Jobs at Djinni

Розширяємо команду, шукаємо розробника електронних плат для покращення існуючих та розробки нових електромеханічних пристроїв. Надамо перевагу досвідченим кандидатам, які здатні незалежно вирішувати комплексні задачі.

Можлива робота віддалено, але надамо перевагу кандидатам, які зможуть приїжджати в офіс (взаємодія з командою, терміновий дебаг заліза, тощо).

Інформацію про компанію та продукт розкриваємо на етапі співбесіди.

Основні обов'язки:

• розробка електричних схем та трасування 4-шарових плат (STM32, UART, RS-422/485, SPI, Ethernet, DC-DC) під серійний продукт;
• розробка плат під тестові стенди (прошивка, контроль якості, випробування);

• розробка інтерфейсних плат під цифрові відеосистеми (базовий контроль імпедансу при проводці високошвидкісних ліній).

   

Можливі додаткові обов'язки

При визначенні рівня оплати за результатами співбесіди будемо звертати увагу на наявність досвіду вирішення наступних задач:

• математичне моделювання системи керування PMSM (BLDC motor), реалізація FOC;
• організація SIL, HIL тестування;
• керування напрямком розробки електроніки (технічні завдання, менеджмент проектів);
• написання прошивок під STM32 (C та С++).

Вимоги:

• наявність в портфоліо серійних пристроїв на сучасній елементній базі під промислові технології виробництва;
• навички пошуку несправності з вимірювальним та відлагоджувальним обладнанням (осцилограф, аналіз протоколів UART, SPI);
• досвід з STM32 та ECAD (перевагою буде EasyEDA, Eagle);
• professional working proficiency in English (читання англомовної документації без перекладу, ефективний пошук інформації);
• вільна робота в системах постановки задач, Google Workspace;
• високі аналітичні здібності та швидкість навчання.

Пропонуємо:

• Роботу над цікавим технічно складним пристроєм (механіка, електроніка, оптика), який є повністю нашою розробкою.
• Можливість професійного зростання. Цьому сприятиме дружня атмосфера, збільшення складності задач, що стоять перед розробниками, велика кількість цікавої електроніки для дослідження та розробки нових напрямків.
• Роботу на перемогу з бронюванням від мобілізації (за наявності облікових документів).

Ми — зростаюча інженерно-виробнича компанія, що створює високотехнологічні апаратно-програмні рішення. Команда активно масштабується та розширює напрям embedded-розробки.

Шукаємо досвідченого Embedded-розробника, який комфортно почувається на рівні низькорівневої роботи з мікроконтролерами, драйверами та оптимізацією продуктивності.

Основні обов’язки:

• Розробка драйверів периферії
• Робота з мікроконтролерами та апаратними інтерфейсами
• Розробка та вдосконалення внутрішньої інфраструктури розробки
• Підтримка та оптимізація існуючих рішень
• Відладка та покращення продуктивності систем

Необхідні навички:

• Впевнене знання C++ (11/14/23)
• Досвід роботи з Linux
• Практика розробки під Bare Metal та realtime-застосунки
• Розуміння багатопоточності, управління пам’яттю та принципів ООП
• Досвід роботи з STM32 (UART, SPI, I2C, CAN)
• Досвід відладки та оптимізації embedded-систем
• Знання скриптових мов (NodeJS / Python / Lua)
   

Буде перевагою:

• Досвід написання безпечного та надійного коду
• Робота з процесорами TI
• Досвід обробки сигналів (DSP)
   

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Лікарняні в повному обсязі
• Адекватне керівництво та сильну інженерну команду
• Стабільну роботу в офісі в Києві
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту

Якщо вам цікаві складні технічні задачі, низькорівнева розробка та реальний вплив на продукт - будемо раді знайомству.

Marketing / Growth Manager for VibeStyle 💚
 

VibeStyle — це агенція вебдизайну та UI/UX, яка працює з сайтами, landing pages, SaaS, dashboard-рішеннями, web apps та digital-продуктами.

Ми шукаємо маркетолога / growth manager, який допоможе нам сильніше упакувати агенцію, розвивати канали залучення клієнтів і системно підсилювати ріст компанії.

Нам потрібна не просто людина “на пости”, а спеціаліст, який допоможе зробити так, щоб про агенцію більше дізнавалися, нас краще розуміли, а з каналів приходило більше якісних лідів.
 

