Jobs

We’re now expanding into the Mental Health space with a new venture. Our mission is to help people find peace in chaos, build resilience, and live fulfilling, balanced lives. We’re looking for a User Acquisition Manager to join our creative marketing team.

What you’ll do:
— Manage ad campaigns (launch, optimization, scaling)
— Test hypotheses and explore new approaches
— Analyze campaigns and key performance metrics
— Contribute to shaping the marketing strategy
— Research competitors and implement insights
— Collaborate with the creative and marketing teams

About you:
— 1+ years in User Acquisition / Performance Marketing
— Strong knowledge of Meta Ads; bonus: TikTok
— Data-driven mindset: skilled with CPA, LTV, ROAS, funnel analytics
— Hands-on with A/B testing, scaling, and creative optimization
— Creative & proactive, able to generate and validate new hypotheses
— Strong cross-team collaboration with product and creative teams
— English: Upper-Intermediate (B2)+

Why this is a great opportunity to join our Mental Health startup:
— Work on a meaningful product that helps people improve their mental well-being
— Direct impact on millions of users across global markets
— Join a high-performing creative team that values testing, innovation, and speed
— No legacy systems, no bureaucracy — just fast decisions and space to grow

The family-style company is looking for a talented Content and Design Marketer to join our team. If you are looking for an awesome team, send us your CV! To become a part of the UKAD team, make sure you are familiar with these technical skills: Figma, Photoshop, SEO knowledge is required, Google Analytics, Search Console. And a few more points to match:

• relevant experience
• Strong conversational English proficiency is desired
• Strong communication skills
• Good organizational skills, meaning the ability to take a task from start to finish and move on to the next one
   

Will be a plus:

• Experience with content strategy
• Experience in design
• Experience in link building

Your typical tasks list:

• Write articles for the website, describe completed projects, and prepare testimonials for clients
• Ability to design a website block, create a short video, craft a visually appealing congratulatory letter, or prepare a presentation
• Recording video for portfolio
   

What we offer

• A really promising long-lasting project (you will be proud of yourself)
• Sane and polite, but effective management
• The best corporate culture (according to our teammates' opinions)
• Competitive salary and other stuff
• We are also ready to invest in your training
   

Some facts about UKAD to help you make a decision:
 

During 2022−2023, we only increased cooperation with our foreign partners

UKAD combines benefits of family-sized companies, like no bureaucracy, easy access to the executives, with sustainable growth and vast opportunities

Our company is strong enough to be not just a vendor but a tech partner. We can afford to choose customers that respect developers.

UKAD is one of the leading employers in Kharkiv, according to DOU.

Aren’t we the company you’re looking for?

🚀 Newsletter Marketing Coordinator

📍 Location: Warsaw
💼 Format: Office
🏢 Department: Content Growth Department
⭐ Seniority: Middle

🧠 About Us

At EPC Network, we’re not just a digital marketing company; we’re a platform for career transformation and personal growth. Our people-first approach shapes our corporate culture, fostering a team of passionate, smart, and energetic individuals who strive to grow professionally in an international, fast-paced environment.

We believe our Team is the foundation of our success. That’s why we’re now looking for a Newsletter Marketing Coordinator - the person who will keep the publishing machine running smoothly and make sure every newsletter is consistent, professional, and on time.

🎯 Job Description

As a Newsletter Marketing Coordinator, you’ll be the engine room of publishing. Your role is to manage the end-to-end process of getting newsletters live: uploading content, formatting posts, curating advertising content, and double-checking everything before it goes out.

You’ll work closely with the Content Talent Manager (who ensures content delivery) and the Digital Infrastructure Operator (who sets up accounts/domains). Together, you’ll make sure our large portfolio of newsletters scales seamlessly.

🔧 Key Responsibilities

Content Publishing

• Upload and format articles/posts into newsletter platforms.
• Double-check links, images, and text for errors before publishing.

Curation of Advertising Content

• Select advertising content that matches the newsletter’s audience and theme.
• Ensure ads are integrated naturally within the layout and tone.
• Balance editorial and promotional content to maintain reader trust.
• Coordinate with advertisers or internal teams to source approved materials.

