Jobs at Djinni

Наш партнер - міжнародна компанія з українським корінням, що понад 10 років працює у сфері нерухомості, з яких 8 — на ринку України. Сьогодні компанія активно розвиває напрямки на ринках ОАЕ та Балі.

Основний фокус — інвестиції й продаж нерухомості, створення потужної спільноти амбітних і успішних професіоналів. Компанія формує середовище, де кожен може розкрити свій потенціал, вдосконалювати навички та досягати великих результатів разом.

Філософія компанії — створення місця сили та розвитку, де кожен може професійно й особистісно зростати, ініціювати зміни та впливати на бізнес, розкриваючи свій потенціал у спільноті амбітних лідерів, об'єднаних чесністю, самодисципліною та прагненням до нових вершин у сфері інвестицій і нерухомості.
 

Зараз ми в пошуках Head of Recruitment, який мислить як стратег, діє як хедхантер і відчуває людей. Тут ти впливатимеш на зростання компанії, команд і бренду, що прагне стати лідером у своїй сфері.

Що ми пропонуємо?

• Можливість впливати на розвиток потужного міжнародного бренду та формувати команди, що змінюють ринок.
• Графік роботи: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00 (основна взаємодія з Дубайським офісом у робочі години GMT+4).
• Формат співпраці — повністю віддалено.
• Оплачувана щорічна відпустка — 30 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні дні.
• Можливість участі в офлайн та онлайн корпоративних заходах у Дубаї.

• Часткова або повна компенсація навчання/курсів (за погодженням).

   

Твої основні завдання:

• Управління командою рекрутингу (2−5 рекрутерів/сорсерів), менторинг, розподіл завдань, розвиток фахівців.
• Участь у пошуку та хантингу кандидатів (включно з брокерами — ключовою роллю компанії).
• Забезпечення ефективності рекрутингового процесу, впровадження нових інструментів і підходів.
• Аналіз ринку, побудова та вдосконалення воронки підбору брокерів.
• Взаємодія з HR-відділом, керівниками відділів продажу, CEO та співвласниками.
• Ведення ATS, аналітика KPI, звітність.
• Формування employer brand у рекрутинговому напрямі.

• Проведення інтерв'ю, контроль якості кандидатського досвіду.

   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід повного циклу рекрутингу (full-cycle recruitment).
• Практика у побудові або трансформації рекрутинг-команд, формуванні KPI, аналітиці.
• Досвід у сферах IT, FinTech, Real Estate або дотичних (де відбувається активний пошук сейлз-профілів).
• Розуміння міжнародного ринку праці, перевагою буде робота з кандидатами з ЄС, СНД, Близького Сходу.
• Англійська мова — B2+ обов’язково.
• Впевнене користування ATS-системами (Hurma, Zoho People, PeopleForce, CleverStaff).

• Розуміння психології кандидатів, навички хантингу.

   

Особисті якості, які ми цінуємо:

• Стратегічне мислення, проактивність, самоорганізація.
• Орієнтація на результат, дипломатичність і високий EQ.

Якщо ти хочеш не просто вести рекрутинг, а створювати нові стандарти, тестувати інновації та масштабувати команди на міжнародному рівні — ця роль точно твоя!

Надішли своє резюме прямо зараз, і ми зв’яжемося з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід відповідає нашим очікуванням.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Recruitment Team Lead (MilTech, IT, RnD)

Ваші цілі:

• Сформувати стратегію закриття усього переліку вакансій на 2026 рік в напрямку RnD.
• Виконати план найму на 2026 рік.
• Визначити структуру команду рекрутингу та сформувати її.
• Формування за запуск усіх процесів команди рекрутингу.
• Онбординг нових працівників різних категорій.

Вимоги:

• Досвід управління командою рекрутингу від 2х років.
• Успішний досвід закриття вакансій в напрямках: ІТ (hardware, software), MilTech (бажано), Виробництво/Engineering (бажано).
• Знання різних методів та каналів пошуку персоналу. Вміння підбирати ефективні методи.
• Досвід прямого пошуку та хедхантингу.
• Ініціативність та стресостійкість.

