Jobs

Шукаємо QA інженера автоматизації, який вміє писати автотести та інструменти для перевірки hardware/embedded-систем. 

Основні задачі:

• Розробка автотестів для production, service, integration і regression testing.
• Автоматизація тестових стендів на базі Raspberry Pi / microcontrollers / PC.
• Робота з UART, USB, Ethernet, I2C, RS485, GPIO, relay boards, sensors, electronic loads, power supplies.
• Написання Python tooling для запуску тестів, збору логів, вимірювань і звітів.
• Інтеграція тестів із hardware fixtures і firmware/device interfaces.
• Розробка HIL/SIL-підходів: power cycling, fault injection, simulated inputs, protocol checks.
• Створення dashboard/reporting: test run, device revision, firmware version, thresholds, result, logs.
• Підтримка regression suites для відомих дефектів і release qualification.

Must have:

• Практичний досвід Python: написання структурованих скриптів і утиліт, робота з файлами, логами, CLI-аргументами, serial/TCP  з’єднаннями, обробкою помилок, таймаутами та формуванням звітів.
• Досвід написання автотестів або test tools.
• Досвід роботи з hardware interfaces: serial/UART, USB, TCP/IP, GPIO або подібне.
• Розуміння, як будувати надійний PASS/FAIL тест із логами та вимірюваними критеріями.
• Розуміння процесів тестування: test plan, test scenario, test case, regression testing, acceptance criteria, test report.
• Вміння перетворювати ручні тестові сценарії на автоматизовані перевірки з чіткими Pass/Fail критеріями.
• Досвід проєктування тестів для позитивних, негативних, граничних і нестабільних сценаріїв.
• Вміння будувати регресійні набори тестів для відомих дефектів і критичних функцій.
• Розуміння принципів трасування вимог до тестів і результатів перевірки.
• Досвід із Linux, bash, Git.
• Вміння читати технічну документацію, протоколи, datasheets.
• Здатність розбиратися в нестабільних hardware/firmware сценаріях.

Nice to have:

• pytest, Robot Framework або подібні test frameworks.
• Raspberry Pi, ESP32, STM32, Arduino, embedded Linux.
• Керування лабораторним обладнанням із коду: PSU, electronic load, oscilloscope, relay board, sensors.
• Досвід HIL testing, firmware testing, production test automation.
• Досвід із MAVLink/CRSF/RS485/UART/I2C/SPI/Ethernet.
• Досвід CI для hardware tests або nightly regression.
• Розуміння принципів роботи електронних пристроїв на рівні, достатньому для тестування, підключення, перевірки живлення та первинної діагностики несправностей.

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Зараз ми в пошуках Embedded-розробника - людини, яка займатиметься створенням та розвитком вбудованого програмного забезпечення для пристроїв високої точності та нових електронних продуктів компанії. Робота передбачає повний цикл розробки - від програмування до тестування та документації.

Основні задачі:

• Розробка та тестування вбудованого програмного забезпечення для пристроїв високої точності.
• Розробка вбудованого програмного забезпечення для нових електронних продуктів компанії.
• Робота в середовищах Linux та Windows.
• Написання документації до коду.
 

Очікування від кандидата:

• Ступінь BS/MS у галузі комп’ютерної інженерії або суміжних дисциплін.
• Досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++.
• Досвід роботи з RTOS, Embedded Linux (драйвери, завантажувачі).
• Глибоке розуміння ООП та принципів SOLID.
• Знання бібліотек HAL, файлових систем (FatFS, LittleFS), мережевих (lwIP або аналоги).
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM, PIC, ATMega тощо.
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами UART, I2C, SPI, ModBus, CAN, USB, Ethernet.
• Вміння писати чистий, структурований код із із чітким розподілом обов’язків.
• Здатність адаптуватися до існуючих програмних рішень і розширювати функціонал.
• Вміння читати та інтерпретувати апаратні схеми.
• Досвід роботи з інструментами розробки (git, IDE, тестові фреймворки).

Буде плюсом:

• Навички налагодження апаратного забезпечення та досвід роботи з джерелами живлення, генераторами сигналів, осцилографами та/або логічними аналізаторами.
• Досвід розробки програмного забезпечення на Python, C#.
• Досвід роботи з TCP, UDP, MQTT, TLS.
• Досвід розробки десктопних додатків.
• Досвід написання пакетів підтримки плати (BSP).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Графік роботи: пн–пт, 10:00–18:00. Гібридний формат роботи.
• Вчасна виплата заробітної плати, офіційно, 2 рази на місяць.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Робота в компанії, що робить внесок у безпеку та оборону України.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.

Sales & Business Development Manager

Наші партнери — міжнародна fintech-компанія, яка розробляє платіжні рішення для висококонкурентних ринків. Команда розширює напрямок міжнародного B2B-продажу та шукає Sales & Business Development Manager, який відповідатиме за залучення нових клієнтів, розвиток довгострокових відносин і масштабування напрямку.

