Jobs at Djinni

SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам синхронізуватися з найкращими талантами заради зростання та успіху. Ми не просто закриваємо вакансії — ми знаходимо ідеальне співпадіння, щоб збігалися цінності, культура та амбіції обох сторін. Це про довгостроковий вплив, а не швидке рішення.
 

Наразі шукаємо Chief of Staff для партнерського проєкту — ключового члена команди, який допоможе СЕО масштабувати продукти, операційні процеси та стратегічні ініціативи. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.
 

Доєднавшись до команди, ви отримаєте:
— Доступ до лінії прийняття рішень + крута можливість навчатись у CEO та реалізувати у подальшому будь-які свої амбіції.
— Досвід роботи з продуктом для роботи з документами, яким користується понад 7 млн користувачів з понад 100 країн світу.
— Автономію та можливість прямо впливати на ROI та масштаби бізнесу.
— Відкритість до тестування нових підходів та відсутність зайвої бюрократії.
— Зростання до ролей C-level або General Manager.
 

Основні зони відповідальності:
— Співпраця з СЕО над ростом продуктів: від стратегії до реалізації.
— Координація кросфункціональних стратегічних ініціатив.
— Управління моделлю ключових метрик, фасилітація OKR-процесу.
— Ведення 3–5 кросфункціональних проєктів одночасно.
— Аналітична підтримка: дослідження, звітність, ідентифікація боттлнеків.
— Участь у наймі: процеси, інтерв’ю, оцінка стратегічних кандидатів.
 

Що очікується від вас:
— 2+ роки в ролі CoS, BizOps, Strategy, VP/CEO, Senior PM, Management Consulting у суміжних індустріях.
— Досвід роботи з юніт-економікою, когортами, ROI, продуктовою аналітикою.
— Вміння структурувати хаос, оптимізувати процеси та масштабувати ініціативи.
— Практичне використання AI-інструментів для автоматизації.
— Темп, лаконічність, відповідальність і високий рівень самоменеджменту.
— Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:
— Досвід у SaaS або продуктових компаніях.
— Консалтинг або IB-бекграунд.
— Знання OKR-підходу.

Що ви отримаєте:
— Розвиток та навчання: ментори, внутрішні програми, доступ до топ-експертизи.
— Швидке карʼєрне зростання — результати визначають темп.
— All-inclusive офіс у Києві: харчування, комфорт, фокус-зони.
— Релокаційний пакет до Києва.
— Конкурентна винагорода, 20 днів відпустки, медстрахування, ФОП / Дія.City.
— Well-being програма: психолог, йога, ментальне здоров’я.
— Підтримка під час війни: стабільність, безперебійна робота, донейшени.

Привіт! Ми — команда LIGA ZAKON, і ми шукаємо талановитого Solution Consultant— людину, яка стане голосом нашого продукту. 

Твоя ключова місія — не просто показувати функціонал, а закохувати клієнтів у рішення LIGA360, перетворюючи складні технології на зрозумілі бізнес-переваги.  

Про LIGA360 

Якщо просто, LIGA360 — це екосистема, що дає українському бізнесу та держсектору суперсили для управління ризиками. Ми працюємо на ринку вже понад 30 років, і сьогодні нашими рішеннями користуються більше 165 000 клієнтів.  

Твоя роль — це місток між нашими технологіями та користувачем. Ти станеш тим експертом, який найкраще знає продукт і розуміє, як він може вирішити біль конкретного юриста, бухгалтера чи керівника. Це чудова можливість прокачати навички переговорів, публічних виступів та глибоко зануритися в IT-продукт, що виходить на міжнародні ринки.  

Що треба буде робити?  

• Проводити драйвові та переконливі презентації LIGA360 для бізнесу та державного сектору. 
• Створювати кастомні сценарії демонстрацій, адаптуючи їх під "болі" конкретної ролі: юриста, бухгалтера, комплаєнс-офіцера чи CEO. 
• Пояснювати цінність продукту мовою клієнта, акцентуючи на економії часу, ефективності та безпеці, а не лише на технічних фічах. 
• Взаємодіяти з командою продажів. 
• Стати абсолютним експертом з LIGA360 — людиною, до якої звертаються за найточнішими відповідями про можливості платформи. 