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Формати роботи —повністю В ОФІСІ !!!
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

🎯 Про нас

Ми будуємо нову бізнес-модель у сфері відеоігор та ігрового контенту.

Потрібна людина, яка зможе знаходити інфлюенсерів, виходити на контакт, презентувати модель і закривати на партнерство.

🎯 Основна мета ролі

Залучати інфлюенсерів до запуску власного проекту:
від пошуку → до успішного старту партнерства.

Це мікс ролей:
BD / продажі / комунікації / інфлюенсер-маркетинг.

📌 Обов’язки

• Пошук інфлюенсерів у YouTube, Twitch, TikTok, Instagram, Discord.
• Короткі презентації (до 10 хвилин) партнерської моделі.
• Робота з запереченнями та закриття інфлюенсерів на старт.
• Ведення бази у CRM (або таблиці) та звітність по воронці.
• Спліт-тест різних типів повідомлень та каналів комунікації.
• Рост партнерської мережі: рекомендації, знайомства, колаборації.
• Передача активованих інфлюенсерів у операційну команду.
  
  📌 Необхідні компетенції

Обов’язкові:

• Досвід роботи з інфлюенсерами (менеджери, адміністратори, партнерські програми).
• Досвід холодного аутріча / продажів / BD.
• Розуміння культури геймінгу та Twitch/YouTube-комʼюніті.
• Вміння швидко знаходити “правильний контакт” — модера, менеджера, адміна.
• Вміння тримати темп високого outreach та не вигорати від ігнору.
• Розмовна англійська (мінімум B2).

Бажані:

• Досвід у CPA/affiliate мережах (особливо гемблінг, скіни, маркетплейси).
• Досвід у кіберспорті або геймерських комʼюніті.
• Вміння робити прості відеопітчі для DMs.
   

📌 Особисті якості

• Сміливість і легка харизма.
• Живий стиль комунікації без “продажного” тону.
• Настирливість без токсичності.
• Швидкість мислення, інтуїція в тоні голосу.
• Гнучкість, креативність в пошуку точки входу.
• Структурність (KPI, CRM, щоденна дисципліна).
   

📌 Ми пропонуємо

• Роботу в новій бізнес-моделі з високим потенціалом.
• Гнучкий графік, remote формат.
• Реальний вплив на ріст компанії.
   

📌 Як зрозуміти, що ця роль для вас

• Ви вмієте знаходити людей там, де їх “немає”.
• Вам подобається ламати “стіни мовчання”.
• Ви природно почуваєтесь у світі геймінгу та інфлюенсерів.
• Ви любите швидкі перемоги та живі переговори.
   

Eigenmethod шукає фахівця, здатного побудувати числову фінансову модель у Excel: від структури та логіки до повного наповнення формулами, перевірки коректності розрахунків і якісного оформлення. Роль передбачає тісну роботу з методологами бюджетування, аналітиками та ІТ-командами. 

Основні обов’язки 

1. Розробка фінансових і бюджетних моделей у Microsoft Excel 

- Побудова наскрізних Excel-моделей (P&L, CF, BS, OPEX, CAPEX,  моделі планування виробничої собівартості, моделі планування людських ресурсів). 

- Формування структури фінансових моделей, моделей сценарного моделювання, 

налаштування взаємозв’язків між листами, єдиної логіки показників у Excel. 

- Написання та тестування всіх формул у Excel. 

2. Перевірка та контроль якості розрахунків 

- Повна ревізія формул: коректність, зв’язність, відсутність дублювань і помилок. 

- Аудит вихідних даних, тестування сценаріїв, перевірка узгодженості результатів. 

- Забезпечення контролю, який виключає розбіжності у числах. 

3. Оформлення та дизайн Excel-моделей 

- Стильове та структурне оформлення: таблиці, візуальні блоки, умовне форматування, кольорові палітри. 

- Створення презентабельних бюджетних форм відповідно до наданих стандартів.  

- Підготовка шаблонів для подальшого використання в методології та автоматизації. 

Необхідні навички та досвід (Hard Skills) 

Експертне володіння Excel:  

Фінансове моделювання: бюджетування, прогнозування, сценарії, драйверні моделі. 

