Jobs Sales

We are looking for a highly skilled, client-focused Account Manager to oversee and expand relationships within their own VIP base. In this role, you will manage your own dedicated VIP portfolio, focusing on cultivating loyalty and long-term engagement with the same high-value clients. This position demands a strong mix of personalized customer engagement, data-driven insights, and strategic account growth. The successful candidate will be proactive, analytical, and capable of delivering tailored experiences that strengthen loyalty, enhance satisfaction, and drive consistent revenue growth.

Requirements
- Previous experience in account management, customer relations, or sales (iGaming or betting industry experience is a plus).
- Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt across different channels.
- Analytical mindset with proficiency in working with KPIs, reports, and CRM systems.
- Target-driven with proven ability to implement upselling or cross-selling strategies.
- Fluency in English and French.

Responsibilities
- VIP Relationship Management: Manage a dedicated portfolio of VIP clients, maintaining daily communication and building long-term loyalty by consistently engaging with the same high-value clients from your personal base.
- Multi-Channel Communication: Maintain regular contact with clients through emails, phone calls, and messengers, adapting tone and strategy to suit customers’ needs.
- Data & Metrics: Analyze client behavior and key metrics to identify opportunities for growth, retention, and reactivation.
- Upsell Strategy Development: Create and execute tailored upselling strategies to maximize clients’ value and increase revenue.
- Reporting: Prepare detailed reports on account performance, trends, and campaign outcomes.
- Cross-Department Collaboration: Work closely with other teams to coordinate strategies and deliver seamless customer experiences.

Working conditions
- Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
- Vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
- A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
- Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
- 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
- A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
- Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
- Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.

PowerData Dynamics is a Microsoft partner and Independent Software Vendor (ISV) in Nuremberg, Germany. Our mission is to help enterprises transform complex data into decision-ready intelligence, scalable platforms and automated business processes across Microsoft Fabric, Power Platform, Azure, Dynamics 365 and AI technologies. We build SalesGuard, a governance product for Microsoft Dynamics 365 Sales that helps enterprises trust their pipeline data.

We are looking for our first dedicated business development professional to help us expand SalesGuard and generate new consulting opportunities across English-speaking markets.

The product

SalesGuard automatically detects unreliable Opportunity data before it reaches the forecast. Sales leaders present numbers they privately distrust — stale stages, slipped close dates, missing values. SalesGuard makes those problems visible and enforceable.

The product is built and technically validated. It has no customer references yet. You would be building the commercial motion from zero.

What you will do

• Build the outbound motion from scratch: ICP, messaging, sequences, channels
• Prospect Revenue Operations and Sales Operations leaders at companies running Dynamics 365 Sales with 50+ sellers
• Run discovery calls and qualify genuine pain around forecast reliability
• Qualify opportunities for both SalesGuard and consulting services across Microsoft Fabric, Power Platform, Azure, Dynamics 365 and Data & AI initiatives
• Manage opportunities through the full sales cycle alongside the founder, who handles product demonstrations, solution architecture, security reviews and technical discussions
• Build relationships with Microsoft partners, consulting firms and enterprise decision-makers
• Help secure the first reference customers that will support future Microsoft co-sell activities
• Provide honest and fact-based feedback about messaging, market response and pipeline quality

What we expect

• 5+ years B2B software sales, at least 2 in enterprise deals
• Experience selling into UK, US or other English-speaking markets; experience in DACH region is an advantage.
• Comfortable representing a company that is still building market presence and customer references
• Able to hold a credible conversation with technical evaluators
• High integrity and transparency in reporting
• Professional English (C1 or higher); Professional German is an advantage

Nice to Have

• Experience within the Microsoft ecosystem
• Familiarity with Dynamics 365, Power Platform, Microsoft Fabric, Azure or Power BI
• Background in CRM, Revenue Operations or Sales Operations environments
• Experience selling consulting services, implementation projects or managed services
• Experience with public tenders, partner-driven opportunities or Microsoft partner ecosystems
• Experience navigating procurement, legal review and enterprise security processes

What we offer

• Full remote
• Direct work with the founder, no layers
• Real ownership of the go-to-market motion
• Flexible working model focused on outcomes rather than processes
• Base plus uncapped commission on successfully closed business opportunities
• Opportunity to travel for customer meetings, industry events, conferences and partner activities for candidates who enjoy face-to-face business development
• Contract as a freelancer (ФОП), with monthly invoicing in EUR
• We support you with the administrative side of freelancer registration and taxation
• Long-term role as we grow, not a short campaign

Honest expectations

This is early. There are no inbound leads, no marketing team, no reference logos. The first months are outbound and discovery. If you want a mature pipeline handed to you, this is not the role. If you want to build a category from zero, it is.

