Jobs at Djinni

Affiliate Manager (SEO) | iGaming | Tier-1 GEO

Шукаємо Affiliate Manager з досвідом в iGaming та сильною мережею SEO-партнерів у Tier-1 GEO.

Що потрібно:

Досвід закупівлі SEO-трафіку в iGaming.

Практичний досвід роботи з Канадою та Австралією.

Власна база SEO-партнерів та вебмайстрів.

Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Operators та іншими інструментами пошуку партнерів.

Вміння масштабувати affiliate-напрямок та відповідати за результат.

Основні задачі:

Пошук і підключення нових SEO-партнерів.

Розвиток та утримання поточних партнерів.

Масштабування SEO-напрямку до $1M+ monthly spend.

Контроль якості трафіку та виконання KPI по ROAS.

Ми пропонуємо:

Продуктовий iGaming-холдинг із 9 брендами.

Роботу з Tier-1 ринками.

Remote, full-time.

Високий рівень автономності та впливу на результат.

Перспективу росту до Head of Affiliates.

Якщо маєш успішні кейси в SEO Affiliate та готовий швидко масштабувати напрямок — чекаю відгук.

🚀 Шукаю Affiliate Manager зі швидким розвитком до Affiliate TL | Gambling продукт👋

Відкриваємо позицію у звʼязку з активним розвитком та масштабуванням проектів!

ГЕО CIS
 

🔎 Що потрібно буде робити:

• шукати та залучати нових партнерів (макимально розвивати партнерські відносни)

• працювати з командою та вести її до виконання KPI

• контролювати роботу команди та всебічно допомагати

🎯 Що важливо:

• досвіду управлянні помічниками або повноцінною командою

• досвід самостійного пошуку та залучення партнерів

• сильні комунікативні навички та вміння будувати довгострокові відносини 

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо PPC Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Чим ти будеш займатися?

• робота з українськими e-commerce проєктами;
• упорядкування стратегій роботи з платними каналами;
• налаштування, аналіз та оптимізація рекламних кампаній;
• розвиток якості послуг та продуктів;

• організація роботи команди над проєктом.

   

Для нас важливо:

• досвід роботи з Google Ads та Facebook Ads в різноманітних нішах проєктів лідгену або e-commerce від 2 років;
• знання Google Analytics та досвід роботи з GTM;

• аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з Linkedin, Bing, Pinterest, Amazon;
• англійська на рівні Intermediate або вище.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо досвідченого HEAD OF SEO, який/яка допомагатиме створювати лідерів ринку, розвивати сильні команди та забезпечувати найкращий продукт, що відповідає потребам кінцевого споживача клієнта.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегічних планів відділу відповідно до бізнес-цілей.
• Управління поточною командою SEO із 7 ТL та 50 SEO спеціалістів, їх розвиток та мотивація
• Забезпечення виконання фінансових показників відділу
• Взаємодія з зовнішніми клієнтами, участь у перемовинах
• Побудова ефективної взаємодії між різними департаментами всередині компанії
• Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та розвитку продукту SEO
• Побудова та оптимізація процесів
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для популяризації послуги

• Публічне представлення компанії (виступи на конференціях, інтервʼю, нетворкінг)

   

Що для нас важливо:

• Успішний досвід роботи 3+ роки на позиції Head of SEO, Head of Digital або керівником в маркетинговій агенції
• Досвід керування командою 10+ людей
• Стратегічне мислення та візіонерство — вміння розробляти стратегічні плани, доносити їх до команди та дотримуватись довгострокових цілей
• Мати розвинені soft skills — заряджати, слухати та направляти команду, вести за собою
• Сильні презентаційні навички
• Досвід участі у перемовинах з замовниками або інвесторами
• Розбиратися в цифрах, мати досвід фінансового планування та відповідальності за фінансові показники
• Вміння швидко адаптуватися до змін у ринкових умовах та гнучко реагувати на виклики
• Бажання реалізовувати нові ідеї, реформувати старе, зростати та розвиватися разом із командою

KPI в зоні відповідальності:

• Дохід та ефективність відділу
• Виконання OKR
• LT/LTV клієнтів

• NPS

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Надсилай резюме, давай знайомитись!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів. Зараз ми в пошуку Team Lead PPC (UA).