Кого ми шукаємо

Спеціаліста з досвідом B2B-продажу сервісних рішень для iGaming-ринку. Найбільш релевантний досвід — робота на стороні провайдера сервісів для iGaming-операторів:

✔️ Платіжні рішення (PSP)

✔️ Платформи (Turnkey / White Label / PAM)

✔️ CRM, Retention, маркетингова автоматизація

✔️ KYC / AML, антифрод, ризик-менеджмент

✔️ Агрегатори контенту, Sportsbook-рішення

✔️ Афіліат-софт, аутсорс підтримки, консалтинг для iGaming

Також розглянемо кандидатів із суміжних сервісних індустрій (IT-аутсорсинг, BPO, консалтинг, маркетингові агенції) за умови сильного досвіду в довгих B2B-циклах та розуміння структури iGaming-ринку.

Вимоги

• Досвід у iGaming B2B-продажах від 2 років.

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище.

• Досвід ведення довгих циклів угод і роботи з ЛПР рівня C-level / Head of Payments.

• Готовність та можливість відряджень на міжнародні конференції.

• Впевнена робота з CRM.

• Самостійність, проактивність, вміння вести переговори по суті.

Буде перевагою: гарне розуміння індустрії iGaming, наявна мережа контактів серед операторів і платформ, досвід роботи на міжнародних галузевих конференціях (ICE, SiGMA, SBC).

Обов'язки

• Пошук і залучення нових партнерів на міжнародному ринку: Operators, White Label Platforms, Payment Orchestration.

• Ведення переговорів від першого контакту до узгодження умов і запуску співпраці.

• Участь у міжнародних галузевих конференціях (ICE, SiGMA, SBC): зустрічі, нетворкінг, follow-up.

• Тісна співпраця з Lead Generation-напрямком: команда допомагає з пошуком контактів і первинними торканнями, ви фокусуєтесь на переговорах і закритті.

• Спільна робота з BAM-командою (Business Account Management): після запуску клієнта ви залишаєтесь у зв'язці, працюючи на довгострокове зростання партнерства.

Що ми пропонуємо

• Прозору систему мотивації.

• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.

• Команду досвідчених професіоналів, у яких є чого навчитися.

• Корпоративну англійську.

• Роботу на міжнародному ринку з реальним впливом на результат: ваші угоди безпосередньо формують зростання напрямку.

• Відсутність бюрократії: рішення приймаються швидко, ідеї чують.

• Підтримку на старті: онбординг, занурення в продукт і специфіку ринку.

• Участь у міжнародних галузевих конференціях.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна оплата в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 

Дія — це більше ніж застосунок: це нова реальність взаємодії мільйонів українців із державою. Ми будуємо складні цифрові сценарії, інтегруємо реєстри та перетворюємо бюрократичні процеси на інтуїтивні сервіси, якими користується вся країна.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Business Analyst у команді Дія — це людина, яка перетворює складні державні процеси на зрозумілі та зручні цифрові сценарії для мільйонів українців. Ви стоїте на перетині бізнесу, технологій та користувацького досвіду, забезпечуючи прийняття рішень на основі даних і реальних потреб людей. Ваша робота безпосередньо впливає на те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, просто та без зайвих перешкод.

У фокусі роботи:
– трансформація життєвих сценаріїв (народження дитини, штрафи, купівля авто) у зрозумілі цифрові процеси;
– проведення Discovery: інтерв'ю, аналіз даних, формування гіпотез, побудова CJM і user flows;
– взаємодія зі стейкхолдерами, включно з міністерствами, мовою цінності, ризиків та впливів на користувача;
– формування продуктового бачення розвитку Дії на основі даних, поведінкових патернів та зворотного зв'язку;
– моделювання As-Is / To-Be станів, оцінка наслідків нових фічей та ризиків;
– розробка BRD, User Story Mapping, функціональних і технічних специфікацій;
– пропрацювання UX-флоу та інтерфейсів у співпраці з дизайнерами та системними аналітиками.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– від 2 років досвіду роботи бізнес-аналітиком в ІТ-проєктах;
– готовність працювати в офісі, у Києві;
– глибоке розуміння теорії продуктового менеджменту та принципів оцінки Business Value;
– досвід створення функціональних і технічних специфікацій, user stories;
– знання методологій аналізу бізнес-процесів (BPMN, UML);
– розуміння принципів проектування API та роботи з REST, SOAP, JSON, XML;
– UX-розуміння та вміння виявляти прогалини у спроектованих флоу;
– досвід роботи з Jira, Confluence.

Буде плюсом:
– глибоке розуміння принципів доступності (accessibility) мобільного застосунку.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить системно та генерує ідеї для нових революційних фічей;
– виступає UX-адвокатом: аргументовано захищає інтереси користувача перед стейкхолдерами та знаходить win-win рішення;
– демонструє високий рівень самостійності та автономності у роботі;
– проявляє гнучкість і готовий до швидкої зміни пріоритетів у динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів національного масштабу;
– роботу з інноваційними технологіями та сучасними продуктовими методологіями;
– професійний розвиток, навчання та участь у трансформаційних ініціативах;
– команду однодумців, яка мислить продуктово та орієнтована на результат;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Це шанс стати частиною команди, яка буквально переписує правила взаємодії держави та громадян — через продукт, яким користуються мільйони щодня. Якщо ви готові мислити масштабно, захищати інтереси користувача та будувати цифрову державу — ми чекаємо саме на вас.