Storm Seed Studio is a game art outsourcing studio working with slot games, mobile games, iGaming projects, and creative game visuals.

We are looking for a Sales / Business Development Manager who can help us find new clients, build relationships, and grow the studio’s international project pipeline.

You will be responsible for lead generation, outreach, client communication, follow-ups, calls, and supporting negotiations. The main focus is on game studios, iGaming companies, casino game providers, and businesses that may need high-quality game art production.

We expect good English, strong communication skills, ownership, and genuine interest in creative/game outsourcing. Experience in sales, business development, lead generation, or B2B communication is important. Experience in game art, iGaming, outsourcing, or creative production would be a strong plus.

We offer remote cooperation, a flexible workflow, and the opportunity to grow into a long-term business development or partner-like role.

Compensation

We offer a flexible cooperation model based on a fixed base during the trial period + commission from closed projects.

The exact terms are discussed individually based on your experience, level of ownership, and ability to manage the sales process independently.

After the trial period, we are open to reviewing the cooperation model depending on results, including a higher base, increased commission, or a broader profit-sharing structure.
 

We are seeking a Head of Sales to lead and scale our sales function across international markets. You will be responsible for building and executing sales strategies, managing the sales team, and driving revenue growth in alignment with the company’s objectives.

Responsibilities:

• Develop and execute sales strategies for international B2B markets
• Identify new business opportunities and build long-term client relationships
• Lead, mentor, and expand the sales team
• Analyze market trends and competitor activities to adjust sales approaches
• Manage key accounts and close high-value deals
• Collaborate with marketing and product teams to align go-to-market strategies

Requirements:

• 5+ years of experience in sales leadership roles (preferably in SaaS, IT services, or technology products)
• Proven track record of achieving and exceeding sales targets
• Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills
• Experience working with international clients and markets
• Fluent English; additional languages are an advantage

What we offer:

• Fully remote position with flexible hours
• Competitive base salary plus performance-based bonuses
• Opportunity to shape sales strategy in a growing international business
• Collaborative and result-driven environment

About DefenceLab

DefenceLab is a cybersecurity company with over 10 years of experience helping businesses protect their infrastructure, data, and corporate systems. We serve clients internationally, delivering enterprise-grade security solutions to organizations that cannot afford to be compromised.

We are now entering a new chapter: building a structured, international B2B sales function from the ground up. This is an opportunity to join at the start and shape how we grow.

About the Role

We are looking for a Business Development Manager to lead our outbound sales efforts and generate new B2B clients in the cybersecurity space. You will work directly with decision-makers — C-level executives, CTOs, and IT leadership — and play a key role in building our sales pipeline from scratch.

This role is ideal for a driven sales professional who thrives in high-value, complex deals and wants real ownership over results.

Key Responsibilities

• Identify and acquire new B2B clients through cold outreach, LinkedIn, email, and networking
• Build and manage a structured end-to-end sales pipeline
• Lead negotiations and presentations with C-level and senior decision-makers
• Represent DefenceLab at international exhibitions and industry conferences
• Manage the full sales cycle through to signed contract

• Develop and scale the outbound sales motion in collaboration with leadership

   

Requirements

• Minimum 2 years of experience in B2B sales
• English proficiency at C1 level — written and spoken
• Proven track record in cold/outbound sales
• Experience engaging C-level and senior stakeholders

• Highly self-motivated with a results-oriented mindset

   

Nice to Have

• Background in IT, SaaS, technology, or cybersecurity
• Experience selling complex or high-ticket solutions

• Existing network in relevant industries

   

What We Offer

• Compensation: €2,000 – €3,000 per month (base salary + performance bonus)
• Fully remote position with flexible working hours
• International travel to key industry events and exhibitions
• Direct impact on the direction and growth of the sales function
• Clear career path to Head of Sales / Sales Director

• A strong, in-demand product in a high-growth market

   

How to Apply

If you are ready to take ownership of a high-impact sales role in one of the fastest-growing sectors in tech, we would like to hear from you.