Що потрібно буде робити:

✨ Упаковка агенції

покращувати упаковку агенції: сайт, позиціонування, подачу послуг, кейси, меседжі

допомагати робити сайт сильнішим з точки зору маркетингу, довіри та конверсії

📈 Розвиток каналів

розвивати канали залучення клієнтів: Upwork, Dribbble, Behance, Contra, LinkedIn, Clutch, referrals, partnerships та інші релевантні напрямки

пропонувати нові ідеї для growth та lead generation

думати не тільки про активність, а про результат: впізнаваність, довіру, заявки, нові можливості

🧩 Кейси та контент

допомагати з дистрибуцією кейсів, контенту та матеріалів агенції

брати участь у розвитку присутності агенції в соцмережах і професійних каналах

допомагати перетворювати виконані проєкти в маркетингові активи: кейси, відгуки, портфоліо, пости, матеріали для outreach

🎯 Маркетингові ініціативи

за можливості підтримувати SEO / paid experiments / marketing initiatives або координувати це з підрядниками чи командою.
 

Що для нас важливо

*досвід у marketing / growth / lead generation

*розуміння, як просувати агенцію, сервісний бізнес або digital business

*вміння бачити слабкі місця в упаковці, каналах і позиціонуванні

проактивність та ініціативність

*вміння працювати з кількома каналами одночасно

розуміння, що маркетинг — це не просто контент, а вплив на ліди та ріст бізнесу

*англійська на рівні Intermediate / Upper-Intermediate або вище
 

Буде плюсом

*досвід у маркетингу для web / design / digital agency

*досвід роботи з Upwork, Behance, Dribbble, Contra, Clutch

*розуміння SEO, реклами, performance experiments

*досвід упаковки кейсів та портфоліо

*досвід у розвитку referrals / partnerships / visibility channels
 

Кого ми шукаємо

🤝 Ми шукаємо людину, яка зможе не просто виконувати окремі задачі, а підсилити маркетинг агенції як систему:
допомогти нам краще виглядати на ринку, розвивати канали, покращувати подачу і приносити більше якісних можливостей для росту.

Нам важлива людина з ініціативою, смаком, структурним мисленням і бажанням реально впливати на розвиток агенції.
 

Тестове завдання

На першому етапі просимо записати коротке Loom-відео до 2 хвилин українською або англійською мовою.

У відео просимо коротко розказати:

*про себе

*про свій досвід

*чому вам цікава саме ця роль

*чому ви вважаєте, що підходите нашій команді

*за бажанням можете коротко показати 1–2 свої найкращі кейси або приклади релевантного досвіду

Нам важливо побачити ваш стиль комунікації, мислення і те, як ви презентуєте себе.

Компанія «ТЕКО ТРЕЙД» (https://overseer.ua), лідер серед інтеграторів GPS рішень України, в зв'язку з розширенням, оголошує конкурс на вакансію «Java Developer». Розглядаємо тільки кандидатів з м. Черкаси.

Обов'язки: Розробка і підтримка програмного наявних програмних продуктів

Дослідження і оптимізація розрахунків систем моніторингу

 Робота в команді 

 Дослідження механізмів та способів покращення програмних продуктів

 Розробка та впровадження математичних моделей та алгоритмів

Основні вимоги

Знання Git та методології Git Flow

Навички роботи з Jira, Trello

Базові знання Linux (Debian, Ubuntu)

Розуміння і робота з Nginx, базові Devops-навички (Github Actions, Gitlab pipelines, Docker)

Ґрунтовні знання Spring Framework, JDBC, Spring Security, Concurrency в Java, Reflection, робота з кешованими даними.

Глибоке розуміння паттернів проектування, принципів побудови високоабстрагованого коду, розуміння ООП та алгоритмів.

Розуміння та робота з PostgreSQL (нормалізація, Partitioning, зв’язки)

Розуміння і основи роботи з профайлером, написання юніт тестів та інтеграційних тестів: JUnit, Testcontainers

Знання математики та аналізу: Основи статистичних даних, математичний аналіз (диференціальне та інтегральне числення, аналіз екстремумів функцій), дискретна математика (бінарна логіка, операції над множинами)

Знання основ теорії сигналів: фільтрація даних, різновиди фільтрів,  цифрова ентропія

Буде перевагою:

Технічна освіта.

Досвід роботи з іншими мовами програмування (Java, Swift).

OVERSEER - комплексні послуги GPS-моніторингу, контролю пального, обробки полів агродронами від лідера українського ринку

Ми — зростаюча інженерно-виробнича компанія, що створює високотехнологічні апаратно-програмні рішення.

