Jobs at Djinni

Affiliate Manager (Dating / Sweeps)
Junior / Middle | Remote

Шукаємо Affiliate Manager з досвідом у Dating / Gambling / Sweeps для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку.

Що очікуємо:
• Досвід в affiliate-маркетингу від 1 року
• Досвід у вертикалях Dating / Gambling
• Англійська B1–B2 (чат + дзвінки)
• Досвід роботи з Everflow / Affise або іншими трекерами
• Excel / Google Sheets
• Відповідальність та фокус на результат

Задачі:
• Пошук і залучення affiliate-партнерів
• Розвиток і підтримка партнерських відносин
• Оптимізація кампаній та масштабування
• Аналітика, репорти, антифрод
• Участь у профільних конференціях

Ми пропонуємо:
• Remote, графік 5/2 (10:00–19:00)
• Фікс + % бонус
• Карʼєрне зростання
• Компенсація навчання
• Відвідування міжнародних конференцій
• Сильна команда

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Запрошуємо до співпраці кандидатів для тестування апаратної частини наших продуктів. Це можливість отримати унікальний досвід та долучитися до зміцнення обороноздатності держави. Ми відкриті до початківців та студентів/випускників профільних закладів освіти. Готові інвестувати у ваше навчання та професійне зростання.

Обовʼязки

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Вимоги

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Базові знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.
• Наявність водійських прав, кат. В - обов'язково.

Буде плюсом

• Технічна освіта.
• Досвід тестування hardware проєктів.
• Навички паяння.
• Розуміння базових принципів радіозв'язку та поширення радіохвиль.
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Наш клієнт — продуктова Military-tech компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати з AI та пов’язані з ними системи.

Допомагаємо в пошуці Комерційного директора, який очолить комерційний напрям і вибудує системну модель продажів в Україні та на міжнародних ринках.
 

Локація: м. Львів (офіс, full-time).
 

Основні обов’язки:
 

• формування та реалізація комерційної стратегії по кількох продуктових напрямках;
• масштабування міжнародних продажів і партнерської мережі;
• запуск та розвиток каналу збуту для компонентів і технологічних рішень;
• управління командою продажів і координація взаємодії з продуктом, виробництвом та маркетингом;
• побудова прозорої системи KPI, прогнозування та роботи з CRM;
• Участь у ключових переговорах, виставках і галузевих подіях.
   

Що для нас важливо:
 

• 7–10+ років досвіду у B2B або B2G продажах із довгими циклами угод;
• управлінський досвід і побудова комерційних команд;
• досвід масштабування продажів і роботи з міжнародними партнерами;
• сильна розмовна англійська;
• Системність, автономність та відповідальність за результат.
   

Ми пропонуємо:
 

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії;
• роботу з технологічними продуктами у сфері оборони;
• конкурентну фіксовану винагороду + бонусну систему;
• офіс у Львові;
• соціальні гарантії згідно з законодавством;
• бронювання.

Приєднуйся до King Group – місця, де професіонали IT та гемблінгу об’єднуються для створення унікальних проєктів!
Ми керуємо численними iGaming-платформами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у перспективні стартапи, інноваційні ідеї та талановитих людей.

Шукаємо Менеджера по роботі з англомовними клієнтами нашого проєкту. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з людьми, вмієш швидко знаходити рішення та хочеш працювати з продуктами, що змінюють індустрію, – тобі точно до нас!

Що буде у твоїх завданнях?

• Спілкування з користувачами через live chat і tickets;
• Допомога у вирішенні питань клієнтів, передача технічних запитів відповідним командам; 
• Дотримання дружнього tone of voice, ми за легкість та невимушеність;

Що для нас важливо? 

• Досвід у сфері клієнтської підтримки; 
• Англійська на рівні B2+ (усна та письмова);
• Наявність ПК та стабільного інтернету;
• Відкритість, уважність і бажання знаходити креативні рішення для клієнтів.

Що ти отримаєш у King Group?

