Jobs at Djinni

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. Нашими платформами користуються понад 80 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Зараз ми шукаємо Senior Product Manager у команду Affemity Group, яка створює продукти та технології, що допомагають людям вимірювано покращувати якість життя.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: побудова сильного B2C-продукту у сфері mental and relationship wellness, який забезпечує вимірювану користь користувачам, демонструє високе утримання та залученість, а також має здорову юніт-економіку.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Сформована чітка product-модель: система метрик, дашборд та регулярний ритм рішень
• Вибудувана стабільна експериментальна система: безперервний пайплайн тестів, частина з яких дала вимірюваний uplift
• Є позитивна динаміка якості продуктового досвіду, що підтверджується метриками: зниження churn, зростання ARPU
• Delivery-команда працює системно й прогнозовано

Твої майбутні задачі:

• Визначити North Star, ключові драйвери зростання (activation, engagement, retention, monetization), побудудувати product KPI tree й проводити регулярні weekly product review
• Аналізувати, проєктувати та впроваджувати retention loops та оптимізувати paywall та pricing-моделі з фокусом на користувацьку цінність і прозорість
• Формувати, пріоритизувати перелік гіпотез та займатись дизайном експериментів
• Проєктувати user flows, формувати чіткі acceptance criteria і Definition of Done та планувати і координувати delivery разом з інженерами
• Налаштувати роботу з командою
• Тісно співпрацювати з командами маркетингу, Growth, аналітики

Що для нас важливо в цій ролі:

• 4+ роки досвіду у продукті, з них щонайменше 2+ у B2C subscription або продукті з платіжною моделлю та retention-відповідальністю
• Досвід роботи в умовах швидкого delivery (стартапи, growth-команди)
• Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних
• Базова експертиза в product analytics: робота з когортами, сегментацією, базове володіння SQL або аналогічними інструментами, досвід роботи з Amplitude / Mixpanel / GA4
• Розуміння experiment design: метрики, інтерпретація, статистична грамотність на практичному рівні
• Досвід product discovery: інтерв’ю, JTBD, формулювання проблеми, value proposition
• Навички product delivery: user flows, roadmap, оцінка та пріоритизація гіпотез
• Базове технічне розуміння web-продуктів
• Високий рівень ownership, системності та швидкості
• Вміння чітко та ефективно комунікувати
• Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус

Буде плюсом:

• AI-орієнтованість: активний інтерес і практичне використання AI-інструментів (Claude, Gemini, GPT, Cursor, OpenClaw)
• Досвід у доменах mental wellness / coaching / education / habit-forming products
• Практичний досвід роботи з AI assistant / LLM-фічами: UX-дизайн, evaluation, prompt engineering, safety-підходи
• Досвід people management або побудови ефективної delivery-пари
• Англійська мова на рівні B2+ впевненої роботи з US-ринком

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Tech Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Ми — інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.

• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Обов’язки:

• Розробку нових елементів конструкцій.
• Вдосконалення існуючих вузлів та агрегатів.
• Проведення випробувань та R&D.
• Оформлення конструкторської документації.
• Підготовку продуктів до виробництва.
• Технічну підтримку виробництва.

• Супровід виробу на етапах його життя.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (машинобудування / авіація / мехатроніка / ракетобудування).
• Досвід проєктування та розробки реальних продуктів від 5 років.
• Досвід проєктування складних вузлів та механізмів.
• Впевнене володіння SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації).
• Навички проведення простих розрахунків на міцність, розрахунків навантажень (ручні або FEM).
• Розуміння методів виробництва (фрезерування, лазерна різка, 3D друк).
• Знання в галузі авіації / робототехніки / електротехніки.
• Знання та досвід роботи з сервомоторами, безколекторними моторами.
• Розуміння та досвід в підборі необхідних параметрів АКБ.
• Наявність критичного мислення.
• Ініціативність.

