Jobs at Djinni

Content manager (Ukrainian/Russian (must))

Про нас: Difmark — це P2P-платформа, де користувачі можуть купувати або продавати цифрові товари (ключі до ігор, подарункові карти, картки поповнення, програмне забезпечення), ігрові акаунти, валюту (MMO), додаткові послуги та інші ігрові продукти без додаткових комісій і посередників, які зазвичай залучені до таких транзакцій.

Обов’язки:

• додавання товарів та оферів на сайт;
• створення обкладинок і банерів;
• перевірка актуальності цін і наявності товарів у партнерів;
• взаємодія з афілійованими платформами.

Вимоги:

• базові навички роботи у Figma;
• уміння шукати, перевіряти та структурувати інформацію;
• уміння логічно мислити;
• вільне володіння українською, російською мовами (Англійська -B2);
• відповідальність, уважність, самостійність і вміння працювати в команді.

Графік: стандартний 
Випробувальний термін:  3 місяці.

Графік роботи: 5 днів на тиждень, 8-годинний робочий день.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний компенсаційний пакет (відповідно до вашого досвіду).
• 24 робочих дні гнучкої оплачуваної відпустки (PTO).
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком (у межах CET-часового поясу) з будь-якої зручної локації.
• Культуру, орієнтовану на цінності, у дружньому та підтримуючому середовищі.
• Відсутність бюрократії для швидкої комунікації, усунення перешкод і підвищення ефективності.

Наразі ми будуємо унікальний FinTech-продукт з нуля — зручний, швидкий і технологічний сервіс для оформлення авто в лізинг, який за рівнем користувацького досвіду нагадує monobank, але у сфері лізингу.

У зв’язку з розвитком продукту шукаємо уважного до деталей та відповідального Manual QA-інженера, який допоможе забезпечити високу якість наших фінансових рішень. Ви будете працювати у тісній взаємодії з аналітиками, розробниками та продакт-менеджерами, щоб гарантувати безпомилкову роботу сервісу.
Що потрібно буде робити:

-Тестувати наш продукт — веб-платформу та внутрішні сервіси;

-Перевіряти нові функції перед релізом;

-Створювати тест-кейси та чек-листи;

-Перевіряти баг-репорти від користувачів і допомагати команді їх відтворювати;

-Тестувати інтеграції з іншими системами;

-Працювати в команді розробки — спілкуватися з розробниками, аналітиками та дизайнером.

Обов’язкові технічні навички:

-2+ роки досвіду в ручному тестуванні веб-додатків

-Досвід написання тест-кейсів, чеклістів, баг-репортів

-Добре розуміння SDLC, STLC, тест-дизайну

-Вміння працювати з DevTools у браузері 

-Досвід роботи з Postman, Swagger, REST API 

-Впевнене використання SQL (простий SELECT, JOIN)

-Вміння читати логи

-Розуміння клієнт-серверної архітектури

-Досвід роботи в JIRA або подібних таск-трекерах

-Вміння працювати з Figma або іншими інструментами дизайну

-Самоорганізованість та вміння працювати з нечіткими вимогами

-Готовність створювати Confluence-сторінки або аналогічну wiki-документацію

-Здатність планувати різні типи тестування: функціональне, регрес, smoke

Буде плюсом:

-Досвід у фінансових, страхових або банківських продуктах

-Досвід тестування CRM Creatio 

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П'ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією №1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіа агенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Компанія сертифікована як Google Premier Partner та бізнес-партнер Meta, входить до топ-3 маркетингових агенцій світу за версією Clutch за 2022 рік, а також має сертифікацію Google Marketing Platform.

До твоїх задач буде входити:

• управління повним циклом продажів: від першого контакту (включно з холодними продажами та активним нетворкінгом) до укладання угоди/підписання (переважно e-commerce ніша);
• продаж послуг компанії: PPC, SEO-просування, Retention-маркетинг, веб-аналітика, Brand & Content, UX/UI та інші;
• розробка індивідуальних, орієнтованих на результат пропозицій, які відповідають бізнес-цілям та KPI клієнтів;

• досягнення щомісячних/квартальних цілей.

