Jobs

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи від 1–2 років у ролі Content / Operations / Account Manager в iGaming або інших продуктових компаніях;
• Вміння комунікувати з командою та зовнішніми партнерами;
• Вміння швидко навчатись та адаптуватись;
• Організованість та увага до деталей – ти можеш контролювати кілька задач одночасно і нічого не втратити;
• Навички роботи з аналітикою – ти розумієш, як виміряти результат і де покращити процес;
• Проактивність і готовність пропонувати рішення, а не чекати завдання “згори”.
• Англійська мова на рівні B2+
  
   

Що ти будеш робити?

• Запускати, налаштовувати й координувати активності та івенти (турніри, квести, сезонні акції);
• Аналіз проведених активностей та робота за аналітикою основних показників продукту,
• Комунікувати з провайдерами і постачальниками: від нових релізів до вирішення багів;
• Аналізувати KPI кампаній і фіч, пропонувати оптимізації;
• Контролювати щоденну роботу платформи: бонуси, роздачі, промо-матеріали;
• Заводити тікети, описувати баги, супроводжувати їх до вирішення;
• Вносити ідеї щодо нових функцій та ініціатив, тестувати їх і впроваджувати в продукт.

Що отримаєш ти?

• Повну залученість у core-продукт (ти бачиш, як твої рішення відразу працюють);
• Роботу з міжнародними партнерами і провайдерами;
• Свободу у пропозиціях і простір для зростання – ми відкриті до твоїх ідей.
• Перспективи росту 
   

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• Гібридний графік роботи 3 рази на тиждень в офісі /2 віддалено на вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу. Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми продовжуємо активно зростати.

Запрошуємо до команди Partnership manager, який хоче працювати з топовими клієнтами та мати реальний вплив на бізнес.

Ключові зони відповідальності:

• Пошук агентів та амбасадорів: робота з лідами, соцмережі, прямий контакт, рекомендації, виставки.
• Проведення зустрічей та переговорів з потенційними партнерами для обговорення умов
• Збір зворотного зв’язку від партнерів і адаптація пропозицій до їхніх потреб
• Організація участі партнерів у заходах компанії (вебінари, виставки)
• Аналіз ефективності партнерських програм і коригування стратегії при необхідності

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах B2B / HoReCa
• Сильні комунікаційні навички, системність, відповідальність за результат.
• Орієнтація на довгострокову співпрацю та зростання разом з компанією
• Досвід активного залучення лідів, ведення переговорів та укладання угод

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат дистанційної роботи з усіма необхідними інструментами
• Високий рівень доходу зі стабільною ставкою та системою бонусів
• Можливість працювати з ресторанним бізнесом та розвиватися в динамічній сфері HoReCa
• Офіційне працевлаштування з оплачуваними лікарняними та відпустками

Якщо вам відгукується роль і підхід, будемо раді побачити ваше резюме або відповісти на запитання.

Привіт! 🙌
Ми шукаємо уважного Backend Support-розробника, який допомагатиме нашій команді швидше рухати проєкти вперед .
Твоє головне завдання — брати на себе дрібні таски, багфікси та підтримку проєктів, щоб мідли могли фокусуватися на складній бізнес-логіці.

Ми працюємо у сферах: Культура, Медіа, Освіта, SaaS, E-commerce

Що потрібно буде робити:

- Фіксити баги та дрібні задачі на проєктах,
- Оптимізувати та рефакторити код під наглядом досвідчених девів,
- Писати тести до свого коду,
- Допомагати з підтримкою існуючих систем (Laravel 7+, 10+),
- Бути частиною нашої команди і рости разом з нами.

Що для цього потрібно:

- Знання PHP 7+ та базове розуміння ООП,
- Досвід роботи з Laravel (буде плюсом — версії 7+ і 10+),
- Розуміння MySQL (PostgreSQL чи MongoDB — теж вітається),
- Мінімальний досвід розробки REST API,
- Англійська на рівні читання документації,
- Вміння працювати з Git.

Буде перевагою:

- Знання Node.js (є проєкти, де він використовується),
- Розуміння фронтенду (React/Vue) — писати не треба, але знати як воно працює бажано,
- Досвід роботи зі сторонніми API.

