Jobs

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік 
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $1500/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

Trident Media: лідер у сфері Affiliate Marketing з понад 5-річним досвідом. Команда швидко росте, і зараз у тебе є шанс до неї приєднатися! Ми шукаємо Google Play Console Farmer, який підсилить нашу Farm команду своєю експертизою.
 

Обов'язки:

• Створювати й готувати Google-акаунти для роботи з Play Console.
• Реєструвати та налаштовувати акаунти розробників Google Play.
• Проходити необхідні процедури верифікації.
• Контролювати стан акаунтів і вчасно виявляти проблеми.
• Готувати акаунти до публікації мобільних застосунків.
• Вести облік акаунтів, їхніх статусів і результатів роботи.
• Тестувати нові підходи до організації роботи та покращувати процеси.
• Регулярно звітувати про виконані завдання.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Play Console.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі.
• Розуміння процесів реєстрації та верифікації акаунтів розробників.
• Уважність до деталей, відповідальність і системність.
• Здатність швидко розбиратися з технічними проблемами та знаходити рішення.

Буде плюсом:

• Досвід успішної публікації застосунків у Google Play.
• Розуміння Google Play Developer Policies.
• Досвід роботи з великими обсягами акаунтів.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат / гібрид.
• Повна зайнятість, графік 5/2.
• Без бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати.
• Можливості професійного та фінансового росту.

🔱Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо Farm Team Lead, який зможе доєднатися до нашої команди та налаштувати процеси фарму акаунтів так, щоб все працювало злагоджено та ефективно.

Основні обов'язки: 

• організація та контроль процесу реєстрації аккаунтів GPC та Apple developer;
• набір, навчання й ведення команди; 
• постановка KPI та документування процесів;
• організація та контроль процесу тестування змінних в процесі фарму. 
   

Критичні вимоги: 

• практичний досвід фарму аккаунтів GPC та Apple developer та публікації застосунків;
• розуміння алгоритмів фарму обох платформ;
• досвід побудови процесів та менеджменту команди;
• системність, вміння працювати з метриками та документацією;
• досвід організації тестування та аналітики результатів тесту;
   

Буде перевагою: 

• знання політик Google Play та App Review Guidelines, досвід успішних апеляцій;
• досвід роботи з Jira 

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс в Києві або Варшаві/віддалено/гібридно)
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.
   

Приєднуйся до Rankup - стань PPC-менеджером у команді, що масштабує бізнеси в усьому світі!

Rankup - це команда професіоналів, яка допомагає брендам зростати та масштабуватися в діджитал-просторі. Ми працюємо з бізнесами в Україні та на глобальних ринках: Північна та Латинська Америка, Європа, Близький Схід.

Наші клієнти — це стартапи, SaaS-продукти, e-commerce, crypto та fintech проєкти, медичні сервіси та великі медіа. Ми розвиваємося швидко, тому зараз шукаємо PPC-менеджера, який хоче впливати на результати й зростати разом із нами.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи PPC-менеджером від 2 років;
• Вмієш запускати та оптимізувати кампанії у Google Ads;
• Працював із бюджетами від $10,000/міс і маєш результати;
• Впевнено володієш Google Analytics, GTM, Looker Studio;
• Розумієш маркетингові воронки та основи веб-аналітики;
• Вмієш працювати з UTM, Excel/Sheets та мислиш аналітично.

Перевагою буде, якщо ти також:

• Автоматизовував процеси (скрипти / Google Ads API);
• Працював з Meta Ads (Facebook/Instagram);
• Маєш Google Ads або Meta Blueprint сертифікації;
• Запускав remarketing, dynamic ads, product feeds.

Що ти робитимеш у Rankup:

• Створюватимеш, запускатимеш та оптимізуватимеш Google Ads кампанії;
• Працюватимеш із суттєвими бюджетами — від $10,000/міс і вище;
• Проводитимеш A/B тести та аналіз ефективності;
• Формуватимеш медіаплани, KPI та стратегії просування;
• Знаходитимеш точки зростання, оптимізуватимеш результати і масштабуватимеш кампанії.

Чому тобі сподобається з нами:

Гнучкість та свобода: віддалена робота, гнучкий графік (Пн–Пт, 8 год/день) - без мікроменеджменту.
Кар’єра та розвиток: персональний план розвитку, менторство, навчання, воркшопи й доступ до експертизи топ-спеціалістів ринку.
Сильна команда та підтримка: культура відкритого фідбеку, тепла атмосфера та колеги, які заряджають.
Стабільність і турбота: оплачувана відпустка та лікарняні.
Ком’юніті та атмосфера: івенти, тімбілдінги, внутрішні активності та проєкти, що об’єднують.

