Jobs

Привіт!

Ми шукаємо ініціативного, досвідченого та мотивованого Проєктного Менеджера для приєднання до нового, довгострокового проєкту по впровадженню HR-рішень у банкінговій сфері.

Ця роль фокусується на успішному запуску багатофункціональної HRM/LMS-системи від ідеї до підтримки.
Проєктний Менеджер буде лідером команди, відповідальним за забезпечення злагоджених процесів та ефективне управління на усіх етапах розробки й реалізації проєкту.

 Основні задачі та обов’язки:
 

·                 End-to-End управління проєктом: Повний цикл впровадження HR-рішення (HRM, LMS, Talent Management)  

·                 Залученість у бізнес-аналіз процеси: Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог разом із ключовими стейкхолдерами.

·                 Робота з документацією: Підготовка технічних специфікацій, супровід тендерних процедур та погодження договорів із постачальниками. Ведення проєктної документації (Risk Register, Status Reports).

·                 Проєктне планування: Розробка Roadmap, визначення обсягу робіт (Scope), оцінка ресурсів, термінів та бюджету.

·                 Технічна координація: Організація роботи ІТ-команд, узгодження архітектурних рішень, вимог кібербезпеки та інфраструктурної готовності.

·                 Управління вендорами: Контроль виконання контрактних зобов'язань (SLA), планів поставок та приймання робіт від зовнішніх підрядників.

·                 Моніторинг та контроль: Регулярне прогнозування строків, контроль бюджету.

·                 UAT та якість: Організація користувацького тестування (UAT) та контроль виправлення дефектів перед релізом.

·                 Change Management: Підготовка організації до переходу на нову систему.

·                 Go-Live та підтримка: Забезпечення стабільного запуску (Go-Live) та передача системи на відділ супроводу (Support/Operations).
 

Необхідні навички:

• Попередній досвід роботи у ролі Project Manager — від 3 років;
• Досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
• Досвід управління проєктами з 0/ full-cycle;
• Практичний досвід end-to-end впровадження систем (від ініціації до Go-Live і підтримки);
• Досвід впровадження трансформаційних ініціатив;
• Досвід роботи з різними методологіями: Waterfall, Agile/Scrum, Hybrid
• Вміння працювати з вимогами - збирати, аналізувати, документувати бізнес-вимоги та трансформувати потреби бізнесу в технічні вимоги.
• Досвід підготовки технічної документації.
• Навчики планування та управління ресурсами.
• Навички Change Management-у й адаптивності.
• Впевнені комунікативні та фасилітаційні навички. 

• Вміння ефективно працювати в команді, дотримуючись підходів мотивації, моніторингу, делегування та ініціативності.
   

  Що ми пропонуємо?

   

• Довгострокову співпрацю та великий, впливовий, цікавий проєкт;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Можливість працювати віддалено повністю або частково;
• Можливість відвідувати комфортний офіс у центрі Києва (за бажанням);
• Чудові можливості для професійного росту всередині компанії;
• Медичне страхування;
• Компенсацію уроків англійської;
• Бюджет на особистий профільний розвиток;
• Різноманітну, якісну корпоративну культуру.
  
  Будь ласка, зверніть увагу!
  Ми уважно розглядаємо всі отримані відгуки, але продовжуємо процес лише з кандидатами, чиї досвід та навички, на нашу думку, якнайкраще відповідають вимогам посади. 
  Дякуємо за зацікавленість та ваше розуміння!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support спеціалістів до одного із наших бізнесів в ніші PetCare.
 

Ми шукаємо Customer Support Representative, який стане важливою частиною нашої команди та буде відповідати за створення найкращого клієнтського досвіду.
 

Основні задачі на цій ролі:
— Відповідь на запити клієнтів через email, телефонні дзвінки та чати;
— Розв'язання проблем клієнтів із професіоналізмом та доброзичливістю;
— Збір відгуків клієнтів для покращення наших продуктів та послуг;
— Увага до деталей при зборі інформації для ескалації складних запитів до відповідних команд (технічної підтримки, біллінгу, продуктового відділу);
— Консультація клієнтів про можливості нашого продукту, щоб допомогти їм досягти найкращих результатів.