Наш ідеальний кандидат  

Hard Skills: 

• Обов'язково: 

1. Досвід роботи у сферах юриспруденції, бухгалтерії, аудиту, комплаєнсу АБО досвід у продажах/презентаціях B2B SaaS продуктів. 
2. Блискучі навички публічних виступів: ти вмієш тримати увагу аудиторії та говорити впевнено. 
3. Вільна українська мова (грамотна усна та письмова). 
4. Вища освіта (юридична або економічна - бажано). 

Soft Skills: 

• Майстерність спрощувати: Ти вмієш пояснювати складні речі простими словами. 
• Емпатія: Ти відчуваєш клієнта, чуєш його потреби та вмієш будувати діалог, а не монолог. 
• Growth Mindset: Ти хочеш рости, вчитися новому та розвиватися разом із продуктом, що змінює ринок. 

 Чому тобі сподобається у нас?  

• Продукт та місія: Ми — українська продуктова IT-компанія, що створює рішення національного масштабу. Зараз наш стратегічний вектор — вихід на міжнародні ринки, тож нудно точно не буде. 
• Розвиток: Ми інвестуємо у твою експертизу. Ти отримаєш глибоке внутрішнє навчання по продукту, підтримку менторів та можливість професійного зростання всередині компанії. 
• Команда: Ти потрапиш в середовище професіоналів, де цінують ініціативу, драйв та взаємодопомогу. 
• Умови: 

1. Формат роботи: робота в офісі (м. Київ, ст. м. Берестейська). 
2. Баланс: 24 днів оплачуваної відпустки та офіційне працевлаштування з першого дня.  

Вмієш закохувати аудиторію в ідеї та продукти? Приєднуйся до LIGA ZAKON! Давай разом покажемо, як технології працюють на користь людям. 

Надсилай резюме! 

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.

Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія - робити оборонні технології доступнішими.

Ми шукаємо CFO, який мислить бізнесом, а не звітами. Людину, яка бачить фінанси як стратегічний інструмент росту, здатну будувати системи з нуля, прораховувати ризики й відкривати можливості.
Ти станеш фінансовим партнером CEO, впливаючи на ключові бізнес-рішення та масштабування компанії.

Обовʼязки: 

• Розробка та підтримка динамічної фінансової моделі компанії (включно зі сценарним плануванням) для оцінки інвестиційної привабливості та ризиків.
• Реструктуризація системи управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet). 
• Глибокий аналіз маржинальності продуктів та R&D-проєктів. 
• Розрахунок та контроль ключових метрик (Burn Rate, CAC/LTV, EBITDA) для прийняття рішень щодо прайсингу.
• Контроль грошових потоків, валютний менеджмент та робота з банківським комплаєнсом. 
• Участь у побудові ефективної корпоративної структури, податкове планування та контроль трансфертного ціноутворення в міжнародному середовищі.
• Підготовка дашбордів та аналітичних записок для CEO з рекомендаціями щодо оптимізації витрат та точок росту.

Кого шукаємо: 

• 3+ років досвіду CFO / Head of Finance / фінансового партнера бізнесу.
• Експертиза у фінансовому аналізі, бюджетуванні, звітності, моделюванні.
• Досвід у міжнародних або консалтингових компаніях, стартапах — перевага.
• Вища освіта у фінансах, економіці чи обліку.
• Англійська від B2.
• Стратегічне мислення, аналітична точність, проактивність.
• Патріотизм і бажання створювати реальний вплив.

Чому Dwarf Engineering? 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. 
• Комфорт і турбота: сучасний офіс, повне технічне забезпечення, безкоштовні обіди.
• Гнучкість і безпека: гнучкий графік, бронювання для всіх працівників.
• Вплив і сенс: твоя робота напряму впливатиме на розвиток оборонних технологій України.