Знання фінансів та управлінського обліку: P&L, CF, BS, принципи бюджетування. 

Читання та інтерпретація формул у Power BI - уміння читати, розуміти та перевіряти логіку обчислень у Power BI для забезпечення узгодженості Excel-моделей із BI-аналітикою. 

Вміння працювати з великими обсягами даних. 

Переваги 

- Досвід у виробничих або енергетичних компаніях. 

- Знання SAP Analytics Cloud / SAP S/4HANA / IT-Enterprise / Power BI. 

- Розуміння принципів розрахунку фонду оплати праці. 

- Професійні сертифікації вітаються. 

Особисті Якості (Soft Skills) 

Аналітичне Мислення та Креативність. Здатність до творчого підходу у структуруванні моделей, перетворюючи абстрактні концепції на чіткі математичні та логічні структури. 

Виняткова увага до деталей і нульова толерантність до помилок у цифрах. 

Чітке розуміння бізнес-логіки клієнта та здатність перекладати її на фінансові терміни та моделі. 

Здатність ефективно працювати в команді, зокрема з методологами та ІТ-фахівцями. 

Ми пропонуємо:

• Робочий день з 9:00 (10:00) до 18:00 (19:00). Оплачувані лікарняні та відпустки.
• Комфортний офіс, розташований біля метро Бориспільська та Вирлиця
• Своєчасну та стабільну оплату праці.
• Роботу в надійній компанії зі зростаючим потенціалом та дружнім колективом.

• Умови для постійного професійного розвитку.

   

Якщо це все про вас — надсилайте резюме, будемо раді познайомитись!

Обов’язки:

• Відновлювати сайти на основі архівів Web Archive (Wayback Machine).
• Переносити контент, структуру сторінок і дизайн на платформу WordPress.
• Адаптовувати існуючий дизайн під сучасні стандарти (респонсивність, швидкість завантаження, оптимізація для пошукових систем).
• Налаштовувати теми та плагіни WordPress для відтворення функціональності сайту.
• Кастомізувати теми та плагіни за допомогою HTML, CSS, JavaScript та PHP.
• Оптимізувати роботу сайту для швидкого завантаження та коректного відображення у всіх браузерах.
• Інтегрувати важливі плагіни для SEO, безпеки та продуктивності.
• Перевіряти роботу сайту після відновлення і усувати знайдені помилки.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з WordPress: створення та налаштування тем, встановлення та керування плагінами, робота з дочірніми темами.
• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript і PHP на рівні правки та вдосконалення існуючих проєктів.
• Глибоке розуміння CSS:
  • впевнене використання flexbox і CSS Grid;
  • досвід адаптивної верстки (media queries, mobile‑first, брейкпоінти);
  • відтворення дизайну «піксель у піксель» за зразком старого сайту, скріншотів або Web Archive;
  • акуратна робота з типографікою, відступами, сітками та станами елементів (hover/active/focus);
  • розширення та корекція стилів теми або дочірньої теми з мінімізацією конфліктів;
  • впевнене використання DevTools (Chrome/Firefox) для пошуку та відлагодження стилів.
• Досвід відновлення сайтів з Web Archive чи аналогічних ресурсів (орієнтація в обмеженнях, робота з битими HTML‑файлами, стилями та зображеннями).
• Розуміння основ SEO та впливу структури та швидкості сайту на індексацію.
• Досвід користування інструментами аналізу швидкості (GTmetrix, PageSpeed Insights тощо) на рівні аналізу звітів та базової оптимізації.
• Навички роботи з FTP/SFTP, базами даних MySQL, хостингами і доменами (перенесення сайтів, базова конфігурація).
• Бажано: досвід роботи з редактором Gutenberg та базові знання WP‑CLI.
   

Буде перевагою:

• Досвід застосування AI‑інструментів для автоматичного відновлення контенту.
• Навички роботи з графічними редакторами (Figma, Photoshop) для відтворення та адаптації дизайну.
• Досвід роботи з сайтами гральної тематики.
   