   

Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у B2B-продажах;
• підтверджений досвід досвід продажів digital marketing рішень у сфері digital-агенцій;
• розуміння специфіки e-commerce ринку України (інші ринки будуть плюсом);
• глибоке розуміння інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC, Analytics тощо);
• здатність самостійно вибудовувати воронку продажів, працювати з CRM-системою та досягати цілей у віддаленому форматі;
• досвід холодних продажів великим клієнтам;
• відмінні комунікаційні, організаційні та аналітичні навички;

• високий рівень залученості та розвиненого критичного мислення.

   

Буде перевагою:

• англійська рівня Intermediate+.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, рівня винагороди і перегляду задач. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Відправляй резюме, будемо знайомитися :)

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди.

Зараз ми шукаємо Assistant Media Buyer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги:
 

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов’язки:
 

• Підготовка та залив рекламних кампаній FB
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Комунікація з Media Buyer’ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.
• Тестування нових зв’язок/платформ під керівництвом сеньйора.

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. Тому знаходимось у пошуку Junior SMM до Marketihg команди. Ми шукаємо проактивного спеціаліста з навичками роботи у Figma та хорошим візуальним баченням для створення контенту.

На цій позиції ви зможете досягти наступних результатів:

• здобути практичний досвід роботи з міжнародними проєктами з великою аудиторією;
• прокачати навички роботи у Figma та створення візуального контенту;
• отримати досвід роботи у сильній команді та перейняти досвід топових спеціалістів;
• зростати до стратегічного рівня як SMM-фахівець.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід роботи SMM менеджером від 1-ого року;
• Володіння Figma для створення візуалу;
• Англійська - В1, для створення контенту для міжнарожної аудиторії;
• Вмієте писати тексти для постів, сторіс, сценаріїв для Reels і TikTok, адаптуючи їх під формат і тон бренду;
• Вмієте створювати контент-плани, рубрики, контент-календарі; розумієте, як вибудувати логіку та частоту публікацій;
• Маєте навчики роботи з відеоредакторами - CapCut, VN, Adobe Premiere, Final Cut або подібними;
• Ефективно використовуєте ChatGPT, Midjourney, Adobe AI та інші інструменти для створення контенту.

Що буде входити у ваші зони відповідальності:

1. Створити контент-план, розробити пости і сторіс відповідно до затвердженої стратегії;
2. Підібрати або самостійно створити контент в Figma;
3. Монтувати Reels/TikTok та дизайн у Figma, Canva чи схожих інструментах;
4. Писати пости, сторіс і підписи до відео з урахуванням tone of voice бренду;
5. Публікувати контент відповідно до контент-календаря;
6. Оформити профілі, створити та оновити шапки профілів, хайлайтсів, актуальних сторіс;
7. Працювати з аудиторією підтримуючи активність в ком’юніті;
8. Моніторити та впроваджувати тренди, актуальні формати, меми у соцмережах;
9. Аналізувати конкурентів.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• маєте досвід роботи з Meta Ads Manager (налаштування реклами в Instagram/Facebook);
• маєте базове розуміння таргетингу (вибір аудиторій, оптимізація кампаній);
• знайомі з рекламними інструментами TikTok Ads та YouTube Ads.

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йога щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку таких направлень як: армія, воїни Збройних Сил України і розвиток дітей та молоді.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо Junior QA, який допоможе нам забезпечувати якість продуктів і братиме участь у розвитку процесів тестування. На тебе чекає робота з цікавими проєктами, можливість проявити ініціативу й отримати реальний вплив на якість продуктів. Якщо ти уважний до деталей і готовий розвивати свої навички тестування — чекаємо на твоє CV!

Обов’язки:

• Планування тестування: створення тест-планів, тест-кейсів.
• Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв.
• Оцінка вимог і специфікацій для виявлення потенційних ризиків і помилок.
• Фіксація знайдених дефектів у баг-трекінгових системах та контроль їх виправлення.
• Підготовка звітів щодо проведеного тестування й ключових метрик.
• Взаємодія з командою розробки для уточнення деталей і повторної перевірки виправлень.