Ми будуємо цифрові державні послуги, якими щодня користуються мільйони українців — у застосунку, який став синонімом зручної взаємодії з державою. Наша команда Project Managers перетворює складні нормативні реалії на прості, зрозумілі та надійні сервіси, що реально змінюють життя людей.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви — той, хто перетворює ідею державної послуги на реальний цифровий продукт, яким користуються мільйони. Ваша місія — від аналізу законодавства до успішного релізу: структурувати вимоги, об'єднати стейкхолдерів та провести команду крізь усі етапи SDLC без блокерів і затримок. Кожна запущена послуга — це не просто рядок у резюме, а конкретна цінність для громадян і довіра до бренду Дія.

У фокусі роботи:
– аналіз законодавства, постанов КМУ та нормативно-правових актів для визначення рамок реалізації послуги;
– проведення Discovery: опис бізнес-процесів у форматах As-Is та To-Be, визначення проблематики та цінності сервісу;
– підготовка BRD, User Stories, Use Cases та формування MVP;
– планування етапів реалізації, контроль строків, ризиків та залежностей;
– організація та проведення робочих зустрічей із державними органами, реєстрами та партнерами;
– переклад бізнес-вимог у технічні задачі, участь в обговоренні інтеграцій та REST API;
– супровід сервісу від ідеї до релізу та подальших ітерацій.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 2–4 роки досвіду на позиції Project Manager, Business Project Manager, Business Analyst або суміжній ролі;
– готовність працювати в офісі в Києві (гібридний формат);
– досвід написання BRD;
– досвід опису бізнес-процесів та BPMN-моделювання;
– досвід реалізації інтеграцій між системами;
– розуміння REST API, JSON, XML на рівні аналізу та формування вимог;
– впевнена робота з Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence.

Буде плюсом:
– досвід у GovTech, держсекторі або робота з державними реєстрами;
– досвід запуску мобільних застосунків або сервісів у застосунку;
– розуміння електронної ідентифікації, КЕП/ЕЦП та електронного документообігу.

Ми шукаємо талант, який:
– сприймає кожну послугу як власний продукт і не зупиняється, поки сервіс не запущений і не працює стабільно;
– вміє знаходити спільну мову між державними органами, юристами та технічною командою, перетворюючи суперечності на узгоджені рішення;
– мислить процесами та логікою систем, а не лише дедлайнами;
– проактивно виявляє ризики та блокери ще до того, як вони стають проблемою. 

Ми пропонуємо:
– роботу над сервісами, якими щодня користуються мільйони українців — з реальним і відчутним імпактом;
– гібридний формат роботи в офісі в Києві;
– участь у трансформації державних послуг у цифрову епоху в рамках екосистеми Дія;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто менеджера — ми шукаємо людину, для якої кожна державна послуга стане особистою місією. Якщо ви готові будувати цифрову державу, де мільйони людей отримують сервіси швидко, зручно та надійно — ваше місце у нашій команді.

- 2+ року досвіду в аналогічній ролі

- Просунутий користувач Sketch та Figma

- Знання Adobe Illustrator и Photoshop

- Англійська рівня intermediate, вміння спілкуватися з клієнтом

(ринок США) та представити свій дизайн

- Наявність портфоліо та працюючих проектів

- Вміння самостійно аналізувати результати роботи

Обов’язки:

- знання UI/UX:

- розуміння циклів проекту

- вміння продовжувати стиль проекту

- створення варфреймів

- створення мудборду та робота з референсами

- вміння закривати проекти та готувати фінальні файли

- знання Figma/Sketch (+гарячі клавіші), Photoshop, Illustrator

- вміння працювати з бібліотеками (референси, мокапи, шрифти, патерни, стоки…)

Умови роботи:

- Віддалена робота на фултайм (повний робочий день);

- Графік роботи з 10.00 до 18:00 (5-денний робочий тиждень);

- Заробітня плата: (від рівня проходження тестового завдання)

- Навчання та розвиток

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Ми працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://www.work.ua/jobs/by-company/670475/ Ти ознайомишся з нашою метою, цінностями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Supplax продовжує масштабуватися, тож зараз ми шукаємо Senior Local SEO Specialist, який стане експертом у напрямку Local SEO та візьме на себе управління командою спеціалістів.

Це роль для людини, яка має сильну експертизу в Local SEO, добре розуміє Google Business Profile та Google Maps, вміє працювати з великим масштабом локальних бізнесів, аналізувати результати й знаходити точки зростання. Важлива частина ролі — управління командою: постановка задач і KPI, контроль результатів, менторство та розвиток спеціалістів.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, графік роботи 09:00–18:00

• Повністю віддалену роботу

• Заробітну плату в $ (ставка + бонус за результат)

• Управління командою Local SEO спеціалістів

• Роботу з американським ринком та масштабними Local SEO-проєктами

• Можливість впливати на стратегію напрямку та безпосередньо бачити результат своєї роботи

• Професійний розвиток, внутрішні навчання та підтримку команди

• Оплачувану відпустку — 28 днів на рік

• Оплачувані лікарняні — 5  днів на рік

• Стабільну компанію з налагодженими процесами та можливостями професійного росту

Що нам важливо:

• Досвід управління командою від 1 року

• Досвід роботи в Local SEO від 3 років

• Досвід постановки KPI, контролю результатів та роботи зі звітністю команди

• Досвід менторства, проведення 1:1 та розвитку спеціалістів

• Глибоке розуміння Google Business Profile / Google Maps

• Досвід роботи з великими кількостями локальних сторінок / профілів — від 100

• Досвід побудови Local SEO strategy

• Розуміння Map Pack ranking

• Вміння працювати з KPI, аналітикою та звітністю

• Англійська від B1 — для роботи з відгуками, SEO-матеріалами та локальним контентом

• Системність, самоорганізованість, комунікабельність та орієнтованість на результат

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Local SEO саме на ринку США

• Розуміння unit economics та досвід роботи з бюджетами

• Досвід роботи з антидетект-браузерами

• Досвід роботи з лідами та розуміння зв’язку SEO-результатів із бізнес-показниками

Твої основні обов’язки:

• Управління командою Local SEO спеціалістів: постановка задач, KPI та контроль їх виконання

• Планування роботи команди, розподіл задач та контроль навантаження

• Проведення регулярних 1:1, менторство, надання зворотного зв’язку та розвиток спеціалістів

• Аналіз результатів команди, підготовка звітності та пошук точок для покращення

• Навчання команди, впровадження нових підходів та контроль дотримання робочих процесів

• Створення та оновлення інструкцій, мануалів і внутрішньої документації

• Розробка та реалізація Local SEO strategy для американського ринку

• Оптимізація та розвиток Google Business Profile / Google Maps

• Аналіз локальних позицій, Map Pack та конкурентів

• Пошук і реалізація точок зростання

• Робота з відгуками та репутацією локальних бізнесів

• Аналіз KPI напрямку та контроль кількісних і якісних показників

• Тестування нових SEO-гіпотез та пошук способів підвищення ефективності

• Взаємодія з іншими керівниками та командами для досягнення спільного результату

Якщо ти маєш сильну експертизу в Local SEO, глибоко розумієш Google Business Profile та Google Maps і маєш досвід управління командою — будемо раді познайомитися! 🚀

Hi there! Our Affiliate Team is currently seeking an Affiliate Manager.

🧲 About the role
We are an iGaming product company creating global B2C solutions, driving business growth, and delivering products players love.
Our team of 100+ is in an active growth phase, expanding markets and creating new opportunities. The pace is fast, decisions matter, and you’ll work alongside people who truly know what they’re doing.

Our values

• Lead from Within: We grow through trust, support, and knowledge sharing. We invest in our people to shape future leaders from the inside.
• Growth Mindset: A drive to act, experiment, and learn from mistakes. We value initiative and fast decision-making over rigid processes.
• Product Ownership: Personal accountability for user impact. Every role shapes the final product, so we treat our work as our own.

• 4+ years of experience in affiliate marketing within the iGaming industry
• Proven experience working with Tier-1 markets
• Experience working in a product company
• Strong analytical thinking and ability to effectively use analytics for decision-making
• Ability to calculate campaign profitability and optimise performance based on data
• Excellent communication skills and ability to communicate with partners at different levels
• Budget and cost management skills
• Ability to work in a fast-paced environment and respond to changes in the industry

• Attract new partners to develop and scale the existing affiliate programme
• Analyse SEO sites to determine the most profitable positions and traffic acquisition strategies
• Build and maintain long-term relationships with affiliate partners
• Day-to-day communication with affiliates to discuss existing campaigns and develop new ones
• Analyse campaign performance, calculate profitability, and take action to maximise affiliate performance
• Manage the affiliate budget, including commissions and budgeted expenses
• Manage the process of creating the necessary creative materials (banners, landing pages, etc.)
• Optimise costs to achieve maximum impact within the affiliate programme

• Flexible work format. Remote or office in Kyiv — your choice
• Flexible working hours
• Learning and development. We cover 50% of individual courses, training, and language programmes, and 100% of team courses
• Legal support. Free consultations with our lawyers + an additional 50% discount on legal services
• Health insurance
• Regular salary reviews
• Team building and events across Ukraine

Our client is an international product-based IT company specializing in the iGaming industry. Founded in 2014, the company has been successfully operating on the market for more than 11 years, bringing together a team of 390+ professionals. Starting as a leader in the CIS region, the company is now actively expanding on a global scale.

We are currently looking for a Middle/Senior Media Buyer to join the media buying team and work with scalable traffic across different GEOs and tiers.
 

📋 Key responsibilities and your contribution:

— Launch, manage, and scale Facebook advertising campaigns across Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEOs.

— Full ownership of traffic performance and financial results, including PnL responsibility.

— Analyze and optimize key performance metrics: ROI, CR, CTR, CPM, CPA, PnL.

— Scale profitable campaigns without artificial budget caps.

— Work closely with offers, creatives, agencies, and internal teams to improve campaign efficiency.

— Test and adapt strategies based on changes in GEOs, offers, platforms, and market conditions.

— Identify bottlenecks in funnels and processes, propose and implement optimization solutions.

— Maintain clear communication, task-setting, and feedback loops within the team.
 

📚 Your qualifications:

— 2+ years of experience in media buying / traffic arbitrage.

— Deep understanding of Facebook Ads ecosystem and traffic acquisition mechanics.

— Proven experience managing monthly budgets from $50,000.

— Strong analytical mindset and confidence working with performance metrics and profitability models.

— Hands-on experience with analytics and tracking tools such as Power BI, Google Sheets, Voluum, Binom, Keitaro (or similar).

