Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Інженер з авіоніки (інерціальні навігаційні системи та GNSS)

Обов’язки

• Інтеграція та налаштування навігаційного контуру БпЛА: GNSS, IMU та інші датчики, калібрування, перевірка якості даних.
• Підтримка рішень з навігації/ведення (guidance) на рівні інтеграції: налаштування режимів, параметрів, логіки поведінки, підготовка конфігурацій під різні профілі польоту.
• Робота в середовищі MissionPlaner.
• Розробка радіоелектронної частини наземної станції керування
• Стендові та польові перевірки: підготовка тест-планів, проведення вимірювань/перевірок, збір логів/телеметрії, первинний аналіз відхилень навігації та якості зв’язку.
• Аналіз інцидентів за логами/телеметрією: виявлення причин деградації навігації/зв’язку, формування задач на доопрацювання.
• Ведення технічної документації в частині навігації: схеми підключень, параметри, чек-листи перевірок, вимоги до монтажу.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в навігації/інтеграції сенсорів або радіозв’язку для БпЛА/робототехніки/транспорту з реальними прототипами/випробуваннями.
• Розуміння основ навігації на прикладному рівні: системи координат, похибки IMU/GNSS, базові принципи фільтрації/злиття даних (на рівні “налаштувати/перевірити/інтерпретувати”).
• Практичний досвід роботи з автопілотом/стеком керування (наприклад, PX4/ArduPilot або аналог): конфігурація, калібрування, логування, аналіз телеметрії.
  Розуміння основ радіолінку на інженерному рівні: антени/кабелі/роз’єми, базові поняття про бюджет лінку, затримки, втрати, вплив компоновки; вміння працювати з типовыми модулями телеметрії/керування.
• Навички діагностики: впевнене користування мультиметром і лабораторним БЖ; бажано — осцилограф/спектроаналізатор або хоча б досвід польового аналізу якості зв’язку (RSSI/LQ/packet loss).
• Дисципліна в документації та змінах: акуратність конфігурацій, відтворюваність налаштувань, зрозуміла комунікація з провідним інженером з авіоніки та суміжниками.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора системи (Microsoft Exchange) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Проєктування, розгортання, оптимізація та підтримка локальної та гібридної поштової інфраструктури на базі Microsoft Exchange та Microsoft 365
• Адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
• Підготовка нормативної документації, технічних інструкцій та керівництв для користувачів і адміністративного персоналу
• Участь у проєктах модернізації, міграції та інтеграції поштової інфраструктури з хмарними сервісами
• Автоматизація адміністративних процесів за допомогою PowerShell або Exchange Online Management Shell

Mandatory Skills Description:

• Глибокі знання Microsoft Exchange (2016/2019/SE) та гібридних рішень Microsoft 365, включаючи інтеграції з Exchange Online, Teams та SharePoint Online, а також поштових політик безпеки
• Досвід проєктування, розгортання та підтримки високодоступних рішень Microsoft Exchange, включаючи DAG (Database Availability Group), Load Balancing та аварійне відновлення
• Досвід впровадження та підтримки безпеки поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, Transport Rules, AD Security for Exchange)
• Досвід розробки скриптів PowerShell для автоматизації адміністративних процесів та управління Exchange і Microsoft 365
• Досвід адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
• Знання принципів Identity та Access Management (IAM) для поштових систем і гібридних сценаріїв
• Досвід планування та виконання міграцій поштових скриньок у хмару (Exchange Online / гібридні сценарії)

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)
• Знайомство з Microsoft System Center Operations Manager
• Розуміння роботи Microsoft Orchestrator
• Досвід роботи з хмарними платформами (Amazon EC2, VMC, Azure)

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Implementation Specialist, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Львів | Гібрид | Повна зайнятість | Softorg

Softorg — провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання в Україні з 1999 року.

Коротко про компанію:

• продаємо обладнання та запчастини
• встановлюємо, ремонтуємо та обслуговуємо техніку
• навчаємо (школа механіків, технологів, програмістів)
• проводимо галузеві конференції

Ми шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між клієнтом і сервісною службою.