Вимоги:

• Від 6 місяців комерційного досвіду у сфері тестування. 
• Досвід написання та роботи з технічною документацією, специфікаціями та user stories.
• Розуміння різних рівнів тестування.
• Практичні навички тестування software-рішень.
• Високі комунікаційні навички та здатність ефективно працювати в команді.
• Уважність, структурність мислення та відповідальність у роботі.
• Готовність швидко навчатися та проявляти ініціативу.

Буде перевагою:

• Знання SQL та клієнт-серверної архітектури.

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного росту та навчання.
• Гібридний формат роботи (зручний офіс + remote).
• Оплачувані відпустки та sick days.
• Дружню атмосферу та підтримку колег.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.

Про роль:

Techstack шукає Chief Revenue Officer — стратегічного лідера, який об’єднає процеси, що впливають на дохід компанії: маркетинг, продажі, партнерства та утримання клієнтів. Це ключова роль executive-рівня, спрямована на створення передбачуваної системи зростання, підвищення прибутковості та узгодженої роботи всіх revenue-функцій.

CRO буде напряму співпрацювати з CEO та буде частиною executive-команди, що визначає комерційну, фінансову та операційну стратегії компанії. Ти матимеш можливість побудувати ефективну модель взаємодії між продажами, маркетингом, акаунт-менеджментом і партнерськими напрямами, де всі команди працюють за єдиною логікою аналітики, цілей і процесів.

Твоя команда:

Ти працюватимеш у тісній співпраці з CEO, Head of Sales, Head of Marketing та Head of Account, щоб забезпечити єдність усіх revenue-функцій. Ти станеш connecting point між комерційними функціями, створюючи єдину систему цілей, метрик та процесів, де маркетинг, продажі та delivery працюють синхронно заради спільної мети — передбачуваного, масштабованого зростання компанії. 

Ти працюватимеш з командою професіоналів, орієнтованих на якість, прозорість та довгострокові партнерства.

Культура:

У Techstack ми прагнемо високих стандартів як у технологіях, так і в управлінні бізнесом. Ми віримо в постійний розвиток — компанії, команд і кожної людини.

Як CRO, ти матимеш автономію у створені системи, яка працює ефективно, швидко й узгоджено. Твоя роль — не просто впровадити процеси, а побудувати середовище, де команди діють як єдиний механізм, а культура базується на довірі, відповідальності й відкритій комунікації.

Ми цінуємо проактивність, стратегічне мислення, готовність брати відповідальність і здатність перетворювати ідеї в вимірювані результати.

Твої обов’язки:

Визначення й реалізація єдиної стратегії зростання доходу: залучення нових клієнтів, утримання й розширення партнерств, що забезпечить стабільний прогнозований ріст компанії.

Побудова прозорої системи планування, прогнозування та аналітики для управління фінансовими результатами й ухвалення рішень на основі даних.

Оптимізація структури доходів і маржинальності для досягнення балансу між короткостроковим прибутком і довгостроковою стабільністю.

Узгодження роботи маркетингу, продажів та акаунт-менеджменту через спільні цілі, метрики й процеси для ефективного Go-to-Market.

Побудова стабільного pipeline продажів із чітким контролем конверсій, швидкості угод і прогнозованими результатами.

Впровадження CRM, BI та RevOps-інструментів для створення єдиної екосистеми управління даними та звітності.

Розвиток клієнтських відносин: підвищення рівня задоволеності, впровадження системи повторних продажів, upsell і cross-sell стратегій.

Формування партнерської екосистеми, яка підсилює бізнес-пропозицію компанії та відкриває нові канали доходу.

Побудова сильної, мотивованої команди, що працює на спільний результат, із прозорими критеріями успіху та регулярним feedback.

Впровадження культури відповідальності, співпраці й ініціативності у всіх revenue-функціях компанії.