— Experience working with offers, creatives, and external partners (agencies, vendors).

— High level of responsibility for results and readiness to work with CRM and PnL models.

— Strong communication skills and ability to give and receive constructive feedback.

— Critical thinking, initiative, flexibility, and adaptability in a fast-changing environment.
 

Benefits:

⭐ Competitive base salary + performance bonus up to 40% of profit, top and private offers, including in-house products.

⭐ Days of recovery: 20 paid vacation day per year and unlimited sick leave days.
⭐ Health: corporate medical insurance, a company psychologist and a Cafeteria of Benefits for personal wellness choices.
⭐ Education: a variety of foreign languages course for you to choose from. Also we are open for your development and you can choose different courses /training for improving your skills.
⭐ Compensation: additional benefits that can be used according to company policy, e.g. paid business trips, international conference opportunities, lunch perks at our offices etc.
⭐ Work Environment: work remotely or from one of our offices in Cyprus, Portugal, Poland, equipped with the equipment you’ll need for success.

⭐ Full freedom and hands-on involvement: opportunity to work across multiple directions — arbitrage, product media buying, various GEOs and tiers — without being locked into one narrow scope.

You will take ownership of a meaningful part of the product and work across the full cycle: business problem → product solution → UX & technical decisions → implementation → validation → production improvement. You will work directly with founders, product stakeholders, and engineers and actively participate in shaping the platform — identifying missing cases, challenging requirements when needed, proposing better product or technical approaches, and taking responsibility for the result. Modern AI development tools such as Claude Code, Cursor, Codex, and other coding agents are a normal part of our development process. We expect you to use them aggressively to increase delivery speed — while maintaining full technical ownership of what gets shipped.

ABOUT N5DEAL

N5Deal is an international fintech and M&A platform helping banks, fintech companies, investors, and entrepreneurs:

• discover and evaluate acquisition opportunities;
• buy and sell regulated businesses and financial licenses;
• enter new markets and jurisdictions;
• launch new financial products;
• connect with relevant buyers, sellers, and partners.

We operate in a specialized and relationship-driven industry. Our founders bring hands-on fintech and M&A experience and a strong international network across banking, financial services, professional services, and related markets. The platform already generates real deal flow and is in partnership or active dialogue with major industry players. We are now entering the next stage of product development: evolving the platform, integrating it into a shared modern infrastructure, and gradually migrating selected functionality from the existing PHP/Laravel solution toward Next.js / TypeScript. We are looking for a Product Engineer who wants to own part of that journey.

WHAT YOU WILL DO

• Take technical ownership of a part of the N5Deal platform.
• Actively participate in product decisions rather than only implement specifications.
• Turn business needs into practical product and technical solutions.
• Build full-stack platform functionality.
• Redesign and gradually migrate selected PHP/Laravel functionality into the shared Next.js-based infrastructure.
• Build APIs, integrations, data models, and application workflows.
• Contribute to product UX and user flows.
• Make architecture and implementation decisions and understand their trade-offs.
• Use AI development tools throughout implementation, research, testing, debugging, and refactoring.
• Validate and improve AI-generated solutions rather than blindly accepting them.
• Improve reliability, maintainability, performance, security, and test coverage.
• Proactively identify technical and product improvements.

You may also work with AI-powered product capabilities such as intelligent search, matching, data enrichment, validation, and workflow automation.

TECHNOLOGY

Our current and evolving technology landscape includes:

• Next.js / React / TypeScript/Node.js
• PHP / Laravel
• REST APIs and external integrations
• MySQL
• Redis
• Linux
• AWS and/or DigitalOcean
• Git
• Claude Code, Cursor, Codex, and other AI development tools

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• 2+ years of commercial software development experience.
• We are open to considering candidates with 3+ years if their experience is highly relevant to the role and our technology/product environment.
• Strong software engineering and full-stack fundamentals.
• Good understanding of JavaScript / TypeScript and modern web development.
• Knowledge of React / Next.js, or solid knowledge of basic modern web technologies (including Node.js) combined with the ability and willingness to adapt to React / Next.js using AI-assisted development tools.
• Ability to design backend logic, APIs, data models, and application workflows.
• Solid SQL and relational database fundamentals.
• Ability to understand and work with an existing PHP/Laravel codebase during integration and migration.
• Understanding of testing, maintainability, performance, and application security.
• Ability to work with incomplete requirements and turn business problems into working solutions.
• Product mindset and willingness to challenge or improve requirements when appropriate.
• Confident daily use of AI-assisted development tools.
• Ability to understand, validate, debug, and own AI-generated code.
• Ability to work autonomously and communicate effectively in a remote team.

STRONG PLUS

• Spec-Driven Development or other structured AI-assisted development approaches
• Deep fintech, banking, payments, M&A, RegTech, or regulated-market experience
• Startup or scale-up product experience
• Marketplace products
• Complex third-party integrations
• Search, matching, recommendation, or data-enrichment systems
• LLM APIs and AI-powered product functionality
• Legacy-to-modern architecture migration

Про Quests

Про роль

• контентом діляться;
• на серійні рубрики підписуються;
• бренд упізнають за голосом і стилем;
• нові користувачі та організатори приходять у продукт органічно;
• цікаві історії продукту, команди та спільноти не залишаються за кулісами.