Ми піклуємось про тебе: 

• Медичне страхування;
• Оплачувані відпустки та лікарняні; 
• Компенсація витрат на здоровий спосіб життя. 

Ми заряджаємо енергією:

• Чітке кар'єрне зростання з постійним збільшенням доходу;
• Команда однодумців, відкритих до нових ідей; 
• Регулярний фідбек і підтримка у розвитку.

Ми створюємо комфортні умови:

• Віддалений формат роботи, працюєш, де тобі зручно;
• Позмінний графік (8-годинні зміни: ранок, день, ніч);
• Програма знижок на харчування, косметику, АЗС, розваги, товари для тварин та інше;
• Доступ до корпоративної бібліотеки.

Якщо ти хочеш працювати у крутій команді, розвиватися і щодня отримувати задоволення від роботи – ми чекаємо на тебе! 

BASE — агенція повного циклу B2B-маркетингу в екосистемі FRACTAL: закриваємо маркетинг клієнта від стратегії й аналітики до запусків і підрядників. 

У портфоліо — Meest, Вчасно, Corefy, KSE, One by One (і це лише частина).

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Marketing Manager’a, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 

Що нам важливо:

1. 1+ рік досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що входитиме у твої задачі:

1. Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Побудова маркетинг-плану з KPI.
4. Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM.
5. Контроль підрядників.
6. Вміння робити базові штуки для тесту самостійно: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

BASE — агенція повного циклу B2B-маркетингу в екосистемі FRACTAL: закриваємо маркетинг клієнта від стратегії й аналітики до запусків і підрядників. 

У портфоліо — Meest, Вчасно, Corefy, KSE, One by One (і це лише частина).

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Marketing Manager’a, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 

Що нам важливо:

1. 1+ рік досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що входитиме у твої задачі:

1. Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Побудова маркетинг-плану з KPI.
4. Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM.
5. Контроль підрядників.
6. Вміння робити базові штуки для тесту самостійно: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

BASE — агенція повного циклу B2B-маркетингу в екосистемі FRACTAL: закриваємо маркетинг клієнта від стратегії й аналітики до запусків і підрядників. 

У портфоліо — Meest, Вчасно, Corefy, KSE, One by One (і це лише частина).

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Marketing Manager’a, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 

Що нам важливо:

1. 1+ рік досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що входитиме у твої задачі:

1. Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Побудова маркетинг-плану з KPI.
4. Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM.
5. Контроль підрядників.
6. Вміння робити базові штуки для тесту самостійно: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

💼 DevOps Engineer (Middle/Senior)

Ми шукаємо DevOps Engineer для роботи з мультисерверною системою у сфері IoT та геосервісів (GPS/телематика). Проєкт включає роботу з високонавантаженими сервісами, обробкою даних пристроїв та картографічною інфраструктурою.

🔧 Що потрібно буде робити:

Налаштування та підтримка існуючої серверної інфраструктури

Автоматизація розгортання сервісів (Docker, Kubernetes)

Побудова та підтримка CI/CD процесів

Налаштування моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana або аналоги)

Організація централізованого збору логів (ELK / Loki або аналоги)

Проведення аудиту безпеки та оптимізація доступів

Взаємодія з командою розробки

Участь у stress-test та оптимізації продуктивності

🏗 Технічне середовище:

Мікросервісна архітектура (~12 сервісів)

Docker

Postgres + PostGIS, Redis, RabbitMQ

IoT gateway (TCP/UDP сервіси)

Геосервіси (OSM, Nominatim, tiles)

🧠 Наші очікування:

Досвід роботи DevOps Engineer від 2+ років

Впевнене знання Linux (production)

Практичний досвід з Docker

Досвід побудови CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)

Розуміння роботи з базами даних (Postgres, Redis)

Досвід з моніторингом та логуванням

➕ Буде плюсом:
Досвід з PostGIS  та геосервісами

Робота з високонавантаженими системами

Досвід з IoT трафіком та  низькорівневими мережевими протоколами (TCP/UDP)