Collaboration

• Coordinate with the Content Talent Manager to ensure content is ready.
• Work with the Digital Infrastructure Operator to verify account setup.
• Provide weekly updates on newsletters handled, and basic performance.

📌 Requirements

• Experience in content publishing, email marketing, or digital operations.
• Strong AI skills for generating and adapting advertising content.
• Strong organizational skills - able to manage 15–20+ newsletters simultaneously.
• Excellent attention to detail (QA mindset - catches typos, formatting errors, broken links).
• Comfortable with high-volume, repetitive tasks.
• Familiarity with newsletter/email platforms (e.g., Mailchimp, SendGrid, ConvertKit, etc.).
• High level of English (B2—C1) - must be able to work with content in English.

🤝 What it means to be part of our Team

Your professional and personal development:
🙋 Multinational and intercultural experience
📚 Corporate library
💪 A world-class team to work with
🎓 Growth opportunities
💻 Cutting-edge frameworks and technologies

Well-being:
💰 Competitive salary
🎳 Common team activities (football, basketball, tennis, board games, and more)
🎁 Bonuses according to the policy
💆‍♀️ 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves
🧘 Work-life balance

Working environment:
🏢 Cozy office in Warsaw available whenever you need it
🥪 Coffee, tea, Red Bull, sweets, fruits, and more snacks
🧐 Adequate teammates

💌 Interested?
If you’re detail-oriented, love structure, and can keep complex publishing workflows running smoothly — we’d love to hear from you!

(Please include your Telegram nickname in the cover letter)

✨ Diamond, please, call out! We are waiting for you 💎

About Revenue Grid 

At Revenue Grid, we’re building more than a platform - we’re redefining how AI transforms sales. 

Our AI-first Revenue Intelligence Platform helps sales teams eliminate revenue leaks, gain visibility into pipelines, and make data-driven decisions that drive predictable growth. 

We’re now expanding our marketing team and looking for a Content Marketer who can help us tell this story to the world - through engaging, high-quality content that builds awareness, trust, and demand. 

About the Role 

This is a great opportunity for a hands-on content creator who wants to grow in B2B SaaS marketing. 

You’ll work closely with the Product Marketing team to produce content that attracts our ideal customers, supports campaigns, and positions Revenue Grid as a thought leader in the sales-tech space. 

You don’t need years of leadership experience - what matters most is strong writing skills, curiosity, and the ability to turn complex ideas into clear, impactful messages. 

What You’ll Do 

• Create engaging content across multiple formats - blogs, landing pages, guides, newsletters, email campaigns, and more. 
• Support the execution of content marketing campaigns that drive awareness and lead generation. 
• Research topics and competitors to identify new content opportunities and angles. 
• Optimize content for SEO and adapt it to evolving search behaviors (including AI-based tools). 
• Collaborate with designers, product marketers, and sales to ensure consistency in tone and messaging. 
• Track and report on content performance to help the team learn and improve. 

What We’re Looking For 

• 3-4+ years of experience in content creation or content marketing, preferably in B2B or SaaS. 
• Excellent English writing and editing skills. 
• Basic understanding of SEO and content optimization principles. 
• Interest in technology, SaaS, or AI-driven tools - curiosity is key! 
• Self-motivated, detail-oriented, and able to manage multiple tasks independently. 
• Experience with tools like HubSpot, Google Analytics, WordPress, or ChatGPT is a plus (but not required). 

What We Offer 

• Remote-first culture - work from anywhere. 
• Flexible hours with some overlap with US (EST) time zone. 
• Supportive, fast-paced team where your ideas will be heard. 
• Opportunity to learn from experienced marketers and grow into a more senior role. 
• Transparent communication, autonomy, and a results-focused culture. 
• Competitive compensation aligned with experience. 

Join Us 

We’re not just creating content - we’re building stories that connect people, data, and innovation. 

If you’re passionate about writing, curious about SaaS and AI, and ready to grow your career in content marketing - we’d love to hear from you. 

