Let's Hire

Ми шукаємо досвідченого Reverse Engineer, який аналізуватиме, досліджуватиме та модифікуватиме складні програмні системи для платформ Android та Windows.
 

Ви працюватимете з низькорівневими компонентами операційних систем, пропрієтарними протоколами та production-бінарниками, виконуючи значно ширший спектр задач, ніж класичний статичний аналіз.
 

Ця роль потребує глибокої технічної експертизи у сфері native-коду, розуміння внутрішньої архітектури операційних систем і поведінки програм під час виконання (runtime), а також практичного досвіду реверс-інжинірингу та вирішення складних технічних задач.
 

Основні обов'язки

• Проведення реверс-інжинірингу Android- та Windows-застосунків (Java/Kotlin та native C/C++).
• Аналіз скомпільованих бінарних файлів, обфускованого коду та захищених застосунків.
• Використання методів динамічного аналізу, інструментування (instrumentation) та трасування виконання програм.
• Аналіз і модифікація системної поведінки (сервіси, драйвери, IPC, мережеві взаємодії).
• Дослідження пропрієтарних протоколів і форматів даних.
• Аналіз механізмів захисту, виявлення способів їх обходу.
• Розробка власних інструментів, скриптів та автоматизації процесів аналізу.
• Співпраця з командами розробки для інтеграції результатів досліджень у продукт.
   

Основні технічні навички

• Впевнений досвід роботи з інструментами реверс-інжинірингу:
  • IDA Pro / Ghidra / Binary Ninja
  • Frida, LLDB, WinDbg, x64dbg
• Глибоке розуміння:
  • Assembler (ARM, ARM64, x86/x64);
  • native-коду (C/C++);
  • управління пам'яттю, calling conventions та структури виконуваних файлів.

Android

• Глибоке розуміння внутрішньої архітектури Android:
  • ART / Dalvik Runtime;
  • Binder IPC;
  • System Services та HAL.
• Досвід реверс-інжинірингу APK-файлів та native-бібліотек (.so).
• Розуміння структури AOSP та системних компонентів Android.

Windows

• Розуміння внутрішньої архітектури Windows:
  • User-mode та Kernel-mode;
  • Windows API;
  • системних сервісів і драйверів.
• Досвід аналізу PE-бінарників, DLL та системної поведінки Windows.

Буде перевагою

• Досвід реверс-інжинірингу iOS (Objective-C / Swift, Mach-O).
• Знання методів anti-debugging та anti-tampering.
• Досвід роботи з емуляторами, віртуалізацією або sandbox-середовищами.
• Практичний досвід у криптографії та аналізі мережевих протоколів.
• Досвід дослідження вразливостей або розробки експлойтів.

Ми шукаємо інженера, який:

• вміє працювати з неповною інформацією та самостійно знаходити рішення;
• має сильне аналітичне мислення та інтерес до дослідження складних систем;
• орієнтується на практичний результат, а не лише на теоретичний аналіз;
• документує результати своєї роботи зрозуміло та структуровано.

Нумо створювати технології, що розширюють межі можливого!

Ми шукаємо Android AOSP Engineer, який працюватиме над глибокими модифікаціями та кастомізацією Android на рівні операційної системи.
 

Ми створили продуктову GovTech-платформу, яка усуває розрив між віртуальними та фізичними пристроями. Ця роль є ключовою для розширення можливостей Android за межі стандартної поведінки пристроїв.
 

Ви працюватимете безпосередньо з внутрішніми компонентами AOSP, модифікуючи системні сервіси, ядро Android та апаратні абстракції для забезпечення стабільної роботи продукту в нестандартних середовищах.

 

Основні обов'язки:

• Кастомізація та розширення AOSP відповідно до вимог продукту.
• Модифікація та налагодження системних сервісів Android (Framework та native-рівень).
• Робота з HAL, Binder IPC та низькорівневими компонентами системи.
• Реалізація та налаштування логіки, пов'язаної з:
  • ідентифікацією пристрою та системними властивостями;
  • мережевими підключеннями, телефонією, сенсорами та станом системи;
  • керуванням живленням, батареєю та життєвим циклом пристрою.
• Інтеграція та адаптація Android-збірок для віртуалізованих та емуляційних середовищ.
• Діагностика складних проблем на рівні Java/Kotlin та native C++.
• Аналіз системних логів, трасувань і збоїв (logcat, tombstones, systrace тощо).
• Співпраця з командами reverse engineering та backend для реалізації системної поведінки.
  