🔸 Ти нам підходиш, якщо маєш:

• 3+ років комерційного досвіду в дизайні (digital / marketing / product)
• досвід у сфері iGaming від 1 року
• глибоке розуміння композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії
• досвід побудови або розвитку візуальної айдентики бренду
• вміння працювати автономно та приймати дизайн-рішення без постійного мікроменеджменту
• досвід створення креативів, орієнтованих на конверсію (performance mindset)
• впевнену роботу з Figma, Photoshop, Illustrator
• практичний досвід використання AI-інструментів (Midjourney, Krea, Runway або інші) у робочих процесах
• здатність аргументовано презентувати свої рішення та працювати з фідбеком

🔹 Soft Skills

• проактивність та ініціативність
• креативний підхід до задач і вміння пропонувати нестандартні рішення
• бажання професійно зростати та брати відповідальність за результат
• відкритість до тестування нових інструментів, форматів і гіпотез
• зрілість у комунікації та вміння працювати в команді

🔸 Твої задачі:

• розробка візуальних концепцій для маркетингових кампаній та нових брендів
• створення банерів, лендинг-креативів, промо-матеріалів для акцій, бонусів і турнірів
• дизайн e-mail кампаній з урахуванням best practices retention-маркетингу
• участь у формуванні та масштабуванні бренд-гайдів
• тісна співпраця з маркетингом, CRM, продуктом та SMM
• ініціювання покращень у візуальній комунікації брендів
• контроль візуальної цілісності та якості матеріалів
• участь у розробці та тестуванні креативних гіпотез

🚀 Що ми пропонуємо:
• можливість бронювання в Україні
• професійне та кар'єрне зростання — ви будете працювати в компанії, яка підтримує ініціативу, інвестує в розвиток і заохочує ріст всередині команди
• цікаві завдання, які вимагають творчого мислення та нестандартних рішень
• сильну, поважну та підтримуючу команду, де цінують результат і людяність
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії
• гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка
 

✨ Готовий(а) створювати дизайн, який впливає на бізнес-результат? Надсилай своє портфоліо та коротку інформацію про себе — будемо раді знайомству 🚀

Про нас: Ми - невелика digital-агенція, що фокусується на західному ринку (USA, EU). Зараз ми масштабуємося і шукаємо технічного лідера, який візьме на себе управління розробкою та допоможе побудувати системні процеси всередині команди.

Твої основні задачі:

• Менеджмент проєктів та команди: Декомпозиція бізнес-вимог у чіткі технічні завдання (SOP/Trello/ClickUp).
• Контроль дедлайнів: Виставлення адекватних дедлайнів та контроль їх дотримання розробниками.
• Якість продукту (Quality Control): Фінальна перевірка сайтів перед здачею клієнту згідно з наданим чек-листом (дизайн, адаптивність, функціонал).
• Dev Standards та менторство: Навчання розробників, впровадження стандартів розробки.
• Комунікація: Донесення цілей проєкту до команди та обговорення технічних деталей з власником.

Технічні вимоги:

• 5+ років досвіду з WordPress та глибоке знання Elementor (Container-less approach).
• Впевнені знання PHP, JavaScript, MySQL на рівні написання кастомних рішень.
• Досвід роботи з JetEngine (динамічний контент, складні фільтри).
• Англійська мова на рівні B1 (читання документації та запитів від клієнта).
• Розуміння принципів безпеки WP та Core Web Vitals.
• Досвід інтеграції API (Zapier, n8n) буде великим плюсом.

Особисті якості:

• Системне мислення: ти можеш створити систему, в якій не виникають критичні ситуації (зрив дедлайнів, перевантажений розробник тощо).
• Вміння використовувати AI (ChatGPT/Claude) для автоматизації рутини та пришвидшення розробки.
• Вміння донести свою точку зору команді, щоб процес розробки був ефективним та прозорим.
• Ти відповідальна людина, якій подобається не тільки писати код, а й комунікація за командою.
• Ініціативність та бажання вдосконалювати процеси розробки та менеджменту.