Якщо ти хочеш бачити, як твої рішення впливають на зростання клієнта та змінюють бізнес — тобі до нас.

Для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямі PPC від 3х років
• Досвід на посаді управління РРС командою від 1 року
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok)
• Досвід роботи з eCommerce та leadgen проєктами
• Досвід роботи із системами веб-аналітики (GA4), звітності (LookerStudio, PowerBI), аналізу даних (SimilarWeb, Statista)
• Розуміння ключових метрик (AOV, CR, CPA, ROI, ROMI, ROAS, LTV) та методів їх покращення
• Глибоке знання інструментів Microsoft Office (особливо Excel) та Google Drive
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін)
• Обізнанність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозвʼязку)
• Здатність і навички аналізувати дані в масштабі, вміння дивитися на ситуацію всесторонньо
• Досвід і розуміння принципів медіапланування на короткий та довгий строк, а також в залежності від рівня розвитку бізнесу
• Орієнтованість на результат, видатні організаторські здібності та досвід керування кількома складними проєктами водночас (від ідеї до реалізації)
• Вміння знаходити спільну мову з різними типами людей, працювати у швидкоплинному, динамічному середовищі зі збереженням високого рівня власної ефективності

• Грамотна розмовна та письмова українська

   

Основні задачі:

• Розвиток продукту та послуг відділу РРС, впровадження актуальних інструментів маркетингу
• Участь у проєктах компанії, впровадження та оптимізація процесів компанії, відділу та на стику з іншими відділами
• Підвищення якості роботи команди та відділу
• Участь у комунікації з клієнтами, координація роботи проєктних команд, забезпечення наявності та виконання стратегій проєкту в розрізі каналу
• Управління командою (навчання та розвиток, мотивація, регулярний зворотній зв’язок співробітникам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, найм нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження)
• Керування операційною ефективністю команди, моніторинг рентабельності проєктів, планування роботи команди
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання існуючих проєктів
   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо Senior Product Marketing Manager. Робота в Promodo Venture Studio — новому напрямку Promodo Group, який запускає та валідує MarTech AI продукти в batch-форматі.

Чим ти будеш займатись?

• Ownership повного циклу paid acquisition для валідації нових продуктів: від аналізу ринку та вибору ніш до запуску кампаній, воронок і аргументації щодо kill/scale рішень.
• Валідація беклогу ідей разом з бордом та наглядовою радою: пре-тести перед інженерним MVP (креативи, fake doors, лендинги, кастомні онбординги).
• Координація батчів на рівні ідей: дизайн експериментів, розподіл тестових бюджетів між гіпотезами, чіткі критерії відсіювання (CPI/CPA/CR-пороги).
• Побудова та оптимізація воронок: creative testing → web funnels → onboarding → paywall, зв’язка «креатив—продукт».
• Дизайн і контроль метрик валідації: CAC, CPI/CPA, trial-to-paid, ARPPU, rebill/cancel rates, LTV; репортинг наглядовій раді.
• Пропозиція та тестування non-paid каналів: клієнтська база агенції (400+ клієнтів), email-воронки для B2B, конференції, партнерські ком’юніті.

