Jobs at Djinni

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже більше 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Sales Manager-а. Наш ідеальний кандидат вміє працювати з холодними продажами, створювати та переконливо захищати презентації, активно розвиває власний нетворкінг. Це людина, яка не боїться ініціювати діалог, глибоко занурюється в потреби клієнта та пропонує релевантні маркетингові рішення.

Обов’язки: 

• Проведення холодних продажів та активний пошук нових клієнтів
• Генерація лідів (лідогенерація) через різні канали
• Парсинг та збір релевантних контактів потенційних клієнтів
• Розширення бази контактів і робота з нею
• Первинна обробка вхідних та вихідних лідів
• Розвиток і підтримка відносин з клієнтами та партнерами
• Участь і нетворкінг у профільних ком’юніті
• Пошук і впровадження технічних рішень для автоматизації пошуку клієнтів
• Підготовка презентаційних матеріалів
• Розробка комерційних пропозицій
• Проведення презентацій та їх захист перед клієнтами
• Ведення переговорів і супровід угод
• “Утеплення” клієнтів (nurturing) та підвищення їхньої зацікавленості
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів

Вимоги: 

• Досвід здійснення холодних продажів та самостійного пошуку клієнтів
• Розуміння маркетингу як комплексного інструменту (не лише реклами)
• Досвід продажу комплексних послуг 
• Можливість та готовність регулярно відвідувати офлайн-заходи (івенти, конференції, форуми)
• Вміння створювати та захищати презентації
• Розвинена емпатія та вміння розуміти потреби клієнтів
• Цілеспрямованість та орієнтація на досягнення результату
• Високий рівень внутрішньої мотивації
• Відповідальність та надійність у виконанні задач
• Рішучість у прийнятті рішень та веденні переговорів
• Здатність ефективно працювати автономно
• Проактивність та ініціативний підхід до роботи

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в маркетинговому агентстві
• Наявність власної бази контактів та нетворкінгу 

• Володіння англійською мовою на рівні B2+

   

Умови праці

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві 

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів для розвитку

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;
• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;
• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);
• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Наразі ми допомагаємо компанії BIMP у пошуку Customer Success Manager.

BIMP — комплексна ERP-система для управління бізнесом та фінансовим результатом.

BIMP надає можливості аналізу, які недоступні навіть для локально працюючих гігантів, допомагаючи приймати ефективні рішення, адаптуватися до ринкових умов та забезпечувати стійке зростання.

Ми шукаємо Customer Success Manager, який стане стратегічним партнером для власників виробничих та e-commerce бізнесів. Це роль експерта, який системно веде клієнтів до результату за методологією BIMP, приймаючи стратегічні рішення та вибудовуючи ефективну співпрацю — а не просто реагуючи на запити.

Обов’язки: 

• Підтримка користувачів через email, чат, тікет-систему та дзвінки
• Опрацювання технічних і продуктових запитів, ескалація складних кейсів до технічних команд
• Онбординг нових клієнтів: налаштування акаунтів, демонстрація функцій продукту, навчання базовому використанню та best practices
• Побудова й підтримка довгострокових відносин з клієнтами: регулярна комунікація, збір зворотного зв’язку, виявлення ризиків відтоку 
• Аналітика та покращення процесів
• Аналіз звернень і клієнтських запитів (тренди, повторювані проблеми) та підготовка пропозицій щодо покращення продукту й UX
• Підготовка звітів і передача клієнтських інсайтів продуктовій та маркетинговій командам
• Координація з внутрішніми командами щодо документації, FAQ та оптимізації процесів підтримки

Вимоги:

• Глибоке розуміння ERP-продуктів і бізнес-процесів клієнтів (склад, продажі, закупівлі, фінанси, виробництво, логістика, CRM-інтеграції) та логіки SaaS-впровадження
• Досвід роботи з CRM і тікет-системами (Zendesk, Jira Service Desk, Freshdesk або аналоги)
• Аналітичні навички: впевнене володіння Excel / Google Sheets, розуміння принципів роботи з даними; базове знання SQL / BI 
• Розуміння API та інтеграцій (маркетплейси, CRM, сторонні сервіси), базовий досвід з інструментами автоматизації (Zapier, Make тощо) 
• Ведення технічної комунікація з користувачем, документування кейсів, навчання клієнтів, підготовка скриптів 
• Наявність аналітичних та конфігураційних навичок: налаштування системи під бізнес-вимоги, читання логів і трасування процесів, розуміння API/інтеграцій з маркетплейсами і CRM 
• Володіння базовими технологічними навичками: Web-технології (HTTP/HTTPS, браузерні DevTools, cookies, сесії), розуміння безпеки даних
• Бізнес-орієнтоване мислення 
• Уміння відстоювати експертну позицію та вести партнерську комунікацію з власниками та топ-менеджментом
• Емоційна стійкість та асертивність
• Орієнтація на Customer Success і LTV: фокус на довгострокову цінність, утримання та розвиток клієнтів

