Jobs at Djinni

❗️Шукаємо Support Manager у нашу команду❗️
 

Графік роботи:

Позмінний, з нічними і денни змінами (на нічних і робочі дні у вихідні робота віддалено). 

Робота гібридна, офісі знаходиться в м. Київ, м. Васильківська.
 

Наші очікування:
 

✓ Англійська мова (середні) — можливість вести листування.

✓ Грамотність, стресостійкість, вміння донести інформацію, вміння вести ділову переписку, клієнтоорієнтованість, бажання навчатись та розвиватись.

✓ Терплячість, здатність до рутинної роботи і посидючість.

✓ Досвід роботи в напрямку фін.тех. буде плюсом.
 

Обов’язки :
 

✓ Обробка запитів та звернень клієнтів в чатах.

✓ Ескалація запитів по відділам.

✓ Надання інформації за продуктами та послугами компанії.

✓Ведення звітності.
 

Що ми пропонуємо?
 

✓ Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

✓ Відпустка 24 календарних дні.

✓ Компенсація обідів в офісі.

✓ Натхненний та дружній колектив.
 

Якщо вмієш працювати в команді та бажаєш розвиватися, генеруєш ідеї — будемо раді бачити у нашій команді 🥰

Привіт!
Ми — newage., digital-рекламна агенція, партнер Google Marketing Platform та TikTok, одна з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами в Україні. Ми допомагаємо брендам робити рекламу ефективною, прозорою й керованою даними.
Зараз шукаємо Marketing Analyst — людину, яка зможе бачити за цифрами сенси, поєднувати дані з різних джерел і перетворювати їх у практичні інсайти для бізнесу.

Про нас

Ми створюємо digital-рішення, що підсилюють бізнеси клієнтів, допомагаємо компаніям будувати маркетингові системи на базі даних і технологій.
 

Наша місія: драйвити MarTech-індустрію у напрямку прозорості, експертизи та ефективності.

• Сайт: https://newage.agency/

Твої основні задачі

• Збирати та систематизувати інформацію від команди для глибокого аналізу маркетингових активностей.
• Аналізувати ефективність рекламних і digital-кампаній, досліджувати ринки, конкурентів і продукти.
• Готувати управлінську аналітику щодо ключових показників реклами, продажів і клієнтської поведінки.
• Будувати регулярну та оперативну звітність, створювати план-факт аналіз, визначати метрики ефективності.
• Візуалізувати дані у зрозумілому форматі для команд і керівництва.
• Прогнозувати тенденції ринку та поведінку користувачів на основі аналітики.
• Брати участь у формуванні маркетингової стратегії, контролі бюджетів і розробці звітних автоматизацій.
• Працювати у крос-функціональних командах і брати участь у продуктових проєктах компанії.

Hard Skills

• Вища освіта (математична, економічна або аналітична).
• Досвід у digital-сфері або рекламній агенції.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами та даними з різних джерел.
• Здатність структурувати великі масиви даних, знаходити закономірності та формулювати бізнес-висновки.
• Досвід роботи з GA4 та аналітикою трафіку.
• Уміння створювати наочні презентації результатів.

Буде плюсом

• Рівень англійської — від B1.
• Знання інструментів маркетингового аналізу (SWOT, ABC-аналіз).
• Навички SQL (MySQL, PostgreSQL).
• Базове знання Python (numpy, pandas).
• Досвід створення звітів у Power BI.

Ми пропонуємо

• Роботу з топовими міжнародними брендами.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00.
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, реферальна програма, програма з енергозабезпечення співробітників, Mental Care-program.
• Регулярні тімбілдінги та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ «Солом’янські котики», навчання такмеду чи партнерство з UAnimals.

Якщо аналітика — це твоє мислення, а дані — твоя мова, будемо раді знайомству.

Про компанію:
ConvertADV — це міжнародна компанія у сфері онлайн-реклами. Ми допомагаємо брендам знаходити нових клієнтів, а власникам сайтів та додатків — заробляти на своїй аудиторії. Наша платформа поєднує рекламодавців і паблішерів, забезпечуючи якісний трафік, сучасні рекламні формати та зручні інструменти для зростання бізнесу.

