Jobs at Djinni

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тому шукаємо Computer Vision Engineer, що переверне поле бою з ніг на голову за допомогою дуже перспективної технології.
 

Команда вже дуже велика, тому поговорити буде з ким)

Основні обов’язки:

• Розробка, оптимізація і впровадження алгоритмів детекції і трекінгу (visual odometry, optical flow, feature tracking).
• Створення та покращення алгоритмів VO / ViO та SLAM на основі даних з камери та інших сенсорів встановлених на БПЛА.
• Підбір, калібрування і налаштування камери та інших сенсорів.
• Інтеграція CV-модулів на носії та їх налаштування.
• Тестування алгоритмів у симуляторі та на реальних носіях.
   

Вимоги до кандидата:

• Володіння мовами програмування C++ або Python для імплементації задач комп’ютерного зору.
• Знання та розуміння класичних алгоритмів комп’ютерного зору, досвід роботи з OpenCV.
• Досвід роботи з візуальною одометрією та SLAM.
• Глибоке розуміння статистичних та математичних концепцій, пов’язаних з машинним, глибинним навчанням для задач CV..
• Глибоке розуміння лінійної алгебри, статистики, 3D геометрії.
   

Додатковими перевагами будуть:

• Досвід калібрування різних камер, досвід калібрування Camera-IMU.
• Продуктове мислення, навички швидкого прототипування та створення MVP..
• Досвід роботи з ROS / MAVLink / PX4 / ArduPilot.
• Досвід імплементації алгоритмів на основі OpenVINS, ORB-SLAM etc..
• Досвід роботи з оптимізацією алгоритмів (квантизація, прунінг, дистиляція) для запуску на обмежених ресурсах (ARM, SNPE, TensorRT, TFLite, ONNX, NCNN etc.).
• Досвід реалізації CV-пайплайнів на edge-пристроях (Raspberry Pi, Jetson).
• Досвід роботи з дронами / робототехнікою.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Шукаєм AI-Artist/ Editor, який спеціалізується на генерації моделей (персонажів, людей) та створенні сучасного відео- та візуального контенту, короткі відео у форматі Reels для Instagram та TikTok, використовуючи AI video generation, генерацію моделей, креативні пайплайни та роботу з візуальним стилем.

Що потрібно робити:
-Генерація моделей (персонажі, люди) та інтеграція їх у відео,
-Налаштування та оптимізація генеративних пайплайнів,
-Автоматизація креативних процесів,
-Інтеграція кастомних нодів та модулів,
-Збір та підготовка датасетів,
-Розробка візуального стилю та дизайну моделей,
-Генерація зображень і відео в різних жанрах,
-Креативне вирішення візуальних задач.

Що ми очікуємо від тебе:
-Досвід у генерації моделей (людей, персонажів) через AI,
-Робота з AI-інструментами: SDXL, ComfyUI, Flux / Flux Context, Automatic1111, ControlNet, Dynamic Prompt, Text-to-Image, LoRA, Image-to-Image, IPAdapter, AI Video Generation, Hunyuan, Kling
-Володіння графічними редакторами: Adobe Photoshop, Lightroom, CapCut,
-Креативність, самоорганізація, робота на результат.

Що ми пропонуємо:

-Віддалену роботу
-Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу
-Оплачувану відпустку
-Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців
-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
-Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.
 

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

FORMA by Universe Group шукає проактивного та відповідального Analytics Lead’a, який(а) підсилить команду, допоможе нам побудувати круту та ефективну команду аналітики та своїми зусиллями суттєво вплине на бізнесові та продуктові метрики. Ми дуже data-driven і шукаємо людину, яка відкриє для нас нові горизонти цього поняття.

FORMA — бізнес, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський продукт — PDFGuru, а у портфелі вже маємо декілька юнітів. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Понад 8 млн відвідувань щомісяця.
• Користувачі з 180+ країн світу.
• Більше ніж 150 млн документів оброблено лише за 2025 рік.
• 100+ інструментів та AI-tools для ефективної роботи з документами.
• Локалізація більш ніж на 30 мов.
• Середня оцінка на Trustpilot — 4,3. 

А якщо ти хочеш дізнатися, що для нас означає «бути в FORMA» — переглянь відео про команду, аби відчути наш темп і атмосферу - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Ось хто буде поруч із тобою:

Федір – CEO.

Дмитро – Head of Product.

Дмитро – Head of Paid Marketing.
Ігор – CTO. 

Вікторія – General analyst.

Іра - Product Analyst.

Анастасія - Product Analyst.

Ілля – Data analyst.

Поліна – Data analyst.
 

