Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого Full Stack розробника для тимчасового проєкту (1–2 тижні), який реалізує інтеграцію Google Classroom API у нашу систему, що складається з:

• мобільного додатку на Flutter (iOS та Android);
• вебверсії з бекендом на Laravel (PHP).

Завдання:

• налаштувати підключення до Google Classroom API через OAuth 2.0;
• забезпечити авторизацію користувачів через Google;
• реалізувати синхронізацію курсів, завдань і результатів між додатком, вебверсією та Classroom;
• обробку та безпечне збереження токенів;
• підготувати коротку технічну документацію з кроками інтеграції.

Формат роботи: віддалено
Тривалість: 1–2 тижні
Зайнятість: тимчасовий контракт
Оплата: договірна (фіксована або погодинна)

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Починаєш свій шлях у User Acquisition? Приєднуйся до нашої партнерської команди, як Junior Facebook User Acquisition Manager: ти будеш тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку. Ідеальна роль для тих, хто хоче швидко рости й ставить високу планку!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок > пробних періодів > платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR > CVR до пробного періоду > Trial>Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business/System Analyst:

• Побудова, аналіз і реінженіринг  бізнес-процесів пов'язаних із обліком палива;
• Написання технічного завдання для розробників;
• Тестування функціоналу згідно технічного завдання;
• Виконання аналітики згідно запитів
• Робота в jira.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Досвід 5+ років;
• Розуміння фінансового обліку, складського обліку, документообігу;
• Досвід роботи з підакцизними товарами, розуміння законодавства;
• Вміння аналізувати та описувати бізнес-процеси, пов'язані з обліком (переміщенням, оподаткуванням) підакцизних товарів;
• Вміння формувати вимоги до IT систем, складати технічні завдання для розробників;
• Знання типових ERP систем;
• Уважність до деталей;
• Досвід тестування функціоналу;
• Аналітичне мислення, вміння систематизувати складні процеси.

Nice-to-have:

• Досвід створення специфікацій, діаграм процесів (BPMN, UML);
• Досвід роботи з файлами звітності (XML/CSV), інтеграціями з держ.реєстрів;
• Базове розуміння SQL.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
  
   

Локація: м. Київ
Тип зайнятості: Full-time
 

Обов’язки:

• Створення та масштабування кол-центру з нуля: від побудови процесів до набору та навчання команди.
• Розробка стандартів обслуговування клієнтів, специфічних для gambling-продукту.
• Оптимізація процесів підтримки для підвищення ефективності та швидкості відповіді.
• Впровадження KPI та системи контролю якості роботи операторів.
• Аналіз показників роботи кол-центру та підготовка рекомендацій щодо поліпшень.
• Управління командою, мотивація, розвиток талантів.
   

Вимоги:

• Досвід на керівній позиції в call-центрі або підтримці клієнтів від 2 років (Gambling).
• Досвід запуску або масштабування call-центру з нуля — ключова перевага.
• Глибоке розуміння процесів клієнтської підтримки та клієнтського досвіду.
• Досвід роботи з KPI та аналітикою call-центру.
• Лідерські навички, здатність мотивувати та розвивати команду.
• Англійська — Upper-Intermediate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в gambling-компаніях.
• Розуміння регуляторних вимог у сфері gambling.
   

Ми пропонуємо:

💥 Необмежені інструменти для втілення всіх ідей.
💥Можливість реалізації професійних амбіцій.
💥 Висока та стабільна ЗП.
💥 Дружній та досвідчений колектив.
💥 Відвідування тематичних конференцій, тімбілдінги і корпоративи.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустка 24 календарних дні.
💥 Компенсація 50% обідів в офісі.

УВАГА! У девелоперський бізнес – шукаємо СМО (Chief Marketing Officer)

Наша команда активно зростає, і ми у пошуках  Директора з маркетингу, який знає, як ефективно розвивати бренд, запускати житлові комплекси та формувати сильну команду.
Маєш успішний досвід у девелопменті? Час вивести маркетинг на новий рівень – разом із нами!