• Зрілість у роботі з часом і межами: розуміння цінності ресурсів команди та компанії

   

Буде плюсом

• Досвід з E-commerce або Виробництвом
• Знання методологій складних продажів. 
• Розуміння психології переговорів
• Базова фінансова грамотність
• Досвід роботи з іншими ERP або CRM системами.
• Досвід проведення навчань

Що ми пропонуємо: 

• Оплачувані лікарняні 
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Можливість побудувати власний клієнтський сервіс в рамках класного продукту 
• Навчання - від “новачка” до провідного спеціаліста, який знає, як працює бізнес. 
• B2B аудиторія - тут панує діловий етикет і спокійний пошук рішень, без тривог та нервів 
• Вплив на продукт: твої ідеї та фідбек від клієнтів реально змінюють Bimp та бізнес 
• Професійне зростання: ти станеш справжнім експертом в управлінському обліку 

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. 
Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior / Lead PPC Specialist. Основна мета цієї ролі — запустити з нуля маркетинг нового бізнесу через Google Ads з подальшим масштабуванням та розширенням каналів. Ми шукаємо не просто лінійного менеджера, а майбутнього CMO, який має mindset співзасновника і готовий виграти конкуренцію у світових гігантів за рахунок швидкості та AI-автоматизації.

Твоє майбутнє середовище:

Наша головна перевага — це люди.  Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.
Лідер напрямку — Олександр, General Manager будує команду на принципах рівності та відкритості. Він цінує самостійність, допитливість та швидкість у реалізації ініціатив.
У нас не чекають вказівок, а самостійно шукають вихід із ситуацій та мають повну автономію у прийнятті рішень.
А також Олександр вважає сильну культуру в команді фундаментом, тому ми інвестуємо у якісні неформальні зустрічі та спільні активності.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Можливість прямого треку до Head of Marketing/CMO: реальний шанс швидко вирости до топ-менеджменту через запуск та масштабування бізнесу з нуля;
• Повний ownership: свобода дій і можливість з нуля побудувати маркетинг-функцію під власне бачення;
• AI-first підхід: Можливість автоматизувати всі процеси за допомогою АІ.
   

Твоя зона впливу:

• Керувати маркетинг-стратегією end-to-end: планування, запуск і масштабування кампаній (відповідальність за бюджет та ROMI);
• Працювати з даними щодня: моніторинг метрик, аналіз когорт і LTV, виявлення аномалій, прийняття рішень на основі даних, а не інтуїції;
• Формування та лідерство команди маркетингу в міру масштабування проєкту.
   

Для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду саме з Google Ads у рекламному агенстві або продуктовій компанії з конкретними результатами на Tier 1 ринках;
• Досвід роботи з бюджетами від $100k/month;
• Досвід глибинної роботи з Google Analytics / Amplitude / Tableau;
• Досвід оптимізації метрик CPL, CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR + реальний досвід покращення QS;
• Англійська Upper-Intermediate +;
• Підхід до роботи "по гіпотезам" + data-driven підхід;
• Вміння аналізувати стратегії і результати конкурентів;
• Досвід роботи з іншими каналами трафіку (Meta, Tiktok, CPA-networks, Twitter, etc);
• Mindset співзасновника/лідера, а не виконавця;
• Досвід менеджменту команди.
   

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером→ Інтервʼю з General Manager→ Тестове завдання → Bar-raising

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

Ми шукаємо технічного лідера із глибокими знаннями в розробці та архітектурі, який уміє масштабувати продукти, оптимізувати код та мотивувати людей.