Доєднавшись до нас:

• Ти отримаєш позицію головного аналітика у швидкозростаючій компанії.
• Разом з C-level будеш приймати рішення, які впливатимуть на розвиток бізнесу з мільйонними бюджетами на місяць.
• Чіткий мандат на зміни: підтримка C‑level у впровадженні data‑driven підходу, коли аналітика не “сервіс”, а повноцінний партнер бізнесу.
• Конкурентна компенсація в валюті з прозорою системою перегляду та можливими бонусами за результат продукту/бізнесу.
• Необмежений бюджет на інструменти, сервіси, експерименти та навчання (курси, конференції, менторство), який ти зможеш використовувати відповідно до потреб команди.
• Матимеш легкий доступ до нетворку з найкращими експертами найбільшого продуктового холдингу Східної Європи. В екосистемі є десятки успішних бізнесів з лідерами у різноманітних нішах.
• Працюватимеш в команді з високими рівнем аналітичних здібностей, адже один з основних критеріїв найму на більшість ролей у команді – аналітичний склад розуму. 

Ми стрімко зростаємо, обсяги даних ростуть, з’являється дедалі більше складних гіпотез і напрямків, тому твоїм викликами будуть:

• Масштабування аналітичної функції та вдосконалення процесів роботи з даними.
• Менеджмент та побудова топової команди аналітиків.
• Пошук нових точок зростання та формування стратегії розвитку аналітичної вертикалі.
• Вдосконалення фреймворку A/B-тестів та робота зі складними ресьорчами. 
• Побудова системи алертів у продуктовій та маркетинговій аналітиці.
• Впровадження нових інструментів і технологій, які дозволять швидше та точніше отримувати бізнес-інсайти.

Ми очікуємо, що в тебе є: 

• 2+ років досвіду в продуктовій / маркетинговій аналітиці в IT, бажано B2C / subscription / mobile.
• Сильний індивідуальний контрибуційний рівень: високий SQL, впевнений Python, досвід роботи з BI‑інструментами (Tableau / Looker / Power BI).
• Практичний досвід дизайну та аналізу A/B‑тестів, тестування гіпотез, формування рекомендацій для продукту/маркетингу.
• Розуміння юніт‑економіки, базових метрик LTV, CAC, ROI/ROMI, когортного аналізу.
• Досвід роботи з архітектурою даних на рівні взаємодії з data‑інженерами, базове розуміння DWH, ETL, трекінгу івентів.
• Навички пріоритизації, вміння працювати зі стейкхолдерами продукту/маркетингу, проактивність, бізнес‑орієнтованість.

Буде перевагою: 

• Досвід запуску аналітичної функції або її трансформації «з операційного репортингу в продуктового партнера».
• Досвід менторингу молодших аналітиків, рев’ю їх роботи, участь у побудові процесів у межах команди.
• Досвід побудови процесів data governance: політики доступу, стандарти якості даних, документація.
• Досвід роботи з кількома продуктовими/маркетинговими юнітами одночасно.
• Досвід публічних виступів / фасилітації аналітичних рев’ю, воркшопів для продуктових/маркетингових команд.
   

Про нас: 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям! 

Ставай частиною нашого Всесвіту. 

• Instagram 
• Facebook 
• Linkedin 

Для нашого клієнта — глобальної FinTech продуктової компанії

Ми шукаємо уважного, аналітичного та структурованого Фінансового Менеджера, який буде відповідати за щоденний управлінський облік, фінансову аналітику та підтримку прийняття рішень у групі компаній. Роль передбачає тісну роботу з даними, звітністю, 1С та взаємодію з внутрішніми командами.

📚 Основні обов’язки

Операційне фінансове управління

• Аналіз щоденної діяльності компаній: витрати, доходи, показники роботи департаментів (Sales, Marketing, Product).
• Підготовка розрахунків та фінансових моделей для підтримки бізнес-рішень, запуску нових продуктів або виходу на нові ринки.

• Надання фінансових коментарів і рекомендацій керівництву на основі факт-дати та планових показників.

   

Щоденний управлінський облік

• Ведення управлінського обліку для 1–2 компаній у 1С.
• Облік операцій, контроль правильності відображення платежів, доходів та витрат.
• Підтримання актуальності фінансових даних та оновлення внутрішніх реєстрів.
• Формування внутрішніх звітів за встановленими стандартами компанії.

Фінансова звітність та аналітика

Підготовка регулярних управлінських звітів, у тому числі:

• Звіт про рух грошових коштів (Cash Flow)
• Баланс (Balance Sheet)
• Звіт про прибутки та збитки (P&L)
• Зведені управлінські звіти для керівництва та стейкхолдерів
• Аналіз відхилень «план–факт» та пояснення ключових змін
• Підготовка простих, зрозумілих презентацій та таблиць для нефінансових команд

Оптимізація фінансових процесів

• Перегляд і вдосконалення фінансових процедур, підвищення точності та швидкості обліку.
• Налагодження процесів взаємодії між фінансовою командою та операційними департаментами.
• Дотримання внутрішніх політик та загальних фінансових стандартів.