Умови:

• Формат: Remote, Part-time. Модель оплати: проектна (на старті, 1-2 проекти) з переходом на щотижневий ретейнер для фіксації співпраці.
• Оплата: погодинна (згідно з вашим рейтом) на перші 1-2 проєкти, з переходом на щотижневий retainer за результатами цих проєктів. Рівень рейту обговорюємо індивідуально. Бонуси за дотримання дедлайнів та відсутність багів згідно чеклисту.
• Надання короткого щотижневого статус-апдейту: що зроблено, де є ризики та який стан дедлайнів по проєктах.

Чому варто приєднатися до нас: 

• Прямий вплив: Твої ідеї щодо архітектури чи автоматизації впроваджуються швидко. Ти завжди на контакті з власником та можеш прямо впливати на процеси.
• Культура свободи: Жодного мікроменеджменту. Ми довіряємо професіоналам і фокусуємось на результаті, а не на відпрацьованих годинах.

Мінімум мітингів: Ми цінуємо твій фокусний час. Комунікація чітка, асинхронна та по суті.

BAKOTECH — міжнародна компанія-дистриб’ютор ІТ-рішень у сфері кібербезпеки та ІТ інфраструктури. Ми співпрацюємо з провідними світовими вендорами та допомагаємо бізнесу будувати стабільні, безпечні та масштабовані системи.

Зараз ми шукаємо Linux Engineer / DevOps, який має глибоку технічну експертизу, впевнено працює з production-середовищами та здатний брати відповідальність за стабільність інфраструктури.

 Зона відповідальності:

• Адміністрування та підтримка серверів на Ubuntu, оптимізація стабільності та продуктивності системи;
• Глибока робота з файловими системами, процесами, сервісами, пакетами та правами доступу;
• Повноцінна робота з Docker: розробка та оптимізація Dockerfile, робота з Docker Engine, реєстрами, volumes, налаштування Docker Networking (bridge, host), використання Docker CLI та Docker Compose, troubleshooting контейнерів, аналіз логів, контроль ресурсів;
• Підтримка та оптимізація MySQL (backup/dump, базова оптимізація); 
• Діагностика та вирішення інцидентів різного рівня складності;
• Автоматизація процесів за допомогою Bash-скриптів;

• Взаємодія з іншими технічними командами та документування процесів.

   

Наші очікування від кандидата:

• Комерційний досвід роботи з Linux (Ubuntu) від 3 років, впевнене розуміння внутрішніх механізмів ОС;
• Глибокий практичний досвід роботи з Docker та docker-compose у production;
• Досвід підтримки та оптимізації MySQL, розуміння принципів резервного копіювання та відновлення;
• Впевнена робота з nginx, Redis, розуміння їх ролі в архітектурі сервісів;
• Практичний досвід використання Rsync;
• Ґрунтовні знання мережевих основ: TCP/IP, DNS, маршрутизація, порти, SSH;
• Системне мислення та здатність самостійно знаходити й усувати першопричину проблем;
• Орієнтація на автоматизацію, мінімізацію ручних процесів та підвищення надійності інфраструктури;
• Вміння чітко та структуровано комунікувати стосовно технічних рішень;

• Високий рівень відповідальності та командної взаємодії.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS / Azure).
• Практичний досвід із Kubernetes / k3s, Rancher.
• Побудова або підтримка CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins).
• Досвід роботи з Helm, Terraform, GitOps.
• Налаштування моніторингу (Prometheus, Grafana).

На платформу, яка допомагає переводити домоволодіння на використання відновлювальних джерел електроенергії шукаємо Middle AQA (Cypress, Manual/Auto ~ 50/50) engineer з досвідом в мануальному та автоматичному тестуванні від 2 років та розмовною англійською.

Проєкт: Встановлення обладнання та супутніх систем для повного переведення домоволодіння на використання відновлюваних джерел електроенергії.