Ми шукаємо досвідченого інженера-розробника електроніки, який буде відповідати за повний цикл створення електронних рішень — від проєктування та прототипування до запуску в серійне виробництво.
Це роль для спеціаліста, який глибоко розуміє схемотехніку, впевнено працює з апаратною частиною та готовий брати відповідальність за технічні рішення.

Що ви будете робити:

• Розробка аналогових та цифрових схем, підбір оптимальних компонентів відповідно до технічного завдання.
• Трасування друкованих плат з урахуванням конструктивних особливостей. Формування документації для подальшого замовлення виготовлення друкованих плат на виробництві. Формування переліку компонентів які будуть напаяні на друковані плати.
• Пуско-наладка перших зразків спроектованих електронних вузлів. Тестування, пошук та усунення несправностей на компонентному рівні.
• Технічна підтримка серійного виробництва.

Ви точно нам підійдете, якщо є:

• Профільна освіта.
• Знання сучасних електронних компонентів.
• Досвід проектування аналогових та цифрових електронних схем різного призначення.
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet та інші).
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, аналізатор спектру, логічний аналізатор та інші).
• Навички пайки виводних та безвиводних електронних компонентів.
• Досвід прототипування елетронних вузлів та схем вцілому.
• Навички ремонту електронних приладів на компонентному рівні, розуміння принципів пошуку несправних електронних компонентів.
• Досвід роботи з Altium Designer на професійному рівні.
• Досвід трасування багатошарових друкованих плат з урахуванням імпедансів для сигнальних ліній. Бажано досвід проектування плат для НВЧ сигналів.
• Досвід створення конструкторської документації для серійного виробництва.
• Досвід створення програмного забезпечення для сучаних мікроконтролерів під різні задачі. Мається на увазі — самостіне написання програмного коду, а не використання готових бібліотек.
• Великим плюсом буде якщо є досвід у створенні різних електронних вузлів для БПЛА.
• Досвід роботи за спеціальністю не менше 5 років.
• Ініціативність, лідерські навички.

Що ви отримаєте:

• Бронювання
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість впливати на архітектурні та технічні рішення.
• Повний цикл розробки: від ідеї до серійного виробництва.
• Професійну команду однодумців.
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Лікарняні в повному обсязі
• Адекватне керівництво та сильну інженерну команду
• Офісі в Києві (з генератором та стабільним інтернетом)
• Можливості професійного зростання та розвитку.

Якщо вам близький системний підхід до розробки, ви любите працювати з «живою» електронікою та хочете бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству.

Надсилайте резюме та короткий опис реалізованих проєктів.

LIKI24 — це міжнародний маркетплейс товарів і послуг у сфері охорони здоров’я. Наша місія — зробити здоров’я доступним та вигідним для кожного. Ми прагнемо забезпечити винятковий клієнтський досвід, відкриваючи безперешкодний доступ до різноманітних товарів на міжнародних ринках, підвищуючи задоволеність клієнтів і зміцнюючи нашу позицію як провідного маркетплейсу у сфері здоров’я та wellness.

Ми в пошуку Junior Financial Controller, який/яка підсилить фінансову команду та допоможе забезпечити якісний фінансовий облік, контроль витрат і підтримку управлінської звітності. Це чудова можливість для спеціаліста з досвідом роботи від 1-го року, який хоче розвиватись у фінансовому контролінгу в міжнародному e-commerce / healthtech бізнесі.

Наші очікування:

• Вища освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку або економіки
• Досвід роботи від 1 року (бухгалтерія, аудит, фінансовий аналіз або контролінг)
• Розуміння принципів бухгалтерського обліку та фінансової звітності
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, формули)
• Англійська мова — не нижче Pre-Intermediate
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Вміння працювати з великим обсягом даних

Основні задачі:

• Залучення до підготовки управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Підтримка процесу закриття місяця
• Звірка даних з бухгалтерією та іншими підрозділами
• Контроль платежів, дебіторської/кредиторської заборгованості
• Контроль операційних витрат та бюджетів

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Big-4
• Досвід роботи з міжнародними компаніями
• Досвід роботи з BAS / ERP-системами

Що ми пропонуємо:

• Роботу в глобальній компанії з сильною соціальною місією.
• Можливість перетворювати свої ідеї на реальні результати з впливом.
• Шанс стати частиною відкритої та інноваційної команди.
• Виняткові можливості для особистісного та професійного розвитку.
• 20 оплачуваних днів відпустки, державні святкові дні.
• Гнучкий графік із можливістю працювати з дому.

