Jobs at Djinni

Вітаю!
Ми — компанія Realis, яка стала успішним розробником крипто-ігор. Наразі ми змінюємо діяльність на 180 градусів та розпочинаємо роботу над застосунком для вивчення японської мови. У зв’язку з цим ми шукаємо талановитого кандидата на посаду Front End Developer. 

Ми очікуємо від кандидата:

- досвід роботи з React (бажано - комерційний), React Native - буде плюсом;

- бажання навчатися новим технологіям;

- співпрацю на термін від 1 року мінімум;

- вміння самоорганізовуватися в умовах віддаленої роботи;

- величезне бажання ставити значну кількість питань на початковому етапі;

- готовність до самостійного вивчення великого обсягу інформації.

Ми пропонуємо:

- з/п у розмірі 500$ (600$ - якщо був комерційний досвід від 1 року) за перші три місяці та наступний перегляд з/п кожні три місяці в залежності від результатів;
- графік роботи з 9:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00 пн-пт (сб, нд - вихідні);

- комунікацію в Discord (у войсі з включеним мікрофоном) у робочі години;

- подальше кар'єрне зростання після проходження тестового періоду;

- роботу над реальними проєктами у продуктовій компанії;

- виплату заробітної плати вже після першого тижня (навіть під час тестового періоду);

- регулярний перегляд заробітної плати;

- віддалену роботу;

- постійну онлайн-підтримку від менторів та команди.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, то швидше надсилайте нам:

- резюме з досвідом роботи.

Етапи відбору:

- первинне знайомство з ейчаром;

- тестове завдання (оплачується).

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного SMM Strategist & B2B Content Manager.

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2B-комунікації, яка:

• підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;
• формує експертне позиціювання компанії;
• підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;
• забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

•  Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки B2B-аудиторії (автодилери), інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним зв?язком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

Шукаємо Junior Graphic Designer, який любить візуал, не боїться експериментів і хоче рости разом із командою. Якщо тобі подобається працювати з соціальними мережами, створювати промо-креативи та тестувати AI-інструменти — тобі до нас.

🚀 Що ти будеш робити:

• Створювати візуали для соцмереж (пости, сторіс, рекламні креативи);
• Робити банери та промо-матеріали для сайту;
• Працювати у Figma (наш основний дизайн-інструмент);
• Адаптувати та доопрацьовувати графіку під різні формати і платформи;
• Генерувати зображення за допомогою AI (Nano Banana);

• Співпрацювати з дизайнером і маркетинг-командою, отримувати фідбек і прокачувати навички.

   

🧠 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід у графічному дизайні від 1 року або сильне портфоліо;
• Впевнену роботу у Figma;
• Базові навички Photoshop (за потреби);
• Розуміння композиції, типографіки та візуальної ієрархії;
• Інтерес до AI-інструментів і розуміння принципів генерації зображень;

• Уважність до деталей та бажання робити якісний результат.

   

⭐ Буде великим плюсом:

• Навички motion-дизайну;
• Досвід роботи з промо або ігровими проєктами;

• Уміння швидко адаптувати дизайн під різні формати без втрати якості.

   

💡 Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальними проєктами та креативними задачами;
• Можливість розвиватися поруч із досвідченими дизайнерами;
• Свободу для ідей, експериментів та AI-інструментів;
• Дружню команду та адекватний фідбек без мікроменеджменту.

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.
📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle
🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store
🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи
⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

🔎 Кого шукаємо?
Ми шукаємо фахівця, який відстежує нові тенденції у світі анімації та креативного дизайну, готовий швидко навчатися та адаптувати різні інструменти у роботі. Це має бути самоорганізований спеціаліст, який вміє працювати як самостійно, так і в команді, а також здатний виконувати завдання швидко та ефективно з дотриманням дедлайнів.


✅ Що будемо робити?

• Розробляти рекламні креативи у форматі відео та статики для Meta і TikTok;
• Створювати креативи з безпосереднім використанням різноманітних AI-інструментів;
• Аналізувати діяльність конкурентів та здійснювати пошук нових креативних візуалів і концепцій;
• Співпрацювати з маркетинг-командою, зокрема з креативним маркетологом, дизайнерами та UAM;

• Тестувати нові AI-рішення та створювати бібліотеки шаблонів для подальшої оптимізації процесів.

