Jobs

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку досвідченого та орієнтованого на результат Team Lead Media Buying, який зможе взяти повну відповідальність за побудову та масштабування команди з нуля. Якщо Facebook Ads для тебе ремесло, welcome to the crew!

Твої майбутні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування FB-реклами у вертикалі iGaming;
• Найм команди баєрів, масштабування їх розвитку разом із результатами;
• Робота з антидетект-браузерами, ПВА та iOS-зв’язками;
• Ведення аналітики та трекінг у Keitaro, формування звітності.
• Досягнення цільових ROI та KPI.
• Будувати довгоживучі, чисті зв’язки без крашів.
  
   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в ролі TL Media Buying у вертикалі iGaming;
• Досвід роботи з великими бюджетами - $50 000+ / місяць.
• Експертиза у Tier1 та успішні кейси з ROI 25%+.
• Глибоке знання Keitaro, трекінгу та аналітики.
• Досвід роботи з Європейськими GEO.
• Вміння працювати з великим масивом даних і приймати швидкі, сміливі рішення.
• Розуміння всіх нюансів роботи з ПВА, iOS, проксі та антидетектом.

• Досвід керування командою медіабаєрів від 3 осіб.

   

Буде плюсом:

• Практичне знання та використання BI-інструментів (Power BI, Tableau, Looker Studio) для аналітики та управлінських рішень;
• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація);

• Досвід побудови PBN і масштабних стратегій лінкбілдингу для мультирегіональних проектів.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Radency у пошуках FullStack Engineer (BE oriented Vue.js+Node.js) для роботи над розробкою платформи для автоматизації робочих процесів.

Про проєкт: 

👉  Платформа з візуальним редактором для створення та автоматизації workflow

👉 Підтримує 200+ інтеграцій із популярними інструментами (Google Sheets, Slack, GitHub тощо)

👉 Передбачає можливість самостійного хостингу для повного контролю над інфраструктурою та даними

👉 Техстек: Vue.js, Node.js, REST / GraphQL API, PostgreSQL, Cypress / Jest, cloud-інфраструктура, Docker, Kubernetes.

Основні задачі позиції: 

• Розробка нових функцій з фокусом на стабільність та масштабування (наприклад, адмін-панелі для перегляду стану системи та workflow у реальному часі)
• Робота з системою доступів і ролей: підтримка та розвиток логіки прав доступу до різних частин платформи  (workflow, дані, налаштування)
• Тісна співпраця з Product та Design командами під час реалізації нових рішень
• Написання юніт та інтеграційних тестів 

Очікування від інженера:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на Node.js та TypeScript / JavaScript
• 5+ років комерційного досвіду розробки на Vue.js (або ж React/Angular)
• Досвід проєктування та використання API (REST, GraphQL)
• Розуміння реляційних БД (PostgreSQL) та SQL
• Досвід у написанні тестів (Jest/Cypress або аналоги)
• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи у кросфункціональних командах
• Англійська - Upper-Intermediate+ 

Nice-to-have: 

• Досвід розробки enterprise-функцій (RBAC, SSO тощо)
• Досвід роботи із Cloud, Docker, Kubernetes
• Участь в open-source проєктах
• Знайомство з workflow automation-платформами або подібними концептами

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт — 750 $ на рік 
✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних, необмежені sick leaves 
✔️ Формат роботи remote-first 
🇺🇦 Стабільно підтримуємо ЗСУ - станом на лютий 2026 року задонатили 24+ млн грн 
🇺🇦 Не працюємо з російськими та білоруськими замовниками й інженерами

Ми — маркетингова компанія, що працює з Fintech, Web3 та SaaS. І нам потрібен той, хто зможе впевнено вести повний цикл продажів: від першого «Hi!» до фінального підписання угоди. Той, хто в темі digital-маркетингу, розуміє специфіку Fintech/Web3 екосистеми, вміє працювати з міжнародними клієнтами й легко знаходить спільну мову з людьми різних культур.