• Координація команди (paid acquisition pod) — дизайнер, PPC execution specialist, аналітик ринку (MarTech scout)

   

Для нас важливо:

• Advanced досвід в growth / product marketing у B2C digital продуктах (subscription mobile/web) — з ownership acquisition-воронки, а не лише продуктової частини. Мінімум 1–2 кейси, де ви особисто довели ідею від гіпотези до виміряного результату в грошах.
• Hands-on paid acquisition — тестування батчів креативів, вибір ринків і ніш (зрілість ніші, канібалізація, потенціал скейлу), cut-off рішення по CPI/CPA, розуміння, коли воронку різати, а коли доливати бюджет.
• Швидка валідація на малих бюджетах — досвід перевірки viability ідеї з бюджетом $5—10K: fake doors, MVP-тести, кастомізовані онбординги, web funnels в обхід сторів. Не «запустили кампанію», а «вбили 4 ідеї з 5 і зекономили бюджет, ось за якими критеріями».
• Генерація гіпотез системно — з продуктової аналітики (когорти, кореляційні матриці, user journey), support-тікетів, конкурентного аналізу (Sensor Tower, ScreenDesign/Mobbin та аналоги), а не лише з брейнштормів.
• Data-driven decision making — метрики під гіпотезу до запуску тесту, комфорт з product analytics (Amplitude, Mixpanel, GA4 або аналоги), вміння відрізнити vanity metric від actionable. Розуміння unit-економіки: CAC/LTV, розкладка target LTV на ARPPU × rebills × конверсії.
• Hands-on з AI інструментами — щоденний користувач Claude / ChatGPT. AI-асистенти для моніторингу метрик та аномалій, прототипування в Lovable / v0 або аналогах, AI у генерації та аналізі креативів.

• English — Upper-Intermediate

   

Плюсами будуть:

• B2B acquisition досвід — email-воронки, LinkedIn, конференції, продажі через партнерські мережі (частина ідей — MarTech для агенцій та in-house команд).
• Досвід в MarTech / AdTech домені або розуміння ринку MarTech рішень.
• Validation sprints / Google Design Sprints / Lean Startup методологія на практиці.
• Запуск з нуля до перших платників (0→1) — а не тільки scale існуючого продукту.
• Досвід у venture / startup studio середовищі — багато паралельних ідей, швидке відкидання невдалих без емоційної прив’язки.
• Досвід колаборації з креативними командами — рев’ю креативів, брифування, зв’язка креатив—воронка—онбординг.
• Розуміння економіки digital продуктів — P&L, product unit economics, побудова простої фінмоделі під тест.

• Портфоліо публічних кейсів, виступів, статей.

   

Ми пропонуємо:

• Роль з реальним ownership: acquisition — це зона, яку ви ведете end-to-end, з прямим впливом на те, які продукти потраплять у венчурне портфоліо групи.
• Швидкий темп і великий обсяг експериментів: десятки ідей на рік замість однієї беклог-черги.
• Робота безпосередньо з топ-експертами в маркетингу, венчурних інвестиціях та product building.
• Доступ до унікальних даних та каналів: 400+ клієнтів агенції як поле для валідації B2B ідей.

• Перспектива зростання до Head of Growth у міру масштабування Venture Studio.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Про Sagax Software 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  
•    

Зараз ми шукаємо Linux System Administrator в нашу команду, що працює над технічною підтримкою інфраструктури продукту Sagacity, Cleva в віртуальних середовищах 

Склад команди: 2 інженери, 3 DevOps, Syst Admin 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3,5 години. 
 

Ваші основні задачі: 

• Адміністрування Linux (Ubuntu, CentOS тощо): встановлення, налаштування, моніторинг продуктивності та автоматизація оновлень для забезпечення стабільності та безпеки систем 
• Моніторинг та підтримка Docker-контейнерів на Linux-серверах 
• Траблшутинг і дебаг: виявлення та усунення системних і мережевих проблем на рівні ОС та Docker-контейнерів, аналіз логів і моніторингу та усунення збоїв 
• Налаштування, контроль показників систем моніторингу (Zabbix, SCOM), аналіз та оптимізація продуктивності 
• Створення технічної документації, фіксація змін і підготовка інструкцій для команди 
• Контроль безпеки, в т.ч налаштування брандмауера, захист доступу через SSH. 
• Моніторинг та налаштування веб-серверів (nginx, Apache) 
• Базове адміністрування баз даних (PostgreSQL, MySQL): бекапи, налаштування доступу, аналіз продуктивності 
• Розробка та вдосконалення скриптів для автоматизації рутинних завдань адміністрування - Bash або Powershell  

