Jobs at Djinni

Proxima Research International — група компаній, яка спеціалізується на систематизації інформації та інформаційному забезпеченні фармацевтичного ринку. Ми надаємо експертні рішення в таких сферах: інтеграція та підтримка CRM/ETMS, управління базами даних фахівців, багатоканальний маркетинг, впровадження BI-рішень, IT-розробки, маркетингові дослідження та консалтинг. Наразі відкрито позицію Head of CSM.

Роль у команді:

Драйвер клієнтського успіху:

• Україна — повне функціональне та адміністративне управління
• Казахстан та Узбекистан — впровадження єдиних стандартів та методології

• Основне завдання: забезпечення максимального утримання клієнтів (Retention) та зростання доходу від існуючої бази (Upsell/Expansion)

   

Що потрібно робити:

• Керувати матричною командою: впроваджувати єдині стандарти роботи, проводити навчання та крос-регіональні атестації (UA, KZ, UZ)
• Масштабувати AWS Marketplace: забезпечувати виконання квартальних планів
• Оптимізувати клієнтський досвід: контролювати повний цикл (onboarding > adoption > renewal), керувати складними ескалаціями
• Розвивати напрям Upsell: впроваджувати системний підхід до продажів існуючим клієнтам, аналізувати причини відтоку (Churn)

• Взаємодіяти з Country Heads: погоджувати найм, оцінку та мотивацію команд у KZ та UZ

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у Customer Success від 3 років
• Має досвід управління командою від 2 років
• Розуміє специфіку B2B IT/SaaS-рішень
• Вміє працювати з аналітичними інструментами та приймати рішення на основі даних
• Має досвід побудови процесів у матричних структурах
• Вміє балансувати між глобальними стандартами та локальними особливостями ринків

• Має досвід роботи з CRM-системами (контроль якості, валідація даних)

   

Умови роботи:

• Графік роботи: 9:00 — 18:00
• Гібридний формат роботи
• Офіційне працевлаштування
• Висока винагорода: фіксована частина + прогресивна бонусна система
• Робота в компанії-лідері ринку

Якщо вам цікаво впливати на розвиток клієнтського досвіду одразу в кількох країнах та будувати системний Customer Success у міжнародній компанії — будемо раді знайомству!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Ми розширюємо команду і шукаємо Brand Operations Specialist-а.
 

💫 Що важливо для нас:

• Відмінні комунікаційні навички — вміння чітко формулювати й передавати інформацію;
• Системне мислення: здатність структурувати хаос і бачити процес цілком;
• Уважність до деталей і відповідальність за дедлайни;
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Sheets, Drive);
• Рівень англійської — Intermediate і вище (письмово).
   

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи з таск-менеджерами: Jira, Trello або аналогами від 6 місяців;
• Базове розуміння CRM-систем.
   

🎯 Основні задачі:

• Постановка та ведення задач у Jira і Trello: від формулювання до закриття тікету;
• Контроль дедлайнів і статусів виконання задач;
• Комунікація з суміжними відділами: дизайнери, розробники, бренд менеджери, CRM;
• Збір, структурування та передача інформації між командами;
• Пошук і аналіз інформації за запитами керівника;
• Участь у запусках провайдерів: координація процесів і супровід на всіх етапах;
• Ведення таблиць і трекерів задач у Google Sheets або аналогах;
• Підтримка поточних операційних процесів і пошук точок для їх покращення.
   

🚀 Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

Як потрапити в команду:

Intro call → Interview with Team Lead → Offer.
 

