Content Creator (Asia)

Про роль

Ми шукаємо Content Creator, який буде створювати та масштабувати органічний трафік в Індії та на Філіппінах за допомогою коротких відеоформатів.

Ви будете безпосередньо відповідати за виробництво контенту, зростання аудиторії, вірусне охоплення та внесок в органічне залучення користувачів через TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та інші соціальні платформи.

Ця роль орієнтована на результат, системність та вимірювану ефективність, а не просто на «креативну діяльність».

Зона відповідальності

• Щомісячний обсяг контенту для закріплених сторінок
• Регулярність публікацій та дотримання контент-плану
• Створення вірусного контенту
• Органічне зростання аудиторії
• Показники утримання уваги, залученості та переглядів
• Внесок у залучення органічних лідів та формування наміру до реєстрації
• Дотримання правил безпечного розміщення контенту та anti-ban стандартів

Основні обов'язки

• Створювати та публікувати короткі вертикальні відео для визначених GEO та сторінок
• Адаптувати контент для аудиторій Індії та Філіппін з урахуванням локальної мови, трендів, спортивних подій та культурного контексту
• Працювати з великим обсягом контенту без втрати якості, швидкості та регулярності
• Створювати контент навколо IPL, NBA, PBA, Ліги чемпіонів та інших спортивних подій у прямому ефірі
• Будувати контент на різних етапах воронки:
  • Awareness (впізнаваність бренду)
  • Engagement (залучення аудиторії)
  • Registration Intent (формування наміру до реєстрації)
  • Retention / Social Proof (утримання аудиторії та соціальне підтвердження)

Формати контенту

• Match Highlights
• Prediction Hooks
• Meme / React
• Promo Drop
• UGC-style Wins
• Формати з трендовими звуками та аудіодоріжками

Оптимізація контенту

• Покращення хуків, субтитрів, темпу монтажу та показників утримання аудиторії
• Дотримання anti-ban політик та нативного бренд-позиціонування
• Тестування різних підходів до хуків, описів, звуків, CTA та часу публікації
• Аналіз ефективності контенту та масштабування найкращих форматів
• Підтримка високої продуктивності в умовах інтенсивного графіка публікацій

Вимоги

• Підтверджений досвід створення коротких відео для TikTok, Instagram Reels або YouTube Shorts
• Розуміння механік вірусного контенту, принципів утримання уваги та залучення аудиторії
• Впевнене володіння CapCut, Premiere Rush або аналогічними інструментами монтажу
• Досвід роботи у середовищі з великим обсягом контенту
• Розуміння спортивного контенту, мем-культури та трендів соціальних мереж
• Готовність працювати в умовах дедлайнів та спортивних подій у реальному часі
• Англійська мова — обов’язково
• Знання Hindi/Hinglish або Tagalog/Filipino English буде значною перевагою
• Досвід у betting, iGaming, affiliate-маркетингу, спортивних медіа або мем-спільнотах буде плюсом

Кого ми шукаємо

• Людину з високим рівнем відповідальності та самостійності
• Швидкого виконавця, орієнтованого на результат
• Того, хто зберігає стабільність навіть за великого навантаження
• Людину з конкурентним мисленням
• Того, хто швидко адаптується до трендів
• Дисциплінованого спеціаліста, який не потребує постійного контролю
• Фахівця, який фокусується на бізнес-результатах, а не на формальних показниках активності

Як виглядає успіх на цій позиції

• Стабільне виробництво великого обсягу контенту
• Зростання охоплень та кількості підписників на закріплених сторінках
• Регулярне створення вірусного контенту
• Покращення показників залучення та утримання аудиторії
• Зростання органічного трафіку та наміру користувачів до реєстрації
• Надійне виконання задач без створення ризиків для акаунтів та платформ

KPI та відповідальність

Ви безпосередньо відповідаєте за:

• Щомісячний обсяг контенту
• Регулярність публікацій
• Динаміку ефективності контенту
• Зростання аудиторії
• Внесок у створення вірусного контенту
• Підтримку органічного залучення користувачів
• Дотримання стандартів безпеки контенту

Робоче середовище

Це динамічне середовище, побудоване навколо спортивних подій у реальному часі, високої частоти публікацій, швидкої зміни трендів та постійного тестування нових підходів.

Для успіху в цій ролі необхідні швидкість, адаптивність, дисципліна та здатність ефективно працювати під тиском.

Результат важливіший за процес.