 Обов’язки:

• Керування командою 15+ розробників (планування, code review, менторство);
• Розвиток мікросервісної архітектури, оптимізація продуктивності (Redis, RabbitMQ);
• Інтеграція AI/ML рішень (LLM, зображення, мовлення);
• Підключення платіжних систем (Stripe, PayPal), безпека;
• Робота з MySQL / NoSQL, міграція legacy (Yii2 → Laravel);
• Співпраця з бізнесом, участь у плануванні продукту.

Вимоги:

• 7–10 років у розробці, 5+ як Team Lead / Architect;
• Досвід з highload-системами (БД >1M записів);
• PHP 8.4 (Laravel, Yii2);
• MySQL/NoSQL, Redis, RabbitMQ, профілювання (Xdebug, Blackfire, cProfile);
• REST API, асинхронність, CQRS, DDD, Event Sourcing;
• Інтеграція AI/ML та платіжних систем, безпека (OAuth, шифрування);
• Міграція legacy, SOLID/DRY/KISS/YAGNI;
• Англійська на рівні читання документації.

Буде плюсом:

• Angular 10+.

Ми пропонуємо:

• Роботу над високонавантаженими продуктами з сучасною архітектурою;
• Можливість впливати на технічні рішення й розвиток платформи.
• Конкурентну компенсацію;
•  Гнучкий графік (можливість remote).

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо DevSecOps, який буде відповідати за безпеку продукту: перевіряти рішення та допомагати впроваджувати безпечні підходи в розробці. Позиція на стику engineering, AI та compliance - з реальним впливом на те, що потрапляє в продакшн.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Практичний досвід забезпечення веб-безпеки на рівні архітектури та імплементації: глибоке розуміння та застосування OWASP Top 10, робота з security headers, WAF та побудова підходів до захисту API. Досвід використання SAST/DAST інструментів у реальних проєктах, розуміння DevSecOps pipeline з інтеграцією безпеки в CI/CD та впровадженням security gates.
• Розуміння актуальних векторів атак на LLM та AI-системи (prompt injection, jailbreak, data leakage, model inversion) на практичному рівні; досвід або впевнене знання OWASP LLM Top 10.
• Практичний досвід роботи в рамках ISO/IEC 27001:2022 (участь у впровадженні, підтримці або аудитах), здатність самостійно розробляти security policies та процедури.
• Здатність транслювати складні security-вимоги у зрозумілу форму для бізнесу та нетехнічних команд. Досвід роботи на стику різних департаментів із різними пріоритетами та вміння знаходити баланс між безпекою і бізнес-потребами.
• Високий рівень самостійності у дослідженні нових технологічних ризиків, проактивний підхід із фокусом на рішення (не лише виявлення проблем, а й їх практичне закриття), досвід участі в аудитах та надання обґрунтованих рекомендацій, які можна впровадити.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Оцінка безпеки нових впроваджень і розробок на всіх рівнях: мережевому (порти, правила доступу), інфраструктурному (захист БД, авторизація на серверах), прикладному (security headers, захист від prompt injection, SQL injection). Видача офіційного апруву перед запуском функціоналу або нового інструменту.
• Дослідження специфічних ризиків роботи з AI-системами. Трансляція результатів у корпоративні процеси та фреймворки на базі ISO 27001:2022.
• Участь в організації впровадження стандарту 27001:2022 в компанії.
• Участь у загальних задачах ІБ в рамках власних компетенцій DevSecOps.
• Аудит мережевих периметрів, NGFW rules, сегментація мережі. Перевірка конфігурацій серверів, контейнерів (Docker), хмарних сервісів (AWS/Google/Azure). Знання принципів least privilege.

Шукаємо SEO спеціаліста рівня Strong Junior.

Для рівня Strong Junior позиція передбачає:

оптимізацію та розвиток 3−4 переважно не крупних проєктів (технічна оптимізація, On-Page, Link building), а також виконання окремих задач по іншим проєктам студії (приклад SEO задач: перелінковка по сайту, збір семантичного ядра, складання контент планів на статті, технічні аудити, аудити контенту та аналітика, розміщення контенту тощо)

Ви будете взаємодіяти з SEO Team Lead iLION, проєктними менеджерами, редактором та копірайтерами, крауд спеціалістами, програмістами та іншими спеціалістами агенції (ситуативно).

