Jobs at Djinni

Ми в пошуку досвідченого Brand Manager (Amazon) у команду AMS Pilot 🚀

Якщо ти маєш реальний досвід запуску продуктів, стратегічне мислення та прагнеш працювати з міжнародними клієнтами — ця роль саме для тебе!

🎁 Що ми пропонуємо:

💸 Зарплата: 3000−4000 $

📍 Remote (віддалена робота)

⏰ Повний робочий день з гнучким графіком

🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні

📚 Навчання та менторство від команди

🌎 Робота з міжнародними клієнтами

🔑 Основні обов’язки:

📊 Аналіз ринку та конкурентів — дослідження ринку, клієнтської поведінки та конкурентів для виявлення нових можливостей.

📦 Управління життєвим циклом продукту — від ідеї до запуску: визначення ЦА, створення УТП, взаємодія з постачальниками та R&D.

💰 Фінансовий контроль — моніторинг маржі, прибутку та продажів.

🚀 Запуск і промо — співпраця з командами PPC, логістики, дизайну та контенту.

📝 Формування клієнтського досвіду — створення якісного контенту та оптимізація лістингів.

🛠 Управління Seller Central — аналітика, лістинги, комплаєнс.

⚡ Мультизадачність — ведення кількох продуктів одночасно для максимального результату.

🏆 Важливо для цієї ролі:

• 3−4 роки досвіду роботи з Amazon-проєктами.
• 2+ роки досвіду на посаді Brand Manager.
• Реальний досвід створення та запуску продуктів.
• Глибоке розуміння екосистеми Amazon (PPC, аналітика, запуск).
• Англійська мова C1.
• Стратегічне мислення, ініціативність та пристрасть до продуктів.

Наші цінності: Гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win з клієнтами та орієнтація на результат.

🔥 Якщо ти готовий (-а) прокачати свої скіли й робити продукти успішними на глобальному ринку — чекаємо саме тебе! 

ВАКАНСІЯ: Технічний спеціаліст/Інтегратор (Crypto)💎

⚡️Формат роботи: офіс/гібрид у Києві 

⚡️ЗП: фікс ставка від 800$

Ми – арбітражна команда, яка працює в ніші арбітражу та масштабує великі проєкти. Зараз шукаємо інтегратора, який допоможе нам швидко й якісно запускати ленди та преленди під 

трафік.

Вимоги:
- Базове знання HTML і CSS (розуміти структуру сторінки, вміти внести прості редагування - верстка)
- Базові знання JavaScript (PHP буде плюсом)
- Вміння працювати з DevTools (буде плюсом).
- розуміння, як працює браузер, сервер, домен, хостинг, FTP.
- Буде плюсом розуміння, що таке клоаку і які вони бувають. 
- Уважність, акуратність, логічне мислення.

Обов'язки:
- Робота з лендингами (внесення правок, налаштування форми зворотного зв'язку)
- Робота з хостингами (налаштування VPS)
- Робота з доменами (додавання сайтів на сервер, випуск ссл) (робота з Namecheap, Cloudflare)
- Робота з трекером Keitaro (завантаження лендингів, налаштування кампаній)

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду динамічного та цілеспрямованого Аналітика CRM систем, який буде відповідальний за аналіз та оптимізацію використання нашої CRM платформи. 

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.  

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду роботи в якості аналітика CRM систем.
• Глибокі знання CRM систем та їх функціональності.
• Досвід роботи з базами даних.
• Вміння аналізу та обробки даних.

• Досвід роботи з Creatio (BPM/CRM-система).

   

Буде плюсом:

• Здатність писати функціональні вимоги та технічний дизайн.
• Розуміння структури баз даних.

• Досвід роботи з бізнес-процесами.

