Jobs

Шукаємо Digital Marketing Specialist у HR-tech продукт  

Формат: remote 

Фокус: ринок США 

Нам потрібна людина, яка вже працювала з ринком США і добре розуміє його специфіку — як у комунікації, так і в каналах залучення. 

Що важливо:

 — досвід роботи з ринком США (must have) 

— вільна англійська (усна та письмова) 

— розуміння digital-каналів: performance, email, LinkedIn, контент — орієнтація на результат, а не лише на процес 

— реальні кейси “було → стало” по продуктам, з якими ви працювали (метрики, результати, що саме змінили) 

Що потрібно буде робити: 

— будувати та розвивати маркетинг під ринок США 

— тестувати гіпотези і знаходити робочі канали 

— працювати з позиціонуванням HR-tech продукту 

— генерувати ліди та підтримувати продажі 

Важливо: це не про “вести соцмережі”. Це про системний маркетинг і реальний вплив на ріст продукту. Якщо це про вас — напишіть у приват або надішліть свій профіль/резюме + коротко опишіть свої кейси. sveta_kompani

Привіт!🙌🏼

Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів в нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та Finance.

Ми знаходимося в пошуках SMM Manager в нашу команду!💻🤝🏻

Шукаємо SMM-менеджера для роботи над продуктом — крипто-необанком.

Важливо, щоб ти розумів(-ла) крипто-аудиторію, вмів(-ла) працювати з AI-інструментами та ефективно керував(-ла) кількома платформами одночасно.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

— 2+ роки досвіду в SMM (бажано у fintech / crypto / стартапах);
— розуміння крипто-індустрії: що таке гаманець, стейблкоїни, DeFi, MiCA — хоча б на рівні користувача;
— досвід роботи з аналітикою (метрики, висновки, оптимізація);
— навички роботи з AI-інструментами для створення контенту;

— впевнене володіння англійською та українською мовами;
— ініціативність та самостійність у прийнятті рішень.
 

Також буде плюсом:

— досвід ведення Telegram-каналів (крипто-аудиторія живе в Telegram);
— навички відеомонтажу (Reels, TikTok, Shorts);
— досвід роботи з крипто-ком’юніті;
— базове розуміння performance-маркетингу.
 

Твої майбутні задачі:

— ведення соцмереж (X, Telegram, Instagram, TikTok, LinkedIn);
— розробка та реалізація контент-стратегії (тижневі / місячні плани);
— створення текстового та візуального контенту (пости, каруселі, відео);
— аналіз ефективності контенту та оптимізація стратегії;
— моніторинг трендів, генерація нових ідей;
— використання AI для генерації та масштабування контенту.

Що ми пропонуємо?

— віддалена робота або можливість працювати в нашому офісі у Варшаві / Празі;
— кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;
— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження;
— додаткові вихідні у державні свята згідно з графіком України.

Етапи:

Інтерв’ю з HR → Інтерв’ю з CEO → Оффер 🚀

У SAG7 ми цінуємо прагнення розвиватися та вдосконалювати свої скіли. Якщо чогось ще не знаєш — наша команда завжди поруч, щоб підтримати та допомогти.

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме!
Будемо раді поспілкуватися💚

Привіт! Ми — команда, що допомагає крутим проєктам у нішах SaaS та E-commerce завойовувати ринки США, Канади та Європи. Ми працюємо з клієнтами, які цінують результат. Зараз ми шукаємо Media Buyer. Це людина, яка не просто «запускає рекламу», а створює маркетингову стратегію, аналізує кожен цент витрат і знає, як витиснути максимум із Meta та Google. 
 

Що пропонуємо:

• Ставка + % від проєкту (ми гнучкі тому орієнтуємось на твої побажання). У нас ти фактично сам керуєш своїм доходом.
• Гнучкий графік: працюємо віддалено (на зв’язку потрібно бути в робочі години (9:00—18:00), але ти сам плануєш свій час, головне — результат).
• Ми оплачуємо 50% вартості курсів англійської та профільне навчання.
• У нас можливий карʼєрний розвиток, протягом 6−9 місяців.
• Ти будеш працювати з ринками США, Канади та Європи. Це зовсім інший рівень експертності та викликів.
• Оплачувані відпустки, лікарняні.
• Дружній колектив, та керівництво яке чує твої ідеї.
   

