Jobs Ukraine

Aweb — агенція digital-маркетингу і наша історія почалася ще 2006 році. Ми допомагаємо бізнесам досягати своїх цілей через використання широкого спектру digitаl-послуг в інтернеті. У нашій команді працюють експерти, які щодня вирішують завдання для компаній з України, Європи та США.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо помічника акаунт-менеджера, і це ідеальна посада для кандидатів, котрі ще не мають досвіду роботи на аналогічній посаді, але мають потенціал і велике бажання рухатись вперед. Якщо ти уважна, відповідальна та комунікабельна людина, яка мріє розпочати кар'єру у сфері роботи з клієнтами та проєктами, то це твій шанс.

Чим ти будеш займатися?

На цій позиції на тебе чекають цікаві та важливі завдання, які допоможуть тобі зростати і розвиватися:

• Допомагатимеш акаунт-менеджеру з усім, що стосується наших клієнтських проєктів. Це значить, що ти завжди будеш у вирії подій.
• Братимеш участь в підготовці презентацій, звітів та інших матеріалів, які потрібні клієнтам.
• Збиратимеш та аналізуватимеш потрібну інформацію за запитами як клієнтів, так і нашої команди.
• Допомагатимеш координувати процеси та слідкувати за дедлайнами.
• Спілкуватимешся з клієнтами: на початковому етапі - під керівництвом наставника, який всьому навчить.
• Будеш вивчати особливості бізнесу наших клієнтів та специфіку їхніх задач, щоб краще розуміти, як ми можемо бути їм корисними.

Що ми очікуємо від тебе?

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє аналізувати інформацію та робити правильні висновки.
• Здатна критично мислити і помічати навіть найменші деталі.
• Може знайти спільну мову з людьми та вміє чітко висловлювати власні думки.
• Швидко адаптується до змін і з цікавістю занурюється в нові задачі.
• Є адептом системного підходу в роботі і до всіх задач ставиться з належною відповідальністю.
• Має бажання навчатися та розвиватися у сфері управління проєктами та роботи з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку з боку досвідченого акаунт-менеджера.
• План розвитку від помічника до самостійної позиції акаунт-менеджера.
• Реальні практичні задачі з перших днів роботи.
• Досвід взаємодії з клієнтами різного рівня.
• Офіційне працевлаштування, конкурентна оплата праці.
• Зручний формат роботи: можливість працювати віддалено / в гібридному форматі або ж в офісі — м. Київ, Дарницька пл.

Дана вакансія – ідеальний варіант для тих, хто прагне зробити перший крок у діджитал-маркетингу, отримати системні знання та зростати разом з нашою дружньою командою.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Ви станете тим спеціалістом, який разом із бізнесом, продуктовими командами та розробниками створює технологічні рішення, здатні пройти повний життєвий цикл — від концепції до стабільної експлуатації.
 

Ваші майбутні обов’язки:

• Збір, аналіз і декомпозиція бізнесових, функціональних та нефункціональних вимог.
• Розробка комплексних Архітектурних Рішень та підготовка архітектурної документації.
• Презентація та захист розроблених рішень перед бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Участь у впровадженні та супроводі реалізації архітектурних рішень на всіх етапах.
• Робота в Agile-командах.
• Управління архітектурним беклогом, визначення пріоритетів та контролю якості реалізації.
   

Наш кандидат:

• 3+ років досвіду як Solutions Architect, Enterprise Architect або Application Architect.
• Розуміння ролей архітекторів: Enterprise, Solution, Application, Data, Integration тощо.
• Розуміння процесів роботи Solutions Architect у Waterfall та Agile-проєктах.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture буде перевагою.
• Знання повного життєвого циклу ПЗ, процесів розробки, CI/CD, релізного підходу, управління інцидентами, проблемами та RCA.
• Досвід створення архітектурних рішень та вибору шаблонів і стеків технологій.
• Глибоке знання SOA, Microservices, стилів взаємодії та принципів виконання розподілених транзакцій.
• Досвід із Event-Driven Architecture.
• Розуміння патернів cloud-native застосунків та архітектурних рішень для Kubernetes.
• Досвід роботи у банківських або фінансових установах буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний рівень заробітної плати (виплати 2 рази на місяць).
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонуси за результатами роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Доступ до навчальних програм, семінарів, тренінгів, читацького клубу та курсів англійської мови.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо  ERP Engineer , котрий підсилить команду в IT відділу.