   

Обов'язки:

• Вивчення продуктів нашої компанії та їх налаштування.
• Збір вимог. Визначення потреб і очікувань клієнтів, аналіз їхніх бізнес-процесів.
  Аналіз і документування. Розробка документації, що описує функціональні та технічні вимоги до системи.
• Визначення технічних рішень. Співпраця з технічними спеціалістами для розробки та вибору оптимальних рішень.
• Координація проекту. Забезпечення зв'язку між командою розробників і клієнтом, контроль виконання проекту.
• Тестування та валідація. Перевірка відповідності CRM-системи вимогам і валідація готового продукту з клієнтом.
• Навчання користувачів. Організація та проведення навчання для кінцевих користувачів. 
• Підтримка та вдосконалення. Консультаційна підтримка після впровадження системи, аналіз результатів і пропозиції щодо вдосконалення.
• Презентація розроблених рішень замовнику.
  
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу. Ми не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми – ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість – наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!

Ми шукаємо талановитого й уважного до деталей AI Content Creator (CZ) до Traffic Kitchen, який допоможе нам створювати якісний контент чеською мовою з використанням штучного інтелекту.

Traffic Kitchen об’єднує кілька команд: SEO та відділи розробки, дизайну та контенту. Щорічно ми встановлюємо рекорди з прибутку, адже в команді працюють спеціалісти, що горять своєю справою та налаштовані на єдиний – найкращий – результат. Наше гасло – «Work smart – hustle hard», тому, якщо ти шукаєш місце з найкрутішими людьми, захоплюючими завданнями та найгучнішими івентами – welcome to Traffic Kitchen!

It’s a match, якщо ти маєш:

• відмінне володіння письмовою чеською мовою,
• досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту (ChatGPT, Grok, Gemini),
• знання принципів SEO та оптимізації контенту для пошукових систем,
• навички редагування, пруфрідингу та структуризації текстового контенту,
• вміння проводити факт-чекінг, підбирати авторитетні джерела.

Буде плюсом, але не обовʼязково:

• досвід роботи в ніші iGaming,
• знання англійської або інших мов,
• досвід роботи з різними CMS.

Твоїми завданнями будуть: 

• AI-генерація контенту чеською мовою,
• редагування і пруфрідинг контенту,
• написання SEO-метатегів (title, description, h1-h6, alt, etc.),
• перевірка контенту на якість, унікальність, відповідність SEO-структурі та tone of voice,
• аналіз та покращення існуючого контенту на сайтах (за допомогою SurferSeo),
• факт-чекінг та підтримка актуальності контенту, пошук нових ідей.

Що ми пропонуємо:
– стабільність: винагорода у $, яка завжди вчасно,
– довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
– турбота про тебе: 100% оплата лікарняних та 20 днів відпустки.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом – ставай частиною expla!

Чекаємо на твоє CV!
 

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» – залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

Привіт! Ми — Choіce31&IAMPM, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

Зараз шукаємо Head of Marketing, який/яка відповідатиме за масштабування платного залучення та зростання доходу через performance-канали: від стратегії та управління бюджетами до креативної методології, аналітики й менеджменту команди. Ця роль для лідера/лідерки який/яка об’єднує команду, із прямим впливом на P&L продуктів і можливістю будувати performance-функцію на масштабі 20+ продуктів

Твої задачі:

• Формувати performance-стратегію росту: цілі, бюджетування, підхід до масштабування та пріоритизація ініціатив.
• Управляти рекламними бюджетами та забезпечувати зростання ROAS/дохідності через системну оптимізацію.
• Керувати маркетинговою командою (15+ людей): постановка задач, мотивація, performance review, розвиток, складні кадрові рішення.
• Будувати та контролювати систему метрик ефективності (ROI/ROAS, payback, LTV, маржинальність), а не лише CPL/CAC.
• Впроваджувати методологію тестування креативів: гіпотези, A/B тести, критерії перемоги, швидкість і масштабування кращих концептів.
• Вибудовувати процес взаємодії між marketing/creative/product/analytics для стабільного приросту результатів.
• Поглиблювати аналітику рекламних кампаній та знаходити точки росту у воронці монетизації.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у performance ролях із вимірюваним впливом на ROAS та revenue.
• Досвід управління бюджетами від $10k/міс (і вище) та кейси з ростом ефективності на масштабі.
• Розуміння unit-економіки та вміння приймати рішення на основі повернення інвестицій (ROI/ROAS/payback/LTV).
• Досвід управління командою (планування, мотивація, розвиток).
• Сильні навички аналізу рекламних кампаній: постановка діагнозу, формування гіпотез, план дій, контроль результатів.
• Досвід побудови процесу тестування креативів та масштабування зв’язок.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з CEO