Про роль:

Ми шукаємо уважного та відповідального Аккаунт менеджера, який допомагатиме команді підтримувати порядок у базі вебмайстрів, слідкувати за актуальністю даних і допомагати у вирішенні технічних питань. Позиція ідеально підходить для тих, хто хоче розпочати кар’єру в digital-маркетингу або affiliate-сфері — досвід буде перевагою, але не обов’язковий.

Ваші основні завдання:

• Збір та формування бази потенційних сайтів з контактами:
  ▫ вручну через пошук (DuckDuckGo, Google, Bing тощо);
  ▫ через сервіси на кшталт Similarweb, Semrush тощо;
  ▫ пошук готових баз через чати, форуми, спільноти.
• Контроль CRM-системи:
  ▫ актуалізація статусів вебмайстрів;
  ▫ прибирання та об’єднання дублів контактів;
  ▫ створення нагадувань для баєрів — з ким і коли потрібно зв’язатись;
  ▫ використання Telegram-акаунту Support для комунікації та додавання вебів у групові чати.
• Перевірка кодів на сайтах, вирішення фінансових питань через саппорт-аккаунт або постановка таски баєру.
• Контроль кількості викупленого трафіку та передача задач менеджерам, якщо щось не так.

Ми очікуємо:

• Уважність, відповідальність і системність у роботі;
• Вміння швидко розібратись у нових інструментах;
• Базове розуміння digital- або affiliate-сфери буде плюсом;
• Можна без досвіду — ми навчаємо та підтримуємо!
• Базові навички роботи з Google Sheets і Telegram.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з молодою та відкритою командою;
• Навчання й підтримку наставників;
• Можливість професійного росту до Affiliate Manager або Buyer;
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи.

Junior Python Developer з фокусом на ШІ 
Коротко
Енергійний junior Python розробник, мотивований працювати з LLM/AI, готовий швидко вчитися і стати внутрішнім Odoo developer для кастомізації CRM.

Основні обов’язки
- Налаштування та підтримка пайплайну індексації технічної документації Odoo.
- Парсинг та семантичне чанкування сторінок документації, додавання метаданих.
- Розробка Python‑скриптів для автоматизації індексації, пошуку та валідації результатів LLM.
- Формулювання ітеративних промптів для ШІ, валідація відповідей, покращення точності.
- Прототипування простих Odoo‑кастомізацій під супервізією senior.
- Документування результатів, підготовка щотижневих демонстрацій прогресу.

Обов’язкові навички
- Python 3.8+(практично): 
         Чітке розуміння синтаксису, ООП, типізація (typing), контекстні менеджери, робота з exceptions.
         Вміння писати читабельний код за PEP8, використовувати venv/virtualenv/pyenv.
- LLM usage: практичний досвід роботи з великими мовними моделями, навички промпт‑інженірингу.
- HTTP/API: запити через requests/HTTPX; робота з REST API; обробка JSON; базова авторизація (API keys, OAuth overview).
- Frameworks - знайомство з Flask або FastAPI.
- Data handling - pandas, робота з CSV/JSON.
- Парсинг і обробка даних: BeautifulSoup, lxml або еквівалент; регулярні вирази; розуміння HTML/XML DOM; збереження результатів у JSON/CSV.
- Git: базова робота з гілками і PR.
- Unit testing: pytest або unittest.
- Англійська: читання технічної документації.

Бажані навички
- Знання основ Odoo або досвід з ERP платформами.
- Досвід Docker і базові знання SQL.
- Навички створення простих вебсерверів на Flask або FastAPI.
- Наявність GitHub з робочими репозиторіями буде перевагою.

Що забезпечує компанія
- Можливість карʼєрного росту до Odoo developer.
- Конкурентна зарплата для junior на локальному ринку

Як податися
- Надіслати CV з контактами, посиланням на GitHub і прикладами проєктів.
- Додати короткий опис одного проєкту або посилання на демо.
 