Обов’язки та ключові задачі:
 

Розробка та розвиток системи:

• Проектування та впровадження нового функціоналу в екосистемі IT-Enterprise згідно з бізнес-потребами компанії.
• Розробка складної бізнес-логіки ERP-системи, створення скриптів та обробок для автоматизації процесів.
• Участь у проектуванні архітектури модулів та побудова ефективних схем інтеграції.

Робота з даними та інтеграціями:

• Проектування та оптимізація баз даних: написання складних SQL-запитів, розробка процедур та функцій для підвищення швидкодії системи.
• Побудова безшовних інтеграцій ERP із зовнішніми сервісами (CRM, СЕД, WMS тощо) через API та інші протоколи обміну даними.
• Розробка системи звітності: створення та налаштування інструментів аналітики на основі даних ERP.

Адміністрування та підтримка:

• Розгортання та конфігурація системного оточення IT-Enterprise на серверах підприємства.
• Моніторинг та Troubleshooting: виявлення та усунення помилок, оптимізація продуктивності та контроль прав доступу.
• Технічний супровід: підготовка документації (архітектурні схеми, ТЗ) та створення зрозумілих інструкцій для користувачів.

Командна взаємодія:

• Активна співпраця з бізнес-аналітиками та архітекторами для трансформації бізнес-ідей у технічні рішення.
• Участь у крос-функціональних проектах для забезпечення стабільної та безперебійної роботи ІТ-інфраструктури.

Наші очікування від кандидата:

Технічний стек та розробка:

• Глибоке знання C# та платформи .NET
• Володіння SQL на високому рівні: досвід проектування та оптимізації баз даних (MS SQL Server — обов’язково; знання Oracle або PostgreSQL буде перевагою).
• Frontend-компетенції: знання JavaScript, HTML, CSS; практичний досвід роботи з React стане вагомим плюсом.
• Додаткові мови: розуміння принципів розробки на Python або Java.

Інтеграції та архітектура:

• Досвід побудови інтеграцій: впевнена робота з REST API, SOAP, WCF.
• Робота з протоколами автентифікації: практичні навички налаштування Basic, Forms (Cookies) та OAuth 2.0.
• Системи контролю версій: досвід командної розробки з використанням Git, GitLab або аналогів.

Експертиза в ERP та бізнес-процесах:

• Досвід роботи з IT-Enterprise: розуміння архітектури, ключових модулів та принципів кастомізації системи.
• Аналітичне мислення: здатність глибоко занурюватися в бізнес-процеси компанії та адаптувати ERP-рішення під конкретні потреби бізнесу.

Системне адміністрування та методології:

• Робота з інфраструктурою: знання ОС Windows Server та Linux на рівні, достатньому для налаштування серверних середовищ та мережевих з’єднань між компонентами систем.
• Project Management: розуміння та досвід роботи за гнучкими методологіями (Agile/Scrum).

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City (Київ, офіс)
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Ми — компанія Gardener, вже понад 8 років реалізовуємо проекти у сфері ландшафтного дизайну. Створюємо комфортні, затишні та естетично привабливі простори для наших клієнтів — серед яких великі забудовники, комерційні компанії та приватний сектор.
 

Наш сайт: https://gardener.in.ua

Instagram: https://www.instagram.com/gardener_lviv/
 

Наразі шукаємо HR менеджера, який допоможе нам налагодити внутрішні процеси та комунікацію і зарядити команду на успіх та класну взаємодію!

Бажані компетенції та вміння: 

- комунікабельність та навички переконання;

- вміння працювати в команді і самостійно;

- навички постановки задач;

- ініціативність та проактивність;

- бажання росту та саморозвитку.

Також перевагою буде, якщо ви:

- маєте успішний досвід в створенні та підтриманні HR процесів;

- маєте досвід формування та підтримання корпоративної культури та бренду роботодавця;

- маєте досвід в налаштуванні процесу пошуку фахівців та контролю показників;

- володієте високим рівнем організованості.

Ваші обов’язки: 

- створення, покращення та оптимізація HR-процесів в компанії;

- створення та впровадження сучасних інструментів залучення фахівців;

- організація та контроль рекрутинг відділу;

- впровадження системи онбордингу та офбордингу працівників;

- створення системи оцінки та підвищення ефективності і мотивації працівників;

- навчання і розвиток команди;

- спілкування із командою у форматі “one to one”;

- підтримка корпоративної культури шляхом взаємодії та співпраці з іншими відділами;

- організація і проведення корпоративних і неформальних святкувань компанії;

- забезпечення ефективного зворотного зв’язку шляхом організації та проведення опитувань співробітників, аналізу даних та розробкою пропозицій щодо покращення процесів;

-допомога по організації офісної краси та чистоти.