MatBor — маркетингова агенція, що працює на європейському ринку та допомагає українському локальному бізнесу стабільно залучати клієнтів через digital-маркетинг.

За останній рік ми виросли у 5 разів, сьогодні в команді 17+ спеціалістів, і ми активно масштабуємо клієнтський напрям.

Зараз шукаємо Marketing Expert (Client Service) — маркетолога, який буде відповідати за результат клієнтів, працювати з аналітикою та впливати на ефективність маркетингу.

Основні обов’язки:

• Аналізувати результати маркетингових кампаній клієнтів
• Працювати з показниками ліди / CPL / CPA / конверсії
• Формувати та коригувати маркетингові рішення
• Приймати рішення щодо:
  • Google Ads
  • Google Business Profile
  • SEO
  • сайтів і маркетингових воронок
• Передавати задачі підрядникам через Project Manager
• Контролювати реалізацію рішень і їх результат
• Брати участь у розборах клієнтських проєктів і покращенні результатів

Очікуємо від кандидата:

• Досвід у digital / performance marketing від 2–3 років
• Розуміння принципів роботи Google Ads та аналітики
• Вміння працювати з цифрами та робити висновки
• Розуміння маркетингової логіки:
  трафік → посадка → конверсія → заявка
• Бажання брати відповідальність і рости разом з компанією
• Системність, ініціативність, уважність до деталей

Графік роботи:

• Пн–Пт: 9:00—18:00 (за європейським часом)
• Формат роботи: віддалено

Оплата:

• Оплата у форматі % від результату клієнтів
• Реальний дохід — 4000-5000€
• Чим кращий результат — тим вищий дохід

Фіксованої ставки немає — дохід напряму залежить від ефективності роботи з проєктами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній маркетинговій агенції, що швидко зростає
• Проєкти з реальним бізнес-результатом
• Зрозумілу модель роботи та підтримку Project Manager
• Можливість вирости до рівня власника клієнтського результату
• Чіткі процеси та прозору систему взаємодії в команді

Якщо тобі цікаво працювати з маркетингом, бачити реальний результат і впливати на дохід — будемо раді твоєму резюме.

expla — performance-маркетинг команда з 10-річним досвідом. Поєднуємо бізнес-підхід, аналітику та технічні рішення й щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи. Працюємо системно, масштабуємося швидко та цінуємо результат.

Шукаємо BD / Affiliate Manager з досвідом в iGaming, який вміє робити результат у SEO та Affiliate напрямках і хоче напряму впливати на прибуток.

Що ти будеш робити:

• залучення нових партнерів (direct advertisers);
• переговори, узгодження умов, комерційні пропозиції;
• розвиток і масштабування активної партнерської бази (200+ контактів);
• аналіз ринку, конкурентів, нових можливостей;
• участь у побудові партнерських процесів;
• взаємодія з внутрішніми командами, ініціація тестів і гіпотез.

Наші очікування від тебе:

• 1+ рік досвіду в BD / Affiliate / Partnership Manager у ніші iGaming;
• розуміння affiliate-ринку з фокусом на SEO;
• англійська — Upper-Intermediate+;
• підтверджений досвід залучення або розвитку партнерів на ринках Tier-1, 2 (3)
• самостійність, відповідальність, сильні переговорні навички.

Ми пропонуємо:

• фікс у $ + безлімітні бонуси;
• прозорі KPI та можливість вирости до керівника напрямку;
• сильна команда та свобода в прийнятті рішень;
• 20+ днів відпустки, медстрахування, безлімітні лікарняні;
• компенсація навчання, англійської, психолога та спорту;
• fully remote за бажанням;
• офіс у Києві та Варшаві (pet-friendly).

🚀 Відкриті до швидких інтерв’ю!

