Jobs at Djinni

     SeoProfy була заснована Віктором Карпенко у 2012 році. З тих пір ми значно виросли та трансформувались! Місія компанії сьогодні – створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку. 

     Ми досягаємо успіху завдяки результативності, драйвовості, data-driven підходу та емпатії. Ці цінності допомагають нам швидко реагувати на виклики та орієнтуватися на результат. Готовий стати одним із сеопрофівців та створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку? І зараз ми шукаємо Middle Digital Marketing Specialist, який мислить стратегічно, розуміє дані, бачить клієнта та фокусується на результаті.

Твої основні завдання:

• Організація та супровід маркетингових івентів (конференції, виставки, партнерські події).
• Комунікація з організаторами івентів та партнерами.
• Підготовка маркетингових матеріалів для івентів та кампаній (разом із дизайном і контентом).
• Ведення та розвиток SMM-каналів компанії.
• Участь у реалізації контент-активностей та кампаній.
• Операційна підтримка маркетингових запусків (лендінги, email, промо-матеріали).
• Збір базових маркетингових метрик і результатів активностей.
• Підготовка коротких звітів та апдейтів.
• Виконання регулярних маркетингових задач у межах плану.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• 1,5-3 роки досвіду у digital-маркетингу.
• Практичний досвід в івентах та/або SMM.
• Розуміння базових принципів B2B-маркетингу.
• Організованість і вміння працювати з дедлайнами.
• Готовність працювати з рутинними та регулярними задачами.
• Впевнена робота з GA4 та Excel / Sheets для аналізу маркетингових результатів.
• Досвід взаємодії з дизайнерами та контент-командами.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.
• Відповідальність та уважність до деталей.

     А ти готовий стати одним із сеопрофівців та разом із нами прийняти наші виклики та створювати історії бізнес-успіху разом? Якщо так, то наш повний пакет із бенефітами <Разом до успіху> включає в себе: 

База:

• Ринкова винагорода, щоб наші сеопрофівці могли впевнено зустрічати всі виклики сучасного світу!
• Основна відпустка — 18 робочих днів, адже потрібно і відпочивати
• Додаткова відпустка до 11 робочих днів: ми одружуємось та народжуємо дітей — життя продовжується!
• Оплачуваний лікарняний, та краще не хворій!
• Гнучкий графік для комфортного work/life balance
• Державні свята - вихідні, щоб перезарядитись на повну
• Корпоративні свята та командні тімбілдинги (онлайн та офлайн): ми — команда!
• Матеріальна допомога при мобілізації та збереження робочого місця

• Звісно ж, причетність до нашої Перемоги, тому що ми донатимо та приймаємо участь у різноманітних благодійних проєктах! 

   

Твій розвиток з нами:

• Система грейдування, завдяки якій у тебе буде чітке розуміння росту в компанії Регулярний Performace Review
• Корпоративна англійська
• Корпоративне та індивідуальне навчання, в тому числі, можливість долучитись до нашої онлайн-конференції НаЗахід 

Турбуючись про наших сеопрофівців, ми:

• Надаємо послуги медичного страхування
• Забезпечуємо можливість відвідування корпоративного психолога

• Організовуємо корисні марафони та вебінари 

   

Ну що, разом до успіху? Ми чекаємо на твоє резюме 🙂

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на товарах для дому, краси та здоров’я. Ми працюємо по моделі повного циклу: трафік → продажі → склад → логістика — все всередині компанії. Саме тому наші процеси швидкі, прогнозовані та збалансовані.
Зараз шукаємо Strong Junior / Middle Recruiter, щоб підсилити команду та разом досягати нових результатів. Нам потрібна людина, яка справді любить рекрутинг, вміє шукати нестандартні підходи та отримує задоволення від комунікації з людьми.
 
Ваші завдання 🔥

• створення описів вакансій на основі брифу;
• активний пошук та залучення релевантних кандидатів;
• скринінг резюме та проведення первинних онлайн-інтерв’ю;
• оцінка компетенцій та софт-скілів кандидатів;
• внесення кандидатів у базу з повними коментарями/рекомендаціями;
• ведення комунікації з кандидатами та формування внутрішнього пулу;
• надання якісного зворотного зв’язку кандидатам.

