Jobs at Djinni

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Шукаємо досвідченого User Acquisition Specialist’а, який готовий експериментувати, працювати з великими проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.
 

Що класного на цій позиції:

1. Швидкий процесинг — ніяких ТЗ, лише 1 інтерв’ю з рекрутером та технічне з TL команди.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
3. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC). Буде перевагою: володіння Apple Search Ads, TikTok.
2. Володіння інструментом GA4.
3. Практичний досвід на позиції User Acquisition чи PPC від 1 року.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
5. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність.
    

Буде плюсом:

• Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів.
• Досвід керування та мотивації команди.
• Володіння інструментами: Looker studio, Appsflyer, Adjust, Firebase.
   

Що потрібно робити:

1. Вести Apple Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.
2. Впроваджувати User Acquisition стратегії.
3. Готувати медіаплани для комерційних пропозицій.
4. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.
5. Запускати та тестувати нові канали (покращення ефективності трафіку).
6. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Про компанію  

Self-ERP – це українська компанія-інтегратор комплексних автоматизованих рішень для розвитку та управління бізнесом середніх та великих організацій на базі ERP-системи (Планування ресурсів підприємства) Odoo Enterprise. Ми розробляємо рішення, які зміцнюють позиції наших клієнтів на ринку та сприяють розвитку.   

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Прийом, консультування та супровід звернень користувачів щодо роботи ERP Odoo та продукту «Облік для України» через визначені канали підтримки;
• Збір та аналіз інформації щодо помилок функціоналу, дослідження причин та участь в їх усуненні;
• Коректне опрацювання звернень відповідно до внутрішніх процедур: визначення пріоритету, типу запиту, тегів, передача іншим командам за потреби;
• Самостійний аналіз запитів і пошук рішень на основі доступної документації та знань системи;
• Участь у тестуванні нового функціоналу та підготовка внутрішніх інструкцій для користувачів;
• Поповнення та ведення документації продукту «Облік для України», участь у створенні навчальних матеріалів (онлайн-курси, FAQ тощо);
• Забезпечення якісного та своєчасного опрацювання запитів відповідно до SLA;
• Участь у впровадженні функціоналу та консультації користувачів;
• Тісна співпраця з іншими відділами, включно з продуктовою командою, для розвитку бази знань та покращення сервісу підтримки.

ОСНОВНІ ВИМОГИ

• Вища освіта у сфері економіки, фінансів або обліку;
• Досвід роботи з ERP-системами від 1 року;
• Бажання працювати з клієнтами та навчати користувачів;
• Вміння описувати помилки та формулювати задачі для розробників;
• Хороші комунікативні навички, вміння структуровано пояснювати складні реч;
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, проактивність.
• Навички вирішення проблем.

• Рівень англійської — B2.

   

  БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід роботи у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або фінансової звітності;
• Розуміння бізнес-процесів виробництва та рітейлу;
• Знання платформи Odoo: стандартні модулі (Sales, Purchase, Accounting, CRM, POS, Inventory, Manufacturing тощо).

МИ ПРОПОНУЄМО

• Навчання сучасній ERP-системі Odoo.
• Підтримку досвідченого ментора на випробувальному терміні і після нього.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання.
• Безкоштовні курси англійської після випробувального терміну.
  Сучасний та комфортний офіс у м. Львів.
   

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних UAC Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів та вся необхідна інфраструктура;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• успішний підтверджений досвід профітного заливу Google UAC від 1 року;
• практичний досвід роботи з бюджетами від 10к$/місяць;
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з різними типами акаунтів;
• володіння трекерами.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Ми шукаємо BizDev Manager, який добре орієнтується в affiliate marketing та gambling-ринку, має практичний досвід роботи з партнерами і баїнг-командами, вміє будувати довгострокову співпрацю та знаходити точки росту для бізнесу. Ця роль передбачає високу залученість, відповідальність і тісну взаємодію з партнерами, баєрами та внутрішніми командами.