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу у стабільній команді.
• Конкурентну заробітну плату та квартальні бонуси за виконання KPI.
• Можливість працювати з професіоналами та навчатися у них.
• Гнучкий графік: початок робочого дня між 08:00 та 10:00.
• Оплачувані лікарняні, вихідні та відпускні.

Віддалено | Гнучкий графік | Довгостроково

Ми — стабільна команда у арбітражі трафіку (FB + GOOGLE CRYPTO/GAMBLING). У нас постійний потік задач, і ми шукаємо спеціаліста, який робить не просто красиво, а результативно.

‼️ Досвід у CRYPTO/GAMBLING буде великим плюсом.

💰 Ми пропонуємо:

— Стабільний потік задач

— Повагу до твоєї експертизи

— Мінімум бюрократії, максимум довіри

— Розвиток і оптимізацію процесів завдяки AI (оплачуємо курси, надаємо інструменти)

— Гнучкий графік із 12:00 до 19:00

— Ставка + бонуси (виплати кілька разів на місяць)

— Можливість зростання

👉 Що для нас важливо:

— Досвід у створенні статики та відео

— Впевнене володіння motion-дизайном, дипфейками, озвучкою

— Ініціативність і креативне мислення

— Почуття ритму, візуального балансу та композиції

— Вміння робити справді якісно та чисто (якщо ти перфекціоніст — це плюс 😁)

⚙️ Інструменти: Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Figma.

Робота з нейромережами: Synclabs, ElevenLabs, ChatGPT, Flux, Runway, Midjourney.

🤝 Скіли:

— Монтаж відео

— Створення анімаційних 2D роликів тривалістю 15–60 секунд

— Мобільний відеозапис та зйомка

— Генерація сценаріїв у ChatGPT

— Створення дизайнів для лендінг-пейдж у Figma

— Створення статичних креативів та банерів

— Розробка значків для відео на YouTube

— Створення та генерація логотипів

Відгукнись та стань частиною команди!!!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

RiseGuide – додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.
 

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

• Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось.
• 150 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot.
• Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки.
• 40+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.
   

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.
 

Зараз ми в пошуку Senior Frontend Engineer.

Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування – запуску нових вертикалей і ми шукаємо людину, яка зможе допомогти нам розвивати frontend частину нашої екосистеми.
 

Що ми пропонуємо:

— Немає легасі коду, можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля

— Швидкий time-to-market немає бюрократії, маленька команда - ефективні процеси

— Швидкий фідбек loop, рішення одразу будуть використовуватись на production, великою кількістю користувачів

— Можливість доєднатись до команди одним з перших і залідити свою зону відповідальності
 

Які виклики чекають:

Розвиток frontend екосистеми компанії — від головного сайту до внутрішніх інструментів
 

Що для нас важливо:

— Маєш 5+ років досвіду роботи з javascript (typescript, react), html, css

— Відділяєш головне від другорядного

— Надаєш перевагу ітеративному підходу

— Ти не фреймворк девелопер - тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш

— Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів

— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення

Буде плюсом:
— Досвід роботи із next

Ми розпочинаємо роботу над кооперативною survival-грою в дусі Sons of the Forest. Шукаємо в команду Unreal Engine 5 Gameplay Engineer (Middle/Senior).

Що потрібно буде робити

• Реалізовувати та розширювати геймплейні системи UE5 (рух, бойові механіки, крафт, збирання ресурсів, взаємодія з AI).
• Інтегрувати та кастомізувати FAB-активи, включно з survival template, адаптуючи їх під наш ігровий цикл.
• Розробляти та покращувати кооперативний мультиплеєр (реплікація, сесії, простий матчмейкінг).
• Швидко створювати прототипи з одночасним дотриманням чистоти та підтримуваності коду.
• Проводити базову оптимізацію продуктивності.
• Працювати в тандемі з невеликою командою (геймдизайн + продакшн), брати участь у плануванні задач.
  