В League ми створюємо айдентику для брендів зі всього світу та вже маємо понад 60 нагород! Завдяки нашому дизайн-процесу, ми перетворюємо сенси на сильні візуальні рішення. Приєднуйся до нашої команди та зростай під наставництвом Дмитра Буланова! 🚀

На тебе чекає:

Наставництво. Досвідчені дизайнери, тім-ліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice і Beetroot Academy, дбають про якість кожного проєкту та допомагають сформувати персональний план розвитку.

Навчання. Воркшопи й лекції всередині компанії, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище створює умови для постійного обміну знаннями.

Дизайн-процес. Креативна, структурована та прозора методологія створення дизайн-рішень. Її мета — допомогти дизайнеру точно визначати потреби клієнта й розробляти ефективний дизайн незалежно від натхнення.

Круті проєкти. Ми створюємо виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини, ментального здоров’я, PMS-рішень у різних галузях, зокрема аерокосмічній, та багатьох інших.

Пропонуємо:

• Онбординг як курс по графічному дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес.
• Роботу у професійній команді поціновувачів якісного брендингу разом із тімлідом, проєктним менеджером та іншими графічними дизайнерами.
• Дизайн-процес — креативна технологія створення рішень, що допомагає чітко визначати проблему клієнта та розробляти рішення незалежно від натхнення.
• Розвиток — підтримка тімлідів і дизайн-директора, внутрішні воркшопи та лекції, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити.
• Професійний ріст — матриця компетенцій і персональний план розвитку від Junior до Senior рівня.
• Компенсація навчання за наш рахунок — зовнішні курси, воркшопи, книжки.
• Робота з міжнародними ринками (Європа / США) над корисними продуктами у сферах освіти, культури, медицини, tech, aerospace, AI та інших.

Що ти будеш робити:

• Досліджувати конкурентів бізнесу та його аудиторію.
• Будувати візуальні стратегії, створювати дизайн-концепції та пакування, що вирішують бізнес-завдання бренду.
• Розроблятимеш кінцеву дизайн-систему бренду: від логотипа до бренд-гайдлайнів.
• Адаптуватимеш айдентику на різні носії та готуватимеш шаблони для клієнтської команди.
• Презентуватимеш свої рішення клієнтам разом з командою.

Ми шукаємо дизайнера, який:

• Має 1–3 роки досвіду розробки комплексної візуальної айдентики та прагне професійного росту.
• Пишається своїм портфоліо і може показати кейси бренд-айдентики (від концепції до гайдлайнів: дослідження → рішення → результат).
• Впевнено володіє Figma, Adobe Illustrator, Photoshop та InDesign.
• Поєднує креативність і уважність до деталей.
• Мислить системно: від концепції до масштабування на носії та команду клієнта.
• Вміє аргументувати власні рішення та сприймає фідбек як ресурс для росту.

Буде плюсом: досвід у пакуванні, ілюстрації, моушн або 3D.

Процес відбору

• Інтерв’ю з рекрутером.
• Виконання тестового завдання з обов’язковим фідбеком від тімліда у форматі відеодзвінка.
• Фінальна розмова з дизайн-директором.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, сконтактуємо з вами протягом 5 робочих днів 🤍

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси. Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.
 

Зараз ми шукаємо Chief Operating Officer, який зможе разом із фаундером CLUST масштабувати нашу екосистему та побудувати новий рівень операційної ефективності.
 

Ваші задачі:
— Розробляти та впроваджувати довгострокову стратегію венчур білдера, трансформуючи її в операційні процеси, OKR та конкретні задачі.
— Координувати декілька проєктів одночасно, забезпечуючи ефективну пріоритезацію, контроль виконання та дотримання стратегічного фокусу.
— У партнерстві з CFO управляти бюджетами, фінансовими моделями, показниками P&L, LTV/CAC та досягненням фінансових цілей.
— Впроваджувати масштабовані процеси та автоматизацію (зокрема за допомогою n8n, AI-агентів), підвищуючи ефективність операцій.
— Забезпечувати agile-підхід, data-driven управління та швидке тестування гіпотез для пришвидшеного розвитку продуктів.
— Виявляти ризики та ухвалювати управлінські рішення в умовах невизначеності.
— Працювати з HR-командою та фаундерами над побудовою сильної команди: формувати кар’єрні карти, розвивати культуру відповідальності, performance management та покращувати менеджмент на всіх рівнях.
— Узгоджувати угоди на дольову участь у нових проектах та підтримувати їхній подальший розвиток.
 

