуміння backend-архітектури та HTTP API
- знайомство з Git та командними workflow розробки
- сильне аналітичне мислення та цікавість до того, як працюють системи
- бажання вивчати інфраструктуру та DevOps-практики
- англійська мова на рівні Intermediate+

Бажані навички

- досвід роботи з Rust, Python або C++
- досвід роботи з TypeScript та Node.js
- досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, MSSQL, Oracle)
- досвід інтеграції або роботи з Firebase API
- знайомство з Linux-середовищами
- знайомство з Docker або контейнеризацією
- інтерес до DevOps-практик та автоматизації інфраструктури
- досвід роботи з CI/CD pipeline
- знайомство з хмарними провайдерами (GCP, AWS, Azure)
- базові знання Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi)
- досвід або знайомство з Kubernetes буде перевагою

Що ви отримаєте

- можливість вирости у Backend + DevOps інженера
- співпрацю з інженерами, що працюють з Rust, cloud-інфраструктурою та AI-системами
- вимогливе, але підтримуюче інженерне середовище
- повністю віддалений формат співпраці
- регулярний технічний фідбек та підтримку у професійному розвитку
- доступ до внутрішніх навчань, технічних воркшопів та обміну знаннями
- можливість довгострокової співпраці за результатами роботи

Додатково

Ми особливо раді кандидатам, які мають pet-проєкти, пов'язані з:

- backend API
- автоматизаційними скриптами
- Docker-середовищами
- CI/CD pipeline
- Linux-серверами
- експериментами з інфраструктурою

Заявки кандидатів з GitHub-проєктами, що демонструють backend або інфраструктурний досвід, отримають пріоритет під час розгляду.
 

Ми також відкриті до кандидатів без релевантного комерційного досвіду.  
Ми готові запропонувати програму інтернатури залежно від технічної підготовки кандидата та результатів відбору.

Technical Lead of Account Farming (We Jedi AI Project)
 

Ми — Rocket Recruiters (RCR), рекрутингова агенція, яка допомагає знаходити «своїх» людей для амбітних проектів. Зараз ми шукаємо справжнього тех-архітектора у проект We Jedi AI.

Це проект на стику передових технологій штучного інтелекту та соціальних медіа. Вже є значні інвестиції та потужні напрацювання, обраний шлях та розроблена стратегічна та тактична мапа руху проєкта. Наразі відбувається перехід на новий рівень масштабування, тому Джедаям потрібен спеціаліст вищого рівня, чиї амбіції та технічна експертиза збігаються з темпами розвитку проєкту. 

🎯 Ваша роль та завдання:

• Архітектура та управління фермами: Ви будете повністю відповідати за створення та підтримку життєдіяльності ферм акаунтів для платформ Instagram, TikTok та YouTube.
• Робота з фізичним обладнанням: На даному етапі ми працюємо на базі фізичних залізних ферм. Ваше завдання забезпечити їх стабільну роботу та масштабування.
• Синхронізація з AI: Управління процесами автоматизованого постингу контенту, який генерується нашими AI-системами.
• Технічна глибина: Вибудовування надійної інфраструктури, робота з проксі, фінгерпринтами, анти-фрод системами та налаштування складних поведінкових патернів для акаунтів.
• Управління ресурсами: Ви виступаєте як стратег та керівник напрямку. Якщо для виконання рутинних завдань («monkey work») знадобляться додаткові руки, ми забезпечимо вас необхідним ресурсом.
• Аналітика та розвиток: Постійний моніторинг показників, тестування нових підходів до фармінгу та вихід на планові показники ефективності.

✅ Кого ми шукаємо:

Hard Skills:

• Хмарні рішення: наявність досвіду роботи з хмарними фермами (GeeLark, Duo Plus або їхні аналоги).
• Інтеграція ШІ: досвід підключення AI та нейромереж до процесів автоматизації, включаючи налаштування автовідповідей та чат-ботів.
• Робота із залізом: навички збірки та технічного обслуговування фізичних ферм (робота з обладнанням, системами охолодження та налаштуванням мережі).
• Глибокий доступ: практичний досвід із jailbreak iOS (використання checkra1n/palera1n) або рутуванням Android-пристроїв.
• Автоматизація: знання скриптингу (Python/Bash) для написання сценаріїв автоматизації робочих процесів.
• Географія: досвід роботи з Tier 1 та Tier 2 гео (ринками з високою конкуренцією та складними алгоритмами).
• Технічний майстер: Ви маєте глибокий досвід у фармінгу акаунтів на великих масштабах і розумієте внутрішню логіку роботи Instagram, TikTok та YouTube. Важливо також описувати весь ваш процес формуючи документацію (навчимо, якщо потрібно).
• Експерт з безпеки: Ви чітко розумієте, що таке архітектура фармінгу, як працюють проксі та фінгерпринтинг, і знаєте, як обходити обмеження платформ.
• Системний лідер: Ви здатні самостійно організувати процес «з нуля» або якісно перезібрати існуючу модель під нові масштаби.
• Автономність: Ви не просто виконуєте задачі, а пропонуєте технічні рішення, що роблять систему стабільнішою та продуктивнішою.