Якщо ти хочеш не просто «вести рекламу», а системно відповідати за ROAS і revenue на масштабі продуктів із мільйонною аудиторією і рости в лідерстві — let’s launch the future together 

🚀 MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ!

Ми — команда професіоналів, яка вже понад 15 років створює ефективні web та digital-рішення для бізнесу. Маємо сотні задоволених клієнтів з України та світу, а наші проєкти відзначені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards.

Зараз ми шукаємо SEO Specialist , який не просто «робить SEO», а бачить результат, мислить стратегічно, має розуміння сучасних алгоритмів пошукових систем і готовий впливати на бізнес своїми знаннями.

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку

✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів

✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA)

✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA, «Вибір країни»)

✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA

✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)
 

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО

Ініціативного, проактивного SEO-фахівця з досвідом від 3 років, який:

• Впевнено володіє інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog, PageSpeed Insights, Gtmetrix, MS Office.
   
• Має глибоке розуміння принципів створення контенту для SEO (ключові слова, структура, намір пошуку) та досвід роботи з копірайтерами/контент-командами.
   
• Досвід проведення SEO аудитів (технічних, контентних, лінкових), готовність створювати стратегії просування.
   
• Навички лінкбілдингу: різні типи посилань, створення лінкових кампаній та оцінка їхньої ефективності.
   
• Аналітичне мислення: уміння працювати з даними, виділяти метрики (трафік, CTR, конверсії), робити висновки і коригувати стратегію.
   
• Знання технічного SEO: HTML/CSS, мобільна оптимізація, URL-структура, швидкість завантаження, мікро позначення (schema) й інші фактори.
   
• Сильні soft skills: комунікація з маркетинг/контент/дев-командами, вміння пояснити SEO-рекомендації нетехнічним людям, адаптивність до змін алгоритмів.
   
• Буде перевагою: досвід роботи з IT агенціями / веб-студіями.
   А також досвід оптимізації сайтів під видачу в ChatGPT
  
  🛠 ВАШІ ЗАДАЧІ

• Проведення SEO-аудитів сайтів клієнтів/власних ресурсів: технічні, контентні, структурні.

   

• Розробка та реалізація SEO-стратегій, які узгоджені з бізнес-цілями й аудиторією.
   
• Оптимізація контенту: метатеги, заголовки, внутрішня перелінковка, структура сторінок, URL.
   
• Побудова та контроль лінкбілдингу: планування, реалізація, моніторинг якості посилань.
   
• Співпраця із копірайтерами, контент-маркетологами та веб-майстрами: створення контент-брифа, погодження, запуск.
   

• Аналіз конкурентів, ринку, пошукових тенденцій; моніторинг алгоритмів пошукових систем.

   

• Створення регулярних звітів із ключовими метриками (органічний трафік, позиції, конверсії, ROI) для керівництва.
   

• Пошук і впровадження нових підходів у SEO 
  
   

  🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

• 📌 Кар’єрний та професійний розвиток
  Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.
• 📌 Стабільність та комфортні умови
  Формат роботи: повністю віддалено
  Графік: 5/2, 8-годинний день
  Конкурентна зарплата + премії.
  Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання
• 📌 Корпоративна культура та команда
  Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
  Щомісячні тімбілдінги
  Мінімум бюрократії, максимум результату
• 📌 Додаткові переваги
  Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
  Оплачувані відпустки та лікарняні
  Можливість вертикального і горизонтального росту
• 📌 Реальні можливості для зростання
  У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.
  
  💡 Якщо ти готовий(-а) створювати сильні SEO-результати разом із топовою веб-студією — чекаємо на твоє резюме!