Фінансове планування та бюджетування (перенесено в кінець блоку)

• Участь у формуванні річних бюджетів та операційних планів компаній.
• Розподіл бюджетів між напрямами та їх подальший супровід.

• Контроль виконання планових показників та пропозиції щодо коригувань, якщо це необхідно.

   

✅ Необхідні вимоги

Досвід

• 3+ років роботи на позиції фінансового менеджера або фахівця з управлінського обліку.
• Бажано — досвід у FinTech, продуктових або міжнародних компаніях.

Професійні навички

• 1С — впевнений рівень (управлінський облік, платежі, рознесення операцій).
• Excel —  рівень вище середнього (формули, аналітичні таблиці).
• Вміння робити зрозумілі звіти для керівництва й нефінансових команд.

Освіта

• Фінанси, бухгалтерський облік, економіка або суміжні спеціальності.

• Додаткові сертифікації — перевага.

   

✨ Чому саме BitHide

• Міжнародний FinTech продукт, що активно зростає та впливає на ринок.
• Команда професіоналів і робота з реальними викликами, а не формальностями.
• Прозорі виплати та справедлива система винагород.
• Можливість професійного розвитку без бюрократії.
• Підтримка у навчанні, англійська, спортзал та сімейні програми.

Розумні люди. Великі виклики. Бізнес, що створює індустрію. 🧡😉

🚀 Product Manager / Product Owner — UniTalk Contact Center Локація: Київ (Поділ) / гібрид

UniTalk — міжнародна IT-компанія, яка створює сучасні рішення для бізнес-комунікацій: IP-телефонія, Голосові Агенти, Мовна аналітика, чат та текстові комунікації. Ми ростемо, виходимо на нові ринки та запускаємо AI-продукти.

Що ти будеш робити:

• Керувати розвитком UniTalk Contact Center та його просуванням;
• Створювати GTM-стратегії та впроваджувати їх на практиці;
• Генерувати ідеї для залучення нових клієнтів та покращення продукту;
• Працювати з командою розробників, маркетологів, сейлзів та підрядників;

• Проводити тренінги та презентації для клієнтів та команди.

   

Кого ми шукаємо:

• Того, хто розуміє роботу кол-центру зсередини і може покращити процеси;
• Лідера з аналітичним мисленням, креативністю та системністю;
• Того, хто сам ставить задачі, доводить їх до результату і не боїться відповідальності;

• Англійська мінімум B1, маркетинговий досвід бажаний.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіс на Подолі + гібрид, повна зайнятість;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, смачні обіди та кава;
• Team building, корпоративи, креативна атмосфера;

• Можливість реально впливати на продукт і ринок, рости всередині компанії.

   

Якщо ти хочеш не просто працювати, а творити продукт, який змінює комунікації для бізнесу, надсилай резюме!

                   ABM focused Lead Generation Specialist

Ми шукаємо Цілеспрямованого та Аналітичного Lead Generator-а для посилення нашої команди продажів. Ви будете відповідальні за комплексне впровадження Account-Based Marketing (ABM) підходу, зосереджуючись на пошуку, залученні та кваліфікації високоцінних, стратегічно важливих компаній-клієнтів (Target Accounts).

Ця роль вимагає сильних аналітичних навичок, вміння працювати як самостійно, так і в команді. Ідеальний кандидат повинен вільно володіти сучасними технологіями, мати досвід роботи з інструментами автоматизації маркетингу та CRM-системами.

Основні обов'язки:

• Глибокий Аналіз Target Accounts. Ідентифікація стратегічних цільових компаній (Target Accounts) та ключових осіб (Decision Makers).
• Проведення ретельного аналізу для виявлення "болів" та стратегічних пріоритетів цих компаній.
• Підготовка деталізованих брифінгів та профілів компаній для Account Executive.
• Створення та надсилання гіпер-персоналізованих повідомлень (LinkedIn/E-mail), орієнтованих на вирішення конкретних "болей" Target Account.
• Кваліфікація залучених лідів (ABM Qualification).
• Системний та багатоканальний фоллоу-ап.
• Призначення вступних дзвінків з Account Executive.
• Ретельне ведення даних по Target Accounts у CRM-системі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Мінімум 2+ роки успішного досвіду в лідогенерації або суміжній сфері.
• Практичне розуміння та досвід роботи з ABM-підходом (Account-Based Marketing) є значною перевагою.
• Вміння проводити глибокий, аналітичний Account Research.
• Відмінні навички письмової комунікації та створення унікального контенту.
• Інструменти: Досвід роботи з інструментами автоматизації лідогенерації.
• Мова: Англійська мова на рівні B2 або вище.