   

🛠️ Що очікуємо?

• Досвід у motion-дизайні для performance-маркетингу (Facebook, TikTok, Google Ads);
• Впевнене володіння Adobe After Effects;
• Навички роботи з Premiere Pro, Photoshop, Figma;
• Практичний досвід роботи з АІ для генерації відео, візуалів, текстів тощо;
• Креативне мислення та розуміння композиції;
• Здатність самостійно вести проекти від ідеї до реалізації;

• Англійська Intermediate і вище.

   

🌟Буде плюсом

• Вміння аналізувати основні метрики performance-маркетингу (CTR, СPA, CPI, Hook Rate, Hold Rate);
• Досвід виконання продуктових задач: розробка відео на сайт/в додаток, UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteraction.
   

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація
• 14 робочих днів відпустки, 7 лікарняних без зайвих запитань
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують

   

📩 Як проходить відбір:

• Розгляд вашого портфоліо
• Знайомство з Рекрутером
• Тестове завдання — те, з чим ти реально працюватимеш
• Технічна співбесіда з командою
• Фінальна зустріч із CEO
• Оффер

Відправляй своє резюме і давай разом створювати успішні продукти! 🚀

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного  Content Manager & SMM Strategist. 

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2B-комунікації, яка:

● підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;

● формує експертне позиціювання компанії;

● підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;

● забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

• Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки B2B-аудиторії (автодилери), інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним звʼязком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Full Stack Developer, який хоче працювати у продуктовому стартапі, а не просто "виконувати задачі".

Це не менеджерська позиція, у Salvato кожен інженер пише код, приймає рішення і безпосередньо впливає на продукт.

Ми шукаємо людину, яка готова:

• занурюватися в складний проєкт
• брати відповідальність за фічі
• працювати в швидкому темпі
• думати не тільки "як зробити", а й "чому саме так"

Це позиція для тих, хто хоче будувати продукт, а не просто працювати за інструкцією.

Про Salvato

Salvato — це U.S.-based стартап, співзаснований українським підприємцем.

Ми будуємо онлайн-аукціон нового покоління для пошкоджених автомобілів для страхових компаній у США. Це сучасна альтернатива Copart та IAA — з швидшими процесами, нижчими комісіями, кращою прозорістю та сучасним технічним стеком.

Більше про нас: https://salvatoinc.com
Подивитися аукціон наживо: https://salvatoauctions.com

Якщо ти не знайомий з індустрією salvage-аукціонів — це не проблема. Але будь готовий: якщо прийдеш до нас, ти дуже глибоко в неї занурисся.

Що тебе чекає

Це стартап, і тут багато роботи.
Це не формат, де ти закриваєш 1–2 задачі на тиждень і чекаєш далі. Якщо ти шукаєш спокійний режим без залучення — цю вакансію краще пропустити.

Проєкт складний і з великим контекстом.
Без його розуміння тут неможливо ефективно працювати, тому потрібно бути готовим самостійно розбиратися в системі, ставити питання і занурюватися глибоко.

Пріоритети можуть змінюватися.
Сьогодні одна задача, завтра — інша. Це нормальна реальність стартапу.

Задачі не завжди ідеально описані.
Часто потрібно самому продумувати, як це має працювати з точки зору UI, UX і взаємодії користувача.

Ти відповідаєш за фічу повністю.
Ми очікуємо, що ти тестуєш свій код перед PR. QA — це останній рубіж, а не перший.

Ми активно використовуємо штучний інтелект у щоденній роботі.
Ми використовуємо AI-асистентів (Windsurf/Cursor) для прискорення розробки. Це не заміна мислення, а інструмент для продуктивності. Якщо ти принципово проти AI — нам, швидше за все, не по дорозі.

Ми очікуємо ініціативу.
І в продукті, і в коді. Бізнес визначає напрям, але без бажання покращувати систему співпраця не працює.