Ми створюємо SEO- та маркетинг-спільноту в Україні:

- YouTube канал SEO Shmeo https://www.youtube.com/channel/UCh-fUc252K0rBzY7XUR5Fzw;
- Найбільший SEO-чат у Telegram 
- Технічний SEO-чат 
- SEO-ком’юніті у Facebook 

Хочеш працювати над глобальними проєктами, впливати на результати та розвиватися в команді однодумців?
Тоді Rankup — місце, де ти зможеш проявити себе на максимум.

🔗 Надсилай CV та долучайся до нашого зростання. 

Побудуй сильну кар’єру разом із Rankup!

Шукаємо досвідченого системного адміністратора, який забезпечить стабільну та безпечну роботу нашої віддаленої команди.

Наша компанія працює повністю онлайн, тому для нас особливо важливі кібербезпека, захист корпоративної інформації та грамотне управління доступами.

Основні обов’язки:

• Адміністрування Google Workspace (Google Drive, Gmail, Google Docs та інших корпоративних сервісів).

• Організація структури корпоративних Google Дисків, налаштування та контроль прав доступу до документів.

• Управління обліковими записами співробітників: створення, налаштування, зміна та блокування доступів.

• Забезпечення кібербезпеки, захист корпоративних даних від витоків і несанкціонованого доступу.

• Налаштування двофакторної автентифікації (2FA/MFA), політик безпеки та резервного копіювання.

• Дистанційне налаштування робочих пристроїв і технічна підтримка співробітників.

• Моніторинг безпеки, виявлення ризиків та оперативне усунення технічних проблем.

Наші очікування:

• Досвід роботи системним адміністратором від 5 років.

• Впевнене знання Google Workspace та Google Admin Console.

• Практичний досвід адміністрування Google Drive, корпоративних акаунтів і розмежування прав доступу.

• Знання основ кібербезпеки, захисту інформації та безпечної віддаленої роботи.

• Досвід віддаленого адміністрування Windows та macOS.

• Розуміння принципів VPN, MFA, резервного копіювання та захисту від фішингу.

• Самостійність, системне мислення, відповідальність та уважність до деталей.

Буде перевагою: досвід побудови безпечної IT-інфраструктури для повністю віддалених команд.

Ми пропонуємо:

• 🌍 100% віддалену роботу.

• 🤝 Команду, яка цінує ініціативність і професіоналізм.

• 🚀 Можливість впливати на розвиток IT-інфраструктури компанії.

• 💰 Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально).

Шукаємо не просто технічного спеціаліста, а надійного IT-партнера, який допоможе зробити роботу нашої команди максимально зручною, стабільною та безпечною.

Сфера: Fintech

Досвід: від 3р на аналогічній посаді

Формат: Full-time

ЗП: 1-3к$

Про компанію та проект:

Ми розробляємо та підтримуємо високонавантажену фінансову платформу (Fintech). Зараз ми шукаємо досвідченого VoIP / Asterisk Engineer, який візьме на себе розвиток, масштабування та підтримку нашої телефонної інфраструктури для напрямків Support, Collections та Sales.

Шукаємо фахівця, який розуміє високі вимоги до фінансових систем (стабільність, безпека, аудит) та вміє працювати як із сучасними інтеграціями, так і з комплексною логікою маршрутизації.

Основні зони відповідальності:

• Розвиток інфраструктури: Підтримка, оновлення та подальший розвиток телефонної платформи Asterisk.
• Маршрутизація та IVR: Конфігурація та супровід IVR-меню, черг обробки дзвінків, skill-based routing (включаючи fallback та overflow логіку) відповідно до бізнес-процесів.
• Інтеграції: Інтеграція телефонної платформи з CRM, внутрішніми backend-сервісами, білінгом та antifraud-системами.
• Надійність та SLA: Забезпечення високої доступності (High Availability), зниження downtime, підтримка каналів support, collections і продажів.
• Моніторинг та якість: Контроль якості зв'язку та ключових метрик (SLA, ASR, ACD), виявлення та усунення затримок/проблем із SIP/RTP traffic.
• Безпека: Захист VoIP-інфраструктури від зовнішніх загроз та фроду.
• Документування: Опис call-flow, схем маршрутизації та API-інтеграцій.
• Крос-командна співпраця: Взаємодія з командами backend, support, security.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Від 3 років комерційного досвіду у релевантній ролі (VoIP/Asterisk/Telecom).
• Asterisk: Сильна експертиза в роботі з Asterisk (версії 13 і вище).
• Протоколи та мережі: Глибоке розуміння SIP, RTP, особливостей проходження NAT та налаштування QoS.
• SIP-транки: Практичний досвід підключення, налаштування та відлагодження SIP-транків.
• Маршрутизація: Досвід побудови складних IVR-сценаріїв, skill-based routing, черг операторів.
• Дані дзвінків: Практичний досвід роботи із записами дзвінків, аналізом CDR та CEL.
• Linux: Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu/Debian) у production-середовищі.
• VoIP Security: Захист від brute-force атак, досвід налаштування Fail2Ban, Firewall, ACL, Rate limiting.
• Backend Інтеграції: Практичний досвід використання AMI / ARI для взаємодії з backend та CRM/API.
• Розуміння Fintech: Усвідомлення вимог фінансового сектору (відмовостійкість, аудит, детальне логування).
• Problem solving: Здатність швидко розбиратися у складних або legacy-рішеннях.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Kamailio / OpenSIPS / FreeSWITCH.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації та конфігурації (Ansible, Docker, Terraform).
• Навички написання скриптів (Bash, Python, PHP, Node.js) для автоматизації VoIP-задач.
• Досвід побудови HA-кластерів для Asterisk (Pacemaker, Corosync, Keepalived).

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи (Remote).
• Конкурентну заробітну плату ($1000–$3000 за результатами співбесіди).
• Стабільне завантаження на цікавому Fintech-проекті.
• Мінімум бюрократії та прямий вплив на технічні рішення.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

Ми шукаємо Conversion Manager у маркетингову команду, який відповідатиме за оптимізацію первинної воронки гравця — від рекламного кліку до реєстрації та першого депозиту (FTD).

Основний фокус ролі — підвищення конверсії на кожному етапі воронки, оптимізація лендингів і реєстраційного процесу, а також пошук можливостей для ефективнішої монетизації залученого трафіку.

Основні обов’язки

• Аналіз та оптимізація повної первинної воронки: Click → Landing Page → Registration → FTD.
• Аналіз ключових метрик: CTR, Landing Page Conversion Rate, Registration Rate, FTD Rate, CPA та Cost per FTD.
• Виявлення точок втрати користувачів і причин низької конверсії на різних етапах.
• Оптимізація лендингів, реєстраційних форм, оферів, CTA та інших елементів користувацького шляху.
• Формування гіпотез і планування A/B-тестів для підвищення конверсії.
• Аналіз поведінки користувачів і пошук можливостей покращення UX/UI у співпраці з Product та Design.
• Взаємодія з Media Buying для оцінки якості трафіку та відповідності рекламних креативів і оферів посадковим сторінкам.
• Співпраця з Analytics і Payments для виявлення бар’єрів на шляху до першого депозиту.
• Моніторинг результатів експериментів, підготовка висновків і масштабування ефективних рішень.
• Регулярна звітність щодо ефективності воронки та результатів її оптимізації.

Наші очікування

• Досвід роботи у сфері iGaming, online casino або betting.
• Практичний досвід оптимізації маркетингових воронок і підвищення конверсії.
• Розуміння метрик CTR, CR, Registration Rate, FTD Rate, CPA та Cost per FTD.
• Досвід проведення A/B-тестів і перевірки продуктових або маркетингових гіпотез.
• Розуміння принципів UX/UI, CRO (Conversion Rate Optimization) та поведінки користувачів.
• Аналітичне мислення й уміння приймати рішення на основі даних.

• Досвід взаємодії з командами Marketing, Product, Design та Analytics.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з LATAM або іншими міжнародними GEO.
• Досвід оптимізації лендингів і реєстраційних форм для gambling-продуктів.
• Розуміння платіжної воронки та причин відмов під час першого депозиту.
• Досвід роботи з аналітичними системами, трекерами та інструментами A/B-тестування.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній iGaming-компанії.
• Можливість безпосередньо впливати на конверсію та ефективність маркетингу.
• Простір для тестування гіпотез і впровадження власних рішень.
• Професійний розвиток і конкурентну оплату праці.

Ми шукаємо SMM Manager до нашої Marketing-команди, який буде розвивати соціальні мережі та працювати з аудиторією на ринках LATAM у сфері gambling/iGaming.