Що ти отримаєш:

- Дружню команду, яка завжди допоможе,
- Можливість вирости з саппорту до Middle Backend,
- Цікаві проєкти з різних сфер

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Аналітика комп’ютерних систем!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством

Що треба робити?

• впроваджувати, розвивати і супроводжувати ІТ системи документообігу;
• збирати, аналізувати і формалізувати вимоги від бізнес-замовників;
• займатися описуванням та моделюванням бізнес-процесів, підготовкою технічної документації;
• брати участь у проектуванні та впровадженні нових функціональних рішень;
• займатися підготовкою вимог до інтеграцій між системами та контроль їх реалізації;
• співпраця з командами розробки;
• перевіряти відповідності готових рішень узгодженим вимогам;
• підтримка користувачів у процесі впровадження та експлуатації систем;

Що ми очікуємо?

• досвід роботи від 1-го року на посаді бізнес-аналітика (бажано), або освіта чи профільні курси — готові брати стажерів;
• вміння проводити інтерв'ю, визначення пріоритетів між отриманими вимогами, вміння накласти вимоги на стандартний функціонал;
• досвід постановки повного циклу розробки (від ТЗ до здачі проєкту в експлуатацію) — буде перевагою;
• досвід складання технічної та методичної документації;
• досвід впровадження та підтримки систем для автоматизації бізнес-процесів (буде перевагою);
• досвід роботи з HR та ERP системами, як ІТ бізнес-аналітика (буде перевагою);
• навичка організації робочого часу та націленість на результат;
• навички ділового спілкування;
• бажання та вміння швидко навчатися;

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Вітаю, мене звуть Владлена, я відповідаю за розвиток IT-відділу в компанії WOW Corporation.

🌐WOW Corporation — міжнародна аутсорсингова компанія з 12-річним досвідом роботи. Надаємо послуги контакт-центру в Україні та за кордоном. Серед наших постійних партнерів великі телекомунікаційні та фінансові компанії.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо PHP developer Full Stack

Основні вимоги до кандидата:

🔹 мінімум один рік комерційного досвіду;

🔹 досвіду розробки на фреймворках Yii2/Laravel;

🔹 навички роботи з Vue JS/React;

🔹 досвід з REST API;

🔹 досвід з MySQL, достатній для проектування нормалізованих баз даних та написання ефективних запитів;

🔹 навички роботи з JavaScript/JQuery;

🔹 знання HTML/CSS;

🔹 навички написання чистого та ефективного коду;

🔹 здатність дебажити код для розуміння його работи в будь-якій точці;

🔹 розуміння принципів SOLID, MVC та об'єктно-орієнтованих патернів.

Буде перевагою:

🔹 досвід роботи зVue.js;

🔹 досвід у написанні CRM систем;

🔹 досвід інтеграції з API (OAuth);

🔹 досвід роботи з Docker та AWS-стеком;

Основні обов’язки:

🔹 робота у команді над існуючим проектом;

🔹 виправлення помилок, доопрацювання наявного функціоналу;

🔹 участь у інших проектах компанії.

Умови роботи:

🔹 нормований робочий день: Нд-Чт з 9:00 — 18:00;

🔹 активна, сильна та креативна команда, з якою неможливо сидіти на місці;

🔹 можливість офіційного працевлаштування;

🔹 участь у перспективних та динамічних проектах;

🔹 тимбілдінги та корпоративи;

🔹 допомога та підтримка з боку колективу.

AD PRODIGIES — це команда справжніх професіоналів у сфері арбітражу трафіку, яка не просто розвивається, а живе тим, що робить.

Ми активно працюємо з топовими рекламодавцями та провайдерами, надаючи їм високоякісний трафік і гнучкість у налаштуванні кампаній. Завдяки автоматизації та оптимізації процесів ми завжди на крок попереду, що дозволяє нам швидко адаптуватися до змін ринку та втілювати інновації у власних інхаус-продуктах.

