Jobs at Djinni

Ми шукаємо Trainee QA / Playtest Coordinator, який/яка допомагатиме нам тестувати mobile games та організовувати playtest-сесії з реальними гравцями.

Ця позиція поєднує Game QA та Playtest Coordination. Ти будеш не лише перевіряти функціональність ігор і знаходити дефекти, а й допомагати команді зрозуміти, як реальні користувачі сприймають гру: які механіки не розуміють, що викликає складнощі та які проблеми впливають на player experience.

Попередній комерційний досвід у QA не є обов’язковим - для нас важливі уважність, логічне мислення, комунікаційні навички та бажання розвиватися у Game QA.

Що ти будеш робити

Game QA

• тестувати mobile games на різних етапах розробки;
• перевіряти gameplay, UI, progression та основні game mechanics;
• знаходити, локалізовувати та відтворювати дефекти;
• створювати зрозумілі та структуровані bug reports;
• перевіряти fixes та виконувати regression testing;
• працювати з різними builds, mobile devices та платформами;

• передавати підтверджені проблеми команді через Jira.

   

Playtest Coordination

• допомагати планувати та організовувати playtest-сесії;
• комунікувати з учасниками до та після playtest;
• координувати час, формат та організаційні деталі сесій;
• готувати devices, game builds та screen recording перед початком тестування;
• супроводжувати playtest-сесію;
• працювати з записами playtest-сесій;
• виділяти важливі моменти та player behavior patterns;
• готувати findings та короткі playtest reports;

• презентувати ключові результати команді.

   

Кого ми шукаємо

• бажання розвиватися у Game QA;
• інтерес до mobile games та розуміння базових принципів їх роботи;
• уважність до деталей, аналітичне та логічне мислення;
• здатність чітко описувати проблему та відокремлювати факти від припущень;
• організованість та вміння працювати з декількома задачами одночасно;
• готовність працювати з людьми та проводити playtest-сесії;

• English - B1+ рівень, достатній для роботи з QA terminology, documentation та game content.

   

Буде плюсом

• навчання на QA-курсах або самостійне вивчення Software Testing;
• досвід тестування mobile або PC games;
• досвід створення bug reports;
• знайомство з Jira;
• досвід роботи з відеозаписами або базовими video editing tools;
• досвід проведення interviews, user research, usability testing або роботи з респондентами;
• розуміння основ UX;

• активний інтерес до mobile gaming.

   

Під час Trainee-періоду ти навчишся:

• системно тестувати mobile games;
• знаходити та локалізовувати складні дефекти;
• працювати з game builds і різними devices;
• створювати якісні bug reports;
• організовувати повний цикл playtest - від planning до final report;
• працювати з real-player feedback;
• аналізувати записи і знаходити повторювані player behavior patterns;
• розрізняти bugs, UX issues, clarity problems та subjective feedback;

• готувати результати, які можуть використовувати QA, Game Design та Production команди для прийняття продуктових рішень.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в офісі в команді game development professionals — можливість щодня працювати поруч із розробниками ігор та занурюватися у процес створення mobile games.
• 6-місячну Trainee-програму з навчанням, підтримкою та поступовим переходом до самостійної роботи.
• Фіксовану заробітну плату протягом усього Trainee-періоду.
• Можливість приєднатися до штату компанії на позицію Junior QA / Playtest Coordinator після успішного завершення Trainee-програми.
• Практичний досвід роботи з реальними mobile game projects та задачами, максимально наближеними до щоденної роботи команди.

• Розвиток одразу у двох напрямках - Game QA та Playtesting / User Research, що дозволить не лише знаходити технічні проблеми, а й краще розуміти поведінку та досвід реальних гравців.

   

Якщо вам цікаві mobile games, подобається досліджувати, ви уважні до деталей та комфортно почуваєтесь у комунікації з людьми - будемо раді познайомитися.

🚀 ITEAM шукає Strong Middle Full-Stack Developer

ITEAM - українська IT-компанія з міжнародним досвідом, яка працює з клієнтами з Європи, США та інших країн.

Ми створюємо сучасні web та mobile продукти, працюємо з frontend і full-stack розробкою та впроваджуємо AI-рішення у реальні продукти.

Зараз шукаємо Strong Middle Full-Stack Developer, який впевнено працює з сучасним JavaScript/TypeScript стеком, має досвід роботи з AI та активний досвід роботи на Upwork.