Це про тебе:

Маєш досвід у ролях CRO/VP of Sales/VP of Revenue/Head of Growth CCO у B2B IT, SaaS або консалтингу.

Розумієш принципи P&L, Go-to-Market, маржинальності, прогнозування й ціноутворення.

Маєш практичний досвід у побудові структурованої системи продажів, pipeline-менеджменту й аналітики.

Впевнено володієш CRM, BI та automation tools (HubSpot, Salesforce, Power BI, Gong або подібними).

Приймаєш рішення на основі даних, розумієш зв’язки між комерційними, фінансовими та операційними показниками.

Мислиш стратегічно, дієш системно й береш відповідальність за результат.

Умієш будувати довіру, узгоджувати інтереси стейкхолдерів і надихати команди.

Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Готовий до бізнес-поїздок у межах ЄС, США та Канади.
 

Етапи приєднання до Techstack:

Pre-screening з Talent Acquisition спеціалістом.

Перевірка рівня англійської мови.

Executive інтерв'ю: оцінка стратегічного бачення та leadership компетенцій.

Strategic Business Case discussion з CEO: презентація та обговорення плану revenue acceleration.

Team fit session: знайомство з командою для оцінки culture fit.

Reference check за попереднім узгодженням та фінальний alignment.

Привіт)

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, на ринку з 2015 року. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та міжнародного бізнесів.

Компанія масштабується і шукає Sales manager з досвідом в B2B продажах і з великим бажанням розвиватись і заробляти!  
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:
 

1. Все, що можливо автоматизувати — автоматизовано.
2. Зацікавлена у твоєму проф. зрості, лояльна, але вимоглива керівниця.
3. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. Підтримуюче робоче середовище.
4. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
5. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
6. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
    

Ми пропонуємо:
 

• Фінансову мотивацію:
  
  Ставка 400$ + бонуси:
  - 75% від чеку клієнта по РРС, SEO, таргет. За перший місяць роботи мінус вартість отриманих лідів (помісячно);
   - 20% від прибутку проєкту по іншим послугам по факту закриття проєкту. 
   
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30, з перервою в одну годину.
• Формат роботи на вибір: Офіс м.центрі м. Київ (із шикарним видом на улюблене місто), пропонуємо гібридний формат.
• Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.
• Оплачуваний вихідний день у твій День Народження (або на тижні, коли в тебе свято), на 1ше вересня, якщо твоїй дитині до 17 років, 2 (два) дні на твоє весілля і 3 (три) дні при втраті родича першого ступеня спорідненості.
• Додаткові бонуси за досягнення найкращих результатів (місяця, кварталу, року), виконання плану відділом, найкращий показник конверсії тощо.
   

Які завдання на тебе чекають:
 

• Обробка вхідних лідів.
• Попередній аналіз бізнесу клієнта, підготовка до брифу.
• Бриф клієнта в тел. режимі, внесення інформації в документ та передача технічному фахівцеві.  
• По факту готової КП, вивід клієнта на відео-міт з технічним фахівцем та сейлз менеджером. 
• Модерація міту, закриття угоди разом з колегами. 
• Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення злагодженої роботи та досягнення спільних цілей.
• Якісне ведення CRM-системи та звітності.
  
  ! На даній посаді менеджер НЕ займається веденням клієнта після продажу!
   

У нас все вийде, якщо:
 

• У тебе є успішний досвід B2B продажів від 1 року.
• Ти маєш відмінні навички онлайн і офлайн презентації продукту, послуги клієнтам. 
• Ти здатен ефективно працювати з великим обʼємом інформації, не втрачаючи якість.
• Маєш досвід роботи з різними методами продажів, без зайвого хвилювання продаєш топменеджерам, власникам бізнесів.
• Ти впевнено користуєшся CRM-системами, IP-телефонією. А також вмієш формувати індивідуальні КП (через Figma). 
• Ми всі знаємо що таке факап, але для нас важливо нести відповідальність за результати своєї роботи та їх відсутність. 
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи в digital агенції.
• Досвід роботи на європейському та американському ринках.
• Володіння англ. мовою (від B1 — твоя безумовна перевага).
   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
 

Зараз ми у пошуку UX/UI Designer, який приєднається до команди для розвитку продукту, покращення користувацького досвіду та підтримці цілісності дизайну інтерфейсу.