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та приваблива бонусна система.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Професійний розвиток: Можливість кар’єрного зростання, доступ до навчальних матеріалів та інструментів.
• Вплив на бізнес: Ключова роль у розвитку компанії, що масштабується на європейських ринках.

Етапи співбесіди

• прескрін з рекрутером (30-40 хв);
• тестове завдання;
• технічне інтерв'ю (1+ година)
• заключний міт (опціонально)

Ключова мета цієї ролі — покращення юніт-економіки продукту: максимізація конверсії в оплату та оптимізація CAC. Роль працює на перетині продукту й маркетингу: підпорядковується CPO, має повний доступ до технічних спеціалістів, що розвивають продукт, і взаємодіє з маркетинговими командами під час запуску й оптимізації рекламних кампаній.

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Повністю віддалений формат роботи та можливість бронювання
• Можливість впливати на проєкт із великим соціальним значенням.
• Безцінний досвід роботи зі складною воронкою, де результат залежить від взаємодії з різними групами клієнтів - батьками та дітьми.

• Повний доступ до ресурсів для досягнення успіху: потрібних фахівців і сучасних інструментів.

   

За що відповідатимеш:

• Стратегія та Позиціонування: формування та підсилення USP для двох сегментів аудиторії: батьків та дітей.
• Управління Customer Journey: Оптимізація CJM від першого дотику до покупки. Робота над підвищенням конверсії на етапах реєстрації та проходження пробного уроку.
• Дослідження та Інсайти: Проведення якісних та кількісних досліджень (CustDev, опитування), аналіз скарг клієнтів та конкурентів для пошуку точок росту.
• Growth Marketing: Генерація та пріоритезація гіпотез, запуск A/B тестувань спільно з командою маркетингу для покращення ключових метрик воронки.

• Вплив на продукт: Формування вимог до продукту на основі зворотного зв'язку від користувачів.

   

Від кандидата очікуємо:

• Понад 3 роки досвіду в Product Marketing на міжнародних ринках: 
• Досвід створення та управління B2C воронками продажів (Web2Web).
• Розуміння процесу створення, запуску та оптимізації рекламних кампаній на платформах Meta, Google, TikTok та глибоке розуміння принципів роботи аукціонів та алгоритмів, щоб ставити якісні ТЗ команді трафіку та оцінювати результати.
• Сильні аналітичні навички: здатність робити висновки на основі даних.Високі навички управління проєктами: декомпозиція складних завдань на досяжні етапи, послідовність та системність у виконанні.

• Володіння англійською на рівні від B1

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік, без трекерів, 100% віддалено! 
• Оплачувана відпустка, лікарняні та державні свята 
• Компенсація 50% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі, speaking clubs
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання
• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.
• Партнерський підхід: довіра, ініціативність і повага до твоїх ідей та прозорість з боку компанії
• Вибудувані процеси без хаосу - з постійним удосконаленням і відкритістю на всіх рівнях.

Рекрутинг-процес: 

• Співбесіда з рекрутером; 
• Знайомство з CPO All Right 
• Тестове завдання; 
• Фінальний мітинг з CMO All Right
• Погоджений збір рекомендацій за потреби та Job Offer!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми масштабуємо одну з наших інфраструктурних команд – Finance. Тож ми у пошуку data аналітика, який допоможе поставити процес обробки і підготовки фінансових даних, на новий рівень.

Трохи більше про Finance team: це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо “під ключ” усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень. Наша команда займається автоматизацією рутинних процесів для фінансового департаменту і не тільки. Ми обробляємо сирі фінансові дані, готуємо їх для розрахунків та імпорту в ERP систему, консолідуємо їх для видачі внутрішнім замовникам. Стратегічною ціллю в цьому напрямку є підготовка та імплементація окремого сервісу (ферми) для підготовки обробки даних, яким будуть користуватися бізнеси.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Оптимізація, розвиток і підтримка поточних модулів (python скриптів) для збору, підготовки і обробки фінансових даних: збір, консолідація та розрахунки, формування вихідних звітів та системи перевірок;

— Побудова інфраструктури (бд, веб-сервісів, тощо) для обробки даних і розрахунку на бекенді;

— Комунікація з іншими відділами для забезпечення належного рівня автоматизації всіх процесів, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній;

— Комунікація з користувачами системи для надання якісної технічної підтримки фінансовій команді;

— Побудова та підтримка інтеграцій з іншими системами (платіжними, обліковими тощо).