• Відповідальність.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в авіаційній галузі.
• Досвід FEA/CFD (ANSYS, Abaqus тощо).
• Розуміння основ та принципів аеродинаміки
• Досвід в проектуванні та вдосконаленні БПЛА.
• Досвід проектування для масового виробництва.

Цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда офлайн  з керівником напрямку і CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Оффер. 

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Привіт! 

Ми — українська компанія, що  працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду «Data analyst ».
 

 Ваші задачі:

• Збір, перевірка та консолідація даних з кількох джерел (продажі, залишки, закупівлі, акції);
• Побудова регулярної звітності та дашбордів для категорійного відділу;
• Аналіз продажів по категоріях, товарах, магазинах, регіонах;
• Підготовка аналітики для планування асортименту, акцій, розподілу товару;
• Прогнозування продажів, підготовка шаблонів планування та бюджетування;
• Ціноутворення – формування планової націнки та уцінки товарів за результатами продажів;
• Автоматизація звітності та оптимізація процесів обробки даних.

 Ми очікуємо:

• Досвід роботи з великим масивом даних та Excel (формули, зведені таблиці, бажано Power Query);
• Вміння працювати з BI-системами (Power BI);
• Розуміння основ категорійного менеджменту, товарного обігу, сезонності;
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення, аналітичний склад розуму;
• Досвід роботи в рітейлі чи e-commerce — буде плюсом;

• Базові знання SQL — перевага.

   

Подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога.
• Твій розвиток. Курси англійскої мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Ми — українська компанія, що  працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

 В компанії запущено глобальні та локальні проєкти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проєктах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Для наших партнерів, технологічній компанії у сфері MilTech, шукаємо амбітного Business Development Manager, який здатний будувати довгострокові відносини з державними структурами та великими оборонними контракторами.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки країн НАТО та ЄС.
• Встановлення та підтримка відносин з представниками Міністерств оборони та оборонних кластерах.
• Керування повним циклом B2G/B2B продажів.
• Пошук та залучення локальних партнерів у Європі.
• Вести моніторинг та брати участь у міжнародних тендерах та грантових програмах у сфері безпеки.
• Представляти компанію на ключових івентах.
  
  Вимоги:
• Від 5 років у Business Development у сферах MilTech, GovTech, авіації або важкої промисловості.
• Знання специфіки європейського оборонного замовлення, процедур сертифікації та експортного контролю.
• Досвід роботи зі складними угодами та довгими циклами прийняття рішень.
• Вільна англійська (C1/C2). Знання додаткової мови  буде величезною перевагою.
• Вміння вести переговори на рівні С-level та вищих державних чиновників.
• Готовність до відряджень.
  
  Буде плюсом:
• Наявність активної мережі контактів у оборонних відомствах або фондах підтримки стартапів у сфері безпеки.
• Розуміння принципів роботи фондів EIF/EDF (European Defence Fund).

      Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу

Ми в пошуках User Acquisition Manager, який підсилить нашу команду!

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Доєднуйся до команди Цифрового маркетингу та комунікацій, де ми створюємо і реалізуємо ефективні маркетингові стратегії та покращуємо взаємодію з аудиторією.

Наразі наша команда складається з 6 професіоналів в різних сферах онлайн-маркетингу, що фокусуються на розвитку цифрових каналів комунікації.

Твої майбутні челенджі:

• Залучення користувачів в мобільні застосунки OnTaxi
• Оптимізація рекламних кампаній з просування застосунків у Google Ads (фокусний канал) та в інших каналах
• Генерація ідей для підвищення ефективності рекламних кампаній та постійне тестування
• Розробка та реалізація аналітичних дашбордів у GA4 та Аppsflyer;
• Підвищення конверсії в інстал, за рахунок тестування вигляду сторінок застосунків у сторах.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Впроваджуй комплексну стратегію цифрового маркетингу для залучення нових користувачів (водіїв і пасажирів) та утримання наявних;
• Розробляй та проводь А/Б тестування підходів до взаємодії з користувачами через онлайн рекламні кампанії, аналітику та інтерпретацію результатів;
• Працюй з Firebase, Data Studio та Google Analytics;
• Визначай ключові цілі, показники ефективності (KPI) та способи їх вимірювання для оцінки успішності кампаній;
• Управляй РРС каналом цифрового маркетингу для ефективного залучення користувачів;
• Оптимізуй та покращуй текстове наповнення та зовнішній вигляд офіційного сайту, лендингів та вигляд сторінок застосунків у маркетах;
• Готуй регулярні звіти про результати реалізованих рекламних кампаній, оцінку ефективності заходів за допомогою аналітичних інструментів;
• Приймай участь у підготовці та контролюй виконання бюджету свого напряму.

Навички, які для нас важливі:

Досвід та знання ринку

• 2+ роки у маркетингу, досвід роботи з застосунками;
• Розуміння методів залучення клієнтів (PPC та інші);
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб користувачів.

Робота з цифровою рекламою

• Налаштування та оптимізація кампаній у Meta Ads або Google Ads для промо застосунків 
• Робота з ретаргетингом, сегментацією, тестуванням стратегій;
• Оцінка ефективності через ROI, LTV, CAC (CPA).

Аналітика та прийняття рішень

• Використання Google Analytics, Power BI для аналізу користувачів та ефективності реклами;
• Створення звітів, виявлення інсайтів, адаптація стратегій;
• Оптимізація витрат та бюджету кампаній.

Soft-навички

• Креативність та вміння знаходити нестандартні рішення;
• Комунікабельність та навички ведення переговорів;
• Високий рівень самоорганізації та автономності;
• Професійна мотивація та захопленість своєю справою.

Додаткові навички:  

• Профільна освіта (маркетинг або економіка/математика)
• Досвід з у ride-hailing або логістиці буде додатковою перевагою

Ми пропонуємо:

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• Конкурентну оплату;
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• Безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Оффер дзвінок.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Ми зараз на етапі активного масштабування, тому шукаємо HR people partner у наш Департамент клієнтської підтримки, а нас вже тут більше 200 працівників.
 

Наш ідеальний кандидат має такі навички:

• Досвід роботи у сфері HR від 2 років (у сфері ІТ або suport — буде перевагою)
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management).
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.
   

Основні завдання:

• Працювати з HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим, щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, performance management & evaluation, offboarding.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
   

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Впевненості у компанії та у власному розвитку.
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
• Можливості та простору для реалізації себе, як професіонала.
   

Щоб тобі було комфортно:

• Сучасний офіс, в якому є все необхідне: починаючи від кави, чаю та смаколиків, закінчуючи генератором, безперебійним інтернетом та теплим офісом навіть під час відключень;
• Компенсацію смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн);
• Медичне страхування;
• Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
• 50-75% оплати healthy-lifestyle.
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів.
• Корпоративна бібліотека.
   

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Шукаємо досвідченого Design Team Lead, який очолить нашу продуктову дизайн-команду та візьме на себе відповідальність за UX/UI консистентність екосистеми Вчасно.

Про нас:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Команда Вчасно розробляє 7 продуктів: Вчасно.ЕДО, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Наша дизайн-команда налічує 10 талановитих фахівців, які працюють у тісній взаємодії з 8 продуктовими командами (PM-и, розробники, аналітики). 

Продукти активно розвиваються, тому ми шукаємо сильного лідера, який зможе не лише керувати командою, але й вибудувати системні процеси, драйвити розвиток єдиної дизайн-системи та стати стратегічним партнером для продакт-менеджерів.