Що ти будеш робити: 
1. Працювати з існуючими дизайн системами та покращувати їх.
2. Створювати нові інтерфейси та покращувати поточні.  
3. Розробляти UX/UI-дизайн для web /mobile інтерфейсів.
4. Створювати макети для розробки та супровід у впровадженні. 
5. Працювати в тісній співпраці з командою розробки та продукт-менеджером.

 

Що тобі знадобиться для цього:
1. 3+ роки досвіду на позиції UX/UI Designer.
2. Досвід створення адаптивних web та mobile інтерфейсів (desktop, tablet, mobile-first).
3. Вміння створювати та підтримувати UI-кіти й дизайн-системи.
4. Досвід проведення UX-аналізу, конкурентного аналізу, heuristic evaluation. 
5. Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаути, variants, constraints, dev mode. 
6. Знання принципів accessibility. 

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Різнопланові задачі - UX-дослідження, прототипування, UI-дизайн.
• Гнучкість у підходах - свобода у виборі рішень і реалізації власних ідей у межах продукту. 
• Нові виклики - новий досвід і можливість класно прокачати свої Hard skills.
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів.
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значущих дат. Гнучкі вихідні державних свят України.
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave.
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Привіт!

Шукаю фахівця з автоматизації з практичним досвідом у n8n.

Плануємо знайти людину для довгострокової співпраці, але спочатку почати з проєктного формату – далі можна буде перейти на почасову або фултайм-основу.

🔧 Поточний проєкт:

Потрібно автоматизувати роботу відділу продажів.

Компанія використовує українську CRM NetHunt (є API).

Завдання:

• Після оплати у CRM створюється угода з клієнтом.
• Необхідно автоматично написати клієнту в Telegram за вказаним номером телефону.
• Якщо знайти користувача за номером неможливо – передавати лід менеджеру.
• Ініціювати з клієнтом AI-чат за простим скриптом, мета – вивести на дзвінок.
• Якщо бот стикається з питанням, на яке не впевнений у відповіді – помічає чат як такий, що потребує уваги, і кличе менеджера.

Для MVP це основний обсяг роботи.

👤 Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід роботи з n8n
• Розуміє, як працювати з API-запитам (мінімальний рівень знань з Python або JavaScript, JSON і webhooks
• Працював з Google Workspace, CRM-системами та Telegram-ботами

• Віддалений формат
• Гнучкий графік
• Оплата — проєктна, обговорюється після оцінювання обсягу робіт
• Подальші проєкти – з можливістю переходу на почасову або фултайм-основу

Хочеш спробувати? Напиши кілька слів про свій досвід і приклади автоматизацій, які вже робив.

Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. 

Наразі ми у пошуках Middle або Senior Node.js Developer, який підсилить нашу fintech команду, що займається обслуговуванням ядра платіжних систем, їхнім підключенням та підтримкою.
Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 
Про проєкт: Ми шукаємо розробника, який буде працювати над нашим внутрішнім high-load fintech проєктом, інфраструктура розгорнута на AWS. Зараз проєкт активно масштабується. 

 Основні вимоги:
- 3-4+ роки комерційного досвіду як Backend Developer;
- Підтверджений досвід роботи з Node.js;
- Високе розуміння JavaScript & TypeScript;
- Досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL та/або PostgreSQL);
- Досвід застосування CI/CD методології, DevOps практик та контейнеризації;
- Досвід роботи з Docker, Docker Compose;
- Досвід командної роботи, проведення code review.

Однозначно буде плюсом:

- Досвід роботи з Express.js, Sequelize (або TypeOrm);
- Розуміння хмарного стеку AWS;
- Досвід роботи з оптимізацією продуктивності та пам'яті;
- Досвід роботи з high load системами;
- UnitTest/Integration tests;
- Досвід роботи з NoSQL базами, чергами (RabbitMQ, Kafka)
- Досвід роботи з мікросервісною архітектурою;
- Досвід роботи з Vue.js (або React.js).

