Jobs

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому ми розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Manager'a з фокусом на Meta Ads та PPC, який працюватиме з міжнародним ринком.

Це точно match, якщо у вас: 

• Від 3 років досвіду в медіа баїнгу
• Обов’язкове володіння англійською на рівні Intermediate та вище
• Досвід роботи з бюджетами в Meta Ads від 40 тис дол. та в РРС від 15 тис дол. на місяць
• Володіння Facebook Ads, FB Pixel, FB Event Manager, досвід роботи з аудиторіями
• Досвід роботи з міжнародною аудиторією та ринками
• Амбітність, фокус на кар’єрне зростання
• Орієнтація на створення цінності та залученість

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Edtech сфері
• Досвід роботи з PPC-каналами

Що ви будете робити:

• Розробка технічних завдань для копірайтера, дизайнера
• Планування, налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Тестування та аналіз сегментів трафіку
• Тестування та аналіз рекламних оголошень
• Досягнення цільових показників лідогенерації відповідно до
• поставленими цілями
• Ведення звітності та аналітики
• Участь у визначенні бюджету маркетингу та чітке ведення обліку
• Налаштування аналітики, пікселів, CAPI

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Місія для ролі:
Забезпечувати стабільне зростання доходу та прибутковості компанії через розвиток ринку, ефективне управління комерційною командою та впровадження змін у процеси для підвищення ринкових показників.

Вимоги:

• Мінімум 5 років досвіду роботи в комерційній сфері на керівних посадах.
• Досвід роботи з e-commerce (COD, D2C, SS, модель підписки).
• Досвід управління рекламними бюджетами.
• Досвід управління продажами B2C, перевага - робота з контакт-центром.
• Глибинний досвід в маркетингу, розробки і просування продуктів на ринок (стратегічне планування, стратегія розвитку, реалізація конкурентної стратегії, УТП, категорійний менеджмент, канали просування, управління та розробка продуктів та ін).
• Буде плюсом знання однієї з мов: Італійська/Польська/Німецька/Французька

Знання та навички:

• Маркетингова експертиза.
• Експертиза в продажах.
• Розвиток бізнес-моделі.
• Досвід контролю операційних показників в продажах та маркетингу.
• Досвід роботи з OKR та KPI
• Розробка і реалізація маркетингової стратегії виводу нових товарів на ринок, вихід на нові ринки.
• Аналіз маркетингової активності конкурентів.
• Досвід оперативного та операційного управління командою.
• English - B2+

Очікувані результати роботи:

• Досягнення стабільного рівня Revenue.
• Підтримка та зростання Contribution margin та прибутковості ринку.
• Запуск або адаптація комерційно успішних та конкурентних ніш/продуктів на ринку.
• Збільшення CLT (Customer Lifetime) та LTV.
• Наявність та виконання планів робіт які безпосередньо ведуть до досягнення цільових показників.
• Розроблена та впроваджена стратегія розвитку ринку на 6–9 місяців вперед.
• Підтримка відповідності регуляторним вимогам для кожного ринку присутності.
• Диверсифікація структури доходу по каналах лідогенерації та продажів.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтервʼю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
  
   
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
  
   
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Creative Marketing Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Artem Pyliushko. У нього 5 років досвіду в галузі маркетингу, команда з 6 людей. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію.
Більше про Артема тут:  LinkedIn

Разом із тобою працюватимуть:
Taisiia Tolstenkova — відповідає за створення креативів. 
Anton Kushnir — керує напрямком розвитку продукту MusesAcademy.

Твої зони впливу:

• Аналіз аудиторії, пошук ідей для рекламних креативів. 
• Аналіз конкурентів, відстежування трендів та тенденцій ринку. 
• Організація та проведення креативних брейнштормів. 
• Постановка задач команді дизайнерів, контроль їх виконання. 
• Аналітика креативів за метриками тестових кампаній.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш від  1 року досвіду роботи на аналогічній або дотичних позиціях у перформанс маркетингу (user acquisition manager, designer тощо). 
• В тебе є досвід створення креативів для платного трафіку Meta.
• Креативний(а) та вмієш якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.
• Маєш аналітичне мислення, data driven підхід в роботі.
• Твій рівень володіння англійською intermediate або вище. 
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Буде плюсом:

• Навички копірайтингу;
• Досвід роботи з Figma.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Увійти в ритм команди та взяти на себе важливу частину роботи з креативами.
• Запустити низку ефективних маркетингових концепцій.
• Активно тестувати нові формати, ідеї та креативні підходи.
• Застосовувати аналітичні інструменти команди для постійного покращення перформансу.
• Бути генератором інсайтів і трендів, які допоможуть нам випереджати ринок. 
  