Що важливо для даної ролі:

• наявність портфоліо, яке демонструє досвід (як особистий, так і в ролі лідера);
• від 2-3 років досвіду управління дизайн-командою (від 5+ осіб).
• досвід побудови, впровадження та розвитку дизайн-системи в компанії з кількома продуктами (це критично важливо);
• досвід у наймі, онбордингу, менторстві та розвитку дизайнерів.
• високий рівень експертизи в UX/UI, арт-дирекшні та продуктовому дизайні;
• стратегічне мислення: вміння бачити "велику картинку" та розуміти, як дизайн впливає на бізнес-метрики;

• вміння аргументувати дизайн-рішення мовою бізнесу та даних.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у складних B2B-продуктах або SaaS-сервісах;
• досвід масштабування дизайн-команд (наприклад, з 5 до 10+ осіб).

Задачі:

• People Management команди з 10 дизайнерів: проведення 1-on-1, оцінка продуктивності, менторство, побудова індивідуальних планів розвитку;
• управління завантаженістю команди та ефективний розподіл ресурсів між 7 продуктовими напрямками;
• побудова та оптимізація дизайн-процесів у взаємодії з PM-ами та командами розробки;
• стратегічна робота з командою продукту: синхронізація бачення, пріоритезація дизайн-завдань, забезпечення консистентності UX;
• розвиток та підтримка єдиної дизайн-системи для всіх продуктів компанії;
• арт-дирекшн, контроль якості та консистентності усіх дизайн-рішень команди;
• формування дизайн-візії та її захист перед керівництвом;
• участь у наймі, онбордингу та розвитку команди.

Етапи відбору:

• відбір по резюме та портфоліо;
• знайомство з рекрутером та HRBP;
• презентація практичного кейсу або стратегічного бачення;
• фінальне інтерв'ю з СЕО / знайомство з командою.

🚀 AI Project Manager (Maker & Visionary)

Ми не шукаємо просто менеджера процесів. Ми шукаємо Project-мейкера, який бачить у ШІ не просто хайп, а головний важіль для створення продуктів майбутнього. Якщо ви вже створювали власні проєкти на базі LLM та знаєте, як перетворити API на цінність для користувача — ми шукаємо саме вас.
 

💡 Ваша місія

Ви станете «архітектором» рішень, де ШІ є серцем продукту. Ваша задача — не «прикрутити чат-бота», а змінити користувацький досвід за допомогою інтелектуальних систем.
 

🎯 Що ви будете робити:

• Rapid Prototyping: Плідно працювати з AI-інструментами для створення MVP та перевірки гіпотез «на колінці».
• AI-First Roadmap: Формувати стратегію розвитку продукту, виходячи з можливостей сучасних моделей (OpenAI, Anthropic, Open Source).
• AI Collaboration: Використовувати ШІ для автоматизації власної роботи (від написання ТЗ до аналізу великих масивів даних).
   

🛠 Наш ідеальний кандидат:

1. Продуктове мислення: Ви фокусуєтесь на метриках та цінності для клієнта, а не на технологіях заради технологій.
2. AI-бекграунд: Ви маєте власні pet-projects або досвід запуску AI-продуктів. Ви розумієте різницю між RAG, fine-tuning та prompt engineering.
3. Технічна сміливість: Ви не боїтесь заглядати в код (або використовувати Cursor/GitHub Copilot), щоб зрозуміти обмеження технології.
4. Self-driven: Ви самі ставите собі задачі та швидко навчаєтесь у сфері, де все змінюється щотижня.
    

🌈 Що ми пропонуємо:

• Повна свобода в інструментах: Потрібна підписка на нову модель чи сервіс? Отримуєте без зайвих питань.
• Відсутність бюрократії: Ваші ідеї йдуть у розробку миттєво, без десятка погоджень.
• Культура «Maker-first»: Ми цінуємо результат та інноваційність більше, ніж час, проведений у Zoom.
• Статус: Можливість бути в авангарді найшвидшої технологічної революції сучасності.
   

📥 Як відгукнутися?

Надішліть нам своє резюме. Але головне: додайте короткий опис (або лінк) на ваш проєкт, де ви використовували AI)

Ми — новий проєкт у ніші iGaming, який активно масштабується. Формуємо сильну команду та шукаємо Affiliate Manager (Middle+) з досвідом роботи саме в resell-партнерках, який допоможе розвивати партнерську мережу та будувати довгострокові відносини з партнерами.

