Рекрутер Offline
Про компанію
Наш клієнт — один із провідних банків України з потужною експертизою у фінансовій сфері, який понад 30 років підтримує український бізнес та приватних клієнтів. Банк активно впроваджує сучасні цифрові рішення, поєднуючи стабільність, інноваційність і високі стандарти обслуговування. Команда банку об’єднує професіоналів, які створюють комфортні фінансові сервіси для мільйонів клієнтів по всій країні.
Ми в пошуку фахівця, який:
- Ідеальний кандидат — це рекрутер з досвідом 3+ років в рекрутингу, є відмінним комунікатором, розуміє, що рекрутинг повинен бути data-driven, тому вміє та здатен вести аналітику своєї роботи.
- Це людина, чиї цінності, як і у нас — в високому рівні взаємодії з наймаючим менеджером та кандидатом.
- Це професіонал, який вміє будувати відносини, давати якісний та постійний зворотній зв’язок.
Ідеальний match буде, якщо ви маєте досвід в банківському секторі, працювали з АТС системою та володієте англійською мовою
Задачі:
Наші рекрутери відповідальні за повний цикл рекрутинг процесу, від отримання заявки в роботу, до проведення преонбордингу кандидата.
Наша команда не тільки займається класичним рекрутингом, але й веде власні проєкти, які розвивають навички кожного, тому ваші ідеї та ініціативність завжди вітаються, а вся команда допомагає у реалізації.
Окрім цього, в щоденні функції входить:
- аналіз вакансії та створення опису, який підкорить кожного кандидата;
- взаємодія з наймаючими менеджерами для забезпечення ефективного процесу найму, включаючи організацію та проведення співбесіди, kickoff meetings, status meetings;
- супровід кандидата з моменту отримання резюме до видачі оферу, фоллоуапи та надання постійного фідбеку на кожному етапі процесу;
- проведення рекрутингової аналітики та розробка стратегій задля залучення кандидатів;
- створення звітності за результатами діяльності.