Jobs at Djinni

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?

Netpeak у пошуках Intern Operations Marketing Specialist'a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Customer Support / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak у пошуках Junior Business Development Manager’a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Customer Support / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Компанія Adwa орієнтована на створення індивідуальних рішень для бізнесу у сфері IT, а також може забезпечити технічну підтримку проєкту та своєчасне вирішення будь-яких необхідних технічних питань.

Ми розробили власну IT-платформу, тому знаємо всі можливі "больові точки" клієнта.

Знання та навички:

*Практичний досвід у сфері gambling від 2-х років

*Досвід роботи з ринком Європи

*Розуміння життєвого циклу клієнта (Customer Journey) і вміння будувати Retention-стратегії

*Досвід у проведенні А/B-тестів, планування та перевірці гіпотез

*Вміння працювати з клієнтськими базами, вміння побудови логічних сегментів 

*Буде плюсом досвід роботи з fasttrack або optimove

*Організація (автоматизація) персоналізованих програм/логік з управління життєвим циклом користувача за допомогою різних retention каналів (email, push, SMS)

*Англійська мова на рівні Upper-Intermediate

Завдання:

*Розробка тригерних ланцюжків - welcome кампанії, реактивації тощо

*Розробка бонусних програм для казино та оцінка їх ефективності

*Розробка повноцінної комунікаційної стратегії (включаючи персоналізовані промо, сезонні промо) для основних та поглиблених сегментів користувачів

* Адаптація комунікацій під різні ринки

*Організація комплексу заходів щодо повернення та утримання аудиторії 

*Автоматизація та оптимізація роботи промо кампаній

*Постановка завдань на бонус відділ, відділ дизайну, мейл маркетингу

*Розробка та координація програм лояльності

*Аргументування та відстоювання своїх рішень і стратегій

* Співпраця з дизайнерами, аналітиками, емейл маркетологами, PO

Ми пропонуємо:

*24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

*Національні свята - вихідні дні

*2 Day Off на рік

*Дистанційна робота: Пн - Пт (09:00 - 18:00)

*Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

*За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

*Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування

Growica — grow with us! 

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має міцну базу знань, досвід просування складних проєктів, розуміє, як поводяться алгоритми Google, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

  Обов’язки:

• Оптимізація сайтів у сфері iGaming.
• Onpage SEO: робота з семантикою, метаданими, структурою сторінок, внутрішньою перелінковкою.
• Offpage SEO: робота з донорами, участь у побудові лінкбілдинг-стратегії.
• Підготовка та контроль завдань для копірайтерів.
• Аналіз конкурентів і пошук точок росту.
• Запуск нових сайтів та масштабування існуючих.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в SEO (від 1 року  в iGaming).
• Практичний досвід у onpage та offpage SEO.
• Досвід роботи з WordPress (налаштування плагінів, базова технічна оптимізація, робота з контентом).
• Досвід роботи з tier-1 гео. 
• Досвід виведення сайтів із песимізації / фільтрів.
• Досвід роботи з дропами, PBN, редірект-стратегіями.
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console. Google Analytics, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog.
• Навички роботи з семантикою (збір, кластеризація).
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів.
• Володіння англійською на рівні B1 або вище.

У нас можливо: розвиток, підтримку керівника та можливість вирости до лід-ролі й сформувати свою міні-команду.
 

    Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії.
• Робота з масштабними бюджетами для досягнення максимального ROI.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• гнучкий графік роботи — 5 змін на тиждень. Є два формати на вибір: вечірні зміни 16:00–00:00, поєднання вечірніх та нічних змін: 16:00–00:00 і 00:00–08:00;
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Зараз ми у пошуках Middle Manual QA Engineer-а, який приєднається до нашої команди.

Твої майбутні задачі:

• Ручне тестування Android-додатків;
• Створення та підтримка чинної тестової документації;
• Активна участь у процесі розробки.