Кого шукаємо:

Маркетолога-стратега, який:

•  Має досвід в сфері девелопменту/нерухомості
•  Керував командою маркетингу (від 2+ людей)
•  Має успішні кейси запуску ЖК (від 2-3 і більше проєктів)
•  Вміє працювати з бюджетом, аналітикою, позиціонуванням
•  Готовий до відряджень (наразі офіс у Луцьку, згодом відкриття представництва в Києві)

Зони відповідальності:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії
• Запуск і просування нових житлових комплексів
• Аналіз ринку, конкурентів, ЦА
• Побудова та управління брендом компанії
• Планування та контроль маркетингового бюджету
• Побудова сильної, креативної та ефективної маркетингової команди

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну ЗП + % від реалізації об'єктів
• Компенсація витрат на відрядження
• Допомога в адаптації, дружня команда та підтримка керівництва
• Можливість реалізовувати масштабні проєкти та будувати сильний бренд

 Надсилай резюме + портфоліо кейсів
(а також очікування по заробітній платі)

Локація: м. Київ
Тип зайнятості: Full-time
 

Обов’язки:

• Управління та розвиток партнерської мережі (affiliates) для gambling-продукту.
• Пошук нових партнерів та ведення переговорів про умови співпраці.
• Моніторинг ефективності партнерів, оптимізація кампаній.
• Розробка та впровадження програм мотивації для партнерів.
• Підготовка аналітичних звітів, рекомендацій щодо покращення партнерських кампаній.
• Забезпечення дотримання регуляторних вимог у роботі з партнерами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager або в партнерських програмах в gambling індустрії від 2 років.
• Розуміння affiliate-маркетингу, моделей CPA/CPL/Revenue Share.
• Вміння аналізувати ефективність кампаній і оптимізувати процеси.
• Високі комунікаційні та переговорні навички.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами та CRM/affiliation платформами.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними партнерськими мережами.
• Знання регуляторних особливостей gambling-ринку в різних країнах.
• Навички створення маркетингових матеріалів для партнерів.
• Досвід роботи з Affise-CRM буде плюсом. 
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Можливість розвитку міжнародного affiliate-напрямку.
  Професійний та дружній колектив.
• Гнучкий графік.
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей.
• Можливість реалізації професійних амбіцій.
• Відвідування тематичних конференцій, тімбілдінги і корпоративи.
• Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
• Відпустка 24 календарних дні.
• Компенсація 50% обідів в офісі.

Ми — продуктова iGaming IT-компанія, яка вже понад 7 років створює бренди казино для ринків Європи, Австралії та Канади. За цей час ми вийшли на 5 континентів, запустили 6 локалей та здобули 25+ нагород і номінацій.
 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager — людину, яка буде драйвити розвиток партнерської програми, масштабувати трафік і напряму впливати на прибуток компанії.
 

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових партнерів (вебмайстри, арбітражні команди, агентства).
• Онбординг партнерів у програму, підтримка на старті.
• Підтримка та розвиток існуючих партнерів, збільшення обсягів трафіку.
• Переговори та узгодження умов співпраці (CPA, RevShare, Hybrid).
• Контроль ключових показників: FTD, Deposits, CR, ROI, EPC.
• Аналіз ефективності партнерів і трафіку, виявлення шахрайського або низькоякісного трафіку.
• Координація виплат спільно з фінансовим відділом.
• Надання партнерам рекламних матеріалів (креативи, ленди, трекінг-посилання).
• Ведення бази у CRM / трекінгових системах (Affilka, Income Access, Nethunt чи інші).
• Підготовка звітів та аналітики для внутрішньої команди.
• Моніторинг ринку та конкурентних пропозицій, аналіз ставок CPA/RevShare, акцій і промо.
• Тестування нових креативів і пропозицій.
• Збір фідбеку від партнерів для оптимізації продукту.
• Взаємодія з внутрішніми командами (маркетинг, аналітика, фінанси).
• Відстеження трендів у gambling/iGaming та пошук нових каналів і стратегій залучення трафіку.
   

Обов’язкові hard skills:

• Досвід роботи з партнерськими мережами (Affilka, Income Access).
• Володіння трекінг-системами.
• Знання рекламних платформ: FB Ads, TikTok Ads, Google Ads, push- і pop-трафік.
• Базове розуміння SEO та арбітражних моделей.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці, автоматизація).
• Розуміння ключових метрик: CR, FTD, ROI, LTV, ARPU, EPC, Retention.
• Вміння аналізувати трафік за джерелами, GEO, пристроями.
• Досвід побудови звітів і дашбордів (Google Data Studio, Power BI чи аналоги).
   

Бажані soft skills:

• Комунікація та нетворкінг: вміння будувати довірливі та довгострокові відносини, активне слухання, чітка аргументація.
• Організованість та тайм-менеджмент: робота з великою кількістю партнерів одночасно, пріоритизація завдань.
• Переговори та вплив: пошук win-win рішень, стійкість до тиску, відстоювання інтересів компанії.
• Орієнтація на результат: фокус на KPI (FTD, ROI, дохід), вміння мотивувати партнерів.
• Проактивність: ініціатива у пошуку нових партнерів і можливостей.