We are making Health! Якщо тебе драйвить виклик масштабування, ти захоплений (а) впливом і не боїшся експериментів — приєднуйся до нас!

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних кампаній та готовий до ролі лідера у проєктах компанії.

Обов'язки:

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $50 000+.
• Робота над покращенням результативності через глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізацію плейсментів.
• Впровадження та контроль ефективності A/B тестувань.
• Створення технічних завдань для дизайнерів, контроль результатів.
• Оптимізація кампаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
• Управління командою та обмін досвідом із молодшими баєрами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими платформами.
• Досвід роботи з трекерами на рівні створення інтеграцій та комплексних звітів.
• Вміння масштабувати кампанії та управляти великими бюджетами у Tier 1 країнах.
• Високий рівень знань у сфері оптимізації креативів та роботи з цільовою аудиторією.
• Лідерські навички та здатність навчати інших.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка).
• Гнучкий віддалений графік.
• Участь у масштабних проєктах та конференціях.
• Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Ми шукаємо досвідченого VoIP-інженера, який долучиться до розвитку телефонної інфраструктури fintech-продукту.
Роль передбачає роботу з production-системою, що обслуговує ключові бізнес-напрямки: support, collections та sales.

Ключові вимоги

• Комерційний досвід від 3 років у релевантній ролі
• Сильна експертиза в роботі з Asterisk (версії 13 і вище)
• Практичний досвід створення та підтримки VoIP-рішень для контакт-центрів або fintech-середовища
• Глибоке розуміння протоколів SIP, RTP, а також особливостей NAT і QoS
• Досвід підключення та роботи з SIP-транками
• Налаштування IVR-сценаріїв, черг операторів, skill-based routing, включаючи fallback та overflow логіку
• Досвід роботи із записами дзвінків, а також CDR / CEL
• Адміністрування Linux (Ubuntu/Debian) у production-середовищі
• Практика забезпечення безпеки VoIP (захист від brute-force атак, налаштування Fail2Ban, firewall, ACL, rate limiting)
• Досвід інтеграції Asterisk із зовнішніми системами (CRM, білінг, antifraud, API)
• Досвід використання AMI / ARI для взаємодії з backend
• Розуміння вимог до фінансових систем: стабільність, аудит, логування

• Здатність швидко розбиратися у складних або legacy-рішеннях

   

Зони відповідальності

• Підтримка та подальший розвиток телефонної платформи
• Забезпечення стабільної роботи каналів support, collections та продажів
• Конфігурація та супровід:
  • IVR-меню
  • черг обробки дзвінків
  • логіки маршрутизації відповідно до бізнес-процесів
• Інтеграція телефонної платформи з внутрішніми сервісами (CRM, backend, білінг)
• Підтримка високої доступності системи та зниження downtime
• Контроль якості дзвінків і ключових показників (SLA, ASR, ACD)
• Виявлення та усунення проблем із затримками та якістю зв’язку
• Оптимізація продуктивності та масштабування системи
• Оновлення та вдосконалення поточної VoIP-інфраструктури
• Опис і підтримка документації (call-flow, routing, інтеграції)
• Взаємодія з суміжними командами: backend, support, security

Про компанію та можливості

Ми пропонуємо приєднатися до команди, яка працює над розвитком міжнародного fintech-продукту та реалізує масштабні технологічні рішення.

На вас чекає динамічне середовище, де можна:

• впливати на архітектуру та стабільність систем
• працювати з реальним production-навантаженням
• розвиватися разом із продуктом та командою

 Умови роботи

• Гнучкий формат: віддалено або робота з офісу
• Конкурентна заробітна плата
• Можливості професійного розвитку та зростання
• Участь у розвитку складного технічного продукту

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Middle People Partner в People департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;
• проведення Probation/Performance Review;
• адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);
• комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;
• брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;
• активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);
• взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;
• крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.

💪 Твої скіли:

• Досвід роботи в HR від 3+ років (загальний);
• Обов’язковий досвід у сфері арбітражу трафіку та роботи з командами медіабаїнгу;
• Розуміння та практичний досвід управління повним циклом Employee Lifecycle.
• відповідальність та ownership mindset;
• критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;
• здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;
• вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;
• досвід роботи з HR системами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Українська компанія: обсмажчик specialty кави, з 15-річним досвідом на ринку. Має власне виробництво у Дніпрі, сервісний центр та 2 кавʼярні CoffeeDOOR у Києві, франшизу у Харкові.