Що для нас важливо:
— Від Upper Intermediate English (B1+), розмовна та письмова: зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!
— Глибоке розуміння потреб клієнтів та бажання допомогти їм досягти своїх цілей;
— Сильна емпатія та здатність ефективно спілкуватися з клієнтами;
— Гнучкість для роботи в позмінному графіку (включаючи нічні зміни - до 8 нічних в місяць).

Бажано, але не обов`язково:
— Досвід у сфері клієнтської підтримки, продажів або утримання клієнтів, або просто в customer service.
— Знання та досвід роботи з CRM-системами (Zendesk, Freshdesk або інші).
— Вміння адаптуватися до конструктивного зворотного зв’язку та уміння надавати такий фідбек.

Що ми пропонуємо:
— Розвиток і зростання: компенсація за зовнішні курси, доступ до внутрішніх навчальних програм і бібліотеки, курси англійської мови.
— Піклування про ваше здоров’я: оплачувані лікарняні, 18 днів відпустки на рік, медичне страхування після випробувального терміну.
— Конкурентоспроможна зарплата: можливість перегляду заробітної плати.
— Переваги від компанії: безкоштовний доступ до наших продуктів.
— Гнучкий графік роботи: можливість працювати в різні зміни.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

Давай разом будувати the next big everything!

GORO Mountain Resort — перший в Україні гірський курорт міжнародного формату з цілісною концепцією та найширшою палітрою вражень, сервісів та атракцій у Львівських Карпатах. https://gororesort.com ;

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Cпеціаліста з інфраструктурних рішень (Microsoft).

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Стабільна виплата заробітної плати;
• Можливість професійного та кар'єрного росту;
• Цікава робота в дружньому колективі;
• Комфортні умови праці, сучасний офіс;
• Залученість до масштабного та великого проекту.

Ключові обов’язки:

• Впровадження та налаштування Power BI для звітності та аналітики.
• Впровадження та підтримка Project Online для управління проєктами.
• Розробка та підтримка автоматизованих процесів за допомогою Power Automate.                               
• Інтеграція Microsoft-сервісів з внутрішніми процесами компанії.
• Розробка кастомних рішень на .NET (за потреби).
• Технічна підтримка користувачів, навчання та документація.
• Співпраця з бізнес-командами для збору вимог та оптимізації процесів.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з Power BI: створення дашбордів, моделювання даних, DAX.
• Знання Power Automate: створення та підтримка флоу, інтеграція з Teams, SharePoint, Outlook.
• Досвід роботи з Project Online або Project for the Web.
• Вміння працювати з бізнес-користувачами.
• Самоорганізація, здатність вести кілька ініціатив одночасно.

• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.

   

GORO Mountain Resort — перший в Україні гірський курорт міжнародного формату з цілісною концепцією та найширшою палітрою вражень, сервісів та атракцій у Львівських Карпатах. https://gororesort.com ;

Запрошуємо приєднатися до нашої команди провідного адміністратора мереж.

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Стабільна виплата заробітної плати;
• Можливість професійного та кар'єрного росту.
• Цікава робота в дружньому колективі.
• Комфортні умови праці, сучасний офіс.

Що треба робити?

• Підключати канали зв’язку для віддалених точок, налаштовувати мережеве обладнання (маршрутизатори, комутатори, WI-FI точки);
• Проводити тестування каналів зв’язку на відповідність технічним характеристикам;
• Налаштовувати ядра мережі: сегментація, маршрутизація, агрегація;
• Налаштовувати VPN у середовищах On-Prem та Cloud.
• Розгортати системи керування доступом (наприклад, Cisco ISE).
• Налаштовувати багатофункціональні пристрої безпеки (Firewall) у різних середовищах.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з корпоративними мережами;
• Глибоке розуміння принципів маршрутизації, VLAN, VPN, NAT, Firewall;
• Досвід роботи з хмарними платформами (Azure, AWS, GCP);
• Знання технологій SD-WAN — принципи роботи, впровадження, адміністрування;
• Досвід роботи з рішеннями Aruba, Cisco Meraki або аналогічними;
• Навички роботи з системами керування доступом та аналітики (Cisco ISE, Radius/NAC).
• Наявність сертифікацій Cisco буде перевагою.

Ми шукаємо Java Developer, який хоче не просто реалізовувати задачі, а впливати на продукт і технічні рішення. Ти будеш працювати з реальними бізнес-кейсами, розвивати backend-системи та взаємодіяти з командою для створення стабільних і якісних рішень.