About the Role

We are looking for an experienced and thoughtful Creative Producer to help strengthen our creative marketing efforts across several web and mobile entertainment products. In this role, you will support the development and execution of advertising concepts, and collaborate closely with UA, Product, and Analytics teams to produce effective marketing assets that align with business goals.

Requirements

• Proven experience working with subscription-based monetization apps with marketing budgets starting from $1M per month.
• 3+ years of experience in creative production.
• Proven track record on the web and mobile app's industry, ideally within a UA-focused environment.
• Deep expertise in producing and optimizing marketing creatives for web and mobile apps - across video, static, UGC, and playable formats.
• Strong creative skills together with an analytical mindset; ability to interpret performance data to inform creative strategy.
• Project management skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Communication and leadership skills.

• Upper-Intermediate level of English.

   

Key Responsibilities

• Ensure creative output meets quality standards and ROI goals while maintaining brand consistency.
• Collaborate closely with UA, product marketing, game teams, and data analysts to align on creative needs and performance metrics.
• Monitor, analyze, and report on creative performance using key marketing metrics.

• Leverage data-driven insights to optimize creatives and identify winning concepts and formats.

   

We offer:

• A passionate, skilled team with zero bureaucracy — just results.
• Competitive salary that lets you focus on your work and personal growth.
• Professional development: access to courses, workshops, and a corporate library.
• 20 days of paid vacation, health insurance, and regular sports activities.
• A collaborative culture: team buildings and fun events inside and outside the office.

Proxet is a global IT services and consulting company partnering with leading enterprises across Data, AI, and Enterprise Software domains. Our teams turn complex engineering challenges into tangible business results for Fortune-level clients.

We’re now looking for a Visibility & Content Strategy Lead 

to help us tell these stories by transforming our technical depth and client success into powerful, consistent communication that strengthens Proxet’s brand presence worldwide.

The Visibility & Content Strategy Lead  will serve as the bridge between technical excellence and brand storytelling. This role involves transforming complex technical information and project insights into compelling, structured narratives that elevate the company’s brand presence.

You will audit existing materials, collaborate with technical and business stakeholders, and craft engaging content — including use cases, business cases, website copy, and thought leadership articles — that highlight the company’s expertise and market positioning.

The ideal candidate has a background in IT services or consulting, with a unique blend of analytical thinking, creativity, and strategic communication. A solid understanding of UI/UX principles is important to ensure that content not only informs but also resonates and flows intuitively across digital platforms.

Key Responsibilities:

• Review and audit existing case studies, client projects, and success stories to identify PR and content development opportunities.
• Develop clear, structured, and reusable materials such as use cases, articles, business cases, and website content for both technical and business audiences.
• Partner closely with leadership, engineering, and design teams to gather insights and translate them into coherent, impactful narratives aligned with the company’s value proposition.
• Ensure all materials are technically accurate, data-driven, and relevant to market trends and target audiences.
• Collaborate with UI/UX teams to integrate content seamlessly into digital platforms, enhancing user engagement and message clarity.
• Maintain a consistent and authentic brand voice across all communication channels, such as  website, social media, internal materials, and presentations.
• Contribute to developing an integrated communication strategy supporting marketing, recruitment, and brand visibility goals.
• Participate in editorial planning and ensure alignment between content priorities and business objectives.

Required Skills & Qualifications:

• 4–7 years of experience in content writing, PR, or communications within IT, data, or software development sectors.
• Proven ability to distill complex technical concepts into clear, engaging, and impactful messaging.
• Exceptional writing, editing, and storytelling skills in English (C1+ level). Spanish or Polish proficiency is a plus.
• Strong interpersonal and communication abilities to collaborate effectively with leadership, engineers, and cross-functional teams.
• Creative and proactive mindset — comfortable challenging assumptions, proposing ideas, and shaping narratives.
• Familiarity with UI/UX principles and website content architecture.
• Analytical approach with the ability to support content through data, insights, and research.
• Self-starter attitude with strong organizational and delivery skills.

Preferred:

• Experience with corporate PR, technical journalism, or employer branding in IT or consulting.
• Background in linguistics, journalism, communications, or computer science.
• Knowledge of content architecture and how personas interact with web content.
• Portfolio demonstrating previous work: articles, case studies, or branded content.