Що для цього тобі знадобиться:

• Принаймні 2+ роки досвіду Manual QA;
• Мінімум останній 1 рік досвіду тестування Android-додатків;
• Можливість використання Android Studio (читання та аналіз логів);
• Досвід роботи з web debugging proxy додатками (Charles);
• Хороші знання і розуміння методологій і практик тестування;
• Експертиза в аналізі вимог до програмного забезпечення;
• Вміння самостійно ставити завдання та ефективно організовувати власну роботу;
• Орієнтованість на результат та уважність до деталей;
• Швидке сприйняття нові ідеї та концепції;
• Вміння викладати ідеї мовою, зручною для бізнесу та користувача.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід тестування legal compliance (e.g. GDPR);
• Знання і практичний досвід з тестуванням back-end (використання Postman, Swagger, REST);
• Досвід тестування мобільних підписок;
• Досвід роботи та аналіз даних систем аналітики.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Together Networks — міжнародна продуктова IT-компанія, яка розвиває власні сайти та мобільні застосунки у сфері social network. Працюємо у 50+ країнах, а нашими продуктами користуються 110+ млн людей. Також ми входимо в TOP-3 у своїй вертикалі на ринках США, Канади та Великобританії.

Зараз шукаємо Support спеціаліста зі знанням англійської — для сервісної підтримки клієнтів.

Це класна можливість практикувати та прокачувати англійську в реальному спілкуванні, поєднувати роботу з навчанням і зростати в команді, де завжди можна спитати, уточнити й отримати підтримку 💛

Чого очікуємо:

• рівень розмовної та письмової англійської від В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та тепла атмосфера у команді;
• графік роботи — 16:00–00:00; 00:00–08:00 (на тиждень 5 змін);
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, медичного страхування, занять творчістю.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має міцну базу знань, досвід просування складних проєктів, розуміє, як поводяться алгоритми Google, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

  Обов’язки:

• Оптимізація сайтів-рев’юшників у сфері iGaming.
• Onpage SEO: робота з семантикою, метаданими, структурою сторінок, внутрішньою перелінковкою.
• Offpage SEO: робота з донорами, участь у побудові лінкбілдинг-стратегії.
• Підготовка та контроль завдань для копірайтерів.
• Аналіз конкурентів і пошук точок росту.
• Участь у запуску нових сайтів.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в SEO (від 1 року  в iGaming).
• Практичний досвід у onpage та offpage SEO.
• Досвід роботи з WordPress (налаштування плагінів, базова технічна оптимізація, робота з контентом).
• Досвід роботи з tier-1 гео. 
• Досвід виведення сайтів із песимізації / фільтрів.
• Досвід роботи з дропами, PBN, редірект-стратегіями.
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console. Google Analytics, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog.
• Навички роботи з семантикою (збір, кластеризація).
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів.
• Володіння англійською на рівні B1 або вище

    Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Робота з масштабними бюджетами для досягнення максимального ROI.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Ми шукаємо уважного та відповідального Фінансового аналітика, який буде працювати з первинними документами та фінансовими даними, взаємодіяти зі суміжними підрозділами й забезпечувати якісну підготовку фінансової інформації для керівництва.
 

Майбутні задачі:

• Формування підсумкових даних на основі первинних документів і внутрішніх звітів.
• Отримання, обробка та узгодження інформації від суміжних підрозділів.
• Систематизація фінансових показників, аналіз результатів діяльності компанії.
• Підготовка регулярної звітності для керівництва та участь у внутрішній фінансовій аналітиці.
• Участь у вдосконаленні процесів обліку та контролю фінансових даних.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на відповідній посаді від 3-х років
• Впевнене володіння Microsoft Excel (формули, зведені таблиці) та Word.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і логічний підхід до рішень.
• Вміння працювати з великим обсягом даних і бачити за цифрами зміст.
• Командність, відповідальність і бажання розвиватися у фінансовій аналітиці.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів роботи платіжних систем у ЄС.

• Досвід роботи з транзакціями та платежами за резидентами ЄС.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар’єрного розвитку.

