Jobs

Hello! We’re M2E, and we provide unique solutions for businesses working with the biggest marketplaces — eBay, Amazon, Walmart, Shopify, BigCommerce, TikTok Shop.

We are looking for a talented and creative person who will help our marketing team to create clear and quality content about our products for customers.

This position is for a Marketing Content Specialist who demonstrates self-starting abilities and resourcefulness in reaching ambitious targets.

To learn about us and our products, follow the links: https://m2ecloud.com, https://m2epro.com/

What we expect from you:

- 1+ years experience working with content;

- spoken and written English — Upper-Intermediate or higher;

- passion for creating great content;

- experience in SMM;

- experience in creating various types of content such as guides, blogs, visual content, videos etc.;

- excellent eye for detail;

- ability to manage multiple projects simultaneously.

What we offer:

- Being a part of a full-cycle development of an interesting product;

professional growth;

- learning new things in marketing, SEO, SEM, SMM, PPC;

- a supportive and collaborative work environment;

- working with a talented and passionate product team;

- opportunities to work on challenging and meaningful projects;

- numerous corporate benefits;

- flexible working hours.

If you want to be a part of a creative product team developing and promoting eCommerce services — join us!

Creative Director (Video Ad)

About Us

We are a performance marketing team specializing in high-volume affiliate campaigns across Meta, Google, TikTok, and more. Our secret sauce? Creative-driven ad buying that’s all about testing, learning, and scaling what works—fast.
 

Role Overview

We’re looking for a Creative Director who lives and breathes ad creative, with a track record of producing winning video concepts at scale for affiliate and direct response offers. Your superpower is coming up with hooks, education-driven stories, and CTAs that get attention and drive action—then doubling down on what works.

You’ll lead a video editor as part of your creative team, overseeing the entire video production process, tracking the performance of each creative, and guiding your team to improve results with every iteration.
 

Key Responsibilities

• Research and analyze winning creatives using spy tools (e.g., AdSpy, BigSpy, VidTao) to uncover market trends and top-performing angles.
• Generate dozens of fresh, high-impact video ad ideas weekly for various offers, niches, and geos.
• Structure videos for maximum impact: strong hooks, value/education, storytelling, and irresistible CTAs.
• Direct, brief, and manage a video editor, providing clear instructions for production and creative direction.
• Track and analyze the performance of all video ads, using data to inform creative decisions and team feedback.
• Oversee creative testing processes: launch, analyze, iterate, and scale the best-performing ads.
• Build systems for creative iteration, scaling up concepts that win and cutting losers quickly.
• Collaborate with media buyers to match creative angles to target audiences and funnel stages.
• Stay up to date on trends in video ads, platform policies, and performance marketing tactics.
  
   

Requirements

• Proven experience as a Creative Director or similar role in direct response or affiliate marketing.
• Experience managing and developing creative teams, including video editors.
• Deep familiarity with ad spy tools, trend analysis, and creative research.
• Portfolio of video ad concepts that have scaled profitable campaigns.
• Strong understanding of what makes a scroll-stopping hook, a sticky story, and a killer CTA.
• Experience briefing and working with video editors, UGC creators, and graphic designers.
• Data-driven: comfortable reviewing performance metrics to guide creative strategy and team feedback.
• Fast, organized, and relentless about creative testing.
• Excellent communication and presentation skills.
• English proficiency (Intermediate+).
  
   

Bonus Points

• Experience with multiple platforms: Meta, TikTok, YouTube Shorts, Google.
• Knowledge of compliance and ad policy best practices.
• Ability to create or edit simple video concepts yourself.
   

What We Offer

• Remote, flexible work setup.
• Competitive base salary + bonuses based on performance.
• Opportunity to work with high-budget campaigns and top affiliate offers.
• Room to experiment, innovate, and lead a creative-first team.
• Fast-moving, results-driven environment.
   

 Our mission: To challenge players’ minds every day with innovative, high-quality gaming experiences.

What makes us proud?

• In just two years, we've launched three successful mobile games worldwide: Playdoku, Colorwood Sort, Colorwood Words. We have paused some projects to focus on making our games better and helping our team improve.
• Our games have been enjoyed by over 10 million players worldwide, and we keep attracting more players.
• We've created a culture where we make decisions based on data, which helps us grow every month.
• We believe in keeping things simple, focusing on creativity, and always searching for new and effective solutions.

What are you working on?

• Genres: Puzzle, Casual
• Platforms: Mobile, iOS, Android, Social

🚀 Top Titles:
🎨 Colorwood Sort – #1 sorting game
📝 Colorwood Words – made in 71 days
🧩 Colorwood Blocks – unique art & gameplay
Playdoku – our first top game

Team size and structure?