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми шукаємо вмотивованого PPC Specialist для підсилення команди.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Розробка, впровадження та оптимізація PPC кампаній на таких платформах, як Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads та соціальні медіа;
• Регулярний моніторинг і аналіз показників ефективності кампаній для виявлення можливостей для покращення та відповідного коригування кампаній;
• Впровадження A/B тестування та звітність про результати;
• Співпраця з іншими членами маркетингової команди для забезпечення узгодженості всіх кампаній;
• Міжкоманда взаємодія з представниками інших команд, співпраця для досягнення спільних цілей;
• Підтримка актуальних знань про останні тенденції та найкращі практики у сфері PPC та використання цих знань для постійного вдосконалення кампаній.
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• 2+ роки комерційного досвіду в якості PPC-спеціаліста з розумінням принципів PPC-реклами та найкращих практик на різних платформах; 
• Досвід роботи з Google Ads, PMax;
• Знання Google Analytics та інших інструментів аналітики;
• Досвід автоматизації;
• Досвід роботи за методологією Scrum;
• Аналітичні навичками аналізу даних, здатність інтерпретувати показники кампанії та відповідним чином коригувати їх;
• Управління часом і здатність керувати кількома десятками кампаній одночасно;
• Відкритість до спільної роботи з колегами на результат в рамках стріма;
• Ініціативність;
• Високий рівень комунікативних навичок для продуктивної взаємодії з командою PPC та ефективної співпраці з усіма учасниками стріму.
  
  Чому Jooble?
   

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
  
  Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наш рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Kiss My Apps - компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness - AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп - це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року - і ми шукаємо Training & Development Lead, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Твоє навчання не “про курси”, а про зростання, вплив і стратегічну цінність? Тоді нам точно по дорозі 🙂

Глобальна ціль ролі:
Побудувати ефективну, масштабовану та data-driven систему роботи з талантами, що забезпечує безперервне навчання (continuous learning) та розвиток фахівців.

Твої задачі:

• Оцінити потреби компанії, переглянути існуючі рішення та запропонувати стратегію розвитку напрямку, що має стратегічний вплив на результати компанії. 
• Запустити або перезапустити програми інтернатури та налагодити ефективні партнерства з підрядниками.
• Створити навчальні програми, які прокачають управлінські компетенції.

Що очікуємо від тебе:

• Продуктовий підхід до навчання - створюєш навчальний досвід як продукт: від дослідження користувача до тестування та постійного вдосконалення.
• Аналітика результату - вимірюєш ефективність навчання та демонструєш бізнесу реальний вплив на команду.
• Організація та контроль - плануєш проєкти, розподіляєш ресурси, тримаєш дедлайни та несеш повний оунершіп за напрямком.
• Результат і ініціатива - орієнтованість на результат, здатність швидко приймати рішення та відповідати за них, а не просто виконувати процес.
• Комунікація та вплив - надихаєш команду, доносиш цінність навчання, високі комунікативні навички та релевантний нетворк — великий плюс.

Тобі до нас, якщо ти хочеш:

• Побудувати стратегічний напрям з нуля та зробити його ефективним.
• Отримати медійні кейси та прокачати своє портфоліо.
• Створити власну команду та стати лідером напрямку швидко.
• Реалізувати власні соціальні та благодійні проєкти у сфері навчання.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме - він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером - до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
2. Технічна співбесіда із HRD.
3. Фінальна співбесіда із CEO.

Якщо ти хочеш бути партнером для бізнесу, який допомагає людям рости разом із продуктами - Let’s launch the future together. 🚀

ConvertADV — це міжнародна компанія у сфері онлайн-реклами. Ми допомагаємо брендам знаходити нових клієнтів, а власникам сайтів та додатків — заробляти на своїй аудиторії. 
Наша платформа поєднує рекламодавців і паблішерів, забезпечуючи якісний трафік, сучасні рекламні формати та зручні інструменти для зростання бізнесу.