Це можливість приєднатися до проєкту на ранньому етапі, безпосередньо впливати на результати та рости разом із командою.

Основні обов’язки:

• пошук, залучення та розвиток партнерів у resell / affiliate-напрямку;

• робота з існуючою базою реселерів та вебмайстрів;

• ведення переговорів щодо умов співпраці, ставок та моделей виплат;

• аналіз ефективності джерел трафіку та якості партнерського трафіку;

• підтримка та розвиток довгострокових відносин із партнерами;

• супровід партнерів на всіх етапах співпраці: від онбордингу до масштабування;

• пошук нових можливостей для росту партнерської мережі.

Наш ідеальний кандидат:

• досвід роботи Affiliate Manager / Account Manager у resell-партнерках від 1,5 року;

• обов’язковий досвід у vertical iGaming / betting / gambling;

• практичний досвід роботи саме з ресел-моделлю та CPA / RevShare / Hybrid;

• власна база активних партнерів, реселерів або вебмайстрів - must have;

• сильні комунікаційні та переговорні навички;

• вміння будувати довгострокові партнерські відносини;

• проактивність, орієнтація на результат та бажання масштабувати напрямок.

Що ми пропонуємо:

• Remote формат роботи;

• гнучкий початок робочого дня (9:00–10:00);

• конкурентна ставка + % від результату;

• можливість впливати на процеси та будувати affiliate-напрямок з нуля;

• перспектива росту до Team Lead / Head of Affiliate.

Якщо маєш релевантний досвід у resell-партнерках та хочеш долучитися до нового амбітного проєкту — будемо раді знайомству 🚀

Backend Developer (Node.js / TypeScript) | Diffreight

* тільки у м. Київ - гібридний формат
 

Diffreight — міжнародна логістична компанія, яка будує власні IT-продукти для управління перевезеннями між Китаєм, Україною, США та Європою. Ми розвиваємо внутрішню платформу, клієнтський кабінет і автоматизуємо логістичні процеси.
 

Що ти будеш робити:

• розробляти backend-сервіси для управління перевезеннями
• працювати з API та інтеграціями (перевізники, трекінг, тарифи)
• оптимізувати роботу з базами даних
• документувати API (Swagger / Postman)
• брати участь у code review

Наш стек:

• TypeScript, Node.js (Nest.js / Adonis.js)
• PostgreSQL, Redis
• AWS (EC2, RDS)
• GitHub Actions (CI/CD)

Must-have:

• 1+ рік досвіду backend-розробки
• впевнене знання TypeScript
• досвід роботи з Node.js (Nest або подібний фреймворк)
• PostgreSQL

Буде плюсом:

• Redis / ElasticSearch
• досвід з AWS
• CI/CD

Формат роботи:

• ГІБРИДНИЙ, Київ (просп. Академіка Корольова, 1)
• Пн–Пт, 10:00–18:00 + 1 год. обідньої перерви

Що ми даємо:

• роботу над реальним продуктом (не аутсорс)
• розвиток в продуктовій команді
• навчання та конференції
• корпоративна бібліотека
• страхування після року роботи з нами

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.
 

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.
 

Ми шукаємо Data Analyst для роботи над стратегічними проєктами операційного департаменту. Ця роль — це не лише про побудову BI-звітності, а й можливість застосовувати алгоритми оптимізації для побудови систем управління операційними процесами, що є унікальними на ринку. Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовою та операційною командами, де матимеш end-to-end вплив: від генерації гіпотез до участі в розробці моделей та систем моніторингу.
 