Кого ми шукаємо 🎯

• 1+ рік досвіду на позиції Recruiter
• Глибоке розуміння ролей трафіку,  ІТ, технологій і тенденцій ринку
• Сильні навички Boolean search та досвід роботи з різними інструментами пошуку та джоб сайтами
• Уміння якісно оцінити hard та soft skills кандидата, володіння різними техніками проведення інтервʼю
• Успішний досвід закриття вакансій Senior рівня і вище

• Висока самомотивація, небайдужість і пристрасть до своєї роботи

  Буде плюсом:

• Досвід роботи у арбітражній компанії
• Закриття C-level позицій

Ми пропонуємо ⚙️

• Фіксована ставка + бонуси за кожну закриту позицію;
• Віддалений формат роботи — працюйте з будь-якої точки світу.
• Швидкі рішення без бюрократії — ваші пропозиції реалізовуються одразу.   
• Сильну команду та стабільний бізнес, що активно росте й масштабується.
• Можливість впливати на всі ключові процеси.

Наші цілі на 2026 🚀

• 🔥 Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
• 🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
• 📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.

💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Traff Hunters — арбітражна e-commerce компанія, яка спеціалізується на продажі товарів в сегменті low-price через односторінкові сайти. Ми працюємо за повним циклом: трафік, відділ продажів, склад, логістика — усе in-house. Команда продажів активно зростає, тому ми підсилюємо відділ рекрутингу.

Шукаємо рекрутера з досвідом найму менеджерів у відділи продажів або кол-центри, який вміє швидко та якісно закривати вакансії.

Буде плюсом, якщо ти працював у товарці або арбітражі й розумієш важливість оперативного найму сильних Sales-менеджерів.

📌 Обовʼязки

• Масовий підбір менеджерів з продажу в наш відділ;
• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, проведення співбесід, супровід кандидата;
• Робота з job-платформами, Telegram-каналами, соц.мережами.
• Ведення воронки підбору та аналітика результатів;
• Відрита та прозора комунікація з відділом продажів.

✅ Вимоги

• Досвід найму менеджерів у відділ продажів — обов’язково;
• Розуміння специфіки масового підбору;
• Вміння структурувати роботу, вести бази кандидатів, аналітику;
• Грамотна комунікація, навички презентувати вакансію.

🎁 Умови

• Повністю віддалена робота;
• Повна зайнятість;
• Ставка + бонус за кожну закриту вакансію;
• Робота в компанії зі стабільною бізнес-моделлю;
• Швидкий зворотний зв’язок та адекватний менеджмент;
• Можливість впливати на процеси рекрутингу та зростати разом із нами.

🚀 Наші цілі на 2026

🔥Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.

🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.

📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.

💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та GameDev.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Розширюємо команду маркетингу і шукаємо Influence Marketing Manager🔥

 📖Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Тех інтервʼю → Тестове завдання → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч (NDA + Job Offer)

Для комфортної співпраці ми пропонуємо:

• Відпустка та лікарняні — 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я — надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративного лікаря, річний чекап здоровʼя
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту
• Додаткові приємні бенефіти — компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Внутрішній чат-бот підтримки та корпоративний магазин 💸
• Техніка та робоче місце — надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Віддалений формат або на вибір, Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Твої задачі:

• Розробка та реалізація стратегії інфлюенсер- і амбасадор-маркетингу для: Crypto Twitter (X), Web3-креаторів, трейдерів і крипто-whales, зірок спорту та кіберспорту
• Глибоке розуміння кожного сегмента аудиторії та правильне позиціонування меседжів
• Моніторинг трендів у крипто-культурі та інфлюенсер-маркетингу
• Робота з амбасадорами та інфлюенсерами
• Пошук, відбір і залучення якісних амбасадорів, які відповідають цінностям
• Побудова довгострокових, довірчих відносин
• Відстеження ефективності партнерств (охоплення, залученість, якість трафіку)
• Постійна оптимізація формату співпраці та пулу амбасадорів

Наші очікування від нашого майбутнього тіммейта:

• Досвід 3 років у інфлюенсер-маркетингу / амбасадорських програмах / партнерствах
• Глибоке розуміння крипто та Web3-екосистеми, соцмереж X (Twitter), YouTube, Twitch, Kick, Discord
• Досвід ведення переговорів та укладання контрактів
• Вміння оцінювати якість аудиторії, а не лише кількість підписників
• Вільне володіння англійською мовою

Умови роботи

• Надаємо техніку для роботи (Apple)
• Графік роботи з 09:00 до 18:00 / 10:00 до 19:00
• Формат роботи — вибираєш самостійно офіс чи ремоут

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Термін розгляду CV - 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії 😔

     SeoProfy була заснована Віктором Карпенком у 2012 році. З того часу ми значно виросли та трансформувались!
     Місія компанії сьогодні – створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку.

     Ми досягаємо успіху завдяки результативності, драйвовості, data-driven підходу та емпатії. Ці цінності допомагають нам швидко реагувати на виклики та орієнтуватися на результат. Готовий стати одним із сеопрофівців та створювати історії бізнес-успіху завдяки потужному контенту? Ти вмієш мислити стратегічно, надихати команду та бачиш контент як інструмент бізнес-росту? Тоді тобі до нас! Ми в пошуках Head of Content, який візьме на себе стратегічне управління департаментом і допоможе нам масштабувати контент-послугу на міжнародному рівні.

Яким ми бачимо нашого сеопрофівця-ньюкамера:

• маєш 3+ роки досвіду в контент-маркетингу, з них 1+ рік на керівній посаді;
• вмієш будувати стратегії, що відповідають бізнес-цілям компанії;
• орієнтуєшся в SEO, LSI, NLP, контент-структурі;
• маєш досвід роботи з GPT-4, SurferSEO, аналітичними інструментами;
• працюєш із фріланс-платформами (Upwork, Fiverr): від підбору до управління командою;
• маєш досвід роботи з multi-language, multi-topic контентом;
• вмієш надихати команду, а не лише контролювати дедлайни;

• рівень англійської С1+.

   

  Ось якими тасками буде наповнений твій робочий день у SeoProfy:

• створення та реалізація контент-стратегії, що підтримує бізнес-цілі компанії;
• управління департаментом контенту (10+ осіб);
• впровадження нових інструментів, ІІ, AI-детекторів у процеси;
• планування бюджетів та контроль дотримання плану;
• оптимізація процесів роботи команди відповідно до вимог бізнесу;
• координація контенту для різних ніш і регіонів, взаємодія з редакторами, перекладачами, локальними командами;
• пошук, відбір та управління копірайтерами/редакторами на фріланс-платформах;
• координація з іншими відділами для залучення клієнтів до послуги контенту;

• аналіз конкурентів, впровадження нових підходів і вирішення кризових ситуацій у департаменті.
  А ти готовий стати одним із сеопрофівців та разом із нами створювати історії бізнес-успіху через контент, який справді працює?
   Якщо так, то наш повний пакет із бенефітами “Разом до успіху” включає в себе 👇

   

База:

• Ринкова винагорода, щоб наші сеопрофівці могли впевнено зустрічати всі виклики сучасного світу;
• Основна відпустка — 18 робочих днів, адже потрібно і відпочивати;
• Додаткова відпустка до 11 робочих днів: ми одружуємось та народжуємо дітей — життя продовжується;
• Оплачуваний лікарняний, та краще не хворій 🙂;
• Гнучкий графік для комфортного work/life balance;
• Державні свята — вихідні, щоб перезарядитись на повну;
• Корпоративні свята та тімбілдинги (онлайн та офлайн): ми — команда;
• Матеріальна допомога при мобілізації та збереження робочого місця;

• Причетність до нашої Перемоги — ми донатимо та беремо участь у благодійних проєктах.

  
  Твій розвиток з нами:

• Система грейдування з чітким розумінням кар’єрного росту;
• Регулярний Performance Review;
• Корпоративна англійська;
• Корпоративне та індивідуальне навчання, включно з можливістю долучитись до нашої онлайн-конференції НаЗахід.
   

Турбуючись про наших сеопрофівців, ми:

• надаємо медичне страхування;
• забезпечуємо можливість відвідування корпоративного психолога;

• організовуємо корисні марафони та вебінари.
   