Наші очікування

- Досвід у full-stack розробці
- Впевнене володіння Node.js
- Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL або аналогічні)
- Глибоке розуміння React, Next.js та TypeScript
- Базове розуміння DevOps і контейнеризації
- Досвід з NATS, Redis або Kafka буде плюсом, але не обовʼязковий
- Розуміння веб-безпеки та best practices
- Startup-мислення: відповідальність, самостійність, готовність працювати в темпі

Розмовна англійська — обов'язкова.
Мінімум Intermediate, але головне — ти маєш вміти пояснити робочі моменти, обговорити задачу, задати питання. Якщо два слова зв'язати складно — це не спрацює.

Нас цікавить не кількість років, а глибина досвіду. Якщо ти 2 роки будував складні системи — це краще, ніж 5 років копіпасту.

Що ми пропонуємо

- Повністю віддалену роботу
- Реальну власність над продуктом і роботу в core-команді
- Відкритість до ініціативи — твоя думка має значення
- Довгострокову співпрацю
- Конкурентну або вище ринку компенсацію (визначається на співбесіді та може зростати разом із твоїм впливом)
- Прозорі виплати в USD, завжди вчасно, без затримок
- Формат співпраці: контрактор (ФОП)
- Здорове, чесне середовище без бюрократії
- 20 днів відпустки, 5 лікарняних + державні вихідні
- Техніку за потребою

І головне.
Ти приходиш у стартап на ранньому етапі розвитку, де маєш можливість:
- реально впливати на продукт
- рости разом із компанією
- вирости до дуже високих ролей усередині команди
- бути, по суті, founding-engineer рівня

Це місце, де в тебе розвʼязані руки, є простір для росту, розвитку, сильного доходу і довгого майбутнього. І це точно не той проєкт, де твою роботу "забере штучний інтелект" — тут, навпаки, ти вчишся ним керувати.

Процес найму

1. Інтро-дзвінок зі мною (засновником)
2. Технічне інтерв'ю
3. Архітектурне інтерв'ю
4. _____________________
5. Швидкий фідбек і, якщо все ок — welcome to the team.

Manual QA Engineer | Gambling | Київ | 044.agency
 

Про компанію
044.agency — компанія професіоналів у медіабаїнгу з налагодженою структурою: біздев, дизайн та технічна підтримка in-house.
Ми спеціалізуємося на gambling-вертикалі та працюємо з топовими продуктами ринку. Наші системи щодня обробляють великі обсяги трафіку, тому стабільність і якість продуктів для нас критично важливі.
 

Обов’язки

• Підготовка та ведення тест-кейсів, чек-листів і баг-репортів
• Ручне функціональне тестування web-продуктів (desktop + mobile)
• Базове тестування API (Postman / Insomnia)
• Пошук, опис та передача дефектів у баг-трекер
• Використання DevTools для аналізу запитів і помилок
• Участь у покращенні якості продуктів разом із командою
   

Вимоги

• Базове розуміння процесів тестування ПЗ
• Знання основ тест-дизайну
• Початковий досвід або розуміння принципів тестування API
• Базові навички роботи з DevTools
• Уважність до деталей, відповідальність
• Бажання розвиватися у QA та gambling-сфері
• Готовність працювати з офісу в Києві
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Charles або Proxyman
• Досвід у gambling / фінтех-проєктах
• Розуміння CI/CD
• Знайомство з автотестами (Playwright або Cypress)
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію
• Роботу з офісу в центрі Києва
• Безкоштовні обіди в офісі
• Компенсацію будь-якого спорту / спортзалу
• Підтримку та навчання від досвідченої команди
• Можливість професійного росту всередині компанії
• Стабільний продукт і зрозумілі процеси

Привіт!

Ми — Get Get — всебонусний застосунок, що винагороджує людей за звичні покупки. Скануєш чек — отримуєш бонуси. А ми на основі цього розуміємо, що і як купують українці, і допомагаємо брендам запускати ефективні маркетингові кампанії на реальних даних.
 

Трохи про нас і наш продукт:
https://getnget.app/

Зараз ми шукаємо Sales Development Representative (SDR), який/яка відповідатиме за Lead Generation у GetGet.

Твоя ключова задача — знайти ЛПР і продати зустріч, а не продукт.
 