💎 Що ми пропонуємо:
 

• На старті ваша ставка складатиме $2000 – $3000 (залежно від рівня компетенцій). При виході на цільові показники (через 6-12 місяців) ваш дохід може значно зрости (2х від заявленого на старті).
• Ресурси: Доступ до інвестиційного капіталу для реалізації ваших технічних ідей та кращого обладнання на ринку.
• Формат: Повна віддалена робота (онлайн). Ми цінуємо результат, а не присутність в офісі.
• Інноваційне середовище: Можливість працювати з унікальними AI-інструментами у команді, що будує майбутнє контент-маркетингу.
• Графік: робота має гнучкий формат, проте обов'язковою є доступність у робочі години Києва: 9:00–19:00 (UTC+2).

🌐 Формат: віддалено
💰 Оплата: від $2000-2500 (залежно від досвіду та навичок)
🕓 Графік: full time з 15:00 до 24:00 (7:00–16:00 Chicago time)

Хто ми

FREITTY — американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos.
Ми розвиваємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо сильний бренд у B2B-логістиці США.

Про роль

Шукаємо Head of Design, який(а) відповідатиме за візуальну систему бренду, координацію дизайнерів-підрядників і повний AI + video production — від ідеї до фінального результату.
Це роль про результат і системність: зрозумілий процес, стабільна якість і прогнозований темп виходу контенту.

Який контент ми робимо

• Статичні креативи для соцмереж і постів
• Рекламні банери (Meta / Google / LinkedIn)
• Reels / Shorts (AI + монтаж)
• YouTube відео-гайди (how-to, пояснення процесів, демонстрація платформи)

Ключові задачі

1) Керування підрядниками та продакшеном

• Планувати й контролювати роботу підрядників (графічні дизайнери, UI/UX): задачі, пріоритети, дедлайни.
• Давати фідбек і правки, приймати результат, тримати єдиний рівень якості.
• Вибудувати простий і зрозумілий процес: “запит → бриф → чернетка → правки → фінал”.

2) AI + video (hands-on)

• Самостійно збирати частину контенту (особливо відео), щоб швидко закривати задачі та задавати стандарт якості команді.
• Працювати зі сценаріями/хуками/сабами, підсилювати подачу через монтаж.

3) Візуальна система бренду

• Підтримувати айдентику та розвивати бренд-матеріали: гайди, шаблони, бібліотеки.
• Забезпечувати єдиний стиль для соцмереж, реклами, презентацій і сайту.

4) Координація з контент-командою

• Працювати напряму з Head of Content: узгоджувати обсяги, формати й дедлайни відповідно до контент-плану.
• Перетворювати ідеї та скрипти у чіткі брифи для продакшену.

Вимоги

• 4+ роки у digital-дизайні (B2B / SaaS — плюс).
• Досвід керування підрядниками: постановка задач, бриф, прийом роботи, фідбек.
• Вміння самостійно створювати якісний фото/відео контент через AI-інструменти та монтувати його (Reels/Shorts; інколи довші формати).
• Розуміння основ відеопродакшену: темп, ритм, титри/субтитри, хуки, структура.
• Вміння працювати з візуальними системами та гайдлайнами.
• English B1+ для брифів і робочої комунікації.
• Самостійність, відповідальність, системність.

Що ти отримаєш у FREITTY

• Повну свободу у виборі AI-інструментів + оплата всіх потрібних AI-підписок.
• Навчання за рахунок компанії: покриваємо курси з AI та дизайну.
• Мінімум бюрократії: пряма комунікація з керівництвом для швидких рішень і максимальний фокусу на результат.
• Робота в технологічному холдингу з амбіціями на масштабування та розвиток продукту на американському ринку.