Ідеально дана позиція підійде саме Тобі, якщо:

1. Ти любиш займатися SEO і прагнеш досягти максимуму в цій професії
2. Ти завжди шукаєш точки зростання проєкту та доводиш причинно-наслідкові зв’язки
3. Деталі для тебе мають значення, а скрупульозність та педантичність — це принципи роботи, а не сварливі слова
4. Ти проактивний та результато-орієнтований

Розглядаємо спеціалістів рівня Strong Junior з практичним досвідом ведення проєктів (різні типи та тематики, включаючи e-commerce).Щодо заробітної плати, то вона буде обговорена безпосередньо на співбесіді (ми цінуємо класних спеціалістів та готові запропонувати відповідну систему мотивації).100% дистанційно.Важливі якостіSoft skills:

• системність
• готовність брати відповідальність за результат
• командність та орієнтація на результат
• стресостійкість та стабільність
• готовність працювати з рутинними задачами
• схильність до саморозвитку (ми також обов’язково навчаємо та підвищуємо кваліфікацію на практичних прикладах)
• аналітичне мислення
• бажання допомагати клієнтам в досягненні цілей.

Hard skills:

1. Ґрунтовні теоретичні та практичні знання в області SEO
2. Володіння останніми трендами та тенденціями в області SEO та пошукового маркетингу в цілому
3. Базові знання у використанні: (Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, GTM, Search Console,Seranking, Screaming Frog), а також володіння інструментами аналітики на рівні впевненого користувача
4. Знання основ Web development, HTML, CSS
5. Володіння Google Docs, Google Sheet
6. Базові знання інструментів цифрового маркетингу на рівні розуміння суті, метрик та особливостей реалізації (PPC, Media, Target, SMM)

Володіння англійською мовою на рівні письмової комунікації та розуміння співбесідника вважатиметься перевагою.

Переваги роботи в iLION.digital

1. Динаміка. Ми — динамічно зростаюча агенція, що входить до топу найкращих агенцій України 2025 року за версією Google, постійно розвиває свої методики та є Google Partner Premier.
2. Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень;
3. Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі проекти різного рівня та формату, включаючи міжнародні, а в команді кваліфіковані спеціалісті з багаторічним досвідом та готовністю передавати спеціалізовані знання та навички;
4. Системність. Працюємо в системі управління проектами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації;
5. Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат (напевно, Ви знаєте, що на ринку буває і по-іншому);
6. Программа wellbeing. Ми цінуємо та піклуємось про наших співробітників, тому пропонуємо різні можливості, щоб кожен мав змогу зростати (як професійно так і особистісно), почуватись щасливим та здоровим.

Ми завжди раді ініціативності, вдосконаленням та змінам. Тому, якщо у Вас є ідеї — iLION — прекрасне середовище для їх реалізації.

А ще iLION digital — соціально відповідальна компанія. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від ваших Soft / Hard Skills, досвіду, бажання, ініціативності та фактичної результативності на позиції. Стартові умови обговорюються в індивідуальному порядку.

Ми чекаємо на Ваші резюме з супровідними листами і наступною інформацією:

• зазначенням бажаного рівня ЗП на перші 3 місяці
• портфоліо кейсів (формат подачі довільний).

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення.

Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Основні обов’язки

1. Управління звітністю та закриттям (Closing Process)

• Формування повного пакета управлінської звітності: P&L, BS, CF.
• Розробка та впровадження календаря фінансового закриття місяця: деталізація активностей, визначення дедлайнів та відповідальних осіб.
• Моніторинг виконання календаря закриття та координація роботи суміжних підрозділів (бухгалтерія, операційні відділи).

2. Методологія та контроль обліку

• Розробка, впровадження та актуалізація Облікової політики групи відповідно до МСФЗ.
• Аналіз та класифікація операцій (транзакцій) для коректного відображення в обліку.
• Нагляд за обліком необоротних активів (основні засоби, нематеріальні активи) та ТМЦ.

3. Якість даних та аналітика (Data Integrity)

• Регулярна звірка (reconciliation) балансових рахунків та підготовка аналітичних розшифровок до звітності.
• Валідація даних, що надходять від бухгалтерії, на відповідність управлінським аналітикам.
• Контроль внутрішньогрупових операцій та їх елімінація при консолідації (якщо застосовно).