Це роль для людини, яка вміє працювати з холодним аутрічем, розуміє B2B-контекст і системно веде лідів до призначеної зустрічі з Account Executive.
 

Твоя зона відповідальності

• prospecting (пошук і відбір):
  • формування списків цільових компаній (FMCG бренди, рітейл).
  • пошук ЛПР: CMO, Trade Marketing, Digital Lead, Brand Manager;
  • первинний скоринг лідів (відповідність портрету);
  • верифікація контактів у CRM (email, LinkedIn, телефон).
• outreach & connection:
  • холодні email-ланцюжки;
  • персоналізовані LinkedIn InMail / повідомлення;
  • холодні дзвінки;
  • використання «гачків» (інсайти по категорії, статистика, приклади конкурентів);
  • критерій результату — отримана відповідь (будь-яка, окрім «відпишіть»).
• inbound capture:
  • обробка вхідних заявок із сайту;
  • робота з лідами з Instagram Lead Forms;
  • швидка реакція на запит (до 15 хвилин);
  • відсів неякісного або нерелевантного трафіку.
• qualification:
  • короткі кваліфікаційні дзвінки (10–15 хв);
  • кваліфікація за BANT (Budget, Authority, Need, Timing);
  • продаж цінності повноцінної демо-зустрічі;
  • призначення зустрічей для Account Executive (SQO).
• nurturing:
  • повернення теплих або раніше неготових контактів у діалог;
  • доведення ліда до стану «давайте говорити».
     

Твої інструменти:

• CRM;
• LinkedIn Sales Navigator;
• Email, телефон;
• Google Calendar;
• Web / Lead Forms;

• Нішеві спільноти та публічні канали.

   

Що для нас важливо:

• досвід у ролі SDR / BDR або в активних B2B-продажах;
• чітке розуміння, що SDR продає зустріч, а не продукт;
• комфорт у холодному аутрічі (email, LinkedIn, дзвінки);
• вміння коротко й по суті комунікувати з ЛПР;

• системність у роботі з лідами та CRM.

   

🧪 Процес відбору

• первинна співбесіда;
• виконання тестового завдання;
• фінальна розмова з СЕО та командою.

Що ми пропонуємо:

• чітку зону відповідальності без «розмазування» ролі;
• роботу з B2B-продуктом у FMCG / Retail сегменті;
• безпосередній вплив на sales pipeline;

• можливість для зростання (Senior SDR).

   

📩 Формат відгуку: CV + коротко про релевантний досвід.

Про роль

Ми будуємо Customer Success напрям у партнерстві з однією з найбільших HR-tech платформ для великих компаній у Польщі (enterprise networks). Твоя задача – вести клієнтів після запуску, допомагати їм отримувати максимальну цінність від продукту, знімати ризики, розвивати співпрацю і знаходити можливості для апсейлів.

Це не “просто саппорт”. Це роль для людини, яка вміє працювати з B2B клієнтами, тримати довіру і перетворювати сервіс у довгостроковий контракт.

Основні задачі

• Вести B2B клієнтів після онбордингу: допомагати адаптуватися, підсилювати adoption, знижувати churn ризики.
• Бути точкою контакту: відповідати на запити клієнтів, координувати рішення з внутрішніми командами (продукт/тех/операції).
• Працювати з тікетами та запитами: тріаж, пріоритизація, контроль SLA, прозора комунікація.
• Шукати апсейл можливості: додаткові модулі, розширення сервісу, збільшення кількості користувачів, нові підрозділи в клієнта.
• Вести регулярні синки/рев’ю з клієнтами: статус, метрики, наступні кроки.
• Збирати голос клієнта: болі, запити, фідбек – і переводити це в зрозумілі задачі/беклог.
• Підтримувати якість: CSAT/NPS, retention, time-to-resolution, documented learnings.

Що важливо

Must-have

• Англійська B2 - C1 (усно і письмово): комфортно вести переговори, зум-колли, листування.
• Досвід у Customer Success / Account Management / B2B Support (SaaS/IT/HR-tech/Fintech – плюс).
• Досвід роботи з helpdesk/CRM: Zendesk / Freshdesk / Intercom / HubSpot / Jira.
• Сильна комунікація: ти вмієш тримати рамку, зберігати спокій, діяти чітко й дружньо, навіть коли клієнту "горить"
• Комерційне мислення: ти не боїшся апсейлів, вмієш правильно підвести до розширення співпраці.
• Структурність: нотатки, follow-ups, контроль задач, звітність по акаунтах.