Від вас ми очікуємо:
— 5+ років досвіду на C-level або в операційних ролях, бажано у стартапах, венчурному середовищі або технологічних продуктах.
— Практичний досвід запуску структур з нуля: побудова операційних систем, процесів, команд, метрик.
— Досвід управління мультифункціональними командами 50–100+ людей; вміння формувати культуру відповідальності та результату.
— Глибоке розуміння фінансового моделювання, юніт-економіки, P&L, LTV/CAC; здатність мислити через бізнес-метрики.
— Доказовий досвід впровадження масштабованих рішень: автоматизація, AI-інструменти, low-code/no-code платформи.
— Досвід роботи з A‑плеєрами, їх залучення та утримання.
— Лідерство через приклад: здатність занурюватись у складні задачі, вести команду через особисту залученість.
— Гнучкість, стратегічне мислення та здатність ухвалювати рішення в умовах невизначеності.
 

Буде перевагою:
— Знання англійської на рівні B2+.
— Досвід запуску власних проєктів або участь у побудові стартапів із нуля.
— Орієнтація на цифрові процеси та системи (Notion, Atlassian, KPI‑дашборди тощо).
 

Зі свого боку пропонуємо:
— Конкурентна фінансова компенсація на індивідуальних умовах.
— Кафетерій бенефітів: компенсація витрат на освіту, спорт, здоров’я, хобі.
— Середовище, в якому результат важливіший за процес, а швидкість — за формальності.
— Команда однодумців, що працює не «у компанії», а «над компаніями».
 

У нашій команді немає випадкових людей, ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок. Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат. Якщо ви розділяєте наші цінності і маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV.
Із задоволенням обговоримо деталі майбутньої співпраці!

RACCOON SCHOOL — це EdTech-екосистема, що вже 10 років навчає тисячі студентів в Україні та Європі. Ми масштабуємось і шукаємо стратегічного маркетингового лідера, який виведе наш бренд у ТОП-1 соцмереж та побудує системний маркетинг нового рівня.

Ми шукаємо вас, якщо ви:

• Вмієте будувати стратегію, а не просто "запускати рекламу".
• Розумієтеся на бренд-архітектурі, TOV та messaging-фреймворках.
• Data-driven: працюєте з цифрами, конверсіями та ROMI.
• Вмієте формувати та надихати команди.

Що треба буде робити:

• Стратегія: розробити та втілити маркетинговий план для ринків України та ЄС.
• Бренд: створити сильний, впізнаваний бренд з єдиним Tone of Voice.
• Performance: масштабувати залучення трафіку (FB, Google, TikTok, Influence) та оптимізувати вартість ліда.
• Команда: керувати внутрішньою командою та підрядниками, вибудовувати ефективні процеси.
• Продукт: працювати над LTV та Retention разом з продуктовою командою.

Наші очікування:

• Вільна українська та англійська від B1.
• Досвід роботи та розуміння механік масштабування.
• Проактивність: ми цінуємо тих, хто пропонує рішення, а не чекає вказівок.

Що ми пропонуємо:

• Масштаб: робота у міжнародній компанії, що стрімко росте.
• Гнучкість: Remote-формат або офіси у Варшаві, Києві чи Вроцлаві.
• Винагорода: конкурентна ставка + KPI-бонуси за результати.
• Автономія: високий рівень впливу на прийняття рішень та розвиток бренду.
   

Готові будувати майбутнє EdTech разом? Надсилайте резюме та короткий оповідь про ваші кейси!