Що ми пропонуємо:

• Фінансова стабільність: заробітна плата з прив’язкою до євро, виплата один раз на місяць до 10 числа (оплата можлива на ФОП або криптогаманець). 
• Гнучкість: формат роботи на вибір — віддалено, гібрид чи офіс; графік ПН–ПТ, з 8:00–10:30 до 17:00–19:30. 
• Відпочинок і баланс: 20 робочих днів відпустки на рік, 5 оплачуваних лікарняних без довідки та 100% компенсація лікарняних з довідкою. 
• Турбота про здоров’я: 100% покриття медичних послуг та 50% компенсації витрат на спорт у межах 10 000 грн на рік.
• Навчання і розвиток: компенсація курсів та навчальних матеріалів до 15 000 грн на рік (крім вивчення мов). 
• Кар’єра: щорічний перегляд рівня компенсації на основі результатів роботи. 
• Комфорт у роботі: відсутність бюрократії, тайм-трекерів і мікроменеджменту.

Про позицію:
Медіабаєр відповідає за планування, запуск і оптимізацію рекламних кампаній у різних каналах (Facebook, Google, TikTok, Native, Programmatic). Ця роль ідеальна для тих, хто хоче зануритися у світ performance marketing та працювати з реальними міжнародними проєктами.

Обов’язки:

• Планування і запуск рекламних кампаній у digital-каналах;
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI;
• Робота з рекламними платформами та аналітичними інструментами;
• Аналіз результатів та підготовка звітності;
• Тестування креативів та стратегій таргетингу;
• Співпраця з командою маркетингу для поліпшення показників ROI.

Вимоги:

• Досвід роботи з рекламними платформами (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads і т.д.);
• Розуміння принципів performance marketing;
• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей;
• Володіння англійською на рівні Intermediate і вище;
• Бажання розвиватися та працювати з міжнародними проєктами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з iGaming або гемблінг-проєктами;
• Навички роботи з Excel / Google Sheets для аналітики;
• Знання принципів роботи програматики та RTB.

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальними міжнародними кампаніями;
• Наставництво від досвідчених медіабаєрів;
• Можливість кар’єрного росту до Head of Media Buying;
• Гнучкий / гібридний формат роботи;
• Конкурентну оплату та бонуси за результат.

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.
 

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу – Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

• Генерувати гіпотези для росту метрик, валідувати їх A/B-тестуванням.
• Аналізувати ключові показники продукту, знаходити точки зростання та усувати bottlenecks.
• Візуалізувати результати досліджень і створювати інформативні дашборди.
• Співпрацювати з командою для досягнення OKRs продукту.
   

З тебе:

• Досвід роботи на аналітичній посаді понад рік.
• Впевнений рівень знань SQL.
• Досвід проведення A/B-тестів та оцінки продуктових змін.
• Готовність швидко опрацьовувати великі обсяги нової інформації.
• Розуміння основних статистичних концептів і методів аналізу даних.
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (бажано Tableau).
• Сильні soft навички.
   

Буде плюсом:

• Розуміння основних маркетингових і продуктових метрик.
• Досвід роботи з Python.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?
 

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар'єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Науковий медико-генетичний центр «Leogene» шукає HR Generalist. Ми невелика команда в інноваційній сфері генетичних досліджень і шукаємо людину, яка стане першим HR у нашій компанії. Якщо тобі цікаво розвиватися в HR, впливати на створення процесів та працювати поруч із досвідченим ментором, будемо раді знайомству.

Що ми очікуємо від тебе:
- досвід роботи в HR (від 1 року) або бажання розвиватися в цій сфері;
- базове розуміння основних HR-процесів;
- хороші комунікаційні та організаційні навички;
- відкритість до навчання та готовність брати на себе відповідальність.
 

Обов'язки

Що потрібно буде робити:
- пошуку та адаптації нових людей;
- підтримувати комфортну атмосферу в колективі;
- організовувати внутрішні заходи та комунікації;
- брати участь у розвитку HR-процесів (оцінка, мотивація, опитування);
- підтримувати команду в щоденних HR-завданнях.
 

Умови роботи

- конкурентну зарплату;
- гібридний формат роботи (офіс + віддалено);
- офіційне працевлаштування, - оплачувану відпустку та лікарняні;
- менторство від зовнішнього HR-консультанта з 10+ роками досвіду;
- можливість швидко рости разом із компанією;
- дружню команду та цікаві корпоративні активності.