До великої міжнародної IT-компанії потрібен Мережевий інженер для роботи з обладнанням Nokia (SR OS, 7750 Service Router).

Важливо: Компанія надає бронювання

Розглядаємо як фахівців з досвідом роботи з Nokia, так і інженерів із міцною базою Cisco (рівень CCNA / наближений до CCNP) — навчання від вендора надається.

Основні завдання

• Підтримка та супровід мережевої інфраструктури замовників.
• Налаштування, діагностика та усунення несправностей в IP/MPLS-мережах.
• Робота з маршрутизацією, VPN та BGP.
• Участь у впровадженні та експлуатації MPLS-ядра.

• Взаємодія із замовниками (зокрема виїзди за потреби).

   

Вимоги до знань та навичок

Базові мережеві знання

• Розуміння мережевих технологій та моделі TCP/IP.
• Принципи роботи Ethernet.
• IP-адресація та процес IP-forwarding.
• Відмінності статичної та динамічної маршрутизації.
• Розуміння суті VPN, види VPN.
• Призначення та використання MPLS-тунелів для VPN-сервісів.
• Базова робота з CLI Nokia 7750 Service Router.

Маршрутизація (IS-IS / OSPF)

• Принципи роботи link-state routing protocols.
• IS-IS та OSPF:
  • повідомлення, стани сусідства (adjacency);
  • link-state advertisements.
• Внутрішні та зовнішні протоколи маршрутизації.
• ECMP — переваги та застосування.
• Route redistribution та route filtering.

MPLS

• Основи MPLS:
  • FEC, labels, label stack;
  • LSP та процес MPLS forwarding.
• MPLS header та операції push / pop / swap.
• Робота LDP для розподілу міток.
• Traffic Engineering (TE):
  • переваги TE;
  • розширення IGP;
  • CSPF.
• RSVP-TE:
  • сигналізація;
  • обмеження для LSP;
  • механізми захисту.
• SRLG та його застосування.
• Налаштування MPLS-ядра:
  • LDP;
  • RSVP-TE;
  • Inter-Area TE LSP.
• Механізми захисту LSP:
  • secondary / standby LSP;
  • fast reroute;
  • local protection.

BGP

• Роль BGP у мережі.
• Процес вибору best path.
• Використання route policies.
• Address Families:
  • IPv4 / IPv6;
  • VPN-IPv4 / VPN-IPv6;
  • Label-IPv4 / Label-IPv6.
• Відмінності iBGP / eBGP.
• Проблема full-mesh iBGP.
• Route Reflector та масштабування BGP.

Буде плюсом

• Досвід роботи з обладнанням Nokia.
• Сертифікації Cisco / Nokia.
• Досвід експлуатації IP/MPLS-мереж операторського рівня.

Умови

• Заробітна плата: 60 000 — 100 000 грн (net).
• Виплати: щомісяця, без затримок.

bodo формує команду senior рекрутерів, що будуть закривати складні вакансії прямим пошуком для трьох наших проєктів:
 

• bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим розвитком в форматі міжнародної франшизи.
• travel.bodo.ua — туроператор пригодницьких експедицій до найдивовижніших місць планети.
• bodocard.ua — мультибрендові сертифікати для корпоративних клієнтів.
   

Чому у нас прикольно:
 

1. Ми відкрито пишемо про фінансові умови у вакансіях та аутріч повідомленнях кандидатам. У нас велика кількість плюшок (читай список нижче). А ще ми записуємо подкасти про вакансію.
2. Ми розуміємо кого ми шукаємо і у нас високі вимоги: деталізовані профілі вакансій з цілями на випробувальний термін, прописані очікування і компетенції та способи їх оцінки, тестові завдання (звісно, оплачувані).
3. Одночасно у рекрутера в роботі не більше 1−3 вакансій в залежності від складності.
4. Масовий найм і надалі будуть здійснювати керівники відповідних відділів.
5. Для нас якість важливіша за швидкість закриття вакансії. Хайринг менеджери пишуть профіль разом з рекрутерами, допомагають сформувати лонг ліст кандидатів і бачать серед кого ми взагалі обираємо, знаходять час на співбесіди, оперативно надають зворотний зв’язок.
6. У нас не буває вакансій на вчора.
7. У нас є бюджет на платні акаунти в linkedin та відповідну автоматизацію grinfi.
8. Нових співробітників чекають та зустрічають — є плани адаптацій і навчання, бази знань, щоденні зустрічі з керівником.