Що для нас важливо

- 2 - 4 роки комерційного досвіду у Java Web development;

- впевнене знання реляційних баз даних і SQL (PostgreSQL - плюс);

- досвід роботи з REST API та JSON;

- розуміння базових принципів reactive programming;

- досвід або розуміння unit та integration testing;

- уважність до деталей та аналітичне мислення;

- вміння працювати в команді та чітко комунікувати.

Технологічний стек

- Backend: Java, Spring Framework

- Data & Persistence: Hibernate, Flyway, PostgreSQL, HQL

- API: REST, Jackson, Webhooks, Scheduling

- Надійність систем: Fault Tolerance

- Тестування: JUnit, Mockito, Rest-Assured

- Frontend (базово): Vue.js, JavaScript, jQuery, Bootstrap

- DevOps: Docker, Docker Compose

Основні задачі

- розробка та розвиток backend-рішень на Java;

- аналіз бізнес-вимог та участь у виборі технічних рішень;

- виявлення та усунення помилок у логіці та роботі систем;

- написання та підтримка unit та integration тестів;

- розвиток і супровід REST API;

- взаємодія з командою розробки та бізнес-стейкхолдерами.

Буде плюсом

- досвід у фінтех-проєктах або суміжних доменах.

Що пропонуємо

- повне забезпечення для ефективної роботи з першого дня      (сучасна техніка та необхідні сервіси);

- різні формати співпраці;

- 24 календарні дні оплачуваної відпустки з компенсацією    невикористаних днів;

- повністю оплачувані лікарняні;

- медичне страхування;

- підтримка ментального здоров’я (консультації з психологом);

- корпоративне харчування.

Керуюча компанія FACE the Service, яка вражає та надихає людей WOW сервісом та турботою, запрошує в команду свого Marketing & Brand Manager'а.
 
 Що буде у фокусі вашої ролі:
 
 • Реалізація бренд-стратегії в наявних та нових проєктах компанії.
 • Розвиток і вдосконалення існуючих продуктів.
 • Оцінка ефективності маркетингових активностей.
 • Робота з клієнтськими інсайтами та ринковими трендами.
 • Ініціатива та участь у створенні нових продуктів на основі досліджень.
 • Участь у запуску та супроводі нових проєктів компанії.
 • Створення презентацій, звітів та комерційних матеріалів для внутрішнього і зовнішнього використання.
 • Координація роботи з брендованою продукцією.
 
 Ваш досвід, який для нас важливий:
 
 • Досвід у сфері маркетингу, що дозволяє ефективно реалізовувати маркетингові стратегії.
 • Здатність впроваджувати актуальні маркетингові тренди у роботу.
 • Упевнене володіння аналітичними інструментами та вміння створювати презентації.
 • Досвід кросфункціональної командної роботи (маркетинг, дизайн, проєкт).
 • Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з матеріалами (Upper-Intermediate буде перевагою).
 • Поєднання структурного підходу, уважності до деталей та креативного мислення.
 
 Буде перевагою:
 
 • Досвід у сфері сервісу, гостинності або креативних індустріях.
 • Підготовка презентацій для клієнтів, партнерів або внутрішніх пітчів.
 • Знання основ візуальної комунікації та досвід співпраці з дизайнерами.
 
 Що ви отримаєте, працюючи з нами:
 
 • Роботу в класній та креативній команді.
 • Участь у різнопланових і динамічних проєктах.
 • Офіційне працевлаштування та стабільні виплати двічі на місяць.
 • Оплачувані відпустки та лікарняні.
 • Корпоративні знижки на послуги компанії та партнерські проєкти.
 • Можливість гібридного графіку роботи (5/2).
 • Можливість професійного розвитку.
 
 Надсилайте своє резюме із зазначенням рівня бажаного доходу. Ми із задоволенням його розглянемо та будемо раді поспілкуватися.

Ми шукаємо Junior Marketing Specialist для розвитку мобільних додатків. Якщо ти вмієш дивитися на рекламу очима користувача і перетворювати це розуміння на гіпотези, відео та реальні результати в Google Ads — будемо раді поспілкуватися детальніше.

Задачі:

• Аналіз та гіпотези: Вивчай конкурентів і ринок, шукай нові hooks — що чіпляє, чому клікають, що ще не заїжджено.
• Створення креативів: Збирай відеоролики під свої гіпотези з нашої бази матеріалів у будь-якому відеоредакторі.
• Запуск і моніторинг: Самостійно запускай кампанії в Google Ads під супервізією — навчаємо в процесі.
• Ітерація: Дивишся на цифри, робиш висновки, змінюєш підхід. Потім знову.