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на подібній позиції від 3-ох років 
• Досвід роботи у адмініструванні Linux не менше 3-ох років 
• Досвід із Docker та контейнеризацією (управління контейнерами, створення Dockerfile, дебаг контейнерів) 
• Досвід дебагу і оптимізації систем (аналіз логів, моніторинг продуктивності, crash-аналіз) 
• Досвід налаштування мереж ОС (траблшутинг мережі, конфігурація мережевих інтерфейсів) 
• Досвід роботи із Zabbix, SCOM 

Буде плюсом:  

• Досвід базового адміністрування баз даних 
• Вміння читати код Bash 

Основні задачі вашої команди: 

• Технічна підтримка серверної структури  
• Відпрацювання запитів від різних команд по цій структурі  
• Моніторинг, резервне копіювання, логування, дебаг структури  

• Забезпечення рівня відмовостійкості, швидкості, безпеки структури 

   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Про роль 

Ми шукаємо Data Product Manager, який відповідатиме за розвиток продуктів, побудованих на даних. Ця роль знаходиться на перетині бізнесу, аналітики та інженерії даних. Ви будете визначати продуктове бачення, формувати roadmap, пріоритизувати ініціативи та забезпечувати створення рішень, що допомагають бізнесу приймати ефективні рішення на основі даних. 

Основні обов'язки 

• Управління життєвим циклом продуктів на основі даних — від ідеї до впровадження та розвитку. 
• Визначення та пріоритизація backlog, roadmap та продуктових ініціатив. 
• Збір та аналіз бізнес-вимог від стейкхолдерів. 
• Співпраця з іншими суміжними командами Data Engineering, BI, Analytics та AI/ML. 
• Постановка вимог до моделей даних, метрик, дашбордів та аналітичних сервісів. 
• Контроль якості даних, повноти та коректності продуктових рішень. 
• Оцінка ефективності кінцевого продукту за допомогою K продуктових метрик. 
• Підготовка бізнес-кейсів та оцінка ROI продуктових ініціатив. 

Необхідні навички 

• 3+ роки досвіду Product Manager, Data Product Manager або Business Analyst. 
• Розуміння Product Lifecycle. 
• Глибоке розуміння Data Analytics та Data Warehousing. 
• SQL на рівні аналізу даних. 
• Розуміння ETL/ELT процесів. 
• Досвід формування backlog та roadmap. 
• Визначення KPI та продуктових метрик. 

Буде перевагою 

• Вміння користування інструментами Power BI, Tableau або Looker. 
• Розуміння підходів Data Governance та Data Quality. 
• Обізнаність в інструментах BigQuery, Snowflake або Databricks. 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
Наразі в команду шукаємо HR-менеджера

Обовʼязки:

-Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії;
-Бути стратегічним партнером для керівництва та менеджменту у питаннях розвитку команди, організаційних змін та побудови ефективних процесів;
-Розвивати систему performance management, оцінки ефективності та регулярного зворотного зв’язку;
-Аналізувати HR-метрики, формувати управлінську звітність та використовувати дані для прийняття рішень щодо розвитку команди;
-Взаємодіяти з юридичними та адміністративними напрямами у питаннях трудового законодавства, кадрових процедур та внутрішніх політик;
-Керувати HR-командою, визначати пріоритети та забезпечувати ефективність роботи функції.

Вимоги:
-5+ років досвіду роботи у сфері HR, досвід на позиціях HR Lead / HRBP / HR Director буде перевагою;
-Досвід побудови та масштабування HR-процесів у компаніях, що активно розвиваються;
-Розуміння стратегічного та операційного HR, повного життєвого циклу співробітника;
-Практичний досвід впровадження систем оцінки ефективності, розвитку та утримання персоналу;
-Розуміння принципів ведення кадрового діловодства та трудового законодавства України;
-Сильні комунікаційні та лідерські навички, здатність ефективно взаємодіяти з керівниками різних рівнів;
-Вміння працювати з даними, аналізувати HR-метрики та приймати рішення на основі аналітики;
-Проактивність, системність та здатність працювати в динамічному середовищі.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Support Manager (Nutra)💚

Ми — міжнародна компанія, яка з 2024 року динамічно підкорює ринки Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія тощо) та Європи (Іспанія, Німеччина, Чехія, Італія та ін.). Ми створюємо унікальні проєкти у сфері digital-маркетингу та задаємо нові стандарти!
 