Основні обов’язки:

• Пошук і залучення арбітражників, медіа-байєрів, соло-аффіліатів і команд;
• Презентація переваг мережі та актуальних офферів;
• Ведення та розвиток партнерських відносин: онбординг, підтримка, мотивація до масштабування обсягів;
• Сегментація бази партнерів (новачки / активні / high-volume гравці);
• Робота з KPI: утримання, оборот, ROI партнерів;
• Ведення CRM по потенційних і діючих партнерах, аналітика трафіку та ефективності;
• Участь у тематичних івентах, форумах, чатах для розширення мережі контактів;
• Підготовка базових звітів та аналітики.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року (Affiliate Manager / Account Manager у digital або affiliate сфері);
• Розуміння принципів монетизації трафіку, базові знання KPI (ROI, CR, CTR тощо);
• Навички комунікації, ведення переговорів, підтримки партнерів;
• Уміння працювати з CRM, Google Sheets, Telegram;
• Активність, ініціативність і бажання розвиватися у сфері performance marketing.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії у сфері affiliate marketing;
• Віддалений формат роботи, гнучкий графік;
• Можливості професійного та кар’єрного росту;
• Підтримку та навчання від досвідченої команди.

Media buyer (FB/In-app/Google) Якщо зі всіх вакансій ти натрапив на цю — це твій знак знайти для себе ту саму perfect job в аффіліейт! Читай нижче про вакансію 

Гарантуємо тобі:

• стабільну команду без емоційних гойдалок;
• ставка + висока бонусна система;
• необмежені можливості для заливу, готову і перевірену роками інфраструктуру;
• ексклюзивні офери та налаштований відділ BizDev який допомагає знайти рішення для байера;
• бюджети без обмежень;
• анлім капи;
• можливість заливати з будь-якої точки світу і бити власні рекорди по профіту.

Ти отримаєш все і навіть більше якщо ти:

• маєш досвід на аналогічній позиції від 1 року;
• працюєш з джерелом трафіка FB/Google або іншими;
• тримаєш хороший ROI і впевнено заливаєшся;
• мотивований і працюєш на власний результат;
• вмієш шукати варіанти вирішення проблем з запусками рекламних кампаній;
• не боїшся масштабуватись і хочеш розвиватись;
• виходиш із зони комфорту в пошуках кращих можливостей. Пиши в особисті за деталями і знайди команду мрії!
   

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Хочеш працювати у динамічній сфері digital-маркетингу та безпосередньо впливати на доходи клієнтів? Ми шукаємо Sales Manager, який вміє перетворювати ліди на довгострокові партнерства та продавати цифрові рішення, що підвищують retention і ROI.

Що ти будеш робити:

• Активно продавати ретаргетинг-рішення операторам, афіліатам та медіа-компаніям у сфері gambling;
• Будувати довірчі відносини з клієнтами, виявляти їхні цілі та потреби, пропонувати індивідуальні рішення для розвитку їхнього бізнесу;
• Вести угоди від першого контакту до підписання контракту та успішного запуску кампанії;
• Розробляти та презентувати комерційні пропозиції, що реально працюють;
• Представляти компанію на галузевих конференціях та заходах, розширювати мережу контактів та зміцнювати імідж бренду;
• Співпрацювати з командами медіабаїнгу, аккаунтингу та техпідтримки для досягнення максимальних результатів кампаній.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід успішних продаж цифрових сервісів від 1 року, бажано у Retargeting / Programmatic;
• Глибоке розуміння воронки продажів та рекламних моделей (CPC, CPM, CPA, CPL);
• Знання специфіки ретаргетингу: сегментація, частота, атрибуція, пікселі тощо;
• Сильні навички ведення переговорів, презентацій та роботи з запереченнями;
• Вміння виявляти потреби клієнта та будувати довгострокові довірчі відносини;
• Досвід роботи з CRM та Google Workspace;
• Англійська мова — рівень B2 і вище.

Буде плюсом:

• Наявність власної бази контактів в індустрії, що дозволяє швидше виходити на угоди.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком;
• Можливість працювати з міжнародними клієнтами та брати участь у великих проектах;
• Середовище, де цінують результат та дають можливості для професійного росту;
• Конкурентний дохід та прозору систему бонусів за успішні продажі.

Хочеш заробляти більше та розвивати кар’єру у digital-продажах? Приєднуйся до нашої команди вже сьогодні!

Маркетингова компанія в пошуках бізнес-аналітика, працівника, який є це сполучною ланкою між креативом, продажами, ІТ та керівництвом. 