  Ну що, разом до успіху? Ми чекаємо на твоє резюме 🙂

Ми запускаємо новий ігровий проєкт із мульті-рівневою механікою та шукаємо Senior Full Stack Developer, який допоможе побудувати масштабовану backend-архітектуру та realtime-системи гри.

Це роль із сильним технічним впливом: від архітектурних рішень до реалізації core-геймплей логіки, систем прогресу гравця та live-івентів.

Що потрібно буде робити:
 

• Розробка backend-сервісів для мульті-рівневої гри
• Побудова realtime-комунікацій та систем синхронізації гравців
• Реалізація логіки прогресу, подій та внутрішньоігрових механік
• Проєктування distributed cloud-native архітектури
• Оптимізація продуктивності, масштабування та стабільності систем

• Співпраця з геймдизайнерами, frontend та product-командою.
   

  Вимоги: 
   

• 5+ років досвіду backend розробки
• Production досвід з TypeScript
• Сильний досвід Node.js
• Практичний досвід AWS:
  • ECS Fargate
  • API Gateway (HTTP + WebSocket)
  • DynamoDB
  • Redis
  • SQS
  • S3
• Розуміння distributed systems
• Досвід роботи з realtime технологіями
  
  Важливий технічний досвід:
• concurrency control
• idempotency
• race conditions
• retries та partial failures
• eventual consistency
• pub/sub або fan-out архітектури
  
  Nice to have:
• GameDev досвід (mobile / multiplayer / idle games)
• Anti-cheat або fraud prevention
• Event-driven архітектура (Kafka / SNS / EventBridge)
• Observability та monitoring
  
  Чому цей проєкт цікавий:
   
• Новий продукт з нуля
• Висока технічна складність
• Сучасний cloud стек
• Вплив на архітектурні рішення
   

   Мы — affiliate marketing компанія з власними продуктами та активним ростом. Зараз розробляємо внутрішній продукт: CRM-систему для SMS та email розсилок, а також кастомну адмінку (аналог Airtable) для управління даними, сегментацією та автоматизаціями.

   Шукаємо Back End Developer (Golang), який допоможе будувати надійний і масштабований backend: API, інтеграції, архітектуру та сервіси, що працюють під високими навантаженнями.

Задачі 

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Go для внутрішнього CRM продукту
• Проєктування та реалізація API для адмінки та внутрішніх інструментів
• Участь в архітектурних рішеннях, підготовка технічних рішень / підхід до масштабування
• Робота з базами даних: PostgreSQL, MongoDB (оптимізація запитів, індекси, схеми)
• Реалізація інтеграцій для SMS / email, обробка подій, автоматизації
• Підтримка якості коду: code review, рефакторинг, тестування, документація

• Участь у DevOps-процесах: Docker, CI/CD, деплой, моніторинг

   

Вимоги
Go

• 3+ роки комерційного досвіду з Go
• Хороше розуміння standard library, idiomatic Go та роботи з пам’яттю
• Concurrency: goroutines, channels, mutexes

Backend

• Досвід створення масштабованих API-сервісів
• Досвід з Gin / Echo / Fiber або аналогічними фреймворками
• Database
• Практичний досвід з PostgreSQL та MongoDB
• Розуміння транзакцій, індексів, оптимізації запитів

Tooling

• Docker
• Git, CI/CD
• Kubernetes буде плюсом

Architecture

• Розуміння microservices / distributed systems

• Clean code, SOLID, відповідальність за підтримку та розвиток продукту

   

Буде плюсом

• Досвід з платформами розсилок (email/SMS/push), високими навантаженнями
• Черги та брокери повідомлень: Kafka / RabbitMQ / NATS
• Event-driven підхід
• Observability: метрики, логи, tracing (Prometheus, Grafana тощо)

• Досвід створення internal tools / адмінок із таблицями, фільтрами, сегментами

   

Ми пропонуємо

• Вплив на продукт та ключові технічні рішення
• Внутрішній проєкт з чітким value і реальними бізнес-задачами
• Команда без зайвої бюрократії та швидкий процес прийняття рішень
• Конкурентна компенсація (обговорюється індивідуально)
• Гнучкий формат роботи
• Робота зі зручного офісу в Чорногорії або віддалено
• Офіційне працевлаштування в Чорногорії (у разі переїзду)