Основні обов’язки:

• Вести повний цикл продажів — від пошуку потенційних клієнтів до закриття угод.
• Працювати з inbound та outbound лідами у Web3 / Fintech нішах.
• Представляти компанію на дзвінках, зустрічах і профільних івентах.
• Виявляти потреби клієнтів, проводити брифінги та готувати індивідуальні комерційні пропозиції.
• Просувати комплексні маркетингові рішення (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Активно будувати й підтримувати нетворк у Fintech/Web3 екосистемі.
• Вносити ідеї для покращення go-to-market стратегії компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи у Sales / Business Development у сервісних компаніях, що взаємодіяв із Fintech, Web3 або SaaS напрямах (від 1,5–2 років).
• Обов’язковий досвід продажу маркетингових послуг (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Практичний досвід у B2B-продажах і веденні переговорів із міжнародними клієнтами (Європа, США, Азія).
• Рівень англійської — В2-С1.
• Високий рівень самостійності, стратегічне мислення та емпатія до клієнта.
• Вміння працювати у швидкому темпі, структурувати роботу та виконувати KPI.
• Готовність до участі у конференціях та бізнес-поїздках.

Soft skills:

• Високий рівень емоційного інтелекту (уміння слухати й розуміти клієнта).
• Стратегічне мислення — бачити цілі клієнта й пропонувати рішення під його бізнес.
• Самостійність — здатність працювати автономно без постійного залучення хеда.
• Проактивність і гнучкість — швидко реагувати на зміни та ініціювати нові можливості.
• Відповідальність і результативність — орієнтація на досягнення KPI.
• Досвід роботи з інструментами: Telegram, Notion, CRM: Monday (або аналог), LinkedIn, Telegram, Luma Events

Умови:

• Success stage (900 — 1500$ + % від продажу) — лише після наявності мінімум 1 угоди на стадії «Success» (отримана або підтверджена оплата від клієнта).
• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Наставника — «світлячка», який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари: блокноти, ручки та інші приємності.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Convert Again — це міжнародна маркетингова компанія, що спеціалізується на залученні та утриманні користувачів у ніші iGaming.

Ми співпрацюємо з провідними брендами та розробляємо ефективні маркетингові стратегії, що приносять реальні результати.

Що ти будеш робити:

🔹 Аналізувати ретаргетингові та retention-кампанії

🔹 Працювати з моделями атрибуції Post-Click та Post-View

🔹 Створювати та аналізувати звіти за ключовими метриками

🔹 Налаштовувати трекінг-посилання та постбеки

🔹 Шукати можливості для зростання та оптимізувати воронки

🔹 Співпрацювати з партнерськими мережами та рекламними платформами

🔹 Надавати практичні аналітичні інсайти для покращення ROI

Що ми очікуємо:

✅ 2+ роки досвіду в iGaming (ретаргетинг або retention)

✅ Експертиза в атрибуції (Post-Click / Post-View)

✅ Знання трекінг-посилань, постбеків та ключових аналітичних метрик

✅ Досвід роботи з Python / SQL / A/B-тестуванням

✅ Вільне володіння англійською на рівні B2+

✅ Аналітичне мислення та підхід, орієнтований на дані

✅ Проактивність та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

🌍 Повністю віддалену роботу — з будь-якої точки світу

🕐 Гнучкий графік — працюй у своєму ритмі

📚 Структуровані процеси та навчальні матеріали

💬 Креативну команду, яка цінує твої ідеї

💰 KPI-бонуси після випробувального терміну

Convert Again — це команда експертів у сфері digital-маркетингу, яка допомагає бізнесам зростати та досягати успіху в онлайн-просторі завдяки залученню якісного трафіку. Наш глибокий досвід у галузі та професіоналізм дозволяють нам знаходити індивідуальний підхід до кожного клієнта, враховувати його унікальні потреби та впроваджувати рішення, що приносять конкретні результати.

Наразі ми розширюємо нашу команду та шукаємо Sales Manager, який буде розвивати міцні партнерські відносини та сприяти зростанню в європейському iGaming-ринку.

Що ти будеш робити:

• Виявляти та розвивати нові бізнес-можливості на ключових європейських ринках;
• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами;
• Презентувати послуги компанії та їх цінність потенційним клієнтам;
• Вести повний цикл продажів: від першого контакту до закриття угоди та подальшого супроводу;
• Тісно співпрацювати з маркетинговою та продуктовою командами для створення індивідуальних рішень;
• Вести та оновлювати інформацію про всі комунікації та можливості в CRM-системі;

• Знання додаткової мови (наприклад, німецької, іспанської або французької) буде великою перевагою.

   

Вимоги:

• Вільне володіння англійською (усно та письмово);
• 2+ роки досвіду в B2B-продажах, бажано в iGaming, affiliate або digital marketing;
• Підтверджений досвід залучення клієнтів та управління акаунтами на європейських ринках;
• Відмінні навички комунікації, переговорів і презентації;

• Висока самостійність та вміння працювати віддалено.