Що для нас важливо:

— 1+ рік досвіду на аналогічній позиції Data Analyst\Data Engineer\Python developer;

— Будемо раді знайомитись з проактивними кандидатами з досвідом роботи у системних аутсорсингових компаніях або продуктових IT-компаніях;

— Досвід розробки на python (core), використання його стандартних бібліотек (threading, numpy) та для роботи з даними: pandas - must have, оскільки поточні рішення побудовані з використанням pandas);

— Мати досвід у веб розробці, побудові веб сервісів (git, api+); Good to know python frameworks (fastapi, flask etc);

— Гарні знання SQL;

— Мати структуроване мислення, сильні аналітичні навички та вміння вирішувати проблеми, а також здатність робити бізнес-висновки на основі даних;

— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид в Києві;

— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - команда Pre-Sales інженерів Ajax Systems, яка працює на перетині технологій, продажів та інновацій. Ми не просто підтримуємо продажі - ми допомагаємо партнерам інтегрувати найсучасніші системи безпеки в їхній бізнес, перевертаючи уявлення про можливості охоронних рішень.
 

Що ми робимо?

• Тестуємо та впроваджуємо інновації: Pre-Sales команда однією з перших отримує доступ до новітніх пристроїв та технологій, тестує їх у реальних умовах і дає зворотний зв'язок розробникам.
• Підтримуємо партнерів: Навчаємо клієнтів зі всього світу, проводячи семінари, вебінари та технічні воркшопи. Наша мета - зробити складне простим і зрозумілим.
• Розвиваємо експертизу: Працюємо не лише з системами безпеки, але й із суміжними технологіями: IoT, автоматизація, мережеві технології, хмарні рішення та AI.

Який у нас майндсет?

• Pre-Sales у Ajax Systems - це не про шаблонні відповіді, а про пошук рішень для нестандартних завдань. Це про глибоке розуміння продукту, проєктне мислення та прагнення допомогти клієнтам швидко адаптувати найсучасніші технології.
• Ми мислимо комплексно: сьогодні ми технічні консультанти, завтра - експерти з продакт-маркетингу, а інколи - стратеги, які разом із партнерами створюють рішення для масштабних проєктів.

Що робить цю роботу особливою?

• Різноманітність задач: Кожен день - це нові виклики: від допомоги зі складним інтеграційним проєктом до розробки навчальних матеріалів для партнерів компанії.
• Технологічний драйв: Ми працюємо з cutting-edge рішеннями у сфері безпеки, тестуємо нові девайси та досліджуємо можливості інтеграції зі сторонніми системами.
• Романтика професії: Є в цій роботі щось особливе - усвідомлення, що твоя експертиза допомагає захищати тисячі об'єктів по всьому світу.

Наша місія:

Ми прагнемо змінити підхід до безпеки, зробити сучасні технології доступними, зрозумілими й ефективними. Наша мета - стати партнерами для клієнтів у впровадженні інновацій, які не просто реагують на загрози, а запобігають їм.

Обов’язки:

• Технічний супровід партнерів компанії на всіх етапах співпраці.
• Проведення технічних семінарів, вебінарів, тренінгів, а також презентацій і демонстрацій для партнерів та співробітників компанії.
• Розроблення та впровадження рішень, спрямованих на досягнення бізнес-цілей, визначених замовником.
• Участь у запуску нових продуктів.
• Тісна співпраця з командами Sales, R&D, Support, QA, BA та PM. 
• Дослідження ринку та аналіз конкурентів.
• Участь у галузевих конференціях та заходах.
• Відрядження за кордон.

Ключові вимоги до нашого кандидата:

• Технічний бекграунд.
• Навички усної та письмової комунікації.
• Досвід проведення презентацій, вебінарів, тренінгів.
• Здатність швидко опановувати нову технічну інформацію.
• Здатність вести переговори та аргументувати технічні рішення.
• Уміння швидко аналізувати потреби клієнта та пропонувати оптимальні рішення.
• Здатність швидко реагувати на зміни в процесах або вимогах клієнта.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та ефективно розставляти пріоритети.
• Досвід роботи з системами охорони, відеоспостереження, контролю доступу, пожежної сигналізації та автоматизації (проектування, монтаж, обслуговування).
• Експертиза в електроніці (розуміння електронних компонентів та схем).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї.
• Драйвовий колектив та zero bullshit culture.
• Оплату зовнішнього навчання для професійного розвитку.
• Вивчення англійської з носієм мови.
• Доступ до тестування нових гаджетів до їхнього релізу.
• Гнучкий графік роботи в офісі, локація UNIT.City.
• Медичне страхування.

Якщо ти хочеш працювати з найновішими технологіями, розвиватися щодня і ставити собі амбітні цілі - приєднуйся до нашої команди Pre-Sales!