• Компенсація за лікарняні та оплачувану відпустку

   

Етапи відбору

• HR interview
• Technical interview
• Final interview/offer

ELΞMΞNTS — це преміальний бренд у сфері Health & Wellness, що базується на науковому підході, естетиці та абсолютній прозорості. Компанія відмовляється від агресивного маркетингу на користь побудови довгострокового авторитету та використовує передові AI-технології для створення візуального контенту.
 

У зв'язку зі швидким масштабуванням компанія шукає Recruiter / HR Generalist для підтримки зростання. Роль передбачає повну відповідальність за цикл рекрутингу та створення системного підходу до підбору й онбордингу персоналу, що дозволить команді масштабуватися без втрати ефективності.
 

Requirements:

• Понад 3 роки практичного досвіду в рекрутингу (не лише координація).
• Досвід успішного закриття декількох вакансій одночасно в умовах швидкого темпу.
• Здатність самостійно розробляти JD, тестові завдання та системи оцінки.
• Вільне володіння інструментами Notion та Google Workspace.
• Чітка, впевнена та професійна комунікація.
   

Will be a plus:

• Досвід найму для креативних та операційних ролей (маркетинг, дизайн, контент).
• Розуміння специфіки роботи в стартапах та здатність працювати в умовах змінних пріоритетів.
• Ознайомлення з принципами EOS (Entrepreneurial Operating System).
   

Company offers:

• Можливість впливати на формування команди преміального бренду з високими стандартами.
• Високий рівень автономії та відповідальності за результати.
• Роботу з сучасним стеком інструментів без бюрократії великих корпорацій.

Ми шукаємо Product Manager, який візьме на себе розробку та розвиток продуктів з нуля.
 

Ти будеш архітектором продукту: від ідеї та гіпотез — до запуску, тестів та масштабування.

Управління командою, аналітика, оптимізація, медіа — все це важливо, але першочергово це створення самого продукту.  
 

Вимоги:

• Сильне розуміння digital-продуктів: застосунки, SaaS, маркетплейси, e-commerce, ігри.
 • Глибоке product sense: вміння відчувати, що спрацює, а що — ні.
 • Тісний зв’язок із маркетингом: розуміння трендів, потреб аудиторії, поведінки користувачів.

•Уміння переводити «сиру ідею» в структурований концепт:

• опис продукту
• ключові функції
• перші MVP
• user flow
• логіка монетизації
• позиціонування
• Уміння швидко створювати вайтборд-скетчі та прототипи (Figma / Miro).
• Уміння формулювати продуктові вимоги (PRD), user stories, сценарії
• Розуміння технологій на рівні прийняття рішень:
• що можна реалізувати швидко
• що є дорогим
• яке технічне рішення є оптимальним.
• Уміння працювати з командами розробників і дизайнерів.
• Навички найму: вміння знаходити потрібних спеціалістів під конкретний проєкт.
• Здатність керувати кількома продуктами одночасно.
• Висока гнучкість мислення: від маркетплейсу — до гри або мобільного застосунку.
• Бажано: досвід фаундера або запуску side-проєктів.
   

Обов'язки: 
 

• Генерація та відбір ідей і трансформація їх у чіткі продуктові концепти
• Формування MVP (структура, функціонал, UX)
• Дослідження ринку, конкурентів і трендів
• Створення PRD та специфікацій
• Координація роботи дизайнерів, розробників і підрядників
• Запуск, тестування та покращення перших версій продукту
• Формування позиціонування та первинного go-to-market
• Контроль термінів і якості

Phage.Energy - програмна платформа для координації та управління енергосистемами: балансування енергомережі, диспетчеризація, аналітика.
 