Обов’язкові вимоги:

• 2+ років досвіду в аналітиці даних, data science або суміжних галузях;
• ступінь бакалавра або магістра в галузі системного аналізу / комп’ютерних наук / прикладної математики / економетрики;
• відмінне володіння SQL: складні аналітичні запити, віконні функції, CTE, оптимізація запитів при роботі з великими масивами даних;
• досвід роботи з Python для обробки даних, просунутої аналітики та автоматизації;
• знання Power BI або інших BI-інструментів для візуалізації;
• досвід роботи з Git для версіонування коду;
• відмінні комунікативні навички та вміння пояснювати технічні рішення нетехнічній аудиторії;
   

Буде перевагою:

• наявність навичок роботи з dbt для моделювання і трансформації даних;
• досвід роботи з бібліотеками оптимізації (наприклад, PuLP, OR-Tools) для вирішення задач призначення (assignment problem), bin packing, job scheduling.
• досвід формалізації бізнес-задач у математичні моделі;
   

Що ти будеш робити:

• співпраця у міжфункціональних командах: збір вимог, перетворення їх на масштабовані та ефективні data-продукти;
• побудова професійних аналітичних звітів для моніторингу ключових метрик ефективності операційної команди;
• презентація результатів та надання рекомендацій бізнесу на основі досліджень;
• залучення у стратегічні проєкти з оптимізації бізнес операцій, зокрема, таких як робота моделей Surge Pricing, Workforce Scheduling;
   

Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• медичне та ризикове страхування життя;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• роботу в команді досвідчених аналітиків з культурою data-driven рішень;
• можливість професійного розвитку в напрямку Operations Research та Data Science.

Друзі, всім привіт, ми компанія InProject HUB — надаємо послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонуємо R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач.

Запрошуємо в команду System Administrator, який буде відповідати за підтримку офісної IT-інфраструктури та допомогу співробітникам.

Що ми очікуємо від вас:

• знання Active Directory, VPN, хмарних сервісів (наприклад, Office 365);
• досвід роботи з поштою, CRM-системами, таск-менеджерами, 1С-буде перевагою;
• розуміння основ кібербезпеки;
• досвід від 1 років у ролі системного адміністратора або IT Helpdesk;
• досвід роботи з Windows 7–11, Windows Server, Linux, MacOS, Android;
• вміння зібрати ПК, підібрати запчастини, провести базовий ремонт ноутбуків;
   

Ваші завдання:

• адміністрування Active Directory, допомога працівникам у вирішенні технічних питань;
• підтримка стабільної роботи інтернету, офісної мережі;
• обслуговування офісної техніки: принтери, роутери, сканери, проектори, ТВ;
• підтримка систем відеоспостереження;
• налаштування пошти, месенджерів, VPN, віддалених робочих столів;
• створення нових облікових записів для працівників;
• замовлення нової техніки, ведення її обліку;
• проведення коротких інструктажів для новачків;

Умови співпраці:

• сучасний офіс у центральній частині міста;
• смачний кейтеринг;
• трасфер для працівників (дім-офіс-дім);
• заняття йогою та медитацією;
• офісний графік роботи (пн-пт 10:00-19:00).

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника з розвитку напряму ІТ-сервісів.

Основні завдання:

• розробка, планування та реалізація стратегії розвитку напряму сервісної підтримки ІТ-інфраструктури клієнтів;

• аналіз ринку замовників та виявлення перспективних напрямів розвитку;

• встановлення нових контактів та укладання сервісних угод;

• розробка сервісних пакетів технічної підтримки та моделей обслуговування IT-інфраструктури замовників;

• організація роботи сервісної команди та залучення профільних інженерів;

• налаштування каналів комунікацій та інструментів технічної підтримки клієнтів;

• аналіз фінансових показників проєктів з надання сервісної підтримки;

• участь у впроваджені стратегій продажів та маркетингу, оцінка їх ефективності.

Від кандидата ми очікуємо:

• досвід роботи в організації сервісу ІТ-інфраструктури від 3−5 років;

• знання ринків та потреб бізнесу ІТ, дистрибуції та системної інтеграції;

• здатність вибудовувати стратегічні відносини з партнерами та B2B клієнтами;

• знання англійської мови — intermediate.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.