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Сonsolid -цифрова, логістична екосистема, яка  допомагає бізнесам спростити організацію перевезень, підвищити рентабельність логічних операцій 
 

Ми шукаємо аналітика, який:

• вміє говорити з клієнтами мовою бізнесу
• перекладає хаос у структуру

• і кайфує, коли його вимоги перетворюються на працюючий продукт

   

  Обовʼязки:

• Спілкування з клієнтами, проведення презентацій продукту та рішень
• Виїзди до клієнтів, збір вимог, аналіз і опис бізнес-процесів
• Формування та ведення технічної документації (SRS, BRD)
• Передача вимог команді розробки та супровід їх реалізації
• Участь у мітингах, узгодження технічних і продуктових рішень

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Business Analyst - від 1 року
• Уважність до деталей та системне мислення
• Високий рівень клієнтоорієнтованості
• Вміння працювати з командою та брати ініціативу

Умови:

• Повна зайнятість
• Офіс у Львові
• Офіційне працевлаштування
• Випробувальний термін — 3 місяці
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Перспектива розвитку разом із продуктом, що масштабується

Процес відбору:

1.  Знайомство з HR
2. Технічна співбесіда 
3. Фінальна зустріч із Head та C-level

Команда WareFlow розширюється! Ми шукаємо Business Analyst, який стане важливим мостом між нашими клієнтами та командою розробки. Якщо ти розумієшся на бізнес-процесах, любиш комунікацію та не боїшся відповідальності — запрошуємо до нас!

Хто ми?

WareFlow — українська продуктова компанія, яка понад 6 років розробляє рішення для автоматизації логістичних процесів на виробництвах, у дистрибуції та на складах відповідального зберігання. 

Обовʼязки:

• Спілкування з клієнтами та проведення презентацій
• Виїзди до клієнтів, збір вимог та опис бізнес-процесів
• Формування технічної документації (SRS, BRD)
• Передача вимог команді розробки
• Розробка інструкцій, навчання користувачів
• Участь у мітингах, узгодження технічних рішень
• Ведення одночасно 5+ проєктів

Технології та інструменти:

• Jira, Gitlab, Google Workspace
• Excel, MySQL
• BPMN, Flowchart

 
Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції — від 1 року
• Розуміння інтеграцій через API
• Уважність до деталей та системне мислення
• Високий рівень клієнтоорієнтованості
• Навички командної взаємодії та ініціативність

 
Умови:

• Повна зайнятість, офіс у Львові
• Офіційне працевлаштування
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Тестове завдання на етапі відбору
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Перспектива розвитку разом із продуктом

 
Як проходить відбір:

1. Знайомство з HR
2. Технічна співбесіда з презентацією продукту
3. Фінальна зустріч із Head та C-level

Приєднуйся до нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи графічним дизайнером від 1 року.
• Володієш програмами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, СorelDraw.
• Знаєш вимоги підготовки до друку макетів.
• Вмієш швидко та продуктивно працювати.
• Здатний працювати над кількома проектами одночасно.
• Маєш почуття стилю, художній смак, логічне мислення.
• Маєш відповідальний підхід до справи та вміння працювати самостійно.

З нами ти будеш виконувати наступні функції:

• Розробка дизайн макетів упаковки продукції.
• Розробка дизайн макетів наліпок та стікерів для продукції.
• Розробка дизайну макетів (плакати, візитки, буклети, банера тощо).
• Розробка дизайну макетів для сайтів (акційні банери, розробка тематичних лендингів тощо), соціальних мереж.
• Оформлення технічної документації та презентацій.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт 9:00−17:30
• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну та своєчасну оплату праці (2 рази на місяць)
• Супровід під час адаптації та підтримку у втіленні ваших ідей у життя
• Забезпечення необхідними ресурсами для досягнення результату
• Сучасний та затишний офіс, оздоблений всім необхідним для роботи 

Якщо дана посада цікава — надсилайте резюме.

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Fast Corporation LTD - ізраїльська технологічна компанія з понад 8-річним досвідом на глобальному ринку. Ми створюємо цифрові продукти для клієнтів у США, Великій Британії, Канаді, Австралії та інших країнах Tier-1.

Наша команда підтримки працює з Києва - і зараз ми активно масштабуємося!

Ми шукаємо Customer Support Representative, який(а) допомагатиме покращувати досвід користувачів нашого продукту - PC App Store.