4. Розвиток систем та процесів

• Активна участь у впровадженні та оптимізації ERP-системи (постановка ТЗ для розробників, тестування функціоналу).
• Автоматизація процесів збору даних для зменшення ручної праці та ризику помилок.

Вимоги до кандидата

• Досвід: від 4-5 років у сфері фінансової звітності, аудиту (Big 4 буде перевагою)
• Знання стандартів: Глибоке розуміння МСФЗ (IFRS) та принципів бухгалтерського обліку.
• Hard Skills:
  • Досвід роботи з ERP-системами (SAP, Oracle, Odoo, 1C/BAS тощо).
  • Просунутий рівень Excel (складні формули, Power Query).
  • Розуміння логіки побудови фінансових взаємозв’язків між трьома формами звітності.
• Soft Skills: Висока увага до деталей (орієнтація на «Data Accuracy»), здатність дотримуватися жорстких дедлайнів, навички крос-функціональної комунікації.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні;
• Додаткові 14 днів відпустки ветеранам;
• Карʼєрний розвиток і участь у складних завданнях разом із досвідченою командою фаундерів, підприємців та інженерів;
• Швидку реалізацію ваших ідей для досягнення кращих результатів;
• Роботу в свідомій команді, яка разом працює заради Перемоги.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо BI Analyst-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

- Розробляти та підтримувати інтерактивні дашборди та звіти у Power BI та Grafana для платіжного відділу;

- Проектувати та реалізовувати моделі даних, орієнтовані на фінансові показники: транзакції, конверсії платежів, chargeback-и, успішність провайдерів;

- Збирати, трансформувати та обробляти дані з платіжних систем та інших джерел за допомогою SQL та Python;

- Моніторити ключові метрики платіжного відділу та своєчасно виявляти аномалії та відхилення;

- Підтримувати та розвивати пайплайни даних в Apache Airflow;

- Каталогізувати та документувати датасети та метадані в DataHub;

- Тісно взаємодіяти з командою платежів для розуміння бізнес-потреб та формування вимог до звітності.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

- Досвід розробки звітів та дашбордів у Power BI та/або Grafana (від 2 років);

- Впевнене знання SQL (складні запити, агрегації, оконні функції);

- Досвід роботи у фінансовій сфері: банкінг, фінтех, платіжні системи або суміжні галузі;

- Розуміння фінансових метрик та процесів: транзакційна аналітика, reconciliation, fraud-моніторинг;

- Базові навички Python для обробки та трансформації даних;

- Досвід роботи з Data Warehouse (BigQuery, Snowflake або аналоги).

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Apache Airflow;

- Досвід роботи з DataHub або іншими інструментами каталогізації даних;

- Розуміння роботи платіжних провайдерів, PSP, acquiring;

- Досвід роботи з REST API для інтеграції даних.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

- Комунікація з рекрутером;

- Hard skills інтерв’ю;

- Тестове завдання;

- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

- Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;

- Конкурентна оплата в доларах;

- Повний ремоут;

- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;

- Salary review на основі досягнень;

- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;

- Затишні тімбілдинги з командою;

- Компенсація спорту чи інших захоплень;

- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;

- Надамо підтримку ментального здоров'я;

- Можливість відвідувати конференції.

Так, ми шукаємо Middle SEO Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing  / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2024 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Маєш практичний досвід роботи у SEO від 3 років;
• Знаєш принципи роботи пошукових систем Google/Bing;
• Вмієш збирати та кластеризувати семантичне ядро проекту;
• Розумієш будову HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS);
• Розумієш процес оптимізації контенту сайту (складання ТЗ копірайтерам);
• Розумієш, що зовнішньої оптимізація сайтів (посилання);
• Знаєш англійську мову на рівні B2;
• Маєш досвід управління міні командою.
   

Те, що стане в нагоді та підвищить твої шанси:

• Маєш досвід роботи з популярними інструментами та сервісами Google Search Console, Google Analytics, Majestic, Moz, Screaming Frog, SEMRush etc.;
• Маєш досвід локального SEO з ринком USA/Canada.
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Відповідно до законодавства  — 8 святкових днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, яка сплачується 2 рази на місяць в фіксовані дати;
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Workflow

We take a leap, we make it big

Про роль

Ми шукаємо сильного керівника відділу рекрутингу у Miltech-компанію, який зможе взяти під контроль рекрутингову команду, провести аудит поточного стану, навести дисципліну, покращити керованість команди та поетапно побудувати прогнозований і результативний процес найму.