Ми точно підійдемо один одному, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з бюджетами від $10 000.
• Впевнено почуваєшся в Meta Ads та Google Ads.
• Знаєш англійську на рівні A2+ та вище (для листування в чатах).
• Вмієш створювати чіткі ТЗ для дизайнерів та контролювати ефективність лендингів.
• Проактивний/-а: бачиш проблему — пропонуєш рішення, а не чекаєш вказівок.
   

Які ключові задачі:

• Запускати та вести рекламні кампанії в Meta та Google з нуля.
• Розробляти стратегії просування та проводити аудити для нових клієнтів.
• Налаштовувати аналітику та конверсії, щоб бачити реальну картину.
• Писати ТЗ для креативів та стежити, щоб вони «залітали».
• Готувати щотижневі звіти.
   

Як ми будемо знайомитися: Відгук на вакансію → Короткий скринінг (чат/дзвінок) → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з керівником → Офер та початок великих запусків!
 

Чекаємо на твоє резюме тут! Давай масштабувати круті проєкти разом! 🚀

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Для нас важливо, щоб дизайнер не просто виконував задачі, а розумів продукт, вмів аргументувати рішення та працювати в тісній зв’язці командою.

📋 Основні обов’язки

• Проєктування user flows, wireframes та фінальних UI-рішень
• Створення інтерактивних прототипів (анімації, transitions, мікроінтеракції).
• Побудова та підтримка дизайн-систем.
• Робота в тісній зв’язці з PM та dev відділами.
• Презентація та аргументація дизайн-рішень.
• Інтеграція AI-інструментів у процес (ресерч, ідеація, оптимізація роботи).

🧠 Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в UI/UX
• Сильні UI навички (композиція, типографіка, ієрархія, адаптивність)
• Просунутий рівень Figma (components, variants, variables, auto layout, дизайн-системи, чиста структура файлів)
• Досвід створення інтерактивних прототипів
• Глибоке розуміння UX (user flows, CJM, тестування, аналітика)
• Вміння працювати з даними, формувати та перевіряти гіпотези
• Розуміння dev-процесів і технічних обмежень
• Досвід або готовність працювати зі складними продуктами (SaaS, fintech, Web3)
• Практичне використання AI-інструментів у дизайні
• Вміння аргументувати рішення та брати відповідальність
• Англійська — B2
• Наявність портфоліо обов'язково!

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Прозору систему оплати праці, погодинний рейт.
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні — без зайвих довідок і формальностей.
• Гнучкий графік.
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.

Очікуємо ваш відгук з портфоліо!

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Я - Олександра з команди INB. Уже майже шість років ми створюємо wellness-продукти, які допомагають людям почуватися краще щодня. Ми швидко ростемо, відкриваємо нові ринки та команди - і саме тому шукаємо рекрутера, який(а) допоможе нам знаходити сильних людей і будувати команду майбутнього.

Якщо ти відчуваєш драйв від пошуку талантів, любиш спілкування та хочеш впливати на те, хто саме буде розвивати міжнародний продукт - нам точно по дорозі 🚀
 

Що робити:

• Закривати вакансії у різних командах (від junior до C-level).
• Розробляти профілі ідеальних кандидатів та будувати ефективну воронку пошуку.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямими кандидатами.
• Відбирати, проводити інтерв’ю та керувати процесом найму від A до Z.
• Систематизувати процес, щоб рекрутинг став драйвером росту бізнесу.
   

Що очікуємо:

• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого А2.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   

Приєднуйся, якщо хочеш:

• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й LATAM.

Зараз ми в пошуках CRYPTO Facebook Media Buyer, який буде працювати на EN десках

Що ми пропонуємо?