Твоя зона відповідальності

• Розробляти комунікаційну та контентну стратегію разом із CMO і бренд-командою.
• Вести Instagram: контент-план, щоденну комунікацію та розвиток серійних рубрик.
• Формувати голос і вайб бренду, щоб Quests упізнавали без логотипа.
• Створювати контент про офлайн, самотність, соціальну динаміку, міське життя та креативні події.
• Перетворювати продуктові релізи, події, історії команди й комʼюніті на сильні та зрозумілі наративи.
• Проєктувати віральність: працювати з трендами, форматами, культурними хуками й темами, повз які важко проскролити.
• Самостійно знімати й монтувати Reels, живий контент із подій, UGC та колаборації.
• За потреби ставити задачі дизайнеру, фотографу, відеографу або монтажеру.
• Розвивати креаторський трек: інтервʼю з організаторами, історії, освітній і продуктовий контент.
• Робити трендскаутинг не лише в соцмережах, а й у social-tech, event-tech, creator economy та міській культурі.
• Аналізувати follow rate, saves, shares, reach, охоплення non-followers і змінювати підхід на основі даних.
• Співпрацювати з PR, Growth, Product і community-командою.
• Після Instagram — поступово допомагати запускати нові канали й масштабувати контентну систему.

З ким працюєш у звʼязці

• CMO / бренд-команда — стратегія росту, позиціонування, tone of voice, візуальна система, paid distribution та аналітика.
• CEO — ключові бізнес-пріоритети, розвиток продукту та важливі історії компанії.
• PR — інформаційні приводи та зовнішні комунікації.
• Product і community — релізи, історії користувачів, організатори та жива фактура з подій.

Що для нас важливо

• Досвід ведення Instagram або інших social media акаунтів із доведеним органічним ростом.
• Кейси з цифрами та розумінням, які саме зміни дали результат.
• Сильний візуальний і вербальний сторітелінг.
• Впевнений Reels-продакшн: ідея, хук, зйомка та монтаж.
• Розвинений особистий смак і візуальна надивленість.
• Уміння працювати з простими візуалами у Figma та ставити задачі дизайнеру.
• Відчуття живої української мови — без банальщини, канцеляриту й текстів, які звучать як ШІ.
• Data-driven підхід: розуміння, що віральність — це і мистецтво, і система.
• Самостійність: можеш знайти ідею, створити контент, опублікувати, проаналізувати й запропонувати наступний крок.
• Готовність бути на подіях, говорити з людьми й шукати історії в реальному житті.
• Комфорт із швидкими тестами, змінами та роботою в умовах невизначеності.

Буде плюсом

• Досвід у social-tech, event-tech, consumer apps або creator economy.
• Досвід побудови контентної системи з нуля.
• Робота з UGC і креаторами.
• Власний блог, медіапроєкт або досвід організації подій.
• Розуміння, як контент впливає не лише на охоплення, а й на реєстрації, активацію користувачів та залучення організаторів.

Кому роль не підійде

• Ти звик/-ла працювати лише за готовим контент-планом.
• Тобі потрібні детальні ТЗ і постійне погодження кожного кроку.
• Ти хочеш лише керувати підрядниками й не готовий/-а робити контент руками.
• Ти вимірюєш результат кількістю постів, а не реакцією аудиторії та впливом на продукт.
• Ти не любиш аналітику, експерименти та швидкі ітерації.
• Ти не готовий/-а бути на подіях і працювати з живою фактурою.
• Ти шукаєш одразу Head-рівень із великою командою та переважно стратегічним scope.

Як виглядає успіх

• Quests має впізнаваний голос, стиль і серійні формати.
• Зростає частка органічних підписників і охоплень.
• Зростають saves, shares, follow rate та охоплення non-followers.
• Контент регулярно приводить нових користувачів і організаторів у продукт.
• Quests стає помітним голосом у темах соціалізації, офлайн-подій і міської культури.
• Історії продукту, команди та комʼюніті регулярно перетворюються на контент.
• Побудований зрозумілий процес, який можна поступово масштабувати на інші канали.

Що пропонуємо

• Можливість побудувати сильний контентний напрям, а не просто вести соцмережі.
• Прямий вплив на бренд, продукт і органічне зростання.
• Високу автономність і свободу тестувати нові формати.
• Велику кількість живої фактури: події, креатори, комʼюніті та команда.
• Можливість поступово розширювати scope і вплив разом із ростом Quests.
• Роботу напряму з CMO, бренд-командою та фаундерами.
• Компенсацію залежно від досвіду та реального scope ролі.

У відгуку

• які були стартові показники;
• що саме ти змінив/-ла;
• яка була твоя особиста роль;
• який результат це дало;
• як це вплинуло на бізнес або продукт.

Про Quests

Місія ролі

Як виглядатиме успіх у ролі

• Побудована прозора CRM-воронка для SMB-організаторів.
• Є прогнозований щомісячний потік нових лідів та активованих креаторів.
• Визначені сегменти, канали й меседжі, які дають найкращу конверсію.
• Зрозумілі конверсії на кожному етапі: від першого контакту до першої платної події.
• Є системний процес outbound, inbound, referrals і залучення через події.
• Кастдеви регулярно перетворюються на інсайти для продукту, тарифів і позиціонування.
• Сформований pipeline великих організаторів, з якими можна працювати, коли продукт буде готовий.
• Процес можна передавати новим sales-менеджерам і масштабувати на нові міста.