До обладнання входять: сонячні панелі, інвертори, сховища енергії («повербанки» для дому). Проєкт в компанії вже більше 6 років, ми продовжуємо активно додавати новий функціонал та покращувати наявний.

Проєкт складається з додатків:

1. Портал для тих, хто встановлює обладнання
2. Внутрішній адмін портал для партнерів
3. Клієнтський портал для клієнтів-господарів домоволодінь

Разом ці портали дають змогу провести повний цикл встановлення сонячного та супутнього обладнання на домоволодіння з подальшим вводом його в експлуатацію та покриттям платежів.

Клієнт — одна з провідних компаній США в галузі фінансування встановлення обладнання для вироблення та споживання електрики засобами відновлюваних джерел енергії.

Стек проекту: Clojure (Compojure, Reitit, Clojure spec, Malli), PostgreSQL, ClojureScript, Reagent, Material-UI, Reframe, Kee-Frame, Clojure.Spec

Стек для QA: JS + Cypress. Покриття авто-тестами фронтенда приблизно 70% всіх тестів, 30% авто-тестів API. 50% часу займає мануальне тестування , написання тест планів та інші QA активності.

Команда:

• з нашого боку: 3 AQA, 5 clojure розробників та PM

• з боку клієнта: у США є 8 in-house команд розробників (60+ спеціалістів): 20+ розробників, 10+ Generalist AQA (включно з QA Team Lead), 5+ Product-менеджерів, SCRUM-майстри

   

Методологія розробки: Розробка ведеться методологією SCRUM, спринти тривають 1 або 2 тижні, в залежності від команди.

Мітинги: щоденні SCRUM-івенти англійською мовою. Графік роботи на цьому проекті бажаний з 11-12 до 20-21.

Чим належить займатися:

• Написанням автотестів для фронтенд та бекенд тестування з використанням інструментів Cypress
• Відкриттям Pull Requests з написаним кодом авто-тестів, вирішення конфліктів в них
• Автоматичним та мануальним регрес тестуванням
• Мануальним тестуванням нового функціонала та баг фіксів
• Підготовкою тестової документації (тест-плани, тест-кейси)

• Участю у SCRUM-заходах (дейлі-мітинги, спринт-планінги, тім-демо, ретроспективи) та наданням апдейтів з виконаної роботи англійською мовою

   

Що важливо для нас:

• Досвід у мануальному та авто тестуванні web додатків від 2 років
• Знання та досвід роботи з JavaScript
• Досвід роботи з Cypress
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Навички автоматизації API-тестів
• Практичний досвід проведення regression, ad-hoc, exploratory, black box/grey box та smoke testing

• Розмовна англійська на рівні Intermediate+ і вище

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9 до 12, переносити години та вибудовувати свій день так, як зручно вам, але на даному проекті бажаний з 11-12 до 20-21
• Ремоут формат роботи
• Відсутність трекерів часу
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)

• Оформлення по ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії

   

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з рекрутером та перевірка англійської (30-60 хвилин)
2. Технічне інтерв’ю з Lead AQA та PM Freshcode (1-1,5 год)
3. Інтерв’ю з Lead AQA з боку клієнта (1 год)

Продуктова компанія розширює команду в Києві та перебуває в пошуку Technical AQA Lead.

Продукт — маленький світ у прямому ефірі. Платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для розробників — високонавантажений продукт із глобальним масштабом.

З 2009 року компанія прокладає шлях у відеокомунікаціях: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату — до світового лідера у live-стрімінгу з 450+ млн користувачів.

Дані у цифрах:
●  10+ млн активних юзерів щомісяця
●  190+ країн охоплення
●  350+ співробітників у 5 офісах: Київ, Варшава, Лімасол, Тель-Авів, Дубай
●  5+ вебпродуктів у портфелі

Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.