Функціональні задачі:
- Написання Unit та Integration tests;
- Інтеграція з банками та платіжними системами;
- Розробка та підтримка існуючого функціоналу для адмін панелі;
- Інтеграції з внутрішніми сервісами компанії.
 
Тобі точно до нас, якщо ти:
- Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування;
- Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
- Готовий працювати у команді однодумців, що створюють класні та новітні продукти, які користуються великим попитом серед наших користувачів;
- Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів.
 

Про компанію King Group

Один із лідерів українського iGaming-ринку, King Group сьогодні має команду в понад 500 співробітників і створює продукти, якими щодня користуються більше 2 мільйонів клієнтів по всьому світу. Від маленької gamedev-студії, заснованої в 2012 році кількома ентузіастами, до одного з найбільших в індустрії платників податків і роботодавців, – це історія King Group, яку ми продовжуємо писати разом, із азартом і натхненням. 
 
Хочете стати частиною King Group? Ми шукаємо королів своєї справи. Переглядайте наші вакансії на https://kinggroup.io/, надсилайте резюме і, можливо, у нас із вами станеться perfect match. 

 

Про компанію

Stellar Soft — українська інноваційна компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень для міжнародних клієнтів. Ми успішно реалізували понад 200 проєктів у Європі та США, і сьогодні наша команда налічує близько 80 спеціалістів. Ми цінуємо професіоналізм, розвиток та прагнення до нових висот.
 

Зараз ми шукаємо Magento Project Manager’а, який допоможе ефективно керувати процесами розробки eCommerce-рішень для наших клієнтів по всьому світу.

🔧 Ваші основні обов’язки:

• Керування eCommerce-проєктами на базі Magento 2 / Adobe Commerce (планування, пріоритезація, контроль термінів).
• Забезпечення ефективної взаємодії між клієнтом, командою розробки, дизайну та QA.
• Координація роботи розробників (frontend, backend, DevOps), UX/UI дизайнерів, аналітиків.
• Ведення проектної документації, таймлайнів, ризиків та ресурсного планування.
• Участь у пресейлах: оцінка складності задач, підготовка пропозицій, планів робіт.
• Моніторинг прогресу проєктів, підготовка звітності для клієнтів.
• Підтримка високої якості реалізації, дотримання дедлайнів та бюджету.
• Виявлення та мінімізація ризиків, управління змінами в обсязі робіт.
• Постійна комунікація з клієнтами англійською мовою.
  
  🧠 Вимоги:
• Досвід роботи від 2 років на посаді Project Manager у Magento/eCommerce проектах.
• Розуміння архітектури Magento 2, процесу розробки, типових інтеграцій (ERP, CRM, платіжні шлюзи, логістика).
• Досвід роботи з інструментами Jira, Confluence, Slack, Clockify або аналогами.
• Впевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate або вище) — для щоденної комунікації з клієнтами.
• Вміння працювати одночасно з кількома проектами та ефективно розставляти пріоритети.
• Орієнтація на результат, відповідальність, аналітичне мислення.
  
  💼 Ми пропонуємо:
• Конкурентну та стабільну оплату праці з прозорою системою нарахування.
• 20 оплачуваних днів відпустки та лікарняних (після випробувального терміну).
• Можливість навчання та розвитку: компенсація курсів (Udemy), PDP (індивідуальний план розвитку).
• Заняття англійської мови двічі на тиждень.
• Дружній колектив і корпоративні активності.
• Бонусна система Stellar Props — за результативність та допомогу колегам.
• Знижки від партнерів (Synevo, Sport Life).
  
  🌍 Важлива інформація для кандидата:
• Основні ринки: США (55%), Європа (40%), Велика Британія, Канада, Ізраїль.
• Використовуємо Clockify (без запису екрана чи скріншотів) лише для внутрішньої звітності.
• Ми цінуємо прозорість, командність і розвиток кожного.
   