Що для нас важливо:

Frontend / Mobile:
• React
• Angular
• Flutter
• React Native
• Next.js

Backend:
• Node.js
• Express.js
• NestJS

Databases:
• PostgreSQL
• MongoDB

Також важливо:
• сильний практичний досвід full-stack розробки;
• досвід роботи з AI-рішеннями або AI-інтеграціями;
• вміння самостійно працювати над задачами та приймати технічні рішення;
• досвід роботи з реальними комерційними продуктами;
• готовність комунікувати з міжнародними клієнтами;
• розуміння сучасного процесу розробки від задачі до production.

Обов'язкова вимога:
• активний Upwork-профіль із $10K+ earnings.

Буде великим плюсом:
• Top Rated статус на Upwork;
• Top Rated Plus;
• досвід довгострокової роботи з клієнтами через Upwork;
• досвід інтеграції AI-функціоналу або AI API у продукти.

Умови:
💰 Вилка: $1200-1600

Якщо коротко, ця позиція для тебе, якщо ти хочеш:
• рости як Full-Stack Developer;
• працювати з міжнародними клієнтами;
• брати участь у створенні реальних SaaS, web та mobile продуктів;
• розуміти, як AI реально вбудовується в продукти, а не просто читати про це в статтях;
• бути частиною команди, де тебе чують і де твоя думка має значення.

Відгукуйся, будемо раді познайомитися 🙌

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Java Developer

Ключові навички:

• Досвід роботи від 5-х років на аналогічній посаді;
• Досвід роботи з Java Core, Java EE та/або Spring Framework;
• Відмінні знання сервісної, multy-tier та client-server архитектур;
• Досвід в роботі з великими JSON та XML файлами;
• Знання реляційних БД (Oracle/Azure SQL/PostgreSQL або інщі), навички написання складних SQL запитів;
• Практичний досвід роботи з async programming;
• Досвід роботи з ELK або Grafana та навички troubleshooting;
• Досвід написання Unit- та Functional-тестів;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Azure DevOps або подібними інструментами;
• Знання JavaScript буде плюсом.

Твоїми задачами будуть:

• Реалізація беклогу з розробки білінгової системи та її надбудов;
• Розробка інтеграцій з існуючими системами компанії;
• Проектування та реалізація архітектури;
• Забезпечення безпеки додатків використовуючи автуальні техніки, технології та методології написання коду;
• Автоматизація процесів;
• Написання та актуалізація Unit- та Functional-тестів;
• Аналіз проектної документації для повного розуміння вимог бізнесу та технічних вимог;
• Ведення документації про продукт;
• Пошук проблем за допомогою аналізу логів ті інших доступних методів.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Відмінні навички вирішення проблем;
• Добре розвинені аналітичні здібності;
• Відповідальність;
• Вміння працювати в команді на спільний результат.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Ми шукаємо Middle PHP Developer для проєкту з понад 10-річною історією, що працює на власному PHP-фреймворку. У нас поєднується робота з legacy-кодом та активна розробка нових модулів.

Необхідні навички та досвід: 

• Впевнений PHP 7.4–8.x, сильне розуміння ООП.
• Досвід роботи з фреймворками.
• PostgreSQL: складні запити, оптимізація.
• JavaScript (vanilla + jQuery).
• HTML/CSS на хорошому рівні.
• Базовий досвід роботи з Git.
   

Буде плюсом:

• Node.js, Vue.js, Koa.js / Express.js, MySQL.
• Redis, WebSockets.
• Розуміння legacy-коду та рефакторингу.
• Docker.
• XML
   

Завдання, які на тебе чекають:

• Підтримка та розвиток фреймворку.
• Розробка нового функціоналу.
• Робота з PostgreSQL.
• Підтримка JS-коду.
• Участь у переході окремих частин на Node.js/Vue.js.
   

Про етапи інтерв’ю:

• Зустріч-знайомство з рекрутером (30-45 хв) – знайомимося, говоримо про твій досвід, очікування та команду.
• Технічне інтерв'ю (60 хв)
• Фінальне інтерв'ю – зустріч із лідером команди (попередимо заздалегідь про учасників).
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний ріст та розвиток;
• Дружню та підтримуючу команду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні 

Ми — GARDIX. Розробляємо автомобільні системи охорони. Наш продукт продається як офіційний аксесуар Toyota/Lexus по всім дилерам України. Ми не аутсорс і не стартап на етапі ідеї - ми виробляємо реальне залізо, яке вже стоїть на реальних машинах.

Шукаємо інженера, який буде розбиратись у тому, як автомобілі "думають" - досліджувати CAN-шину, аналізувати протоколи, інтегрувати наш пристрій у нові моделі авто.

Досвід у CAN - плюс, але не обов'язковий. У нас є людина, яка пройшла цей шлях з нуля і готова навчити. Головне - технічна база, допитливий розум і бажання копатись у тому, як працює автомобільна електроніка.

Що будеш робити

• Підключатись до CAN-шини автомобілів, логувати та аналізувати трафік
• Розшифровувати протоколи: що означає кожне повідомлення, як керувати замками, запуском двигуна, світлом
• Інтегрувати GARDIX у нові моделі авто — кожна модель це окремий інженерний квест
• Працювати з реальними автомобілями на тестовому стенді та у дилерських центрах
• Документувати знайдені протоколи для подальшого використання командою

Що потрібно

• Розуміння цифрових інтерфейсів (SPI, UART, I2C — хоча б на рівні "працював з цим")
• Вміння читати електричні схеми
• Базовий досвід з мікроконтролерами або автоелектрикою
• Уважність і системність — тут важливо нічого не пропустити
• Бажання розбиратись у складних системах, а не просто виконувати задачі

Що буде перевагою (але навчимо, якщо немає)

• Досвід роботи з CAN-шиною, CAN-аналізаторами (PCAN, Vector, SavvyCAN)
• Знання CAN 2.0, UDS, LIN
• Досвід з embedded C або Python для автоматизації аналізу
• Досвід у автоелектриці або автосигналізаціях

Чому це круто

Ти працюєш з реальними машинами. Не з симуляторами, не з абстрактним кодом — а з живими Toyota, Lexus, BMW та іншими. Кожна нова модель — це детектив: знайти потрібну шину, розшифрувати протокол, змусити систему працювати.

Ти робиш український продукт. GARDIX — єдина українська система автомобільної охорони. Ми замінюємо російські аналоги, і це не просто бізнес — це принципова позиція.

Ти не гвинтик. Нас мало, і кожна людина має реальний вплив на продукт. Твоя робота безпосередньо визначає, які автомобілі ми підтримуємо і як швидко ростемо.

Тебе навчать. У нас є інженер, який пройшов увесь шлях CAN reverse engineering з нуля. Він буде твоїм ментором. Ми не чекаємо готового спеціаліста — ми шукаємо людину, яка хоче нею стати.

Умови

• Офіс у Києві
• Зарплата: обговорюємо індивідуально залежно від досвіду
• Професійне обладнання та доступ до тестових автомобілів
• Команда, де кожен на "ти" і де твою думку чують

Як відгукнутись

Напиши коротко про себе: що робив, з чим працював, і чому тобі цікаво саме це. Формальне резюме не обов'язкове — головне зміст.

Тестове завдання: так, невелике і практичне — щоб ми зрозуміли як ти думаєш, а ти зрозумів чим ми займаємось.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Спеціаліста з тестування ПЗ Напрямку з проєктування та впровадження дата-продуктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Мета посади: забезпечення якості та контроль відповідності функціоналу сервісів технічним вимогам, з метою мінімізації дефектів у клієнтських даних та гарантування безперебійної роботи сервісів у межах життєвого циклу розробки. Про проєкт: робота над критично важливим проектом “Виписка фізичних осіб”. Це високонавантажена система, яка обробляє великі обсяги фінансових даних. Про роль: ми шукаємо General QA, співвідношення ручного до авто тестів буде змінюватись (середньому 60% ручного/40% авто задач).
 

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Розробляє тест-плани, графіки, методики, чек-листи, тест-кейси та іншу документацію для проведення функціонального тестування
• Створює, запускає та підтримує автотести (API та UI) з використанням TypeScript + Playwright
• Проводить функціональне, регресійне тестування, моделює складні ситуації та крайні випадки (edge cases), які можуть виникнути під час експлуатації сервісів формування виписок
• Готує та проводить тести на продуктивність і стійкість систем під навантаженням
• Створює, генерує та заповнює бази даних тестовими даними за допомогою SQL-запитів та скриптів
• Бере участь у дослідній експлуатації нових релізів та сервісів

• Аналізує результати проходження тестів (manual & auto), класифікує виявлені помилки, реєструє баги та контролює процес їх усунення командою розробки

   

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта
• 2+ років досвіду в мануальному та автоматизованому тестуванні ПЗ
• Досвід роботи з розподіленими системами
• Практичний досвід написання та підтримки автотестів на TypeScript з використанням Playwright (робота з HTTP/API та UI)
• Практичний досвід роботи за гнучкими методологіями розробки (Agile/Scrum/Kanban)
• Глибоке розуміння процесів тестування, REST API, SQL (на базовому/середньому рівні для роботи з DB)
• Розуміння технічних аспектів тестування ПЗ
• Розуміння вимог та стандартів щодо забезпечення інформаційної безпеки в банківській сфері
• Чітке розуміння ролей та взаємодії в SDLC (Project Manager, Team Lead, Architect, Developer, QA, Business/System Analyst, Designer)
• Прикладні навички аналізу та складання технічної документації, графічних схем і діаграм
• Впевнене володіння мовою запитів SQL (написання вибірок, підготовка та валідація даних у БД, написання запитів з кількома JOIN-ами)
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
• Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate – A2+

• Буде перевагою: досвід роботи в галузі Fintech/Banking

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарні дні відпустки
• Компенсацію лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами й Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів і ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расовою чи етнічною належністю, статтю та сімейним станом.

Ми готові навчати ветеранів і кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію й супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Привіт! 👋
Ми — Stripo, платформа для створення крутих email-шаблонів, якою користуються вже понад 1.7 млн людей у всьому світі 🌍
Серед наших клієнтів: Netflix, Bolt, The New York Times, Airbnb, Burger King, DHL, HP та інші.

Ми шукаємо ініціативного та системного SMM-спеціаліста, який(-а) допоможе нам прокачати нашу присутність у соцмережах 💥
Це позиція для людини, яка хоче не просто «постити», а керувати комунікацією з аудиторією, аналізувати ефективність і впроваджувати нові формати.

💡Чим може зацікавити ця роль💡

Ти зможеш впливати на розвиток SMM-напрямку: адаптувати операційні процеси, привносити власний досвід, тестувати гіпотези та запускати нові формати.

Одним із ключових завдань буде розвиток SMM-стратегії, побудова системної роботи з контентом, форматами та аналітикою.

Ти працюватимеш безпосередньо у PR-напрямку та тісно взаємодіятимеш із Head of PR, CMO, Head of Content, копірайтерами, Product Marketing Manager, SEO-командою, дизайнерами, SDR та продуктовою командою.

🧩 Що ти будеш робити 🧩

Контент і соціальні мережі

• Самостійно створювати та вести контент-план на місяць уперед.
• Розвивати Instagram і LinkedIn як ключові платформи, а також працювати з Facebook, Pinterest, X і TikTok.
• Писати англомовні тексти для постів, каруселей, Stories і Reels відповідно до tone of voice бренду.
• Адаптувати контент під особливості кожної платформи без прямого кроспостингу.
• Ставити завдання дизайнерам і відеографам та контролювати якість результату.
• Відстежувати тренди й оперативно тестувати актуальні формати.
• Відповідати на коментарі та модерувати соціальні мережі.

Стратегія та аналітика

• Розвивати SMM-стратегію відповідно до бізнес-цілей та OKR.
• Аналізувати ER, CTR, охоплення, збереження, конверсії та інші показники.
• Формувати висновки й рекомендації на основі даних.
• Проводити A/B-тестування форматів і гіпотез.
• Самостійно визначати пріоритети та наступні кроки.
• Ініціювати й запускати нові рубрики, механіки та формати.

Процеси та командна робота

• Координуватися з PR, контентною, продуктовою та дизайн-командами.
• Вести й актуалізувати контент-план.
• Ставити та оновлювати задачі в Jira, контролювати статуси й дедлайни.
• Підтримувати внутрішню документацію щодо SMM-процесів.
• Готувати щотижневу звітність для Head of PR.
• Брати участь у щомісячних командних ретро.
• Використовувати AI-інструменти для оптимізації контентних і робочих процесів.
   