Simply Contact is looking for a proactive Account & Sales Specialist to develop our IT Help Desk and Managed IT Services business across Europe.

Key Responsibilities

• Develop and expand the European client portfolio (IT Help Desk, Service Desk, Managed IT Services);
• Identify and attract new B2B clients through outbound sales, networking, and partnerships;
• Conduct client meetings, presentations, and commercial negotiations;
• Prepare proposals and support tender participation;
• Manage existing client relationships and identify upsell/cross-sell opportunities;
• Coordinate between clients and technical delivery teams.

Requirements

• 2+ years in Sales, Business Development, Account Management, or Customer Success;
• B2B sales experience with a focus on new business development;
• Understanding of IT services, outsourcing, or managed services — a strong advantage;
• Experience with international clients;
• Strong communication and negotiation skills;
• English advanced;
• Self-motivated and results-oriented.

We Offer

• Building a new business direction within an international company;
• European client portfolio;
• Professional growth and flexible work format;
• Competitive salary + performance-based bonus.

About the Role
We are seeking proactive and results-driven talents to support our global expansion by acquiring and managing high-quality users.
This role focuses on identifying, engaging, and converting individuals into verified, active users on the platform, while maintaining long-term engagement and performance.

Key Responsibilities:
 

• Build & maintain relationships with individuals, communities, or agencies who can refer quality users.
• Identify and onboard potential users, promote platform features and ensure that all users comply with platform standards — real identity verification, authentic behavior, and consistent activity.
• Build successful user acquisition campaigns throughout different social media channels (Facebook, Tik Tok, Instagram).
• Monitor and analyze user performance using internal reporting tools.
• Stay up to date on local trends in social networking, entertainment, and user engagement.

Requirements:
 

• Deep understanding of local online culture, trends, and user behavior
• Proven experience in business development, user acquisition, influencer / agency partnerships, or online community management. Candidates from modelling agency or with the wide network of KOLs/streamers will be preferred
• Strong communication and negotiation skills in both local (Spanish) and English languages.
• Familiarity with social media platforms, communication apps, or online
  community tools.
• Ability to work independently and comfortable working in a dynamic,
  startup-like environment with performance-based goals.
• Analytical mindset — able to interpret data and optimize performance.

We are looking for a highly skilled, client-focused Account Manager to oversee and expand relationships within their own VIP base. In this role, you will manage your own dedicated VIP portfolio, focusing on cultivating loyalty and long-term engagement with the same high-value clients. This position demands a strong mix of personalized customer engagement, data-driven insights, and strategic account growth. The successful candidate will be proactive, analytical, and capable of delivering tailored experiences that strengthen loyalty, enhance satisfaction, and drive consistent revenue growth.

Requirements
- Previous experience in account management, customer relations, or sales (iGaming or betting industry experience is a plus).
- Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt across different channels.
- Analytical mindset with proficiency in working with KPIs, reports, and CRM systems.
- Target-driven with proven ability to implement upselling or cross-selling strategies.
- Fluency in English and French.

Responsibilities
- VIP Relationship Management: Manage a dedicated portfolio of VIP clients, maintaining daily communication and building long-term loyalty by consistently engaging with the same high-value clients from your personal base.
- Multi-Channel Communication: Maintain regular contact with clients through emails, phone calls, and messengers, adapting tone and strategy to suit customers’ needs.
- Data & Metrics: Analyze client behavior and key metrics to identify opportunities for growth, retention, and reactivation.
- Upsell Strategy Development: Create and execute tailored upselling strategies to maximize clients’ value and increase revenue.
- Reporting: Prepare detailed reports on account performance, trends, and campaign outcomes.
- Cross-Department Collaboration: Work closely with other teams to coordinate strategies and deliver seamless customer experiences.