Що потрібно робити:

• обробка заявок клієнтів
• консультації щодо сервісу
• супровід замовлення 
• продаж послуг і запчастин (up-sell / cross-sell)
• координація роботи сервісної команди
• контроль термінів і якості виконання робіт
• ведення замовлень у CRM

Що потрібно від тебе:

• досвід у продажах або роботі з клієнтами від 1 року
• навички продажів (up-sell / cross-sell)
• розуміння клієнтського сервісу
• базове технічне мислення
• досвід роботи з CRM, Excel / Google Sheets
• відповідальність та організованість

Буде плюсом:

• досвід роботи з швейним обладнанням
• досвід у B2B / сервісі / запчастинах
• знання 1С або аналогів

Що пропонуємо:

• Формат роботи: офіс, Львів
• Бронювання
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Конкурентну оплату: ставка + бонус за виконання KPI  + % від продажів
• Орієнтир по бюджету: 35 000 - 45 000 грн
• 3 місяці адаптаційного періоду
• Покриття профільного навчання
• Відпустку, Лікарняні, 10 Mental Health Days, вихідні на основні свята, подарунки працівникам

Ми шукаємо не просто менеджера, а людину, яка доводить задачі до результату і будує довгострокові відносини з клієнтами. Це про тебе? 📩 Надсилай резюме — зв’яжемося найближчим часом!

Детальніше про компанію:

• https://softorg.ua/pro-kompaniyu/
• https://www.instagram.com/softorg_ukraine/

Ми в пошуках ще одного LOOQME Hero в команду розробки. Ідеальний кандидат - посидюча, дисциплінова людина, що може концентруватися та працювати з рутинними завданнями без втрати уваги і мотивації.

Обов'язки:

• Додавання нових джерел для парсингу в систему. 
• Контроль за показниками ефективності процесу парсингу (якість, швидкість, повнота даних). 
• Генерація пропозицій щодо оптимізації процесу парсингу та його покращення. 
• Видалення застарілих або неактуальних джерел даних. 
• Взаємодія з командою розробників для впровадження необхідних змін та доопрацювань.

Ключові навички (Must Have):

• Вміння оцінювати якість отриманих даних, розуміти помилки і пропонувати рішення для їх усунення. 
• Здатність бачити можливості для покращення алгоритмів збору даних, підвищення їх ефективності і зниження помилок. 
• Вміння самостійно організувати процес пошуку, аналізу та підключення нових джерел.

Що важливо:

• Аналітичний склад розуму 
• Уважність до деталей 
• Здатність довго займатись монотонною роботою
• Буде плюсом базовий досвід в IT. Особливо якщо це QA, аналітик чи дата інженер

Ми пропонуємо:

• своєчасну виплату з/п;
• можливість повністю або частково працювати віддалено, графік гнучкий;
• можливість брати участь у корпоративній програмі Wellbeing та отримувати компенсацію за навчання/спорт/майстер-класи та навіть масаж;
• роботу з корисним і перспективним продуктом;
• бути частиною професійної команди, працювати у здоровій невимушеній атмосфері та адекватним керівництвом.

Випробувальний термін — 3 місяці.

Переваги співпраці з нами:

• у нас немає задач «якось» та «на вчора», ми приділяємо увагу якості, а не швидкості. Ми пропонуємо своїм LOOQME Heroes свободу дій у прийнятті рішень.
• у нас можна бути собою, пропонувати, пробувати, помилятися, рости, розраховувати на підтримку й отримувати її, пропонувати свої ідеї та бути почутим.
• Ми всьому навчаємо, але важливий технічний склад розуму для швидкого занурення. 

Hiring process:

1. Знайомство з HR телефоном. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.
2. Онлайн зустріч з CTO (~40 хв тривалістю)
3. Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!

Business Analyst + Technical Writer — MediDrive (Full-time, Remote)
 

MediDrive — продукт у сфері Non-Emergency Medical Transportation (NEMT), активно розвивається та обробляє мільйони поїздок. Шукаємо людину, яка перетворить хаос беклогу на чітку документацію.
 

Що робитимеш:

— Уточнюєш вимоги зі стейкхолдерами US time-zone → фіксуєш у вигляді текстових user stories та UML-схем (Excalidraw), ведеш версіонування — Формуєш knowledge base по вже готовому продукту — Пишеш і підтримуєш User Manual для кінцевих користувачів (з варіантами під різні штати США) — Створюєш навчальний центр із короткими скрінкаст-відео
 

Що маєш на старті: Схеми процесів в Excalidraw, великий масив тест-кейсів, кілька середовищ для запису демо.
 