   

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
  
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Перегляд CV
• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

В агенцію gold-dev.com потрібен UI/UX дизайнер для віддаленої роботи на повний робочий день. Ми працюємо на аутсорсі із західними замовниками.

Основні вимоги:

- Досвід роботи від 2х років

- Обов’язковий досвід зі створення макетів для веб сайтів та лендінгів

- Обов’язковий досвід зі створення мобільних застосунків як для веб так і для нативних платформ iOS та Android

- Обов'язково мати поняття про дизайн системи та сітки

- Уміти працювати з растровими і векторними зображеннями

Бажано:

- Мати досвід із SaaS/бекенд рішеннями

- Мати розуміння про UX для різних типів дизайн задач

- Вміти створювати клікабельні прототипи в Figma

- Вміти створювати айдентику

Також потрібно буде виконати тестове завдання.

Прохання писати тільки через цей сайт.

Твій вплив — це зрозумілі вимоги, чіткі процеси та аналітика, яка рухає проєкт уперед 

Що на Вас чекає:

• Гідний рівень оплати
• Щорічне підвищення оплати праці в рамках перегляду рівня зарплат по компанії
• Чіткі умови для отримання бонусів, які не залежать від коливань ринку чи зовнішніх факторівКомпенсацію оренди житла при переїзді
• Програму «Завжди поруч» - додаткові авансові виплати у розмірі середньомісячної зарплати на запит співробітника.
• Безперервний професійний розвиток через розгалужену систему фахового навчання – дистанційні та офлайн тренінги і навчальні курси
• Проєкт з турботи про себе та власне ментальне здоров’я «Життєстійкість. Сила в Тобі» -  турбота про фізичне здоров’я, ментальне здоров’я, соціальні відносини, творчість
• Безкоштовну анонімну підтримку професійного психолога
• Можливість долучитися до корпоративних волонтерів і відвідувати поранених у госпіталях з пакунками «Відновлення» від Кернел
• Працювати в Компанії, яка системно і масштабно підтримує Сили Оборони України

Чим будете займатися:

• Аналізувати потреби бізнесу, збирати та формалізувати вимоги від замовників.
• Брати участь у впровадженні, налаштуванні та підтримці ERP-систем (перевага — Microsoft Dynamics NAV / Business Central).
• Розбиратися в логістичних процесах: управління складом, транспортом, закупівлями, продажами, фінансами.
• Готувати технічну та бізнес-документацію (BRD, SRS, User Stories, Use Cases).
• Працювати з даними: будувати запити SQL, аналізувати структури баз даних.

• Візуалізувати бізнес-процеси у BPMN, підтримувати документацію в Jira та Confluence

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком у сфері ІТ-проєктів від 3 років (бажано в логістиці, транспорті або суміжних сферах).
• Розуміння логістичних процесів і принципів роботи ERP-систем.
• Уміння чітко та зрозуміло описувати вимоги, звертати увагу на деталі.
• Технічна база: знання SQL, досвід роботи з Microsoft Office, Visio, Jira, Confluence.
• Проактивність, відповідальність і вміння працювати в команді.
• Вища освіта (ІТ, економіка, логістика або суміжні напрями)

 Плюсом буде:

• Досвід інтеграції ERP з іншими системами (WMS, TMS, CRM).
• Сертифікації Microsoft (Dynamics NAV/BC), IIBA, PMI-PBA.
• Досвід у міжнародних компаніях або проєктах

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Рекрутера.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером, HR менеджером від 1х року.
• Ініціативність та стресостійкість.
• Знання різних методів та каналів пошуку персоналу. Вміння підбирати ефективні методита.
• Мобільність, можливість переміщуватись між локаціями.