Вашим завданням буде не лише робота із «сухими цифрами», а й те, як ці цифри перетворюються на гроші.

Ось основні напрямки з якими ви будете працювати:

🔎 Аналітика та дослідження ринку:

-Збір та аналіз ринкової інформації: конкуренти, тренди, вартість трафіку, конверсійні вирви.

-Визначення цільової аудиторії та сегментація клієнтів.

-Постановка та перевірка гіпотез (A/B-тести, нові креативи, канали трафіку).

📊 Фінансово-маркетингова аналітика:

-Розрахунок ключових метриків: CPL, CPA, ROI, LTV, CAC, CTR, CR.

-Прогнозування бюджету та прибутку, виявлення точок зростання та «вузьких місць».

-Визначення break-even point (точки беззбитковості) для кампаній.

⚙️ Оптимізація процесів:

-Виявлення неефективних етапів вирви: де губляться ліди, де менеджери не дотискають.

-Розробка регламентів та звітності, щоб баєри, креативники та лід-менеджери працювали синхронно.

-Автоматизація звітності (дашборди Power BI, Google Data Studio, Excel, Keitaro, Tableau).

🤝 Робота з командою та замовником:

-Переклад бізнес-цілей клієнта на мову цифр та KPI.

-Обґрунтування рішень для посібника (наприклад, чи варто збільшувати бюджет на Facebook або тестувати TikTok).

-Формування вимог до IT чи аналітик (інтеграції, пікселі, CRM, трекінг).

🧠 Стратегічна роль:

-Підказка, які гео, оффери чи сегменти аудиторії вигідніше розвивати.

-Підготовка аналітичних оглядів: "що буде, якщо збільшити ставку на push-трафік на 20%" або "як зміниться CR при зміні лендингу".

-Формування довгострокових моделей прибутку та зростання.

Що ви отрмуєте від нас:

💸 Високий дохід, який ми обговоримо на співбесіді
🚀Сильну команду спеціалістів і швидкий розвиток
🏢 Роботу в комфортному офісі в Києві пн-пт 10-18
🔹Драйвові корпаративи, тімбілдинги та душевні кава-брейки

Вже чекаю на ваше резюме 📩

Ми створюємо дизайн, який допомагає бізнесам зростати, а людям — реалізовувати свій потенціал. Наш майбутній рекрутер будуватиме команду, де кожен може рости й робити значущий внесок. А разом із Talent-сорсером, наставником і HR-командою ти матимеш простір для ініціатив, розвитку та зростання.

League \ Design Agency — українська дизайн-агенція з представництвом у США, яка вже понад 8 років створює дизайн для інноваційних бізнесів у всьому світі.

• 70 професійних нагород
• 70% кейсів потрапляють у тематичні галереї, серед яких 2 Best of Behance
• 3 золота та 20 шорт-листів Ukrainian Design: The Very Best Of
• Визнана найкращою агенцією Києва за версією Clutch та Upwork

За кожним із цих досягнень стоять люди — і саме ти допомагатимеш знаходити тих, хто створюватиме наступні!

Чим пропонуємо займатися:

Full-cycle рекрутингом — від аналізу потреб і розробки стратегії пошуку до фінального онбордингу спеціалістів у сфері дизайну (Graphic, Web, UX/UI, eCommerce), продажів та менеджменту.

• Формувати профілі вакансій та портрети кандидатів, визначати ключові компетенції.
• Планувати та реалізовувати стратегію пошуку через різні канали та інструменти.
• Проводити первинну оцінку та інтерв’ю різного формату, оцінюючи професійні та культурні компетенції.
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах відбору, забезпечувати гарний досвід процесу найму.
• Тестувати нові канали пошуку, впроваджувати інновації та вдосконалювати процес найму.
• Супроводжувати кандидатів на пре- та онбордингу, збирати фідбеки та контролювати прогрес.
• Проводити регулярні рекрутинг-мітинги, аналізувати статистику, та знаходити нові рішення щодо покращення процесу найму.

