Marketing Manager

Шукаємо Product Marketing Manager у продуктовий iGaming холдинг!

Роль передбачає формування основ маркетингової функції з можливістю росту до Head of Marketing за умови стабільних фінансових результатів протягом першого року роботи.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії продукту на мультигео ринках.
• Формування позиціонування продукту та адаптація маркетингових меседжів під локальні ринки, аудиторії та особливості різних гео.
• Пошук і запуск нових можливостей для масштабування продукту через acquisition, affiliate, influencer та інші маркетингові канали.
• Аналіз ефективності маркетингових кампаній та ключових бізнес-метрик.
• Проведення A/B тестів та growth-експериментів для покращення конверсій на всіх етапах воронки.
• Ручне налаштування та управління активностями (турніри, бонусні роздачі, гейміфікаційні механіки, liveops-активності)
• Тісна співпраця з командами Product, Analytics, CRM, Design та Marketing для досягнення бізнес-цілей продукту.
• Аналіз конкурентного середовища, маркетингових активностей конкурентів та особливостей різних гео для пошуку нових точок росту.

• Відповідальність за залучення нових гравців, ефективність маркетингових інвестицій та зростання продукту на закріплених гео.

   

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в маркетингу в iGaming (Casino / Sportsbook / Betting).
• Обов’язковий досвід роботи з LATAM ринком в iGaming.
• Досвід роботи з мультигео продуктами та міжнародними ринками.
• Глибоке розуміння специфіки залучення та поведінки гравців в iGaming.
• Досвід аналізу та оптимізації маркетингових воронок на основі ключових бізнес-метрик.
• Досвід запуску та оцінки ефективності A/B тестів і growth-експериментів.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід до прийняття рішень.
• Досвід кросфункціональної взаємодії з продуктовими, аналітичними та маркетинговими командами.

• Англійська від В2 або вище

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!