Обов’язки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для ринків LATAM.
• Ведення та розвиток соціальних мереж і спільнот.
• Створення та ведення контент-плану: пости, stories, reels та промо-контент.
• Адаптація контенту під локальну аудиторію та особливості різних ринків LATAM.
• Взаємодія з дизайнерами, копірайтерами, інфлюенсерами та іншими маркетинговими командами.
• Аналіз ефективності соціальних мереж та ключових показників.
• Тестування нових форматів і підходів для збільшення охоплень та залученості аудиторії.
• Моніторинг конкурентів, трендів та активності в соціальних мережах у gambling/iGaming.
• Підтримка промо-кампаній, запусків та спеціальних проєктів у соціальних мережах.

Вимоги

• Від 2 років досвіду роботи в SMM.
• Досвід роботи з ринками LATAM — обов’язково.
• Досвід у iGaming / gambling / betting буде великою перевагою.
• Хороше розуміння соціальних мереж та сучасних форматів контенту.
• Досвід роботи з Instagram, TikTok, Telegram, X та іншими релевантними платформами.
• Розуміння аудиторії LATAM та культурних особливостей локальних ринків.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння самостійно організовувати роботу та вести декілька завдань одночасно.
• Англійська — B2+.
• Іспанська або португальська — буде великою перевагою.

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду.
• Можливість працювати з міжнародними ринками LATAM.
• Можливості професійного розвитку.
• Компенсацію необхідних для роботи підписок, навчання та участі у профільних конференціях.
• Динамічне робоче середовище в міжнародній iGaming-компанії.

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з невеликим досвідом в iGaming, але великим бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст.

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року - обов'язково;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та державні вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з щорічними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів за потреби. 

   

   

Ми шукаємо досвідченого Manual QA Engineer у продуктову команду.

Наш продукт - CRM-система для конкретного бізнес-домену. Детальніше про продукт розповімо після підписання NDA.

Нам важливо знайти QA Engineer, який не просто тестує функціонал за вимогами, а розуміє бізнес-логіку продукту, поведінку користувача та можливі наслідки помилок для продукту й бізнесу.

Що потрібно буде робити

• Аналізувати бізнес-вимоги та acceptance criteria, знаходити неоднозначності, суперечності та пропущені сценарії.
• Уточнювати очікувану поведінку функціоналу разом із product-командою та розробниками.
• Самостійно створювати та підтримувати test cases, checklists і тестові дані.
• Проводити функціональне, інтеграційне, exploratory та regression testing.
• Перевіряти happy path, negative cases, граничні значення, валідацію, error handling та роботу з некоректними даними.
• Тестувати ролі та права доступу для різних типів користувачів.
• Перевіряти UI/UX: логічність поведінки інтерфейсу, loading states, empty states та повідомлення про помилки.
• Перевіряти взаємодію нового функціоналу з існуючими модулями та його вплив на поточні бізнес-процеси.
• Створювати зрозумілі та відтворювані bug reports з expected / actual result.
• Визначати severity дефектів з урахуванням їхнього впливу на користувачів і бізнес.
• Проводити retesting та актуалізувати regression suite за результатами знайдених проблем.
• Робота з релізами

Перед кожним production-релізом ви отримуватимете release candidate та проводитимете повний регресійний прогін застосунку за актуальним regression suite.

Регресія охоплюватиме всі основні модулі та критичні user flows, наприклад:

вхід у систему → робота в певній ролі → створення / редагування сутностей → виконання бізнес-операцій → завершення процесу → перевірка результату.

У межах релізу ви будете:

• перевіряти склад змін, готовність тестового середовища та тестових даних;
• тестувати новий функціонал і bug fixes;
• проводити повну регресію критичних user flows;
• перевіряти взаємодію між модулями;
• фіксувати результати тестування: що перевірено, що не працює, що заблоковано або залишилося неперевіреним;
• завчасно повідомляти команду про blocking issues, ризики та нестачу часу для необхідного обсягу тестування;
• після виправлень повторно перевіряти затронуті сценарії та пов’язані області;
• готувати зрозумілий QA-висновок щодо готовності релізу: результати перевірок, відкриті дефекти, обмеження та рекомендації щодо випуску.

Ми очікуємо, що QA Engineer зможе аргументовано рекомендувати зупинити реліз у разі критичних проблем. Фінальне рішення щодо випуску команда прийматиме з урахуванням QA-висновку.