Personal Qualities:

• Flexible and adaptive to shifting priorities.
• Collaborative but confident to express independent viewpoints.
• Curious, analytical, and emotionally intelligent.
• Strong sense of ownership and accountability.

We offer:

• Fully remote role with flexibility across LATAM and European time zones.
• Competitive compensation and performance-based rewards.
• A unique professional opportunity for you to directly influence Proxet’s global brand positioning and communication strategy.
• Collaboration with senior leaders across technical, business, and creative domains.
• A dynamic, collaborative, and growth-driven environment where ideas turn into visible impact — and everyone is encouraged to pursue continuous professional development and creative ownership.
  
   

Location: Remote (Global)

Type: Full-time / Contract

Company: KPI Creatives — AI-driven creative & marketing agency

About KPI Creatives

KPI Creatives is a fast-growing digital agency operating at the intersection of creativity, technology, and performance marketing. We build strategies, content, and digital solutions for U.S. businesses and run our own products (Indiev, Start Podcast). Our core approach is: Swift. Smart. Singular.

We work fast, think strategically, and create content that delivers results.

Role Overview

We are looking for a Creative Director who will lead the creative direction across all client projects and ensure that every piece of content reflects strong thinking, clear strategy, and high-quality execution.

This role is ideal for someone who can connect business goals, market trends, and strong creative ideas — and turn them into structured strategies, content plans, briefs, scripts, and a streamlined production workflow.

Key Responsibilities

1. Creative & Content Strategy

• Develop creative strategies and content strategies for clients across various industries.
• Conduct research, content audits, and competitive analysis.
• Build strong creative concepts and “Key Performance Ideas” that tie creativity to measurable results.

2. Content Planning & Ideation

• Create detailed content plans for social media, YouTube, ads, and integrated campaigns.
• Ideate video concepts, narratives, hooks, visual styles, and storytelling frameworks.

3. Briefing & Scriptwriting

• Write clear briefs for designers, editors, copywriters, and motion designers.
• Create scripts for short- and long-form videos, commercials, explainers, and UGC-style content.

4. Creative Review & Quality Control

• Participate in internal reviews for every content piece before it goes to the client.
• Ensure all deliverables meet the quality standard, follow the strategy, and align with client KPIs.
• Provide structured and constructive feedback to the creative team.

5. Cross-Team Collaboration

• Work closely with Project Managers, marketers, designers, and the production team.
• Help optimize the content pipeline and improve internal processes.

Requirements

• 3+ years of experience as Creative Director, Creative Lead, or Senior Content Strategist.
• Strong portfolio in digital content, video, social media, or advertising.
• Excellent storytelling and scriptwriting skills.
• Understanding of performance creative (CTR, retention, CVR, hooks, SEO basics, etc.).
• Solid understanding of video and design production workflows.
• High attention to detail and strong sense of quality.
• Ability to explain creative ideas clearly and persuasively.
• Good English (ability to work with U.S. clients; we can help you improve further).

Nice to Have

• Agency experience.
• Experience with Webflow, AI creative tools, or AI-assisted workflows.
• Experience working with the U.S. market.

What We Offer

• Work with U.S. clients and a strong, fast-growing agency brand.
• Full remote flexibility.
• A talented team and resource pool to bring any creative idea to life.
• Growth potential inside the agency.
• Stable USD payments and long-term cooperation.

Location: Remote
Type: Full-Time

About Us

We are a fast-growing Amazon growth partner, helping 6–9 figure brands unlock their next stage
of revenue with a powerful combination of unlimited creative testing and profit-focused PPC
management. 

Our Traffic & Conversion Program delivers what most brands can’t build
in-house: a fully embedded creative growth division driving results month after month.

We’re looking for a highly strategic and client-focused Account Manager (Growth CSM) to
join our team. In this role, you’ll own client relationships end-to-end, and growth strategy into
one seamless execution cycle.