Інструменти 

Design: Figma, Photoshop, Canva
Video: CapCut / Premiere Pro
AI: Freepik, Kling, Nano Banana, Midjourney, Runway, Sora, Heygen, Veo
 

Як подати заявку

Надсилай портфоліо + CV.
У листі буде плюсом: 2–3 приклади Reels/Shorts, коротко — з якими AI-інструментами працюєш і який маєш досвід координації підрядників.
Тема листа: Head of Design – FREITTY

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди дата інженерів шукаємо Data Engineer.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка та підтримка ELT процесів;
• створення та оптимізація ELT пайплайнів для збору, трансформації та завантаження даних з різних джерел (через Airbyte та власні конектори) до BigQuery;
• розробка моделей даних за допомогою dbt: створення та підтримка dbt-проєктів для побудови, трансформації та тестування вітрин даних у BigQuery, забезпечуючи їх ефективність та масштабованість;
• оркестрація робочих процесів з Dagster: розробка та впровадження пайплайнів в Dagster для автоматизації завантаження, трансформації та тестування даних, а також моніторингу їх виконання;
• оптимізація продуктивності;
• валідація та тестування даних: розробка та впровадження механізмів для валідації та тестування даних на всіх етапах пайплайну для забезпечення їх якості та цілісності;
• моніторинг якості та повноти даних;
• створення та підтримка актуальної документації щодо архітектури даних, ELT процесів, dbt-моделей та вітрин даних.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer або на схожій ролі, що передбачає побудову та підтримку дата-пайплайнів;
• глибоке знання SQL;
• впевнений досвід розробки та підтримки dbt-проектів, включаючи тестування, документування та CI/CD інтеграцію. Розуміння Jinja2 для створення динамічних моделей;
• досвід розробки, розгортання та підтримки ELT пайплайнів, зокрема з використанням Dagster (або Airflow, Prefect);
• впевнене володіння Python;
• досвід роботи з Git та GitHub/GitLab.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід налаштування систем моніторингу та оповіщення для дата-пайплайнів та інфраструктури;
• досвід роботи з Docker та Kubernetes, розуміння основних концепцій (Pods, Deployments, Services, Ingress);
• досвід роботи з Airbyte або іншими інструментами для синхронізації даних (наприклад, Fivetran, Stitch).

🌟Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота в кількох каналах комунікації: листи, месенджери, дзвінки.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• досвід роботи з запереченнями;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 06:30 - 15:30 за Києвом (стабільний графік роботи з понеділка по пʼятницю).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над інноваційними продуктами у сфері відеострімінгу!

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв'язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Middle QA Engineer  — це крута можливість приєднатися до динамічної та професійної команди, яка розробляє масштабні рішення.

Що ти будеш робити:
— Мануально тестувати новий функціонал та підтримувати існуючий.

— Аналізувати бізнес-вимоги.

— Супроводжувати релізи та проводити smoke/regression тестування.

— Вести та підтримувати тестову документацію.

— Активно брати участь у процесах планування і розвитку продукту.

— Постійно комунікувати з розробниками та продуктовою командою.

Що очікуємо від тебе: 

— 2+ роки комерційного досвіду в тестуванні.

— Досвід у тестуванні мобільних застосунків (iOS/Android) та web-тестуванні (Chrome DevTools).

— Знання клієнт-серверної архітектури, досвід у тестуванні API.

— Здатність аналізувати вимоги до продукту, визначати потенційні проблеми та пропонувати рішення.

— Знання технік тест-дизайну.

— Знання підходів, типів і методологій тестування ПЗ.

— Досвід написання тестової документації (test cases, checklists, bug reports).

— Уважність до деталей та критичне мислення.

Пропонуємо:

— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;

— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;

— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;

— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;

— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV! 

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Business Analyst Odoo.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід від 2 років на позиціях бізнес-аналітика Odoo або системного аналітика;
• працювали з Odoo (на рівні аналітика, консультанта чи інтегратора).

Буде чудово, якщо Ви:

• маєте досвід роботи у компаніях із виробництвом, логістикою або рітейлом;
• володієте навичками побудови та моделювання бізнес-процесів;
• володієте англійською на рівні В1 (для читання документації та базової комунікації з розробниками);
• можете надати рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• аналіз існуючих бізнес-процесів компанії та адаптація їх під функціонал Odoo;
• збір, уточнення та опис вимог користувачів до системи;
• робота з розробниками щодо доопрацювання функціоналу;
• підготовка інструкцій, навчальних матеріалів і проведення тренінгів для персоналу;
• комунікація з ключовими користувачами, супровід процесу змін;
• ведення задач у системі управління проєктами;
• побудова схем процесів (BPMN/діаграми потоків даних тощо);
• участь у плануванні релізів, тестуванні функціоналу та перевірці результатів.

Приєднуйтеся та отримуйте: 

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.