Jobs at Djinni

🌟Tier1 Media шукає таланти!🌟

Ми розширюємо команду та в пошуку Middle Account / Affiliate Manager

Наразі шукаємо Account / Affiliate Manager  Manager котрий знає ринок affiliate marketing від а до я, має досвід роботи з партнерами та рекламодавцями, вміє будувати ефективну комунікацію  і завжди бачить, де можна підняти результат 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / BizDev Manager від 2+ року
• Досвід роботи з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Досвід работи та заключення співпраці з партнерами / зовнішніми контрагентами, узгодження умов співпраці та обсягів
• Досвід роботи з CRM системами
• Досвід роботи з звірками та фінансовими процессами
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою
• Впевнений досвід ведення переговорів, вміння вибудувати взаємодію при форс-мажорних ситуаціїях, розуміння як лояльно відстоювати інтереси компанії в рамках партнерської взаємодії.
• Роль вимагає високої залученості, відповідальності та вміння швидко адаптуватися

🌟Основні обов’язки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів, узгодження умов співпраці
• Пошук нових партнерів та можливостей розвитку, узгодження умов співпраці - фокус на стабільність процесів та якість взаємодії
• Регулярна комунікація з партнерами щодо операційних питань, моніторинг виконання домовленостей, підтримка партнерів у робочих питаннях та вирішення поточних запитів
• Робота з внутрішніми обліковими системами та CRM
• Проведення регулярних звірок з партнерами
• Тісна взаємодія з баїнг-командою, щодо обсягів, пріоритетів, координація з технічним відділом
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 

• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями Nutra-ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерами
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

   

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо C++ developer.

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.

• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

   

Технічні знання та навички

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

   

Буде плюсом

• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання протоколів (CAN, UART, TCP/UDP, Protobuf).
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Ми шукаємо людину, яка допоможе створювати емоцію, атмосферу та якісний досвід для нашої команди й клієнтів. Якщо ти любиш організовувати події, придумувати сюрпризи, працювати з деталями, а ще маєш відчуття смаку і вмієш зробити так, щоб усі були задоволені — ця роль точно твоя.
 

🔹 Що ти будеш робити
 

Корпоративна культура та івенти:

• Планувати, організовувати та проводити корпоративні заходи (онлайн/офлайн): тимбілдинги, святкування, виїзди, тематичні дні.
• Оформлювати офіс до свят, створювати приємну атмосферу кожного дня.
• Відповідати за календар свят, днів народжень і важливих дат команди.

Подарунки та мерч:

• Замовляти, контролювати та обліковувати мерч, подарунки та сувеніри.
• Формувати welcome-набори для нових співробітників.
• Організовувати доставку подарунків співробітникам у різних країнах.

Клієнтський досвід і зворотний зв’язок:

• Моніторити відгуки клієнтів на офіційних і сторонніх ресурсах.
• Аналізувати рівень задоволеності клієнтів, готувати короткі звіти та рекомендації для керівництва.
• Допомагати вирішувати конфліктні ситуації разом із відділом супроводу продажів, контролювати якість комунікації з клієнтами.

Логістика та координація:

• Замовлення квитків, організація поїздок і заходів.
• Робота з підрядниками: поліграфія, кейтеринг, локації, доставка.
• Контроль бюджету по заходах і подарунках, підготовка звітності.
   

🔹 Ти підходиш, якщо
 

• Маєш досвід організації івентів, роботи з подарунками або клієнтським сервісом.
• Вмієш працювати з Google Workspace, Excel/Sheets, Canva або Notion.
• Любиш людей, дбаєш про деталі і отримуєш задоволення від створення приємного досвіду.
• Умієш поєднати креатив і системність: і придумати, і довести до ідеального виконання.
• Маєш хороші комунікативні навички та позитивний настрій :)
   

🔹 Ми пропонуємо
 

• Можливість реалізувати свої ідеї: від святкових вечірок до подарункових кампаній.
• Роботу в команді, яка цінує атмосферу, людяність і гарний настрій.
• Повну підтримку керівництва та чіткий бюджет для реалізації ідей.
• Гібридний формат роботи (офіс + частково дистанційно).
• Конкурентну оплату праці та офіційне оформлення. 
  
  Організація — твоє друге ім'я? Надсилай резюме і приєднуйся до нас!

Solid English School, школа № 1 IT & Business англійської в Україні (https://school.solid.com.ua/), відкриває можливість приєднатися до команди на посаді «Digital Marketing Specialist».

Ми допомагаємо покращувати рівень мови та прокачувати soft skills для кар'єри.

За майже 7 років нам довірили свою англійську більше 50 компаній та більше 11000 студентів.

Ми шукаємо людину, яка вміє перетворювати кліки на клієнтів, а цифри — на рішення. Якщо тобі це знайомо — читай далі.

Що ми очікуємо від тебе?

• релевантний досвід роботи від 3х років;
• досвід в EdTech або з відповідною ЦА;
• досвід розробки та впровадження digital і performance-стратегій;
• практичні навички роботи з каналами: Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, SMM, SEO, Email-маркетинг, чат-боти, інфлюенсер-маркетинг;
• розуміння web-розробки та UX/UI, досвід роботи з лендінгами й оптимізацією конверсії;
• уміння готувати ТЗ, брифи, прототипи та email-шаблони;
• досвід побудови воронок B2C/B2B, CJM;
• навички роботи з A/B тестами, гіпотезами та сегментацією ЦА;
• досвід аналізу конкурентів у digital/performance-середовищі;
• навички управління підрядниками та організації робочих процесів;
• досвід проведення аналітики й звітності за ключовими метриками (CPL, CAC, ROAS, ROMI).

Які виклики на тебе очікують?

• розробляти та реалізовувати digital & performance-стратегії для запуску й масштабування напрямків;
• досліджувати ринок, ЦА та конкурентів;
• будувати та оптимізувати воронки трафіку (Meta, Google, YouTube, LinkedIn Ads, SMM, SEO, Email, чат-боти);
• налаштовувати і підтримувати наскрізну аналітику;
• розробляти ТЗ, брифи, прототипи та маркетингову документацію;
• створювати та тестувати гіпотези (A/B), CJM і воронок B2C/B2B;
• оптимізувати сайт і посадкові сторінки, підвищувати конверсію;
• працювати з CRM: аналітика, автоматизація, воронки продажів;
• контролювати performance-метрики (CPM, CPC, CPL, CAC, ROAS, ROMI тощо) з фокусом на позитивний ROI;
• управляти аутсорс-підрядниками та взаємодіяти к командою маркетингу.

Наші пропозиції для комфортної роботи:

• формат роботи: remote;
• зручний графік роботи: 5/2, 9.00−18.00 (стабільні вихідні та святкові дні);
• достойна та своєчасна оплата, мотиваційна схема;
• оформлення згідно ФОП (фінансовий супровід та компенсація податків компанією).
• оплачувана відпустка;
• безкоштовна корпоративна профільна англійська;
• компенсація зовнішніх навчань компанією для покращення hard skills;
• класна команда професіоналів своє справи.

Якщо ти не просто «налаштовуєш рекламу», а думаєш, тестуєш, аналізуєш і масштабуєш — чекаю твоє CV. We’re waiting for you :)

🔥 Media Buyer (Crypto) | Office only 🔥

Шукаємо байєра, який вміє витискати результат і з FB/Google, і з альтернативних джерел, а не впиратися в одне джерело 💸

📍 Формат: офіс, Київ

🌍 ГЕО: Tier-1 і RU-напрямок

🚀 Вертикаль: Crypto

Що для нас важливо:

• підтверджений досвід у crypto-вертикалі

• джерела: Facebook / Google + Telegram, Bigo, Push, Pop, Native, In-App, TikTok, DSP та ін.

• розуміння воронок, аналітики, масштабування

• швидкі тести, холодна голова, вміння вирізати неробоче

Що пропонуємо:

💰 фікс від 600-1000$ + % від профіту (обговорюємо під твій досвід)

⚡ бюджети без стопів і довгих апрувів

🧠 готові зв'язки + свобода для своїх ідей

🎨 креативи, продакшн, технічка, антидетект — все закрито

🤝 сильна команда, орієнтована на результат

🔥 Вже є робочі GEO і зв'язки — твоє завдання посилити і масштабувати

Якщо у тебе є кейси і хочеться працювати в офісі з ресурсами, а не на ентузіазмі — пиши, розповім деталі 💬🚀

Раді вітати тебе!

Ми — компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders — щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Середня тривалість наших проєктів — 6 місяців. Вони охоплюють широкий спектр завдань: проджект-менеджмент і створення документації, дизайн, розробку, тестування, розгортання, реліз, підтримку та апгрейди.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Specialist, обовʼязками якого будуть:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів у цільових сегментах (B2B).
• Створення та ведення кампаній email outreach, LinkedIn messaging та інших каналах
• Ведення та розвиток корпоративного LinkedIn-профілю: публікації, активність у коментарях, залучення підписників.
• Підготовка персоналізованих пропозицій та матеріалів для контакту з потенційними клієнтами.
• Ведення бази даних лідів та регулярне оновлення інформації.
• Аналіз ефективності кампаній,  пропозиції та дії щодо покращення.
• Співпраця з відділом продажів для передачі «гарячих» лідів.
• Дослідження ринку – відстеження трендів, активностей, аналіз потреб потенційних клієнтів.
• Аналітика та звітування 

Що там у нас із вимогами?

• Досвід роботи у B2B лідів, email outreach та LinkedIn-просуванні.
• Впевнене користування LinkedIn Sales Navigator, CRM-системами,  бажаний досвід зі Snov.io
• Досвід ведення та розвитку LinkedIn-профілів, публікації контенту, побудови мережі контактів.
• Досвід створення ефективних сценаріїв email та LinkedIn-кампаній.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Уважність до деталей, організованість, аналітичне мислення.

Умови праці:

• Віддалена зайнятість (гнучкий графік);
• Чернівці — перевага, але не обов’язково;

Шукаємо Middle Backend Developer (можливо Full-stack)
для підтримки, оптимізації та розвитку наших веб-проєктів.

Проєкти та стек:

• Основний сайт для збору та розподілення трафіку
  PHP (Laravel), Redis, PostgreSQL, ClickHouse, Docker, Next.js
• Сателіт-сайт для перенаправлення та масштабування трафіку
  PHP (Symfony), Node.js, MySQL, Next.js

• Ядро системи даних (збір, агрегація та передача даних між сайтами)
  Python, PHP, Docker, PostgreSQL

   

Основні задачі:

• Підтримка та рефакторинг існуючого бекенд-коду
• Оптимізація продуктивності сервісів
• Інтеграція нових рішень за потреби

Вимоги:

• Готовність працювати з існуючою кодовою базою: аналізувати, розуміти та підтримувати бізнес-логіку
• Впевнене володіння PHP
• Досвід роботи з Git (GitLab) та Docker
• Робота з базами даних: PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, Redis
• Досвід розробки REST API

Буде плюсом:

• Досвід із Symfony
• Node.js
• Робота з масштабованими системами

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.
 

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».
   

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.
 

Наша місія:

• Запалити світ українськими продуктами.
   

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
• стати єдинорогом;
• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.

З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.
 

Ти будеш:

• Формувати продуктовий roadmap.
• Працювати з аналітикою та гіпотезами.
• Вести backlog і пріоритизацію.
• Працювати напряму із CEO.
• Покращувати ключові метрики продукту.
   

У нас станеться метч, якщо ти:

• Маєш досвід у продуктовому IT.
• Любиш дані й рішення на їхній основі.
• Хочеш вирости у сильного продуктового лідера.
• Готовий(а) брати ownership.
   

Буде плюсом:

• Досвід у subscription / fintech / B2C.
• Досвід масштабування продукту.
• Робота з A/B-тестами.
• Досвід роботи в стартапах.
   

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.
 

Формат роботи: офіс у Києві.
 

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.
   

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Привіт!
Ми Ruut — цифровий помічник з відновлення. Ми допомагаємо атлетам та активним людям тренуватись розумніше й відновлюватись краще, використовуючи персональні протоколи, трекінг метрик та персоналізовані інсайти про «батарейку тіла».
🌟 За 11 днів після запуску ми знайшли юніт-економіку на США. За 6 місяців виросли х45. Наша наступна ціль: #1 wellness бренд для атлетів і high performers в США.

Зараз шукаємо сильного Product Lead’а, який/-а заонерить мобільний продукт і відповідатиме за бізнесові результати продуктового напрямку.

Твоя роль:

Ти — owner продукту: відповідаєш за те, що ми будуємо, чому саме це, як швидко деліверимо, і як це впливає на метрики та гроші. Це роль для людини, яка однаково сильна в discovery, execution і growth. Нам важливий підприємницький майндсет: уміння мислити як фаундер у своїй зоні — бачити можливості, приймати рішення в невизначеності, тримати фокус на юніт-економіці й результаті, а не на процесі. В роботі ти напряму співпрацюватимеш з СЕО — Максимом, а також з Lead Engineering, Product Designer, iOS Engineer та ін.

Основні виклики на цій позиції:

• Product ownership end-to-end: стратегія → roadmap → delivery → аналіз → ітерації.
• Системний ріст метрик: activation, retention, return, LTV, rebills, conversion.
• Постійні експерименти і діскавері юзерів в продукті.
• Робота з персоналізацією та інсайтами.
• Найм і розвиток продуктової команди.

Твої майбутні задачі:

• Системний ріст метрик: activation, retention, return, LTV, rebills, conversion.
• Формувати продуктову стратегію і перетворювати її на чіткий execution-план.
• Вести discovery: інтерв’ю, аналіз поведінки, конкурентний ресерч, формулювання JTBD.
• Писати PRD/спеки, приймати рішення по пріоритизації, контролювати delivery.
• Будувати growth/retention механіки: onboarding, engagement loops, комунікації (push/email/in-app), рефералку.
• Працювати з аналітикою: дашборди, когортний аналіз, юніт-економіка.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду в product / growth продукті.
• Сильну аналітичну базу, data-driven підхід: Amplitude / Mixpanel + BI/дашборди.
• Практичний досвід з A/B тестами, експериментальним дизайном та вмієш відділяти «шум» від інкременту.
• Досвід підвищення retention/monetization (onboarding, paywall, комунікації, winback).
• Вміння вести кросфункціонально і брати відповідальність за результат, а не за «список задач».
• Підприємницький підхід: вміння діяти в умовах невизначеності, самостійно знаходити рішення, будувати «з нуля», мислити категоріями ROI і бізнес-ефекту.

Точно буде перевагою, якщо маєш:

• Досвід у health/fitness/wellness або продуктах зі звичками / трекінгом метрик.
• Досвід Tier-1 ринків.
• Досвід побудови команди з нуля.
• Досвід в startup середовищі або досвід створення та управління власного проєкту.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Комфортний офіс в Києві та Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом в Києві можна переглянувши це відео.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

PlantIn — це продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫

Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:
PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. Завдяки технології Machine Learning з точністю ідентифікації 98%, PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 
CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Побудований на основі Machine Learning, дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією. Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

Наразі ми шукаємо Product Marketing Manager-a в команду PlantIn, який(а) буде створювати WEB воронки для залучення користувачів в продукт і постійно оптимізовувати їх, шукати нові шляхи підвищення конверсії в покупку.

Формат: гібрид з офісом в Києві

Що ти будеш робити?

• Працювати над створеннями WEB воронок для залучення користувачів у продукт;
• Генерувати ідеї для проведення АБ тестів з метою покращення прохідності воронок та впливу на LTV;
• Проводити та аналізувати АБ тести, імплементувати успішні варіанти;
• Робити дослідження ринку та конкурентів з метою пошуку нових точок росту;
• Працювати над аналізом ризик метрик на WEB воронках;
• Систематизувати зміни та вести документацію по WEB воронкам.

Що ми очікуємо від тебе?

• Готові розглянути кандидатів без досвіду або з досвідом від 6 місяців;
• Високий рівень володіння англійською мовою (В2+);
• Вміння працювати з Excel/Google docs;
• Аналітичний склад розуму та креативність.

Буде плюсом: 

• Розуміння базових принципів роботи з WEB воронками;
• Базове вміння користуватися Amplitude.

Що тебе чекає в PlantIn?

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі; 
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.


 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Anti-fraud manager.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ :

 

• моніторинг активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій та аномальних патернів поведінки;
• проведення внутрішніх розслідувань випадків підозрілої діяльності клієнтів;
• моніторинг нових типів шахрайства та оновлення антикризових стратегій та інструментів;
• аналіз великих обсягів даних для виявлення тенденцій та моделей шахрайства;
• впровадження технологій та процесів для мінімізації ризиків шахрайства.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

 

• досвід моніторингу активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій;
• вміння ідентифікувати аномальні патерни в поведінці клієнтів;
• уміння аналізувати складні проблеми та виявляти приховані закономірності.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• аналітичний склад розуму та критичне мислення;
• уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати у команді.

МИ ПРОПОНУЄМО:

 

• відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою, проблема блекаутів вирішена на 100%;
• відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• екстравихідні  - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус;
• релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, МИ ЧЕКАЄМО САМЕ НА ТЕБЕ!

Ми шукаємо SMM-менеджера, який буде створювати креативний контент та розвивати соцсережі міжнародного iGaming продукту!

Обов’язки:

• Збільшувати обсяги трафіку, залученість та впізнаваність проєкту у соціальних мережах, зокрема в X (Twitter), Instagram, Facebook, TikTok, Discord, Telegram
• Розробляти та впроваджувати стратегії просування в соціальних мережах
• Аналізувати та моніторити ефективність соціальних медіакампаній, використовувати аналітику для вдосконалення стратегії та досягнення поставлених цілей.ї
• Залучати ком’юніті
• Створювати та адмініструвати контент у соціальних мережах, підтримувати єдиний tone of voice — переважно під західну аудиторію
• Організовувати спільні конкурси та розіграші з іншими пабліками для залучення аудиторії
• Взаємодіяти з дизайнерами щодо оформлення сторінок, дизайну постів, сторіс та відео (промо-дизайнери та моушн-дизайнери — у штаті)

• Складати медіа-план для кожної з соціальних мереж

   

Вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи з кількома соціальними каналами
• Рівень англійської мови — від Upper-Intermediate (закривати питання за допомогою Google Translage або AI не підійде)
• Самостійність в роботі (вміння працювати без супервайзерства та приймати рішення)
• SMM з реальними кейсами впровадження стратегії та успішного зростання спільноти
• Добре розуміння ключових показників ефективності соціальних мереж
• Навички time-management
• Відмінні навички написання контенту та створення креативного контенту

• Буде плюсом: Постійно граєш в CS2, зацікавленість у PRO сцені та новинах з гри

   

Чого робити НЕ потрібно (важливо!):

• Дизайнити зображення для постів і сторіз у Фотошопі та стоках. У нас є свої круті Промо Дизи, які здійснять будь-яке бажання за твоїм ТЗ, також є Motion Designers для відео
• Налаштовувати таргет. У нас окрема команда по таргетингу, на тобі буде лише «Органічний» SMM трафік
• Ми готові забрати у тебе максимум всієї непрофільної роботи, щоб ти розвивався та досягав максимальних результатів!

• ВАЖЛИВО! У тебе буде 6+ соцмереж у роботі, тому це повноцінна робота на повний робочий день; якщо ти не готовий відмовитися від своїх поточних клієнтів — це не для нас. Але якщо тобі цікаво працювати у талановитій команді з крутими продуктами зі світу GameDev — ласкаво просимо!

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Ми — продуктова команда, що активно зростає та розвиває 4 продуктові напрями: gambling, біржу посилань і adult-проєкти.

Основний фокус — SEO-трафік та data-driven підхід: брендові й оглядові сайти, аналітика, автоматизація та масштабування.

Ми працюємо з тисячами сайтів, високими навантаженнями та середовищем постійних змін, де важлива стабільна архітектура й контроль процесів.

Кого ми шукаємо

Нам потрібен CTO, який відповідає за результат, а не просто керує розробкою.

Ми шукаємо людину, яка:

• вміє вибудовувати ефективну роботу команд;
• перетворює хаос на зрозумілі процеси та спринти;
• забезпечує стабільний розвиток і масштабування продуктів;
• розуміє, як масштабувати процеси зі зростанням кількості розробників;
• має досвід роботи з розподіленими командами;
• має досвід побудови CI/CD або, принаймні, чіткої релізної дисципліни.

Обов’язки

• Управління командою розробки: планування, пріоритизація, people management;
• Побудова та ведення спринтів;
• Прийняття архітектурних рішень і формування технічної стратегії;
• Контроль якості коду та внутрішніх процесів;
• Взаємодія з бізнесом: трансляція бізнес-цілей у технічні завдання;
• Участь у наймі, онбордингу та розвитку розробників.

Обов’язкові компетенції

Hard Skills

• Менеджерський досвід від 2 років
  (реальне управління людьми та процесами, а не «тімлід лише за назвою»);
• Впевнене розуміння спринтів та agile-підходів;
• Практичний досвід роботи з:
  • PHP
  • MySQL
  • WordPress

Soft Skills / Leadership

• Здатність приймати рішення та нести за них відповідальність;
• Уміння спілкуватися з бізнесом зрозумілою мовою;
• Навички побудови довіри всередині команди;
• Системне мислення: бачить не лише задачу, а й наслідки рішень.

Ми – Datawiz, продуктова IT-компанія, яка вже 12 років на ринку розробляє онлайн-сервіси для аналітики даних та автоматизації процесів в роздрібній торгівлі. Зараз шукаємо Media Buyer для запуску та оптимізації рекламних кампаній на нових ринках.

Домен: ритейл, ІТ- продукт для ритейлу

Сектор: B2B

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у B2B сегменті (Google, LinkedIn, Meta,) на міжнародному ринку.
• Тестування гіпотез, форматів і аудиторій, аналіз ефективності реклами.
• Співпраця з командою маркетингу: постановка задач для створення банерів, текстів, CTA.
• Запуск і оптимізація тестів для підвищення конверсії у trial/purchase.
• Робота з Google Analytics та Google Tag Manager.

Що важливо для цієї ролі?

• 2+ років досвіду у медіабаїнгу (Google/LinkedIn/Meta).
• Досвід запуску реклами на міжнародних ринках під під Tier-1.
• Upper-Intermediate англійська.
• Сильні аналітичні навички, вміння швидко тестувати гіпотези.
• Досвід запуску рекламних кампаній для b2b продуктів.

Що пропонуємо?

• Стабільну співпрацю з компанією, що динамічно розвивається.
• Своєчасна та конкурентна фінансова винагорода.
• Можливість кар'єрного росту.
• Гнучкий формат роботи (Part time).
• Динамічні завдання та масштабування на міжнародні ринки.
• Підтримку від команди маркетингу та аналітики.

Якщо це про тебе – надсилай своє СV і ми з тобою зв'яжемось :)