100+ employees

Our ideal candidate should have:

• Knowledge of the UA market.
• Knowledge of the various digital marketing channels, and up-to-date on privacy/attribution challenges in the industry.
• Critical thinking skills and a will to learn new skills and improve yourself.
• Willingness to work with a large volume of data and numbers.
• Portfolio of successful cases.
• Work experience in a product game or app development company.
• Experience with Incentive [CPA/CPE] type of traffic.
• English: Upper Intermediate Level.

Key Responsibilities:

• Creation and implementation of the purchase UA strategy and scale of advertising channels.
• Participation in the creation and testing of advertising creatives.
• Running and scaling advertising campaigns.
• Initiating tests and testing hypotheses.
• Reporting.
• Conducting marketing research.
• Cultivating key strategic relationships with partners.
• Close collaboration with product, creative, and analytics team.

What we offer:

• 100% payment of vacations and sick leave [20 days vacation, 22 days sick leave], medical insurance.
• A team of the best professionals in the games industry.
• Flexible schedule [start of work from 8 to 11, 8 hours/day].
• L&D center with courses.
• Self-learning library, access to paid courses.
• We provide the necessary hardware for work.

We’re now expanding into the Mental Health space with a new venture. Our mission is to help people find peace in chaos, build resilience, and live fulfilling, balanced lives. We’re looking for a User Acquisition Manager to join our creative marketing team.

What you’ll do:
— Manage ad campaigns (launch, optimization, scaling)
— Test hypotheses and explore new approaches
— Analyze campaigns and key performance metrics
— Contribute to shaping the marketing strategy
— Research competitors and implement insights
— Collaborate with the creative and marketing teams

About you:
— 1+ years in User Acquisition / Performance Marketing
— Strong knowledge of Meta Ads; bonus: TikTok
— Data-driven mindset: skilled with CPA, LTV, ROAS, funnel analytics
— Hands-on with A/B testing, scaling, and creative optimization
— Creative & proactive, able to generate and validate new hypotheses
— Strong cross-team collaboration with product and creative teams
— English: Upper-Intermediate (B2)+

Why this is a great opportunity to join our Mental Health startup:
— Work on a meaningful product that helps people improve their mental well-being
— Direct impact on millions of users across global markets
— Join a high-performing creative team that values testing, innovation, and speed
— No legacy systems, no bureaucracy — just fast decisions and space to grow

Responsibilities:

• Generate visual content using AI for specific tasks (marketing, branding, UI elements, etc.).
• Create engaging video content with AI tools (Veo, RunwayML, Pika, Sora, Kling AI, etc.).
• Work with references, prompts, and adapt AI-generated images and videos to project formats.
• Collaborate with design, marketing, and product teams on visual concepts, moodboards, and storyboards.
• Edit and enhance videos using professional software (Premiere Pro, After Effects, or equivalents).
• Evaluate generated results for quality, accuracy, and compliance with storyboards/scripts.
• Track AI design trends and participate in internal creative experiments.

Requirements:

• Proven experience in creating video or graphic content using AI.
• Portfolio with AI videos or animations (a digital avatar in social media is a plus).
• Proficiency with at least 2–3 AI tools (Runway, Veo3, Pika, Midjourney, DALL·E, Sora, Gemini AI, Kling, etc.).
• Experience with Premiere Pro, After Effects, or similar software for editing and post-production.
• Strong sense of composition, rhythm, color, and visual storytelling.
• Attention to detail, ability to meet deadlines, and independence.
• Experience with AI assistants (ChatGPT, Gemini, etc.) for generating ideas and scripts.
• Familiarity with generative media tools (images, video, music, voice).
• Confident use of AI design tools (Midjourney, Firefly, Stable Diffusion, etc.).
• Basic knowledge of graphic design (typography, composition, color).
• English — for reading documentation and basic communication.

⚡️ We offer

• Remote work with flexible working hours.
• Unlimited vacation, paid sick leave, 7 additional days off per year for rest or personal matters + a birthday day off.
• Stable, on-time compensation.
• Monthly benefit of ~$50 for personal needs (mental health, sport, language courses, hobby, etc.).
• Compensation of coworking expenses.
• Corporate laptop (MacBook).
• Company-sponsored online English lessons.
• Minimal bureaucracy, supportive and energetic team environment.

Our client is an international product-based IT company specializing in the iGaming industry. Born in 2014, they rocked the CIS region, and now take the success to the world. 
We are currently looking for a HTML developer.