Вимоги:

• Базові навички відеомонтажу (не на телефоні).
• Вміння подивитись на чуже відео і пояснити, чому перші 3 секунди працюють (або не працюють).
• Англійська Intermediate+ — для роботи з інтерфейсами, текстами оголошень та зарубіжними ринками.

Буде плюсом:

• Розуміння воронки мобільного застосунку: install → trial → оплата.
• Аналітичний склад розуму: якщо CTR 4%, а CR в інсталл 8% — ти розумієш, де шукати проблему.

Що ми пропонуємо:

• Реальні бюджети в Google Ads з перших тижнів — не навчальний акаунт, а справжні кампанії.
• Швидкий цикл тестування: прийшла ідея — за день можна перевірити в справі.
• Чіткий ріст: через 3–6 місяців активної роботи — повна відповідальність за окремий напрямок або гео.

Умови:

• Гнучкий віддалений формат роботи;
• Вмотивовану команду та швидкий процес ухвалення рішень;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Вихідні у державні святкові дні;
• Бухгалтерський супровід ФОП (допомога з веденням звітності та податків).

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика з процесів цифрової взаємодії з клієнтами , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із REST API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами

• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

  
  Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Hirebirds шукає проактивного та емпатичного HR People Partner в міжнародну IT компанію, який хоче впливати на розвиток команд, будувати ефективні HR-процеси та бути справжнім партнером для бізнесу. Якщо ти прагнеш працювати з людьми, розвивати культуру компанії та впливати на ключові HR-рішення — ця можливість для тебе :)

Обов'язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим, щоб усі дані були коректні та актуальні;
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі і партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові командотворчі івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Успішний досвід побудови та адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development);
• Досвід організації заходів навчального та командотворчого характеру;
• Гнучкість і орієнтація на результат;
• Розвинена емпатичність;

• Комунікабельність, організованість та проактивність;

   

  Що пропонує компанія:

• Робота у міжнародній продуктовій IT компанії;
• Командна культура: відкритість до ідей, підтримка, повага до кожного співробітника;
• Професійний розвиток: можливість росту, реалізація власних ініціатив, self-learning бібліотека;
• Соціальний пакет: медичне страхування, оплачувані відпустки, лікарняні, sick days, вихідний на день народження;
• Формат роботи: гнучкий графік (9–10 старт), гібрид (3 офіс / 2 remote після ВТ);

• Додаткові бенефіти: стабільні виплати, дисконтна програма, підтримка психолога.

   

Приєднуйся до команди Zeely як AI Media Pipeline Engineer та стань рушійною силою в масштабуванні наших генеративних можливостей.
 

Ми шукаємо фахівця, який вибудує системний підхід до інженерії image- та video-генерації та стане ключовою фігурою в розвитку нашої AI-платформи. Ти проєктуватимеш і оптимізуватимеш багатокрокові медіа-пайплайни, створюватимеш масштабовані шаблони для сотень різних продуктів, працюватимеш з API-інтеграціями та забезпечуватимеш стабільність, передбачуваність і якість генерації у продакшені.
 

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватися.

У нас понад 1 млн користувачів у США, і ми стабільно зростаємо більш ніж у 4 рази щороку. Сьогодні Zeely входить до ТОП-3 продуктів своєї вертикалі на американському ринку, а наша команда налічує понад 150 спеціалістів.
 

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Проєктування та оптимізація складних multi-step генеративних пайплайнів для image → video, text → video та інших медіа-сценаріїв.
• Налаштування параметрів моделей і контроль варіативності, стабільності та product fidelity.
• Побудова та масштабування workflow у ComfyUI (робота з кастомними нодами, дебаг, оптимізація графів).
• Інтеграція генеративних процесів через API та робота з різними AI-провайдерами.
• Troubleshooting: швидка діагностика деградації якості або продуктивності та поетапне усунення проблем.
• Оптимізація cost/quality trade-off і підвищення ефективності існуючих пайплайнів.
• Співпраця з Product- та Content-командами для перекладу креативних задач у технічно стабільні рішення.
• Ресерч і тестування нових моделей та інструментів (Flux, Nano Banano, OpenAI, Kling AI, Hailuo MiniMax, Veo 3, Runway, Pika Labs) з оцінкою їх придатності до продакшену.
   