Шукаємо відповідального та ініціативного Support Manager, який прагне розвиватися в affiliate-маркетингу та розвиватись з командою 

💡Що потрібно буде робити:

• Вести внутрішню ERP-систему NutraLeads (оновлення, заповнення та перевірка даних)
• Обробляти вхідні заявки від потенційних вебмайстрів
• Супроводжувати активних вебмайстрів та реактивовувати сплячих вебмайстрів 
• Збирати інформацію для мітингів, готувати follow-up
• Трекати виконання задач всередині команди та виконувати операційні таски від Team Lead

🧠 Для нас важливо:

• Мінімальний досвід роботи з CRM-системами
• Впевнене володіння Google Таблицями/Excel
• Технічна грамотність (здатність швидко розібратися в нових сервісах)
• Високий рівень уважності, комунікабельності та вміння працювати в команді
• Мультизадачність — вміння тримати декілька процесів одночасно
• Відповідальність та самостійність — це must-have!

Буде вагомим плюсом:

• Розуміння принципів арбітражу трафіку та базових метрик
• Орієнтація у вертикалі Nutra

💼 Що ми пропонуємо:

• ЗП: Ставка 500$ + KPI (із перспективою фінансового зростання)
• Графік: Full-time, 5/2 (гнучкий початок: 8/9/10 — 17/18/19 за Києвом). Бажано бути на зв'язку у вихідні для відповідей вебмайстрам
• Кар'єрний трек: Можливість вирости до Affiliate Manager вже через 6 місяців (із підвищенням ставки та переглядом KPI)
• Відпочинок: Лікарняні, відпустки та day off
• Різні бенефіти та круті конференції

Якщо ти у пошуку себе та тобі цікава ніша арбітражу - чекаєм на твій відгук 👽💚

Від 300 учнів до 200 000+. Тепер будуємо наступну версію ZNOHUB

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech і велика digital-компанія у сфері підготовки до НМТ.

За п’ять років із продуктами ZNOHUB навчалися понад 200 000 учнів. Сьогодні це команда близько 100 людей, власна технологічна платформа та комплексний освітній продукт, який об'єднує живі заняття, записи, навчальні матеріали, тести, пробні НМТ, трекінг прогресу й підтримку учнів.

ZNOHUB уже має те, чого більшість стартапів лише намагаються досягти: сильний бренд, підтверджений попит, масштабний core-бізнес і команду, здатну запускати нові продукти.

Ми шукаємо драйвового та ініціативного PR & Partnership Manager, який/яка візьме на себе місію зміцнення репутації бренду, створення гучних інфоприводів та побудову стратегічних партнерств, що приводитимуть до нас нову аудиторію.

Твої основні виклики та задачі:

• PR та управління медіаприсутністю: розробка та реалізація PR-стратегії для продуктів нашої екосистеми. Ініціювання публікацій, інтерв'ю, експертних колонок та коментарів у топових медіа.
• Розвиток Ambassador Program: від скаутингу трендсеттерів серед молоді до запуску спільних спецпроєктів, які драйвитимуть бренд-метрики.
• Стратегічні партнерства (B2B & B2G): пошук, залучення та запуск колаборацій з університетами, державними інституціями, лідерами думок та іншими брендами. Full cycle пошук — від холодного контакту до фінального релізу.
• Аналітика ефективності: відстеження та оцінка результатів PR-активностей (Media Visibility, Share of Voice, залученість від партнерств).