Ця роль для тебе, якщо

• Тобі подобається і самостійно закривати угоди, і будувати воронку, яка з часом працює без постійної ручної участі.
• Ти продавав власникам малого бізнесу, self-employed аудиторії, креаторам або організаторам і добре розумієш цей світ.
• Ти можеш знайти спільну мову і з маленьким локальним креатором, і з власником більшого бізнесу.
• Ти вмієш слухати й адаптувати комунікацію, а не просто рухатися за готовим пітчем.
• Під кожного клієнта ти формуєш власний наратив і можеш зайти через ідею, зручність, інновацію, розвиток комʼюніті або фінансову вигоду.
• Тобі подобається відкривати людям нові можливості. Частина ринку ще не розуміє, що на подіях можна будувати бізнес або підсилювати через них наявний продукт.
• Ти системно ведеш CRM, аналізуєш воронку, працюєш із цифрами та якісно звітуєш.
• Ти вмієш знаходити нестандартні inbound- та outbound-канали.
• Ти реально переживаєш за бізнес організатора. Для тебе закрита угода — це початок партнерства, а не кінець продажу.

Що потрібно буде робити

• Залучати SMB-організаторів, для яких події вже є бізнесом або можуть ним стати: студії, клуби, комʼюніті-лідерів, локальні бренди, івенторів, якірні локації та інших гравців, які регулярно збирають людей.
• Самостійно будувати повний sales cycle: пошук, сегментація, перший контакт, зустріч, демо, робота із запереченнями, закриття та активація.
• Проводити кастдеви. У нас це одночасно продаж і дослідження: те, що ми чуємо від організаторів, прямо впливає на тарифи, фічі та позиціонування продукту.
• Відвідувати релевантні події, знайомитися з організаторами та перетворювати офлайн-контакти на якісний pipeline.
• Будувати мережу залучення в нових містах і надалі координувати city ambassadors.
• Проєктувати та вести CRM-систему, відстежувати конверсії, якість pipeline і причини втрат.
• Тестувати й адаптувати скрипти, меседжі, сегменти та канали на основі даних.
• Регулярно приносити команді структуровані інсайти з ринку.
• Формувати довгостроковий pipeline великих організаторів і подій на тисячі людей. Продавати їм сьогодні може бути зарано, але до моменту готовності продукту в нас уже має бути черга релевантних партнерів.
• Згодом — допомагати наймати, онбордити й розвивати sales-команду.

Що важливо з досвіду

• 2+ роки в B2B-продажах повного циклу: самостійно шукав клієнтів, вів перемовини та закривав угоди.
• Досвід роботи з коротким sales cycle — орієнтовно від одного тижня до одного місяця.
• Досвід продажів власникам малого бізнесу або self-employed аудиторії: креаторам, організаторам, локальним брендам, студіям чи комʼюніті.
• Підтверджені результати в цифрах: план і факт, конверсії воронки, середній чек, тривалість циклу та особистий внесок.
• Впевнена робота з CRM на рівні проєктування процесу, а не лише заповнення карток.
• Досвід cold outreach, на який відповідають: уміння зібрати базу, сегментувати її, написати персоналізований перший контакт і побудувати ланцюжок дотиків.
• Досвід проведення демо та презентацій наживо й онлайн.
• Уміння працювати із запереченнями щодо цінності та ціни.
• Досвід менторства або управління хоча б одним sales-менеджером: постановка задач, аналіз дзвінків, розвиток навичок і робота над конверсією.
• Вільна українська.
• Англійська від B2+: частина матеріалів, інструментів і майбутніх партнерів буде англомовною.

Буде плюсом

• Досвід у маркетплейсах, тікетингу, event-tech, івент-індустрії або creator economy.
• Розуміння двосторонніх платформ, де продаж завершується не оплатою, а успішним кейсом клієнта в продукті.
• Досвід хоча б одного довгого enterprise sales cycle.
• Досвід продажів на ранній стадії стартапу, де процес потрібно було будувати з нуля.
• Власний досвід організації подій будь-якого масштабу.
• Досвід запуску продажів у нових містах або регіонах.

Роль не підійде, якщо

• Тобі потрібен готовий sales playbook, перевірені скрипти та сформована команда.
• Ти хочеш лише керувати й не готовий самостійно продавати.
• Твій досвід переважно складається з обробки теплих inbound-лідів.
• Ти не любиш працювати з CRM, цифрами та регулярною звітністю.
• Ти оцінюєш результат кількістю зустрічей, а не активованими клієнтами та бізнес-ефектом.
• Тобі складно працювати в умовах, де продукт, сегменти й позиціонування ще розвиваються.
• Ти продаєш за одним скриптом і не адаптуєш підхід до конкретної людини.
• Після закриття угоди ти втрачаєш інтерес до клієнта.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати sales-функцію з нуля, а не підтримувати готову систему.
• Прямий вплив на продукт, тарифи, позиціонування та стратегію виходу в нові міста.
• Роботу з ринком, який лише формується, і можливість стати одним із тих, хто задає його правила.
• Високу автономність і відповідальність за результат.
• Перспективу виростити навколо себе команду та повноцінний напрям.
• Компенсацію та мотиваційну модель, які обговорюємо індивідуально залежно від досвіду, scope ролі та очікуваних результатів.