Якщо ти мрієш зосередитись на якості закриття вакансій, а не кількості — тобі до нас.
Приклади вакансій, які треба закривати в найближчі місяці:
 

• бухгалтер
• керівник відділу кадрів
• head of smm & influence
• influence менеджер
• керівник іт-відділу
• cmo в bodocard
• b2b маркетолог в bodocard
• директор з розвитку бізнесу
• провідний менеджер з корпоративних продажів enterprise клієнтам
• senior php developer
• flutter developer
• ui-ux дизайнер
• турлідер в bodotravel
• операційний директор

Ми прагнемо знайти своїх людей, які підхоплять наш темп та розділять наші цінності: ефективність, якість, розвиток. Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про одну з наших вакансій — HR-директора
https://youtu.be/RzhVjpQ1gts 

Що ми пропонуємо:
 

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус в розмірі однієї ставки разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
7. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років
8. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні
9. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
10. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника
11. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
12. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом)
13. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
14. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
16. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
17. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
18. Знижка 30% на будь-які враження bodo
19. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
20. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
21. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
22. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
23. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів
24. Командні враження як святкування результатів кварталу
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
27. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets)
28. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
29. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
30. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори
31. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Що ти ще будеш робити:
 

1. Закривати вакансії крутими кандидатами
2. Створювати та погоджувати профілі посад з інструментами оцінки кожної з вимог
3. Організовувати та модерувати весь бізнес-процес рекрутингу
4. Формувати самостійно або отримувати від керівника лонгліст кандидатів
5. Публікувати вакансії як на сайтах, так і в різних цільових каналах, групах, спільнотах
6. Опрацьовувати вхідні відгуки без залучення керівника на початкових етапах
7. Контактувати потенційних кандидатів, які не шукають роботу та залучати їх в процес відбору
8. Відображати у базі кандидатів розширені коментарі
9. Проводити різні етапи оцінки кандидатів згідно профілю (e-mail, телефонна, онлайн, очна співбесіди, тестове завдання)
10. Шукати рекрутерів/hr директорів/hr менеджерів, що перетиналися з нашими цільовими кандидатами, та отримувати від них рекомендації та пости про нашу вакансію в їхніх соціальних мережах
11. Опрацьовувати рекомендації від учасників реферальної програми
12. Проактивно комунікувати з потенційними співробітниками із «зовнішнього» кадрового резерву з ціллю бути топ вибором при їх пошуку роботи в майбутньому

У нас точно метч, якщо ти:
 

1. Закриваєш вакансії прямим пошуком протягом останніх 5 років
2. Маєш успішний досвід ведення вакансій складного профілю (високі вимоги до посади, відсутність великої воронки кандидатів, багаторівневий селекшн)
3. Маєш розвинений нетворк на linkedin та вмієш з ним працювати
4. Вмієш писати нетривіальні скрипти звернень, які дійсно чіпляють
5. Любиш залучати круті таланти до організації
6. Проактивний, цілеспрямований та прагнеш розвитку
7. Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).
8. Тобі подобається і ти готовий/а до гібридного або офісного формату роботи та не шукаєш онлайн-альтернатив.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо Technical Support Manager, який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Шукаємо фахівця на стику менеджера та технічної підтримки для проєкту.