What You’ll Do

As the Growth CSM, you’ll be the single point of accountability for your assigned accounts,
driving both strategy and execution. Your responsibilities include:

1. Creative Strategy
 

• Audit listings and identify opportunities to boost CTR, CVR, and ranking
   
• Create competitive content strategies for amazon creatives aimed at better results and performance
   
• Translate Strategy into clear & actionable briefs for designers, photographers & videographers
   
• Collaborate with internal design teams to deliver optimized creatives aligned with
  approved strategy
   
• Quality Assurance of creatives before sending to client & giving actionable feedback to creative team to match the client expectations.

2. Client Ownership & Communication
 

• Serve as the primary mediator between the clients and creative team. Manage expectations & set priorities for the creative team.
   
• Send bi-weekly updates to review results and align next steps
   
• Keep priorities clear and manage project timelines
  
  
  3. Testing & Measuring Results
   
• Launch and oversee creative A/B testing experiments (main images, listing images, A+,
  storefronts, copy, etc.)
   
• Analyze and communicate experiment results to clients and internal creative teams via reports
   
• Adjusting strategies and creative direction to build and maintain client KPIs (sales, conversion, CTR)
   
  
   What We’re Looking For
   
•  Experience: 2+ years in strategic management of Creative Teams
   
• Amazon Experience: understanding of Amazon creatives, Amazon PPC, listing optimization, and creative testing.
   
• Mindset: both Creative and Data-driven, and comfortable leading both clients and internal creative teams
   
• Communication: Exceptional client-facing skills - clear, professional, and persuasive.
   

• Organization: Ability to manage multiple accounts, prioritize effectively, and keep projects on track.
  
  
  Compensation & Benefits
  
  Commission-based, with strong upside:
  
  20% commission on sale value per client, per month. (Increases to 30% if client stays for +3 Months)
  
  Opportunity for top project managers is promotion to Premium Traffic &Conversions clients with an earning potential being between $3,000 - $6,000

  USD monthly.
   

• Bonuses: After probation period, eligible for monthly “CSM of the Month” bonuses ($100–$500).
   
• Flexibility: Remote work with flexible hours (preferred 8am–6pm North American time).
   
• Contract: Initial 3-month contract with opportunity to extend

Ready to Join our Creative Team?

If you thrive at creating & leading creative content strategies for international brands on amazon, we’d love to hear from you. 

Apply today and help brands scale to their next revenue
ceiling!

Whitepage is a Boston-based presentation design agency that specializes in creating innovative, conversion-focused pitch decks and presentations. We work with fast-growing startups and established companies such as Airbnb, Korn Ferry, and Unilever. We are genuinely proud of the work we deliver, and a large part of our growth comes from client referrals and repeat projects.

We are seeking a Senior Content Marketing Manager who is passionate about digital marketing, startups, and measurable results. This is a remote position for someone who is self-motivated, structured, and comfortable taking responsibility for day-to-day marketing activities and coordinating with the founder and external partners.

Responsibilities

• Refine and execute a marketing strategy and plan to drive a predictable flow of inbound leads.
• Create and manage campaigns across multiple channels, including social media, SEO + content, PPC, and email.
• Plan and produce high-quality content (blog posts, case studies, landing pages, newsletters, thought leadership, etc.) that positions Whitepage as a go-to partner for pitch decks and presentation design.
• Manage and optimize our SEO efforts: keyword research, content planning, on-page optimization, and collaboration with external or technical SEO resources where needed.
• Set goals, track KPIs (traffic, leads, conversion rates, CAC per channel), and continuously test and iterate based on data.
• Manage marketing automation tools and workflows (email nurturing, simple funnels) to turn traffic into qualified leads.
• Stay up to date on industry trends (startups, fundraising, B2B SaaS, design and creative services) and translate them into relevant content ideas and campaigns.
• Contribute to company-wide marketing strategy with a clear path to grow into a CMO-level role and eventually lead the broader marketing function.

Requirements

• 5+ years of experience in marketing, with a focus on digital and/or content marketing.
• Proven track record of driving inbound pipeline and running successful multi-channel campaigns (content and SEO is a must; PPC and email are a plus).
• Strong analytical skills and experience using data (GA, Search Console, CRM/HubSpot or similar) to make decisions and optimize performance.
• Hands-on experience with marketing automation tools and workflows (email sequences, lead scoring, nurturing, etc.).
• Excellent written English and the ability to adapt tone for founders, startup teams, and B2B decision makers.
• Experience working remotely and collaborating with distributed teams, with the ability to manage contractors or agencies when needed.