Ми пропонуємо:

- можливість втілювати найкращі практики сфери HR і не тільки;

- можливість розвитку та професійного зростання;

- амбіційний, доброзичливий, відкритий та активний колектив;

- гнучкий графік та гібритний формат роботи; 

- конкурентну та своєчасну заробітну плату (за результатами співбесіди);

- сучасне та відкрите керівництво;

- Львів, повна зайнятість.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо Assistant Media Buyer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги:

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.

• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

   

Обов’язки:

• Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, інші платформи).
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Комунікація з Media Buyer’ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.

• Тестування нових зв’язок/платформ під керівництвом сеньйора.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби.
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (Golang), щоб разом підіймати планку результату.
 

Для нас важливий комерційний досвід з:
— Golang ;
— ООП (базові принципи), SOLID, GoF patterns, Clean code;
— Реляційною СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
— Чергами (Kafka, RabbitMQ, etc.);
— Написанням тестів (unit, integration);
— Мікросервісною архітектурою;
— Kubernetes;
 

Ти будеш працювати у команді з:
— 7000+ RPS на одному з GO сервісів команди;
— Мікросервісна архітектура;
— gRPC; JSON-RPC;
— 10ТБ+ продуктових даних у RDBMS;
— DDD, CQRS;
— Твоя думка впливає на створення нових фіч на продукті і покращення існуючих;
 

Які виклики чекають:
— Ти проєктуватимеш технічні рішення, які вирішують проблеми бізнесу, провалідувавши їх з відповідальними менеджерами
— Ти тісно співпрацюватимеш з product менеджером, щоб знаходити найкраще технічне рішення по бізнесовим вимогам
— Ти працюватимеш з high-load у розподіленій системі, тому важливо, щоб твої рішення були оптимальними при високому навантажені
— Ти забезпечуватимеш якість коду покриттям авто-тестами та метриками
— Твій код буде проходити ретельне code review від інженерів на CodeRabbit

Що ти отримаєш разом з нами:

— Сильне внутрішнє Backend Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по технічному і менеджерському треку;

— 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;

— Робота з мікросервісною архітектурою;

— Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;

— Робота з highload та великими об’ємами даних;

— Практичне використання DDD, CQRS;

— Безпосередній вплив на розвиток продукту та технологій.

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Шукаєш роботу, де SMM — це не просто пости за контент-планом, а реальний вплив на бренд і комʼюніті?

Тоді тобі до FIRST 🚀
Ми команда, яка змінює ринок iGaming в Україні чесно, відкрито й з драйвом. Для нас це більше, ніж бізнес — це люди, ідеї та енергія, які рухають бренд уперед.
Зараз ми шукаємо SMM Specialist’а — людину, якій справді не байдуже, яка любить креатив, розуміє аудиторію та хоче будувати сильну присутність бренду в соцмережах.

Що з тебе?

• Ти можеш відвідувати офіс 2-3 рази на тиждень в Києві
• Бомбічне креативне резюме та портфоліо, де ти хвалишся всім найкрутішим, що у тебе було;
• Досвід від 2 років в СММ і найголовніше — любов до ведення пабліків і не тільки;
• Розуміння iGaming індустрії , трендвочінг і ресерч ринку для пошуку нових унікальних ідей;
• Високі хардскіли: креативність, планування, реалізація контент плану, менеджмент процесів, пошук нових воронок масштабування, грамотність і ось це ось усе;
• Глибоке розуміння платформ соціальних мереж, найкращих практик та сучасних тенденцій;
• Постійно аналізувати діяльність конкурентів;
• Розробляти та впроваджувати тактику генерації високоякісних лідів через канали соціальних мереж;
• Стратегія та контроль сторінок нашого бренду на ключових соціальних платформах: Facebook, Instagram, Telegram, YouTube.com, та інших;
• Залучення нових підписників до наших соціальних мереж та підтримувати і збільшувати залученість у наших канали;
• Аналізувати, звітувати та структурувати результати роботи;
• Користування сучасними інструментами, зокрема ШІ, вміння формулювати брифи, для дизайнерів та продакш команди;
• Розробка сценаріїв для Reels та TikTok
• Розвинуті софтскіли, особливо в наші складні часи, щоб чути і бути почутим.
   