   

Ми шукаємо фахівця, який має

• 3–6+ років досвіду роботи з Unreal Engine, впевнене володіння C++ та Blueprints.
• Досвід роботи з UE5-системами: Enhanced Input, GAS (бажано), AI, Animation Blueprint, Replication.
• Досвід у мультиплеєрних або survival/sandbox-проєктах (комерційні або якісні прототипи).
• Вміння ефективно працювати з marketplace/FAB-активами та сторонніми системами.
• Практичний підхід: розуміння, коли варто писати систему з нуля, а коли краще адаптувати готове рішення.
• Хороші комунікативні навички та здатність працювати автономно у невеликій команді.
  
   

Буде плюсом

• Досвід із процедурним спавном, циклом день/ніч, або базовими механіками будівництва.
• Знання Epic Online Services чи аналогічних сервісів.
• Оптимізація під ПК середнього рівня.
  
   

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат співпраці, спочатку часткова зайнятість з потенціалом масштабування.
• Адекватний продакшн без «крінчу» та з чіткими milestone’ами.
• Можливість впливати на ключові механіки та загальну ігрову «відчутність» з самого початку розробки.

Ми dentsu Ukraine — комунікаційна група № 1 в Україні й частина міжнародної комунікаційного холдингу dentsu International, що входить в топ-3 у світі. Вже 15 років ми будуємо бренди і розвиваємо їх в нашій країні та за її межами, зберігаючи лідерство на рекламному ринку у всіх медіадисциплінах.

В агентстві MAKER, яке є частиною dentsu Ukraine, відкрита позиція Influencer Marketing Manager.

MAKER — спеціалізоване комунікаційне агентство. Серед основних послуг — Influencer Marketing, SMM та PR. MAKER поєднує комунікаційні рішення, креатив, продакшн й аналітику, виходячи за рамки лише медіа, об’єднуючи культуру, візуальні мистецтва, соціальні ініціативи.

Для нас важливо:

• Досвід роботи з медіа (онлайн, телеграм-канали, ТВ і блогерами);
• Креативне мислення та вміння втілити його в презентацію в ppt;
• Розуміння всіх ключових показників ефективності та специфіки роботи медіа ринку;
• Вміння «читати» статистику;
• Досвід в копірайтингу вітається;
• Проактивність, ініціативність, критичне мислення, самостійність.

В щоденні обов’язки входить:

• Координація роботи з клієнтом;
• Розробка та імплементація PR-стратегії та за потреби антикризової стратегії;
• Розміщення PR-кампаній;
• Створення медіапланів. Комунікація зі ЗМІ, блогерами та робота з ними;
• Створення і захист презентацій в ppt;
• Координація процесу зйомки креативів — за потреби, та координація та підготовка публічних заходів за участі клієнтів;
• Підготовка презентацій та аналітичних звітів для клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 24 календарними днями оплачуваної відпустки, лікарняними та додатковими вихідними в державні свята;
• 5 Mental Health днів на рік для відновлення додатково;
• Можливість працювати віддалено. Але якщо любиш офісну атмосферу — велкам в наш комфортний простір в самому центрі Києва (вул. Сім’ї Прахових, 58/10), де все працює безперебійно навіть при відключенні світла;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00;
• Компенсацію медичного страхування, спортивних абонементів та сесій з психологом (розмір компенсації залежить від стажу роботи в компанії);
• Сотні курсів на навчальній платформі, тренінги з експертами інших офісів dentsu, розмовний клуб та електронну бібліотеку для твого професійного й особистісного розвитку;
• Знижки від наших партнерів, благодійні заходи та участь в тематичних ком’юніті dentsu. Ми не лише про роботу, а й про якісне дозвілля;
• Команду відкритих експертів, які готові ділитись досвідом та надихати і ще — Ми не використовуємо програми тайм трекінгу, адже результати твоєї роботи для нас важливіші за невідривну присутність на робочому місці;
• і додаткові плюшки:
• Pets friendly офіс;
• Настільний теніс, настільні ігри, творчі майстер-класи, екскурсії.