Основні обовʼязки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів: узгодження умов співпраці, обсягів і форматів роботи
• Пошук нових партнерів та рекламодавців, розвиток і масштабування співпраці
• Визначення пріоритетних і перспективних рекламодавців, запуск та підтримка довгострокових партнерств
• Регулярна комунікація з партнерами з операційних питань, контроль виконання домовленостей
• Швидка обробка запитів та тікетів від баєрів, де ви є відповідальною стороною
• Тісна взаємодія з баїнг-командою щодо обсягів трафіку, пріоритетів і результатів
• Координація з технічним відділом (постбеки, трекінг, інтеграції)
• Робота з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Проведення регулярних звірок з партнерами та участь у фінансових процесах
• Аналіз ефективності співпраці та пошук точок оптимізації

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи BizDev Manager від 1 року
• Досвід роботи з traffic / buying командами — обовʼязково
• Досвід ведення переговорів з партнерами та рекламодавцями, узгодження умов співпраці
• Розуміння affiliate-ринку (CPA, gambling)
• Практичний досвід роботи з Affise та Keitaro
• Знання принципів постбеків та трекінгу
• Вміння аналізувати ключові метрики: ROI, EPC, C2R, CPA
• Розуміння принципів атрибуції:last/first cookie wins, attribution windows
• Досвід роботи з CRM-системами
• Досвід участі у звірках та фінансових процесах
• Впевнені навички ведення переговорів, у тому числі в складних або форс-мажорних ситуаціях
• Англійська мова —B2 і вище

Буде перевагою

• Наявність власної бази партнерів
• Досвід роботи саме в gambling-домені
• Розуміння технічної сторони affiliate-маркетингу (інтеграції, трекінг, API — на рівні користувача)

Що ми пропонуємо

• Повністю дистанційну роботу
• Стабільну фіксовану оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Дружню, підтримуючу команду
• Можливість професійного зростання та навчання всередині компанії
• Комфортну атмосферу, де ідеї мають цінність і впливають на результат 
   

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  

Зараз шукаємо Technical Project Manager, який буде працювати в команді, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових інструментів для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: співбесіду з рекрутером та тестове завдання, технічну співбесіду з СТО, знайомство з HRD. Усі 3 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваші основні задачі:  

• Планування, контроль і звітність по delivery, управління спринтами, релізами, ризиками 
• Пріоритизація backlog'у, написання user stories і acceptance criteria    
• Комунікація з клієнтом: збір вимог, управління очікуваннями, презентування результатів 
• Тісна співпраця з архітектором і техлідерами для уточнення технічних рішень     
• Участь у performance review, рекомендаціях щодо розвитку членів команди  
• Координація між технічною командою, QA, аналітиками, DevOps 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність перетворювати їх у технічні плани     

Що ми очікуємо від Вас: 

Досвід та бекграунд: 

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на позиції Project Manager, Delivery Manager, Product Owner або Business / System Analyst у продуктовій чи аутсорсній компанії  
• Попередній технічний досвід у розробці або системному аналізі (бажано з Java-екосистемою)   
• Досвід керування командами (мінімум - 5 людей)  
• Успішне управління end-to-end delivery середніх і великих  enterprise-проектів (від discovery до релізів) 

Технічна обізнаність (обов’язково на рівні розуміння, не hands-on): 

• Java 11–21, Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud) — розуміння архітектури, модульності, сервісів 
• SQL (PostgreSQL, MS SQL) — базове розуміння моделей даних, індексів, транзакцій   
• Redis, Elasticsearch — знання цілей використання (кешування, пошук, performance)   
• CI/CD (GitLab pipelines) — базове розуміння процесу розгортання, версіонування, code review flow   
• Розуміння принципів REST API, мікросервісної архітектури, message brokers (Kafka / RabbitMQ — як плюс).   

Буде плюсом:  

• Наявність професійних сертифікацій, таких як PSPO / PSM / PMP / ITIL / SAFe PO-PM   
• Досвід роботи у страховій, фінансовій або B2B-сфері.  