   

Що ми пропонуємо:

• 100% віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентну фіксовану зарплату + бонуси;
• Можливості для професійного зростання;
• Підтримуючу міжнародну команду, яка цінує ініціативність і співпрацю;
• Можливість працювати в компанії, що швидко зростає, у затребуваній ніші з низькою конкуренцією.

Ми — рекламне агентство, яке активно розвиває власні технологічні рішення для автоматизації маркетингу та аналізу рекламних даних. Ми створюємо системи, що допомагають рекламодавцям краще взаємодіяти з користувачами, аналізувати ефективність реклами та автоматизувати процеси.

Зараз ми шукаємо Project Manager’а, який буде сполучною ланкою між клієнтами та технічною командою. Це роль для людини з технічним бекграундом, яка вміє перекладати бізнес-завдання у зрозумілі технічні задачі та контролювати їх реалізацію.
 

Вам доведеться працювати у 100% віддаленій команді, у тісній взаємодії з клієнтами, розробниками та аналітиками.
 

Чим потрібно буде займатися:
 

• Комунікація з клієнтами
• Ведення регулярної комунікації з клієнтами з технічних питань, збір вимог, уточнення задач та очікувань.
• Постановка задач команді
• Формалізація вимог і створення тікетів для розробників (backend / frontend / data), опис задач у зрозумілому та структурованому вигляді.
• Контроль виконання задач і дедлайнів
• Відстеження статусу задач, контроль термінів, пріоритизація та забезпечення своєчасної доставки результатів.
• Координація між командами
• Синхронізація роботи розробки, аналітики та акаунт-менеджменту.
• Участь у розвитку продуктів

• Збір зворотного зв’язку від клієнтів та участь у формуванні продуктових покращень.

   

Наші очікування від кандидата:
 

• Технічний бекграунд
• Розуміння основ веб-розробки (backend / frontend), API та роботи з даними.
• Базові знання програмування
• Розуміння Python та/або JavaScript на базовому рівні буде плюсом для ефективнішої комунікації з командою розробки.
• Досвід роботи із задачами та процесами
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp, Trello або аналогами).
• Навички комунікації
• Вміння чітко та структуровано доносити інформацію як до клієнтів, так і до технічної команди.
• Аналітичне мислення
• Здатність розбиратися в проблемах, ставити правильні запитання та знаходити рішення.
• Англійська мова
• Рівень, достатній для письмової та усної комунікації з клієнтами.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи в AdTech / маркетингу
• Розуміння DSP, ретаргетингу, аналітики рекламних кампаній
• Досвід роботи з API та інтеграціями
• Досвід роботи в продуктових або технічних командах

Умови роботи

• Повністю віддалена робота — можна працювати з будь-якої країни
• Гнучкий графік — важливий результат, а не години онлайн
• Наставництво та підтримка команди
• Випробувальний термін — 3 місяці
• Оплачувана відпустка після проходження випробувального терміну

Ми — міжнародна компанія з великим портфелем клієнтів, яка працює повністю у віддаленому форматі. Наразі ми шукаємо досвідченого та проактивного Programmatic Analyst, який підсилить нашу команду. Ви будете працювати безпосередньо з CPO (Chief Product Officer), впливати на стратегію закупівель і оптимізувати складні рекламні кампанії на глобальному рівні.

Що доведеться робити:

• Управління кампаніями: Повний цикл роботи в DSP-платформах, налаштування та масштабування кампаній (Web & In-App).
• Аналіз та оптимізація: Постійний моніторинг ефективності трафіку, робота з метриками (CTR, CPM, CPC, CPA, ROI/ROAS, LTV) та оптимізація під задані KPI.
• Ретаргетинг і аудиторії: Створення складних сценаріїв ретаргетингу (re-engagement, churn prevention), сегментація аудиторій з використанням 1st та 3rd party data.
• Тестування гіпотез: Проектування та проведення A/B-тестів (креативи, ставки, плейсменти), аналіз результатів та впровадження успішних рішень.

• Робота з постачальниками: Оцінка ефективності окремих DSP та паблішерів, пошук точок росту.