📚 Your qualifications:

• Good knowledge of HTML and Figma
• Experience in developing HTML and Figma mockups
• Basic knowledge of email marketing tools and platforms is a plus
• Basic knowledge of graphic/UX design is a plus

📋 Key responsibilities and your contribution

• Create and develop responsive, engaging Emails in Figma
• Cooperate closely with Retention Team
• Provide CRM and  Retention managers with quality Email mockups
• Testing Emails mockups
• Upload Emails mockup to internal system for further sending

Benefits

⭐ Days of recovery: 20 paid vacation day per year and unlimited sick leave days.
⭐ Health: corporate medical insurance, a company psychologist and a Cafeteria of Benefits for personal wellness choices.
⭐ Education: a variety of foreign languages course for you to choose from. Also we are open for your development and you can choose different courses /training for improving your skills.
⭐ Compensation: additional benefits that can be used according to company policy, e.g. paid business trips, international conference opportunities, lunch perks at our offices etc. 
⭐ Work Environment: work remotely or from one of our offices in Cyprus, Portugal, Poland, equipped with the equipment you'll need for success.

Part-Time / Hourly, Fully Remote
 

About Us:
At K&K Media, we believe marketing should be simple, effective, and results-driven. For over two years, we’ve partnered with hundreds of companies—from startups to established brands—delivering top-notch performance marketing and creative development services. Our team, a blend of analytical minds and bold creatives, is committed to unlocking the full potential of businesses through impactful campaigns across platforms like Meta, Google, and TikTok.
 

Who We’re Looking For:
We’re looking for a Creative Strategist with US market experience who will be responsible for the development of creative concepts and turning them into clear briefs for design and UGC production.

Format

• Project-based, part-time.

• Plan: +/-5–10 concepts per week, each with up to 3 creative variations.
   

  What you’ll do

• Develop creative concepts (hooks/angles) for a US audience.
• Prepare clear briefs for designers and UGC creators: idea, structure, key frames/lines, references, CTA, format requirements.
• Run creative research: use spy-tools, collect references, shape hypotheses and best-in-class selections.

• Outline scenario frameworks for video/static and deliver executable, unambiguous specs.
   

  What we expect

• Hands-on experience in creative strategy for performance or brand creatives targeting the US market.
• Ability to think in concepts and translate them into structured briefs.
• Skill in tasking designers/editors/UGC creators and ensuring output alignment.

• English at a level sufficient for professional correspondence and materials.
   

  Nice to have (not required)

• Overseeing the visual layer of websites/landing pages and promos (banners, page logic).
• Joining team/client calls — possible and negotiable, but not mandatory.
• Taking on a full design/editing cycle if you have the skills (we have a creative designer, but we’re open to options).
   

If you’re passionate about creating clean, high-performing websites and have experience working with Webflow templates, we’d love to hear from you!

📩 Apply now and join us at K&K Media!

About Marketly Digital

At Marketly Digital, we don’t just do dental marketing — we build omnipresent brands that connect with patients. We partner forward-thinking dentists to produce content that educates, entertains, and converts.

We’ve delivered marketing for over 2,500 practices since 1999, helping them rise above the “noise”. 

We are a fully remote company with many team members all across the world. 

Why This Role Exists

We produce a ton of content — website videos, social-first reels, ads, testimonials. We need someone who can take us from good to scroll-stopping. You’ll bring the vision, energy, and creativity to make our clients shine, while helping us scale.

This role blends editing, creative ideation, and content strategy:

• Editors will execute.

• Social Media Managers (SMMs) will guide, ideate, and help you see the bigger picture.

   

Together, we push the boundaries of what content for dental practices can feel like. Ideally you can do a bit of both.

What You’ll Do (Responsibilities)

• Edit short-form & long-form videos (interviews, testimonials, educational, promotional)
• Collaborate with SMMs to ideate new video concepts aligned with strategy
• Organize and mine raw assets (candid clips, off-script moments)
• Repurpose long-form content into social clips
• Blend spokesperson footage + b-roll + stock + effects into seamless, engaging content
• Apply captions, graphics, transitions, music — with quality and brand consistency
• Problem-solve gaps (bad audio, missing b-roll, choppy takes)
• Create 2–3 trend-based or filler ideas for future content
• Deliver final exports, tag strategists, manage version control

What Makes You Stand Out

• You don’t wait for direction — you see opportunities and pitch them
• You’ve got a “gold miner’s mindset”: you dig for hidden gems in raw footage to create new ideas. 
• You can problem-solve creatively (fix bad audio, patch missing visuals, etc.)
• You understand the difference between “good enough” and scroll-stopping
• You care about storytelling — even in 15 seconds
• >>This job is ideal for someone who prefers working later in the day, for more cross over time with US