Android Flutter Developer (Middle)

Ми шукаємо Middle Android Flutter Developer, який приєднається до нашої команди та буде працювати над розвитком і підтримкою сучасного мобільного застосунку. Якщо тобі важлива якість коду, зрозуміла архітектура та реальний вплив на продукт — будемо раді познайомитись

Майбутні задачі:
• Розробка та підтримка мобільного Android-додатку на Flutter;
• Участь у проєктуванні архітектури додатку та прийнятті технічних рішень;
• Інтеграція з бекенд-сервісами та сторонніми API;
• Оптимізація продуктивності та стабільності додатку;
• Робота з UI/UX дизайнами (Figma), адаптація під різні екрани та пристрої;
• Написання чистого, підтримуваного та масштабованого коду;
• Участь у code review та покращенні якості коду;
• Виправлення багів і підтримка релізів у Google Play;
• Співпраця з бекенд-розробниками, дизайнерами та QA-командою.

Ми очікуємо:
• Комерційний досвід розробки мобільних додатків на Flutter від 2+ років;
• Впевнене знання Dart та архітектури Flutter-додатків;
• Досвід розробки та підтримки Android-додатків (публікація в Google Play буде плюсом);
• Розуміння принципів SOLID, OOP, Clean Architecture;
• Досвід роботи з REST API, HTTP/HTTPS, JSON;
• Робота з native Android (Kotlin / Java);
• Практичний досвід роботи зі state management (Bloc, Provider, Riverpod тощо);
• Досвід роботи з Firebase (Auth, Cloud Messaging, Analytics, Crashlytics);
• Знання роботи з асинхронністю, потоками даних;
• Досвід роботи з Git;
• Уміння читати та писати технічну документацію;
• Досвід командної роботи та ефективної комунікації.

Буде плюсом:
• Досвід розробки кросплатформених додатків (Android + iOS) на Flutter;
• Досвід публікації та підтримки додатків у Google Play;
• Знання CI/CD для мобільних застосунків (GitHub Actions, GitLab CI, Firebase App Distribution);
• Досвід написання unit / widget / integration тестів;
• Досвід роботи з картами, геолокацією, push-нотифікаціями;
• Розуміння принципів Agile / Scrum;
• Англійська мова на рівні читання технічної документації та участі в мітингах.
 

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку - ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
• Можливість працювати віддалено або в одному із наших офісів у Києві, Варшаві та Лондоні

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

 

Основні обов'язки:

• Пошук та відбір висококваліфікованих кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
• Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
• Проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.
• Ведення бази даних потенційних кандидатів.
• Взаємодія з HR командою для визначення потреб в персоналі.
• Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу.
• Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
• Високі аналітичні навички та увага до деталей.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Затишне робоче середовище.
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!
Digimeth – разом до нових вершин у світі fintech!
 

Treasury Specialist (Скарбник)

Локація: Варшава / Лондон

Наша команда у пошуках уважного до деталей та відповідального Казначея, який приєднається до міжнародної команди та забезпечить ефективне управління грошовими потоками компанії.
 

Майбутні задачі: 

-Вивантаження, завантаження та рознесення банківських виписок у бухгалтерській системі
-Внесення та проведення валютних платежів відповідно до погоджених реєстрів через систему Клієнт-банк
-Підготовка щоденного звіту щодо залишків грошових коштів на рахунках
-Формування пакету документів за запитами бухгалтерії, аудиторів та інших підрозділів
-Робота з 1С УПП, Excel, системами клієнт-банку міжнародних банків
-Комунікація з колегами з інших департаментів для збору необхідної інформації та документів
 

Ми очікуємо: 

- Досвід від 3-х років.
-Впевнений користувач 1С та Microsoft Excel
-Англійська мова на рівні B1–B2 (для комунікації з банківськими установами)
-Досвід роботи з банківськими виписками та платежами буде перевагою
-Уважність, відповідальність, вміння працювати з великим обсягом даних
-Досвід роботи в міжнародному середовищі — плюс
 

 Ми пропонуємо: 

-Роботу в стабільній компанії з міжнародною присутністю
-Можливість професійного розвитку та зростання
-Конкурентну заробітну плату
-Дружню команду та підтримку на етапі адаптації
- Графік роботи 9:00-18:00

Привіт!😉

Ми- "Tatem Games", студія повного циклу з багаторічним досвідом у створенні мобільних ігор (IOS, Android), де креативні ідеї оживають у яскравих проєктах, а в команді панує взаємоповага, відкритість та підтримка.

