Content Manager / News Researcher

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт AmoMama — повноцінна платформа створення і дистрибуції контенту на 6 мовах: від оперативних новин і розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об'єднують людей по всьому світу. Щомісяця ми охоплюємо 50+ млн читачів через власні канали, партнерські мережі та великі платформи. За цим — досвідчена креативна команда, власна аналітична інфраструктура та AI-рішення, що допомагають робити якісний контент і запускати нові діджитал-проекти. 

Зараз ми шукаємо Content Manager / News Researcher — людину, яка вміє знаходити, відчувати та запускати віральні історії зі світу celebrity news та попкультури. Це роль для тих, хто живе в новинному потоці, швидко ловить тренди, розуміє, чому одна історія злітає, а інша — ні, та вміє перетворювати hot topics на контент, який читають і поширюють. 

Ми запитали у наших контент-менеджерів, чому вони люблять свою роботу (і чому вона сподобається тобі), і ось що вони відповіли:

• Кожен день — це новий серіал. Ми працюємо з американським контентом, де події змінюються зі швидкістю світла. Щодня на тебе чекають нові герої, інфоприводи та гарячі новини.
• Свобода у форматах. Сьогодні ми робимо короткий динамічний пост, завтра — глибокий розбір гучного інциденту. Різноманіття форматів не дає "замилитися" оку.
• Задоволення від деталей. Ми обожнюємо копатися у великих масивах інформації, знаходити приховані сенси та першоджерела. Тут ти матимеш усі можливості проявити свій детективний талан і стати справжнім Шерлоком Холмсом у світі медіа.
• Прокачка кругозору. Ця робота неймовірно розширює світогляд, адже ти зсередини бачиш, чим живе та дихає західна аудиторія.
• Здорова атмосфера. Ми працюємо з трендами, тому й самі завжди на одній хвилі. У команді немає місця токсичності — лише взаємодопомога та спільні локальні жарти. Ми регулярно влаштовуємо круті тімбілдінги, щоб відпочити, поспілкуватися, та переконані: найкращі результати народжуються там, де команді комфортно та весело разом.

Ти будеш працювати із Валерією, Content Team Leader. Вона знає про цей напрямок усе, адже пройшла шлях від Junior-спеціаліста (4 роки тому) до Middle, Senior, а зараз очолює команду новин та селебріті-контенту. Валерія живе динамікою та розвитком, тому вміє створювати умови для максимально швидкого кар'єрного зростання команди.

Кого Валерія шукає в команду:

• Проактивних ініціаторів. Тих, хто готовий брати на себе відповідальність за результат і пропонувати рішення, а не чекати вказівок.
• Креаторів за покликанням. Людей, які не просто виконують завдання конвеєром, а вкладають ідею та душу в кожен матеріал.
• Однодумців. Тих, хто так само драйвує від швидкого темпу та прагне постійного професійного апгрейду.

Валерія будує роботу на довірі та партнерстві. Вона не займається мікроменеджментом, а дає свободу дій у межах твоїх зон відповідальності, завжди залишаючись поруч як ментор, що готовий підтримати та підказати.

Твої майбутні зони впливу:

• Знаходити перспективні інфоприводи, тренди та hot topics зі світу celebrities і попкультури, які можуть зацікавити нашу аудиторію.
• Досліджувати історії, перевіряти факти, працювати з першоджерелами та знаходити цікаві кути для подачі матеріалів.
• Створювати сильні контентні концепції, eye-catching заголовки та креативи, які привертають увагу читачів.
• Формувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів та супроводжувати створення контенту від ідеї до публікації.
• Аналізувати результати своїх матеріалів, шукати закономірності, тестувати гіпотези та використовувати отримані інсайти для покращення майбутнього контенту.
• Відстежувати контентні тренди на західному ринку та пропонувати нові формати, підходи й ідеї для розвитку продукту.

Для цього тобі знадобиться:

• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище — щоб вільно працювати з американськими медіа, першоджерелами та контентом.
• Досвід роботи з контентом від півроку (медіа, SMM, копірайтинг, контент-маркетинг, ведення блогу або суміжні напрями).
• Уміння аналізувати інформацію, помічати закономірності, робити висновки та перевіряти гіпотези на основі даних.
• Розвинене новинне чуття та щирий інтерес до світу celebrities, попкультури й медійних трендів.
• Креативність та винахідливість, які допомагають знаходити цікаві кути для історій і створювати контент, що резонує з аудиторією.
• Самостійність і проактивність — готовність брати відповідальність за свої ідеї та доводити їх до результату.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!