Що з нас:

• People come FIRST, тобто ми завжди гнучкі та йдемо на зустріч своїм. Тому ти можеш розраховувати на підтримку, безлімітну відпустку, комфортні умови роботи і правильну тусовку на корпоративних івентах;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;

• Та й камон, усі ж бачили наш продукт — ми вже найкращі на ринку, а значить у тебе буде суперкейс для твоєї кар’єри.

   

Що ми разом?

• Будемо розвивати та масштабувати круте комьюніті бренду;
• Наповнювати наші канали цікавим та креативним контентом;
• Вигадувати нові підходи для awareness та equity;

• Будемо робити так, щоб конкуренти заздрили, а гравці були задоволені.

   

Що далі? Наш з тобою to do list:

1. Дивимося і дивуємося твоєму CV та портфоліо;

2. Спілкуємося з тобою про індустрію, СММ, брендинг і плани;

3. Вриваємося в потік і кайфуємо від результатів.

Що з нас:

— Офіс у центрі Києва: просторий, pet-friendly і з атмосферними тусовками
— Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди
— Безлімітна відпустка та лікарняні, day-off, гібридний графік
— Команда профі, з якою реально хочеться працювати
— Техніка необхідна для роботи та всі тулзи для якісної роботи)

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня!

ЛУН — сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Ми допомагаємо мільйону користувачів щомісяця обирати найкращий дім для себе. Завдяки цьому ми отримуємо real-time фідбек від юзерів про всі рішення (до речі, серед них можуть бути твої рідні та друзі).

Наша місія — змінити ринок нерухомості в Україні, впроваджуючи технологічні інновації та встановлюючи нові стандарти в PropTech.

17 років ми працюємо над тим, щоб зробити ефективним і надихаючим непростий процес вибору свого першого, другого чи 25-го дому, бо віримо, що дім — це більше, ніж адреса, це частина кожного з нас. Ми прагнемо не просто полегшити процес — ми трансформуємо його. Ми першими відобразили всю нерухомість на 3D мапі та застосували алгоритми штучного інтелекту. А нещодавно ми обʼєднали на одному сайті вторинку і первинку, щоб дати користувачам безшовний досвід в купівлі квартири або оренді.

👥 Команда

Над розвитком ЛУН працює крос-функціональна продуктова команда з 20+ людей. У команді зараз 5 backend-інженерів. Ти працюватимеш із ними безпосередньо та з Engineering Manager.

Зараз ми шукаємо Lead Backend Engineer, який/а:

• стане технічним лідером backend-напряму;
• впроваджуватиме підходи agentic engineering — використання LLM як інструменту для розробки з повним інженерним контролем і відповідальністю за результат
• продовжить писати якісний код і впливати на архітектурні рішення.

Це hands-on роль: ти працюватимеш разом з командою, а не тільки керуватимеш нею.

🧠 Над чим ти будеш працювати

Технічна частина

• Приймати архітектурні рішення та впливати на розвиток ядра продукту
• Працювати з існуючим PHP-кодом та Python-сервісами
• Брати участь у поступовій міграції частини функціоналу з PHP на Python
• Впроваджувати підходи agentic engineering у команді (генерація коду, ревʼю, автоматизація, контроль якості)
• Будувати процеси, де LLM — це інструмент, а інженер зберігає ownership за код і рішення
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність та масштабованість системи

• Проводити code review та задавати технічні стандарти.

   

Лідерська частина

• Бути точкою прийняття рішень між продуктом та інженерами
• Декомпозувати задачі, оцінювати ризики та складність
• Проводити регулярні one-on-one та допомагати команді зростати

• Брати участь у performance review разом з менеджерами.

   

⚙️ Наш технічний стек

• Backend: PHP (Yii), Python (Flask, FastAPI), Celery
• Frontend: React (Next.js), Twig
• Databases: MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
• Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS, Vault, Helm
• Web: nginx, Gunicorn
• Queues: RabbitMQ

PHP залишається важливою частиною нашого стеку, тому важлива готовність працювати з ним довгостроково.