Обовʼязки:

• Повний цикл пошуку персоналу на виробництво та департамент розробки. Прийняття заявки, вибір методів і каналів пошуку, публікація оголошень, проведення співбесід, звітність.
• Онбординг нових працівників різних категорій.
• Заповнення з новими працівниками кадрових документів.
• Заповнення відповідної кадрової звітності.

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• Повна зайнятість, робота в ОФІСІ.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

UAC Media Buyer (iGaming)

Амбітна команда в iGaming,  шукає профі з Google Ads, який реально знає, як масштабувати трафік через UAC. Якщо ти хочеш домінувати у Google рекламі, працювати з додатками та аналітикою — ця вакансія для тебе!

Ідеальний кандидат:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції UAC Media Buyer в iGaming.
• Успішні кейси, якими можеш пишатися.
• Досвід роботи з Tier 1-3 GEO.

• Глибокі знання UAC для iOS та Android.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + відсоток від результату.
• Повна свобода у виборі інструментів і стратегій.
• Необмежені бюджети для масштабування.
• Гнучкий графік, робота віддалено або в офісі Києва.
• Підтримка у створенні власної медіа-команди в майбутньому.

Forward Media — медіа агентство повного циклу (360°), частина глобальної групи Havas, що працює з провідними локальними та міжнародними брендами. Ми шукаємо Digital Media Planner'а, який підсилить нашу команду на проектах із великим креативом, складними задачами та цікавими викликами.

Ваші задачі:

• Розробка медіа планів на основі брифу клієнта (Digital, Programmatic, Paid Social).
• Повний цикл кампаній: запуск → моніторинг → оптимізація → звітність.
• Підготовка тендерних пропозицій та презентацій для new business.
• Робота з аналітикою кампаній, підготовка інсайтів та рекомендацій.
• Комунікація з партнерами.
• Тестування нових інструментів і форматів розміщення.

Необхідні навички:

• 1+ рік досвіду на позиції Digital Media Planner.
• Практичний досвід роботи з:
  - Google Ads, Facebook Ads Manager
  - Google Analytics, GTM
  - Excel / PowerPoint
  - Gemius (Audience, Direct Effect, AdReal)
  - DSP-платформами (напр. The Trade Desk)
• Розуміння моделей закупівлі (CPM, CPC, CPA), воронок, KPI та attribution models.

Ключові якості:

• Аналітичне мислення, увага до деталей, структурність.
• Вміння працювати з декількома проектами одночасно.
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички.
• Відкритість до нового, бажання тестувати інструменти та формати.

Що пропонуємо:

• Робота з топовими брендами та участь у великих інноваційних проектах.
• Команда, яка підтримує, навчає і надихає.
• Внутрішня база знань та обмін досвідом.
• Часткова компенсація зовнішнього профільного навчання.
• Можливість працювати віддалено.

Затишний офіс у центрі Києва (Воздвиженка), стабільний інтернет та електрика.
 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року, і ми розуміємо, що головний драйвер такого зростання — сильна команда, яку ми вже зібрали.  Аби масштабуватись ще швидше, ми шукаємо Talent Acquisition Specialist, який(-а) буде виступати як партнер для команди наймаючих менеджерів.

Приєднуйся до нас і давай збирати класні команди разом!

Чому ця роль цікава:

• Cкладні та різноманітні вакансії middle+ рівня – це класна можливість попрацювати з різноманітними стратегіями пошуку та хедхантингом
• Відкритість для ініціатив – зможеш тестувати out of the box підходи, мати на них підтримку та бюджет
• Команда наймаючих менеджерів, які розуміють важливість якісного рекрутингу та відкриті до покращень
• Сильна команда рекрутерів – тобі завжди буде з ким брейнштормити та обмінюватись досвідом
• Можливість швидко зростати і реалізовувати амбіції – ми вже маємо класний track record, та це все ще крута можливість доєднатись до багатьох рекрутинг процесів на етапі створення/оновлення і доєднатись до масштабної історії на етапі її масштабування