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Ми в пошуку проактивного рекрутера, який вміє зазирнути в саму суть вакансії, зрозуміти її головні виклики, говорить однією мовою з Hiring-менеджером навіть якщо він не говіркий, аналізує ринок кандидатів та конкурентів, будує стратегію пошуку під свої задачі та отримує задоволення від процесу роботи і від його результатів.

Основні вимоги:

• Від 2 років на посаді рекрутера в технологічних/виробничих компаніях (рекрутинг-агенція буде перевагою).
• Досвід роботи з повним циклом рекрутингу: комунікація з Hiring-менеджером щодо деталей заявки, формування портрета кандидата, сорсинг, проведення рекрутингових інтерв’ю, процесинг кандидата на всіх етапах, зворотний зв’язок.
• Досвід роботи з різноплановими технічними вакансіями — ти розумієш, що таке Software та Hardware і знаєш особливості пошуку й канали, які «працюють».
• Високі комунікативні навички.

• Вільне володіння українською, англійська на рівні B1.

   

Задачі:

• Опрацювання заявки на пошук та погодження деталей з Hiring-менеджером
• Сорсинг, робота з платформами пошуку, додатковими каналами та ком’юніті потенційних кандидатів
• Проведення рекрутингових інтерв’ю
• Підтримання комунікації на всіх етапах процесу відбору
• Участь у формуванні позитивного бренду роботодавця

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.
 

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі — забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.
 

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.
   

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом — очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі «під ключ»

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.Ми шукаємо досвідченого  Affiliate manager 
Твоя задача — масштабувати affiliate-напрям, залучати нових партнерів, підтримувати активних і забезпечувати стабільний потік якісного трафіку.

Вимоги
2+ роки досвіду роботи Affiliate Manager / Partner Manager (у iGaming).
Розуміння моделей монетизації (CPA, CPМ, Hybrid, Flat).
Досвід у роботі з аналітикою: Google Sheets, Excel, PowerBI, CRM, трекери.
Вміння вести переговори англійською (Intermediate+).

Обов'язки
Пошук, залучення та розвиток нових affiliate-партнерів (вебмайстри, агентства, CPA-сітки).
Ведення переговорів, підготовка умов, контроль виконання KPI по трафіку.
Аналіз якості трафіку: CR, FTD, ROI, Retention.
Підготовка промоматеріалів і технічних рішень спільно з маркетингом.
Постійна оптимізація умов співпраці.
Участь у виставках і галузевих подіях (SiGMA, iGB, Affiliate World).
Регулярна звітність про результати, прогнози та рекомендації.
Взаємодія з внутрішніми командами маркетингу / аналітики / промо / продуктом.

Буде плюсом
Досвід роботи на великому продукті, зокрема в Україні.

Умови роботи
Конкурентну фіксовану оплату + бонус від результату.
Можливість впливати на розвиток партнерського напрямку.
Роботу у сильній, досвідченій команді
Гнучкий формат: офіс у Києві або remote.
​Медичне страхування
Професійний розвиток, поїздки на івенти, нетворкінг.

 

SharksCode  – це українська ліцензована it-компанія, яка створює ефективні та надійні інноваційні сервіси. Компанія спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ.

Ми шукаємо медіаспеціаліста з досвідом роботи в традиційних (non-digital) каналах, який долучиться до маркетингової команди та буде підтримувати реалізацію рекламних і спонсорських проєктів.
Основний фокус ролі — операційна підтримка медіарозміщень (ТБ, радіо, зовнішня реклама), а також супровід спортивних спонсорських інтеграцій з акцентом на документообіг, контроль процесів і роботу з даними.
Позиція не креативна — це медіапланування, координація, аналітика та адміністративна підтримка.
 