Стек / інструменти: Excalidraw, будь-який таск-трекер, інструменти для запису скрінкастів — без жорстких вимог до конкретних тулів.
 

Умови: Full-time · Full Remote · Графік за New York time · Сучасна техніка за рахунок компанії · Команда, яка будує продукт і реально розбирається в домені

Якщо вмієш перетворювати «так воно працює» на зрозумілу документацію — чекаємо на тебе.

Ми — міжнародна performance-driven компанія, яка спеціалізується на білому paid traffic (Meta, TikTok). 

Ми шукаємо Junior Media Buyer, для якого маркетинг — це не набір випадкових дій, а логічна послідовність гіпотез та цифр. Нам не важливо, скільки років ти в арбітражі (ми навчимо тебе технічній частині), нам важливо, як ти мислиш.

Це вакансія для тебе, якщо:

• Ти розумієш, що за кожним кліком стоїть жива людина зі своїми болями, а за кожним доларом у кабінеті — математична модель.
• Тобі цікаво розібратися, чому CTR впав, а не просто перезапустити кампанію.
• Ти вже маєш базу в digital (таргет, SMM або performance) і хочеш масштабувати ці знання на десятки тисяч доларів бюджети.

Що ми очікуємо:

1. Маркетингове мислення 

• Розуміння Customer Journey: ти знаєш, як провести користувача від "що це таке?" до покупки.
• Вміння розкласти оффер на Value Proposition та знайти болі аудиторії.
• Розуміння зв'язки: Оффер → Креатив → Landing Page → Конверсія.

2. Data-Driven підхід

• Ти вільно оперуєш метриками: CPC, CPM, CTR, CPA, ROAS, CR.
• Розумієш взаємозалежність: як зміна CPM впливає на підсумковий ROI.
• Базове розуміння unit-economics: ти знаєш, як формується маржа і де знаходиться точка беззбитковості.
• Наявність кейсів  — буде перевагою.

3. Робота з креативом та контентом

• Вміння відрізнити "сильний" креатив від "слабкого" на основі маркетингової логіки, а не власних уподобань.
• Навички копірайтингу: створення текстів, що чіпляють, за моделями AIDA / PMPHS.
• AI Literacy: використання ChatGPT/Midjourney як інструментів для підсилення ідей, а не заміни власного мозку.

4. Аналітика & Гіпотези

• Вміння робити висновки з цифр та формулювати наступні кроки.
• Структурованість: ти не боїшся таблиць у Google Sheets / Excel.

Твої задачі:

• Пошук та аналіз підходів конкурентів 
• Створення ТЗ для дизайнерів та самостійне генерування підходів для креативів.
• Запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз результатів: пошук причинно-наслідкових зв'язків у звітах.
• Тестування нових гіпотез та масштабування профітних зв'язок.

Чого ми НЕ вимагаємо (ми цього навчимо):

• Специфіки арбітражу трафіку та роботи з партнерками.
• Технічних нюансів "обходу" антифрод-систем та роботи з антидетект-браузерами.
• Наших внутрішніх фреймворків масштабування кампаній.
• Роботи з трекерами та специфічними інструментами автоматизації.

Головне: Якщо у тебе є сильна база, ми перетворимо тебе на топ-байєра за лічені місяці.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, де реальний розвиток — частина процесу.
• Менторство від Senior Media Buyer із досвідом 2+ років у арбітражі.
• Команду професіоналів, яка підстрахує в критичних ситуаціях.
• Повністю віддалений формат або офіс у Києві / Варшаві.
• Можливе кар'єрне зростання до Middle / Senior.
• Лояльне керівництво, яке допомагає досягати KPI, а не просто їх вимагає.
• Тимбілдинги та корпоративи двічі на рік.
• Атмосферу підтримки, професійного драйву та живої командної енергії.

Ми шукаємо мізки. Чекаємо на тебе в команді!

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з міжнародним корінням. Банк поєднує стабільність великої фінансової установи з сучасним підходом до розвитку продуктів і команд.

Команда банку працює з ключовими бізнес-напрямками та впроваджує високі стандарти якості в усіх процесах, включаючи підбір персоналу. Тут рекрутинг — це не просто закриття вакансій, а партнерство з бізнесом і вплив на розвиток організації.

Якщо вам цікаво працювати з комплексними ролями, комунікувати з керівниками напрямків і впливати на якість найму — ця роль буде для вас.

• Графік: Повний робочий день
• Формат працевлаштування: Офіційно, в штат Банку

• Формат роботи: віддалено, періодичні зустрічі з командою/поїздки на івенти в м. Київ

   

Вимоги

• Досвід у рекрутингу від 1-2 років
• Навички повного циклу підбору персоналу (non-mass / експертні ролі)
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище
• Досвід комунікації з наймаючими менеджерами та вміння працювати з їх запитами
• Вміння працювати структурно, орієнтація на результат та якість
• Досвід використання AI-інструментів у роботі
• Досвід роботи з ATS

Буде плюсом:

• Розуміння напрямків Audit / Compliance / Risk
• Досвід або інтерес до employer branding та HR marketing

Задачі

Рекрутер відповідальний за повний цикл рекрутингу — від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.

Роль передбачає активну взаємодію з бізнесом та участь у розвитку процесів підбору.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутменту;
• Глибоке занурення у функції та бізнес-контекст ролей;
• Тісна співпраця з hiring managers як стратегічний партнер;
• Аналітика ринку, пошук підходів до залучення вузькопрофільних кандидатів;
• Супровід кандидата з якісним фідбеком на кожному етапі.

І додатково - можливість впливати на employer brand:

• Участь у розвитку бренду роботодавця та рекрутинг-проєктах;
• Реалізація власних ініціатив разом з командою;
• Вплив на candidate experience і зовнішній імідж банку.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:
 

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.

Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.
 

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.
 

Зараз ми в пошуку Product Designer в Liven.
 

Які виклики тебе чекають:

• Відповідальність за напрямок. Ти впливаєш на те, яким буде продукт. Доведеться приймати рішення в умовах невизначеності, аргументувати їх перед командою та бізнесом і брати відповідальність за результат — від ідеї до впровадження.
• Кросс-командна взаємодія. Ми будуємо екосистему, тому важливо глибоко занурюватися у різні частини продукту та їх контексти. Тобі потрібно буде ефективно співпрацювати з продукт-менеджерами, розробниками, аналітиками та іншими дизайнерами, узгоджувати рішення і знаходити баланс між різними цілями.
• Робота з даними. Дизайн-рішення мають вплив на бізнес, тому потрібно буде працювати з аналітикою та користувачами, формулювати гіпотези та оцінювати результат своїх рішень.
• Підтримка дизайн-системи. Розвивай дизайн-систему разом із командою: підтримуй консистентність, масштабуй рішення, впроваджуй нові патерни та слідкуй за тим, щоб вона реально допомагала продукту рухатись швидше.
• AI як частина дизайн-процесу. Використовуй AI для швидкого дослідження ідей, створення варіантів рішень і пришвидшення рутинних задач, щоб більше часу залишалося на продумані продуктові рішення.
   

Що для нас важливо:

• Ініціативність. Очікуємо, що ти самостійно виявлятимеш недоліки в інтерфейсі та пропонуватимеш ідеї для їх покращення.
• Повний цикл роботи над дизайном. Здатність вести весь процес від дослідження проблеми й пошуку інсайтів до створення фінального рішення та підтримки команди під час розробки.
• Впевнене володіння Figma (Advanced). Auto Layout, компоненти, змінні, слоти та розуміння, як будувати легко підтримувані макети.
• Дизайн-система та масштабованість. Практичний досвід із Atomic Design і дизайн-токенами, створення універсальних компонентів, які легко перевикористовувати в різних продуктах.
• Аналітика та дослідження. Уміння працювати з даними та обґрунтовувати дизайнерські рішення на основі метрик і результатів досліджень.
• Розуміння технічної реалізації. Базове уявлення про те, як дизайн імплементується в коді, що допомагає ефективно взаємодіяти з розробниками.
• Візуальна якість і відповідність бренду. Здатність створювати естетично привабливі рішення, що узгоджуються з бренд-гайдами та підтримують цілісний візуальний стиль продукту.
   

Однозначно буде плюсом:

• Досвід проєктування нативних мобільних додатків. Маєш практичний досвід дизайну для iOS та/або Android із розумінням патернів і обмежень кожної платформи. Вмієш створювати інтуїтивні інтерфейси, які виглядають і працюють нативно для користувача.
• Навички роботи з інтерактивною анімацією (Rive або Lottie). Можеш самостійно створювати інтерактивні анімації та впроваджувати їх у продукт. Розумієш, як анімація допомагає покращити UX: дає зворотний зв’язок, підсилює сценарії та робить взаємодію більш зрозумілою.
• Базове розуміння ілюстрації та композиції. Маєш відчуття композиції, візуальної ієрархії та базові навички ілюстрації. Можеш за потреби створити або допрацювати візуальні елементи та забезпечити цілісність і баланс у макетах.
   

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.
 

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Ми — українська компанія в галузі miltech, що розробляє інноваційні технології для високоточних та ефективних операцій із знищення ворожих цілей. Наші рішення підтримують наших військових і вже сьогодні значно впливають на хід бойових дій.

Запрошуємо до команди Business Process Analyst, який допоможе оптимізувати та вдосконалити бізнес-процеси, забезпечуючи максимальну ефективність і підтримку нашої місії.

Основні обов'язки:

• Аналіз та проектування бізнес-процесів:
  • Проведення інтерв'ю та воркшопів з ключовими стейкхолдерами для детального аналізу та картографії поточних бізнес-процесів.
  • Створення візуальних моделей бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та інших нотацій, оцінка їх ефективності і виявлення можливостей для покращення.
  • Ідентифікація та усунення «вузьких місць», дублювання функцій та інших неефективностей у процесах компанії.
  • Розробка рекомендацій щодо оптимізації і автоматизації процесів з метою підвищення їх продуктивності.
  • Проектування цільових моделей (To-Be) бізнес-процесів, що відповідають стратегічним цілям компанії та кращим світовим практикам.
• Управління проектами та ініціативами змін:
  • Керівництво проектами з реінжинірингу бізнес-процесів на всіх етапах: від визначення обсягу і ресурсів до впровадження змін і стабілізації.
  • Розробка детальних планів проектів, управління ризиками, контролювання термінів і досягнення важливих етапів.
  • Забезпечення успішного впровадження змін та досягнення поставлених цілей у визначені терміни.
  • Проведення пост-імплементаційних оглядів, аналіз результатів реалізованих проектів і визначення шляхів подальшого вдосконалення процесів.
• Документальне забезпечення:
  • Розробка та підтримка регламентів, інструкцій, методологічних матеріалів для покращення функціонування і стандартизації бізнес-процесів.
  • Забезпечення належної документації для внутрішнього користування та зовнішніх перевірок.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері бізнес-процесів та управління проектами.
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з бізнес-процесами і методологіями (BPMN 2.0, Lean, Six Sigma).
• Сильні аналітичні здібності, уважність до деталей, здатність працювати в умовах багатозадачності.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством.
• Щорічна відпустка: 24 календарні дні плюс додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість працювати над інноваційними продуктами, тестувати нові ідеї та вирішувати складні технічні виклики.
• Постійний професійний розвиток та вдосконалення навичок.
• Команда амбітних спеціалістів, орієнтованих на інновації та досягнення результатів.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Хочеш бути частиною команди, що змінює майбутнє? Приєднуйся до нас — разом ми зможемо більше!

Привіт!

Ми команда NETWORX, digital-агенція повного циклу. 

За останній рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії!

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM, аналітика та бізнес-консалтинг.

Для нас SMM - це не просто постинг контенту, це - інструмент росту бізнесу, і саме тому ми створюємо продукт, який дає результат та створює "вау-ефект" для клієнтів! 

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що ти отримаєш:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка + бонуси в залежності від кількості проектів і навантаження.
2. Кар'єрний ріст: можливість вирости до тімліда чи Head of Department вже за 6−12 місяців.
3. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
4. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
5. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у маркетингу.
6. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
7. Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Що необхідно робити та які результати ми очікуємо:

• Розробляти та впроваджувати комплексні SMM-стратегії для клієнтів.
• Планувати та створювати якісний креативний контент для різних платформ.
• Аналізувати ефективність SMM-активностей та готувати звітність з рекомендаціями для покращення результатів.
• Працювати з гіпотезами: тестувати формати та AI-інструменти та для оптимізації роботи та покращення результатів.
• Вести від 4 проєктів одночасно (кількість може змінюватись залежно від складності та формату проєкту).
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш нестандартне мислення та не боїшся діяти не по шаблонам;
• Йдеш в ногу з технологіями, використовуєш АІ та інші новітні інструменти;
• Обожнюєш креативити та втілювати сміливі ідеї;
• Палаєш своєю справою і прагнеш до постійного розвитку.

Основні принципи, які нас обʼєднують — це: працювати на результат, приходити не з проблемою, а з рішенням і підтримувати та поважати один одного. 

Сильні люди створюють сильну команду! Ми слідуємо цим принципам і шукаємо однодумців для досягнення спільного успіху!

Бюро продажів — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає бізнесам будувати системні відділи продажів і впроваджувати CRM-рішення для B2B та B2C бізнесу. 

Шукаємо CRM-інтегратора, який допоможе впроваджувати CRM-системи, будувати автоматизації та інтегрувати їх у реальні бізнес-процеси клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• Part-time формат на старті, з можливістю перейти на довгостроковий формат співпраці.
• Віддалена робота.
• Гнучке навантаження: заробітна плата залежить від кількості проєктів в роботі (в середньому 30-40 тис. грн.).
• При більшому завантаженні, дохід може бути 50-80 тис грн.
• Робота з різними бізнесами та цікавими CRM-проєктами.

У нас також є офіс у Києві, з постійним енергопостачанням, тому будемо раді бачити вас!

Ви підходите нам, якщо:

• Працюєте на позиції інтегратора від 3-х років.
• Маєте досвід роботи з щонайменше 4-ма СRМ-системами.
• Розумієте, як CRM допомагає керувати продажами, а не просто зберігати контакти.
• Мислите структурно і доводите технічні задачі до результату.
• Вмієте самостійно розподіляти навантаження та ефективно керувати власним часом.

Обов’язки:

• Проєктування та впровадження CRM-архітектури під потреби клієнта.
• Побудова воронок продажів та автоматизацій.
• Інтеграція CRM із сайтами, месенджерами та іншими сервісами.
• Аудит та оптимізація існуючих CRM.
• Реалізація CRM-архітектури разом із бізнес-консультантами.
• Робота з кількома проєктами паралельно.

Відчуваєте, що це ваш формат? Надсилайте відгук і давайте створювати системний бізнес разом!

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.
   

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами. 

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку People Partner в Liven.
 

У ролі People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру, підтримувати зростання команди та впливати на створення продукту, що змінює життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:
— Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor;
— Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession planning);
— Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд;
— Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review, career development тощо);
— Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості;
— Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям, у співпраці з зовнішнім провайдером;
— Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень і рекомендацій для бізнесу.
 

Що для нас важливо:
— 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано — робота з продуктовими та/або технічними командами);
— Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід їх масштабування;
— Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші);
— Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команд і робочих груп;
— Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес, шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»), дотримуватися дедлайнів;
— Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate;
— Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату.
 

Однозначно буде плюсом:
— Вміння та досвід у проведенні фасилітаційних командних сесій (наприклад, для продуктових і технічних лідерів);
— Досвід організації командних івентів, які зміцнюють культуру й залученість;
— Знання або інтерес до people analytics (збір і інтерпретація HR-метрик);
— Досвід підтримки програм well-being/ментального здоров’я;
— Почуття гумору 😊

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 

Fenomeno Digital шукає топового спеціаліста з контекстної реклами!

Ми — Fenomeno Digital. Агенція яка працює із західними клієнтами з контекстною та таргетованою рекламою, тік-ток адс, SEO. Наші середні чеки на послуги $1000+, Наша команда керує великими бюджетами. У топового клієнта наразі бюджет 20тис$/день. Тому шукаємо таких же масштабних людей!

Хто нам потрібен:

• Маєш досвід роботи в галузі контекстної реклами
• Рівень англійської В2+
• Глибокі знання та досвід роботи з Google Ads
• Здатність ефективно керувати великими бюджетами та масштабними проєктами.

• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

   

Обов’язки:

• Планування та виконання комплексних рекламних стратегій для наших клієнтів.
• Управління рекламними кампаніями на платформах Google Ads / Bing ads
• Проведення аналізу та оптимізація рекламних кампаній для досягнення максимального ефекту.

• Взаємодія з клієнтами для розуміння їхніх цілей та потреб.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплатню та бонусну систему.
• Можливість працювати з топовими клієнтами та масштабними проєктами.
• Дистанційну роботу та гнучкий графік

Готовий до нових викликів? Приєднуйся до нашої команди Fenomeno Digital!