Ми шукаємо SEO Manager. Якщо ти сильний у технічному SEO, конкурентних нішах та алгоритмах Google - ми тебе чекаємо.

В нас метч , якщо в тебе : 

• Досвід у продуктовій компанії 2+ роки

 • Підтверджений SEO-досвід 3+ роки

 • Високий рівень технічного SEO: структура сайту, robots.txt, sitemap, canonical, hreflang, schema markup

 • Досвід з programmatic SEO та динамічним контентом

 • Розуміння AI-контенту та алгоритмів Google, E-E-A-T

 • Досвід роботи у конкурентних нішах

Буде плюсом:

 • Робота з великими сайтами (500k+ сторінок)

 • Google News / Discover

 • Інтеграція структурованих даних через API

 • Вміння ставити коротко- та середньострокові цілі та реально їх досягати
 

Обов’язки:

 • Надання технічних рекомендацій для розробників

 • Аналіз конкурентів та ринку

 • Запуск нових проєктів та оптимізація існуючих

 • Пошук нових шляхів залучення трафіку та підвищення конверсії

Ми пропонуємо:

 • Віддалену роботу або офіси: Варшава, Лімасол, Київ, Алмати, Єреван

 • Сучасне обладнання, оплачувані відпустки, лікарняні, корпоративне страхування

 • Навчання та розвиток: внутрішні курси, конференції, тренінги

 • Команду, яка кайфує від результатів та любить ділитися ідеями

💡 Якщо ти любиш SEO і хочеш реально прокачати великий продукт — відправляй резюме . Ми тебе чекаємо!)

Шукаємо відповідальну та організовану людину, яка допоможе з HR-процесами, внутрішньою комунікацією та операційною підтримкою команди.

Обов’язки:

Команда та культура

• Організація щоквартальних ретроспектив співробітників
• Проведення щотижневих командних дзвінків (ігри, активності)
• Підтримка комфортної атмосфери в команді
• Ведення таблиці відпусток
• Організація подарунків для команди та клієнтів

HR / Operations

• Підготовка та підписання договорів і NDA
• Розміщення вакансій і первинний відбір кандидатів
• Онбординг нових співробітників (документи, базова організація)

Підтримка бізнесу

• Внесення лідів у CRM / пайпдрайв
• Пошук релевантних конференцій та івентів для агентства

Вимоги:

• Хороша організованість і уважність до деталей
• Вміння комунікувати та створювати дружню атмосферу
• Досвід роботи з таблицями, документами, таск-трекерами

• Самостійність і відповідальність

   

Досвід у HR / operations / project coordination — плюс, але не обовʼязковий.

➕ Буде перевагою

• Досвід у digital / IT / агентстві
• Англійська на рівні листування
• Досвід організації івентів або командних активностей

💼 Умови

• Віддалена робота
• Часткова зайнятість: 3–4 години на день
• Гнучкий графік
• Можливість впливати на процеси та культуру агентства
• Довгострокова співпраця

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами. ​Зараз у зв'язку з масштабуванням проєктів шукаємо Marketing Managera.

Обов'язки:

• Аналіз ефективності сайтів та пропозиція шляхів покращення.
• Планування, запуск і оптимізація маркетингових кампаній.
• Координація створення та тестування креативів.
• Менеджмент і систематизація процесів у команді маркетингу.
• Контроль виконання завдань та дотримання дедлайнів.
• Участь у прийнятті стратегічних рішень щодо розвитку проєктів.

Що очікуємо від тебе:

• 1.5+ років досвіду в маркетингу або таргетингу.
• Розуміння принципів digital-маркетингу та воронок продажів.
• Базові знання веб-аналітики (Google Analytics, GTM, Looker Studio).
• Досвід роботи з рекламними платформами: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Розуміння основ UX/UI для оцінки ефективності сайтів.
• Знання логіки створення та тестування креативів.
• Навички організації роботи команди та систематизації процесів.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Trello).