Основна ціль посади:

обробка та менеджмент вхідних запитів. На початковому етапі це буде робота з вхідними повідомленнями, але в майбутньому ми плануємо розробити внутрішнього бота, який буде автоматично групувати, структурувати та маршрутизувати ці задачі. Крім того, фахівець братиме безпосередню участь у розробці цього бота та інших корпоративних інструментів

Вимоги:

• Досвід роботи з Next.js та React 18, розуміння архітектури вебдодатків та системне мислення.
• Досвід з PostgreSQL, Prisma та Redis: розуміння схем даних, міграцій, кешування, базові підходи до навантаження. Упевнена робота з UI-бібліотеками (Chakra UI, HeroUI, MUI) та стилізацією (Tailwind CSS).
• Досвід інтеграції з API та вебхуками, вміння читати та застосовувати сторонні документації (наприклад, KeyCRM API)

Буде плюсом:

• Досвід роботи в технічній підтримці або helpdesk.
• Розуміння принципів ITIL / тікет-систем.
• Досвід з Jira або аналогічними трекерами задач.
• Навички написання документації та інструкцій для користувачів

Обов’язки:

• Прийом, розподіл та менеджмент задач, що надходять через систему зворотного зв’язку.
• Траблшутинг та вирішення базових технічних проблем безпосередньо в коді (фронтенд та бекенд).
• Підтримка стабільної роботи існуючих інтеграцій та інструментів.
• Моніторинг помилок у логах та оперативне їх виправлення або ескалація на старших розробників, якщо проблема виходить за межі базового рівня

Що ми пропонуємо?

• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.
• Стабільний графік роботи: повна зайнятість з понеділка по п’ятницю, 09:00—18:00.
• Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Роботу над проєктами, що мають суспільну цінність і реальний вплив.
• Дружню команду та здорову робочу атмосферу.

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися. У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Manoris — це продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власні сервісні рішення та масштабує їх відповідно до бізнес-потреб партнерів у сфері карткового процесингу, обробки платіжного трафіку, моніторингу транзакцій (має досвід інтеграції понад 70+ платіжних методів).
Використовуючи наші глибокі галузеві знання та технічну експертизу, ми проектуємо, розробляємо та підтримуємо найсучасніші платіжні рішення, забезпечуючи надійність та ефективність.
 

Команда Manoris складається з 40 кваліфікованих фахівців, серед яких Backend та Frontend розробники, QA engineers, DevOps engineers, Team Lead, Tech Lead, Project Managers, Product Owners, UI/UX Designers, a Technical Writer, та CTO.

У компанії ми спілкуємося з позиції наставництва та кооперації, де кожен співробітник розуміє спільні цілі та бере відповідальність за свою частину роботи. При цьому запропонувати нові ідеї щодо поліпшення продукту може кожен незалежно від посади.
 

Наш стек: Microservice architecture, GCP / GKE, Istio, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, PHP, Node.js.
 

•  Ключові задачі:
  Розробка та розвиток GCP-інфраструктури з фокусом на високу доступність, безпеку та контроль витрат.
• Проєктування, розгортання та підтримка контейнеризованих додатків у Kubernetes (GKE).
• Побудова та підтримка CI/CD процесів для staging/production середовищ.
• Взаємодія з розробниками: супровід dev-середовища, інфраструктурна підтримка команд, автоматизація завдань.
• Реагування на інциденти, розслідування причин, імплементація превентивних заходів.
• Організація системного моніторингу, логування та алертингу (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
• Регулярне обслуговування інфраструктури: оновлення, бекапи, перевірка безпеки.
• Аналіз ефективності використання ресурсів, впровадження оптимізацій та cost-saving практик.
• Участь у проходженні аудитів безпеки та впровадженні вимог (наприклад, PCI DSS).
  
  Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
• 3+ роки досвіду на позиції DevOps / Cloud Platform Engineer / DevSecOps.
• Досвід роботи з Kubernetes (бажано GKE): деплоймент, troubleshooting, scaling.
• Глибокі знання мережевої інфраструктури (VPC, firewall rules, NAT, routing).
• Практичний досвід у налаштуванні CI/CD (GitLab CI, ArgoCD, або Jenkins).
• Експертні знання в Linux (debian-based або rhel-based системи).
• Досвід написання скриптів на мові Bash та Python.
• Практичні навички IaC, зокрема з використанням Terraform (модульність, workspaces, policy-as-code).
• Досвід конфігурації систем моніторингу та логування.
• Фокус на безпеку, fault-tolerance та recovery-процеси.
• Гнучке мислення, вміння знаходити прості рішення складних задач, проактивність.
   