🔥 Ключові обовʼязки:

1. Медіа (ключовий напрям)
• Підтримка розміщення реклами в TV, Radio, OOH та інших non-digital каналах
• Участь у медіаплануванні: підготовка, ведення та оновлення медіапланів
• Робота з таблицями, показниками, звітами
• Взаємодія з:телеканалами, радіостанціями, операторами зовнішньої реклами
рекламними та медійними агентствами
внутрішніми командами (юридичний відділ, фінанси, бухгалтерія)
• Контроль виконання розміщень і отриманих послуг
• Підготовка та перевірка звітності за кампаніями

2. Спортивне спонсорство (додатковий напрям)
 

• Операційна підтримка спонсорських проєктів:
  футбольні клуби
  спортсмени
  спортивні ліги
• Документальний супровід спонсорств:
  договори
  додаткові угоди
  акти виконаних робіт
• Фіксація наданих рекламних послуг у таблицях та звітах
• Підстрахування спортивного менеджера з боку документації та контролю процесів
• За потреби — епізодичні виїзди на зустрічі або спортивні події

✅ Очікування від кандидата:

• Обов’язковий досвід роботи з медіа, зокрема:
  - рекламні або медійні агентства 
  - медіахолдинги
  - відділи продажу або медіапланування
• Досвід роботи з TV-медіа є значною перевагою
• Бажаний досвід у:
  - Starlight Media
  - 1+1 Media
  - медійних рекламних агентствах
• Досвід або практичне розуміння роботи з:
  - договорами
  - актами
  - фінансовими документами
  - звітністю
• Упевнена робота з таблицями та цифрами
• Вміння контролювати процеси документообігу
   

🌟 Буде плюсом: 

• Розуміння базових вимог законодавства про рекламу
• Любов до спорту
• Мінімальне знання метрик і принципів SMM
• Гарні комунікаційні навички

🎁 Ми пропонуємо:

• Реальний вплив: твої рішення формують майбутнє нашого Payment Hub;
• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 24оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

Формат роботи:

• Близько 90% — офісна або віддалена робота
• Іноді:
  - офлайн-зустрічі
  - спортивні заходи

Основні завдання:

- Аналіз і оцінка наявного та нового трафіку

- Пошук, залучення та супровід нових/ існуючих Веб-Майстрів

По нашим очікуванням:

- Досвід роботи від 2 років у сфері gambling на аналогічній позиції

- Бажаний досвід роботи з ринками - Tier 1, Кюрасао

- Англійська - intermediate/upper-intermediate

- Розуміння основних метрик: CPA, CPC, CPM, Revenue Share та інших

- Бажаний досвід роботи з платформами Affilka, MyAffiliates

Ми пропонуємо:

- Відвідування профільних конференцій за рахунок компанії, всю організацію беремо на себе :)

- 24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

- Національні свята - вихідні

- 2 Day Off на рік

- Дистанційна робота: Пн - Пт (9:00 - 18:00)

- Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

- За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

- Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування

Українська компанія, що спеціалізується на професійному процесуванні даних, комп’ютерному програмуванні, технічних рішеннях в галузі IT, прогнозної аналітики — Фабрика Даних, в пошуках амбіційного Junior Python Developer.
Вимоги :

комерційної розробки від 0.5 років;
Досвід розробки REST API за допомогою FastAPI /Flask/aiohttp;
Досвід роботи з asyncIO бібліотекою та асинхронним кодом загалом;
Досвід роботи з реляційними базами даних;
Досвід використання SQLAlchemy;
Базові знання Docker, Git;
Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;
Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

Обов’язки :
Розробка API з нуля а також долучення до розробки вже існуючих проектів;
Проектування нових ендпонтів з врахуванням дизайну та потреб front-end розробників;          

Ми пропонуємо :

• Графік роботи з 9:00 до 18:00, спочатку робота виключно в офісі для адаптації, потім можливість 4 дні працювати дистанційно та 1 фіксований день на тижні в офісі
• Конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Комфортний офіс поблизу ст. м. Політехнічний інститут                                                                             

Етапи спібесіди:  -Розмова з рекрутером(15 хвилин); - Технічний прескрінінг(20-30 хвилин); - Технічне інтерв'ю (1 година)

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого Hardware Development Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

Обовʼязки:

• Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії.
• Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії.
• Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії.
• Підтримка існуючих продуктів компанії.
• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції.
• Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес.