Задачі:

• B2B-продажі складного інфраструктурного софту
• Робота з лідами: перший контакт >> діалог >> угода
• Комунікація з клієнтами, партнерами, операторами
• Участь у формуванні комерційної пропозиції та цінності продукту
• Тісна робота з CEO та технічною командою

Вимоги:

• Досвід B2B-продажів (tech / energy / infrastructure / SaaS)
• Вміння продавати не коробку, а рішення
• Розуміння довгого циклу продажів
• Впевнена комунікація, структурне мислення
• Англійська - обовʼязково
   

Буде плюсом:

• Досвід продажів у енергетиці або інфраструктурних проєктах
• Робота з міжнародними клієнтами
• Участь у пілотах / PoC / early-stage продажах

Ми шукаємо розробника для розвитку нашого модуля автономної навігації для БпЛА: візуально-інерційної одометрії. Цільовий сценарій - стабільна робота в умовах відсутності GNSS (зокрема під дією РЕБ).

Задачі

• Розвивати та доопрацьовувати модуль VIO для fixed-wing БпЛА з надирною камерою (опційно - підтримка ширококутної/фішай)
   
• Реалізовувати ф’южн сенсорів VO + IMU
   
• Побудувати архітектуру, яка працює online/streaming на борту (обмежені ресурси, Raspberry/ARM), з quality gating/fallback при втраті трекінгу
   
• Працювати з конвенціями систем координат (NED/ENU/кадри камери OpenCV/корпус БпЛА), екструзінсами (camera-IMU) і таймсинком
   
• ATE/RMSE, drift rate, uptime, поведінка на віражах/банкінгу, автоматичні звіти та візуалізації
   
• За потреби - оптимізувати фронтенд трекінгу фіч, роботу з motion blur, адаптивні пороги, robust loss, outlier rejection
   

Вимоги

• Досвід у VSLAM/VIO/VO (MSCKF, factor graph/GTSAM, EKF, ORB-SLAM/стек на ORB, stella_vslam/openvslam або аналогічні)
   
• Сильна математика і розуміння: проєкційна геометрія, гомографії/площина землі, IMU preintegration, біаси IMU, observability масштабу, гравітація/алайнмент
   
• Практика роботи з OpenCV, оптимізацією (Ceres/GTSAM), робастною оцінкою (RANSAC, robust loss)
   
• Уміння дебажити “катастрофічні” проблеми VIO: знаки/осі/одиниці, dt, неправильні extrinsics, нестабільність факторів
   
• Досвід з embedded/ARM оптимізацією - буде плюсом
   
• Англійська для технічної комунікації (є зовнішні підрядники, документація, статті)
   

Буде великим плюсом

• Досвід з fixed-wing БпЛА або авіаційною навігацією
   
• Досвід з надирною камерою на висотах 100-500 м, швидкостях 50-200 км/год
   
• Практика інтеграції барометричної висоти/AGL, DEM/DSM/DTM у навігаційні алгоритми
   
• Досвід з симуляторами (Unreal Engine/AirSim/Gazebo) або підготовкою синтетичних датасетів
   

Формат роботи

• Повна або часткова зайнятість, можливий контракт/проєктна робота
   
• Гібрид/офіс/віддалено - обговорюємо
   

Що ми пропонуємо

• Робота над продуктом, який вирішує реальну задачу автономної навігації БпЛА в GNSS-denied умовах
   
• Доступ до наших технологій, симулятора, телеметрії, датасетів і можливість впливати на архітектуру рішення
   
• Конкурентна оплата за результат, гнучкі умови, довгостроковий розвиток проєкту
   

Як відгукнутися:
Надішліть коротко:

• резюме або LinkedIn/GitHub 
• 2-3 приклади релевантних проєктів (VIO/SLAM/VO), бажано з кодом/описом вашого внеску

     SeoProfy була заснована Віктором Карпенком у 2012 році. З тих пір ми значно виросли та трансформувались! Місія компанії сьогодні – створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку.
     Ми досягаємо успіху завдяки результативності, драйвовості, data-driven підходу та емпатії. Ці цінності допомагають нам швидко реагувати на виклики та орієнтуватися на результат. Готовий стати одним із сеопрофівців та створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку? І зараз ми шукаємо  Senior Marketing Specialist, який мислить стратегічно, розуміє дані, бачить клієнта та фокусується на результаті.
 

     Ти працюєш у тісній звʼязці з CMO, який формує маркетингову стратегію та відповідає за її бізнес-результат.