✅ Що для нас важливо

• 6+ років комерційного досвіду backend розробки
• Досвід технічного лідерства або менеджменту команди (3+ людей)
• Глибоке розуміння архітектури веб-застосунків
• Досвід роботи з PHP (бажано як основною мовою в бекграунді)
• Готовність працювати з Python та розвивати цей напрям
• Впевнене володіння SQL та оптимізацією запитів
• Досвід роботи з Docker та сучасною інфраструктурою
• Практичний досвід застосування підходів agentic engineering у production-середовищі
• Розуміння обмежень LLM та вміння контролювати якість згенерованого коду
• Досвід не лише «генерації», а інтеграції таких підходів у процес розробки

• Вміння приймати технічні рішення з урахуванням продуктового контексту.

   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner

• необхідна техніка для роботи

   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це, ми шукаємо Creative Marketing Operations Specialist, який/-а допоможе посилити нашу маркетинг-команду, оптимізувати креативні процеси та впроваджувати ефективні AI-рішення.
 

Ти будеш працювати разом з Marketing Operations Lead - Дмитром Варганом. У команді Дмитра — 9 спеціалістів, які поєднують технічну та операційну експертизу.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії, розробляємо власні MarTech-рішення.
   

Які виклики тебе чекають?
 

• Поєднувати креативне мислення з data-driven підходом та ефективно впроваджувати AI-процеси.
   

Твій вплив ми бачимо в:
 

• Ініціюванні та впровадженні рішень для оптимізації часу в креативних процесах.
• Інтеграції AI-інструментів (copywriting, генерація ідей, аналітика) для підвищення ефективності роботи та якості рішень.
• Налаштуванні систем трекінгу, автоматичних алертів і контролю ключових метрик.
• Покращенні взаємодії між командами, активному нетворкінгу для пошуку та впровадження best practices.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
 

• Досвід у performance marketing або суміжних ролях (Creative, UAM, Analyst, Product Marketing).
• Сильна орієнтація на цифри та впевнена робота з аналітикою.
• Розуміння креативної складової маркетингу та того, як вона впливає на результати.
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT, Midjourney тощо), особливо в автоматізациях.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Високий рівень комунікації та вміння будувати нетворк.
• Проактивність, жага до змін та наполегливість. 
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

- Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
- Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
- Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
- Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave.
- Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
- Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
- Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

 Наразі шукаємо інженерів-конструкторів.

Обов’язки

• Розробка бортової системи електроживлення підбір та інтеграція її компонентів.
• Кабель менеджмент.
• Родробка друкованих плат пристроїв в Altium Designer
• Компонування радіоелектронних модулів системи на борту виробу
• Підготовка схем, специфікацій, складальних кресленників, кресленників джгутів та іншої КД.
• Участь у стендових перевірках та валідації живлення: перевірка просідань/пульсацій, перегрівів, роботи захистів, стабільності живлення під навантаженням.
• Діагностика проблем на прототипах і внесення змін у схеми/компоновку/КД за результатами збірки та випробувань.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в радіоелектронній  інженерії (БпЛА/робототехніка/транспорт/промислова електроніка) з реальними прототипами або малими серіями.
• Практичне розуміння питань електроживлення, фільтрації, захистів, розрахунку струмів/перерізів, теплових режимів і derating компонентів.
• Уміння читати/готувати електросхеми та специфікації; базове розуміння вимог до PCB/розводки силових та сигнальних кіл (навіть якщо плати розводить інший інженер).
• Розуміння прикладних питань EMI/EMC: “земля”, силові/сигнальні траси, фільтри, мінімізація наводок.
• Досвід роботи з акумуляторами (типово Li-ion/LiPo) та безпечними режимами їх експлуатації; BMS/заряд — як перевага.
• Впевнене користування вимірювальними приладами: мультиметр, лабораторний БЖ; осцилограф/електронне навантаження — бажано.

• Акуратність у монтажі та документації: роз’єми/обжим/маркування, контроль змін, відповідність схем фактичній збірці, чітка комунікація з lead авіоніки.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Вимоги:

• Досвід роботи з WMS від 2 років;
• Досвід розробки на платформі 1С: Підприємство / BAS від 3 років;
• Впевнене володіння мовою 1С (керований застосунок, модулі об’єктів і форм);
• Досвід доопрацювання та супроводу конфігурацій BAS ERP /BAS Управління торгівлею / WMS;
• Розуміння бізнес-процесів складу: приймання товару розміщення відбір (picking) відвантаження інвентаризація;
• Досвід роботи з обмінами даних: HTTP / REST / JSON / XML інтеграція з зовнішніми системами;
• Навички роботи з СКД (система компоновки даних).