Primocollect Group — міжнародна фінансова компанія з 19-річною історією, яка вибудувала стабільні процеси у сфері управління кредитною заборгованістю та впевнено рухається шляхом цифрової трансформації. Ми розвиваємо власні продукти, впроваджуємо сучасні технології та постійно зміцнюємо наш ІТ-напрям.

Наша команда вже налічує близько 300 фахівців, і серед них — сильні розробники, уважні тестувальники та аналітики, які вміють працювати на результат. Зараз ми хочемо посилити команду талановитим Middle Java Full Stack Developer, який прагне не лише писати якісний код, а й впливати на продукт, пропонувати рішення та працювати у професійному, доброзичливому та підтримуючому середовищі.
 

Функціональні обов’язки працівника:

1. Розроблення та супровід модулів та додатків корпоративної інформаційної системи (KIC);
2. Супровід та розвиток існуючого програмного забезпечення внутрішньої розробки;
3. Інтеграція КІС із внутрішніми та зовнішніми рішеннями;
4. Розробка та впровадження нових IT рішень та технологій;
5. Впровадження та автоматизація бізнес-процесів;
    

Досвід роботи:

• обов’язковий, впевнений досвід роботи з Java 8+ (ООП, Patterns) не менше 3 років;
• обов’язковий, впевнений досвід роботи з JPA, JMS, JTA;
• обов’язковий досвід роботи з фреймворками Hibernate та Spring Boot;
• впевнені знання з SQL (досвід роботи з PostgreSQL буде перевагою);
• досвід роботи з JavaFx буде перевагою;
• досвід роботи з WildFly, Apache Tomcat (необов»язково).
• досвід роботи з Maven, SVN, Git;
• досвід роботи з CI/CD (Jenkins, Hudson);
   

Знання ПК та оргтехніки:
 1. UNIX системи; 2. Windows;
 

Особисті якості які будуть корисні в роботі :

1. Пунктуальність; 
2. Відповідальність;
 3. Комунікабельність; 
4. Бажання розвиватися;
 5. Самостійність; 
6. Уважність;
 

Ми пропонуємо:
 Міжнародний досвід — дізнаєтесь, як функціонує європейський бізнес зсередини.
 Офіційне працевлаштування — повний соцпакет і стабільна зарплата. 
Англійська мова — корпоративні курси за рахунок компанії. Зручний графік — Пн.-Пт. 08:00—16:30, вихідні — Сб-Нд. Кар'єрні перспективи — можливість професійного зростання. Дружня атмосфера — ми підтримуємо одне одного та цінуємо командну роботу.
 

Якщо ти хочеш працювати у стабільному бізнесі, де цінують ініціативність, якість та інженерний підхід — приєднуйся до Primocollect Group.

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі.
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів

Наш стек технологій:

Backend: NestJS, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM

Frontend: Angular 18 (Signals), TypeScript, RxJS, NgZorro

Інтеграції: OpenAI, Google API, eSputnik, внутрішні сервіси та трохи магії.

Які пригоди нас чекають разом:

1. Орієнтовна оцінка майбутніх задач: 70% бекенд, 30% фронтенд.

2. Будувати продукт від потреб користувача та втілення місії — розпалювати цікавість дітей до математики.

3. Використовувати AI для зміни навчального досвіду школярів

4. Зростати глобально: ми готуємося до експансії на найбільші ринки

Твоя команда — це 4 Full-Stack Engineers, дизайнер та Co-Founder у ролі Product Manager

Останні задачі, які реалізовували твої майбутні колеги:

• АІ репетитор, який дозволяє вивчати математику без викладача.
• Підготовка продукту до виходу на глобальні ринки (підтримка платіжних систем, часових поясів, особливості локального викладання).
• Покращення досвіду користувача у персональному кабінеті: оновлення системи керування уроками, онбордінг для різних типів клієнтів.
• Систематична робота з усуненням технічного боргу.

Для підсилення команди ми шукаємо інженера, який:

• Ретельно вивчає особливості платформи та пропонує покращення
• Аналізує закономірності, оптимізує навантаження та прибирає блокери
• Заглиблюється в саме ядро проєкту, технологій та бізнес-логіки
• Готовий працювати зі складними задачами та бекендом

Нам важливо бачити у твоєму досвіді:

• 3+ років досвіду комерційної розробки зі схожим стеком.
• 3 років NodeJS та 2 роки з Angular на останніх проєктах.

• досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL)

   

Етапи співбесід:

1. Інтервʼю з рекрутером

2. Технічна співбесіда з інженерами з команди

3. Фінальне інтервʼю з Co-founder

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Місія для ролі: Забезпечити надійний захист інформаційних активів та фінансових потоків компанії шляхом розробки й впровадження ефективних стратегій кібербезпеки. Гарантувати безпеку корпоративної інфраструктури та інтернет-транзакцій, мінімізувати фінансові ризики, а також забезпечити комплексний захист даних клієнтів і бізнес-процесів від кіберзагроз.