Ми підійдемо один одному, якщо ти:

• Маєш 2+ роки успішного досвіду в PR, бренд-маркетингу або інфлюенс-маркетингу (досвід в EdTech, IT буде величезним плюсом)
• Маєш портфоліо реалізованих проєктів/колаборацій або кейси публікацій у медіа, якими щиро пишаєшся
• Вмієш знаходити виходи на потрібних людей, доносити цінність синергії та продавати ідеї партнерства будь-якого рівня складності.
• Проактивний/а на 100%: не чекаєш готових інструкцій, а сам/а приходиш із пропозиціями

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив: ти станеш голосом лідера ринку та будеш безпосередньо впливати на те, як бренд сприймають сотні тисяч підлітків та їхніх батьків
• Високу фіксовану ставку (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди)
• Простір для креативу: ми відкриті до сміливих форматів та нестандартних колаборацій
• Комфортні умови: 100% віддалений формат, повна зайнятість та гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves (ми довіряємо своїй команді)
• Турботу про команду: корпоративне навчання (персональний growth-план, внутрішня академія, компенсація зовнішніх курсів)

Бачиш себе частиною команди ZNOHUB? Надсилай своє CV!💙

Ми шукаємо Junior Affiliate Manager, основним фокусом якого буде активне залучення нових партнерів у напрямках Media Buying, Influencer Marketing та Tipster-партнерств.

🚀 Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових партнерів відповідно до поставлених цілей
• Проведення переговорів (email-листування, дзвінки, онлайн-зустрічі)
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із партнерами
• Передача погоджених партнерів команді Account Management
• Ведення партнерської бази та підготовка звітності

✅ Вимоги:

• Рівень англійської мови B1 або вище (обов’язково)
• Відмінні комунікаційні навички
• Уважність до деталей
• Орієнтація на результат
• Висока мотивація розвиватися у сфері affiliate-маркетингу
• Готовність активно шукати та залучати нових партнерів

• Досвід роботи Affiliate Manager від року
• Досвід активного залучення партнерів
• Досвід роботи з ринками Tier 1 та/або LATAM
• Досвід у вертикалі iGaming 

💼 Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану заробітну плату
• Можливості для кар’єрного та професійного розвитку
• Роботу в міжнародному середовищі
• Можливість відвідувати профільні конференції та галузеві заходи
• Навчання та підтримку команди

Якщо ви амбітні, комунікабельні та прагнете розвиватися в affiliate-маркетингу — будемо раді познайомитися! 🚀

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «SQL Developer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка звітів та вибірок на основі даних автоматизованих банківських систем на запити контролюючих органів;
• самостійно розібратися у складній структурі існуючої бази даних та бізнес-логіці;
• самостійно розробляти складні запити.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 3-5 років в якості SQL Developer;
• досвід роботи з Microsoft SQL Server (MSSQL) (2016-2022 версії MSSQL та її фічами);
• впевнене знання стандарту SQL та вміння самостійно розробляти складні запити;
• досвід розробки звітів, аналітичних вибірок та SQL-процедур на основі великих обсягів даних;
• навички аналізу та оптимізації SQL-запитів, розуміння Execution Plan, індексів та основних причин повільного виконання запитів;

• досвід роботи з базами Scrooge.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з SQL Server Reporting Services (SSRS) та розробки параметризованих звітів;
• знання C# / .NET та досвід розробки або підтримки програм, що працюють з MSSQL;
• знання Python для обробки, аналізу та автоматизації роботи з даними;
• розуміння основ інформаційної безпеки при роботі з даними та розмежування доступу;
• досвід роботи з великими обсягами даних та оптимізації ресурсоємних вибірок.
   

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Формат: віддалено
Зайнятість: повна
Графік: 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день
Дохід: фікс + бонус, обговорюється індивідуально

Про роль

Шукаємо керівника платіжного напряму з сильною експертизою у cross-border payments, banking, fintech або FX.

Основне завдання — забезпечувати якісне проведення міжнародних платежів, розвивати платіжну інфраструктуру та оптимізувати операційні процеси.