   

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід: від 2 років роботи з DSP-платформами.
• Глибока експертиза: розуміння екосистеми Programmatic (RTB, Supply & Demand, SSP, паблішери).
• Аналітичний склад розуму: здатність бачити закономірності у великих масивах даних та приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції.
• Технічна грамотність: навички роботи з аналітичними інструментами та розуміння методології A/B-тестування.

• Самостійність: досвід віддаленої роботи та готовність відповідати за результат перед керівництвом.

   

Будуть великим плюсом:

• Досвід роботи з DSP: Ubidex, AdTarget, LoopMe, AdRoll, The Trade Desk тощо.
• Досвід прямої інтеграції з паблішерами (Direct Publishers).
• Досвід у вертикалях: iGaming / Gambling / Forex / Crypto.
• Розуміння регуляторних обмежень і специфіки масштабування в високоприбуткових нішах.

• Навички ретаргетингу через Meta та Google будуть додатковим бонусом.

   

Що ми пропонуємо:

• Повна віддалена робота: працюйте з будь-якої точки світу, де вам зручно.
• Масштаб: робота з великими бюджетами та міжнародними ринками.
• Прямий вплив: ви підпорядковуєтесь CPO, що означає мінімум бюрократії та швидку перевірку гіпотез.
• Професійний розвиток: можливість працювати з складними кейсами та передовими технологіями. Потенціал кар'єрного росту до рівня C-Level у компанії.

BotsBand (https://botsband.online/) — українська компанія (агенція) експертів по розробці функціональних чат-ботів для малих, середніх та великих компаній. Створюємо рішення, що допомагають компаніям автоматизувати комунікацію, підвищувати ефективність і зростати швидше.
 

Трохи фактів про нас:

• 8+ років на ринку;
• ТОП-3 компаній з розробки чат-ботів на Clutch;
• 300+ реалізованих кейсів для клієнтів рівня: Укрзалізниця, Bayer, GoodWine, Comfy, Цитрус, USAID, Lexus City Plaza та ін.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який вміє не просто «продавати», а глибоко розуміє бізнес клієнта, здатен побачити проблему і підбере ефективне рішення. 

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен активний, цілеспрямований та гнучкий командний гравець, який розуміє психологію продажів та готовий конвертувати лідів у задоволених клієнтів.
 

Наші очікування від тебе:

• Досвід: від 1 року в B2B продажах діджитал-продуктів (сайти, CRM, маркетинг, софт тощо).
• Маєш успішний досвід закриття угод на суму з середнім чеком $2400.
• Ти чітко розумієш етапи продажів, знаєш різні методології та вмієш їх застосовувати на практиці.
• Ти не губишся, коли чуєш «дорого» чи «подумаю», а вмієш екологічно аргументувати цінність.
• Вміння розпізнати справжній «біль» клієнта і підібрати рішення, яке його усуне.
• Локація: перевага кандидатам зі Львова для роботи в офісі або дистанційно

Буде крутим плюсом: досвід роботи з вихідними продажами (outbound).
 

Що ти будеш робити:

• Активний пошук: Самостійний ресерч та генерація лідів для продажу готового продукту.
• Проводити відеопрезентації рішень, де ти будеш продавати експертність та цінність продукту.
• Формувати комерційні пропозиції та проводити переговори щодо умов та супроводу проєкту
• Працювати з запереченнями та доводити угоди до підписання договору та оплати.
• Продаж цінності: Ти не продаєш «чат-бота», ти продаєш автоматизацію, яка заощаджує гроші та масштабує бізнес.
• Вести історію комунікації в CRM-системі — Pipedrive.
• Взаємодіяти з командою (PM, розробники) для оцінки проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Фінансова мотивація: Ставка + KPI + % від продажів. Твій дохід напряму залежить від результатів.
• Своєчасна виплата зп (до 10 го числа кожного місяця)
• Якісний онбординг та менторство від Head of Sales
• Участь у створенні нових продуктів і рішень BotsBand;
• Розвиток: робота з цікавими нішами та топовими клієнтами, можливість прокачувати скіли в переговорах з власниками бізнесів та топ-менеджерами.
• Команда: молодий колектив без бюрократії
• Графік: Пн-Пт, 09:00 — 18:00 віддалено або в офісі у м. Львів

Давай будувати круті рішення разом з BotsBand)

Менеджер з продажу (корпоративний одяг)

Ми створюємо стильний корпоративний одяг для IT-компаній по всьому світу. Ставши частиною нашої команди, ви зможете зануритися у світ дизайну.