Nice-to-have

• Польська мова – великий плюс, але не критично.
• Досвід з enterprise клієнтами (процедури, комплаєнс, багато стейкхолдерів).

Як ми працюємо

• Чіткі процеси і метрики (SLA, CSAT, adoption, expansion).
• Стартаповий темп: швидке зростання, багато впливу, мінімум бюрократії.
• Робота з провідними компаніями та мережами в Польщі та ЄС
• Розвиток: доступ до матеріалів, онбординг, playbooks, підтримка тімліда.

Формат і умови

• Full remote і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Графік: full-time.
• Компенсація: обговорюємо індивідуально (ставка + бонус/комісія за expansion).

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+2
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

Ми — AAA Game Art Studio — компанія, яка стрімко та динамічно розвивається в art outsource із фокусом на GameDev. Нашими клієнтами є Playtika, Wooga, A Thinking Ape та багато інших. У зв'язку з активним розвитком повідомляємо про відкриття вакансії «Technical Artist».

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• знання пайплайнів виробництва арту в ігровій індустрії;
• розуміння основних вимог до 2D графіки у розробці мобільних ігор;
• вміння оптимізувати терміни виконання етапів;
• гарні комунікативні та організаційні навички;
• досвід роботи із таск-менеджмент системами;
• досконале володіння Photoshop та графічним планшетом, наявність підписки;
• розуміння роботи софту Spine, Unity, Adobe пакету, Figma, Miro.

До обовʼязків входитиме:

• складання та перевірка PSD файлів відповідно до технічних вимог проєкту/завдання;
• прибирання зайвих пікселів/драбинок;
• збирання та нарізка файлів під анімацію, можливе додавання тіней або альф для анімації;
• допомога в оптимізації роботи художників, розроблення технічних вимог для проєкту (за умови відсутності таких від замовника);
• незначне домальовування арту при необхідності.

Буде перевагою:

• досвід роботи із широким спектром програм графічного редагування;
• досвід роботи з Blender;
• досвід роботи зі створенням PixiText;
• наявність художньої освіти.

Компанія пропонує:

• віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) по GMT+2;
• оплачувану відпустку і лікарняний;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;
• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи.

Ми — AAA Game Art Studio — компанія, яка стрімко та динамічно розвивається в art outsource із фокусом на GameDev.  Нашими клієнтами є Playtika, Wooga, A Thinking Ape та багато інших.  У зв'язку з активним розвитком повідомляємо про відкриття вакансії “Lead Animator Spine”.

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• досвід управління командою аніматорів віддалено та досвід реалізації проєктів ігрового арту;
• впевнене знання Spine;
• досвід роботи на аналогічній позиції в ігровій чи суміжній індустрії не менше 1 року;
• знання основних принципів анімації, ритми, деформації, захльостування тощо;
• розуміння фізики об'єктів (тканина залишається легкою та пластичною, метал не перетворюється на гуму);
• вітається досвід роботи з ефектами (у тому числі й покадрово);
• уважність до технічних завдань;
• робота з PSD-вихідниками;
• знання принципів анімації, гарне почуття динаміки, форми, кольору та композиції, анатомії людини та тварин;
• наявність портфоліо та готовність виконати тестове завдання.
• досвід роботи з АІ інструментами.

До обовʼязків входитиме:

• ведення команд аніматорів віддалено;
• контроль якості та ефективності проєкту;
• налагодження процесу планування всередині команд та контроль за дотриманням планів разом з PM;
• звіти про хід роботи над проєктами артдиректору;
• написання фідбеків членам команди;
• створення анімацій у Spine;
• підготовка файлу PSD;
• створення анімації об'єктів за допомогою слотів;
• виведення атласу;
• робота з художниками та артдиректором для анімації персонажів, оточення та FX;
• експорт анімацій з урахуванням технічних вимог.