Що на тебе чекає у нашій команді:

• Робота в професійній HR-команді, де всі вболівають за результат і кожен чітко розуміє свою зону відповідальності.
• Співпраця з досвідченим Talent Sourcer’ом, завдяки якому швидкість закриття вакансій зростає в рази.
• Чітка та прозора система мотивації, що мотивує показувати ще кращий результат: Probation pass rate та Time-to-hire, термін якого ти визначаєш самостійно.
• Максимальна автономія в рекрутингових процесах, з можливістю вибору та впровадження власних стратегій для досягнення найкращих результатів.
• Компенсація навчання за наш рахунок — зовнішні курси, воркшопи, книжки.
• Нескінченний горизонтальний розвиток.
• Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п.

Ти можеш стати частиною нашої команди, якщо:

• Маєш досвід full-cycle рекрутингу від 2 років і знаєш, як організувати його максимально ефективно — від первинної оцінки до онбордингу.
• Впевнено працюєш із сорсингом, можеш самостійно знаходити та залучати релевантних кандидатів.
• Проводиш інтерв’ю різного формату (телефонні, відео, кейс) і оцінювати як професійні, так і культурні компетенції кандидатів.
• Створюєш привабливі тексти вакансій і презентуєш роль так, щоб залучати найкращих спеціалістів.
• Цікавишся трендами ринку праці, методами оптимізації найму та маєш досвід впровадження успішних ініціатив.
• Не боїшся викликів, тримаєш фокус на результаті і водночас отримуєш задоволення від процесу.

Дякуємо, що ознайомився з вакансією до кінця! Для нас важлива уважність до деталей, тож розглядаємо лише ті кандидатури, де в супровідному листі вказано:

1. Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram / Facebook);

2. Кілька слів про те, що саме привабило тебе у цій вакансії.

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним — сконтактуємо протягом 3 робочих днів 🤍

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Основні завдання:

• Планувати та запускати промо-кампанії на регулярній основі;
• Аналізувати результати та оптимізувати ефективність промо-кампаній;
• Координувати роботу з суміжними командами (Контент, Дизайн, QA, Support);
• Брати участь у створенні промо-календаря та тестуванні нових гіпотез;

• Копірайтинг промо-текстів, описових та технічних текстів на сайті, текстів розсилок тощо.

   

Для нас важливо:

• Базове розуміння специфіки продуктів сфер Gambling та Betting;
• Буде плюсом глибоке розуміння специфіки казино: поведінка користувачів, ігрові механіки, бонуси, типи ігор;
• Володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate;
• Уважність до деталей, самостійність та відповідальність у виконанні задач;

• Бажання вчитися та розвиватися професійно в подальшому.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

League — українська дизайн-агенція з представництвом у США, яка вже 8 років створює дизайн для інноваційних бізнесів зі всього світу.

• 68 професійних нагород
• 70% кейсів потрапляють у тематичні галереї, серед яких 2 Best of Behance
• 3 золота та 20 шорт-листів «Ukrainian Design: The Very Best Of»
• Агенція визнана найкращою в Києві за версією Clutch та Upwork

За кожним із цих досягнень стоять люди. Рекрутер у League відповідає за точний метчинг спеціалістів і команд, щоб кожне нове приєднання одночасно підсилювало і команду, і кандидата, підтримувало високу планку якості та допомагало досягати бізнес-цілей клієнтів і компанії.

Чим пропонуємо займатися:

Full-cycle рекрутингом — від аналізу потреб і розробки стратегії пошуку до фінального онбордингу спеціалістів у сфері дизайну (Graphic, Web, UX/UI, eCommerce), продажів та менеджменту.

• Формувати профілі вакансій та портрети кандидатів, визначати ключові компетенції.
• Планувати та реалізовувати стратегію пошуку через різні канали та інструменти.
• Проводити первинну оцінку та інтерв’ю різного формату, оцінюючи професійні та культурні компетенції.
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах відбору, забезпечувати гарний досвід процесу найму.
• Тестувати нові канали пошуку, впроваджувати інновації та вдосконалювати процес найму.
• Супроводжувати кандидатів на пре- та онбордингу, збирати фідбеки та контролювати прогрес.
• Проводити регулярні рекрутинг-мітинги, аналізувати статистику, та знаходити нові рішення щодо покращення процесу найму.