Формат: офіс у Києві (Антоновича 51, м. Олімпійська)

Про продукт: український B2B SaaS у сфері агро-фінтех, який активно масштабується на міжнародний ринок. Ми будуємо інтелектуальну платформу, що поєднує маркетплейс для агросектору з AI-driven. Фокусуємось на machine learning, фінансовій аналітиці та персоналізованих рекомендаціях.

Що на тебе чекає

Ти станеш ключовим інженером у розробці AI/ML модулів, які аналізують дані фермерів, генерують бізнес-плани, розраховують кредитні скоринги та надають персоналізовані рекомендації. Потрібен спеціаліст із глибоким розумінням Python-екосистеми, FastAPI, machine learning та досвідом роботи з фінансовими даними.

Основні обов'язки

• Розробка та підтримка AI/ML сервісів на Python + FastAPI для аналітики.
• Імплементація ML моделей (scikit-learn, XGBoost, LightGBM).
• Інтеграція LLM (GPT-4, Claude API, etc.).
• Побудова рекомендаційних систем для персоналізації пропозицій товарів, послуг та кредитів.
• Розробка REST API на FastAPI для інтеграції з маркетплейсом та мобільним додатком.
• Оптимізація ML pipeline, робота з великими обсягами агро- та фінансових даних.
• Налаштування CI/CD для ML сервісів (GitHub Actions, Docker).
• Робота з PostgreSQL, MongoDB, Redis для зберігання та кешування даних.
• Моніторинг та версіонування ML моделей (MLflow, Weights & Biases).
• Співпраця з командою продукту та backend-розробниками для інтеграції AI-компонентів.

Вимоги

• 3+ роки досвіду з Python 3.10+ та FastAPI/Flask.
• Досвід розробки та деплою ML моделей у production (scikit-learn, XGBoost, pandas, numpy).
• Практичні навички роботи з LLM через API (OpenAI, Anthropic) та фреймворками (LangChain).
• Розуміння фінансового скорінгу, кредитного аналізу або рекомендаційних систем.
• Досвід побудови REST API на FastAPI з валідацією через Pydantic.
• Знання Docker, docker-compose для контейнеризації сервісів.
• Робота з SQL (PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB) базами даних.
• Розуміння асинхронного програмування (asyncio, async/await).
• Знання Git, CI/CD практик (pytest, GitHub Actions).
• Англійська мова рівня B1+.

Буде плюсом: досвід з Apache Airflow для ML pipeline, знання Kubernetes, участь у фінтех/агротех проєктах, досвід із feature engineering для фінансових даних, знання TensorFlow/PyTorch для deep learning.

Ми пропонуємо

• Роботу над інноваційним AI-продуктом у сфері агро-фінтеху, який масштабується міжнародно.
• Можливість впливати на архітектуру AI/ML системи та визначати технологічний стек.
• Офіс у центрі Києва (3 хв від м. Олімпійська).
• Стабільну оплату та перспективу розвитку до ML Engineer / AI Architect рівня.

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Ми не просто створюємо застосунки, ми впроваджуємо ідеї та надаємо життя концепціям. Наша мета — створювати сьогодні те, що буде актуальним у майбутньому!

Вимоги: 
 

— Досвід роботи QA Engineer від 6 місяців;

— Можливий розгляд кандидатів без досвіду роботи, за умови обов’язкового завершення курсів із тестування;

— Тестування мобільних застосунків на iOS та Android: базові навички  функціонального і нефункціонального тестування;

— Розуміння процесів, таких як: smokе і регресійне тестування, а також тестування UI/UX;

— Навички написання тестової документації: створення баг-репортів, чек-листів,  тест-кейсів відповідно до вимог;

— Аналіз вимог до продукту: базове розуміння процесу аналізу для виявлення  важливих аспектів тестування;

— Розуміння відмінностей між Android-пристроями різних вендорів та особливостей їх  оболонок (наприклад, MIUI, One UI, ColorOS тощо);

— Рівень англійської від Pre-Intermediate;

— Готовність працювати з трекерами задач (наприклад, Jira): створення й відстеження задач, керування багами.