Що ти будеш робити:

• Консультувати англомовних користувачів через email, чати та дзвінки.
• Допомагати з інсталяцією програм, функціоналом додатків і використанням продукту.
• Працювати з платіжними запитами:
• Обробка рефандів.
• Підготовка документів для чарджбеків.
• Управління підписками (скасування, оновлення, продовження).
• Фіксувати баги, надсилати запити на нові функції, передавати зворотний зв’язок команді продукту.
• Створювати та оновлювати статті бази знань, внутрішні гіди та FAQ.
• Аналізувати повторювані звернення користувачів і допомагати покращувати підтримку через CRM та технічні запити.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Customer Support Representative - від 2 років.
• Вільна англійська (розмовна та письмова) на рівні B2+ - обов’язково.
• Вільне володіння українською мовою.
• Грамотна вимова та впевнене спілкування телефоном.
• Знання ОС Windows.
• Комунікабельність, стресостійкість, уважність до деталей та щире бажання допомагати людям.

Що ми тобі пропонуємо:

• Графік: позмінний, 24/7 (7:00–15:00, 15:00–23:00, 23:00–7:00).
• Зміни узгоджуються командно, графік формуємо щомісяця.
• У середньому 20–21 зміна на місяць (160–168 годин).
• Перші 5 днів - офлайн-онбординг у нашому офісі в БЦ «Хвиля» (м. Печерська). Надалі - віддалена робота.
• Оплата на ФОП - усі податки компенсує компанія.
• 14 оплачуваних днів відпустки на рік, 15 лікарняних днів на рік.
• Повне забезпечення технікою.
• Дружня атмосфера, де підтримка - не просто слово.

«Офіс-центр» все для офісу, навчання та творчості. Унікальна мережа магазинів канцтоварів України. 

Працюємо з обліковою системою УТП та активно розвиваємо внутрішні процеси.

Ми пропонуємо:

• роботу в стабільній компанії з динамічним розвитком;
• табільний продукт (не аутсорс)
• Hybrid work графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00 (сб-нд — вихідні);
• стабільний дохід;
• можливість максимально реалізувати свій потенціал та знання.

Вимоги:

• досвід роботи з 1С / BAS від 2 років
• впевнене знання мови запитів
• досвід роботи з СКД

Ваші задачі:

• підтримка та доопрацювання УТП
• розробка нового функціоналу
• робота із запитами та звітами (СКД)

Ми цінуємо кожного нашого співробітника!
 

KIM Affiliates — міжнародна партнерська мережа, яка працює у вертикалях E-commerce та Fintech.

Ми будуємо інфраструктуру, яка дозволяє рекламодавцям масштабувати продажі через партнерські канали, а вебмайстрам — ефективно монетизувати трафік.

Наші партнери:

Prom.ua, ПУМБ, WhiteBIT, MEGOGO, Comfy, Karabas, Modivo, Kachorovska, Laba, АНЦ та інші.

Ми працюємо з різними джерелами трафіку:

• cashback
• loyalty platforms
• coupon networks
• content
• performance traffic

І зараз активно розвиваємо fintech напрямок.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який візьме на себе розвиток вертикалі МФО / PDL.

Це не просто операційна роль.

Це можливість:

•  впливати на стратегію вертикалі
• масштабувати оффери
• працювати з ключовими рекламодавцями

• будувати фінансовий результат напряму

   

Що буде у вашій зоні відповідальності:

•  розвиток та масштабування fintech / MFO офферів
• робота з рекламодавцями: ставки, caps, комерційні умови
• запуск нових GEO та розширення існуючих
• аналіз ефективності офферів (CR, EPC, approval rate)
• побудова стратегії росту по ключових офферах
• розвиток довгострокових партнерських відносин

• оптимізація економіки вертикалі

   

Фактично — відповідальність за фінансовий результат fintech напрямку.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо людину, яка:

• має досвід у affiliate / CPA маркетингу
• працювала з MFO / PDL / fintech офферами
• розуміє економіку оффера (CR / EPC / approval rate / payout)
• має сильні переговорні навички

• мислить категоріями growth і масштабування

   

Великий плюс

•  власна база контактів у fintech вертикалі
• досвід роботи з Affise / HasOffers / Trackier

• досвід запуску офферів у міжнародних GEO (EU / LATAM / Tier-2/3)

   

Що ви отримаєте:

• Зарплата 40 000 — 60 000 грн + бонус від результату вертикалі
• Гнучкий формат роботи (офіс / hybrid / remote)
• Реальний вплив на розвиток fintech напрямку
• Доступ до внутрішньої аналітики та інфраструктури

• Команду без мікроменеджменту і токсичної бюрократії

   

Чому ця посада цікава

• можливість розвивати fintech вертикаль
• робота з великими рекламодавцями
• масштабування міжнародних GEO

•  — вплив на комерційні умови офферів

   

Тут важливі результати та ініціатива, а не формальні процеси.