Working conditions
- Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
- Vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
- A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
- Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
- 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
- A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
- Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
- Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.

We are seeking a Sales Manager with a strong sales-driven mindset and the ability to operate effectively across large and diverse client bases. This role requires agility in switching between priorities, handling multiple tasks simultaneously, and driving engagement without reliance on a fixed portfolio of customers. The successful candidate will excel at creating strong client attachment to the product itself, applying a results-oriented approach, and consistently delivering growth through proactive outreach, persuasive communication, and relentless focus on targets.

Requirements
- Experience in sales or account management (iGaming, betting, or entertainment industry preferred).
- Strong persuasive communication and negotiation skills.
- Analytical mindset with ability to work with numbers, KPIs, and sales metrics.
- Target-driven, self-motivated, and able to work under pressure.
- Fluency in English and French.

Responsibilities
- Client Outreach: Conduct outbound calls to the existing database with the goal of reactivation, upselling, and strengthening relationships.
- Bonus Sales: Actively promote and sell personalized bonus packages and promotions, ensuring offers align with customers' preferences and behavior.
- Performance Analysis: Monitor customers’ activity, analyze key sales and engagement metrics, and prepare reports to optimize strategies.
- Revenue Growth: Drive sales growth and increase clients’ retention through effective sales tactics and personalized communication.
- Collaboration: Work closely with a VIP team to coordinate campaigns and maximize conversion rates.
- Customer Focus: Ensure every interaction delivers a professional experience that builds trust and loyalty.

Working conditions
- Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
- Unlimited vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
- A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
- Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
- 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
- A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
- Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
- Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.
- Co-working space reimbursement to save your nerves from always working from home :)

Requirements

• 2+ years of experience in affiliate marketing / CPA networks / Dating vertical
• Strong understanding of:
• Dating funnels
• Smartlinks / aggregator systems
• Traffic sources (Google, Meta, TikTok, Native, Push)
• Proven experience in partner negotiations and deal closing
• Analytical mindset and data-driven decision making
• Fluent English (written & spoken)

• Proactive & Self-Driven — takes initiative, actively searches for new partners and opportunities without constant supervision
• Strong Communication Skills — confident in negotiations, able to build trust and maintain long-term partner relationships
• Result-Oriented Mindset — focused on revenue growth, deal performance, and measurable outcomes
• Analytical Thinking — able to evaluate offers, partners, and funnels based on data and performance metrics
• Fast Learner & Adaptable — quickly adjusts to new GEOs, offers, and market changes in a dynamic environment
• Strategic Thinking — understands how to scale partnerships and align them with business goals
• Attention to Detail — careful with terms, payouts, caps, and partner conditions
• Resilient & Persistent — able to handle rejections, negotiate better deals, and push for results
• Team Player — collaborates effectively with media buyers, product, and tech teams
• Ownership Mentality — treats partnerships and results as personal responsibility

Responsibilities

1. Partner Acquisition & Relationship Management
• Identify, approach, and onboard new affiliate networks and direct advertisers in the Dating vertical
• Build and maintain strong relationships with key partners
• Act as the main point of contact for ongoing communication and deal negotiations
2. Offer Sourcing & Evaluation
• Source high-converting Dating offers (SOI, DOI, CPL, RevShare)
• Evaluate offers based on GEO, payout, funnel, and conversion rates
• Analyze partner reliability, payment terms, and scalability potential
3. Negotiation & Commercial Strategy
• Negotiate payouts, caps, and exclusive deals
• Structure deals of cooperation (CPA / Hybrid / RevShare)
• Optimize margins and ensure profitability of campaigns
4. Market & Competitor Analysis
• Monitor trends in Dating vertical (mainstream / adult / casual)
• Analyze competitor activity and identify new opportunities
• Stay updated on traffic sources, creatives, and funnel strategies
5. Collaboration with Internal Teams
• Work closely with PPC / Media Buying team to align on traffic requirements
• Provide partners with necessary campaign data and feedback
6. Reporting & Performance Tracking
• Track performance of partners and offers
• Prepare regular reports and insights for management

Nice to Have
• Existing network of Dating partners
• Experience with adult / casual dating
• Understanding of tracking tools (Keitaro)
• Experience working with high-volume paid traffic

Sales Manager (US & Canada Market)
Sofia HR | AI Hiring Platform

Sofia HR is an AI-powered hiring platform helping companies make smarter recruitment decisions through structured interviews and predictive candidate assessment. We are growing internationally and looking for an ambitious Sales Manager to develop the US and Canadian markets.