🔍 Що для нас важливо 🔍

• Від 2 років досвіду в SMM, бажано у SaaS або tech-продукті.
• Досвід роботи з LinkedIn, Instagram — критично, Facebook, Pinterest, X, TikTok — бажано
• Досвід самостійного ведення контент-плану та реалізації SMM-стратегії.
• Кейси зі зростанням метрик або запуском нових форматів — із конкретними результатами.
• Сильний копірайтинг українською та англійською мовами.
• Вміння аналізувати показники, робити висновки та пропонувати наступні кроки.
• Вміння ставити чіткі ТЗ дизайнерам і відеографам.
• Досвід роботи з Jira, інструментами планування та аналітики.
• Базове розуміння дизайну й платного просування в соцмережах.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+.

Буде перевагою: досвід роботи з AI-інструментами, UGC-контентом, а також у сфері email-маркетингу або MarTech.

🎁 Що ми пропонуємо 🎁

• Роботу над українським продуктом із міжнародною аудиторією.
• Можливість впливати на розвиток SMM-напрямку.
• Простір для експериментів, власних ідей та професійного розвитку.
• Компенсацію навчання, професійної літератури та занять англійською.
• Доступ до внутрішньої бази знань.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають.
• Оплачувані лікарняні.
• Робочу техніку.
• Вихідні на державні свята

🚀 Що далі? 🚀

Надсилай своє резюме — і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.
Далі буде знайомство з рекрутером, перевірка англійської та інтерв’ю з командою☕
Для окремих фіналістів також передбачене невелике тестове завдання, яке допоможе нам оцінити практичні навички.

 

Хочеш бути частиною команди, що формує майбутнє email-маркетингу? Тоді тобі до нас.
До зустрічі в Stripo 💚

Punch Agency — performance-маркетингова агенція, яка понад 4 роки успішно працює на міжнародних ринках. Ми активно масштабуємося та відкриваємо нові позиції у вертикалях Crypto, Nutra та Dating.

Зараз шукаємо: Senior Media Buyer;

Розглядаємо спеціалістів з досвідом роботи з: • Google Ads; • Facebook Ads; • Native Ads.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з одним або кількома джерелами трафіку: Google, Facebook або Native;
• Досвід у вертикалях Crypto, Nutra або Dating буде перевагою;
• Успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній;
• Розуміння процесів тестування, оптимізації та пошуку нових зв’язок;
• Досвід роботи з рекламними бюджетами та орієнтація на результат;

• Аналітичне мислення, проактивність та бажання розвиватися.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну систему мотивації та високий відсоток від прибутку;
• Свободу у прийнятті рішень та реалізації власних ідей;
• Потужну інфраструктуру та всі необхідні ресурси для ефективної роботи;
• In-house команди дизайнерів, копірайтерів і технічних спеціалістів;
• Роботу з великими бюджетами та можливість масштабувати успішні кампанії;
• Професійний розвиток і реальні перспективи кар'єрного зростання;

• Мінімум бюрократії та швидке впровадження нових рішень.

   

Якщо ви шукаєте команду, де цінують експертизу, дають свободу для реалізації ідей та створюють умови для масштабних результатів, будемо раді познайомитися.

Основне завдання:

Очолити та системно розвивати traffic-напрямок компанії: збільшувати обсяг і якість трафіку, розвивати існуючі канали, запускати нові та вибудувати стабільну систему роботи відділу.

Обов’язки:

• Управління traffic-командами та окремими напрямками.
• Координація Reddit, Twitter/X, SFS, GG та інших каналів.
• Постановка KPI та контроль результатів команд.
• Систематизація процесів усередині traffic-відділу.
• Пошук і тестування нових джерел трафіку.
• Масштабування каналів, які показують результат.
• Аналіз ефективності трафіку та рекламних бюджетів.
• Побудова зрозумілої системи аналітики та звітності.
• Вирішення проблем у роботі каналів та команд.
• За необхідності — особиста робота з окремими напрямками.

Досвід:

• Від 2–3 років досвіду у traffic.
• Досвід у adult  обов'язково .
• Досвід управління traffic-командою.
• Практичний досвід роботи з кількома traffic-каналами.
• Досвід запуску та розвитку нових каналів.
• Розуміння аналітики, конверсій та ефективності трафіку.

Умови:

• Віддалена робота.

• Графік: 10:00–19:00, 5/2 за київським часом.