Ми пропонуємо:
 

• Можливість впливати на стратегію та розвиток проєктів.
• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидку комунікацію: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟
 

Universe Group шукає Junior ML / Computer Vision Engineer через активне зростання R&D-напряму та продукту Visify (гібридний формат з офісом у Києві). 

Visify (AI Photo Enhancer) - продукт, який має користувачів з понад 180 країн світу і нещодавно став 4 застосунком у світі за рейтингом App Store. Команда вже розвиває ML-частину продукту, запускає нові продукти та веде дослідницькі проєкти. Ми плануємо підсилення ML-команди, яка допоможе пришвидшити розробку та разом із сильними інженерами зануритись у складні, нетривіальні задачі.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати над продуктом, яким користуються реальні користувачі, а не «демо-проєктами».
• Для тебе важливо швидко рости: поруч два сильні сеньйорні ML-інженери та живий R&D.
• Цікавлять задачі з Computer Vision, аватарами, зображеннями, анімацією та ML у продакшені.
• Хочеш бути в компанії, яка будує глобальні продукти й рухається до статусу юнікорна.
• Тобі комфортно в динамічному середовищі без бюрократії, з канбаном і гнучкими процесами.
• Ти цікавишся новинками індустрії і  любиш тестувати усе на практиці.

Твої майбутні задачі:

• Робота з ML-частиною продукту Visify та R&D-проєктами: оптимізація існуючих ML пайплайнів (LoRA, instruction tuning, adapters), а також повний цикл розробки нових АІ пайплайнів з нуля.
• Розробка та підтримка рішень у сфері Computer Vision.
• Робота з задачами, пов’язаними з LLM / NLP (RAG-системи, обробка тексту, рекомендаційні системи) — з можливістю навчання в процесі.
• Підключення сторонніх AI-сервісів та оптимізація інференсу (quantization, batching, GPU/CPU режими).
• Взаємодія з бекендом, продуктовими менеджерами, дизайнерами та QA на щоденній основі.

Що очікуємо від кандидата:

Досвід і навички:

• Від 1 року комерційного досвіду на посаді ML Engineer / CV Engineer / AI Research Specialist.
• Практичний досвід з Python.
• Практичний досвід з популярними AI-фреймворками (PyTorch, Diffusers, LangChain, etc.).
• Знання та реальний досвід у Computer Vision (CNN, Transformer-based, Stable Diffusion) та VideoGen (Kling, Veo3, Runway, Pika Labs, Luma AI, etc.).
• Практичний досвід з деплоєм AI-сервісів (AWS, Docker, буде плюсом k8s).
• Англійська В1+.

Буде перевагою:

• Досвід програмної роботи з LLM / NLP (не лише як чат, а API, пайплайни, RAG тощо).
• Досвід у продуктовій компанії.
• Технічна освіта.

Особисті якості:

• Відкритість до нового та щире бажання розвиватись.
• Звичка слідкувати за трендами й тестувати нові моделі та інструменти.
• Високий рівень енергії, драйв і відповідальність за свої задачі.
• Уміння працювати як автономно, так і в команді.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  

🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Відкрито вакансію Middle QA (manual)

Розглядаємо кандидатів з досвідом:

1. Досвід роботи ручним тестувальником 2+ років;

2. Досвід мануального тестування web-додатків;

3. Розуміння клієнт-серверної архітектури.

З чим працювати:

Web-сервіс (e-commerce платформа);

Браузерні інструменти (Chrome DevTools, тошо);

Баг-трекінг та test management системи (Jira, TestMo або аналоги);

Логи та моніторинг (на рівні аналізу).

Що знати та вміти:

Впевнене знання теорії тестування (принципи, методології, типи тестування) та вміння застосовувати їх на практиці;

    • Вміння зчитувати та аналізувати дані з Chrome DevTools;

    • Досвід роботи з Postman, Swagger;

    • Вміння аналізувати та тестувати вимоги;

    • Вміння писати якісну та лаконічну тестову документацію

(чек-листи, тест-кейси, баг-репорти, гайдлайни);

    • Вміння аналізувати результати автотестів;

    • Розуміння SDLC та STLC;

    • Розуміння: cookies, local/session storage, cache (види, призначення, типові проблеми), принципів роботи мережі інтернет (HTTP/HTTPS, статус-коди);

    • Розуміння API (методи, headers, базова авторизація);

    • Базове розуміння Git;

    • Вміння читати та аналізувати логи.