Якщо коротко:

Ми шукаємо Affiliate Manager, який хоче не просто вести оффери, а масштабувати вертикаль.

Якщо це про вас — будемо раді знайомству. Відправляйте резюме і давайте поговоримо.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.
 

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.
 

Ми шукаємо Middle SEO Specialist, який уже має впевнені результати в просуванні сайтів і готовий зануритись у масштабні проєкти.

Що потрібно буде робити:

• Проводити SEO-ресерч конкурентів, ніш і гео, прогнозувати потенціал трафіку та позицій.
• Будувати логічну SEO-стратегію та план дій — від контенту до технічних оптимізацій.
• Проводити технічні, продуктові та SEO-аудити, знаходити точки росту та прибирати слабкі місця.
• Оптимізовувати сайт під SERP і працювати над CTR.
• Покращувати EEAT як on-page, так і off-page.
• Створювати логічну та зручну структуру внутрішньої перелінковки.
• Формувати ефективну лінкбілдинг-стратегію: аналізувати лінки, складати анкор-листи, відслідковувати динаміку.
• Працювати з контентом — досліджувати, оптимізувати, підсилювати бренд і релевантність.
• Аналізувати показники сайту: позиції, трафік, індексацію, поведінку користувачів.
• На основі отриманих даних — адаптувати та вдосконалювати SEO-стратегію.

Наші очікування до вашого досвіду:

• 2+ роки досвіду роботи в SEO, бажано в high-competitive нішах (iGaming — плюс).
• Успішні кейси виводу сайтів в топ позиції Google, нарощення трафіку.
• Глибоке розуміння пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google.
• Навички проведення аудиту сайтів.
• Розуміння складових Core Web Vitals та EEAT.
• Навички роботи з Ahrefs, SimilarWeb, Screaming Frog, Majestic, GSC, GA4, GTM, Looker.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets (фільтри, формули, макроси, RegEx).
• Досвід використання AI-інструментів в SEO.
• Знання HTML, CSS.
• Розуміння принципів роботи WordPress.
• Навички роботи з поведінковими факторами юзерів.
• Англійська на рівні В1+

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток проєкту, тестувати гіпотези і нові підходи.
• Співпраця з командою експертів у сфері просування вебресурсів в iGaming ніші, обмін досвідом з фахівцями партнерських компаній.
• Доступ до найрізноманітніших SEO-інструментів.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Ваш шлях до оферу складатиметься з таких етапів:

1. Дзвінок-знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтервʼю з тім лідом + HR інтервʼю.
4. Збір рекомендацій.
5. Офер.

Reface шукає Product Marketing Manager в команду Honestly app — персоналізований коуч із ментального здоров’я, який допомагає покращити емоційний стан, подолати стрес та сформувати корисні звички
Пропонуємо роботу з масштабуванням веб воронок на мільйони користувачів, автономне управління перформансом кількох напрямків одночасно, пошук нових можливостей для росту та оптимізацію процесів команди.

Reface — українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки. За 5 років наші продукти завантажили понад 250М разів. Були № 1 в USA App Store, отримали Google Play’s Best App та залучили інвестиції від Andreessen Horowitz. У нас особливий вайб, який неможливо пояснити, але ми спробували його передати.