Основні обов’язки:
 

—  Тестування мобільних застосунків на iOS та Android: проведення функціонального і нефункціонального тестування на різних версіях ОС та пристроях різних вендорів (Xiaomi, Samsung, Huawei тощо);
— Виявлення відмінностей у поведінці застосунків через особливості оболонок і модифікацій Android;

— Перевірка адаптації інтерфейсів і функціоналу застосунків на різних типах пристроїв, включаючи планшети та смартфони;

— Регулярне виконання smoke- та регресійного тестування: проведення тестів перед релізом нових версій для перевірки критичних помилок, а також регресійне тестування після змін для перевірки сумісності нових і старих функцій;

—  Створення та ведення тестової документації: складання й оновлення баг-репортів, чек-листів, тест-кейсів, а також підтримка їхньої актуальності протягом розробки та випуску продукту;

—  Аналіз вимог і тестування нових функцій: вивчення вимог і специфікацій перед початком тестування, оцінка тестового покриття та впливу змін на функціональність застосунку;

— Активна взаємодія з командами розробників, продакт-менеджерів і дизайнерів для уточнення вимог, обговорення дефектів і пропозицій щодо покращення продукту;

— Виявлення, документування та відстеження дефектів до їх повного усунення, забезпечення якості релізів.

Додаткові навички:

— Розуміння процесів тестування REST API та використання інструментів, таких як Postman або аналогів;

— Досвід роботи з емуляторами, симуляторами та хмарними платформами для тестування (наприклад, BrowserStack, Sauce Labs), для тестування мобільних застосунків;

— Розуміння метрик тестування: знання основ оцінки та контролю тестового покриття;

— Розуміння процесів Agile/Scrum, досвід участі в спринтах, плануваннях і ретроспективах;

— Для віддаленого формату роботи бажано мати пристрої для тестування на Android та iOS. 

Ми пропонуємо:
 

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні; 
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.

Buntar Aerospace — компанія оборонної сфери, будуємо економічно ефективне рішення для боротьби з дронами, щоб захищати людей та критичну інфраструктуру. Ми розробляємо продукти для виконання розвідувальних задач тактичного та оперативного рівнів, зокрема безпілотні авіаційні комплекси (БпАК) Бунтар −3 і програмне забезпечення для автоматизації управління та планування місій Buntar Copilot.

Шукаємо UAV Software Developer який допоможе нашій команді адаптувати і вдосконалювати технології для бойового застосування. 

Ключові обов’язки: 

• Розробка та впровадження підтримки апаратних компонентів у системах автопілоту БпЛА. 
• Аналіз польотних даних після випробувань, формування та постановка завдань для тестових польотів. 
• Виявлення, аналіз і усунення недоліків у роботі систем автономного керування. 
• Інтеграція апаратних компонентів БпЛА з програмними комплексами. 
   

Кваліфікаційні вимоги: 

• Впевнене володіння мовами C/C++. 
• Базові знання Python або LUA (або здатність швидко їх опанувати). 
• Досвід пошуку та усунення помилок (debug) у вбудованих системах. 
• Розуміння мережевого стеку та основ цифрових протоколів зв’язку. 
• Знання принципів роботи мультимедійних протоколів. 
   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з ArduPilot або PX4. 
• Досвід розробки та адміністрування в середовищі Linux. 
• Практичний досвід розробки ПЗ у сфері радіозв’язку або мультимедіа. 
• Базові знання TypeScript. 
• Досвід розробки програмного забезпечення з використанням RTOS (операційних систем реального часу). 
• Робота з авіаційними симуляторами. 
• Розуміння принципів MAVLink. 
   

Ми пропонуємо: 

• Повна зайнятість, робота в офісі 
• Бронювання 100% співробітників 
• Можливість працювати над передовими технологіями для зміцнення обороноздатності України
• Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування; 
• Професійний розвиток у сфері оборонних технологій