Буде перевагою:

Досвід у e-commerce проєктах (cart, checkout, listing, promotions, тощо);

Базовий досвід Performance-тестування (JMeter, Puppitter, k6, або аналоги);

Базовий досвід автоматизації тестування  (Playwright/Selenium, базовий рівень);

Розуміння принципів CI/CD;

Базове розуміння SQL та вміння писати прості запити;

Досвід тестування інтеграцій із third-party сервісами.

Основні завдання та обов’язки:

Тестування Core функціональності e-commerce проєкту;

Аналіз та уточнення технічних завдань і вимог;

Написання та підтримка тест-кейсів і чек-листів;

Функціональне, інтеграційне, регресійне та smoke-тестування;

Ідентифікація дефектів і внесення їх у трекінгову систему;

Обговорення дефектів та фіксів із командою розробки;

Відстеження життєвого циклу дефектів;

Участь в оптимізації процесів тестування.

Main Responsibilities

— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— покривати свій код тестами та забезпечувати якість функціоналу;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити роботу системи;
— закривати технічні задачі разом з тех. лідом.

Mandatory Requirements

— Go or/and PHP/Node.js (PHP/Node.js switch to Golang)
— ООП (базові принципи, SOLID, GoF patterns, Clean code)
— Реляційна СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.)
— Черги (Kafka, RabbitMQ, etc.)
— Написання тестів (unit, integration)
— Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— Docker
— Вміння аналізувати логи, користуватись системами моніторингу
— Розуміння як працює CI/CD
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з websockets
— Досвід роботи з gRPC або Apache Thrift
— Досвід з практиками: Test-driven Development (TDD), Behavior-driven development (BDD)
— Розуміння, а ще краще практичний досвід з Domain-driven Design (DDD)
— Розуміння як працює Kubernetes

We offer

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог, оплата лікарняних
— Комфортний офіс на Подолі
— 20 днів відпустки + 11 національні свята

Ми шукаємо досвіченого Data Engineer, який здатен і хоче впливати на архітектуру, підходи та розвиток data-платформи.

Що ви будете робити:

• Проєктувати та розвивати ETL / ELT-пайплайни для фінансових і транзакційних даних
• Будувати й оптимізувати аналітичні моделі в StarRocks під високі навантаження та складні агрегації
• Працювати з потоками даних у batch і near real-time сценаріях, балансуючи між швидкістю, вартістю та актуальністю даних
• Оптимізувати latency, concurrency, cost та data freshness відповідно до бізнесових і регуляторних вимог
• Підвищувати якість, консистентність і керованість даних, формуючи практики Data Quality та Data Governance
• Разом з командою формувати архітектуру DWH і BI-рішень, поступово модернізуючи legacy без зупинки існуючих процесів

Кого ми шукаємо:
• Data Engineer з досвідом роботи з OLAP-системами
(StarRocks — основна платформа або готовність швидко її опанувати)
• Впевнене володіння SQL та досвід оптимізації складних аналітичних запитів
• Розуміння принципів побудови data warehouse та аналітичних моделей
• Досвід роботи з ETL-інструментами (Airflow, dbt або аналоги)
• Базові знання Python або іншої мови для data-обробки
• Інженерне мислення, здатність працювати з невизначеністю та приймати технічні рішення у складному фінансовому домені

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи зі стрімінгом даних (Kafka, Flink, CDC)
• Досвід роботи з Parquet та lakehouse-підходами
• Практика оптимізації великих обсягів даних і високонавантажених аналітичних систем
• Досвід роботи з BI-інструментами або побудови BI-шару
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою (AWS або аналоги)