Обовʼязки:

• Адміністрування серверів WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Адміністрування баз даних WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Виконання робіт по доопрацюванню WMS (рефакторинг застарілого коду та переведення на сучасні механізми);
• Розробка нової функціональності для WMS системи;
• Реалізація та налаштування регламентних завдань;
• Автоматизація виконання періодичних операцій;
• Активна участь у розвитку та покращенні роботи WMS системи.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Ми шукаємо досвідченого Python-розробника, який приєднається до нашої команди для роботи над IoT-проектами. Ви будете відповідати за розробку програмного забезпечення для вбудованих систем.

Ключові обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).
• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо)
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп'ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi, Nvidia Jetson тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, openCV тощо)
• Досвід роботи з ROS/ROS2

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз шукаємо Радіоінженера.

Основні обов’язки:

• Проєктування, розробка та налаштування радіочастотних модулів і систем.
• Розробка та оптимізація антен, фільтрів, підсилювачів та інших елементів РЧ-тракту.
• Аналіз сигналів і спектра, вимірювання параметрів РЧ-ланцюгів.
• Проведення випробувань, пошук і усунення несправностей у РЧ-обладнанні.
• Участь у створенні систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, схем і звітів.

Необхідні навички та досвід:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка або суміжні напрями).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів поширення радіохвиль, модуляції/демодуляції, обробки сигналів.
• Розуміння архітектури аналогових і цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, методів фільтрації та захисту від завад.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізаторами, осцилографами, генераторами сигналів.
• Знання інструментів для моделювання РЧ-систем (ADS, CST, HFSS тощо).

Буде плюсом:

• Досвід розробки високочастотних плат (RF PCB).
• Навички роботи з Python/Matlab для аналізу даних або автоматизації вимірювань.

Проект: продукт, який збирає контекст із робочих джерел (чати/мітинги/таск-трекери/доки) і дає команді зрозумілий “стан проєктів” в одному місці.
 

Кого шукаємо:

Тестувальника (Manual QA) для мануального тестування продукту та ведення беклога багів/допрацювань.

Що ти робитимеш:

• Мануально тестувати веб‑продукт (регрес, смоук, перевірка нових фіч).
• Описувати баги: кроки відтворення, очікуваний/фактичний результат, пріоритет, скріни/відео.
• Вести беклог: відкриття/уточнення/контроль фіксу/ретест/закриття.
• Швидко онбордитись у продукт і розібратись у ключових сценаріях.
• Узгоджувати з командою пріоритети багів та допрацювань (коротко, по суті).
   

Вимоги (must-have):

• 1–2 роки досвіду в QA (або еквівалентний досвід).
• Досвід мануального тестування веб‑продуктів.
• Уміння самостійно менеджити баги та їхній життєвий цикл.
• Уважність до деталей, системність, акуратність у формулюваннях.
   

Важливо:

• Автоматизація тестування не потрібна (позиція суто manual).
• Обсяг роботи немаленький — важливо вміти тримати порядок у беклозі та не губити контекст.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з баг‑трекингом.
• Досвід тестування інтеграцій (наприклад, логіки, що залежить від різних джерел даних) — без глибокої технічної автоматизації.
   

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо інженера з якості.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища технічна-освіта або менеджмент(радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування, механіка, металообробка бажано)
• Досвід роботи від 2 року

Необхідні навики:

• Знання стандартів IPC та ISO(9001)
• Базові знання електроніки(бажано)
• Сильні знання інструментів якості 
  - Root Cause Analysis
  - Yield, FTT, scrap & rework analysis
  - Change management (ECO / ECN)
• Робота з постачальниками
  - SQE
  - IQC
• NPI та виробництво
  - Забезпечення якості на етапах ETV(design review)DVT, PVT
  - Підтримка та консультації виробництва для зниження дефектів
• Аналітичне мислення, data-driven підхід
• Вміння приймати рішення під тиском

Обовʼязки:

1. Аналіз вимог до якості (Customer / Regulatory / Internal)
2. Забезпечення Design for Quality (DFQ) разом з R&D
3. Контроль готовності продукту до Pre-Production та Mass Production
4. Контроль повноти та коректності
   - Конструкторської документації
   - BOM
   - Test Procedures
5. Підтвердження Manufacturing Readiness
6. Робота з невідповідностями
7. Supplier Quality
8. Аудити та стандарти

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).