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 70+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік);
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду;
• Повністю віддалений формат: графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Наші баери займаються лише рекламою, все інше ми беремо на себе;
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти, власна CRM та аналітика, лендінги та прелендінги, обмін експертизою з внутрішніми та досвідченими баерами;
• GEO: Tier 1 / Tier 2 / Tier 3;

• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Реальний досвід роботи з Facebook Ads у вертикалях Crypto або FinTech від 2 років на EN дески з практичними кейсами для ознайомлення;
• Робота з бюджетами від $500/day;
• Вміння тестувати, оптимізувати та масштабувати звʼязки;
• Робота в команді з дизайнерами та тех відділом;
• Стабільне світло та інтернет (наявність додаткових живлень);

• Адаптивність та відкритість до зворотного зв’язку;

   

Що ти будеш робити:

• Працювати з інхаус crypto офферами;
• Налаштовувати та запускати рекламні кампанії в FB на EN дески ;
• Знаходити найбільш ефективні креативи, аналізувати їх і працювати з дизайнером;
• Оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• Аналізувати воронки конверсій і розробляти стратегії по запуску рекламних кампаній;

• Вести звітність і виконувати планові показники.

   

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Пиши нашому HR та надсилай резюме. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Ми — команда з глибокою експертизою в affiliate-маркетингу, яка працює на міжнародному ринку та активно розвиває напрям Gambling. Будуємо сильний advertiser-focused напрям і шукаємо Senior BDM, який допоможе масштабувати партнерську мережу.

🚀 Що ти будеш робити:

-Розвивати та масштабувати напрям роботи з рекламодавцями (Gambling)

-Активно залучати нових advertiser-партнерів

-Вести та розвивати внутрішню базу рекламодавців

-Домовлятись про найвигідніші умови співпраці

-Аналізувати ринок та шукати нові можливості для росту

-Взаємодіяти з affiliate-командою та іншими департаментами

-Відвідувати міжнародні конференції та івенти

Наші очікування:

-Досвід у Gambling вертикалі на позиції BDM / BizDev від 2 років 

-Фокус саме на роботі з рекламодавцями (мінімум 70% advertiser side)

-Досвід роботи з CRM та трекінговими інструментами

-Рівень англійської: Intermediate+

-Готовність до поїздок на міжнародні івенти

 🚫 Не розглядаємо кандидатів з досвідом лише з боку продукту

Що ми пропонуємо:

-Конкурентна ставка + бонусна система (з першого місяця)

-Повністю віддалену роботу

-Гнучкий графік

-Оплачувані відпустки та лікарняні

-Регулярні корпоративи та тімбілдинги

-Подарунки на важливі події

 Якщо ти вже маєш сильний advertiser-нетворк і хочеш працювати в команді, де це реально цінується і масштабується — давай знайомитись 🚀

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Основна ціль ролі: Побудувати ефективну, масштабовану систему роботи відділу партнерів, яка забезпечує стабільний ріст, якість сервісу та прибутковість. Це роль про систему, аналітику та результат. Про побудову процесів «під ключ»: від залучення партнерів до контролю якості їх роботи та впливу на юніт-економіку.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відеовідгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Основна ціль ролі: Побудувати ефективну, масштабовану систему роботи відділу партнерів, яка забезпечує стабільний ріст, якість сервісу та прибутковість. Це роль про систему, аналітику та результат. Про побудову процесів «під ключ»: від залучення партнерів до контролю якості їх роботи та впливу на юніт-економіку.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільну заробітну плату в $, ставка + бонус (за результатами виконаних KPI).
• Можливість професійно зростати в американській компанії, що активно масштабується на ринку США, очолювати ключовий напрям та впливати на результат.
• Участь у стратегії розвитку компанії.
• Віддалений формат роботи із графіком: Пн-Пт з 16:00 - 01:00 (за Київським часом).
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, розвиток і відкритість до нових ідей.
• Простір для рішень і змін без зайвої бюрократії.
• Систему навчання, підтримки та адаптації для ефективного старту.

Що буде у твоїй відповідальності:

• Масштабування партнерської мережу, яка зараз налічує понад 75 партнерів у більше ніж 30 містах США (кількість, якість, ефективність).
• Побудова та покращення процесів залучення, онбордингу та утримання партнерів.
• Робота з метриками, юніт-економікою та  виявлення вузьких місць для системного покращення.
• Прийняття рішень на основі даних, а не інтуїції.
• Запуск та тестування змін (гіпотези) і доведення їх до результату.
• Найм, навчання та розвиток команди (5–10 людей).
• Відповідальність за результат напрямку, а не тільки процес.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в В2В моделі компанії, яка успішно залучала та утримувала партнерів.
• Працював з аналітикою та метриками, а також приймав рішення на їх основі. 
• Має досвід управління командою від 5 людей.
• Має конкретні результати в цифрах (зріст, оптимізація, масштабування).
• Запускав або масштабував процеси/напрямки.
• Автоматизовував процеси через CRM.
• Англійська — від B2 (вільна розмовна).