Що для нас важливо

• 3–4+ роки комерційного досвіду Manual QA.
• Досвід роботи в продуктовій команді з регулярними production-релізами.
• Досвід розвитку одного продукту протягом кількох релізних циклів.
• Досвід особистої відповідальності за QA-підготовку релізів: планування перевірок, тестування release candidate, regression testing, retesting та підготовка результатів.
• Практичний досвід створення та розвитку regression suite.
• Самостійне написання test cases та checklists на основі вимог.
• Впевнене володіння техніками тест-дизайну:
  • equivalence partitioning;
  • boundary value analysis;
  • decision tables;
  • state transition testing.
• Досвід тестування складної бізнес-логіки, ролей і прав доступу.
• Досвід роботи з взаємопов’язаними модулями та end-to-end user flows.
• Уміння самостійно організувати тестування, оцінити його обсяг та пояснити команді потенційні ризики.
• Готовність глибоко занурюватися в продукт і підтримувати тестову документацію в актуальному стані.

Буде плюсом

• Досвід API testing у Postman або аналогічних інструментах.
• Знання SQL для перевірки даних.
• Вміння використовувати DevTools та логи для аналізу й локалізації помилок.
• Досвід побудови або суттєвого покращення QA-процесів у продуктовій команді.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Full-time зайнятість.
• Роботу над продуктовою CRM-системою зі складною бізнес-логікою та регулярними production-релізами.
• Можливість безпосередньо впливати на якість продукту та процес підготовки релізів.
• Залучення QA не лише на етапі тестування, а й під час обговорення вимог і підготовки нового функціоналу.
• Простір для ініціативи та можливість впливати на розвиток QA-процесів.
• Довгострокову співпрацю.

Шукаємо самостійного та відповідального QA Engineer, який готовий глибоко занурюватися в продукт, ставити правильні запитання до вимог і брати активну участь у підготовці якісних та стабільних релізів.

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та розвивати кар’єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 9 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.

За 11 років ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

SKVOT — креативна школа і медіа про те, що відбувається в культурі просто зараз: від реклами й дизайну до кіно, музики та мистецтва.

Instagram Skvot збирає мільйони охоплень, пости — тисячі лайків і репостів, а серед тих, хто шерить наш контент, — відомі блогери, артисти та інфлюенсери. Крім соцмереж, ми запускаємо власні медіапроєкти, знімаємо документальні фільми й постійно придумуємо, що ще можна зробити не як усі.

І зараз шукаємо SMM менеджера, який хоче робити це разом із нами. Людину, якій цікаво не просто «вести соцмережі», а робити контент, який помічають та обговорюють. Якщо тобі по кайфу робити круті речі — welcome to SKVOT.

Що буде у твоєму task list:

• створювати контент для соцмереж SKVOT, який хочеться лайкнути, зберегти й пошерити (Instagram, Threads, LinkedIn, TikTok, Facebook);
• генерувати ідеї для контенту, які відображають і підсилюють бренд SKVOT;
• писати тексти для дописів різних форматів — від сторіз до повноцінних матеріалів;
• формувати й вести контент-план;
• просувати через соцмережі курси SKVOT, матеріали SKVOT Mag, подкасти та документальні проєкти;
• створювати брифи для дизайнерів та використовувати AI-інструменти, щоб оптимізувати роботу з контентом;
• аналізувати показники контенту та пропонувати рішення для їх покращення. 

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на позиції SMM-менеджера;
• сильні навички креативного копірайтингу — вмієш писати влучні тексти, заголовки та гачки;
• досвід створення редакційного контенту для соцмереж: каруселей, освітніх і креативних візуалів та інших контентних форматів;
• глибокий інтерес до попкультури — як масової, так і нішевої — та розуміння актуального культурного контексту;
• впевнене розуміння принципів роботи соцмереж і контент-маркетингу, актуальних трендів та ключових метрик;
• креативність та орієнтація на бізнес-цілі: вмієш не лише генерувати ідеї, а й розумієш, навіщо вони бренду та бізнесу;
• відповідальність та організованість — вмієш самостійно рухати свої задачі й доводити їх до результату;
• сильні комунікаційні скіли, адже будеш cпівпрацювати та обговорювати ідеї з різними командами;
• проактивна позиція та залученість у проєкти, над якими працюєш (бренд-активності Skvot, продакшн курсів, взаємодія з іншими каналами комунікації) 

Буде плюсом:

• досвід роботи з креативними / культурними / освітніми проєктами, медіа або NGO
• досвід використання інструментів штучного інтелекту для створення текстів і візуального контенту
• знання основ дизайну та базові навички роботи у Figma чи інших графічних редакторах 

Чому Laba Group:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридний/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
• Можливість впливати на бізнес-індустрію 
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітникам вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Cтворювати зміни — так. 
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) >  інтерв'ю з рекрутером > співбесіда з командою > тестове > інтерв'ю з кофаундеркою Skvot та СЕО Laba Group Ukraine Інною Чут > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». 

Долучайся до команди. Це буде класна подорож.