Буде перевагою:

• художня освіта;
• участь у випущених ігрових проєктах;
• вміння малювати від руки.

Компанія пропонує:

• віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) по GMT+2;
• оплачувану відпустку і лікарняний;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;
• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи.

Обов'язковою умовою розгляду Вашої кандидатури є наявність релевантного портфоліо та виконання тестового завдання.

Шукаємо досвідченого Head of Product / Product Director в iGaming, який очолить лінійку ігор (слоти, crash, Plinko тощо) та повний цикл їх створення – від ідеї до KPI після релізу. Робота безпосередньо з фаундерами, можливість побудувати продуктову команду «з нуля» та впливати на стратегію компанії.

Основні задачі :

• Продуктова стратегія: формування бачення лінійки ігор, аналіз ринку та трендів, вибір перспективних механік (слоти, crash, Hold & Win, покупка бонусів тощо).
• Розробка та релізи: курування повного циклу розробки, управління кількома крос-функціональними командами, менторство продакт-менеджерів та продюсерів.
• Аналітика та математика: робота з RTP, волатильністю, частотою виграшів; перевірка математичних моделей; аналіз трафіку, утримання, LTV, GGR; генерація гіпотез для зростання метрик.
• Робота з агрегаторами та операторами: просування ігор через платформи та казино-операторів, отримання фічерингу, участь у турнірах і промо-акціях.
• Регуляції та сертифікація: планування релізів, координація сертифікації (GLI, iTech Labs тощо), дотримання вимог ліцензій (Мальта, Кюрасао тощо).
• Технічне лідерство: вибір технологій (HTML5, WebGL, Unity та ін.), постановка технічних стандартів щодо продуктивності, ваги збірки, швидкості завантаження.
• Аутсорс та партнери: управління зовнішніми командами (арт, анімація, звук), контроль якості та бюджету.
• Інновації: перенесення найкращих практик F2P і соцказино (прогресії, місії, клани, соціальні та змагальні механіки) в real-money продукти.
• Менеджмент: побудова та розвиток продуктової команди, впровадження процесів (Agile/Scrum), постановка KPI, взаємодія з маркетингом, аналітикою та юридичним відділом.
   

Вимоги :

• 5+ років у продакт-менеджменті / продюсуванні ігор, з них 3+ роки – в онлайн-казино / igaming.
• Досвід успішного запуску щонайменше 3 ігор (слоти, crash тощо) з вимірюваними результатами.
• Глибоке розуміння математики азартних ігор: RNG, RTP, волатильність, джекпоти, бонусні механіки, сучасні тренди (Megaways, Hold & Win, crash-ігри тощо).
• Data-driven підхід: побудова воронок, когортний аналіз, знання метрик утримання та монетизації (D1, D7, ARPDAU, conversion to paying тощо).
• Знання екосистеми igaming: провайдери, агрегатори, RGS, умови інтеграції та комерції (revshare, fixed, ексклюзиви).
• Досвід просування ігор у B2B: презентації та пітчі для операторів, участь у конференціях (ICE, SIGMA – плюс).
• Технічна грамотність: розуміння веб-стеку (JS/TS, HTML5, WebGL), Unity/C#, клієнт-серверної архітектури, вимог до продуктивності на різних пристроях.
• Досвід управління командою від 5+ людей, сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Вища освіта (технічна або економічна – плюс).
• Досвід роботи з регульованими ринками (Європа, США/Канада) буде значною перевагою.
   

Ми пропонуємо :

• Конкурентну зарплату на рівні Head of Product у Європі (орієнтир: ~$70–120k на рік, обговорюється індивідуально).
• Бонуси за результати релізів та показники ігор.
• Можливість релокації до Лісабона або Нікосії з покриттям витрат.
• Гнучкий графік, віддалений формат, медичне страхування.
• Підтримка професійного навчання.

• Шанс побудувати продуктову функцію та хітові ігрові продукти практично з нуля у швидкозростаючому стартапі.
   

  Якщо у вас є портфоліо запущених ігор і конкретні продуктові кейси (метрики, зростання, GGR, LTV) – це буде великим плюсом. Будемо раді обговорити.