Якщо ви любите моду, комунікацію та хочете бачити, як народжується стильний мерч — ця робота саме для вас! Приєднуйтесь до нас як менеджер з продажу / проєктний менеджер і допомагайте створювати одяг, який хочеться носити не лише в офісі, а й на вечірках, концертах і в подорожах.

Обов’язки:

• Координація проєктів від моменту отримання замовлення до відправки продукції.
• Складання та оформлення виробничих завдань, забезпечення чіткого розуміння вимог.
• Контроль виконання виробничих етапів, дотримання термінів і якості.
• Планування роботи, управління часом і ресурсами, визначення пріоритетів.
• Активний пошук нових клієнтів, укладання угод та виконання планів продажів.
• Виявлення потреб клієнтів і підбір оптимальних рішень, презентація продуктів/послуг.
• Контроль усіх етапів проєкту та своєчасне вирішення проблем.
• Побудова довгострокових і дружніх відносин із клієнтами, підтримка постійного контакту.
• Робота в команді, готовність до співпраці та обміну досвідом з колегами.

Вимоги:

• Вміння працювати в режимі багатозадачності та ефективно керувати часом.
• Відмінні комунікаційні навички, здатність будувати довірливі відносини з клієнтами.
• Навички ведення переговорів, виявлення потреб та роботи із запереченнями.
• Бажання та вміння продавати.
• Орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в дружній і креативній команді.

• Конкурентну заробітну плату (ставка + KPI).

  Віддалена робота.

• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Участь у конференціях і бізнес-поїздках.
• Подарунки до свят.
• Внутрішні колекції корпоративного мерчу.

fint8 — фінансовий консалтинг, який допомагає бізнесам зрозуміти цифри і приймати рішення на їх основі. Це команда українських фінансистів, що з 2020 року реалізували 80+ проєктів у 10+ країнах та увійшли до рейтингу Forbes топ-250 перспективних компаній України.

Ми шукаємо Бізнес-партнера, який відповідатиме за побудову стратегічних відносин із клієнтом, розвиток портфелю проєктів та підтримку команди для досягнення довгострокового результату.

Що ти будеш робити:

1. Управління клієнтськими відносинами та розвиток проєкту:

• управління очікуваннями клієнта та якістю співпраці; 
• побудова довгострокових відносин з власником або топ-менеджментом клієнта; 
• участь у стратегічних дискусіях щодо розвитку бізнесу клієнта – пошук можливостей для розширення співпраці (апсейл); 
• консультаційна підтримка клієнта.

2. Управління портфелем проєктів:

• участь у запуску нових проєктів; 
• підготовка концепції проєктів та комерційних пропозицій; 
• презентація рішень клієнту; 
• проведення бізнес-чекапів для потенційних клієнтів; 
• розвиток власного портфелю клієнтів – залучення додаткових експертів або партнерів за потреби.

3. Забезпечення якості реалізації проєкту:

• онбординг команди у проєкт; 
• підтримка стандартів якості виконання; 
• регулярний збір зворотного зв’язку від клієнта; 
• аналіз результатів та підготовка кейсів за результатами проєкту; 
• пошук можливостей для оптимізації процесів та підходів у роботі.

4. Розвиток команди:

• регулярні 1-1 зустрічі з фінансовими директорами; 
• підтримка взаємодії з фінансовими менеджерами; 
• участь у підборі нових членів команди; 
• розвиток професійної експертизи команди (майстермайди, навчальні формати).

Що важливо для цієї ролі:

Hard skills:

• Досвід на позиції Фінансового директора від 5-и років.
• Фінансова/економічна освіта.
• Досвід та навички фінансового аналізу та звітності.
• Навички фінансового планування та прогнозування.
• Знання бухгалтерського обліку.
• Знання податкового законодавства (ПДВ та податок на прибуток).
• Володіння Excel/Google Sheets (просунутий рівень).
• Програми і системи: 1С, BAS.
• Розуміння стандартів фінансової звітності (GAAP, МСФЗ).
• Проектний менеджмент: розставлення пріоритетів, постановка завдань, розподіл ресурсів і завдань між виконавцями з урахуванням їх компетентності.
• Англійська мова – B2 і вище.

Soft skills:

• Досвід роботи з власниками бізнесу або топ-менеджментом. 
• Сильні навички побудови відносин і комунікації.
• Досвід розвитку клієнтського портфелю або консалтингових проєктів.
• Стратегічне мислення та бізнес-орієнтованість.
• Вміння працювати з командою та розвивати людей.
• Проактивність у пошуку нових можливостей для розвитку клієнтів.