Продуктова компанія у пошуку Embedded Software Engineer.

Продукт, в якому буде працювати майбутній спеціаліст, це данська компанія, яка входить до корпорації(Fortune 500).

Працюють у галузі виробництва відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють платформи для віддаленого моніторингу за вітряними турбінами. Вже було поставлено понад 60 тисяч високопродуктивних вітряних турбін.
 

✔️Передбачається два етапи спілкування - технічна та менеджерська співбесіди.
✔️Необхідно відвідувати офіс мінімум 2-3 рази на тиждень у Львові. Повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.
✔️Вимоги: необхідний досвід програмування на С\С++,  досвід Embedded розробки, досвід з RTOS
✔️Буде плюсом: досвід з мережевими протоколами і спеціальними шинами даних.

Міжнародна продуктова компанія відкрила позицію Data Platform Engineer для віддаленої співпраці. Це глобальна незалежна медіа-організація з головним офісом у Великій Британії та командою понад 1200 спеціалістів по всьому світу.

Протягом 50 років компанія збирає та обробляє ринкові дані, формуючи цінову аналітику й огляди товарних ринків, якими користуються клієнти у 140 країнах світу.

✔️ Команда Corporate Data Warehouse складається з QA та DevOps-інженерів, дата-інженерів, бізнес-аналітика/продакт-менеджера, Tech Lead та менеджера CDW. До роботи також залучені аналітики в Україні та Лондоні, а також PM у Лондоні.

✔️ Пропонують: медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні, бюджет на покупку техніки.

✔️ Вимоги:
- досвід на позиції дата-інженера, Python;
- досвід з AWS Glue jobs, моделюванням даних, використанням різних сервісів AWS;
- досвід з Spark, Glue або EMR.

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

   

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Ми шукаємо Middle Outreach Specialist, який приєднається до нашої команди та допоможе посилити нашу стратегію лінкбілдингу.

Чим ви будете займатися:

• Впровадження стратегії контент-маркетингу та outreach.
• Створення детальних технічних завдань для контенту, орієнтованого на залучення трафіку.
• Замовлення контенту у контент-менеджера (без необхідності редагування, ми це зробимо за вас).
• Повна on-page оптимізація статей для конкретних розміщень на сайтах.
• Постановка завдань для дизайнера.
• Співпраця з SEO-спеціалістом та контент-менеджером.
• Пошук донорів за критеріями, географічними регіонами та параметрами.

• Комунікація з вебмайстрами, розміщення гостьових постів.

   

Що ми очікуємо від вас:

• Обов’язкова навичка створення детальних технічних завдань для SEO-контенту.
• Якісна робота з ключовими словами та on-page оптимізацією.
• Створення якісного, змістовного контенту, привабливого для користувачів.
• Знання алгоритмів Google та факторів ранжування контенту.
• Розуміння процесу створення якісного контенту від А до Я.
• Доведений досвід отримання високоякісних зворотних посилань та побудови стратегічних партнерств.
• Розуміння принципів SEO та впливу outreach-активностей на ранжування і трафік.
• Досвід роботи з вебмайстрами.

• Пошук донорів для розміщення гостьових постів відповідно до тематики або цілей.

   

Особисті якості:

• Цілеспрямованість.
• Управління завданнями та часом.

• Нестандартне мислення.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тест з англійської мови.
• Крок 3: Співбесіда або тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

• Крок 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Бусти у Києві та Львові.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Data Engineer (Microsoft Fabric), який буде відповідальний за проєктування та розробку сучасних рішень для інтеграції, зберігання й обробки даних у хмарному середовищі Microsoft. Основні завдання включатимуть побудову дата-архітектури на базі Microsoft Fabric, створення та адміністрування Lakehouse, Dataflows, Pipelines і Data Warehouse, а також реалізацію ефективних ETL/ELT-процесів. Інженер забезпечуватиме якість, безпеку й цілісність даних, інтеграцію з внутрішніми та зовнішніми системами, а також автоматизацію процесів і документування архітектурних рішень.

Функції посади:

• Проєктування та розробка рішень для інтеграції, зберігання та обробки даних на платформах Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Power BI.
• Створення та адміністрування об’єктів Fabric: Lakehouse, Dataflows Gen2, Pipelines, Notebooks, Data Warehouse.
• Реалізація ETL/ELT-процесів, оптимізація запитів і забезпечення стабільності дата-конвеєрів.
• Інтеграція Fabric із зовнішніми джерелами даних (SAP, SQL Server, Oracle, REST API, Blob Storage, Data Lake).
• Розробка трансформацій і скриптів на T-SQL, DAX, Power Query (M) та Python (pandas, PySpark).
• Впровадження принципів Data Governance, налаштування Role-Based Access Control, Security Groups, Purview.
• Підготовка технічної документації: архітектурні схеми, описи процесів, інструкції для користувачів.