Твої задачі:

1. Повноцінно керувати процесом роботи з вакансією – від проведення бриф коллу до фінального вибору кандидата та презентації офферу.
2. Розробляти сорсинг стратегії під вакансії різних грейдів та напрямів.
3. Проводити співбесіди – від інтро-коллів та відео інтерв’ю до співбесід за компетенціями.
4. Співпрацювати з наймаючою командою, аби для них процес найму був максимально відкритий та зрозумілий.
5. Формувати класний candidate experience – ми будуємо якісну комунікацію з кандидатами, аби вони хотіли з нами працювати.
6. Data-driven підхід – відслідковувати метрики своїх вакансій та впроваджувати зміни саме на основі даних.
7. Слідкувати за трендами ринку та реалізовувати класні ініціативи. В тебе буде можливість долучитись не тільки до рекрутингу, а і тісно співпрацювати з PR та HR командами.

Що ми очікуємо:

1. Досвід в рекрутменті від 2 років, бажано в продуктовій компанії.

2. Досвід закриття як технічних, так і не технічних вакансій – маркетинг, продукт, бек офіс.

3. Вміння проводити співбесіди за різними методологіями та формулювати якісний фідбек.

4. Гарні навички сорсингу – ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують саме проактивного пошуку.

5. Розуміння аналітичних показників в рекрутменті і вміння будувати висновки, спираючись на данні.

6. Проактивність, критичне мислення, системність в комунікації та почуття гумору.

7. Знання англійської не нижче Intermediate.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з Talent Acquisition Specialist — 40 хв про твої очікування і культуру KMA
• Співбесіда з Тalent Аcquisition Lead — щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення та експертизу
• Фінальний етап з HRD.

Якщо ти хочеш не просто закривати вакансії, а долучитись до побудови глобальної tech історії — let’s launch the future together.

Для нашого Замовника Міжнародної інвестиційної групи — що спеціалізується на інвестиціях в нерухомість, виробництво тарозваги (River Mall, Планета Кіно, Яготинське та ін.) — шукаємо Аналітика венчурних інвестицій.

Кого шукаємо:

• Досвід у VC, приватних інвестиціях або стартап-екосистемах;

• Аналітичне та стратегічне мислення;

• Впевнена англійська (усна й письмова);

• Вміння оцінювати команди, ринки, моделі, укладати угоди;

• Готовність до ділових поїздок за кордон.

Основні завдання:

Пошук і оцінка стартапів, аналітика ринку, побудова комунікації з інвесторами, презентації, моделювання ризиків і можливостей.

Компанія пропонує:

• Високу ЗП + бонуси;

• Медичне страхування;

• Міжнародні перспективи;

• Роботу з активами, які формують ринок;

• Віддаленний формат роботи (1 раз на тиждень – міти в офісі. Київ);

📩 Цікавить? Надсилай резюме!

📌 Про нас

Ми створюємо сучасні продукти для гравців по всьому світу. Наша команда невелика, але вже має помітні досягнення та великі плани розвитку. Якщо для вас важливо бути частиною професійної і людяної команди, яка розвивається у сфері iGaming, — вам у нас сподобається.

Ми шукаємо відповідального менеджера для роботи з платіжними системами. Якщо ти хочеш бути ключовою ланкою у забезпеченні стабільних та ефективних платіжних процесів — ця позиція для тебе!
 

🎯 Кого ми шукаємо

• Досвід роботи від 1 року на посаді PSP Managerʼа
• Глибокі знання платіжної інфраструктури
• Вміння працювати з аналітикою та фінансовою звітністю
• Впевнений користувач Excel/Google Sheets (просунутий рівень), бажано Power BI, Tableau
• Базові технічні навички (розуміння API, інтеграцій)
• Знання регуляторних вимог: AML/KYC, PCI DSS, GDPR
   