Що ми пропонуємо:

1. Віддалений формат та semi-flexible графік (очікуємо, що співробітник буде доступний для колів і зустрічей з 10:00 до 17:00 за київським часом).
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Фонд 700$ на розвиток та навчання, в тому числі курси англійської (компанія покриває 50% вартості навчання (350$), співробітник також покриває 50% вартості) 
5. Додаткові оплачувані days off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. За потреби ми допомагаємо з організацією робочого місця (надаємо техніку, додаткові джерела живлення або компенсуємо коворкінг для роботи).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення група компаній FRACTAL виділила понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Формат роботи: Віддалено

Сфери: Health & Beauty

Discovery Lab — це команда, що спеціалізується на добуванні трафіку та монетизації digital-продуктів. Ми маємо глибоку експертизу в запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих проєктів, завдяки ефективній роботі наших відділів.

Що важливо для нас:

• Взаємний розвиток — ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.
• Орієнтація на результат — кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.
• Адаптивність — ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.
• Відкритість і комунікація — чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі: Диверсифікувати джерела трафіку та стабільно масштабувати бізнес через впровадження White Hat стратегій у Google Ads.

Ваші ключові завдання:

• Запуск та оптимізація: налаштування і щоденне управління рекламними кампаніями в Google Ads.
• Робота з продуктом: тестування та адаптація інхаус і B2B оферів під вимоги White Hat підходу.
• Взаємодія з тех-відділом: постановка ТЗ розробникам на створення лендінгів і технічних рішень відповідно до політик рекламних платформ.
• Робота з маркетингом: постановка ТЗ дизайнерам на створення креативів, що проходять модерацію Google.
• Аналітика та звітність: моніторинг ROI, аналіз якості лідів і контроль рекламного бюджету.
• Командна взаємодія: синхронізація з тімлідом, обмін експертизою з командою та участь у регулярних performance-зустрічах.
• R&D та конкурентний аналіз: пошук і тестування нових White Hat підходів, аналіз конкурентів через spy-сервіси, робота з новими типами кампаній (Performance Max, Demand Gen) та впровадження автоматизації.

Досвід роботи:

• 2+ роки практичного досвіду в Google Ads.
• Досвід управління бюджетами від 40000$ на місяць.
• Досвід запуску та масштабування White Hat оферів в ніші Health & Beauty або складних E-commerce ніш без використання клоакінгу.
• Досвід взаємодії з інхаус-командами (дизайн, розробка): розробка лендінгів та дизайн креативів за власними ТЗ.

Знання:

• Глибоке розуміння Advertising Policies Google щодо товарів категорії
• Health & Beauty.
• Розуміння принципів роботи Google Analytics 4, Server-Side GTM та налаштування конверсій через API.
• Розуміння структури конверсійних White Hat лендінгів (trust signals, policy pages, user flow).
• Досвід використання Spy-сервісів і методик аналізу конкурентів для пошуку ефективних White Hat підходів.

Навички:

• Просунута аналітика: сегментація даних (аудиторії, пристрої, ГЕО) для пошуку точок росту ROI.
• Копірайтинг: написання оголошень, що проходять модерацію та забезпечують високий CTR.
• Постановка технічних завдань: формування чітких ТЗ для дизайнерів і розробників (лендінги, креативи).
• Автоматизація: робота зі скриптами Google Ads та правилами для масштабування кампаній.
• Медіапланування та прогнозування: розрахунок обсягів трафіку та бюджету для досягнення цілі в $50к+ обороту, з урахуванням CPL та ROI.
• Управління акаунтами та ризик-менеджмент: побудова архітектури (MCC) і стратегій «прогріву» для мінімізації впливу блокувань.

Що пропонуємо:

Конкурентна компенсація

• Ставка + % від профіту
• Бюджет, що відповідає вашим можливостям.
• Приватні оффери.
• Чітко вибудувана внутрішня інфраструктура.
• Покриття всіх витрат на сервіси, акаунти, проксі та інші робочі інструменти.
• Можливість реалізації власних ідей з повним фінансуванням.
• Чесна та професійна команда.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

Компенсаційний пакет

• Компенсація спорту та на медицину: абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука.
• Дрібна техніка для роботи Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

Етапи відбору:

1. Скринінг на вiдповiднiсть досвіду до вимог вакансії.
2. Recruiter-інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.
5. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Формат роботи: Віддалено
Ніша: iGaming

Ми провідна компанія з автоматизованого залучення органічного трафіку, яка створює для партнерів AI-керовані цифрові екосистеми нового покоління, що працюють швидше та ефективніше за ринкові стандарти.