What we offer

• Competitive compensation and flexible, fully remote work arrangements.
• The chance to play a key role in our marketing efforts and directly influence how the company grows.
• A strong product to market: high-quality work, happy clients, and consistent referrals that you can build on rather than starting from zero.
• A supportive environment and the tools you need to succeed, including access to the founder, design and content support, and reasonable budgets to test and scale what works.
• Exposure to a wide range of startups and global brands, and the satisfaction of helping founders and teams tell their story and raise capital.
• A clear opportunity to grow into a CMO role for the right person who can own strategy, delivery, and results.

If you’re a driven marketing professional who cares about impact, loves startups, and enjoys building campaigns that reliably generate results, we’d love to hear from you.

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: Mailkeeper. Це SaaS-рішення, спрямоване на забезпечення і покращення Retention за допомогою імейл-маркетингу. Наша команда інтегрується у бізнес клієнта, пропонуючи повний супровід — від розробки стратегії з імейл-маркетингу до тестування гіпотез та оптимізації кампаній.

Ти будеш:

● Проводити регулярний аналіз ефективності — відстежувати ключові метрики (open rate, CTR, conversion rate, churn rate) та на основі отриманих даних знаходити нові можливості для оптимізації.
● Забезпечити стабільність показників та покращення — впроваджувати зміни, що призводять до зростання залучення, конверсій та утримання користувачів.
● Розробляти та тестувати нові стратегії — впроваджувати інноваційні ідеї та A/B тести, щоб підвищувати ефективність розсилок та максимізувати ROI email-маркетингу.
● Автоматизувати процеси email-маркетингу — налаштовувати та вдосконалювати тригерні кампанії, сценарії взаємодії та складні логіки, щоб забезпечити персоналізований підхід до кожного користувача.
● Взаємодіяти з командою — співпрацювати з аналітиками, продакт менеджерами та маркетологами, щоб досягати поставлених цілей.
● Підтримувати інноваційний підхід до email-маркетингу — тестувати нові формати листів, інтерактивні елементи, динамічний контент та AI-рішення для персоналізації комунікації.

З тебе:

● Досвід роботи в email-маркетингу від 2 років (Product manager / Project manager / Email Marketing manager).
● Розуміння принципів роботи з email репутацією та розв’язання проблем з нею.
● Upper-Intermediate+ English.
● Аналітичні навички: вміння працювати з даними, проводити аналіз та робити висновки для оптимізації.
● Знання інструментів автоматизації (наприклад, Mailchimp, Klaviyo, Iterable або інші).
● Креативний підхід до розробки нових тестів, шаблонів та стратегій.
● Досвід роботи з A/B тестуванням та оцінкою його результатів.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо Bonus Managerʼа, який доповнить нашу зростаючу команду.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Аудит бонусів та контроль KPI;
• Тестування та забезпечення якості нових бонусів;
• Володіти інструментами BackOffice та логікою сегментації для обробки запитів від різних команд (промо, CRM, афілійовані програми, підтримка, кол-центр, VIP);
• Оптимізація процесів створення бонусів;
• Чіткий тайм-менеджмент для завершення задач.
   

Від тебе очікуємо:

• Досвід від 1 року в Gambling індустрії (промо менеджер, бонус менеджер, ретеншн менеджер);
• Досвід у створенні, нарахуванні бонусів;
• Вміння працювати з аналітикою та будувати роботу на основі данних;
• А\Б тестування ініціатив та фіналізація результатів;
• Оптимізація робочих процесів.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00;
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Саме тому ми шукаємо Content Maker’а в нашу креативну команду — людину, яка допоможе нам оживляти промо в динамічні Stories та Reels, від яких неможливо відвести погляд.

Проєкт: web-платформи та мобільні додатки в сфері Gambling (Tier-1 та UA).