Our Core Values

• Heart-Centered — We build meaningful relationships with clients and teammates, knowing our work impacts real people and businesses.
• High Energy — Positivity, creativity, and celebrating wins fuel how we show up every day.
• Results Driven — Content isn’t just to “check a box.” Everything we produce must drive engagement, build trust, and help clients grow. We create videos people want to watch — and that deliver measurable results.
• Ownership — We take initiative, ask the right questions, and deliver on promises with extreme accountability.
• Aligned — We share a growth mindset, knowing every action contributes to a bigger client and team vision.
• Transparent — We thrive in an open, collaborative environment where challenges and goals are shared honestly.

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

MarketZen — продуктова IT-компанія з понад 10 років досвіду у SEO, онлайн-маркетингу, створенні контенту та digital-консалтингу. 

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній, підтримуючій команді контент-спеціалістів.
• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Справедливу оплату.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні.
• Можливість впливати на контент та бренд, впроваджувати власні ідеї.

Мета ролі: Забезпечувати повний цикл контент-підтримки нових фіч і продуктів: від презентації концепції до публікації матеріалів у різних каналах (лендинги, блог, email, інтерфейси, соцмережі).

Що ти будеш робити:

• Писати креативний та зрозумілий контент для продукту та користувачів.
• Підготовка текстів для: соло-писем, трендових віток, статей-досліджень, соцмереж, спільнот і груп.
• Створювати статті для блогу та email-розсилки.
• Планувати та координувати контент у різних каналах разом із командою копірайтерів, SEO-фахівців та маркетологів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Fluent English.
• Досвід креативного копірайтингу або контент-менеджменту від 2 років.
• Структурне мислення і вміння організовувати контент.
• Навички роботи з лендингами, блогом, email-розсилками (SendGrid, ActiveCampaign).
• Досвід соцмереж: LinkedIn, Instagram, TikTok.
• Бажано досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Jasper).
• Розуміння UX/UI у текстах для інтерфейсів.

Опиши свій досвід роботи з лендингами, блогами, email-розсилками та соцмережами.

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: Mailkeeper. Це SaaS-рішення, спрямоване на забезпечення і покращення Retention за допомогою імейл-маркетингу. Наша команда інтегрується у бізнес клієнта, пропонуючи повний супровід — від розробки стратегії з імейл-маркетингу до тестування гіпотез та оптимізації кампаній.

Ти будеш:

● Проводити регулярний аналіз ефективності — відстежувати ключові метрики (open rate, CTR, conversion rate, churn rate) та на основі отриманих даних знаходити нові можливості для оптимізації.
● Забезпечити стабільність показників та покращення — впроваджувати зміни, що призводять до зростання залучення, конверсій та утримання користувачів.
● Розробляти та тестувати нові стратегії — впроваджувати інноваційні ідеї та A/B тести, щоб підвищувати ефективність розсилок та максимізувати ROI email-маркетингу.
● Автоматизувати процеси email-маркетингу — налаштовувати та вдосконалювати тригерні кампанії, сценарії взаємодії та складні логіки, щоб забезпечити персоналізований підхід до кожного користувача.
● Взаємодіяти з командою — співпрацювати з аналітиками, продакт менеджерами та маркетологами, щоб досягати поставлених цілей.
● Підтримувати інноваційний підхід до email-маркетингу — тестувати нові формати листів, інтерактивні елементи, динамічний контент та AI-рішення для персоналізації комунікації.

З тебе:

● Досвід роботи в email-маркетингу від 2 років (Product manager / Project manager / Email Marketing manager).
● Розуміння принципів роботи з email репутацією та розв’язання проблем з нею.
● Upper-Intermediate+ English.
● Аналітичні навички: вміння працювати з даними, проводити аналіз та робити висновки для оптимізації.
● Знання інструментів автоматизації (наприклад, Mailchimp, Klaviyo, Iterable або інші).
● Креативний підхід до розробки нових тестів, шаблонів та стратегій.
● Досвід роботи з A/B тестуванням та оцінкою його результатів.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Netpeak US в пошуках спеціаліста, який буде працювати в міксі лінкбілдингу та PR/бренд-комунікації. 
 

Це не просто технічне розміщення посилань — ми шукаємо людину, яка вміє працювати з аудиторією, спільнотами, новинними приводами та може якісно представляти бренд.
 

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом розвивати лінкбілдинг та PR-комунікації на американському ринку.
 