Ми прагнемо посилити нашу команду професіоналами та розділити унікальний досвід.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Наразі ми запрошуємо до команди Бізнес-аналітика.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Business Analyst / Product Analyst / Project Manager від 2 років;
• Навички написання технічної документації (Confluence, Google Docs тощо).
• Навички пріоритизації задач і планування спринтів;
• Досвід роботи з API: читання технічної документації, тестування через Postman;
• Розуміння HTTP (методи, статуси, структура запитів/відповідей);
• Вміння моделювати процеси в BPMN / UML;
• Розуміння фінтех-домену: транзакції, нарахування %, кредитні продукти, інтеграції з банками;
• Навички роботи з мобільними продуктами та callback-сценаріями;
• Базові знання SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY);
• Розуміння процесів розробки за Agile/Scrum;
• Уміння проводити приймальне тестування та описувати виявлені проблеми;
• Сильні комунікативні навички: взаємодія із замовниками, розробниками, тестувальниками, саппортом;
• Досвід роботи із Jira або аналогами;
• Уміння швидко розбиратися в логіці роботи продукту та пропонувати оптимальні рішення.

Функціонал:

• Постановка задач, опис вимог і підтримання беклогу в актуальному стані;
• Визначення та пріоритизація задач, планування спринтів;
• Пошук оптимальних рішень для реалізації функціоналу;
• Робота з API: аналіз документації (REST/Swagger/OpenAPI), формування вимог до ендпоінтів, тестування через Postman/Swagger;
• Опис технічної логіки: структури даних, параметри, сценарії, помилки;
• Аналіз даних: базові SQL-запити для перевірки логіки та аналізу транзакцій/кредитів;
• Ведення документації (Confluence);
• Комунікація із замовником: уточнення вимог, демонстрація функціоналу, отримання фідбеку, інформування про релізи;
• Приймальне тестування реалізованих задач;
• Підтримка команди та саппорту: пояснення логіки, уточнення кроків відтворення, створення багів у Jira;
• Участь у командних процесах (грумінги, ретроспективи).

Ми пропонуємо:

• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до КЗпП
• Медичне страхування по закінченню ВТ та підтримка ментального здоров’я;
• Професійний розвиток: доступ до внутрішнього навчального порталу, компенсація витрат на професійне навчання;
• Турбота про команду: курси англійської, компенсація обідів і абонементу до спортзалу, кава та фрукти в офісі;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс за 3 хвилини від ст. метро Нивки та затишне робоче місце з можливим гібридним графіком;
• Корпоративні заходи від компанії і цінні подарунки.

Ви отримаєте можливість працювати в одній із провідних та найстабільніших МФО України.

Твоя основна місія:
Своєчасно виявити слабкі місця в вебдодатках, API, мобільних застосунках та хмарних середовищах, захищаючи компанію від потенційних кібератак та забезпечуючи безперебійне функціонування її сервісів.

У фокусі роботи:
- проведення пентестів вебдодатків, API, мобільних застосунків та хмарних середовищ;
- використання інструментів статичного (SAST) та динамічного (DAST) аналізу для виявлення вразливостей;
- аналіз, документування та підготовка звітів з рекомендаціями щодо усунення виявлених проблем;
- автоматизація тестування для підвищення ефективності;
- моделювання загроз та створення тестових сценаріїв;
- моніторинг кіберзагроз;
- проведення fuzz-тестування та реверс-інжинірингу.

Від тебе очікуємо:
- ґрунтовні знання OWASP (Web, API, Mobile);
- впевнене володіння інструментами: Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus, Nikto, Acunetix, Ghidra;
- знання спеціалізованих інструментів для мобільного пентесту (Frida, MobSF) та роботи з API (Postman);
- досвід роботи з мовами програмування Python / Bash / PowerShell для автоматизації;
- знання SQL;
- розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, HTTP, HTTPS) та клієнтсерверної архітектури;
- досвід тестування RESTful та GraphQL API;
- вміння працювати з Docker та Kubernetes;
- готовність працювати в офісі (Київ).

Буде плюсом:
- наявність сертифікацій (наприклад, OSCP, OSWE, CEH);
- досвід участі у програмах Bug Bounty;
- досвід роботи з DevSecOps;
- розуміння інструментів SIEM та систем логування.

Ми пропонуємо:
- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток та навчання;
- зручний офіс у центрі міста;
- бронювання.