Основні завдання

• Контроль клієнтських угод від проєктування рішення до виконання.
• Вирішення складних та ескальованих платіжних кейсів.
• Розвиток та оптимізація операційних процесів і регламентів.
• Контроль операційних ризиків, помилок, затримок та комплаєнс-стопів.
• Розвиток платіжних маршрутів, коридорів і партнерської інфраструктури.
• Взаємодія з банками, платіжними провайдерами та EMI.
• Робота з ключовими клієнтами та складними угодами.
• Взаємодія з юридичним та бухгалтерським підрозділами.
• Аналіз операційних показників та підготовка пропозицій щодо розвитку напряму.

Вимоги

• Від 4 років досвіду у cross-border payments / fintech / banking / FX.
• Практичний досвід проведення міжнародних платіжних операцій.
• Знання SWIFT, SEPA, локальних платіжних систем, кореспондентських схем.
• Розуміння AML, KYC, KYB.
• Досвід роботи зі складними платіжними сценаріями.
• Досвід побудови та оптимізації операційних процесів.
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички.
• Англійська — B2+, українська — вільне володіння.

Буде перевагою

• B2B cross-border payments, treasury, FX.
• Робота з кількома юрисдикціями та платіжними коридорами.
• Досвід впровадження CRM та автоматизації процесів.
• Досвід взаємодії з legal та accounting.

Що пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Можливість впливати на розвиток міжнародної платіжної інфраструктури.
• Пряму взаємодію з керівництвом.
• Можливість розвивати нові платіжні коридори та партнерства.
• Фіксовану частину + бонус за результатами.

Якщо ви маєте сильну експертизу в міжнародних платежах і готові розвивати платіжний напрям — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Опис вакансії

Рекрутер full-cycle → сильні фахівці в команді

RoBeauty — косметика з власним R&D, виробництвом і e-commerce. 200 000+ клієнток в Україні та ЄС, продажі ростуть двозначними темпами.

Компанія росте — росте й обсяг найму. Потрібно ще 2 рекрутери, які закривають позиції сильними, знають, де знайти і як «привести» в компанію.
 

Що в тебе на руках після онбордингу

• Методологія оцінки, за якою реально видно сильного, — працюєш за системою, а не наосліп.
• Пряма лінія до HRD і наймаючих. Рішення по кандидату — за дні, не тижні.
• Доступи й всі необхідні джерела пошуку.
• Бонус рахується грошима за закриті позиції, а не «дякую».
   

Чим будеш керувати

• Володієш наймом цілком: від заявки до виходу людини.
• Знаходиш і витягуєш сильних — і тих, хто вже працює й на ринок не виходить, і найкращих із вхідного потоку.
• Ведеш 2−4 вакансії одночасно, не більше — тримаєш темп і не губиш жодну.
• Оцінюєш кандидатів за методологією й презентуєш наймаючому менеджеру фактами та цифрами, а не відчуттями й вподобаннями.
   

Підійдеш, якщо

• Вмієш і знаходити сильних, і витягувати їх — а не просто пропускати відгуки далі.
• Спілкуєшся із сильними фахівцями на рівних, не тушуєшся перед статусом чи експертизою.
• Вів full-cycle самостійно, закривав і рядові, і керівні ролі — і знаєш, що канали в них різні.
• Сильний сорсинг, розуміння роботи і логіки X-Ray та Boolean
• Тримаєш 2−4 вакансії одночасно й не губиш жодну.
• Міряєш себе закритими позиціями, а не проведеними інтерв'ю; відрізняєш сильного фіналіста від прохідного.
   

Що надаємо

• 50 000 ₴ фікс + бонус до 30 000 ₴ за закриті позиції (після проходження кандидатом випробувального).
• Віддалено, пн-пт 09:00—18:00.
• Оплачувані відпустки й лікарняні, знижка на лінійку RoBeauty, часткова компенсація навчання.
   

Якщо міряєш роботу закритими позиціями, а не інтерв'ю — шли резюме прямо тут.