Про тебе:

• ти маєш досвід роботи з веб воронками від 1+ років як Product Marketing/Growth Manager і вмієш самостійно вести кілька напрямків одночасно. Досвід у Health & Fitness або суміжних нішах буде великим плюсом.
• ти автономний: можеш самостійно менеджити перформанс кількох фанелів, запускати нові стріми, ініціювати й координувати колаборації з креативною командою та UAM для пошуку спільних рішень для масштабування.
• тебе драйвить перформанс: ти постійно шукаєш нові варіанти масштабування, вільно оперуєш маркетинг метриками, експериментуєш з аудиторіями, локалізаціями, комунікаціями та каналами для досягнення бізнес-цілей.
• ти працюєш системно: вмієш не лише генерувати та тестувати гіпотези, а й оптимізувати процеси роботи команди — від пріоритизації до автоматизації рутинних задач.
• ти вмієш аналізувати аудиторію (онбординг, юзер-інтерв’ю, робота з юзер персонами тощо), проводити глибокий конкурентний аналіз і відслідковувати ринкові тренди для формування стратегії.
• ти result-driven freak: чітко формулюєш гіпотези, знаєш на які метрики вони вплинуть, і вмієш масштабувати свої ідеї.

Ти будеш:

• автономно управляти перформансом кількох веб воронок та ревенью-стрімів одночасно;
• запускати нові воронки з нуля — від формування гіпотези до досягнення позитивної юніт-економіки;
• тісно колаборувати з креативною командою та UAM для пошуку інсайтів і оптимізації перформансу;
• запускати нові стріми та тестувати нові можливості для росту (нові аудиторії, комунікації);
• працювати з монетизацією — аналіз поточної монетизаційної стратегії та пошук нових точок росту;
• генерувати й пріоритизувати гіпотези для покращення конверсії, LTV та масштабування продукту;
• менеджити A/B-тести (від ідеї до аналізу результатів) спільно з командою дизайнерів та розробників;
• оптимізувати процеси роботи команди — від фреймворків для пріоритизації до інфраструктурних рішень;
• проводити регулярний аналіз конкурентів і ринкових трендів для формування стратегії;
• впливати на креативну та продуктову стратегію через інсайти з воронок та проведених тестів.

Процес: дзвінок-знайомство з рекрутеркою — інтерв’ю з продакт маркетинг лідом — тестове завдання — фінальне інтерв’ю — оффер
 

Що ми пропонуємо:

• Unlimited Vacation Policy: Ми серйозно. Ми не обмежуємо дні відпустки, бо довіряємо твоєму feel of ownership. Твій work-life balance — це твоя відповідальність, а ми даємо повний карт-бланш на відновлення, щоб ти завжди був у ресурсі.
• Level Up Your Game: Твій розвиток драйвить наш бізнес. Виділяємо річний бюджет на профільні курси, воркшопи чи конференції. Хочеш опанувати новий AI-тул чи прокачати софт скіли? We got you covered.
• Health & Care: Повне медичне страхування після випробувального терміну та оплачувані лікарняні без зайвих довідок. Plus, корпоративні знижки від партнерів, щоб закривати побутові потреби вигідніше.
• Unbreakable Hub: Наш офіс у Києві — це твоя фортеця стабільності. Безперебійне світло, вода та зв’язок гарантовані, тож ти можеш фокусуватися на задачах, а не на графіках відключень.
• Culture of Feedback: Жодної бюрократії та ієрархії заради ієрархії. Ми будуємо культуру відкритого діалогу, де фідбек — це інструмент росту, а команда завжди готова підтримати твої найсміливіші ідеї.
• Impact That Matters: Ми не просто працюємо, ми наближаємо перемогу. Через наш Reface Fund ми системно допомагаємо країні, і ти станеш частиною цієї важливої місії.

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. 

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт мав двозначні темпи щомісячного зростання і виріс у кілька разів порівняно з 2024.

У портфелі також: 

• VPN-сервіс на власних протоколах (5+ років на ринках Азії). 
• MathMaster це AI-застосунок, що увійшов у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
•  

Зараз ми розширюємо команду MusesAcademy та шукаємо User Acquisition Manager(Meta), який/яка хоче працювати з масштабами, цифрами та реальним впливом на ріст продукту.