Нам потрібен не адміністратор вакансій, а керівник, який:

• здатен розкласти хаотичний процес на керовану систему;
• вміє вимагати результат;
• не боїться кадрових рішень;
• занурюється у зміст вакансій;
• працює не лише через job-сайти, а й через альтернативні канали пошуку кандидатів.

Основні задачі

• Провести аудит поточного стану відділу рекрутингу і чесно описати процес “як є”.
• Виявити вузькі місця, системні помилки, неефективності та зони втрати якості.
• Запропонувати і впровадити швидкі зміни там, де це дасть результат без руйнування робочих елементів системи.
• Побудувати цільову модель процесу рекрутингу для різних типів ролей: виробництво, R&D, офісні та управлінські позиції.
• Впровадити чіткі правила роботи, ритм управління, систему контролю, метрики, звітність і персональну відповідальність.
• Забезпечити стабільний темп масового найму виробничих спеціалістів.
• Підвищити якість найму по R&D, технічних і керівних ролях.
• Навчити рекрутерів реально розуміти вакансії, з якими вони працюють.
• Побудувати мультиканальну систему пошуку кандидатів і знизити залежність від стандартних job-сайтів.
• Вибудувати якісну взаємодію з керівниками підрозділів, топ-менеджментом і функцією безпеки.
• Керувати тімлідами та великою рекрутинговою командою, утримуючи дисципліну і фокус на результаті.

Що для нас важливо

• Досвід управління великою командою або її суттєвою частиною.
• Сильні операційні та управлінські навички.
• Вміння працювати через структуру, метрики, відповідальність і контроль.
• Здатність швидко розібратись у змісті складних ролей, а не працювати лише від назви посади.
• Досвід роботи з різними типами найму: масовий, технічний, управлінський.
• Здатність будувати нові канали пошуку кандидатів.
• Готовність працювати в офісному форматі та бути включеним у критичні для бізнесу періоди.
• Високий рівень української мови.

Буде перевагою

• Досвід у технічному, інженерному, виробничому або продуктовому середовищі.
• Досвід роботи з ATS та sourcing-інструментами.
• Практичний досвід зниження залежності від job-сайтів.
• Досвід побудови внутрішнього навчання команди.
• Англійська мова.

Ми пропонуємо

• Офіс у Києві, Голосіївський район
• Графік — з 9:00 до 18:00
• Конкурентна заробітна плата — $ 3 000 
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка. 
• Компенсація та оплата професійного навчання / курсів, спрямованих на розвиток у межах цієї ролі.
• Можливість отримати бронювання від мобілізації для працівників. 
• Підтримку з релокацією до Києва (за потреби). 
• Можливість професійного росту та участі у масштабних проєктах.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до підрозділу Video на позицію Deep Learning Engineer.

Video Devices підрозділ здійснює повний цикл розробки відеопристроїв Ajax, покриваючи усі етапи від створення концепту ідеї до запуску в серійне виробництво та подальшого масштабування. Команда фокусується на створенні комплексного продукту, що поєднує в собі механічне проєктування, розробку апаратної частини та інтеграцію низькорівневого програмного забезпечення для стабільної роботи систем у реальному часі.

Процес розробки охоплює глибоку експертизу в оптиці, роботі з якістю зображення, вбудованих системах (embedded), Wi-Fi та мережевих технологіях, а також аудіо-тюнінгу. Дивізіон забезпечує повну вертикальну інтеграцію всіх компонентів пристрою, створюючи технологічно повноцінні рішення, що відповідають стандартам надійності екосистеми та вимогам глобального промислового виробництва.

Необхідні знання та навички:

• Практичний досвід більше 2х років хоча б в одній із задач глибокого навчання: класифікації, детектування, сегментації, розпізнавання облич, трекінгу об'єктів
• досвід в Python більше 5 років 
• Практичний досвід у PyTorch

• Вміння оптимізації моделей для edge девайсів (pruning, int8 quantization

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з класичними алгоритмами комп'ютерного зору
• Досвід роботи з Cloud Computing (AWS, GCP, MS Azure)
• Досвід роботи з Tensorflow/Keras

• Знання архітектур NLP моделей (трансформери)

   

Чим будете займатись:

• Розвитком напряму AI у компанії
• Працюватимете з командою дата інженерів та з командою розмітки
• Навчанням, підбіром гіперпараметрів, побудовою конвейєру з навчання моделей з різними наборами даних (датасетами)
• Оптимізацією готових моделей під вбудовані девайси
• Матимете багато взаємодії з дата інженерами для відбору найкращих даних для моделей

• Написанням скриптів автоматизації процесів

   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

  Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо інженера з якості зображення, який має досвід тюнінгу зображення вбудованих систем і базові знання принципів фото/відеографії.