📌 Що ви будете робити

• Підключення та інтеграція платіжних систем у платформу
• Оптимізація платіжної інфраструктури для зниження витрат і підвищення якості
• Контроль процесингу транзакцій: швидкість, надійність, відсутність збоїв
• Ведення переговорів та побудова партнерських відносин з провайдерами
• Забезпечення відповідності платіжних процесів вимогам комплаєнсу (AML/KYC, PCI DSS, GDPR)
• Моніторинг платежів, виявлення та оперативне вирішення інцидентів
• Участь у запуску нових продуктів та платіжних рішень
• Підготовка звітності та аналітики за платіжними операціями
• Аналіз проміжних показників ефективності роботи платіжних систем
• Моделювання та обгрунтування доцільності роботи з новими для компанії платіжними системами та платформами
• Систематичне проведення звiрок з платiжними системами
• Готовність відповісти на запит керівника в неробочий час
   

💼 Ми пропонуємо

• Можливість швидко рости та з часом зібрати власну команду.
• Команду яка готова підтримати і цінує здорову атмосферу роботи.
• Базові бенефіти: відпустки, лікарняні - must have
• Комфортний офіс біля м. Шулявка.
• Роботу з корпоративним психологом.
• Футбольну команду та спортивні заходи.
• Гнучкий формат роботи:
  • На випробувальний термін — повна зайнятість в офісі (10:00–19:00).
  • Після — можливість працювати у гібридному форматі.

Для компанії, яка на ринку вже більше 10 років та являється платформою номер 1 з медичного туризму шукаємо Senior Python engineer з досвідом використання LLM. 

Ваша роль

Як Senior Python engineer / LLM, ви будете:

• Розробляти та підтримувати нашого чат-бота-помічника, проектуючи та впроваджуючи передові модулі на основі штучного інтелекту (багатошарова декомпозиція завдань для оптимальних результатів), використовуючи сервіси обробки природної мови + LLM для покращення розмовних можливостей та взаємодії з користувачем;
• Проектувати архітектуру даних для нових функцій чат-бота та інтегрувати їх з існуючими інструментами, такими як CRM, бази даних та аналітичні сервіси;
• Оптимізувати рішення на основі штучного інтелекту для підвищення швидкості, стабільності та якості системи, включаючи рефакторинг та вдосконалення існуючих функцій, одночасно використовуючи найсучасніші методології та фреймворки ШІ;
• Працювати з базами даних (MySQL, PostgreSQL, MongoDB) для розробки масштабованих структур, написання ефективних запитів та забезпечення безпеки та цілісності даних.
• Тестуйте, рефакторуйте та підтримуйте код, документуючи ключові рішення та забезпечуючи чисті та зручні системи.
• Покращуйте бізнес-процеси шляхом мозкового штурму з командами продажів та продуктів, пропонуючи покращення та досліджуючи нові досягнення AI/ML (наприклад, OpenAI, Lama, інші інструменти ML tools) для інтеграції нових рішень у існуючі робочі процеси.
  
  Що вам потрібно мати:
• 4+ роки досвіду роботи в галузі аналізу даних або суміжних галузей;
• Глибокі знання Python (бажано з FastAPI);
• Глибоке розуміння сучасних підходів до аналізу великих даних, кластеризації та кореляційного пошуку;
• Prompt engineering (OpenAI / Claude models);
• Навички архітектури баз даних;
• Володіння MySQL та MongoDB;
• Практичний досвід роботи з інструментами штучного інтелекту для таких завдань, як аналіз тексту/зображень та створення контенту.
  
  
  Що пропонуємо для вас:
• Комплексна адаптація та постійна підтримка від нашої команди;
• Шанс вплинути на змістовний продукт, який змінює життя.
• Можливості особистісного та професійного зростання;
• Стандартний 8-годинний робочий день з гнучким часом початку роботи з 8 до 10 ранку;
• 22 оплачуваних вихідних та 10 оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування, а також компенсація за спортивні заняття та коворкінг;

• Повністю дистанційний формат роботи.
  
  Про культуру компанії:

  Компанія сприяє створенню середовища, побудованого на повазі, чесності та співпраці. Заохочує інновації та забезпечує комплексний адаптаційний процес, щоб забезпечити вам успіх. Від мозкових штурмів до вивчення останніх досягнень у сфері штучного інтелекту, ми цінуємо допитливість та постійне навчання.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. 

Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників

Зараз ми шукаємо амбітного PPC Specialist, який(-а) підсилить нашу команду перфоманс-маркетингу і допоможе масштабувати наш продукт.

У тебе будуть такі завдання:

• Запуск кампаній у Google Ads
• Аналіз показників ефективності та оптимізація кампаній
• Робота з різними типами трафіку: Search, Display, Discovery, UAC
• Дослідження ключових слів, написання рекламних текстів, налаштування таргетингу
• Співпраця з продуктовою командою для локалізації кампаній на різні ринки
• Робота з маркетинг-аналітикою у тісній зв’язці з аналітиками

Для нас важливо:

• 2 роки практичного досвіду роботи з рекламними кабінетами Google Ads (Search, UAC, Display), Bing, Meta
• Розуміння логіки web2app кампаній, трекінгу, deep linking, атрибуції в AppsFlyer
• Сильні аналітичні навички, увага до деталей та інтерес до постійного вдосконалення кампаній
• Готовність брати на себе відповідальність за кінцевий результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau тощо)
• Досвід роботи з системами аналізу конкурентів - Ahrefs, Semrush, Serpstat, SimilarWeb
• Гарне знання Excel

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Шукаємо проактивного фахівця, який допомагатиме у розвитку продуктів, проведенні A/B тестів, запуску нових ніш та виході на нові ринки. Ви будете брати участь у повному циклі роботи з продуктом — від тестування ідей до аналітики результатів.

Ваші задачі:

• Участь у тестуванні нових продуктів, напрямків і країн
• Робота з трекінг-платформами та аналітичними системами
• Підготовка, ведення та аналіз звітів по кампаніях і продуктах
• Використання AI-інструментів для автоматизації процесів
• Активне використання соцмереж у рамках продуктових та маркетингових завдань
• Робота з CRM-системами, збір та аналіз даних користувачів

Очікування від кандидата:

• 2+ роки досвіду у сфері affiliate marketing або product management
• Англійська — не нижче рівня B1
• Комунікабельність, аналітичне мислення, організованість, ініціативність
• Досвід роботи з трекінговими системами, аналітичними інструментами, CRM
• Глибоке розуміння використання соціальних мереж для аналітики й тестування продуктів

Буде плюсом:

• Досвід запуску продуктів на різні гео
• Знання AI-рішень у сфері digital-маркетингу
• Практичне вміння працювати з великим обсягом даних

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off;
• Гібридна модель роботи або ремоут - залежно від локації;
• Гнучкий графік роботи, бо ми за результат;
• Можливість реалізувати свої ідеї, впливати на стратегічні рішення та зростати разом із бізнесом;
• Роботу в динамічній команді з високим рівнем автономії.

🎨 Motion Designer (Crypto vertical, AI & Deepfake experience)

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto вертикалі. У нас свої оффери, анкап, інфраструктура та лінійка сильних баєрів. Шукаємо креативного Motion Designer

🔧 Твої задачі:

• Створення висококонверсійних відео-креативів для крипто-офферів ;
• Використання AI-інструментів для генерації та оптимізації креативів;
• Розробка deepfake та AI-generated video для рекламних кампаній;
• Адаптація креативів під різні гео, формати і платформи;
• Оптимізація під вимоги трафік-платформ (CTR, CR, утримання уваги);
• Швидка обробка правок і тестування гіпотез.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи Motion Designer від 1 року (бажано в арбітражі або iGaming / Crypto);
• Впевнене володіння After Effects / Premiere Pro / CapCut та іншими монтажними інструментами;
• Практичний досвід роботи з AI-дизайном та відео;
• Навички створення deepfake та роботи з відео-AI сервісами;
• Розуміння специфіки крипто-вертикалі та принципів роботи рекламних платформ;
• Портфоліо з прикладами відео-креативів, бажано кейси з результатами.

🚀 Ми пропонуємо:

• Робота в сильній арбітражній команді з топовими крипто-офферами;
• Постійний потік задач — не доведеться “вигадувати, що б зробити”;
• Свобода креативу та можливість впроваджувати нові AI-технології;
• Конкурентна оплата ;

• Remote / офіс у Києві — як зручно;