Локація - Київ, вул Іллінська 8
Роль працівника: 

• Стратегічний розвиток компанії, збільшення прибутку, успішне завершення ребрендингу, виведення на ринок новий продукт

Обов'язки: 

• Операційне управління
•  фінансове планування та контроль,
•  побудова сильної команди, 
• побудова системних процесів, звітність, ризик-менеджмент, stakeholder менеджмент
  Очікування від кандидата:
•  Досвід роботи з сегментом HoReCa від 3х років 
• Управління P&L та Cash Flow, розробка та впровадження стратегії, побудова системи KPI,
• Управління багатоканальними продажами 
  Умови: 
• Графік з 09-18, кавʼярня\офіс +поля(локації клієнтів)
• Ставка+ КРІ+ % 
• Офіційне працевлаштування

Етапи відбору: 1) Рекрутер 2) Асистент власника - знайомство з діяльністю компанії 3) Власник

Ми — маркетингова агенція Svet, і ми живемо тим, що робимо бренди помітними та бажаними. Працюємо з WEB 2.0/WEB 3.0 проектами та SaaS-продуктами та іншими нішами. Просто кажучи: допомагаємо знаходити потрібну аудиторію і робимо так, щоб вона реально діяла.

Ми шукаємо Digital маркетолога, який:

▫️Має ефективний досвіду в digital-маркетингу із підтвердженими кейсами.

▫️Працював з проєктами малого та середнього бізнесу 

▫️Проливав трафік з середніми та великими рекламними бюджетами.

▫️Вміє самостійно аналізувати та оптимізувати запущені рекламні кампанії Google (YouTube). 
▫️Розуміє основні метрики (CPA, ROAS, CTR, конверсії).

▫️Вміння працювати із Meta і TG Ads — буде додатковим пріоритетом.

▫️Має різноманітний досвід із нішами. Пріоритет з WEB 2.0/WEB 3.0 проектами та SaaS-продуктами.

▫️Пріоритетом буде робота з аналітикою (Google Analytics, GTM та Pixel) і ефективне відстеження шляху клієнта. 

Основні обов’язки:

1. Аналіз і/або аудит рекламних потенційних кампаній конкурентів/клієнтів 

2. Створення воронок та гіпотез рекламних кампаній

3. Налаштування та запуск рекламних кампаній.

4. Аналіз та оптимізація  результатів кампаній і підготовка звітності.

5. Регулярне ведення дашбордів 

6. Розробка оферів та створення ТЗ для креативів 

7. Налаштування базової аналітики та відстеження ефективності.

8. Виконання KPI у рамках проєкту та команди.

Технічні навички:

• Google Ads і Meta/TG Ads за наявності досвіду)
• Google Analytics 4, GTM та PixelАІ
• Робота з основними метриками ефективності.
• Excel/Google Sheets — базові формули, таблиці, pivot.
• Базова робота з CRM  
• Аналітичними інструментами (Looker Studio, Palladium, Keitaro).
• AI-інструменти
• Worksection або з іншими таск-трекерами

Soft-скіли:

• Самостійність та відповідальність. 
• Орієнтація на виконання бізнес цілей клієнта.
• Комунікабельність і готовність працювати в команді.
• Тайм-менеджмент і пріоритизація задач.
• Готовність навчатися та приймати фідбек.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проєктами та бюджетами.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Наставника-«світлячка», який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з досвідченими спікерами.
• Тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Chargeback на ноутбук.

Продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;


Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Про нас
Ми — швидкозростаюча iGaming-компанія та один із лідерів на ринку. Шукаємо Sourcer’а — колегу та партнера, який стане ключовою частиною нашої команди та допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів в індустрії. Ми подбаємо, щоб твій внесок був реально помітним, оціненим і гідно винагородженим.

Що робитимеш

• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, GitHub, спільноти, бази даних.
• Boolean-/X-Ray-пошук та інші техніки сорсингу.
• Перший контакт з кандидатами.
• Співпраця з рекрутерами та hiring-менеджерами, щоб точно розуміти вимоги.
• Ведення бази кандидатів в ATS, оновлення даних і метрик.
• Аналіз ринку та пропозиція ідей для оптимізації процесів.