Ми генеруємо високоякісний SEO-трафік та ефективно монетизуємо його через партнерські програми та прямих рекламодавців, створюючи win-win ситуацію: користувачі знаходять потрібні сервіси, а партнери отримують цільових клієнтів з передбачуваними конверсіями.

Наші цінності:

1. Прокачуємось.

Ми віримо, що зростання компанії починається з розвитку кожного. Ми підтримуємо ініціативу вчитися новим підходам, розвивати навички, здобувати знання і найголовніше -  впроваджувати їх у практику. 

2. Ідея -> результат.

Ідеї - це валюта, яка нічого не варта без обміну на результат. Ми цінуємо людей, які не просто генерують ідеї, а доводять їх до втілення.

3. Думаємо, а потім робимо.

У світі, де AI може виконати за секунди те, на що раніше йшли години, найдорожчий ресурс - це не час виконання, а якість мислення перед виконанням. 

4. Вирішуємо проблеми, а не тільки знаходимо їх.

Побачити проблему - це лише початок. Справжня майстерність полягає в тому, щоб не просто усувати труднощі, а чітко визначати їхню черговість за рівнем впливу на кінцевий результат. 

5. Граємо в одній команді.

Ми віримо: коли професіонали високого рівня працюють як єдиний механізм, результат зростає не арифметично, а в геометричній прогресії. 

Місія ролі: Збільшення трафіку на існуючих проєктах та запуск нових.

Ваші ключові завдання:

• Запуск нових проєктів.
• Дослідження сайтів у ніші та пошук можливостей їх швидкого запуску.
• Постановка технічних завдань для розробників, контент-менеджерів і лінкбілдерів, а також контроль якості їх виконання, взаємодія з відділом монетизації.
• Впровадження та контроль змін на сайтах команди.

• Проведення обґрунтованих тестів на сайтах чи окремих сторінках.

   

Важливо:

Досвід:

• 2+ роки у сфері iGaming; загальний досвід у SEO - 3-4+ роки.
• Робота з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.
• Використання AI-контенту та його просування.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища у ніші.

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів, що впливають на ранжування.
• Вимоги пошукових систем до контенту; використання AI-сервісів для його створення.
• Методи пошуку й побудови посилань для проєктів; типи лінків та підходи до їх розміщення залежно від формату.

Навички:

• Самостійне виведення сайтів у топ за визначеними кластерами.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.
• Робота з великими обсягами даних.
• Розробка та реалізація стратегій лінкбілдингу.

• Пріоритизація завдань і управління навантаженням.

   

Що ми пропонуємо:

🔹 Конкурентна компенсація:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.

• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких),3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

   

🔹 Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн — до 1000 грн/міс.
• Коворкінг — до 1000 грн/міс.
• Ремонт особистого ноутбука — до 1000 грн/міс.
• Дрібна техніка для роботи — до 1000 грн/міс.
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

• Корпоративні заняття з англійської мови

   

🧭 Ти не просто виконуєш задачі - ти будуєш продукт, команду і свій професійний трек з гнучкістю та підтримкою.

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.

4. Culture Fit інтерв’ю.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Шукаємо асистента СЕO

Ми — рання AI-компанія, яка шукає організовану й ініціативну людину, готову зростати в IT. Ваша головна місія — звільняти час CEO: керувати календарем, координувати проєкти та тримати операції під контролем. Це стартовий майданчик у кар'єру Project або Operations Manager.