What you’ll do:

• Identify and engage potential clients in the US and Canada
• Build and manage a strong outbound sales pipeline
• Conduct discovery calls, demos, and commercial negotiations
• Present Sofia HR as a strategic hiring solution for businesses
• Work closely with founders and product team to improve market fit
• Maintain CRM discipline and accurate sales reporting
• Achieve monthly and quarterly revenue targets

We’re looking for someone who has:

• At least 1 year of sales experience
• Fluent / near-native English (C1+ mandatory) with excellent spoken and written communication
• B2B sales experience is preferred (SaaS / HR Tech / Recruitment / Startups as a plus)
• Strong ability to communicate with HR leaders, founders, and executives
• Confidence in outreach, negotiations, and closing deals
• High ownership, proactivity, and startup mindset
• Readiness to work within US / Canada time zones

Ideal background:

• Experience in HR industry, recruitment, talent solutions, or HR Tech
• Experience in a startup / fast-growth company
• Understanding of hiring challenges and recruitment processes

What we offer:

• Opportunity to join an innovative AI hiring startup at an early growth stage
• Direct impact on revenue and international expansion
• Competitive compensation + performance-based bonus
• Remote work flexibility
• Fast decision-making and entrepreneurial environment

Шукаємо Business Development Manager з досвідом у повному циклі B2B-продажів, формуванні ICP, побудові outreach-стратегії та веденні клієнта від першого контакту до укладання угоди.

Хто ми?
Ми — Freshcode (freshcodeit.jobs), займаємося веб та мобільною розробкою. Працюємо над довгостроковими проєктами (від 6 місяців та довше) із замовниками з Європи, США та Австралії. Наш основний стек — JS (Node, Vue, React, RN). Також працюємо з .Net, Python, Clojure та Elixir.

Що ми цінуємо:

• Ініціативність — тут чують і реагують на ідеї
• Право на помилку — важливо що робиш з нею далі
• Автономність із відповідальністю за результат
• Технічна та культурна обізнаність — стежиш за трендами в індустрії та у світі
• Допитливість і повага до меж — своїх і чужих

Для нас важливі:

• Досвід роботи на позиції Business Development Manager в IT outsource/outstaff компаніях від 4 років
• Розуміння ICP, Buyer Persona та Customer Profiles — вміння аналізувати, вдосконалювати та адаптувати їх під реальний ринок
• Навички побудови outreach-стратегії та написання custom messaging під конкретну аудиторію
• Практичні навички роботи з інструментами: Clay, Apollo, Lemlist, Snov.io чи їх аналогами або досвід лідогенерації через офлайн-події — мітапи, конференції, нетворкінг
• Розуміння SDLC та технічної складової продукту — здатність вести осмислену розмову з технічними стейкхолдерами
• Аналітичні навички — робота з даними, побудова звітності, коригування підходу на основі цифр
• Навички ведення переговорів — вміння читати ситуацію і відстоювати позицію
• Досвід побудови та ведення повного циклу продажу: лідогенерація, холодний аутріч, lead nurturing, підготовка sales proposal, закриття угоди, account management
• Англійська на рівні Advanced та вище

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ролі QA, BA або PM
• Навички роботи з MCP або аналогічними інструментами інтеграції

Основні завдання:

• Пошук і залучення нових клієнтів через outreach, офлайн події та нетворкінг
• Побудова і ведення пайплайну нових клієнтів від першого контакту до зростання клієнта
• Дослідження цільових акаунтів, уточнення ICP та написання персоналізованих меседжів
• Участь у галузевих подіях, конференціях і мітапах з метою лідогенерації та розвитку відносин (опціонально)
• Кваліфікація лідів і проведення discovery дзвінків з потенційними клієнтами
• Звітність по пайплайну, аналіз результатів та коригування підходу на основі даних

Ми пропонуємо:

• Доступну бонусну систему
• Гнучкий графік: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00
• Ремоут формат роботи
• Відсутність трекерів часу
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з рекрутером та перевірка англійської (~1 год)
2. Інтерв’ю з СОО та BDM компанії (~1,5 год)
3. Інтерв’ю з практичним завданням у режимі реального часу (~1,5 год)

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Клієнти — локальні будівельні компанії США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. За два місяці +5 нових проєктів — і ми хочемо швидше.
 