     Твоя задача — перетворювати стратегію на систему дій, керувати ініціативами, командами та каналами.

     Ти не “руки”, а ініціативний драйвер реалізації, який бачить картину цілком і доводить її до результату.

Твої основні завдання:

• Перетворювати маркетингові цілі компанії на зрозумілий план дій і контролювати його виконання.
• Координувати та контролювати всі ключові маркетингові напрямки: сайт, контент, SMM, івенти, партнерства.
• Забезпечувати стабільну роботу B2B-воронки лідогенерації та покращувати її ефективність.
• Аналізувати маркетингові результати (ліди, конверсії, CAC, ROI) та виявляти точки росту.
• Контролювати підготовку та реалізацію івентів (які виконує Middle): цілі, формат, KPI, результат.
• Контролювати роботу підрядників (контент, дизайн, медіа) та якість результату.
• Працювати з сайтом з точки зору конверсій: CTA, форми, структура, контент.
• Ініціювати та тестувати нові канали, формати, гіпотези та партнерства.
• Вчасно підсвічувати ризики, блокери та слабкі місця в маркетинговій системі.
• Готувати зрозумілі висновки та рекомендації для покращення маркетингового результату.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• 3-5+ років досвіду у digital-маркетингу (B2B, агентство або робота з міжнародними ринками).
• Досвід координації та контролю маркетингових активностей, а не лише виконання окремих задач.
• Розуміння повного маркетингового циклу: від залучення ліда до передачі в sales.
• Глибоке розуміння B2B-воронок, CJM та довгого циклу прийняття рішень.
• Досвід роботи з кількома маркетинговими каналами одночасно (сайт, контент, SMM, івенти, партнерства).
• Практичний досвід оцінки ефективності маркетингу: ліди, конверсії, CAC, ROI.
• Розуміння CRO та UX на рівні ухвалення рішень (форми, CTA, структура сторінок, контент).
• Впевнене користування аналітичними інструментами: GA4, GSC, Looker Studio, Excel / Sheets.
• Уміння інтерпретувати дані, робити висновки та пропонувати конкретні дії.
• Досвід побудови або контролю маркетингової звітності.
• Сильні комунікаційні навички, здатність аргументувати рішення.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище (робоча комунікація, партнери, івенти).

А ти готовий стати одним із сеопрофівців та разом із нами прийняти наші виклики та створювати історії бізнес-успіху разом? Якщо так, то наш повний пакет із бенефітами <Разом до успіху> включає в себе:

База: 

• Ринкова винагорода, щоб наші сеопрофівці могли впевнено зустрічати всі виклики сучасного світу!
• Основна відпустка — 18 робочих днів, адже потрібно і відпочивати
• Додаткова відпустка до 11 робочих днів: ми одружуємось та народжуємо дітей — життя продовжується!
• Оплачуваний лікарняний, та краще не хворій!
• Гнучкий графік для комфортного work/life balance
• Державні свята - вихідні, щоб перезарядитись на повну
• Корпоративні свята та командні тімбілдинги (онлайн та офлайн): ми — команда!
• Матеріальна допомога при мобілізації та збереження робочого місця

• Звісно ж, причетність до нашої Перемоги, тому що ми донатимо та приймаємо участь у різноманітних благодійних проєктах! 

   

Твій розвиток з нами:

• Система грейдування, завдяки якій у тебе буде чітке розуміння росту в компанії Регулярний Performace Review
• Корпоративна англійська

• Корпоративне та індивідуальне навчання, в тому числі, можливість долучитись до нашої онлайн-конференції НаЗахід 

   

Турбуючись про наших сеопрофівців, ми:

• Надаємо послуги медичного страхування
• Забезпечуємо можливість відвідування корпоративного психолога
• Організовуємо корисні марафони та вебінари 
•  

Ну що, разом до успіху? Ми чекаємо на твоє резюме 🙂

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але й просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Brand Manager-a.
 

Що важливо для нас:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року;
• Здатність розставляти пріоритети та ставити цілі в умовах швидких змін;
• Досвід роботи з інструментами для управління проектами, такими як Trello та Jira;
• Вміння керувати та мотивувати команду;
• Досвід роботи в B2B сегменті.
   