Вимоги:

— досвід роботи у Facebook Ads (гемблінг)
— уміння самостійно знаходити, тестувати та масштабувати зв’язки
— глибоке розуміння ключових метрик, аналітики та оптимізації трафіку
— уміння працювати з KPI та досягати поставлених цілей
— досвід роботи з Tier-1 GEO (не обов’язково, але буде плюсом)

Обов’язки:

— запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook
— аналіз трафіку, робота з аналітикою та звітністю
— повний цикл: створення зв’язок, тестування, виведення в профіт
— участь у формуванні та виконанні KPI
— взаємодія з командою (Team Lead, BizDev, дизайн, сапорт)
— щоденний моніторинг показників (CTR, CR, RPM, uEPC, ROI, CPC)
— участь у плануваннях та пошук нових підходів

Що ми пропонуємо:

— прямий контракт з Meta (агентські акаунти, європейські BM)

— роботу у вертикалі, яка приносить прибуток і масштаб
— кар'єрний ріст та можливість швидкого розвитку в нашій ніші
— стабільну оплату праці та бонуси
— усі технічні інструменти
— доступ до аналітики, менторство та підтримка команди
— роботу з великими бюджетами
— оплачувані відпустки та лікарняні
— команду, орієнтовану на результат і розвиток

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,
то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:
— заливи стабільні 📈
— звʼязки з джерелами є
— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.
Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:
— Актуальні офери та топові GEO 🎰
— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵
— Сильна інфраструктура
— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.
Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:
— Віддалено
— графік гнучкий
— ставка + 5–40% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.
Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше —
давай говорити предметно 💬

Service Market — стабільна B2B-компанія з 15-річним досвідом, 85 співробітниками та масштабним e-commerce напрямом — шукає HR, який стане справжнім партнером для бізнесу.
 

Ваші зони відповідальності:

• Повний цикл підбору (2 вакансії на місяць)
• Організація та контроль адаптації
• Підтримка керівників підрозділів
• Формування HR-аналітики та управлінської звітності
• Участь у стратегічних рішеннях
• Оптимізація HR-процесів
• Контроль актуальності кадрових даних
• Підтримка здорового клімату в команді

Ми — системний бізнес без хаосу та масової плинності. Тут важливо не «гасити пожежі», а підсилювати систему.
 

Ми шукаємо людину, яка:

• Формує культуру результативності
• Підтримує довіру всередині команди
• Працює з керівниками як партнер
• Мислить цифрами та аналітикою
• Не боїться відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи 5/2: 1 день онлайн (з перспективою 2)
• Графік на вибір: 08:00—17:00 або 09:00−18:00
• Базове введення в посаду та підтримку на старті
• 14 днів оплачуваних лікарняних
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Комфортний офіс біля м. Почайна
• Дружню команду та корпоративні заходи (спільні поїздки, наприклад поїздки в Буковель на лижі)

Якщо вам близька ідея формувати культуру результативності та довіри в стабільному бізнесі — ця роль може стати вашим наступним професійним кроком.
 

🚀 Ставайте частиною Service Market
 

Надсилай резюме — ми зв’яжемось з тобою самостійно

Про роль

Шукаємо аналітика, який допоможе розвивати data-driven підхід у компанії. У цій ролі ви будете глибоко занурюватися в бізнес-процеси та продукт, проводити дослідження і знаходити інсайти, які реально впливають на рішення та покращення продукту.

Це позиція не про рутинну звітність, а про аналітику з впливом.
 

Обовʼязки:

• Робота з даними з різних джерел
• Глибоке занурення у внутрішні процеси та специфіку домену
• Контроль якості даних: валідація, очищення, нормалізація
• Моніторинг технічних процесів (ремонти, дефекти, польоти) та коректності внутрішніх таблиць
• Робота з Google Sheets та BigQuery
• Операційний збір даних і комунікація з експлуатантами
• Аналіз і розрахунок нестандартних продуктових метрик
• Підготовка досліджень за бізнес-запитами
   

Ця роль не про:

• Монотонну роботу з БД
• Побудову стандартної регулярної звітності
• Повторювані та одноманітні задачі
   

Вимоги:

• Від 1 року комерційного досвіду в data / product analytics
• Впевнене володіння Google Sheets або Excel
• Досвід роботи з Looker або іншими BI-інструментами
• Досвід роботи з BigQuery або іншими базами даних
• Навички OSINT — плюс
   

Soft skills:

• Комунікабельність та вміння чітко формулювати запити
• Стресостійкість і робота в динамічному середовищі
• Самостійність і відповідальність за результат
   

Очікувані результати:

• До кінця випробувального терміну:
  • розуміння внутрішніх процесів і структури даних
  • впевнене володіння інструментами команди
  • реалізація мінімум одного аналітичного дослідження
• Протягом 6 місяців:
  • ініціація та впровадження покращення хоча б одного внутрішнього процесу
• Протягом 9 місяців:
  • повне розуміння та розрахунок усіх метрик регулярної звітності.
     

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, бронювання з першого місяця
• Стабільну зарплату з виплатами 2 рази на місяць
• Облаштоване бомбосховище
• Безкоштовні комплексні обіди (економія до 5 000 грн/місяць)
• Компенсацію до 50% витрат на релокацію
• Профільне навчання, систему адаптації та прозорий карʼєрний ріст
• Оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 (1 година перерви)
   

Будуйте карʼєру, що працює на захист держави.
Надсилайте резюме — будемо раді знайомству 

Про продукт

RaccoonDoc - це не просто «ще один OCR». Це український AI-продукт для автоматизації обробки документів (IDP), який перетворює хаос з актів, накладних, договорів, рахунків і сканів у структуровані дані, з якими можна працювати.

Наші клієнти - компанії, в яких документи не вимірюються "папками", а йдуть тисячами й десятками тисяч на місяць.

Ми шукаємо Machine Learning Engineer в продуктову команду RaccoonDoc, який хоче працювати з реальними даними та продакшн-моделями, а не тільки з датасетами з Kaggle.

Що ти будеш робити

• Розробляти, тренувати та вдосконалювати ML-моделі для документів:
  • Підготовка та збір даних для тренування.
  • NER (BERT, LLAMA, GPT-based, Molmo, etc)
• Деплой на хмарні сервіси по типу AWS, Azure etc:
• Написання тестів, підтримка документації
• Розробка АПІ (FastAPI, Flask etc)
• Інтеграція моделей з бекенд частиною
• Співпрацювати з розробниками, аналітиками та фаундером продукту - впливати на те, як виглядатиме RaccoonDoc через рік.

Технологічний стек

ML / AI:

• Python (основа всього),
• PyTorch / TensorFlow,
• Object Detection (like YOLO)
• Scikit-learn,
• spaCy,
• Transformers (HuggingFace),
• LLM (OpenAI /LLAM/ GPT/ Molmo).

Сервіси / Web:

• Flask, FastAPI,
• Docker.

Хмара (Azure / AWS):

• Azure Endpoint, Azure Web Apps, Azure ML, Azure Functions, Azure DevOps, Service Bus, Application Insights, DB/Blob Storage
• AWS SageMaker, AWS Lambda, AWS ECR, AWS Endpoints.

Не обовʼязково знати все з цього списку, але чим більше реального досвіду - тим краще.

Буде плюсом

• Досвід з Azure (Azure ML, Azure DevOps, Azure Functions) або AWS (SageMaker, Lambda).
• Досвід роботи з табличками / великими масивами текстових / документних даних.
• Розуміння домену:
  • фінанси, бухгалтерія, документообіг, операційні процеси.
• Досвід оптимізації моделей під продакшн (квантизація, prunning, latency/performance-трейд-оф).

Що ми пропонуємо

• Продукт, а не проєкт. Ти працюєш із ядром RaccoonDoc, а не з одноразовим кастомним рішенням.
• Реальні дані й реальний імпакт. Моделі будуть розгрібати живий "бардак" з документів українського бізнесу, а не ідеальні датасети.
• Динаміка стартапу + здоровий підхід. Швидкі рішення, мінімум бюрократії, але з нормальною інженерною культурою.
• Гнучкий формат. Віддалено з будь-якого міста України; ми розуміємо реалії війни, тривог і блекаутів.
• Ріст. Можливість рости в продукті, який будується навколо ML, а не "додає його зверху".

Процес найму

1. Короткий кол (до 30 хв) - знайомство, контекст продукту, твої очікування.
2. Технічний етап (60–90 хв) - обговорення твоїх продакшн-кейсів, архітектурних рішень, експериментів.
3. Співбесіда з фаундером (30–45 хв) - про бачення продукту, роль ML у RaccoonDoc, розвиток.
4. Оффер.

Якщо хочеш, щоб твої моделі не припадали пилом у репозиторії, а щодня економили сотні людино-годин на роботі з документами - відгукнися на цю вакансію.

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.
Детальнішніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: arbook.info

І зараз ми в пошуках Product Manager, який допоможе розвивати інноваційний освітній продукт, покликаний зробити навчання цікавішим, інтерактивнішим та доступнішим. Ваша роль буде ключовою у трансформації ідей у цінні функції, що допомагають учням та вчителям навчатися з захопленням. Якщо ви вмієте працювати з гіпотезами, документацією та знаходити баланс між потребами користувачів і баченням стейкхолдерів — ми будемо раді бачити вас у команді. Разом змінюємо освіту на краще.

Вимоги:
 

- Досвід роботи на аналогічній посаді, на продукті, в сфері IT не менше 1 року
- Володіння Jira на достатньому рівні (складання звітів, ведення проєктів)
- Розуміння повного циклу розробки та розвитку продукту
- Системне та аналітичне мислення
- Здатність бачити продукт у перспективі (Helicopter view)
- Володіння програмами для побудови блок-схем (наприклад, Draw.io, Miro, Lucidchart тощо)
- Досвід написання зрозумілої, структурованої технічної та бізнес-документації (зокрема вимог, use cases, user stories)
- Здатність самостійно формулювати та перевіряти гіпотези щодо покращення продукту
- Навичка опрацьовування функціоналу, ініційованого стейкхолдерами: аналіз, трансформація в вимоги, адаптація до продуктової стратегії
 

Обов'язки:
 

- Збір, обробка та пріоритезація ідей по фічах від стейкхолдерів, команди та користувачів
- Збір та обробка інформації для аналізу бізнес-ідей (аналіз конкурентів, пошук аналогів, готових рішень тощо)
- Збір та аналіз даних — проведення інтерв’ю з користувачами, створення опитувальників
- Аналіз можливості інтеграцій з іншими схожими або допоміжними системами
- Розробка та узгодження концепції продукту з зацікавленими сторонами
- Формулювання та перевірка гіпотез щодо розвитку або змін у продукті
- Розробка фіч на основі ідей або запитів стейкхолдерів: визначення потреб, формування цілей, інтеграція у продуктову дорожню карту
- Підготовка документації з функціональними та нефункціональними вимогами до технічного рішення
- Підготовка Use Cases, створення Wireframes (макетів) та іншої супровідної документації
 

Буде плюсом:
 

- Знання англійської мови
- Досвід роботи над освітнім продуктом

Умови роботи:

- Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
- Формат роботи — віддалений (є можливість відвідувати офіс в Києві)
- Повний курс навчання по продуктах компанії;
- Система компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
- Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
- Можливість для самореалізації та професійного росту;
- Цікаві тімбілдинги;

І найголовніше Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті стоїть модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Вакансія: Media Buyer (Facebook / Google)

Вертикаль: Nutra (Health & Beauty)
Досвід: від 1 року

Про компанію

Ми команда, яка впевнено масштабує трафік у вертикалі Health & Beauty (Nutra).
У нас сильна інфраструктура, швидкі рішення та фокус виключно на результаті. Ми не про “потестили — забили”, ми про системний підхід, стабільний профіт і агресивне масштабування.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer, який уміє перетворювати кліки на гроші, а звіти — на нові бюджети 🚀

Що потрібно буде робити

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads / Google Ads
— Робота з великими бюджетами та їх ефективна оптимізація
— Аналітика зв’язок, креативів і воронок
— Пошук нових підходів, гіпотез і зв’язок для масштабування
— Робота з трекерами, аналітикою та показниками ROI/ROAS
— Тісна взаємодія з дизайнерами, технічними спеціалістами та контент-відділом

Наші очікування

— Досвід роботи Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння, як працювати з великими бюджетами
— Сильна аналітика: ти приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
— Досвід роботи з трекерами, постбеками, аналітичними інструментами
— Наявність успішних кейсів (буде великою перевагою)
— Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

Буде плюсом

— Досвід роботи з різними GEO
— Розуміння специфіки Health & Beauty оферів
— Досвід швидкого масштабування зв’язок
— Робота з власними або ексклюзивними оферами

Чому варто йти саме до нас

— Сильний біздев, який може дістати топові офери під твої зв’язки
— Ставка + % від профіту — твій дохід напряму залежить від твоїх результатів
— Готова інфраструктура: дизайн, технічний відділ, контент — ти зосереджуєшся на трафіку
— Можливість працювати з тими GEO, де ти реально сильний
— Мінімум бюрократії, максимум швидкості в тестах і масштабах

Умови роботи

— Формат: віддалено / гібрид / офіс (Одеса або Київ)
— Оплачувана відпустка — 24 дні на рік
— Оплачувані обіди для команди в офісі
— Внутрішній розвиток, обмін досвідом і постійне зростання
— Командні івенти та жива, амбітна атмосфера

Якщо ти хочеш масштабуватися швидше за алгоритми і бачити це у своєму доході — тобі точно до нас 💸

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Шукаємо Account manager’a - спеціаліста, який закриває всі потреби вебів: від підбору оферів і контролю якості до вирішення операційних питань і масштабування. 

Що ви будете робити:

• Вести внутрішні команди баєрів та бути їх основною точкою контакту
• Аналізувати якість трафіку команд через трекери та кабінети рекламодавців (CX, ReferOn, Affilka тощо)
• Виявляти сильні та слабкі сторони кожного баєра, працювати з ефективністю
• Контролювати бюджети, капи та офери, які проливають команди
• Реалізовувати та контролювати всі запити команд (капи, фіди, сверки, апруви)
• Аналізувати якість трафіку та працювати з розбіжностями у звірках
• Забезпечувати безперервну операційну підтримку команд
• Працювати з внутрішніми CRM/ERP-системами та аналітичними інструментами
• Вести внутрішню звітність та працювати з KPI команд 
   

Основні вимоги:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу на позиції Account / Affiliate Manager
• Впевнена робота з метриками ефективності рекламних кампаній у трекерахʼ
• Уміння оцінювати якість трафіку через кабінети рекламодавців
• Аналітичне мислення та системний підхід до процесів
• Досвід комунікації з внутрішніми командами та партнерами
• Англійська мова - Intermediate і вище

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві) 
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами
   

Готовий до нового рівня?
Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Ми шукаємо Team Lead Facebook Media Buyer, який здатен управляти командою, хоче працювати з великими обʼємами, масштабувати зв’язки та напряму впливати на свій профіт і можливості росту.
 

Твої задачі:

• Менеджмент команди баєрів: постановка задач, контроль KPI та розвиток експертизи кожного учасника.
• Розробка довгострокових стратегій закупівлі трафіку для стабільного масштабування прибутку.
• Побудова та тестування гіпотез, пошук нових профітних зв'язок та швидка адаптація до змін алгоритмів Facebook.
• Глибокий аналіз даних, ключових метрик та прийняття оптимізаційних рішень на основі цифр.
• Тісна співпраця з продуктовими командами: креатив-продакшн, техпідтримка та аналітика.
• Формування експертного середовища та забезпечення високого рівня перформансу команди.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи з Facebook від 1-го року на позиції Team Lead.
• Глибоке розуміння специфіки ніші Gambling та досвід роботи з різними ГЕО.
• Наявність підтверджених кейсів роботи з великими бюджетами.
• Вміння розробляти, тестувати та агресивно масштабувати профітні зв'язки.
• Навички побудови прозорої комунікації та управління ресурсами всередині команди.
• Стійке бажання розвиватись та орієнтація на максимальний фінансовий результат.
   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.
   

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Про нас:
Zeely — це AI-компанія, яка дуже швидко росте, і вже зараз входить у топ-3 продуктів у своїй ніші на ринку США. Ми стартували у 2021 році як стартап, а сьогодні — це стабільний, прибутковий продукт із командою 150+ людей та активною експансією на міжнародні ринки. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 1 мільйон людей у США та інших Tier 1 країнах.

Що ми робимо:
Ми допомагаємо бізнесам будь-якого масштабу — особливо малому бізнесу та солопренерам — легко створювати UGC-відео, креативи та запускати рекламу у Facebook та Instagram без агентств і складних інструментів.

Користувач проходить короткий онбординг у нашій платформі (iOS / Android / web), а далі наш AI аналізує нішу, генерує готові креативи, запускає рекламні кампанії від початку до результату. Просто, швидко й без потреби бути маркетологом 🙂

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni, а також офіційними партнерами Meta та TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Про роль:
Ця роль — про спілкування, допомогу й результат.
Твоя головна задача — допомагати користувачам отримати максимум користі від Zeely та конвертувати безкоштовних користувачів у платних, коли продукт справді їм підходить.
 

Графік роботи: Зараз ми шукаємо спеціалістів саме на нічні зміни з графіком 5/2. Робочий час: 23:00–08:00.
 

Перед стартом передбачене 2-тижневе оплачуване навчання (10:00–19:00).
У цей період ти поступово зануришся в продукт, попрацюєш з коучем, пройдеш тренінги й отримаєш усю необхідну підтримку, щоб почуватися впевнено вже з першого робочого дня.
 

Що ти робитимеш у цій ролі:

• Спілкуватимешся з користувачами, які приходять до нас з реклами, через чати, тікети та email, допомагатимеш їм розібратися з продуктом і перетворюватимеш ці розмови на платні підписки, коли Zeely справді їм підходить.
• Вчитимешся помічати, що саме важливо користувачам, де їм зручно, а де — складно, і ділитимешся цими інсайтами з продуктовою командою, щоб разом робити продукт кращим.
• Станеш експертом з Zeely: знатимеш, як усе працює, і завжди будеш у курсі нових фіч та оновлень.
• Працюватимеш з KPI (конверсія, цілі на місяць / квартал / рік) і регулярно їх досягатимеш або перевищуватимеш.
• Стежитимеш за своїми результатами, дивитимешся на цифри, аналізуватимеш, що працює найкраще, і поступово прокачуватимеш свої підходи до продажів і комунікації.
   

Що допоможе тобі доєднатися до команди:

• Досвід від 1 року у схожій ролі (Customer Support, Customer Success, Sales Manager).
• Буде великим плюсом, якщо ти маєш досвід B2C-продажів, особливо в маркетинговій агенції, технологічній компанії або SaaS-продукті.
• Розуміння того, як працює digital-реклама на англомовних ринках, і досвід взаємодії з ринком США.
• Комфорт у роботі з цифрами: аналітика, звіти, показники ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Workspace та іншими інструментами для продажів і підтримки клієнтів.
• Орієнтація на результат і бажання досягати KPI.
• Розуміння базових продажних стратегій і вміння вести діалог так, щоб це було корисно й для клієнта, і для бізнесу.
• Вміння будувати довгострокові, довірливі відносини з клієнтами.
• Впевнена англійська (усна й письмова) та сильні комунікаційні навички.
   

Чому з нами справді класно і перспективно:

• Конкурентна винагорода: фіксована ставка + прозора мотиваційна система. Твій фінансовий ріст напряму залежить від результатів роботи та досягнення KPI.
• Ми налаштовані на довготривалу співпрацю і цінуємо стабільність та взаємну довіру.
• Робота з cutting-edge технологіями та участь у розвитку сучасних AI-інструментів.
• Сильна команда A-level спеціалістів, з якими приємно рости й прокачуватись.
• Продукт, який входить у ТОП-5 у своїй вертикалі на ринку США за кількістю активних користувачів.
• Консультативна підтримка від фінансової команди для ФОП — допоможемо розібратися з усіма нюансами.
• Повністю віддалена робота.
   

Як проходить рекрутмент-процес:
Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з hiring manager → референс-чек → job offer.
 

Пиши — з радістю поспілкуємося! 💚