В маркетинзі ми не боїмося нових підходів та нестандартних ідей, а навпаки- цінуємо здорову ініціативність, прямий діалог і вміння довести тест до результату, навіть якщо він починається з “А що, якщо…?”.😎

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager- людину, яка любить розбиратися в поведінці гравців, вміє впевнено працювати з даними і бачить у кожному експерименті шанс знайти наступну точку росту.

Якщо в цьому описі Ви впізнаєте себе- сміливо надсилайте відгук на вакансію і давайте знайомитись!✨

Вашими основними задачами на даній позиції будуть:
- Просування мобільних додатків (ігор);
- Запуск, оптимізація та ведення рекламних кампаній з різними рекламними сітками та майданчиками;
- Вивчення та аналіз ринку, пошук нових каналів;
- Робота з дизайнерами для створення креативів: A/B тестування та оптимізація;
- Оцінка нових каналів: проведення тестових запусків та аналіз результатів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має комерційний досвід роботи на аналогічній посаді в GameDev або продуктовій компанії (виключення: iGaming, crypto) - від 1+ року;
• Буде перевагою досвід роботи із закупівлею мотивованого трафіку по CPE-моделі, розуміння специфіки закупівлі CPI, ROAS optimization;
• Має досвід роботи з мережами Fyber, TapJoy, Mistplay, будь-які sourse incent traffic;
• Володіє відмінною математичною підготовкою, аналітичним складом розуму та гарними комунікативними навичками;
• Здатний працювати з великим обсягом інформації, чітко ставити цілі, фокусуватися на результаті роботи;

• Знає англійську мову на рівні від B1 (від Intermediate).

  Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з каналами Facebook, Google Ads, Applovin, Unity.

Що ми готові запропонувати:

• Участь у створенні захопливих, динамічних та інноваційних ігор, які побачать гравці по всьому світу;
• Атмосферу взаємної поваги, підтримки та відкритості, де цінують ідеї та ініціативу;
• Мінімум бюрократії та максимум довіри;
• Гнучкий графік роботи, щоб Ви могли гармонійно поєднувати роботу з особистим життям;
• Можливість обрати формат співпраці: віддалено, змішаний формат чи в офісі- так, як комфортно саме Вам;
• Соціальні гарантії: компенсація податків, 24 дні оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного.

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Ми очікуємо: 

• Знання та розуміння принципів роботи програмного та апаратного забезпечення комп’ютера;
• Вміння виявляти проблеми в роботі апаратного забезпечення, а також здійснення заміни компонентів обладнання;
• Знання операційних систем: Linux\windows\MacOS на рівні адміністратора;
• Знання офісних пакетів MS Office.

Буде плюсом:

• Досвід та знання у налаштування мережевого обладнання;
• Розуміння основ мережевих протоколів.

Твоїми основними обов’язками будуть:

• Встановлення та налаштування ОС (Linux\windows\MacOS);
• Робота з програмним забезпеченням: встановлення, перевстановлення, налаштування;
• Моніторинг робочих станцій на робочих місцях співробітників та усунення програмно-апаратних проблем;
• Вирішення проблем користувачів та опрацювання звернень;
• Підтримка та налаштування периферійної техніки (принтери, мфо);
• Готовність до навчання та вдосконалення своїх навичок у сфері системного адміністрування.

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання;
• Комфортний робочий графік: з понеділка по п'ятницю, 09:00-18:00;
• Затишне робоче середовище у Києві.

Надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до нашої команди!