Твої можливості:

• MusesAcademy швидко зростає, і ти можеш безпосередньо впливати на масштаб продукту.
• Повний цикл UA — від гіпотез і сетапу до аналітики та оптимізації бізнес-метрик.
• Швидкий зріст через нові канали, бюджети та лідерство.
• Мінімум бюрократії та прямий доступ до рішень, ідеї реалізуються миттєво.
  
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 1+ рік досвіду у Meta Ads.
• Працюєш з аналітикою: дашборди, метрики ефективності, базова атрибуція тощо.
• Розумієш, як маркетинг впливає на retention, conversion, оплату й можеш це аргументувати.
• Запускав(-ла) A/B-тести, фіксував результати й робив висновки.
• Умієш працювати з креативами: аналізуєш, що реально дає результат, і ділишся інсайтами з командою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads та Google Ads.
• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.
• Бажання розвиватись як лідер(-ка): координація, менторство, побудова процесів у команді.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритись у продукт, зрозуміти воронку, формат монетизації, підхід до аналітики й закупки.
• Розібратись у процесах: як плануються задачі, погоджуються тести, збирається аналітика.
• Взяти під себе перші акаунти й кампанії — вести їх повним циклом, із підтримкою команди.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридцеична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.
 

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Інтерв’ю з технічним менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Вашими задачами буде:

• адміністрування прикладних банківських систем АБС Б2, B2NG; 
• розвиток та супровід системи АБС Б2; 
• налаштування підсистем АБС Б2 та адміністрування користувачів; 
• своєчасне відстеження змін згідно з постановами НБУ; 
• налаштування АБС Б2 та контроль даних для автоматичного формування статистичної звітності; 
• консультації користувачів за системою АБС Б2; 
• взаємодія з вендором АБС щодо вирішення помилок та завдань на розвиток функціональності; 
• взаємодія з внутрішніми структурними підрозділами банку з питань інтеграції банківських систем; 
• фіксування, аналіз та усунення помилок, що виникають;
• розробка та підтримка звітів; 
• дослідження методів оптимізації продуктивності, автоматизації ручних операцій;
• контроль за коректністю роботи автоматичних завдань;
• контроль за коректністю роботи процедур інтеграції АБС Б2 фронт систем та внутрішніх інформаційних систем банку; 
• виконання операційної та регламентної роботи: налаштування системи, аналіз запитів користувачів щодо питань, помилок,  проблем, інцидентів, пошук першопричини (root cause analysis) та забезпечення їх вирішення самостійно або здійснення комунікацій з іншими спеціалістами та постачальниками, виявлення помилок; 
• участь у функціональному тестуванні доопрацювань та виправлень;
• розробка коротких інструкцій користувачам по тимчасовим/точковим.

Що нам важливо у вашому досвіді:

• досвід адміністрування прикладних систем;     
• розуміння принципів інтеграції прикладних систем (бажано досвід роботи в банківській системі);
• бажаний досвід адміністрування АБС Б2, налаштування підсистем АБС Б2 та адміністрування користувачів;
• практичні навички роботи з SQL, swagger, SoapUI, postman або аналогів;
• бажані навички роботи з інструментами: JIRA, confluence, Service Desk;
• розуміння систем логування і трасування ELK Stack: Elasticsearch, Logstash, Kibana або аналогів. Запити в Postman (аналіз/пошук помилок, базова діагностика).
• досвід роботи з інструментами: JIRA, Confluence, Service Desk;
• бажано MSSQL, PostgreSQL, MySQL, PLSQL.

Особисті компетенції:

• проактивність, відповідальність, комунікабельність;
• вміння пояснити технічні речі простими словами;
• толерантність до емоційних користувачів у стресових ситуаціях;
•  аналітичне мислення, здатність структурувати проблему, розкласти її на кроки, знайти логічний ланцюг;
• вміння працювати з чергою інцидентів і заявок, визначати пріоритет (вплив) та розподіляти час між критичними та менш важливими завданнями;
• здатність швидко вчитись.

Що ми пропонуємо:

• різні формати роботи в залежності від посади 
• внутрішні й зовнішні програми для розширення знань
• кар'єрні перспективи в стабільному державному банку
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду
• система преміювання, що базується на ефективності вашої роботи;
• програма медичного страхування
• підтримка від корпоративного психолога
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії

UGB еко банк країни — все тримається на людях! 