Вимоги:

• Технічна освіта.
• Знання сучасної елементної бази.
• Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів.
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet).
• Аналітичні навички та увага до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікабельність.
• Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz).
• Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах.
• Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат.
• Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації.
• Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки.
• Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Сучасне обладнання та інструменти для роботи.
• Дружній та професійний колектив.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Про нас:

Industrial ADS — міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам у США, ЄС, UK та Україні стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та управляти великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз ми активно масштабуємо партнерську мережу та шукаємо людей, які хочуть рости разом з нами — у доході, навичках і кар'єрі.

Твої завдання:

• Пошук потенційних B2B-клієнтів (LinkedIn, Telegram, email, платформи типу Upwork тощо)
• Ініціація першого контакту та прогрів комунікації
• Виявлення потреб клієнтів і коротка презентація наших сервісів
• Передача зацікавлених лідів у sales-команду
• Ведення лідів та результатів у CRM / таблицях
• Тестування нових каналів, гіпотез і підходів до залучення клієнтів

Що для нас важливо:

• Комунікабельність і вміння вести діалог без нав'язування
• Інтерес до digital-сфери (реклама, трафік, онлайн-бізнес)
• Бажання навчатися продажам і розвиватися у B2B
• Самостійність, відповідальність і фокус на результат
• Англійська — для листування або коротких дзвінків (буде плюсом, але не стопер)

Досвід у продажах або лідогенерації — плюс, але не обов'язковий. Ми навчаємо, даємо скрипти, матеріали й підтримку.

Що ти отримаєш:

• Безкоштовне навчання та оплачуване стажування 
• Чітку систему: ставка + прогресивні бонуси від обороту клієнтів після успішного стажування - 300-600+ $/міс (в залежності від графіку роботи, кваліфікації, досвіду, та результатів)
• Роботу з міжнародними клієнтами та серйозними бюджетами
• Готові інструменти: CRM, скрипти, аналітику та підтримку команди
• Реальну можливість вирости до SDR / BizDev / Head of Sales
• Вплив на розвиток компанії та власний дохід

Для нас важливі не тільки твої навички, а й твоє бажання розвиватися.

Відгукуйся на вакансію — ми зв'яжемося з тобою якнайшвидше. 

Майбутні задачі:

• проводити дослідження ринку для порівняння з конкурентами та визначення тенденцій;
• використовувати результати досліджень для прийняття рішень;
• формування чітких гіпотез про те, які зміни можуть покращити користувацький досвід або метрики;
• створювати варіації (А/В) кейсів з характеристиками продукту для проведення тестування;
• забезпечення репрезентативних вибірок та належні статистичні методи для аналізу результатів;
• проведення детального тестування прототипів з реальними користувачами;
• проведення аналізу відгуків та результатів та надавання рекомендацій що потрібно покращити;
• аналіз ринку / інтерв’ю з клієнтами для підтвердження або спростування гіпотез/ідей;

У нас буде ідеальний match, якщо ти маєш:

• повна вища освіта;
• знання англійської мови на рівні Intermediate;
• досвід роботи за напрямком діяльності від 2-х років;
• досвід з аналізом та інтерпретацією даних (виявлення патернів, формулювання інсайтів, створення персон, участь у розробці CJM)
• робота з аналітикою (бажано — Hotjar, Mixpanel), аналіз клієнтської бази (у т.ч. для формування вибірки, профілю респодентів, тощо)
• бажано знання основ UX (розуміння принципів юзабіліті, поведінкових патернів)
• візуалізація результатів — звіти, презентації, інфографіка
• сильна комунікація — взаємодія з продуктовими менеджерами, дизайнерами, розробниками, аргументація рішень

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!