Ключові задачі:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії;
• Аналіз ринку та конкурентів, визначення трендів та потреб споживачів;
• Впровадження інноваційних та креативних підходів;
• Створення та реалізація нових UI/UX стратегій;
• Постановка та контроль виконання технічних завдань для суміжних відділів (дизайнерів, копірайтерів, розробників та інших);
• Організація та підтримка документації та звітності.
   

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

SoftSvit — IT-компанія, яка спеціалізується на розробці власних продуктів. Наша команда повного циклу активно працює над створенням, розвитком, просуванням та підтримкою продуктів.

Ми шукаємо Product Designer рівня Middle/Middle+, який (а) долучиться до команди та працюватиме над розвитком продуктів компанії.
 

Твої ключові завдання:

• Проєктування нових функціоналів для вебверсії та мобільних застосунків наших продуктів.
• Покращення наявних інтерфейсів з фокусом на зручність та привабливість для користувачів.
• Створення user flow, wireframes, прототипів, візуальних дизайнів та інтерактивних макетів.
• Дослідження поведінки користувачів і проведення юзабіліті-тестувань для вдосконалення продуктів.
• Тісна співпраця з product owners, маркетологами, розробниками та аналітиками.
• Підтримка та розвиток дизайн-системи.
• Аналіз результатів та ініціювання рішень для покращення користувацького досвіду (UX).
   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Product Designer від 2 до 4 років.
• Впевнене володіння інструментами дизайну (Figma, Adobe).
• Розуміння принципів UX/UI дизайну та орієнтацію на користувача.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та працювати з фідбеком.
• Проактивність та бажання впливати на розвиток продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч із метро.
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 10:00 до 19:00 (only office).
• Дружню команду та підтримувальну атмосферу співпраці.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування та корпоративного лікаря для підтримки фізичного й ментального здоров’я.
• Кафе на території офісу.
• Щотижневі тімбілдинги у неформальній атмосфері (піца та напої).
• Підтримку активного способу життя: щотижневі ігри у волейбол та футбол.
• Можливості професійного та кар'єрного зростання — у SoftSvit розвиток співробітників є пріоритетом.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Про нас:

TraffBand — команда, що об’єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:

Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.
Опис позиції:
Ми шукаємо цілеспрямованого та мотивованого SEO-спеціаліста, який не боїться тестувати, експериментувати та запускати нові проекти в ніші iGaming. На цій позиції ви будете мати повну свободу дій, де будь які ваші ідеї, гіпотези, пропозиції будуть втіленні в життя.
Основні вимоги:
 

• Досвід на позиції SEO від 2 років.
• Досвід у виробництві контенту (якісного за допомогою райтерів і спамного AI)
• Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів)
• Глибокі знання WordPress.
• Вміння керувати командою.
• Можете виконувати глибокий аналіз ключових слів.
• В своєму досвіді ви побудували більше 10 000 посилань.
• Вміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику.
• Отримували топові позиції в короткі терміни (до місяця)
• Маєте досвід швидкого нарощування великої кількості посилань.
• Знайомі з PBN, GSA тощо. Розумієте навіщо вони існують і як ними користуватися.
• Вміння аналізувати стратегії конкурентів, в тому числі:
• — Клоакінг,
• — Redirect chain.
• Маєте сильні навички написання та редагування текстів.

Кваліфікація:
 

• Глибоке розуміння принципів і методів SEO.
• Підтверджений досвід роботи в індустрії iGaming \ крипта \ dating або схожих конкурентних нішах.
• Здатність працювати самостійно та співпрацювати в команді.
• Сильні навички проведення досліджень, аналізу ключових слів та стратегій конкурентів.
• Відмінні комунікаційні навички, як письмові, так і усні.
• Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій.

Якими будуть твої обов’язки:
 

• управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань;
• управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та додавання контенту на сайт;
• SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз анкорів конкурентів, створення анкор-планів;
• комунікація: Координація роботи з копірайтерами талінкбілдерами;
• технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту;
• підтримка проєктів: Підтримка та самостійне просування проєктів;
• взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнером та PM.

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.