Video Devices підрозділ реалізує повний цикл створення відеопродуктів Ajax — від концепту до запуску в серійне виробництво. Ми об'єднуємо експертизу в механіці, Hardware, Image Quality, оптиці, Embedded-системах та нетворкінгу. Наша мета — створення технологічно складних та конкуретних пристроїв, що поєднують стабільність зв'язку, високу якість зображення та масштабованість виробництва.

Відповідальність та обов’язки:

— Участь у запуску нових продуктів

— Підтримка нових версій FW

— Тюнінг якості зображення

— Створення тестової документації та звітів

— Підтримка інфраструктури тестування і тюнінгу якості зображення

— Участь у розробці нових підходів до тестування і тюнінгу якості зображення

Кваліфікація та навички:

— BS або MS в галузі інформатики, оптики, оптоелектроніки, обробки зображень тощо 

— Розуміння вбудованих систем

— Здатність працювати в динамічному робочому середовищі в компанії, що швидко розвивається

— Хороша письмова та розмовна англійська

— Досвід роботи з C++/Python

Чудово, якщо у Вас є:

— Розуміння принципів фотографії — великий плюс

— Досвід потокової передачі аудіо/відео даних

— Досвід роботи з Imatest буде великим плюсом

— Здатність виявляти першопричину збоїв у програмному, мікропрограмному та апаратному забезпеченні

— Досвід роботи в UNIX/Linux

— Досвід тестування пристроїв IoT

Пропонуємо: 

— Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
— Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
— Конкурентну заробітну плату;
— Медичне страхування;
— Корпоративні заняття з англійської мови;
— Кожливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
— Знижки від компаній-партнерів;
— Знижки на продукти компанії.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо UAV QA Engineer що тестуватиме роботу дронів та працюватиме над покращенням якості БпЛА. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)
   

Буде перевагою:
 

• Досвід в авіа сфері;
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи БПЛА;
• Тестувати пристрої на полігонах;
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів;
• Покращувати якість продуктів.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
   
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Technical writer що підсилить нашу IT команду. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи Technical Writer, IT Documentation Specialist або на суміжній позиції від 3 років.
• Досвід підготовки технічної документації для IT-систем, інфраструктури або програмних продуктів.
• Розуміння основ IT-інфраструктури: сервери, мережі, віртуалізація, операційні системи, хмарні сервіси.
• Вміння швидко розбиратися в технічних темах і перетворювати складну інформацію у зрозумілу документацію.
• Навички структурованого написання текстів, створення технічних інструкцій та гайдів.
• Досвід співпраці з технічними командами (System Administrators, DevOps, Network Engineers).
   

Майбутні обов'язки:
 

• Розробка, оновлення та підтримка технічної документації для інфраструктурних IT-систем.
• Документування процесів адміністрування, розгортання та підтримки інфраструктурних сервісів.
• Підготовка зрозумілих інструкцій, гайдів і knowledge base матеріалів для інженерів, DevOps-команд, служби підтримки та користувачів.
• Співпраця з системними адміністраторами, DevOps, мережевими інженерами та архітекторами для збору технічної інформації.
• Структурування та стандартизація технічної документації.
• Підтримка актуальності документації під час змін інфраструктури, релізів та міграцій.
• Підготовка схем, діаграм архітектури та технічних workflow.
• Проведення рев’ю технічної документації та покращення її якості, зрозумілості й структури.
• Участь у створенні шаблонів, стандартів і best practices для документування IT-інфраструктури (архітектурні описи, інструкції з налаштування, експлуатаційна документація, сервери, мережі, віртуалізація, хмарні сервіси).
   

Умови роботи:
 

• офіційне працевлаштування через КзпП;
• відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• команда однодумців та інноваторів
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• комфортний офіс на правому березі Києва.