Професійні компетенції:

• 3+ роки досвіду в проєктуванні та розробці рішень на платформах Microsoft Azure (Synapse, Data Factory, Power BI, Fabric).
• Практичний досвід роботи з компонентами Microsoft Fabric (Lakehouse, Dataflows Gen2, Pipelines, Notebooks, Data Warehouse).
• Глибоке розуміння архітектури OneLake, процесів ingestion, transformation, storage, governance, security.
• Впевнене володіння T-SQL, DAX, Power Query (M) та знання принципів оптимізації запитів.
• Досвід побудови ETL/ELT-процесів і інтеграції з різними джерелами даних.
• Знання Python для реалізації трансформацій у Fabric Notebooks.
• Навички документування архітектури та процесів.

Буде перевагою

• Досвід адміністрування Fabric-оточень (Workspaces, Capacities, Environments).
• Досвід автоматизації деплойменту через Git, CI/CD, YAML pipelines.
• Участь у міграції даних із Synapse або Data Factory у Microsoft Fabric.
• Розуміння архітектурних підходів Data Mesh, Data Lakehouse, Medallion Architecture.
• Наявність сертифікацій Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600) або Azure Data Engineer Associate (DP-203).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо AI Engineer, який буде відповідальний за проєктування та розробку інтелектуальних рішень на основі великих мовних моделей (LLM) і генеративного ШІ. Основні завдання включатимуть побудову та інтеграцію Copilot- і чат-бот-рішень у корпоративні середовища, розробку RAG-архітектур і векторного пошуку, налаштування процесів обробки та генерації даних із використанням Azure OpenAI, AWS Bedrock, LangChain і Semantic Kernel. Також інженер забезпечуватиме якість і безпеку даних, автоматизацію процесів розгортання (MLOps, CI/CD) та документування архітектурних рішень.

Функції посади:

• Проєктування та розробка AI/LLM-рішень з використанням Azure OpenAI, AWS Bedrock, LangChain, Semantic Kernel, Copilot Studio.
• Реалізація архітектурних підходів RAG (Retrieval-Augmented Generation), побудова embeddings і налаштування векторного пошуку.
• Розробка та деплой Copilot і чат-ботів у середовищах Microsoft Teams, SharePoint, WebApp.
• Інтеграція AI-рішень із внутрішніми системами компанії через API / REST / Graph / Power Automate / Logic Apps.
• Робота з векторними базами даних (Pinecone, Weaviate, FAISS, Azure AI Search, OpenSearch).
• Розробка скриптів і сервісів на Python або JavaScript, використання бібліотек LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, Azure/AWS SDK.
• Впровадження практик MLOps, CI/CD, контейнеризації (Docker, GitHub Actions, Azure DevOps).
• Документування архітектури, API-інтерфейсів, промптів і логіки взаємодії компонентів системи.

Професійні компетенції:

• 3+ роки досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень (Copilot, чат-боти, RAG, Azure OpenAI, AWS Bedrock).
• Глибоке розуміння принципів роботи LLM, RAG, embeddings, векторного пошуку.
• Досвід реалізації рішень із використанням Azure AI Search, Cognitive Services, OpenAI API, LangChain, Semantic Kernel або AWS Bedrock (Claude, Titan, Llama, Mistral).
• Знання Python та/або JavaScript, досвід роботи з LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, Azure/AWS SDK.
• Практичний досвід побудови Copilot або чат-ботів у Teams, SharePoint або вебзастосунках.
• Розуміння основ MLOps, CI/CD, контейнеризації (Docker, Azure DevOps, GitHub Actions).

Буде перевагою:

• Досвід створення multi-agent систем (Autogen, CrewAI, Flowise, Semantic Kernel).
• Інтеграція з Microsoft 365 Copilot, Power Platform, Viva.
• Досвід проєктування Prompt Templates, System Prompts, Chains, Tools.
• Знання принципів Data Governance та безпеки даних у роботі з LLM.
• Досвід візуалізації та тестування chat flow у Copilot Studio, Bot Framework Composer, Flowise, Bedrock Agents.
• Наявність сертифікацій Azure AI Engineer Associate або AWS Certified AI Practitioner

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.