Якщо відчуваєш, що ця позиція твоя — надсилай резюме - будемо раді познайомитись!

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.
Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 
Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Ми шукаємо Customer Success / Technical Support, який допомагатиме забезпечувати стабільну та безперебійну роботу наших сервісів, підтримувати користувачів і партнерів, а також покращувати їхній досвід взаємодії з продуктом. Це роль для людини, яка не обмежується лише обробкою звернень, а глибоко розбирається в роботі систем, проактивно виявляє проблеми, допомагає їх вирішувати та сприяє розвитку продукту через зворотний зв’язок від користувачів.

 

Що робить наш Customer Success / Technical Support:

• Обробка вхідних звернень від замовника, у відповідності до прийнятого регламенту через пошту, месенджери та Service Desk;
• Проведення попереднього аналізу тікету, аналіз логів, з’ясування деталей для відтворення помилок;
• Комунікація з представниками інтегрованих сервісів щодо задач;
• Комунікація з командою розробки щодо вирішення задач;
• Формувати щотижневу та щомісячну звітність для замовника;
• Регулярне інформування замовника щодо статусу виконання задач.
• Консультація замовника по роботі з функціоналом системи. 

Які професійні навички і досвід важливі:

• Розуміння систем логування і трасування ELK Stack: Elasticsearch, Kibana;
• Знання ОС Windows (впевнений користувач і вище);
• Навички роботи з  Jira, Confluence, Excel;
• Досвід у роботі з JSON;
• Розуміння роботи API;
• Досвід у роботі з CRM;
• Розуміння та досвід написання бази знань, її актуалізації;
• Відмінні комунікаційні навички та бажання допомогти клієнту;
• Відповідальність, уміння працювати в режимі багатозадачності;
• Навичка планування та пріоритизації задач;

Буде плюсом:

• Розуміння структури баз даних;
• Досвід роботи з SQL;

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• 3 QA
• Business Analyst
• 3 Low-Code Developer
• Full Stack Engineer
• Team Lead Support Engineer
• 5 Support Engineer

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead Support  (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
 

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Client Manager’a по роботі з VIP клієнтами, який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися.
 

Ваша зона відповідальності:

Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.

Наші очікування від кандидата:

Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
Відмінні комунікативні навички;
Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
Здатність працювати проактивно і самостійно;
Бути орієнтованим на результат;
Рівень англійської мови — В2 або вище мастхев.

Чому варто обрати нас:

Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером — Hard skills інтерв’ю — Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку менеджера по роботі з клієнтами. Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кільки тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з клієнтами.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід $800-$1300 (ставка + бонуси)
• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00, 8 — годинний робочий день, Сб-Нд — вихідні.
• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США з англомовними клієнтами, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми.
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос

Що ти робитимеш щодня:

Ти станеш обличчям Supplax для наших клієнтів у США — людиною, яка будує довіру та створює комфорт у спілкуванні.

Твоя роль включає:

• Пошук і супровід нових клієнтів — від першого контакту до запуску співпраці
• Презентацію послуг і переваг компанії, що закохує клієнтів у сервіс Підтримку та турботу про чинних партнерів, контроль якості взаємодії
• Аналіз і оновлення даних у CRM та Google Sheets, щоб усе працювало чітко й прозоро

Ти точно наш, якщо…

• Ти вільно володієш англійською (від C1) і відчуваєш себе комфортно у спілкуванні з носіями мови
• Маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами/партнерами
• Умієш чути, переконувати і надихати, а не просто продавати
• Любиш структуру, результат і справжню командну атмосферу

Якщо ти хочеш працювати у стабільній компанії, отримувати досвід на міжнародному ринку та відчувати, що твоя робота має значення —Supplax чекає саме на твій відгук!