   

Що очікуємо:

Шукаємо людину, яка не просто контролюватиме готові процеси, а зможе самостійно вибудувати систему, бачити точки росту та приходити з готовими рішеннями.

Важливі системність, самостійність, лідерські якості, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Tribuna.com є провідним спортивним видавництвом в Україні з авдиторією понад 6 млн користувачів, яка продовжує зростати. Разом з авдиторією зростає і наша команда.

Для зміцнення нашого беттингового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію молодшого редактора, головне завдання якого – забезпечити безперебійний вихід текстів з якісним оформленням.

Ми вміємо працювати з молодими талантами, тому якщо ви навчаєтесь чи нещодавно закінчили навчальний заклад, ви також можете бути нашим ідеальним кандидатом. Якщо немає досвіду, але є бажання розвиватися – ви за адресою.

Обовʼязки:

• написання та публікація новин та постів з iGaming-тематики;
• публікація та оновлення текстів, у тому числі з використанням таблиць, картинок та інших елементів;
• контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі;
• вміння працювати з AI та вичитування текстів після ChatGPT або аналогів;
• робота з іншими завданнями, пов'язаними з нішою iGaming.

Від вас:

• сильна англійська та бажання її далі розвивати (ми працюємо для native speakers). Українська теж має бути на рівні;
• увагу до деталей та відсутність остраху великої кількості монотонної роботи;
• розуміння беттингової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній;
• навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets та готовність розібратися з внутрішньою CRM;
• вміння швидко думати, швидко робити й загальна стійкість до стресів;
• самодисципліна для дистанційної роботи.

Від нас:

• робота в одній із найкращих медійних команд України та амбітні завдання;
• можливість ґрунтовно прокачати свої знання та одночасно застосувати їх на практиці для великої авдиторії;
• відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• звичайно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• безумовно, можливість кар'єрного зростання у разі швидкого прогресу;
• індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• відмінний колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено;
• спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Резюме, а також мотиваційний лист, чому ви хочете потрапити до нас у компанію, надсилайте у відгук на позицію.

Компанія Flawless Group розробляє та впроваджує потужне програмне забезпечення, що має різні можливості від найпростіших до таких, які здатні здійснити запуск стартапів та глобальних компаній, що об’єднують мільйони користувачів.

Зараз ми знаходимось у пошуках Project Manager, який має бажання продовжувати розвиватися у сфері IT та набувати нових навичок.

Основні обов`язки:

Робота з клієнтами:

- спілкування із клієнтами, виявлення їх цілей, вміння запропонувати оптимальне рішення;

- складання беклогів, планування робіт із клієнтами;

- вирішення конфліктних ситуацій із клієнтами (в ідеалі не допускати їх).

Робота з командою:

- узгодження робіт із командою та планування зайнятості співробітників;

- грамотна та чітка постановка завдань, курування їх, якісне та своєчасне виконання;

- робота у системі управління проектами, оновлення статусів з поточних робіт;

- підтримка робочого духу та мотивації команди.

Робота над проектами:

- Планування реалізації проекту;

- Контроль змісту проекту;

- Управління бюджетом, ризиками, планом завдань;

- Контроль якості проекту.

Очікуємо від Вас:

- Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 1 року;

- Знання основних методологій роботи над проектами, відмінностей між ними;

- Розуміння процесу розробки, посад у команді;

- Бажання навчатися та розвиватися в IT;

- Тактовність, зібраність, відповідальність, уважність, пунктуальність

- Вміння знаходити підхід до людей (як до команди, так і до клієнтів)

- Вміння відрізнити поганий IT продукт від хорошого;

- Високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та планування часу (як особистого, так і командного);

- Вміння вирішувати будь-яку ситуацію за принципом "win-win";

- Грамотна усна та письмова мова (орфографія, пунктуація тощо);

- Захопленість своєю справою та готовність віддаватися роботі на всі 100% отримуючи натомість великий досвід та можливість зростання.

Є тестове завдання

Що ви отримаєте від співпраці з нами?

- кар'єрний, професійний та особистий розвиток;

- можливість працювати віддалено;

- демократичний стиль управління та дружню атмосферу;

- гідну заробітну плату;

- плачувані 20 робочих днів на рік відпустки та лікарняні.