   

Очікування від кандидата:

• Впевнений досвід роботи з AOSP (збирання, модифікація та налагодження).
• Глибоке розуміння:
  • архітектури Android (Framework, System Services, HAL);
  • Binder IPC та моделі Android-сервісів.
• Володіння:
  • C++ (NDK / native layer / Linux Kernel)
  • Java / Kotlin (framework layer)
    
    Досвід роботи з:
• політиками SELinux та системними дозволами;
• процесом завантаження Android (init, Zygote, system_server);
• системними властивостями та конфігурацією пристрою;

налагодженням усіх рівнів системи (Kernel ↔ HAL ↔ Framework).

Інструменти:

• adb, fastboot, logcat, systrace
• Debugging tools (gdb/lldb, ndk-stack)
• Build system (Soong / Make)
   

Ця роль підійде інженерам, які:

• люблять працювати нижче рівня застосунків;
• комфортно почуваються, змінюючи внутрішню архітектуру Android;
• віддають перевагу вирішенню складних системних задач, а не розробці UI.
  
   

Нумо створювати технології, що розширюють межі можливого!

Шукаємо HR Generalist в українську miltech-компанію, яка розробляє власні високотехнологічні продукти та перебуває на етапі активного масштабування. Ми шукаємо досвідченого HR-фахівця, який допоможе розвивати HR-функцію, підтримувати команди та вдосконалювати внутрішні процеси.

Основні задачі:

• супровід повного життєвого циклу співробітника (onboarding, adaptation, offboarding);
• підтримка керівників у питаннях управління командами;
• проведення регулярних 1:1, stay- та exit-інтерв'ю;
• організація та супровід оцінки ефективності (Performance Review, 360° Feedback);
• участь у формуванні систем розвитку та навчання співробітників;
• розвиток програм адаптації, утримання та залученості персоналу;
• робота з HR-аналітикою та ключовими HR-метриками;
• розробка та вдосконалення HR-політик і внутрішніх процесів;
• підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
• взаємодія з рекрутинг-командою, hiring-менеджерами та зовнішніми рекрутинговими партнерами для підтримки процесів найму та якісної адаптації нових співробітників;

• консультування керівників з HR-питань.

   

Наші очікування:

• від 4–5 років досвіду у ролі HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager;
• досвід роботи у виробничих, інженерних, industrial, hardware або miltech-компаніях;
• досвід взаємодії як з офісними спеціалістами, так і з виробничим персоналом;
• практичний досвід побудови HR-процесів, адаптації, оцінки персоналу та розвитку співробітників;
• системне мислення, високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• сильні комунікаційні навички, дипломатичність та вміння працювати з конфліктними ситуаціями.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень компенсації;
• бронювання відповідно до чинного законодавства;
• сучасний офіс та виробничий майданчик у Києві;
• можливість впливати на розвиток HR-функції в компанії, що активно масштабується;
• роботу над продуктами, які мають реальний вплив та практичне застосування;
• сильну команду та можливість професійного розвитку.

Міжнародна компанія, ліцензований контент-провайдер у сфері iGaming, шукає Game Presenter Support Specialist для роботи в команді.

Це можливість розпочати кар'єру в iGaming-індустрії без попереднього досвіду. Ми навчаємо з нуля, надаємо покрокову адаптацію та підтримку наставника на старті.

Основні задачі:

• підготовка студії та робочого місця до початку роботи;
• перевірка наявності та готовності необхідного інвентарю;
• допомога Game Presenter під час робочого процесу;
• підтримка організації роботи студії.

Що ми пропонуємо:

• стабільну роботу в міжнародній компанії;
• оплачуване навчання;
• змінний графік роботи (денні та нічні зміни);
• офіційне працевлаштування або співпрацю за договором;
• можливість отримувати аванс;
• можливість проживання для іногородніх;
• сучасний робочий простір;
• молодий колектив та підтримку команди;
• можливість професійного розвитку та переходу на інші позиції всередині компанії.

Наш кандидат:

• готовий навчатися та розвиватися в iGaming;
• відповідальний, уважний та командний;
• має презентабельний зовнішній вигляд;
• готовий працювати позмінно.

Досвід роботи не обов’язковий — важливі бажання розвиватися та відповідальне ставлення до роботи.