Що від тебе очікуємо

• Мінімум 0,5 років досвіду в сорсингу або ресерчі (IT буде перевагою).
• Впевнений пошук кандидатів (Boolean, X-Ray тощо).
• Хороші комунікаційні навички: вміння залучати, вести діалог, підтримувати контакт.
• Аналітичне мислення і увага до деталей.

• Проактивність та готовність пропонувати покращення.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає IT-ринку.
• Комфортний офіс, в центрі міста, повністю автономний (на період відключень електроенергії).
• Гарний соц. пакет, включаючи компенсацію обідів, мед.страхування і екстравихідні.
• Можливість професійного розвитку: переходу в full-cycle рекрутинг.
• Підтримка навчання, доступ до курсів.
• Командну культуру, де твої ідеї важливі й можуть реалізовуватись.

Manoris — команда професіоналів, яка допомагає компаніям по всьому світу впроваджувати цифрові інноваційні рішення. 

Ми розробляємо наскрізні ІТ-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, включаючи фінансові установи, стартапи, платформи електронної комерції та інші індустрії, зосереджуючись на безпеці, відповідності, масштабованості та взаємодії з користувачем.

Наші рішення забезпечують ефективність і конкурентну перевагу для бізнесу. Ключовими принципами Manoris є якість, адаптивність та технологічний прогрес.

Запрошуємо тих, хто готовий до наступних обов’язків:

• Консультація та супровід користувачів з питань інтеграції сервісу різної складності;
• Проведення модерації та ідентифікації мерчантів (допомога, супровід, рекомендації);
• Виявлення та вирішення проблем масового характеру з транзакціями;
• Комунікація із суміжними відділами;
• комунікація із постачальниками платіжних рішень, реагування на запити;

• щоденна подача звітності з тикетів (кількість, провайдери, статуси та типи).

   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• вмієш працювати з великими обʼємами інформації;
• гарно володієш Excel;
• є досвід роботи з Kibana;
• є досвід роботи в сфері Fintech.

Від тебе ми очікуємо:

• готовність до гнучкого графіку та роботи із офісу в Києві;
• наявність аналітичних навичок;
• уважність до деталей;
• вміння дотримуватися дедлайнів та працювати в умовах багатозадачності, особисту дисципліну;

• відмінні комунікативні навички, вміння працювати в команді, організованість.

   

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

• Позмінний графік У нас зручний позмінний графік роботи 2/2.
• Стабільність Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.
• Оплачувана відпустка та лікарняний У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.
• Командний дух та підтримка Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google UAC), який підсилить команду та відповідатиме за запуск, оптимізацію й масштабування мобільних кампаній у Google

Якщо ти добре розумієш алгоритми UAC, вмієш працювати з великими бюджетами та показувати стабільний результат — тоді ця роль саме для тебе

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Медіабаєр — ключовий спеціаліст, який впливає на залучення користувачів, вартість інсталяцій, якість трафіку та стратегічне планування бюджету

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація кампаній у Google UAC
• Щоденний аналіз результатів та корекція ставок, таргетів, креативів
• Робота з мобільними воронками: інсталяції → події → якість / ROAS
• Масштабування ефективних зв’язок та оптимізація бюджету
• Аналіз даних, формування гіпотез та тестування нових підходів
• Ведення внутрішньої звітності та регулярна комунікація з командою
• Контроль бюджетів і якісних показників (CPA, CPI, events quality)

Що важливо для цієї ролі:

• Успішний досвід роботи з Google UAC понад 1 рік
• Практика роботи з мобільними продуктами у висококонкурентних нішах
• Досвід роботи з бюджетами 
• Вміння працювати з аналітикою (Firebase, Appsflyer, інші трекери)
• Розуміння роботи алгоритмів UAC і факторів, що впливають на оптимізацію
• Орієнтація на результат — вміння працювати на метрики, а не на дії
• Системне мислення — здатність бачити повну картину та взаємозв’язки
• Командна взаємодія та емоційний інтелект — вміння ефективно комунікувати з командами трафіку, аналітики, продукту
• Ініціативність — пропозиція рішень, а не очікування задач
• Орієнтація на вдосконалення — постійний пошук шляхів оптимізації кампаній
• Висока автономність, самостійність і дисципліна у remote-форматі
• Структурність та вміння працювати у динамічному середовищі

Переваги роботодавця:

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу
• Прозорі процеси, сучасні інструменти та швидка комунікація
• Команда, яка цінує експертизу, автономність та результат
• Компенсація професійного навчання та інструментів
• Benefit-пакет: англійська, спорт, психолог, масаж
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  

Надсилай резюме + коротке інтро