Процес відбору

1. Знайомство з recruiter.
2. Інтервʼю з hiring manager / founder.
3. Практичний кейс або розбір реального sales-артефакту.
4. Фінальна розмова.
5. Offer.

Role Overview:

We are looking for a Content Manager to create and manage high-quality, engaging content for our English- and French-speaking audiences, with a strong focus on African markets.

The ideal candidate is fluent in both English and French, has an excellent understanding of cultural and linguistic nuances across African markets, and knows how to adapt content to different audiences while maintaining a consistent brand voice.

Key Responsibilities:

• Develop manage, and execute content plans for client`s PR & blogs in both English and French

• Create, edit, proofread, and localize content for websites, landing pages and blogs

• Adapt global and regional messaging to ensure it is culturally relevant and engaging for target African markets

• Maintain a consistent brand voice, tone, and messaging across English and French languages content

• Collaborate closely with Marketing, Design, Product, SEO, and other teams to support campaigns, product launches, and business initiatives

• Manage the content calendar and coordinate content production and publication

• Research local market trends, audience interests, competitors, and cultural insights to identify relevant content opportunities

• Optimize content based on engagement, traffic, conversion, and other performance metrics

• Ensure all published content is accurate, high-quality, and aligned with brand and compliance requirements

Requirements:

• Fluency in English and French (written and spoken), with excellent writing and editing skills in both languages

• Proven experience in fintech, financial services, payments, digital banking, or a closely related industry

• Strong knowledge and understanding of African markets, audiences, and cultural nuances, particularly across English and French speaking regions

• Experience creating content for multiple African markets, particularly across both Francophone and Anglophone regions

• Understanding of SEO principles and content performance analytics

• Proven experience in content management, copywriting, digital marketing, communications

• Ability to create and localize content for different markets rather than simply translate it

• Strong storytelling skills and a good understanding of digital content formats

• Experience working with CMS platforms, social media, and digital marketing tools

• Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects and deadlines

• Excellent attention to detail and a high standard of written communication

• Experience working in an international or cross-cultural team

• Ability to work effectively in a fast-paced, international environment

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation

• opportunities for career growth and development

• a supportive, collaborative work environment

• competitive salary and benefits package

NuxGame works with iGaming operators of all scales, helping companies access new markets or enhance their existing brands. As a casino gaming software company, NuxGame provides solutions to build outstanding brands and fulfill business goals. We are currently looking for an Account Manager to join our team.

Your Responsibilities:

• Own the customer relationship end-to-end, acting as their primary point of contact and trusted advisor.
• Define and execute tailored success strategies for each account, aligning NuxGame solutions with customer business goals and agreed KPIs.
• Continuously monitor account health, usage metrics, and satisfaction levels, addressing risks early to ensure retention and growth.
• Lead quarterly business reviews with clients to evaluate results, gather feedback, and identify improvement opportunities.
• Resolve escalations quickly by coordinating with internal teams, ensuring seamless communication and a solution-focused approach.
• Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Operations, and Technical teams to deliver a consistent and high-quality customer experience.
• Identify upsell and cross-sell opportunities by understanding customer needs and market trends.
• Share industry insights and best practices with clients to help them optimize operations and revenue potential.
• Stay informed on iGaming industry developments, including regulatory changes, competitive landscape, and emerging technologies.
• Maintain accurate account records in CRM and project management tools, ensuring timely reporting of progress and outcomes.
  
   

What we’re looking for:

• Minimum 2 years of experience in Account Management, Customer Success, or post-sales roles
• Proven success in managing strategic accounts and building strong relationships with senior stakeholders, including C-level executives.
• Track record of delivering measurable results in retention, adoption, and upsell.
• Comfortable owning the full customer lifecycle — onboarding, growth, and renewals.
• Proactive and resourceful — you can thrive without a playbook and take initiative to solve problems.
• Highly organized, able to manage multiple priorities while keeping a high standard of service.
• Strong communicator in English (written and spoken); extra languages are a plus.
• Data-driven mindset — you use metrics to guide decisions and create actionable plans.

• Collaborative, adaptable, and confident in balancing client needs with business objectives.

   

What we offer

We believe that a happy team builds the best products. Here is how we support you:

• Remote & Flexible: Work from anywhere. Our core hours are 10:00 to 18:00 (Kyiv time), Mon-Fri.
• Financial Stability: Timely payment for compensation for services
• Personal Equipment Policy: equipment are provided for use to ensure comfortable and efficient work.
• Knowledge Sharing: We regularly gather to discuss new trends, share insights, and elevate one another.
• Community: At NuxGame, you will work in a team of like-minded people who are ready to support, inspire, and tackle complex challenges together.
• Creative Freedom: We encourage initiative. With us, you have the freedom of professional expression and the space to implement your ideas.
• Time-off Policy: 24 vacation days per year + 5 sick days (without medical confirmation).

• Atmosphere: A friendly environment focused on results and mutual respect, free from unnecessary bureaucracy and pressure.

   

We believe in unlocking the inner potential of each team member within an open and democratic culture.

Waiting for you on our team!