Керівник, керівниця грантових проєктів

Привіт! Ми — Благодійний Фонд «Клуб Добродіїв», всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає українським дітям та підліткам з 2016 року. За час роботи ми:

• реалізували понад 150 життєзмінних проєктів, які дали дітям нові можливості;
• об'єднали понад 1000 відповідальних дорослих у спільноту підтримки;
• залучили понад 200 мільйонів гривень, що перетворилися на відчутні зміни для підлітків — тих, хто невдовзі формуватиме майбутнє України;
• підтримали понад 300000 дітей і підлітків з усіх куточків країни під час повномасштабної війни;
• і відкрили Місце Сили — трансформуючий простір для підтримки та розвитку підлітків! З моменту відкриття Місце Сили відвідали понад 30000 відвідувачів.

Зараз ми в періоді масштабування та великої організаційної трансформації. Кличемо в команду додаткові сили, які підтримають наші плани, розділять амбіції та цінності підтримки підлітків! Серед інших ролей, шукаємо талановиту людину на роль Керівника/ці грантових проєктів!

Ми шукаємо не просто сильного проєктного менеджера, а керівника, який здатний взяти відповідальність за весь грантовий портфель організації та очолити його розвиток. Це людина, яка однаково впевнено працює з командою, донорами, міжнародними партнерами та представниками державних інституцій. Вона вміє вибудовувати довіру, об’єднувати різних стейкхолдерів навколо спільних рішень, приймати складні управлінські рішення та забезпечувати системний розвиток грантового напряму.. 

ЗАДАЧІ, ЯКІ ПОТРІБНО ВИКОНУВАТИ:

1. Забезпечення повного управління портфелем грантових проєктів Клубу Добродіїв — від етапу розробки концепції та грантової заявки до завершення проєкту й фінальної звітності.

2. Управління командою проєктних менеджерів: постановка цілей, визначення пріоритетів, розвиток команди, контроль якості роботи та підтримка у складних управлінських ситуаціях.

3. Координація розробки нових грантових проєктів спільно з програмними, фінансовими, комунікаційними та іншими командами організації.

4. Забезпечення своєчасної, якісної та ефективної реалізації грантових проєктів відповідно до затверджених планів, бюджетів, показників та вимог донорів.

5. Представлення організації у взаємодії з міжнародними донорами, партнерами, державними установами, органами місцевого самоврядування та іншими ключовими стейкхолдерами.

6. Побудова та розвиток партнерських відносин із міжнародними організаціями, донорами, профільними міністерствами та іншими інституціями.

7. Координація процесів підготовки грантових заявок, змін до проєктів, змістовної звітності та завершення грантових програм.

8. Забезпечення ефективної взаємодії між програмною, фінансовою, юридичною, операційною та комунікаційною командами під час реалізації проєктів.

9. Моніторинг виконання грантового портфеля, своєчасне виявлення ризиків, ініціювання управлінських рішень та впровадження коригувальних дій.

10. Побудова та вдосконалення внутрішніх процесів управління грантовими проєктами, розвиток єдиних стандартів реалізації, моніторингу та звітності.

11. Підготовка управлінської аналітики щодо стану грантового портфеля, основних ризиків, ресурсного навантаження та рекомендацій для керівництва організації.

Для цього потрібно вміти/мати:

• Повна вища освіта (ступінь магістра або еквівалент), бажано у сферах менеджменту, міжнародних відносин, державного управління, соціальних наук або суміжних напрямів.

• Не менше 5 років досвіду управління грантовими або програмними проєктами.

• Не менше 2–3 років досвіду управління командами.

• Практичний досвід реалізації проєктів за підтримки міжнародних донорів (UN agencies, EU, USAID, GIZ, міжнародні фонди тощо).

• Досвід управління кількома проєктами або програмним портфелем одночасно.

• Досвід підготовки грантових заявок, управління бюджетами та координації змістовної звітності.

• Досвід взаємодії з міжнародними партнерами, донорами та зовнішніми стейкхолдерами.

• Бажаний досвід співпраці з органами державної влади, міністерствами або органами місцевого самоврядування.

• Високий рівень управлінських, аналітичних та організаційних навичок.

• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності та управляти кількома пріоритетами одночасно.

• Розвинені навички ведення переговорів, фасилітації зустрічей та побудови партнерств.

• Високий рівень письмової та усної української мови.

• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate (B2).

Як отримати цю роботу:

1. Пройти першу співбесіду з нашою рекрутеркою, аби підтвердити відповідність свого досвіду до вимог вакансії.
2. Пройти другу співбесіду з потенційною керівницею, щоб синхронізувати свою експертизу з нашими потребами, приміряти культурний фон.
3. Отримати офер і відсвяткувати!

Як уявити себе разом з нами:

• дуже тепла спільнота «своїх» людей — простих, доступних, емпатійних та доброчесних;
• платформа масштабних і ефективних проєктів, які реалізовуються з підтримкою міжнародних організацій, відповідальних українських бізнесів та відданих благодійників;
• простір для сильного професійного зростання, постійної прокачки своєї майстерності, пошуку працюючих рішень;
• насправді гнучкий графік роботи: ми сповідуємо ефективне підлаштування роботи до життя, а не навпаки;
• гібридний формат присутності: обирай, коли тобі найкраще працювати віддалено, а коли — спільно з командою в офісі;
• офіс в 15 хвилин від м.Арсенальна, зручний, естетичний і безпечний соціальний простір по дорозі з/на роботу;
• сам простір затишний, акуратний, працює також в якості укриття.

Відчуваєш, що цій ролі запасує твій досвід і хочеш спробувати присвятити його суспільній користі? Надсилай резюме і вже за мить будемо реалізовувати життєзмінні проєкти для українських підлітків разом!