► Необхідні:
- досвід роботи QA Lead,
- досвід роботи з декількома командами паралельно,
- практичний досвід автоматизації тестування, досвід з TypeScript, Playwright; Kotlin/Java.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо SEO specialist, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

SEO Specialist працюватиме над запуском і масштабуванням органічного трафіку нового продуктового сайту з десятками тисяч сторінок на міжнародних ринках. Ми шукаємо спеціаліста з досвідом роботи з великими сайтами та технічним SEO, який вміє будувати системні SEO-стратегії, керувати зростанням органічного трафіку та впливати на продукт через дані й архітектурні рішення.

Твої задачі:

• Участь у побудові SEO-напрямку для продуктового сайту з нуля: робота з SEO-архітектурою, масштабуванням контенту та зростанням органічного трафіку.
• Реалізації SEO-стратегії орієнтованої на довгострокове зростання продукту.
• Проєктування структури сайту: логіка категорій, внутрішня перелінковка, оптимізація під crawl budget та масштабування контенту.
• Глибока робота з технічним SEO: індексація, crawlability, JS SEO, виявлення та усунення вузьких місць.
• SEO-аудити та постійна оптимізація — як на рівні сторінок, так і на рівні всього сайту.
• Побудова та управління лінкбілдинг-стратегією з фокусом на якість, стабільність та безпеку домену.
• Планування, запуск і вимірювання SEO-підходів: формування гіпотез, проведення тестів над сайтом для монетизації трафіку, аналіз результатів, прийняття рішень на основі даних.
• Тісна взаємодія з кросфункціональними командами.

Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду роботи SEO Specialist, бажано у продуктових компаніях.
• Практичний досвід роботи з великими сайтами (від 5 000 сторінок і більше).
• Глибоке розуміння SEO для JS-сайтів та принципів роботи сучасних web-фреймворків з точки зору SEO.
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics та аналогами.
• Базові знання HTML та CSS для роботи з технічними правками та комунікації з розробниками.
• Англійська мова рівня B1+
• Стратегічне мислення та здатність бачити SEO як частину великої продуктової системи.
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації — вміння працювати автономно та брати ownership за результат.
• Уважність до деталей і системний підхід до задач.
• Креативність у пошуку рішень та SEO-можливостей у конкурентному середовищі.

Бажано:

• Поглиблений досвід SEO для JS сайтів.
• Досвід автоматизації контенту.
• Практичний досвід просування великих продуктових сайтів, орієнтованих на міжнародну аудиторію.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш не просто оптимізувати сторінки, а будувати SEO-фундамент великого продукту з нуля, впливати на архітектуру, масштабування та зростання органічного трафіку на міжнародних ринках — let’s launch the future together.

Для наших партнерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо OSINT Specialist, який/яка працюватиме з відкритими джерелами даних, допомагаючи знаходити, перевіряти та аналізувати інформацію для реальних кейсів.
 

Основні обов’язки:
- Пошук, збір та аналіз інформації з відкритих джерел (соціальні мережі, форуми, медіа, реєстри, Telegram, даркнет тощо);
- Ідентифікація осіб, організацій, зв’язків та цифрових слідів;
- Робота з OSINT-інструментами, базами даних та автоматизованими системами збору;
- Верифікація інформації та участь у побудові внутрішніх OSINT-процесів.
 

Вимоги:
- Досвід роботи з OSINT-підходами від 2 років;
- Впевнене користування пошуковими операторами, ботами та інструментами збору даних;
- Практичний досвід роботи з соціальними мережами, форумами, Telegram;
- Аналітичне мислення, системність, увага до деталей;
- Англійська мова на рівні B1/B2+ (читання технічної документації, аналіз контенту).

Буде плюсом:
- Розуміння кіберзагроз, цифрової безпеки або суміжних напрямів;
- Навички роботи з API, JSON, регулярними виразами.

Пропонуємо:
- Повністю віддалену роботу та гнучкий графік;
- Цікаві кейси та проєкти з реальним впливом;
- Роботу в команді досвідчених аналітиків та дослідників;
- Можливість професійного зростання та розвитку в OSINT-напрямку.