До зустрічі в UGB!

Вакансія: Middle/senior lead QA спеціаліст.

• Запрошуємо до команди QA спеціаліста, з навичками manual та automation тестування.
• Передбачається управління/координація невеликою командою QA.
• Компанія розробляє програмне забезпечення для підключення 3G/4G/5G.
• Є кілька цікавих інноваційних продуктів і послуг.
• Гібридний графік. Робота в офісі плюс з дому.
• Локація — м. Хмельницький, Старокостянтинівське шосе 3 Г.
• Шукаємо кандидатів з проживанням саме в м.Хмельницькому.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Finance Controller, де в тебе буде можливість отримати досвід прямої взаємодії з усіма ланками фінансової діяльності компанії, котра оперує власними проєктами на найбільш платоспроможному ринку США.
Чому саме ми?
 

• Масштабний, системний та диверсифікований бізнес, котрий швидко та впевнено зростає протягом останніх 15 років;
• Відсутність бюрократії, адже ми цінуємо ініціативність та креативність;
• Можливість будувати процеси, фінансові контролі та звіти з нуля;
• Необмежені можливості кар’єрного зростання.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
 

• Досвід роботи від 5-х років у Big-4, консалтингових компаніях, банках (бажано відділ валютного контролю) або великих системних компаніях;
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Досвід роботи по зовнішньоекономічним контрактам (перевірка, підготовка документів для оплати; урегулювання питань з банками та контрагентами)
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Відмінні навички роботи з MS Office, Google sheets.

Ключові задачі:
 

• Підготовка та реалізація процесу оплат за послуги по зовнішньоекономічним контрактам - погодження з банком, підготовка документів, спілкування з контрагентами. Повний супровід процесу оплат на щомісячній основі;
• Участь у підготовці щомісячної управлінської звітності по українському сегменту бізнесу;
• Участь у податковому плануванні;
• Аналіз на регулярній основі кількісно-вартісних показників різних статей витрат;
• Комунікація з банками стосовно поточного обслуговування (уточнення даних, погодження платежів);
• Комунікація з партнерами стосовно обміну документацією, та перевірка її коректності;
• Участь у нових проєктах пов'язаних з підвищенням ефективності роботи фінансової служби та ефективністю наявних в ній процесів.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
    Турбуємось про наших співробітників надаючи;
 

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Вакансія: Junior Android-розробник

Формат: Віддалено
Досвід: без комерційного досвіду
Вік: від 18 до 35 років
Сфера: Mobile Development / Android

Про позицію:

Ми шукаємо Junior Android-розробників без наявного комерційного досвіду в Android-розробці, але із сильним бажанням розвиватися у сфері мобільної розробки. Для нас важливі технічна база, самоорганізація та прагнення вчитись. Гарантуємо підтримку досвідчених колег, навчання, зворотний зв'язок і реальний розвиток в команді.

Умови:

— Ставка на випробувальний термін (3 міс.): $500
— Після проходження випробувального терміну: підвищення зарплати
— Повна зайнятість, гнучкий графік, ремоут

Очікуваний стек технологій:

— Kotlin, Coroutines
— Hilt (Dagger 2 як альтернатива — теж вітається)
— Retrofit 2
— Firebase (Crashlytics, FCM, Firestore, Remote Config тощо)
— Розуміння основ Clean Architecture та принципів SOLID
— MVVM або MVI як архітектурний підхід

Перевагою буде:

— Навички роботи з Room / Jetpack Compose
— Досвід з Git та Jira
— Готовність до code review і командної роботи
— Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

— Вхід у сферу мобільної розробки з нуля під крилом досвідченої команди
— Можливість зростання до Middle-level за пів року-рік
— Постійна практика, фідбек і допомога менторів
— Дружню атмосферу та відкриту комунікацію

Якщо ти впізнав себе в цьому описі — надсилай резюме або просто пиши нам 
Головне — бажання вчитись і рости. Усе інше — навчимо 😉