Ми шукаємо Senior Programmatic Manager, який відповідатиме за управління партнерською мережею, стабільність трафіку, якість інтеграцій та розвиток програматик-напряму

Якщо ти любиш порядок у даних, швидку комунікацію та вмієш будувати ефективні партнерства — тоді тобі точно до нас

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Тут Account Manager — ключовий партнер бізнесу. Це фахівець, який відповідає за розвиток портфеля партнерів, контроль якості трафіку, аналітику, професійні інтеграції та технічне вдосконалення процесів

Основні обов’язки:

• Управління портфелем 20+ програматик-партнерів
• Щоденна комунікація (email/Telegram): обговорення можливостей, оптимізація, вирішення питань
• Кваліфікація та онбординг нових партнерів разом із технічною командою
• Підготовка щомісячних бізнес-звітів щодо результатів, проблем, ризиків та можливостей
• Надання зворотного зв’язку щодо технічних покращень та оптимізації інструментів
• Моніторинг і блокування фродових/не коректних джерел трафіку
• Покращення внутрішніх процесів та документацій, пов’язаних із програматик-напрямом
• Аналітика трафіку, пошук зон розвитку та точок масштабування

Що важливо для цієї ролі:

• 2+ років у digital advertising (media buying, affiliate, publishing, programmatic)
• Розуміння екосистеми рекламних партнерів, SSP/DSP, ad exchanges
• Вільна українська та англійська (Upper-Intermediate+)
• Знання концепцій online advertising, programmatic, OpenRTB
• 3+ років у account management та взаємодії з партнерами
• Аналітичне мислення — вміння знаходити можливості та робити data-driven висновки
• Сильні навички переговорів та побудови довготривалих партнерств
• Автономність, відповідальність, вміння працювати без мікроменеджменту
• Системність, увага до деталей, структурна комунікація
• Досвід роботи з OpenRTB/XML
• Глибше розуміння AdExchange-екосистеми
• Досвід у performance marketing
• Сильні навички аналізу даних (Excel, Google Sheets, дашборди)

Переваги роботодавця:

• Remote — працюй з будь-якого міста чи країни
• Прозорі процеси й сучасний стек інструментів
• Компенсація навчання та професійних сертифікацій
• Benefit Cafe: англійська, спорт, масаж, психолог
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  
• Команда, яка цінує якість, швидкість і проактивність

Надсилай резюме + коротке інтро 

Ми шукаємо досвідченого Senior Product Owner, який візьме участь у розвитку наших мобільних продуктів, формування продуктової стратегії та вплив на ключові бізнес-метрики у високо динамічному середовищі mobile performance

Якщо ти вмієш перетворювати дані на рішення, розумієш, як працюють мобільні монетизаційні моделі та можеш масштабувати продукт у різних GEO — ми чекаємо на тебе

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та талановитих людях, які формують продукт і його розвиток

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

В основі роботи — централізовані процеси, де аналітика, продукт, user acquisition та технології поєднані в один цикл. Це дозволяє приймати рішення швидко, тестувати гіпотези без бюрократії та бачити вплив кожної зміни майже миттєво

Тут Product Owner — стратег, який формує бачення продукту, впливає на roadmap, розвиток фіч, оптимізацію користувацького досвіду та ключові метрики

Основні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії для мобільних застосунків (iOS/Android) у iGaming
• Аналіз поведінкових патернів користувача та воронок залучення
• Формування та пріоритизація product backlog
• Повний життєвий цикл фічі: гіпотеза → тест → розробка → реліз → аналітика
• Проведення A/B тестів і впровадження покращень
• Робота з ключовими продуктовими метриками (ARPU, LTV, Retention, Conversion)
• Співпраця з командами розробки та медіабай командою
• Пошук точок зростання, UX-поліпшень та оптимізацій
• Моніторинг трендів мобільного ринку, конкурентів і змін у поведінці користувачів у iGaming
• Участь у побудові roadmap та квартальному плануванні

Що важливо для цієї ролі:

•  2+ роки досвіду як Product Owner / Product Manager у мобільному сегменті (бажано multi-GEO)
• Розуміння монетизаційних моделей mobile apps
• Досвід роботи з аналітикою (Appsflyer або інші attribution-інструменти)
• Знання ключових метрик: ARPU, ARPPU, LTV, Retention, Conversion Funnel
• Впевнений досвід формування backlog та roadmap
• Знання та практичний досвід у Agile/Scrum
• Системне мислення, вміння працювати з великими масивами даних
• Командна взаємодія, емоційний інтелект, вміння знаходити спільну мову з різними командами
• Орієнтація на постійне вдосконалення — постійне тестування, аналіз, поліпшення

Буде плюсом

• Досвід запуску мобільних продуктів з нуля або масштабування на нові ринки
• Розуміння архітектури мобільних застосунків
• SQL/Python на рівні базового аналізу
• Досвід роботи з performance-маркетингом або продуктовою аналітикою

Переваги роботодавця:

• Remote — працюй з будь-якого міста чи країни
• Прозорі процеси й сучасний стек інструментів
• Компенсація навчання та професійних сертифікацій
• Benefit Cafe: англійська, спорт, масаж, психолог
• Медичне страхування для безпеки здоров’я 
• Команда, яка цінує якість, швидкість і проактивність

Надсилай резюме + коротке інтро 

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google UAC), який підсилить команду та відповідатиме за запуск, оптимізацію й масштабування мобільних кампаній у Google

Якщо ти добре розумієш алгоритми UAC, вмієш працювати з великими бюджетами та показувати стабільний результат — тоді ця роль саме для тебе

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Медіабаєр — ключовий спеціаліст, який впливає на залучення користувачів, вартість інсталяцій, якість трафіку та стратегічне планування бюджету

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація кампаній у Google UAC
• Щоденний аналіз результатів та корекція ставок, таргетів, креативів
• Робота з мобільними воронками: інсталяції → події → якість / ROAS
• Масштабування ефективних зв’язок та оптимізація бюджету
• Аналіз даних, формування гіпотез та тестування нових підходів
• Ведення внутрішньої звітності та регулярна комунікація з командою
• Контроль бюджетів і якісних показників (CPA, CPI, events quality)

Що важливо для цієї ролі:

• Успішний досвід роботи з Google UAC понад 1 рік
• Практика роботи з мобільними продуктами у висококонкурентних нішах
• Досвід роботи з бюджетами 
• Вміння працювати з аналітикою (Firebase, Appsflyer, інші трекери)
• Розуміння роботи алгоритмів UAC і факторів, що впливають на оптимізацію
• Орієнтація на результат — вміння працювати на метрики, а не на дії
• Системне мислення — здатність бачити повну картину та взаємозв’язки
• Командна взаємодія та емоційний інтелект — вміння ефективно комунікувати з командами трафіку, аналітики, продукту
• Ініціативність — пропозиція рішень, а не очікування задач
• Орієнтація на вдосконалення — постійний пошук шляхів оптимізації кампаній
• Висока автономність, самостійність і дисципліна у remote-форматі
• Структурність та вміння працювати у динамічному середовищі

Переваги роботодавця:

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу
• Прозорі процеси, сучасні інструменти та швидка комунікація
• Команда, яка цінує експертизу, автономність та результат
• Компенсація професійного навчання та інструментів
• Benefit-пакет: англійська, спорт, психолог, масаж
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  

Надсилай резюме + коротке інтро 

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Ми створили ефективну систему введення на посади,що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager. Працюючи з нами ти розшириш свої вміння та навички та будеш впевнено та ефективно супроводжувати повний цикл угоди. Ти матимеш можливість координувати виконання замовлень та впливати на взаємини з майстрами.

🔥 Хочеш продавати вхідним лідам із високим чеком і працювати з американським ринком? Тоді ця вакансія для тебе!

Переваги роботи в нашій команді:
 

• Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.

• Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

   

Тобі точно буде цікаво, якщо ти:
 

• орієнтований на результат, а не просто відповіді;
• звик бути переможцем у житті та роботі;
• вмієш переймати й адаптувати найкращі техніки продажу;
• прагнеш покращення процесів і особистого росту;

• знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

   

Що потрібно від тебе:
 

• Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;

• Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

   

Зацікавило? 👉 Залишай відгук! Не зволікай — твоя кар'єра чекає на апгрейд!