Що на тебе чекає у нашій команді:

• Робота в професійній HR-команді, де всі вболівають за результат і кожен чітко розуміє свою зону відповідальності.
• Співпраця з досвідченим Talent Sourcer’ом, завдяки якому швидкість закриття вакансій зростає в рази.
• Чітка та прозора система мотивації, що мотивує показувати ще кращий результат: Probation pass rate та Time-to-hire, термін якого ти визначаєш самостійно.
• Максимальна автономія в рекрутингових процесах, з можливістю вибору та впровадження власних стратегій для досягнення найкращих результатів.
• Компенсація навчання за наш рахунок — зовнішні курси, воркшопи, книжки.
• Нескінченний горизонтальний розвиток.
• Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п.

Ти можеш стати частиною нашої команди, якщо:

• Маєш досвід full-cycle рекрутингу від 2 років і знаєш, як організувати його максимально ефективно — від первинної оцінки до онбордингу.
• Впевнено працюєш із сорсингом, можеш самостійно знаходити та залучати релевантних кандидатів.
• Проводиш інтерв’ю різного формату (телефонні, відео, кейс) і оцінювати як професійні, так і культурні компетенції кандидатів.
• Створюєш привабливі тексти вакансій і презентуєш роль так, щоб залучати найкращих спеціалістів.
• Цікавишся трендами ринку праці, методами оптимізації найму та маєш досвід впровадження успішних ініціатив.
• Не боїшся викликів, тримаєш фокус на результаті і водночас отримуєш задоволення від процесу.

Дякуємо, що ознайомився з вакансією до кінця! Для нас важлива уважність до деталей, тож розглядаємо лише ті кандидатури, де в супровідному листі вказано:

1. Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram / Facebook);

2. Кілька слів про те, що саме привабило тебе у цій вакансії.

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним — сконтактуємо протягом 3 робочих днів 🤍

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

Хто ми та чому нам по дорозі?

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Для нас важливо:

Технічні знання:

• основи HTML, CSS, JavaScript (розуміння, як вони впливають на індексацію та рендеринг);
• робота з технічним SEO (crawl budget, розуміння Core Web Vitals та PageSpeed, структура сайту (архітектура, вкладеність, перелінковка)).

Аналітика та інструменти:

• досвід роботи з CMS та e-commerce платформами (WordPress, Shopify, Magento та ін.);
• Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, Google Search Console, Bing Webmaster Tools;
• SEO-інструменти: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Majestic;
• навички в Excel/Google Sheets, Looker Studio;
• розуміння, як будувати дашборди, аналізувати дані та знаходити інсайти.

Контент та семантика:

• глибоке розуміння ключових слів: кластеризація, intent (інформаційний, комерційний, транзакційний);
• досвід складання контент-стратегій та роботи з редакторами.

Лінкбілдинг та digital PR:

• розробка стратегії зовнішнього просування;
• досвід роботи з outreach, біржами, guest posts;
• розуміння ризиків та правил Google.

Локал SEO:

• досвід роботи з Google Business Profile;
• SEO для різних мов (hreflang, піддомени, папки);
• розуміння локальних чинників ранжирування.

Soft skills та менеджмент:

• управління SEO-стратегією та проектами;
• постановка завдань команді (копірайтери, лінкбілдери, розробники);
• навички презентації та пояснення SEO бізнесу/керівництву;
• досвід роботи з KPI та звітністю.

Досвід та кейси:

• 3+ років досвіду роботи на посаді Senior SEO;
• успішні проекти зі зростанням органічного трафіку та доходу;
• досвід роботи з великими сайтами (e-commerce, контентні портали, SaaS).

Чим ти будеш займатися?

• Розробляти та впроваджувати стратегії пошукової оптимізації та просування сайтів, виходячи з бізнес-цілей клієнта;
• прогнозувати бюджет та оцінювати ефективність витрат;
• аналізувати ефективність та оперативно реагувати на будь-які зміни в процесі реалізації просування;
• наставляти молодших спеціалістів з команди, делегувати завдання та контролювати їх якість, навчати команду.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!