Вимоги:

• Мінімум 5 років досвіду в управлінні кібербезпекою або суміжних напрямах (Інфосек, ризик-менеджмент, IT-безпека).
• Досвід роботи з міжнародними компаніями та віддаленими командами, включно з координацією роботи у різних часових поясах.
• Успішний досвід розробки та впровадження стратегій кібербезпеки у компаніях від 100 співробітників.
• Практичний досвід у сфері безпеки інтернет-платежів, роботи з платіжними системами та контролю фінансових потоків.

• Досвід роботи з обробкою, зберіганням та захистом персональних даних, включно з вимогами GDPR та інших міжнародних регуляцій.

   

Навички:

• Стратегічне планування та розробка політик і процедур кібербезпеки.
• Вміння оперативно реагувати на інциденти безпеки та управляти кризовими ситуаціями.
• Досвід розробки та проведення внутрішніх тренінгів з кібербезпеки для співробітників.
• Знання міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO/IEC, NIST тощо) та вміння адаптувати їх під потреби компанії.
• Навички роботи з інтерфейсами та інтеграціями платіжних систем, забезпечення безпеки платіжних процесів.

• Розробка та впровадження планів відновлення після інцидентів (Incident Response, Disaster Recovery) та стабілізації фінансових потоків.

   

Профільні знання:

• Стандарти та протоколи кібербезпеки: ISO 27001, NIST, GDPR.
• Оцінка та управління фінансовими ризиками в ІТ-інфраструктурі.
• Основи криптографії та методи шифрування даних.
• Засоби моніторингу та реагування на інциденти безпеки (SIEM, SOC-процеси, інцидент-менеджмент).
• Інструменти захисту даних клієнтів і транзакцій, включно зі стандартами PCI DSS.
• Англійська мова — рівень B2+.

• Безпека хмарних сервісів (AWS), робота з Bare Metal-інфраструктурою та інтеграція платіжних систем у технічну архітектуру.

   

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії кібербезпеки компанії, включно із захистом платіжних систем та грошових потоків.
• Оцінка, моніторинг і управління ризиками у сфері фінансових транзакцій та інтернет-платежів.
• Створення, впровадження та підтримка політик і процедур безпеки відповідно до вимог GDPR, PCI DSS та інших регуляцій.
• Розробка та проведення внутрішніх програм навчання з кібербезпеки для співробітників.
• Визначення ключових показників ефективності безпеки та постійний моніторинг рівня захисту онлайн-платежів.
• Співпраця з технічними, фінансовими та продуктовими командами для інтеграції безпеки в усі бізнес-процеси.

• Проведення розслідувань інцидентів, аналіз причин та впровадження превентивних заходів для уникнення повторних загроз.

   

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб. Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне інтерв’ю.
4. Інтерв’ю з менеджером.
5. Reference Check.
6. Security Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Business Development Manager
(Bentley, Cloudian, Hexagon, Trimble, GitLab)

Відділ 3D-рішень | Softprom
Хто ми?
Softprom — провідний ІТ-дистриб’ютор у Східній Європі та Центральній Азії. Ми працюємо з понад 100 вендорами світового рівня та надаємо клієнтам комплексні рішення у сфері ІТ, безпеки, дизайну, інженерії, побудови інфраструктури.
Відділ 3D-рішень — це флагманський напрям для проєктів у сферах CAD, GIS, PLM, Smart City, архітектури, інженерії та будівництва.

Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо BDM із досвідом продажів технологічних рішень, який стане рушієм розвитку продуктів таких вендорів, як Bentley, Cloudian, Hexagon, Trimble, GitLab. Людину, яка вміє стратегічно мислити, будувати міцні відносини з клієнтами та партнерами, і знає, як вивести продукт на новий рівень.


Вимоги:
3+ роки досвіду у B2B-продажах складних рішень (ІТ/інженерія/дистрибуція);
Успішні переговори на рівні керівників компаній;
Знання проектних та об’єктних продажів, специфіки роботи з дистриб’юторами;
Обов’язковий досвід продажу та впровадження CAD / PLM / GIS ПЗ;
Бізнес-планування (Business / Account / Action Planning);
Вища технічна освіта;
Сильні комунікаційні навички, проактивність, готовність до відряджень.


Що потрібно робити:
Виконувати та перевиконувати план продажів;
Забезпечувати зростання продажів і ринкової частки у регіоні;
Аналізувати ринок та конкурентів;
Активно шукати, залучати та утримувати клієнтів;
Самостійно вести ключові угоди та замовників;
Організовувати POC/POV, навчання та воркшопи;
Вести CRM, готувати звіти та аналітику.