Буде перевагою:

• Попередній досвід у сфері фінтех або з системами, що відповідають стандартам PCI DSS.
• Знання концепцій SRE: SLIs/SLOs, бюджет помилок, інженерія стійкості.
• Досвід створення або міграції хмарної інфраструктури з нуля.
• Досвід роботи з базою даних із високим навантаженням.
   

Ми пропонуємо:

• 20 днів оплачуваної відпустки
• Повна підтримка ФОП від бухгалтера компанії (включно зі сплатою податків)
• Компенсація корпоративного харчування
• Компенсація паркування
• Круті Smartass-фітнес тренування
• Корпоративні вечірки+ тімбілдинги та стильний мерч
• Соціальна компенсація

• Корпоративний футбол

  
  ☕ Benefits café

• Компенсація курсів англійської
• Компенсація занять спортом
• Компенсація навчання та конференцій
• Медична страховка преміум-класу
   

Якщо ти шукаєш можливість пофесійного розвитку та хочеш бути частиною прогресивного та стабільного продукту, залишай своє резюме 😊

Привіт!

Ми Qwerty Software — українська digital-компанія, яка з 2015 року створює та просуває власні продукти на міжнародних ринках. І зараз активно знаходимось у пошуку Junior SEO!

Ми працюємо з Tier 1–2 гео (Європа, США та інші країни), розвиваємо SEO-проєкти в різних нішах, включно з iGaming. У нас сильна інхаус-експертиза: окремі команди для контенту, лінкбілдингу, PBN і розробки — це дозволяє SEO-спеціалістам фокусуватись на результаті 🚀

З чим будете працювати:
— збір та кластеризація семантики
— складання ТЗ на контент (копірайт або генерація)
— запуск сайтів на готових шаблонах
— виконання рутинних SEO задач
— взаємодія з внутрішніми командами (лінкбілдинг, PBN, контент)
— робота з внутрішніми інструментами компанії

Що ми очікуємо:
— досвід у SEO від 1 року (бажано в iGaming)
— базове розуміння SEO процесів
— досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console
— англійська від рівня B1

Буде плюсом:
— досвід роботи з affiliate або grey нішами
— розуміння специфіки iGaming

Що ми пропонуємо:
— гнучкий графік без жорсткої прив’язки до годин
— повністю віддалений формат
— відпустки + лікарняні
— курси англійської
— бюджет на розвиток
— доступ до внутрішньої бази знань
— performance review кожні пів року
— корпоративний психолог
— регулярні онлайн та офлайн івенти

👉 Хочеш розвиватись у сильній SEO-команді та заходити в iGaming? Будемо раді познайомитись!

Привіт!

Ми Qwerty Software — українська digital-компанія, яка з 2015 року створює та просуває власні продукти на міжнародних ринках. І зараз активно знаходимось у пошуку Middle SEO!

Ми працюємо з Tier 1–2 гео (Європа, США та інші країни), розвиваємо SEO-проєкти в різних нішах, включно з iGaming. У нас сильна інхаус-експертиза: окремі команди для контенту, лінкбілдингу, PBN і розробки — це дозволяє SEO-спеціалістам фокусуватись на результаті 🚀

З чим будете працювати:
 — аналіз конкурентів і пошук точок росту
 — масовий запуск сайтів
 — взаємодія з ресурсними командами (аутріч, PBN, контент)
 — технічний аналіз сайтів
 — трекінг позицій і результатів
 — участь у побудові та реалізації SEO стратегії

Що ми очікуємо:
 — досвід у SEO від 2 років
 — мінімум 1 рік досвіду в iGaming
 — досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog, ChatGPT
 — базові знання HTML, CSS
 — розуміння SEO у конкурентних нішах
 — англійська B1–B2

Буде плюсом:
 — досвід роботи з Tier 1 гео
 — досвід масштабування сайтів
 — ініціативність і робота з гіпотезами

Що ми пропонуємо:
— гнучкий графік без жорсткої прив’язки до годин
— повністю віддалений формат
— відпустки + лікарняні
— курси англійської
— бюджет на розвиток
— доступ до внутрішньої бази знань
— performance review кожні пів року
— корпоративний психолог
— регулярні онлайн та офлайн івенти

👉 Хочеш розвиватись у сильній SEO-команді та заходити в iGaming? Будемо раді познайомитись!