Про роль

Sales Manager — людина, від якої напряму залежить, скільки нових проєктів з'явиться в агенції. Твої клієнти — власники американських будівельних бізнесів. Вони далекі від маркетингових термінів, тож цінність SEO і контенту треба пояснювати мовою грошей та лідів, а не «органічного трафіку».
 

Основні канали — Upwork і прямий outreach. Цикл повний: від першого контакту до підписаної угоди, далі — синхронізація з командою та пошук точок для upsell.
 

Що ти робитимеш

• Шукатимеш і залучатимеш клієнтів через Upwork та інші канали
• Вестимеш переговори від першого повідомлення до підписання угоди
• Готуватимеш комерційні пропозиції під конкретні потреби клієнта
• Вестимеш HubSpot: 100% угод у системі, актуальна воронка, чиста звітність
• Синхронізуватимешся з командою, щоб обіцяне клієнту збігалося з тим, що ми доставляємо
• Триматимеш зв'язок з поточними клієнтами і шукатимеш, де можна зробити більше
   

Що для цього потрібно

• 1+ рік в активних продажах, бажано на міжнародному ринку
• Досвід продажів на Upwork — реальні закриті угоди
• Базове розуміння digital-маркетингу: що таке SEO, як працює воронка, навіщо контент
• Англійська B2+: дзвінки, листування і презентації з американцями
• Впевнена робота з HubSpot або іншою CRM
   

Умови

• 100% remote, full-time (8 год/день)
• Core hours 15:00–19:00 за Києвом + вечірні дзвінки з клієнтами за потреби
• Ставка в доларах + бонуси від закритих угод — твій дохід прямо залежить від результату
• Сучасні інструменти й автоматизація рутини: фокус на продажах, а не на адмінці
• Продажі в агенції зараз масштабуються — процеси будуються, і ти впливаєш на те, якими вони будуть
   

Що далі

Відгукуйся — кандидатам, з якими бачимо метч, пишемо про наступні кроки одразу.

У LOOQME та Metricom ми надаємо передові SaaS-рішення для медіамоніторингу, аналітики соціальних мереж та управління ефективністю комунікацій. Наші інструменти допомагають бізнесу розуміти свою присутність у медіа, оцінювати ефективність комунікацій та приймати рішення на основі даних.

Зараз ми в пошуках талановитого спеціаліста з продажів для роботи на європейських ринках та в Україні, який допоможе прискорити наш ріст у різних сегментах.

Опис позиції:

Ми шукаємо Sales Manager, що успішно працює в динамічному середовищі, володіє англійською та захоплюється B2B SaaS-продажами.

Ти відповідатимеш за весь цикл продажів - від генерації лідів до закриття угод - працюючи як з inbound, так і з outbound каналами. Ти братимеш активну участь у побудові стратегічних партнерств, розвитку клієнтських відносин і прямо впливати на зростання доходу.

Ми шукаємо того, хто добре продає, користується сучасними інструментами автоматизації продажів і щиро цікавиться інтеграцією AI у процеси продажів для масштабування та підвищення ефективності.