Про компанію Flawless Group

У нас команда, що рухається як стартап, але з ресурсами справжнього гіганта. І у нас не просто “робота”, а місце, де можна впливати на продукт. Ти знаєш, як це буває — коли твої ідеї, чи навіть твої “а що, якщо зробити так…” запускають процес, який потім бачать тисячі продавців по всій країні.

Якщо тебе драйвить технологічний розвиток, автоматизація, системне мислення й можливість бачити результат своїх дій — тобі точно до нас.

Кого шукаємо (і чому саме тебе):

Шукаємо System/Business Analyst, який уміє чути і перекладати “бачення” мовою систем, даних і процесів.

Того, хто ставить правильні запитання, не боїться копати глибше і кайфує, коли з хаосу народжується логіка. А ще не боїться викликів і любить, коли все чітко — дані, процеси, дедлайни.

Будеш спілкуватися з бізнесом, технарями і звітуватимеш власнику продукту, але матимеш високий рівень автономії.

Що доведеться (і захочеться) робити

збирати, аналізувати й структурувати вимоги по фічах і проєктах;

формувати AS IS / TO BE, PRD, use cases, acceptance criteria, user stories, API специфікації;

узгоджувати формати REST API, webhook-ів, payload-ів, черг RabbitMQ та механізмів обробки подій;

допомагати команді розуміти що і навіщо ми робимо (PBR, грумінги, спринт-пленінги);

оптимізувати процеси, щоб усе було швидше, простіше й без “ой, забули це в ТЗ”;

контролювати якість реалізації — від ідеї до продакшну;

іноді перекладати бізнес на мову девелоперів і навпаки 😄

Що треба знати, щоб не розгубитися

маєш досвід у бізнес- або системній аналітиці від 3 років;

знаєш, як виглядає ідеальне ТЗ по IIBA  (і як зробити, щоб його всі прочитали);

Jira / Confluence / Figma / SQL — твої інструменти;

знаєш, як сформувати PRD, BRD чи SRS;

розумієш різницю між PUT і GET, користуєшся Swagger чи Postman;

тебе не лякає опис інтеграцій — зовнішні/внутрішні (API, CRM, 1с, аналітика, push-сервіси):

можеш описати подію в json для RabbitMQ (буде перевага) ;

живеш за принципами SDLC і мислиш за agile-ритмом.

Ця роль — не твоє, якщо:

очікуєш від керівника чітких і простих тасочок «зверху»

хочеш, щоб тобі продиктували, що саме має бути в задачі

не любиш швидкого темпу роботи

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку  24 дні календарні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!

Обов'язки:

Визначення плану проекту

Управління пріоритетами в рамках обмеженого ресурсу на розробку

Прорахунок термінів виконання

Аналіз ризиків

* Написання технічних завдань

Призначення виконавців та організація роботи команди, контроль завантаження задачами та слідкування за прогресом виконання

Контроль виконання на всіх етапах розробки продукту

Написання проектної документації, інструкцій

Спілкування з замовниками, звітність по виконанню проекту, демонстрації прототипів та готового продукту

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

2+ років роботи у якості ПМ (або БА) web-проектів

Глибоке розуміння сучасних та legacy методів та технологій web-розробки

Високі комунікативні та організаторські здібності

Буде плюсом:

досвід роботи у навантажених проектах

досвід роботи розробником або QA інженером

досвід роботи із «складним» замовником в умовах in-house розробки

Рівень володіння англійською мовою:

Бажано технічна у рамках фаху.

Обов'язки:

* аналіз, виявлення та опис вимог;

* моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та створення спеціфікацій;

* супровід процессу розробки;

* оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

* взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

* регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

* формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

* 2+ роки в ролі Business Analyst;

* Досвід роботи з ключовими технологіями БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів(figma) і т.д.)

* Досвід написання user stories, use cases, BRD, SRS

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence и аналоги);

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/ Kanban

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Умови праці;

60/40 офіс/віддалено (за бажанням)

Досвід:

має 3 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Ми пропонуємо:

роботу в комфортному офісі по вул. Братиславська 11;

своєчасну виплату заробітної плати;

корпоративний спорт зал;

знижки на продукцію компанії Епіцентр;

знижки в їдальню;

знижки на послуги мережі медичних лабораторій «НеоЛаб»;

відкритий та прозорий менеджмент компанії.

Обов’язки:

комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.