Основні завдання:

• Створення коротких відео (Stories/Reels 6–10 с, site-лупів 4–5 с) на базі готових графічних активів (ілюстрації, промо-герої, банери).
• Анімація й монтаж у стилі «анти-банер» — природний рух, динаміка, короткі меседжі, чиста композиція.
• Додавання on-screen тексту за готовим копі (читабельність, CTA, дисклеймери).
• Оптимізація контенту під платформи IG/FB/Site — формати 9:16 / 4:5 / 1:1, safe-зони, sound-off first.
• Організація файлів, робота за контент-календарем, своєчасна віддача результатів.

Вимоги (Must-have):

• 1–3 роки досвіду у створенні short-form контенту для соцмереж або сайтів.
• Розуміння специфікацій платформ та принципів storytelling у коротких форматах.
• Відчуття темпу, кадру, композиції.
• Самоорганізація, увага до деталей, охайний підхід до роботи з файлами.

Інструменти (tool-agnostic)
Можна використовувати будь-які інструменти, у тому числі мобільні:
CapCut, VN, InShot, Mojo, Canva, або Premiere, After Effects, Figma, Photoshop.
Фокус - не на складному моушені, а на легкому, нативному, цікавому контенті

Буде плюсом (Nice-to-have):

• Уміння міксувати screen-recording продукту зі статичними елементами.
• Використання AI-інструментів (removal, апскейл, captions).
• Відчуття коротких сюжетів: «хук → 1–2 тези → CTA».

Ми пропонуємо:

• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку: PS5, настільний футбол, дартс, масажне крісло, своя бібліотека. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Дисконтну програму від партнерів: харчування, косметика, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого;
• Надаємо творчу свободу та підтримуємо твої ідеї;
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт; 
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.

 Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії - тоді welcome!

 Відправляй резюме + портфоліо (5–8 прикладів коротких Stories/Reels (6–10 с) і site-лупів 4–5 с, зроблених із готових графічних активів)  та давай знайомитись ;)

 

Ми в Universe Group розвиваємо напрям Employer Brand і шукаємо Content Maker-а, який допоможе показати, хто ми є — через історії про людей, команди та життя всередині компанії.

Ця роль не про продуктовий маркетинг, а про контент, який будує довіру до бренду роботодавця. Ти працюватимеш із відео, фото та креативами для рекрутинг-кампаній, партнерств і внутрішніх ініціатив.

Ось хто буде поруч із тобою:

Євгенія — Head of Communications, стратегічний мозок команди.

Ірина — Employer Brand Lead, яка влучно поєднує системність із креативністю. Саме вона буде твоїм менеджером.

Саша — Employer Brand Manager, яка будує довгострокові освітні партнерства.

Анна — SMM Manager, експертка з контенту, який привертає увагу.

Настя — PR Manager, наш зв’язок із зовнішнім світом.

Інна — SMM & PR manager, яка вміє донести правильний меседж до потрібної аудиторії.

Віра — Graphic Brand Designer, яка знає, як візуалізувати будь-який меседж у стильну картинку.

Твої майбутні задачі:

• Зйомка та монтаж відео для соцмереж (офіс, події, інтерв’ю);
• Створення графічних матеріалів з дизайнером (банери, ілюстрації, презентації);
• Підтримка контенту для кампаній, івентів, партнерських активностей;
• Участь у тестуванні нових платформ і форматів спільно з SMM;
• Регулярне планування контенту, аналітика результатів спільно з SMM.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш щонайменше 1 рік досвіду у створенні контенту;
• Володієш базовими знаннями композиції та кадру;
• Умієш формулювати технічні завдання для дизайнерів і motion-команди;
• Розумієш принципи роботи соціальних мереж, їхні формати контенту та базову аналітику (CTR, ER, середній час перегляду);
• Володієш навичками монтажу в мобільних додатках (InShot, VN тощо);
• Вільно володієш українською мовою, маєш рівень англійської не нижче B1.

Що буде плюсом:

• Уміння роботи в Figma/Photoshop Досвід роботи з Meta Business Suite
• Досвід у креативних агенціях або навчальних медіашколах.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.