Наразі ми шукаємо 3D Motion Designer-a, який відповідатиме за створення динамічного та статичного 3D-контенту.

Ми шукаємо фахівця, який готовий розвиватися в команді, експериментувати та реалізовувати сміливі та масштабні креативні ідеї.
 

Обов’язки:

• Створювати аніматики та блокінги сцен (робота з камерою, композицією, анімацією);
• Збирати та оптимізувати 3D-сцени;
• Виконувати шейдинг та лайтинґ сцен;
• Композитинг та інтеграція 3D-елементів у фінальний контент;
• Брати участь у розробці креативних концепцій та брейнштормах;
• Співпрацювати з графічними дизайнерами та motion-дизайнерами для інтеграції 3D-контенту.
   

Вимоги:

• Від 3 років досвіду у 3D motion-дизайні;
• Впевнене володіння Cinema 4D + Redshift та After Effects;
• Розуміння основ композиції, відчуття стилю, гармонії та кольору;
• Вміння оптимізувати сцени та працювати з шейдерами;
• Творчий підхід і нестандартне мислення;
• Любов до деталей та готовність до командної роботи;
• Бажання долучатися до зростання команди та реалізації складних креативних завдань.
   

Умови роботи:

• Можливий будь-який формат: офісний (м.Київ), гібридний, віддалений;
• Full-time зайнятість;
• Можливість професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Щотижневі спортивні активності (наприклад, волейбол);
• Щодня кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій.

✨ Tequila шукає Affiliate Managers — найкращих у грі!

Ми даємо вам всі інструменти, щоб ви могли працювати на максимум і досягати нових висот разом із нами!

Tequila –  арбітражна компанія в вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом, нетворком та новим продуктом.
Працюємо майже з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві / Remote.

Ми пропонуємо:

⚡️ Свій продукт, нетворк.

⚡️ Релокейт в будь-який офіс за бажанням.

⚡️ Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії.

⚡️ Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.

⚡️ Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

⚡️ Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

⚡️ Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

⚡️ Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

⚡️ Робота з WW гео.

⚡️ Величезний штат: дизайнерів, фармерів, верстальників та технічних фахівців!

⚡️ Кар'єрне зростання і можливість вчитися у 🔝!

Що для нас важливо?

⭐️Досвід роботи на аналогічній посаді.

⭐️Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.

⭐️Знання англійської мови на рівні В1 і вище.

⭐️Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.

⭐️Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.

⭐️Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Це шанс стати частиною команди, яка задає тренди на ринку!

Готові працювати на максимальний результат? Напишіть нам і давайте обговоримо деталі! 💬

RiseGuide – це expert-powered self-improvement app, для людей які хочуть стати найкращою версією себе.

Наш ed-tech продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

• Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось (круто провели цей Q5 і виросли в 5 разів за минулий рік)
• 200 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot.
• 60+ людей у команді - вихідці з успішних tech-бізнесів та провідних програм менеджменту в світі.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command. Для цього ми шукаємо Software Engineer (Golang), який буде разом з нами розвивати backend нашого продукту і допомагати перетворювати всі наші амбітні цілі у реальні досягнення. 

Що ми пропонуємо: 

• Можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля 
• Мінімум бюрократії та максимальну швидкість запуску. Невелика команда, орієнтована на результат і швидкий time-to-market.
• Швидкий фідбек loop — твої рішення одразу працюватимуть у production та впливатимуть на сотні тисяч користувачів.
• Можливість доєднатись до команди одним з перших і залідити свою зону відповідальності
• Pure Tech: cучасний актуальний стек та Zero Legacy

Наш стек: Golang, Kubernetes, GCP, GraphQL

Що для нас важливо: 

• Маєш 4+ роки досвіду роботи з Golang   
• Відділяєш головне від другорядного та вмієш визначати пріоритети
• Надаєш перевагу ітеративному підходу
• Ти не фреймворк девелопер – тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш та зрозуміти, як вони працюють. 
• Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів
• Умієш аргументовано відстоювати технічну позицію, приймати зважені рішення та брати на себе відповідальність за результат.

Окрім бізнесів, ми  маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти.SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.