Що ви робитимете:

• Планування календаря та розкладу CEO
• Координація задач, дедлайнів і статусів проєктів
• Ділове листування з партнерами та підрядниками (EN/UK)
• Організація поїздок, зустрічей і логістики
• Фінансовий та документообіг (звіти, рахунки, договори)
•  

Що ми шукаємо:

• Google Workspace — впевнений рівень
• Англійська Intermediate+, українська — добре
• Структурне мислення й увага до деталей
• Інтерес до AI-інструментів та автоматизації
• Досвід від 1 року або сильна мотивація до росту
•  

Що ви отримаєте:

• Пряму комунікацію і менторство від CEO
• Реальну участь у міжнародному AI-бізнесі
• Чіткий шлях зростання до Project / Operations Manager
• Високий рівень автономії та довіри

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-продукти для ринку LATAM. Уже успішно запущено 2 продукти, активно нарощуємо трафік і партнерську мережу. Шукаємо Head of retention

Зони відповідальності

• Розробка та реалізація стратегій Retention і Reactivation
• Управління CRM-каналами: email, push, in-app, SMS, месенджери (налаштування, запуск, оптимізація)
• Побудова та розвиток сегментації гравців: RFM, поведінкова, value-based
• Розробка та впровадження бонусних і промо-механік (wagering, cashback, free spins тощо)
• Запуск і масштабування автоматизованих сценаріїв:
  • onboarding
  • reactivation
  • churn prevention
• Робота з ключовими метриками: Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion to Repeat
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики, маркетингу та VIP
• Підготовка та надання аналітики й звітності
• Управління та розвиток retention / CRM-команди (за наявності)
• Проведення A/B-тестування гіпотез і постійна оптимізація воронок

Вимоги

• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle Marketing
• Обов’язковий досвід у iGaming / Betting / Gambling
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Глибоке розуміння економіки гравця та метрик LTV
• Досвід роботи з CRM-платформами (досвід з Gr8ytech буде перевагою):
  Optimove, Fast Track, Salesforce, Braze та ін.
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з Tableau, дашбордами та даними
• Розуміння бонусних моделей і їх впливу на маржинальність
• Досвід запуску та масштабування автоматизованих комунікацій
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище

Бізнес-Конструктор — міжнародна освітньо-консалтингова компанія, яка вже 12 років допомагає компаніям зі всього світу підвищувати ефективність, впроваджувати найсучасніші управлінські інструменти та досягати бізнес-цілей. 

Місія компанії — підвищення культури ведення бізнесу.

Зараз ми в пошуках  бізнес-аналітика в консалтинговий  напрям нашої компанії, який допомагає клієнтам вирішувати їх існуючі бізнес-задачі оптимізовувати процеси та виводити бізнес на новий рівень розвитку.

Сайт: https://consulting.bizconstructor.com/

Твоїми основними завданнями будуть:
 

• Участь у реалізації консалтингових проєктів разом із командою експертів.
• Ведення окремих етапів проєктів відповідно до погоджених термінів і очікуваних результатів.
• Розробка управлінської документації (організаційні структури, бізнес-процеси, карти посад, матриці внутрішніх клієнтів тощо).
• Підготовка супровідних матеріалів, необхідних для реалізації проєктів.
• Активна участь у командних брейнштормах.
• Робота з презентаціями, аналітичними дашбордами та візуалізацією даних.

Ти наша людина, якщо маєш:

• Досвід роботи на позиціях бізнес-аналітика, методиста, контент-мейкера або подібних ролях (від 1 року).
• Впевнене володіння: Google Docs, Microsoft Office, CRM-системами, Excel, Trello, Photoshop, інструменти АІ, Canva.
• Високий рівень бізнес-ерудиції, знання та навички по систематизації бізнесу. 
• Досвід  візуалізації бізнес-процесів, оргструктур та іншої управлінської документації.
• Гарні навички управлінського копірайтингу. 
• Володіння нотацією BPMN.
• Навички створення стильних та візуально сильних презентацій.
• Особисті якості, які для нас важливі: системний та аналітичний підхід,  уважність до деталей, посидючість, грамотність, педантичність, відповідальність, ініціативність, креативність, а також здатність мислити варіативно та шукати нестандартні рішення.

Зі свого боку ми дамо всі умови для плідної співпраці:

• Можливість навчатись як на зовнішніх, так і на внутрішніх заходах, а також проходити навчання від найкращого CEO – Кирила Куницького.
• Авторську програму адаптації для кожного новачка.
• Команду людей, які створюють і змінюють бізнес у всьому світі.
• Можливість працювати ВІДДАЛЕНО.
• Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard skills.
• Ми працюємо за графіком Пн-Пт 09:00 - 18:00.

Нам важлива твоя активна позиція, ми цінуємо не просто виконавця, а людину, здатну висловлювати свою позицію, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!

Відправляй своє резюме. Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.

За посиланням інформація про те, чому найкращі кандидати обирають саме нас:  EVP