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 2+ роки досвіду в ролях, повʼязаних із Generative AI або AI Systems Engineering (AI Engineer, Generative AI Specialist, AI Pipeline / Workflow Engineer) з практикою побудови та впровадження генеративних пайплайнів у продакшені.
• Практичний досвід роботи з медіагенерацією (text-to-image, image-to-video, text-to-video, audio-generation або суміжні сценарії).
• Досвід проєктування multi-step workflow та розуміння логіки оркестрації генеративних процесів.
• Досвід роботи з API різних AI-провайдерів та інтеграції генеративних моделей у продакшен-системи.
• Розуміння принципів стабільності генерації, варіативності, контролю якості та cost/quality trade-off.
• Досвід роботи з node-based або подібними системами побудови пайплайнів (ComfyUI або аналогічні інструменти будуть перевагою).
• Висока адаптивність, здатність швидко тестувати нові моделі та ухвалювати інженерні рішення.
• Вміння працювати в кросфункціональній команді та пояснювати складні технічні речі простими словами.
   

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти.
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими.
• Remote-first формат: працюй, звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві.
• Звичайно, є day off та sick leave, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно.
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені.
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди.
   

Рекрутмент процес: Intro Call > Test Task > Final Interview > Reference check > Offer.
 

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!

Вимоги:

1️⃣ Впевнений користувач ПК:
•     Знання Microsoft Office (Word, Excel) – вище базового рівня
•     Знання Google Docs – вище базового рівня
•     Знання файлової системи (папки, права доступу, структура)
•     Знання сервер / клієнт / хмара (буде плюсом)
2️⃣ Досвід роботи в ERP-системах (буде плюсом):
•     Odoo
•     SAP
•     BAF / BAS / 1C
•     IT-Enterprise
•     Microsoft Dynamics
3️⃣ Розуміння бізнес-процесів підприємства (буде плюсом):
•     Розуміння складського обліку, документів руху номенклатури
•     Ведення номенклатури (картки товарів)
•     Базові знання БОМ, технологічних карт
•     Базові знання замовлень постачальників та клієнтів
•     Базове розуміння потреб, дефіциту товару та їх аналітики
🔥 Великим плюсом буде:
•     Python (базовий рівень)
•     Комунікабельність, вміння працювати в команді, швидка навчуваність, аналітичний склад розуму
 

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку досвідченого та орієнтованого на результат Team Lead Media Buying, який зможе взяти повну відповідальність за побудову та масштабування команди з нуля. Якщо Facebook Ads для тебе ремесло, welcome to the crew!

Твої майбутні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування FB-реклами у вертикалі iGaming;
• Найм команди баєрів, масштабування їх розвитку разом із результатами;
• Робота з антидетект-браузерами, ПВА та iOS-зв’язками;
• Ведення аналітики та трекінг у Keitaro, формування звітності.
• Досягнення цільових ROI та KPI.
• Будувати довгоживучі, чисті зв’язки без крашів.
  
   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в ролі TL Media Buying у вертикалі iGaming;
• Досвід роботи з великими бюджетами - $50 000+ / місяць.
• Експертиза у Tier1 та успішні кейси з ROI 25%+.
• Глибоке знання Keitaro, трекінгу та аналітики.
• Досвід роботи з Європейськими GEO.
• Вміння працювати з великим масивом даних і приймати швидкі, сміливі рішення.
• Розуміння всіх нюансів роботи з ПВА, iOS, проксі та антидетектом.

• Досвід керування командою медіабаєрів від 3 осіб.

   

Буде плюсом:

• Практичне знання та використання BI-інструментів (Power BI, Tableau, Looker Studio) для аналітики та управлінських рішень;
• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація);

• Досвід побудови PBN і масштабних стратегій лінкбілдингу для мультирегіональних проектів.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Ми шукаємо в Києві (!) амбітного та системного Junior Project Manager, який готовий стати правою рукою Senior PM/BA. Ми не очікуємо від вас багаторічного досвіду, але нам критично важлива ваша сильна теоретична база та вміння використовувати AI-інструменти для пришвидшення роботи.

Більшість наших проектів це нестандартні рішення, які ми створюємо "з нуля" для українського та міжнародного бізнесу. Ми готові інвестувати у ваше навчання, якщо ви готові до інтенсивного росту.

Що ви будете робити (Responsibilities):

• Assisting Senior PM/BA: участь у Discovery-фазі проектів, збір та структурування вимог.
• Communication: комунікація зі стейкхолдерами (клієнтами) та командою розробки.
• Documentation: підготовка User Stories, Acceptance Criteria та описів бізнес-процесів.
• Monitoring: контроль термінів виконання задач, моніторинг прогресу розробки в Jira/Notion.
• Implementation: допомога у впровадженні готового продукту в бізнес-процеси замовника.
• AI Automation: використання AI для аналітики, створення документації та автоматизації рутинних звітів.

Наші очікування (Requirements):

• Strong PM/BA Theory: глибоке розуміння SDLC, Agile/Scrum методологій, технік збору вимог та бізнес-аналізу (випускник курсів або мінімальний досвід).
• AI Mastery: ви не просто "чули про ChatGPT", а впевнено використовуєте AI-інструменти для роботи (prompt engineering, аналіз даних, структурування інформації).
• English: рівень B1-B2 (Intermediete-Upper-Intermediate) для вільного листування та спілкування із закордонними замовниками.
• Soft Skills: проактивність, високий рівень відповідальності та вміння "чути" клієнта.
• Analytical Mindset: здатність розкласти складну ідею на прості логічні кроки.

Буде перевагою:

• Розуміння того, як працюють API та інтеграції.
• Досвід роботи з Figma (на рівні перегляду макетів) та інструментами прототипування.

Що ми пропонуємо:

• Extensive Learning: ми надаємо супровід та менторство на всіх етапах роботи. Ви будете вчитися на реальних, складних кейсах під наглядом Senior-колег.
• Проекти "з нуля": ніякої нудної підтримки застарілих систем - тільки створення нових інноваційних продуктів.
• Графік та відпочинок: офіційні українські вихідні + додаткові вихідні дні від компанії на рік.
• Прозорий ріст: чіткий план розвитку від Junior до Middle PM.
• Випробувальний термін: 3 місяці (оплачуваний), протягом яких ми допоможемо вам максимально адаптуватися.

Шукаємо Business Analyst-а, який допомагатиме аналізувати поточні бізнес-процеси, знаходити можливості для їх оптимізації та автоматизації, а також супроводжувати команду на всіх етапах реалізації рішень.

Основні обов’язки:

• Аналізувати та описувати поточні бізнес-процеси (AS IS) і проєктувати цільові процеси (TO BE).
• Виявляти можливості для оптимізації процесів і їх автоматизації з фокусом на бізнес-цінність.
• Збирати, структурувати та документувати функціональні й нефункціональні вимоги.
• Готувати та підтримувати технічну документацію: BRD, SRS, User Stories, Acceptance Criteria.
• Супроводжувати процес розробки, тісно взаємодіючи з розробниками та QA-командою під час імплементації.
• Аналізувати та реінжинірити наявні бізнес-процеси, зокрема процеси ухвалення рішень.
• Брати участь у product discovery, проєктуванні рішень і їх подальшій реалізації.

Вимоги до кандидата:

• Від 4 року досвіду на позиції Business Analyst або Business Process Analyst.
• Практичний досвід у software development або automated testing — обов’язково.
• Розуміння Software Development Life Cycle (SDLC).
• Досвід збору, аналізу та документування вимог.
• Хороші знання BPMN 2.0 та UML.
• Розуміння API та web services, досвід роботи з інтеграціями.
• Досвід у реінжинірингу та оптимізації бізнес-процесів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM, ERP, фінансовими системами або іншими enterprise-платформами.
• Досвід роботи в Agile-командах (Scrum / Kanban).
• Сильні навички комунікації зі стейкхолдерами та фасилітації.

Фонд з кількома напрямками (військові, родини, молодіжні ініціативи) шукає людину, яка буде приймати рішення по розподілу коштів.

Ми маємо

• 3 напрямки допомоги
• регулярні збори
• окремий операційний керівник

Роль

• донори та партнерства
• управління бюджетом
• фінансові рішення по напрямках

Вимоги (must-have)

• залучення фінансування (донори / партнерства)
• досвід роботи з міжнародними донорами
• бюджет $350k–$1M / рік (з відповідальністю)

Умови

• $1 500 – $2 200
• full-time, Київ / гібрид