До обовʼязків входитиме:

• управління повним циклом проєктів: від ініціації до релізу та пострелізної підтримки з контролем Time / Cost / Scope;
• планування та координація роботи команди: спринти, Daily, Retro, Planning (Scrum / Kanban), підтримка продуктивності команди та своєчасне усунення блокерів;
• документація та трекінг: підтримка актуальності беклогу та задач у Jira, ведення бази знань і проєктної документації в Confluence;
• комунікація: управління очікуваннями стейкхолдерів і клієнтів, регулярна звітність щодо прогресу, ризиків і статусу проєкту;
• ризик-менеджмент: проактивне виявлення ризиків, оцінка їхнього впливу та розробка планів з їх мінімізації;
• процеси: оптимізація поточних процесів розробки для підвищення ефективності Delivery та якості результату;
• систематизація: вибудовування прозорих процесів роботи над проєктами на основі практик PMBOK / ISO без надмірної бюрократії;
• одночасне ведення кількох проєктів із вибудовуванням пріоритизації між ними та управлінням навантаженням команди.
   

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• 2+ років комерційного досвіду на позиції Project Manager в IT;
• глибоке розуміння SDLC та впевнене володіння методологіями Agile (Scrum / Kanban); просунутий рівень володіння Jira (налаштування бордів, звітів, workflow) та досвід роботи з Confluence;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище (усна та письмова);
• розвинені комунікативні навички, вміння домовлятися та аргументовано відстоювати свою позицію;
• системне мислення та орієнтація на результат, а не на формальне «закриття задач»;
• стресостійкість і вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
   

Буде пюсом:

• технічний бекграунд (розуміння API, баз даних, архітектури веб застосунків), щоб говорити з розробниками однією мовою;
• наявність профільних сертифікатів (Scrum, PMP, PMI-ACP тощо);
• досвід роботи в аутсорс / аутстаф або продуктових IT-компаніях;
• досвід роботи в геймдеві або з креативними / диджитал-проєктами;
• навички роботи з інструментами візуалізації (Miro, FigJam або аналоги) для фіксації вимог і процесів.
   

Компанія пропонує:

• віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) по GMT+2;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;

• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи.

   

  Обов’язковою умовою розгляду Вашої кандидатури є наявність релевантного портфоліо та виконання тестового завдання.

Проєктування, реалізація та доведення до стабільної роботи складних automation-систем для бізнесу: браузерна автоматизація, збір і обробка даних, оркестрація процесів, інтеграції та AI-агенти. Робота з нестабільними середовищами, нетиповими сценаріями. Повна відповідальність за технічну реалізацію, якість рішень і фінальний результат.

MUST HAVE:

- Оркестрація та автоматизація: досвід побудови або участі в складних workflow-системах (n8n, Airflow, Temporal, Zapier або аналоги)

- 3+ роки комерційного досвіду з Node.js та суміжними екосистемами

- Впевнений практичний досвід Playwright або Puppeteer у складних сценаріях E2E-подібних flows

- Docker / docker-compose у production-середовищах

- Глибоке розуміння HTTP та мережевих взаємодій

- Розуміння сучасного вебу та його обмежень (SPA, iframe, canvas, browser rendering)

- Вміння читати, рефакторити та підтримувати чужий код

- Системне мислення, уважність до деталей, відповідальність за кінцевий результат

NICE TO HAVE:

- Python як інструмент для автоматизації, скриптів або сервісної логіки

- Досвід роботи з базой даних

- AI / LLM інтеграції: практичне використання LLM або AI-агентів у технічних процесах (prompts, vision, decision-making, automation logic)

Не шукаємо:

- Junior / Trainee

- Людину, якій потрібне детальне ТЗ “крок за кроком”

- Того, хто уникає нестабільних систем, сірих зон і складних багів

- Виконавця без відчуття відповідальності за фінальний результат і якість рішення

Умови:

Місце роботи: віддалено.
Графік: повний робочий день 10-19 (ГМТ+2)
Заробітна плата: обговорюється на співбесіді, залежно від досвіду та навичок кандидата.
Можливості: професійне зростання, участь у великих продуктах, співпраця з міжнародною командою.