Jobs

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла в пoшуку Керівника відділу кoнтенту.

Це ключова роль, яка напряму впливатиме на розвиток E-commerce та клієнтський досвід. Шукаємo лідера який вміє будувати процеси, працює з даними та розуміє вплив контенту на конверсію.

Main Responsibilities:

Управління та організація процесів:

– розробка та реалізація контент-стратегії e-commerce;

– формування та контроль контент-плану;

– управління командою (inhouse / freelance);

– контроль виконання KPI контент-напрямку;

Контент та якість:

– управління створенням та оновленням PDP, категорій та посадкових сторінок;

– контроль повноти атрибутів і якості описів товарів;

– участь у покращенні UX/UI разом з product та design командами:

SEO та структура:

– oптимізація структури категорій та дерева сайту;

– впровадження SEO best practices;

– робота з фідами та атрибутами товарів;

Операційна взаємодія:

– робота з PIM та інтеграціями з ERP;

– координація з digital-командою;

– участь у налаштуванні лейблів;

Oпераційна рoбoта:

– робота з PIM / CMS системами;

– oновлення контенту при зміні асортименту або цін;

– перевірка коректності відображення інформації на сайті;

– взаємодія з e-commerce, SEO та offer-командами;

Mandatory Requirements:

– Досвід роботи з e-commerce контентом від 1 року;

– Дoсвід покращення/oптимізації прoцесів (зміна структури категорій або фільтрів, покращення атрибутів товарів, оптимізація процесу наповнення каталогу та ін. кейси);

– Базове розуміння SEO-принципів;

– Досвід роботи з CMS або PIM-системами;

– Відповідальність та системність у роботі;

We offer:

– Цінний досвід в міжнародній компанії;

– Офіційне працевлаштування з першого дня роботи;

– Добровільне медичне страхування;

– Страхування від нещасного випадку;

– Психологічна підтримка;

– Корпоративне навчання;

– Корпоративний смартфон та ноутбук.

Вертикаль: Crypto
Формат: офіс (Київ)
 

Ми - продуктова crypto команда з побудованою медіабаїнгової інфраструктурою.
Шукаємо Facebook – фармера, який уже мав досвід та розуміє, як готувати акаунти під запуск та масштаб.
 

ТВОЇ ЗАВДАННЯ: 
• Фарм та прогрів fb-акаунтів під crypto-офери 
• Створення та підготовка акаунтів до запуску з нуля 
• Обхід обмежень, банів, чеків 
• Ведення облікових записів на етапі прогріву та старту 
• Взаємодія з байерами та тех. відділом 
• Підтримка стабільного пулу облікових записів
 

Пропонуємо:
- Сильна команда професіоналів та менторство
- Нова техніка та все необхідне для комфортної роботи
- Графік роботи 10:00 – 17:00, 5/2 (тільки офіс)
- Сучасний офіс з кухнею, кавою, снеками та фруктами 24/7
- Корпоративна англійська
- Корпоративи та командні ігрові турніри

Ми в пошуках Writer / Copywriter / Editor , який допоможе створювати, редагувати та покращувати англомовний контент для різних проектів (iGaming та Fintech проект). 
 

Нам потрібна уважна та відповідальна людина, здатна швидко занурюватися в робочі процеси й працювати з великими обсягами тексту.

Що необхідно робити

• Генерувати, писати та редагувати тексти англійською мовою за готовими технічними завданнями.
• Перевіряти тексти на плагіат і ознаки ШІ-генерації, прибирати «відбитки» LLM, щоб контент виглядав природно
• Надавати фідбек щодо завдань, повідомляти про можливі затримки дедлайнів і вказувати на проблемні моменти в роботі.

Наш кандидат

• Володіє англійською мовою на рівні B2–C1/C2.
• Має аналітичне мислення та сильні навички редагування.
• Уважний до деталей, грамотно формулює думки та вміє працювати автономно.
• Пунктуальний, ввічливий і відповідальний.

Що буде великим бонусом

• Досвід роботи з популярними LLM (ChatGPT, Claude, Gemini).
• Навички роботи з Google Docs, Sheets, Forms.
• Базові знання SEO та досвід у iGaming-тематиці. Володіння іншими мовами.
• Уміння працювати в графічних редакторах (Adobe Photoshop, Canva, Figma тощо).

Що пропонуємо ми

• Повністю віддалена робота full time.
• Гнучкий графік та своєчасна оплата.
• Можливість професійного росту та розвитку в контент-сфері.

Ми — продуктова компанія, яка одночасно розробляє кілька активних проектів. Ми працюємо з власними продуктами за повним циклом — від ідеї та дизайну до розробки, масштабування та підтримки. Команда безпосередньо бере участь у розробці продукту та має реальний вплив на технічні та бізнес-рішення.

Шукаємо медіабаєра для TikTok або X (Twitter) (iGaming)

Що вам потрібно буде зробити:
* Купівля та масштабування трафіку у висококонкурентній вертикалі (різні ГЕО) (Tiktok)
* Самостійний пошук та тестування підходів, встановлення TOR для креативної розробки та власного створення
* Робота з інструментами для відстеження, аналітики та оптимізації рекламних кампаній
* Успішний досвід роботи з різними типами акаунтів (фармацевтичні, агенційні)
* Масштабування трафіку

Наші очікування:
* Досвід роботи у висококонкурентних або чутливих вертикалях від 9 місяців, останній запуск не більше 1,5 місяців тому
* Розуміння метрик Tiktok та вміння оптимізувати трафік
* Готовність демонструвати свої кейси та результати
* Досвід роботи з обмеженнями на рекламні акаунти та їх відновлення

Ми пропонуємо:
* Графік: 5/2, 10-годинний робочий день з 9:00 до 19:00. (дистанційний формат)
* Конкурентна заробітна плата
* 2-тижневий випробувальний термін
* Здатність працювати в сильній команді

Як подати заявку:
Надішліть своє резюме та супровідний лист, включаючи:
* З якими географічними регіонами ви працювали та яка була ваша максимальна сума витрат
* Ваш рекорд за кількістю лідів/депозитів на день
* Коли відбувся останній запуск?

Ми продуктова компанія, заснована у 2021 році, яка спеціалізується на розробці та масштабуванні мобільних додатків. Cтворюємо та використовуємо власні продукти для iOS із сукупною аудиторією понад 100 мільйонів користувачів.

Наша місія 🌍

Ми створюємо мобільні додатки, які допомагають людям знаходити корисну інформацію та підтримку в повсякденному житті.

Зараз ми працюємо з продуктами у релігійній тематиці — для нас важливо будувати маркетинг, який не вводить в оману, а чесно відповідає очікуванням користувача і створює довіру до продукту.

Наші принципи 💡

• Чесний маркетинг 🤝 — креатив відповідає реальному продукту.
• Результат через цінність 📈 — приводимо не просто трафік, а релевантних користувачів.
• Data-driven підхід 📊 — рішення базуються на даних.
• Контекст і релевантність 🌐 — враховуємо гео та аудиторію.
• Швидкість тестування ⚡ — швидко перевіряємо і масштабуємо.
• Відповідальність 🎯 — кожен впливає на результат.

Про роль 🚀

Motion Designer у нашій команді — це спеціаліст, який створює рекламні відеокреативи для міжнародної аудиторії та впливає на розвиток продукту через сильний візуальний контент. Ми шукаємо людину з хорошим відчуттям композиції, увагою до деталей та розумінням того, як працює реклама в сучасних digital-каналах.

Важливо не лише якісно монтувати та анімувати відео, а й розуміти особливості різних ринків, поведінку користувачів та принципи створення креативів, які утримують увагу та мотивують до дії.

Обов’язки:

• Створення відеокреативів для Facebook, Instagram та TikTok.
• Монтаж та анімація рекламних роликів в After Effects.
• Робота з AI-інструментами для генерації контенту та прискорення продакшену (Kling, NanoBanana, ElevenLabs та інші).
• Адаптація креативів під різні формати та платформи (9:16, 1:1, 4:5, 16:9).
• Пошук нових підходів і створення варіацій на основі креативів, які вже показали результат.
• Тісна співпраця з маркетологами та креативною командою для запуску та масштабування рекламних кампаній.

Для кого ця роль:

Ми будемо раді познайомитися з кандидатом, який:

• Впевнено володіє Adobe After Effects.
• Має досвід створення рекламних відеокреативів.
• Розуміє принципи утримання уваги користувача та побудови ефективних рекламних хуків.
• Вміє працювати швидко та якісно в умовах активного тестування нових гіпотез.
• Має базове розуміння performance-маркетингу та реклами в Meta.
• Уважний до деталей та прагне постійно покращувати якість результату.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Premiere Pro або CapCut.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у відеопродакшені.
• Досвід створення рекламних креативів для мобільних застосунків.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00.
• Формат роботи: віддалено або в офісі у місті Вінниця (ТЦ The Mall).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки після 6 місяців роботи.
• Команду без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Можливість впливати на результат продукту та бачити ефект своєї роботи.
• Підтримку професійного розвитку та нових ініціатив.
• Налагоджені робочі процеси, які дозволяють стабільно працювати навіть в умовах зовнішніх обмежень.

Ми - рекрутингова агенція, і зараз допомагаємо нашому клієнту знайти FB Media Buyer у Прагу, Чехія.
 

Арбітражна команда TRAFFIC CARTEL у пошуку баєра, який вміє не просто запускати трафік, а й масштабувати його в плюс.

✔Що є:
•прямі рекли та біздеви "акули"
•необмежені бюджети
•своя інфраструктура: трекінг, інтегратор, акаунти, дізи
•швидкі рішення без бюрократії та розуміючі овнери

Що ти будеш робити:
•Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у FB.
•Створювати технічні завдання для дизайнерів.
•Тестувати нові гіпотези для покращення показників.
•Аналізувати ефективність реклами та вносити коригування.
•Вести статистику та звіти щодо рекламних кампаній.
 

⚡Що нам важливо:
•1+ рік досвіду роботи Media Buyer'ом у FB.
•Обов’язковий досвід роботи в гемблінг-вертикалі.
•Вміння працювати з великими рекламними бюджетами.
•Досвід створення прибуткових кампаній (від $10K профіту/місяць).
•Розуміння роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.

🚀Умови:
•fixed + % від профіту
•необмежені бюджети під робочі зв’язки
•office в серці міста  Prague
•графік 10:00-18:00, 5/2
•компенсація  вартості житла
•relocation support + можливість офіційного працевлаштування в Чехії
•драйвова команда

Не зволікай - трафік чекає⚡

TraffHub — команда, що вже понад 4 роки задає темп у iGaming ніші. Ми масштабуємось і шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід роботи з великими обʼємами та стабільно показує високий результат.
 

Вимоги:

• Досвід  на позиції  - Senior Media Buyer у вертикалі iGaming (Facebook) від 1+року.
• Результати які важливі  - щоб ти вже робив чистий профіт від $15k-25k+ (працюємо по CPA).
• Вміння не просто «заливати», а аналізувати, оптимізувати та масштабуватися. 
• Впевнена робота з WebView та PWA додатками.
   

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальні умови, які відповідають твоєму рівню.
• Формат - комфортний офіс у Варшаві.
• Інструменти - повна інфраструктура для безлімітного масштабування, анлім бюджети.
• Підтримка розвитку та «лайфстайл» бонуси для команди.
  
   

Готовий до нового рівня та великих цифр?Надсилай свій кейс/CV або пиши в Telegram: @ albina_recruiter_th 🚀

🚀 Middle / Senior Media Buyer (IGaming, Facebook) | TraffHub

TraffHub - команда, яка вже 4+ роки качає ринок трафіку в Gambling. Ми ростемо і шукаємо сильного Media Buyer, який вміє не просто лити, а масштабуватися.

💥 Ти наш кандидат, якщо:
• Впевнено працюєш з Facebook (IGaming)
• Знаєш WebView / PWA
• Маєш свіжі результати
• Робиш від 12k$+ чистого профіту та працюєш по CPA

🚀 Взамін:
• Індивідуальні умови
• Уся інфраструктура під масштаб
• 24/7 саппорт + дизайн
• Офіс у 📍 Київ/ 📍Варшава
• Бонуси на розвиток і лайфстайл

👉 Хочеш масштаб і сильну команду? Відгукуйся або пиши в Telegram: albina_recruiter_th

Ми шукаємо Junior QA Engineer, який прагне розвиватися у сфері забезпечення якості програмного забезпечення та готовий долучитися до команди розробки сучасних продуктів.
 

Основні обов’язки:

• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування веб- і внутрішніх корпоративних систем.
• Створення та підтримка тестової документації: тест-кейсів, чек-листів, тест-планів.
• Виявлення, документування та супровід дефектів у системі Jira.
• Тестування API за допомогою Postman.
• Перевірка коректності даних у базах даних за допомогою SQL-запитів.
• Аналіз вимог та участь в уточненні бізнес-логіки продукту.
• Взаємодія з розробниками, бізнес-аналітиками та іншими учасниками команди.
• Участь у Scrum-активностях: плануваннях, дейліках, ретроспективах.
   

Наші очікування:

• Розуміння процесів тестування ПЗ (STLC, SDLC).
• Практичний досвід роботи з Jira або аналогічними системами управління задачами.
• Базові знання API-тестування та інструментів типу Postman.
• Базові навички роботи з SQL.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи вебзастосунків.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Agile/Scrum командах.
• Розуміння основ автоматизованого тестування.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Технічна освіта або профільні QA-курси.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та підтримку наставника.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Участь у цікавих проєктах і реальний вплив на якість продукту.
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці.
• Перспективу розвитку до Middle QA Engineer.

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Якщо ти маєш прагнення розвиватися в інженерній справі, мрієш працювати над проєктами, що мають справжнє значення для країни — ця позиція для тебе.
 

Що входитиме до твоїх обов`язків:

• Інтеграція зовнішніх пристроїв з БпЛА: системи донаведення, оптична навігація, додаткові сенсори тощо.
• Робота з Ardupilot: налаштування параметрів, аналіз логів польотів, діагностика несправностей.
• Проведення наземних та льотних випробувань, експериментальних польотів із фіксацією результатів.
• Ведення технічної документації, створення інструкцій для виробництва, звітів тестування, схем підключення.
• Взаємодія з командою розробників, конструкторів та операторів БпЛА для вдосконалення продукту.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи 5/2, 9:00/10:00—18:00/19:00
• Комфортний офіс без перебоїв з електропостачанням поруч із м. Видубичі.
• Своєчасну та конкурентну оплату.
   

Якщо ти прагнеш долучитися до компанії, яка поєднує досвід і технології заради захисту України, ми будемо раді бачити твоє резюме. Разом ми робимо важливу справу!

UpToWin.co — амбітна команда, яка створює сучасні сервіси для ринку iGaming USA. Ми швидко ростемо і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами, впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
У нас немає бюрократії — є драйв, командна підтримка та можливості для професійного зростання. Якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною стрімкого розвитку компанії — welcome 🚀

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду у мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum.
• Досвід тестування front-end та back-end.
• Обовʼязковий досвід роботи з Postman (API тестування).
• Розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket, client–server архітектури.
• Впевнена робота з Browser DevTools (Network, Console, Application).
• Досвід аналізу логів та пошуку причин дефектів.
• Сильні навички написання та підтримки тестової документації.
• Вміння чітко та структуровано описувати баги з фокусом на спрощення їх аналізу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SQL та базове розуміння реляційних СУБД.
• Досвід роботи з інструментами по перехопленню трафіку: Charles Proxy, Telescope.
• Досвід тестування i-gaming продуктів.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (front-end та API).
• Тестувати REST API та UI відповідно до вимог.
• Досліджувати дефекти: аналізувати логи, мережеві запити, поведінку системи.
• Формувати баг-репорти, які допомагають швидко знайти причину проблеми.
• Створювати та підтримувати тестову документацію в актуальному стані.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови ефективних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продукт-менеджерами.
   

💎 Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі і 2 дні ремоуту на вибір.
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.
• 17 днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП
• оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум аккаунти і приємні бонуси для співробітників 🍩
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією.

Твоя зона впливу:

Ти станеш частиною кросфункціональної команди — UAM, CMM та дизайнери — і безпосередньо впливатимеш на креативну стратегію одразу в кількох нішах продукту. Роль дає широку автономію в ухваленні рішень, і водночас передбачає чітку відповідальність за результат: ефективність креативів, ключові маркетингові метрики та вихід на нові аудиторії.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Ефективне забезпечення креативами для User Acquisition команди та закриття потреб у креативах на основних сорсах залучення (6 міс.) з подальшою спеціалізацією і поглибленням на конкретному сорсі (12міс.+);
• Активна участь у розробці внутрішніх AI-продуктів для автоматизації процесів креативної команди та підвищення ефективності продакшену;
• Спільно з аналітиками побудова якісного моніторингу та аналізу ефективності креативних концепцій, використовуючи data-driven підхід для стратегічних рішень і покращення результатів;
• Робота в зоні постійного креативного драйву, щоденно синхронізуючись із командами закупки та дизайну для обміну інсайтами, узгодження пріоритетів і спільного прийняття ефективних рішень.

Твої майбутні задачі:

• Постійно генерувати нові ідеї для креативів, шукати сегменти аудиторії та релевантні меседжі
• Аналіз конкурентів та креативних підходів продуктів із суміжних ніш для генерації ідей для креативів та виявлення трендів в соцмережах.
• Перетворювати ідеї на візуали та відео через створення технічних завдань для дизайн-команди.
• Аналізувати ефективність креативів, знаходити патерни й можливості зростання та валідовувати гіпотези через креативні експерименти.
• Написання UGC брифів для наявних модельних агенцій, контроль їх виконання
• За потреби швидка розробка креативів для перевірки гіпотез за допомогою AI інструментів
• Співпраця з командою моушн-дизайнерів, оптимізація їх роботи, за допомоги AI інструментів, та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку

Що для нас важливо в цій ролі:

• Досвід у performance marketing, digital marketing, creative marketing, copywriting або scriptwriting від 6 місяців.
• Досвід створення рекламних креативів для соціальних мереж (Facebook, TikTok)
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, тощо).
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки.
• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези

Буде плюсом:

• Досвід у Creative Writing: вміння створювати "робочі" тексти;
• Англійська B1+
• Інтерес до теми психології споживача

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Привіт, давай знайомитись ближче. 
Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Зараз ми шукаємо Junior QA Engineer у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків. Наш флагманський продукт — Kismia, застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях по всьому світу.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Ця позиція впливає на:

• темпи доставки нового функціоналу на продакшен
• розширення покриття функціоналу автотестами
• зменшення відсотку мануальної роботи і підвищувати написання автоматичних тестів за допомогою ШІ в перспективі.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

Очікується, що ти будеш самостійно тестувати і доставляти в продакшн задачі Android застосунку, активно актуалізувати тестову документацію, гнучкий і відкритий до трансформацій ролі (вивчаєш стек автоматичного тестування, береш участь у ініціативах з ШІ автоматизації)

Твої майбутні задачі:

• Тестування Android та Web-застосунків на різних етапах життєвого циклу розробки (переважно front-end)
• Виявлення, опис і відстеження дефектів (bug tracking)
• Моніторинг та підтримка вже реалізованого функціоналу
• Підготовка та актуалізація тестової документації (checklists, test cases)
• Участь у процесах рефайнменту, планування та оцінки задач
• Тісна співпраця з командою: девелопери, AQA, дизайнери, аналітики, PM

Що для нас важливо в цій ролі:

• Впевнені знання теорії тестування (типи, рівні, техніки тощо)
• Розуміння життєвого циклу розробки (SDLC)
• Досвід роботи з вимогами та технічною документацією
• Навички роботи з Android або Web-застосунками
• Досвід роботи у JIRA, Confluence, TMS системах
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури
• Робота з Postman/API

Буде плюсом:

• Досвід роботи з логами застосунків

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу 
Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Technical Pre-Screening ➡️ Tech Interview ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok

🔥 Хочеш бути нашим Майклом Скоттом у відділі продажів?

Тобі подобається надихати людей, вести їх за собою? Тоді ця роль для тебе!

Ти будеш не просто менеджером — ти будеш лідером, який показує результат, мотивує команду і перетворює будь-які виклики на перемоги. Англійська? Не обов’язково.

Чому ця роль для тебе?

У нас лідери ростуть через реальні продажі. Протягом 4 місяців ти опануєш повний цикл продажів — від ліда до угоди, після чого зростаєш до Team Lead з більшим доходом і реальною впливовістю.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, житло, занурюватися в культурне життя та бути в курсі всіх подій Америки. Про нас пишуть у FORBES і ми не зупиняємось на досягнутому.

Що ми пропонуємо

💰 Зарплата та бонуси:

• Ставка від 1000$ до 1500$ + % за команду

• Прозора система росту: твій результат = твій дохід

   

🕒 Графік:

Адаптований під США: Пн-Пт 15:00 — 01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація на спортзал
• Доп вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на станцію
• Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
• Розіграші Apple-техніки серед команди
• Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат
• Вплив на продукт та розвиток компанії

• Менторство від керівника відділу продаж, щоб качати свою експертність!

   

Твоя зона впливу (4-місячний трансформаційний період)

Продажі та особистий приклад (70% часу):

• Холодні продажі: дзвінки, месенджери, email — ти перший, хто рухає ліди
• Презентації продукту: круто і переконливо, щоб клієнт казав «так»
• CRM та документація: все чисто і акуратно
• Виконання плану: твої KPI, план продаж

Лідерство та впорядкування хаосу (30% часу):

• Аналіз процесів: знайти всі «вузькі місця» і хаос у відділі
• Пропозиції вдосконалень: скрипти, процеси, кваліфікація

• Менторинг: неформально допомагаєш і наставляєш інших Sales Manager'ів

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Володієш польською на рівні В2+
• Маєш досвід у продажах (B2B/B2C або реклама) від 1 року
• Працював з холодними дзвінками, месенджерами або email-розсилками
• Амбітний (а), орієнтований (а) на результат — гроші, ріст, перемоги
• Маєш ноутбук, стабільний інтернет та статичну IP (для тих, хто за межами України)
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на фактах
• Ініціативний (а), гнучкий (а), любиш працювати в умовах невизначеності
• Комунікабельний (а), вмієш домовлятися і будувати довгострокові відносини
•  

Як ми відбираємо:

• Онлайн-співбесіда з HR (до 30 хв)
• Технічна співбесіда з керівником відділу продажу (30 хв)

• Стажування 1 тиждень — ми його оплачуємо!

   

💥 Якщо ти хочеш забрати свою частку ринку, заробити і стати лідером, ми чекаємо на твій відгук.

🔥 Хочеш бути нашим Майклом Скоттом у відділі продажів?

Тобі подобається надихати людей, вести їх за собою? Тоді ця роль для тебе!

Ти будеш не просто менеджером — ти будеш лідером, який показує результат, мотивує команду і перетворює будь-які виклики на перемоги. Англійська? Не обов’язково.

Чому ця роль для тебе?

У нас лідери ростуть через реальні продажі. Протягом 4 місяців ти опануєш повний цикл продажів — від ліда до угоди, після чого зростаєш до Team Lead з більшим доходом і реальною впливовістю.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, житло, занурюватися в культурне життя та бути в курсі всіх подій Америки. Про нас пишуть у FORBES і ми не зупиняємось на досягнутому.

Що ми пропонуємо

💰 Зарплата та бонуси:

• Ставка від 1000$ до 1500$ + % за команду

• Прозора система росту: твій результат = твій дохід

   

🕒 Графік:

Адаптований під США: Пн-Пт 15:00 — 01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація на спортзал
• Доп вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на станцію
• Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
• Розіграші Apple-техніки серед команди
• Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат
• Вплив на продукт та розвиток компанії

• Менторство від керівника відділу продаж, щоб качати свою експертність!

   

Твоя зона впливу (4-місячний трансформаційний період)

Продажі та особистий приклад (70% часу):

• Холодні продажі: дзвінки, месенджери, email — ти перший, хто рухає ліди
• Презентації продукту: круто і переконливо, щоб клієнт казав «так»
• CRM та документація: все чисто і акуратно
• Виконання плану: твої KPI, план продаж

Лідерство та впорядкування хаосу (30% часу):

• Аналіз процесів: знайти всі «вузькі місця» і хаос у відділі
• Пропозиції вдосконалень: скрипти, процеси, кваліфікація

• Менторинг: неформально допомагаєш і наставляєш інших Sales Manager'ів

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у продажах (B2B/B2C або реклама) від 1 року
• Працював з холодними дзвінками, месенджерами або email-розсилками
• Амбітний (а), орієнтований (а) на результат — гроші, ріст, перемоги
• Маєш ноутбук, стабільний інтернет та статичну IP (для тих, хто за межами України)
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на фактах
• Ініціативний (а), гнучкий (а), любиш працювати в умовах невизначеності
• Комунікабельний (а), вмієш домовлятися і будувати довгострокові відносини
•  

Як ми відбираємо:

• Онлайн-співбесіда з HR (до 30 хв)
• Технічна співбесіда з керівником відділу продажу (30 хв)

• Стажування 1 тиждень — ми його оплачуємо!

   

💥 Якщо ти хочеш забрати свою частку ринку, заробити і стати лідером, ми чекаємо на твій відгук.