    Що для нас важливо:
 

1. Досвід роботи з регіоном USA на посаді Linkbuilder від 1 року.
2. Навички роботи з різними методами розміщення посилань (PR linkbuilding, Guest posting, crowd (reddit, quora) та ін.
3. Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Netpeak checker, Serpstat)
4. Базові знання HTML та CSS.
5. Відмінне володіння Google Sheets.
6. Рівень письмової англійської від В2.
7. Розуміння принципів SEO.

Буде перевагою: 

• Досвід автоматизації процесів лінкбілдингу. 

     Що потрібно буде робити:
 

• Проводити аудит посилального профілю (аналіз токсичності, пошук точок росту).
• Будувати та розвивати лінкпрофілі: беклінки, крауд, guest posting, робота з донорами, отримання посилань з .gov/.edu.
• PR linkbuilding: розміщуватись на авторитетних ресурсах, працювати з рейтингами (Clutch, Manifest), пресрелізи, інфоприводи, локальні та нішеві спільноти.
• Планувати та реалізовувати довгострокові стратегії лінкбілдингу.
• Взаємодіяти з вебмайстрами та контролювати якість розміщень.
• Займатись пошуком, прогрівом та веденням бази нових донорів.
• Проводити звітність та аналітику: моніторити ефективність та доступність посилань, створювати дашборди, регулярні звіти  (таблиці, Looker Studio).
• Аналізувати конкурентів та моніторити їхню активність.
  
  
  Ми пропонуємо:
   

1. Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
2. Баланс між технічним лінкбілдингом та PR-активностями (70% лінки / 30% піар). 
3. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
4. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
5. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$

    
    Ця роль — не про «масове розміщення посилань». Це про створення системи: якісного лінкбілдингу, PR-комунікацій, роботи зі спільнотами та медіа. Про вплив на кожне згадування бренду, кожне посилання, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.
    
     

Хочеш будувати лінки та комунікації, які реально працюють?
Тоді давай знайомитись!

🔥 Вакансія: Head of Content | DOUBLETOP

DOUBLETOP - один із топових гравців у криптоіндустрії України. Компанія, що не просто говорить про трейдинг - а будує метаплатформи, створює партнерства, працює з інфлюенсерами, інвестує та розвиває бізнес.
Місія DOUBLETOP- формувати сильне крипто-комʼюніті та робити крипту зрозумілою і доступною.

Сьогодні ми шукаємо Head of Content, який зможе взяти в свої руки весь контент-напрям і перетворити його на справжню медіамашину.

🚀 Що тебе чекає:

• Управління контентом на Telegram, YouTube, IG, X.
• Продюсування відео: від сценарію до релізу (YouTube, Reels, Shorts).
• Розробка стратегії, ToV, контент-матриці.
• Контроль SEO-контенту та органічного трафіку.
• Робота з інфлюенсерами та зовнішніми медіа.
• Керівництво командою (5–6 редакторів, дизайнер, монтажер, SMM).

🧩 Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду керівництва редакцією чи контент-командою.
• Запускав багатоканальні проєкти з високим ER (≥ 10 %).
• Продюсував відео, які збирали 100k+ переглядів.
• Вмієш будувати процеси: від контент-плану до approval-flow.
• Розумієш аналітику (GA4, YouTube Analytics, TG-Stats).
• Знаєш, що таке Web3, DEX чи NFT-utility і вмієш перекласти складне людською мовою.

💼 Умови:

• Формат: віддалено (Україна/Європа).
• Графік: повний робочий день, без тайм-трекерів.
• ЗП: $2500–3500, зростання до $5000 при високому перформансі.
• Команда у підпорядкуванні: 5–6 редакторів, дизайнер, монтажер, SMM.
• Кар’єрний ріст, вплив на стратегію бренду.

👉 Якщо ти хочеш створювати контент, який впливає на індустрію та формує думку тисяч людей у світі крипти - приєднуйся до DOUBLETOP!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Основні завдання:

• Планувати та запускати промо-кампанії на регулярній основі;
• Аналізувати результати та оптимізувати ефективність промо-кампаній;
• Координувати роботу з суміжними командами (Контент, Дизайн, QA, Support);
• Брати участь у створенні промо-календаря та тестуванні нових гіпотез;

• Копірайтинг промо-текстів, описових та технічних текстів на сайті, текстів розсилок тощо.

   

Для нас важливо:

• Базове розуміння специфіки продуктів сфер Gambling та Betting;
• Буде плюсом глибоке розуміння специфіки казино: поведінка користувачів, ігрові механіки, бонуси, типи ігор;
• Володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate;
• Уважність до деталей, самостійність та відповідальність у виконанні задач;

• Бажання вчитися та розвиватися професійно в подальшому.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.