Ми пропонуємо:
Працевлаштування, контракт, з австрiйською компанiею;
Конкурентну зарплатню (обговорюється індивідуально);
Корпоративний ноутбук, мобільний зв’язок;
Медичне страхування;
Оплачувану відпустку;
Гнучкий графік роботи;
Корпоративне навчання;
Насичене корпоративне життя: події, свята, соціальні ініціативи.


Готові стати частиною команди, що формує інженерні рішення майбутнього?
Надсилайте CV прямо зараз — ми чекаємо саме на вас!

Запрошуємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити круті речі. Ми інвестуємо у перспективні ідеї та людей. 
 

Одна з наших кращих команд — це Brand Departеment, внутрішня рекламна агенція, що повністю супроводжує українські продукти. Від першої ідеї до фінальної реалізації — ми створюємо повний цикл рекламних рішень, поєднуючи продуману стратегію, креативність та якісні продакшн-підходи. Наш фокус — підсилювати бренд та будувати впізнавану, переконливу комунікацію.
 

Зараз ми у пошуку Junior Marketing Recruiter. Якщо, читаючи далі, ти ловиш себе на думці «це ж про мене» — надсилай резюме та контакти.
 

Основні задачі:

• Вести повний цикл рекрутингу — від створення опису вакансії та портрету кандидата разом з hiring-менеджером до фінального оферу.
• Активно шукати кандидатів на маркетингові позиції різних рівнів.
• Тісно співпрацювати з hiring-менеджерами, щоб швидко та якісно закривати вакансії.
• Давати своєчасний зворотний зв’язок кандидатам та контролювати виконання тестових завдань (за потреби).
• Вести базу кандидатів у ATS(PeopleForce): оновлювати статуси, актуалізувати профілі, своєчасно фіксувати фідбеки.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи Recruiter / HR / Talent Acquisition Manager від 0,5 року;
• Освіта, розуміння чи невеликий досвід в сфері маркетингу/креативу.;
• Вміння гарно презентувати компанію та вакансію для потенційних співробітників;
• Вміння підлаштовуватись та швидко адаптуватись до нових вимог у вакансіях;
• Бажання рости, професійно розвиватись.
   

УВАГА! Вся команда працює в офісі! І колегу чекаємо саме тут! 

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Либідська чи Звіренецька);
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

 
Хочеш зростати з нами? Відправляй резюме та давай знайомитись - тобі сподобається!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.


Приєднуйся до нас у ролі Senior Product Designer до команди Partners
Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.


Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• активна участь у розвитку водійського напряму через покращення флоу для залучення і активації нових користувачів Uklon Driver App
• розвиток продукту в Україні й масштабування на ринки експансії
• можливість генерувати власні рішення та валідувати результат
• можливість виміряти свої рішення продуктовою аналітикою, а не похвалою від замовника задачі
• робота з сильною командою дизайнерів, які вміють сприймати та надавати зворотний зв’язок
• тісна співпраця з ПО, бізнес-аналітиком та розробниками
• регулярний performance & salary review
• співпраця з українською компанією — лідером ринку, де кожен член команди є цінним і має реальний вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо


Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• робота із флоу на залучення, активацію та утримання нового користувача
• робота із реєстрацією та онбордингом
• робота із ринками експансії (участь у розвитку та масштабуванні продукту на іноземні ринки)
• робота з дизайн-системою: використання та оновлення компонентів
• взяти участь у створенні дизайн стратегії для разом з Product Design Lead
• використання продуктових метрик для генерації дизайн рішень
• створення прототипів та проведення юзабіліті-тестувань
• ініціація та модерація воркшопів
• проведення якісного і кількісного рісьорчу, аналіз результатів та зворотного зв’язку
• тісна колаборація з продуктовими і технічними командами


Челенджі на три місяці: 
• онбординг у специфіку та процеси Driver Stream'а
• ознайомлення зі специфікою роботи ринків експансії 
• пропрацювати ініціативи по активації нового користувача
• захистити стратегію дизайну та принципи по онбордингу та активації нового користувача 
• налагодити ефективну взаємодію з командою та стейкхолдерами
• самостійне створення та тестування дизайн-рішень


Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ роки досвіду з дизайном мобільних застосунків
• досвід використання або підтримки дизайн-систем (tokens, компоненти, гайдлайни)
• досвід роботи з продуктовими метриками
• досвід роботи з якісними і кількісними дослідженнями
• системне мислення та підходи до розробки дизайну
• високі навички аргументації, комунікації та сторітелінгу
• емпатія до користувача та бажання робити його досвід зручним
• знання англійської мови на рівні B2

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!