Шукаємо  автомейшн-інженера, який має навички написання скриптів мовою Python.

Потрібний досвід роботи: від 2 років.

Вимоги до кандидата:

• Базові знання системного адміністрування Linux;

• Впевнене знання Python та реальний досвід розробки на Python не менше 1,5 років на рівні написання скриптів;

• Розуміння баз даних, знання MySQL, досвід використання та базового адміністрування баз даних;

• Досвід роботи із системами версійного контролю коду.

Великим плюсом буде

• Досвід роботи з JIRA/Confluence;

• Англійська мова.

Партнерська позиція для компанії Amedia 

Ми допомагаємо нашим партнерам — компанії Amedia — у пошуку Business Analyst  з досвідом від 2 років роботи в сфері бізнес-аналізу.

Про компанію-партнера

• 70+ співробітників
• Локація: Київ

Soft skills
 

• Розвинуті аналітичні здібності та орієнтація на результат
• Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з командами та замовниками
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за їх виконання
• Системний підхід до вирішення завдань та вміння працювати в умовах багатозадачності
• Гнучкість та адаптивність у змінному робочому середовищі

Hard skills
 

• Досвід роботи в сфері бізнес-аналізу не менше 2х років
• Високий рівень писемного мовлення, здатність чітко формулювати технічні вимоги
• Навички моделювання бізнес-процесів, вимог та даних за допомогою діаграм BPMN 
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, такими як Jira та Confluence
• Досвід роботи з інструментами Google Workspace та Microsoft Office для ефективного документообігу 
• Вміння працювати з SQL для аналізу та роботи з базами даних
• Знання та застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для управління проєктами 
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate 

Nice to have
 

• Вища освіта за напрямками: економіка підприємства, бухгалтерський облік, інформаційні технології або бізнес-адміністрування
• Досвід автоматизації бізнес-процесів для підприємств або холдингів

Responsibilities:

• Аналіз існуючих бізнес-процесів (AS IS) та розробка оптимізованих моделей майбутніх процесів (TO BE), з урахуванням бізнес-вимог та цілей проекту
• Підготовка детальних та чітких технічних завдань для команди розробників, включаючи вимоги до функціоналу та очікувані результати
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентаційних документів 
• Проведення навчальних сесій для користувачів, презентацій функціоналу та рішень для зацікавлених сторін
• Активна участь у процесах впровадження проектів, забезпечення їхньої адаптації до бізнес-вимог
• Надання консультаційної підтримки командам та замовникам на всіх етапах реалізації проєкту
  
   

We offer you

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. Ми шукаємо амбітного Sales Manager, який хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт, працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої команди.

Вимоги:
- Розуміння специфіки баїнгу та особливостей сорсів UAC, FB, InApp в ніші iGaming;
- Досвід в холодних продажах;
- Самостійність та проактивність;
- Досвід пошуку контактів та інформації у відкритих джерелах;
- Володіння англійською мовою на рівні B1+.

Обов'язки:
- Пошук арбітражних команд та продаж послуги оренди мобільних застосунків;
- Ведення звітності;
- Участь у профільних конференціях;
- Онбординг нових клієнтів та їх інтеграція в інфраструктуру компанії.

Буде плюсом:
- Наявність бази контактів команд в ніші iGaming та налагоджені контакти з ними;
- Досвід роботи в компанії , що спеціалізується на розробці та оренді мобільних застосунків у ніші iGaming.

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс/віддалено/гібридно);
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професійного, так і фінансового.