Твої майбутні задачі:

• Керувати повним циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів, виявлення потреб, презентації продукту, роботи з запереченнями, ведення переговорів до закриття угоди.
• Працювати з inbound лідами (генерованими маркетингом, рекомендаціями або через сайт), так і активно знаходити нові можливості через вихідні активності (LinkedIn, email, дзвінки, події тощо).
• Створювати та керувати автоматизованими послідовностями комунікацій, follow-up кампаніями та sales cadence з використанням відповідних інструментів.
• Підтримувати точну інформацію про активності продажів та pipeline у CRM Pipedrive.
• Тісно співпрацювати з командами Marketing, Customer Success та Product для узгодження стратегії та підвищення конверсії лідів.
• Будувати та підтримувати партнерства з агенціями, реселерами та іншими учасниками екосистеми, які можуть генерувати бізнес-можливості.
• Проводити презентацію продуктів LOOQME та Metricom під час онлайн-дзвінків.
• Постійно шукати способи оптимізації воронки продажів, підвищення конверсії та тестування AI-інтеграцій для підвищення ефективності (наприклад, AI-assisted lead scoring, персоналізація або автоматизований outreach).
• Надавати зворотний зв’язок команді щодо ринку для покращення продуктового пропозиції та GTM-стратегії.

Для цього тобі потрібні:

• Від 1 року досвіду у B2B продажах, бажано в SaaS, MarTech або інструментах аналітики.
• Успішні продажі повного циклу.
• Сильні навички outbound-продажів та генерації лідів через LinkedIn, email та ін.інструменти.
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички англійською (В2) — усно та письмово.
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички українською мовою (обов'язково).
• Досвід ведення переговорів, стратегій ціноутворення та закриття угод.
• Проактивність, допитливість та орієнтація на результат.
• Вміння працювати в команді та розуміння, як продажі взаємопов’язані з маркетингом, продуктом та клієнтською підтримкою.

Буде перевагою (напишіть нам про це окремо у супровідному листі):

• Досвід продажів маркетологам, PR- або комунікаційним спеціалістам.
• Розуміння платформ медіамоніторингу, аналітики соціальних мереж або оцінки ефективності комунікацій.
• Досвід тестування або впровадження AI-інструментів у процеси продажів.
• Додаткові мовні навички (німецька, чеська, хорватська та інші мови).

Що ми пропонуємо:

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• досяжний план продажів та систему мотивації, що дійсно мотивує;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Оплата праці:

• Ставка 50000 грн + % від продажів;
• Ти отримуєш 65% від суми продажу при виконанні плану продажу по постійним клієнтам (які продовжуватимуть співпрацю більше 3 місяців);
• Додаткові % за підписку клієнта на рік, продажі додаткових продуктів;
• Шампанське за перший продаж від СЕО, бонус кращому менеджеру місяця та інше.
• Реальні можливості перевиконувати плани продажу, що підтвердять наші Sales Heroes, а вони з нами довго:) 

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Sales Team Lead (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Якщо ти шукаєш амбітну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та вихід на нові ринки, маєш бажання підвищувати свою експертизу, ставши нашим новим LOOQME Hero, надсилай свій відгук!

Компанія AdSaver, яка є частиною холдингу Svitsoft Group шукає Account Manager-а для комплексного покращення ефективності роботи бізнесу. 

AdSaver — платформа, яка надає набір інструментів для організації і покращення роботи маркетингу, продажів та побудови взаємовідносин з клієнтами. Досвід AdSaver - це більш ніж 100 компаній зі сфер нерухомості, автомобільної індустрії, e-commerce, медицини та інших.

Продукти AdSaver: IP-телефонія; Call tracking; CRM; Callback.

Обов’язки:

• Консультація поточних клієнтів щодо функціоналу та роботи системи
• Створення договорів і рахунків на оплату
• Контроль оплат та ведення обліку рахунків
• Підключення нових клієнтів до системи та їх базове налаштування
• Виконання налаштувань у системі відповідно до потреб клієнта
• Виявлення додаткових потреб клієнтів та робота над збільшенням чека
• Ведення картки клієнта

• Обробка звернень клієнтів у Help Desk

   

Вимоги:

• Розуміння принципів роботи CRM-систем і бізнес-процесів
• Бажаний досвід роботи з IP-телефонією (віртуальна АТС)
• Розуміння принципів побудови алгоритмів і схем розподілу дзвінків

• Базові знання call-tracking: що це таке, як працює та які задачі вирішує для маркетингу

   

Буде перевагою:

• Практичний досвід роботи з CRM-системами

• Досвід у маркетингу та роботи з колтрекінгом

   

Умови праці

• Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві
• Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись
• Щорічна оплачувана відпустка
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація курсів для розвитку
• Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти