Jobs

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
 

Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Ми масштабуємо affiliate-напрямок та шукаємо Technical Support Manager, який буде відповідати за технічну частину інтеграцій, коректність трекінгу та стабільність роботи з оферами.

Що буде у роботі:

• заведення оферів у Scaleo (налаштування виплат, GEO, девайсів, воронок)
• додавання та налаштування лендингів
• інтеграція рекламодавців (S2S-постбеки, прямі лінки, макроси)
• перевірка коректності передачі даних (clickid, статуси, виплати)
• діагностика розбіжностей у статистиці (Scaleo vs advertiser)
• пошук причин (таймаути, помилки трекінгу, шейвінг, некоректні налаштування)
• ручне прокідування постбеків у разі збоїв
• технічна підтримка вебмайстрів по інтеграціях (Keitaro, Binom, Voluum)

Головна задача — забезпечення коректного трекінгу, стабільної роботи інтеграцій та відсутності розбіжностей у даних.

Наші очікування:

• досвід у affiliate / performance marketing
• досвід роботи з трекерами (Scaleo або аналогами)
• розуміння принципів S2S-постбеків і трекінгу
• базове розуміння URL-параметрів і макросів
• досвід роботи з Keitaro / Binom / Voluum
• уважність до деталей та аналітичне мислення
• вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми

Буде плюсом:

• досвід інтеграції рекламодавців
• розуміння логіки роботи API
• досвід роботи з великим обсягом трафіку та даних

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість (Пн–Пт, 9:00–18:00)
• роботу у сильній affiliate-команді
• конкурентну заробітну плату
• швидку комунікацію та відсутність бюрократії
• можливість росту в технічному напрямку
• доступ до реальних кейсів та масштабних проєктів
• комфортний офіс та всі необхідні ресурси

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко напиши:

• з якими трекерами працював
• чи налаштовував S2S-постбеки (які саме)
• чи мав досвід інтеграції рекламодавців
• як вирішував кейси з розбіжностями в статистиці

Ми — маркетингова компанія, що працює з Fintech, Web3 та SaaS. І нам потрібен той, хто зможе впевнено вести повний цикл продажів: від першого «Hi!» до фінального підписання угоди. Той, хто в темі digital-маркетингу, розуміє специфіку Fintech/Web3 екосистеми, вміє працювати з міжнародними клієнтами й легко знаходить спільну мову з людьми різних культур.

Основні обов’язки:

• Вести повний цикл продажів — від пошуку потенційних клієнтів до закриття угод.
• Працювати з inbound та outbound лідами у Web3 / Fintech нішах.
• Представляти компанію на дзвінках, зустрічах і профільних івентах.
• Виявляти потреби клієнтів, проводити брифінги та готувати індивідуальні комерційні пропозиції.
• Просувати комплексні маркетингові рішення (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Активно будувати й підтримувати нетворк у Fintech/Web3 екосистемі.
• Вносити ідеї для покращення go-to-market стратегії компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи у Sales / Business Development у сервісних компаніях, що взаємодіяв із Fintech, Web3 або SaaS напрямах (від 1,5–2 років).
• Обов’язковий досвід продажу маркетингових послуг (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Практичний досвід у B2B-продажах і веденні переговорів із міжнародними клієнтами (Європа, США, Азія).
• Рівень англійської — В2-С1.
• Високий рівень самостійності, стратегічне мислення та емпатія до клієнта.
• Вміння працювати у швидкому темпі, структурувати роботу та виконувати KPI.
• Готовність до участі у конференціях та бізнес-поїздках.

Soft skills:

• Високий рівень емоційного інтелекту (уміння слухати й розуміти клієнта).
• Стратегічне мислення — бачити цілі клієнта й пропонувати рішення під його бізнес.
• Самостійність — здатність працювати автономно без постійного залучення хеда.
• Проактивність і гнучкість — швидко реагувати на зміни та ініціювати нові можливості.
• Відповідальність і результативність — орієнтація на досягнення KPI.
• Досвід роботи з інструментами: Telegram, Notion, CRM: Monday (або аналог), LinkedIn, Telegram, Luma Events

Умови:

• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Наставника — «світлячка», який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари: блокноти, ручки та інші приємності.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги у сфері блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними компаніями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів 
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі
• Участь у підготовці комерційних пропозицій та адаптації рішень під потреби клієнта
• Аналіз потреб клієнтів і формування оптимальних рішень спільно з командою
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24)

Вимоги:

• Успішний досвід у продажах B2В від 1,5 року
• Відмінні комунікативні навички, вміння переконувати та вести перемовини
• Досвід у продажах складних продуктів або готовність швидко зануритися у специфіку 
• Рівень англійської не нижче B2 (для роботи з міжнародними клієнтами)
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат
• Бажання розвиватися у сфері продажів та зростати разом із компанією
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Можливість впливати на розвиток напрямку продажів та бізнесу загалом
• Підтримку та допомогу в адаптації й розвитку
• Роботу у динамічній команді професіоналів своєї справи

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми розширюємо маркетинговий напрям і шукаємо фахівця, який мислить не окремими тасками, а системою. Ви будете працювати на перетині контенту, аналітики та digital-інструментів, формуючи під керівництвом досвідченого СМО підхід, який масштабується, приносить ліди та зміцнює позиції бренду.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надсилайте ваше резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки: 

• Тестування гіпотез щодо контенту та реклами.
• Підготовка текстів за ТЗ SEO-команди, врахування ключових слів та SEO-принципів структурування контенту.
• Редагування та публікація статей для сайту, блогу та соціальних мереж.
• Масштабування контенту на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Ведення корпоративних акаунтів та взаємодія з аудиторією: створення тем, відповіді на коментарі та повідомлення.
• Підготовка аналітичних звітів маркетингового відділу для оцінки ефективності активностей.
• Допомога та підтримка СМО у виконанні інших завдань та доручень за потреби.
• Збір та розмітка UTM-міток для рекламних кампаній.

Вимоги: 

• Досвід роботи у digital-маркетингу або контент-маркетингу від 1–2 років.
• Базове розуміння digital-маркетингу, воронок продажу та ключових метрик (CPC, CPM, CTR, CR).
• Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів Meta, Google Ads, Telegram Ads, LinkedIn або готовність швидко освоїти їх.
• Досвід створення контенту: копірайтинг, візуали, прості банери.
• Уміння масштабувати контент на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення, тексти, відео) або готовність швидко навчитися.
• Базові знання SEO: структура сайту, ключові слова, лінкбілдинг, робота з ТЗ.
• Досвід роботи в CRM та здатність підтримувати порядок у задачах.
• Навички аналітики та складання звітності (Google Sheets, Looker та ін.).
• Самостійність, ініціативність, увага до деталей, готовність тестувати нові ідеї та брати відповідальність за результат.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії.
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів.
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі.
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів.
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24).

Вимоги:

• Бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету.
• Мінімальний досвід у продажах та роботи з CRM буде суттєвою перевагою.
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести перемовини.
• Рівень англійської не нижче B1+ (для спілкування з міжнародними клієнтами).
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат.
• Досвід використання AI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему.
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком під керівництвом досвідченого наставника.
• Можливість побудувати кар'єру у міжнародній сучасній компанії.
• Роботу у динамічній молодій команді професіоналів своєї справи.

FILOSOFIA event group — команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні і зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards.

Filosofia Event Group шукає талановитого 3D-дизайнера, який допоможе створювати унікальні та нестандартні концепції виставкових стендів для міжнародних заходів.

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого 3D-дизайнера з потужним портфоліо у сфері виставкових стендів, комерційних інтер’єрів або просторового дизайну.
• Креативного фахівця, який мислить нестандартно та вміє пропонувати сильні концепції, що виходять за межі шаблонних рішень.
• Професіонала з глибоким розумінням матеріалів і технологій (метал, дерево, скло, композити, світлові рішення тощо).
• Людину, яка добре знається на методах виробництва та розуміє, як перевести концепт у реальність з урахуванням бюджетів і термінів.
• Дизайнера, який слідкує за технологічними новинками та вміє інтегрувати інноваційні рішення в проєкти.
• Фахівця, який розуміє, як дизайн стенду впливає на бренд, комунікацію та враження відвідувачів.
• Організованого та відповідального лідера, який зможе працювати з фрилансерами 3D-дизайнерами: ставити завдання, контролювати виконання та забезпечувати високу якість робіт.

Що потрібно робити:

• Розробляти концепції та 3D-візуалізації виставкових стендів на основі брифів клієнтів.
• Створювати детальні 3D-моделі та рендери, що передають атмосферу та ключові ідеї проєкту.
• Продумувати ергономіку, функціональність і технічну реалізацію стендів.
• Тісно співпрацювати з продюсерами, конструкторами та підрядниками.
• Досліджувати нові технології та тренди у сфері дизайну, інтегрувати їх у проєкти.
• Організовувати та контролювати роботу зовнішніх 3D-дизайнерів, ставити технічні завдання, перевіряти якість і відповідність брифу.

Що важливо:

• Впевнене володіння 3ds Max, SketchUp, Autocad, Cinema 4D або аналогічними програмами.
• Навички роботи з рендер-движками (V-Ray, Corona, Redshift тощо).
• Розуміння графічного дизайну, вміння інтегрувати брендинг у простір.
• Базові знання конструкторської документації (буде плюсом).
• Досвід роботи з VR/AR, інтерактивними технологіями (буде перевагою).
• Навички управління проєктами, здатність чітко ставити завдання та досягати результату.
• Досвід роботи з Google Workplace, системами управління проєктами онлайн.
• Володіння українською мовою на високому рівні.
• Володіння англійською мовою на рівні B1.
• Вміння працювати в команді та встановлювати партнерські відносини, гнучкість, аналітичний склад розуму, націленість на результат, наполегливість, комунікабельність та відповідальність.

Що пропонуємо:

• 21 день особистого відпочинку на рік;
• Відрядження в різні країни з можливістю зміни дати квитка на ранішу або пізнішу за рахунок компанії, щоб використати час для відпустки;
• Сертифікати на освітні курси на річниці роботи в компанії;
• Бонуси до зарплати;
• Корпоративні заходи, тімбілдінги, що сприяють згуртованості команди;
• Можливість користуватись послугами нашого тревел-агента для організації особистих подорожей;
• За потребою, компенсація оренда місця в коворкінгу;
• За потребую компанія надає EcoFlow;
• Компенсація шляхом перенесення вихідних на робочі дні у разі роботи на нічних монтажах або у загальноприйняті вихідні;
• Двічі на місяць — speaking club з професійними викладачами;
• Знижки на навчання англійської в школі Speaking Gem;
• Можливості розвитку та кар’єрного зростання в компанії;
• Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати направлення допомоги.

Шукаємо Senior Operations Manager, який працюватиме напряму з CEO & Founder Universe Group, Ярославом і братиме в ownership широкі, неструктуровані, кросфункціональні задачі — від запуску воронки чи побудови команди до запуску нового продукту чи процесу з нуля.

Це не роль «стратега-спостерігача». Це роль для людини, яка робить руками, швидко вчиться, заходить у різні функції (marketing / product / hiring / analytics / tech), структурує хаос у план дій із метриками. Якщо тобі тісно у вузьких функціях і хочеться впливати на все одразу — це твоє.

Чому варто йти в цю роль

• Робота напряму з founder / CEO над найважливішими задачами бізнесу.
• Дуже широкий scope і exposure до всіх ключових функцій компанії.
• Сильна школа execution, запусків і побудови систем з нуля.
• Реальний вплив на бізнес, а не support-роль
• Ідеальний track для людини, яка хоче в перспективі стати GM / founder / business leader.

Що робитимеш

• Береш ключові задачі від CEO і доводиш до результату (ресерч ринку, побудова воронки, аналітичний звіт, генерація гіпотез і тд)
• Працюєш на стику кількох функцій — там, де треба посилити (marketing, product, analytics, AI)
• Структуруєш хаос у конкретні пріоритети й метрики
• Використовуєш AI як щоденний прискорювач (must!)

Що очікуємо:

• 3+ роки у швидкому середовищі: стартап, продуктова компанія, BizOps, founder's office, S&O, top-tier консалтинг
• Маєш трек запусків з нуля — самостійно, з широким scope і у тумані невизначеності
• Сильний GTD — від планування до делівері результату
• Легко працюєш з цифрами та аналітикою — метрики, воронки, unit economics
• Англійська B2+ — для роботи з документами і людьми
• AI у щоденному стеку: ChatGPT / Claude / Gemini / Perplexity, Claude Code, n8n, Cursor.

Soft skills, без яких не вийде

• Високий рівень ownership
• Висока швидкість, енергія і вимогливість до якості результату.
• Самостійність без потреби в постійному менеджменті.
• Гнучкість і комфорт у невизначеності.
• Системність — уміння перетворювати хаос на структуру.
• Execution mindset: робиш > говориш.
• Вплив без формальної влади.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві та Варшаві— у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), шукаємо Middle SEO спеціаліста, який(а) хоче розвиватися в напрямку iGaming та працювати з SEO як із повноцінним бізнес-інструментом. У цій ролі ти долучишся до розвитку та масштабування SEO-проєктів, де кожен напрям оцінюється через конкретні результати: трафік, монетизацію, FTD та окупність.

Базові вимоги

• Глибоке розуміння механіки дроп-доменів: життєвий цикл домену, типи, стратегії використання в нішах
• Впевнена робота з інструментами скринінгу: Ahrefs, Majestic, Wayback Machine — самостійна інтерпретація даних без шаблонів, глибокий аналіз історії доменів
• Розробка та застосування власних критеріїв оцінки доменів: вміння відрізняти реальний авторитет від накрученого профілю, виявляти ознаки пенальті, оцінювати тематичну релевантність і стан домену
• Практичний досвід купівлі доменів на аукціонах — розуміння механіки торгів, оцінка реальної вартості лота
• Самостійне формування та управління пулом доменів: ведення бази, систематизація статусів, прогнозування потенціалу, пріоритизація
   

Технічне нішеве SEO

• Глибока робота з семантикою під нішу/ринок: збір і кластеризація великих семантичних ядер (10k+ ключів), пріоритизація кластерів, розуміння білих/сірих кластерів
• Досвід управління хостинг-інфраструктурою: VPS, виділені сервери, Cloudflare, ротація IP, управління DNS
• Базовий досвід автоматизації: Python-скрипти або Google Sheets / Apps Script для парсингу, моніторингу та обробки даних по доменах
• Аналітика результатів: моніторинг трафіку та позицій на запущених проєктах, інтерпретація сигналів GSC, формування висновків для оптимізації стратегії
• Звітність, дотримання дедлайнів, проактивна комунікація з командою
• Креативність і стратегічне мислення
• Робота з великим пулом сайтів одночасно
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з tier-1 ринками
• Розуміння специфіки сірих ніш
• Розуміння специфіки гемблінг-ринку: регуляторні обмеження, білі vs сірі кластери, поведінка SERP за брендовими та загальними запитами
• Досвід координації підрядників (копірайтери, розробники, лінкбілдери) та менторингу Junior-спеціалістів
   

Функціональні обов’язки

• Самостійне управління повним циклом роботи з дропами: пошук — скринінг — купівля — деплой — моніторинг — оптимізація
• Розробка та оновлення критеріїв скринінгу доменів відповідно до змін алгоритмів і ринкової специфіки
• Ведення та розвиток бази доменів: структурування даних, аналітика пулу, прогнозування ROI по лотах
• Постановка та контроль ТЗ для копірайтера і розробника щодо наповнення та технічного налаштування дроп-сайтів
• Розробка та тестування нових підходів використання дропів разом із Team Lead: A/B-тестування, фіксація результатів
• Технічний моніторинг запущених сайтів: індексація, аптайм, редиректи, помилки краулінгу, динаміка GSC
• Аналіз конкурентів у цільових кластерах: посилальний профіль, контентні патерни, використання дропів лідерами ніші
• Регулярна звітність по пулу доменів і результатах запущених проєктів
   

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
3. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
4. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати проекти.
5. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
6. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
7. Можливість розвитку як у горизонтальному напрямку — поглиблюючи експертизу та підвищуючи свій грейд, так і у вертикальному — рухаючись у бік менеджерських ролей та управління проєктами й командою.

Ми шукаемо розробника, який вміє поєднувати силу Low-code інструментів (n8n) із класичною розробкою на Next.js та інтеграцією ШІ. Якщо ви дотримуєтесь принципу «Speed over Perfection» і використовуєте AI-асистентів для прискорення своєї роботи — ми шукаємо саме вас.

🛠 Наш технологічний стек:

• Оркестрація: n8n (Self-hosted на VDS).
• Frontend: Next.js + Tailwind CSS (shadcn/ui).
• Backend & DB: Supabase (PostgreSQL, RLS).
• AI: OpenAI (GPT-4), Anthropic (Claude), Google (Gemini).
• Інтеграції: Bitrix24, YouTube API, Google Drive, Telegram Bot API.

📌 Ваші основні завдання:

1. Побудова складних сценаріїв у n8n: робота з HTTP Request, Webhooks та написання кастомних JavaScript-функцій всередині вузлів.
2. Інтеграція AI: розробка промптів для системних інструкцій, обробка JSON-відповідей від ШІ, контроль використання токенів.
3. Розробка інтерфейсів: створення фронтенду на Next.js (використовуючи готові UI-бібліотеки) для взаємодії з автоматизаціями.
4. Робота з API: читання документації та «з'єднування» різних сервісів (Bitrix24, Google, Telegram тощо).

✅ Hard Skills (Що ми очікуємо):

• n8n (обов'язково): глибоке розуміння інструменту та досвід побудови складних логічних ланцюжків.
• Розробка: впевнене володіння JavaScript / Node.js (або Python). Розуміння принципів роботи Next.js.
• Робота з БД: знання реляційних баз даних (досвід із Supabase буде великим плюсом).
• AI-assisted Coding: активне використання інструментів на кшталт Cursor, Claude Code або Codex для прискорення написання коду.
• DevOps Light: базове розуміння Docker та досвід роботи з Git.

🧩 Soft Skills (Яким ми вас бачимо):

• Прагматичність: ви вибираєте робочий MVP сьогодні, а не «ідеальний код» через місяць.
• Reverse Engineering: здатність швидко розібратися в чужих таблицях або існуючій логіці «на льоту».
• Problem Solving: якщо API змінилося — ви самостійно знаходите рішення, не чекаючи детальних інструкцій.
• Адаптивність: ви готові змінювати інструменти, якщо на ринку з’являється ефективніше рішення.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу з найсучаснішим AI-стеком.
• Мінімум бюрократії — фокус на результаті та бізнес-цінності.
• Можливість впливати на архітектуру та вибір інструментів.
• Дистанційний формат та гнучкість.
• Зайнятість 4 години на день.
• Готові розглядати після курсів

Готові створювати майбутнє автоматизації разом? Надсилайте своє резюме або посилання на GitHub/портфоліо!

Ми — невелика команда у сфері media buying 
Працюємо з Facebook Ads: тестуємо креативи, аналізуємо метрики та будуємо свою систему для роботи з даними. 

Шукаємо технічного спеціаліста рівня middle, який допоможе нам розвивати інфраструктуру та автоматизувати процеси. Що потрібно буде робити: 
• Вигружати дані з Meta (Facebook) Marketing API та зберігати їх у БД
 • Працювати зі структурою даних: таблиці, зв’язки, логіка зберігання
 • Налаштовувати прості алерти в Telegram (бот) 
• Інтегрувати Google Sheets для обміну даними 
• Допомагати з налаштуванням та підтримкою DAG’ів в Airflow • Працювати з сервером (VPS) та Docker-оточенням Що для нас важливо: • Впевнені знання Python 
• Базовий досвід роботи з API (буде плюсом — Meta Marketing API) • Розуміння основ роботи з базами даних 
• Базові навички роботи з Docker, Git, Linux 
• Вміння самостійно розібратись у задачі та знайти рішення Буде плюсом, але не обов’язково: 
• Досвід з Meta (Facebook) Ads або Marketing API 
• Знайомство з Airflow, aiogram, gspread 
• Розуміння маркетингових метрик (CPA, ROAS)

 Що пропонуємо: 
• Можливість прокачати досвід у data та marketing-інфраструктурі 
• Реальні задачі з впливом на продукт, а не “підтримка заради підтримки” 
• Невелику команду без зайвої бюрократії 
• Гнучкість у роботі та рішеннях 

Якщо ти хочеш рости в напрямку data / automation і працювати з реальними задачами — будемо раді знайомству 

Шукаємо Funnel-маркетолог/Project Marketing Manager,  який допоможе нам створювати ефективні маркетингові воронки - від першого кліку до заявки. Це людина, яка хоче системно тестувати гіпотези, аналізувати і покращувати маркетингові воронки. Твоя робота буде напряму впливати на результати.

На нас чекає довга і крута співпраця, якщо ти:

• Має досвід в EdTEch від 1 року
• Маєш практичний досвід створення та запуску маркетингових воронок — розумієш, як вибудовувати структуру, прогріви, оффери, розсилки й комунікацію на всіх етапах клієнтського шляху;
• Маєш досвід у організації вебінарів (від аналізу теми, до аналізу результатів);
• Розумієшся на аналітиці, поведінці ЦА та цифрах — умієш бачити закономірності й приймати рішення на основі даних;
• Маєш досвід у тестуванні, запуску та оптимізації воронок продажу.
  
  💼 Чим ти будеш займатися:
• Відповідатимеш за маркетингові воронки для своїх продуктів. Взаємодіятимеш з командою для реалізації гіпотез: від генерації ідеї, створення структури до запуску, оптимізації та аналітики результатів.
• Розробка воронок під запуск вебінарів, продуктів і автоворонок: включаючи реєстраційні сторінки, email-ланцюжки, сценарії прогріву, комунікацію після заходів.
• Постійна робота з аналітикою: метрики на кожному етапі (реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі), звіти, висновки та впровадження покращень.
• Генерація нових ідей і гіпотез: пошук нестандартних підходів до взаємодії з аудиторією, підвищення конверсії та залучення.

• Тестування і масштабування: запуск A/B тестів, оцінка результатів та впровадження найефективніших рішень у регулярну практику

  
  
  Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 - 19:00
• Безлімітні оплачувані Sick Leaves
• Дружню, творчу команду професіоналів, яка допоможе реалізувати ваші ідеї.
• Простір для розвитку та навчання в компанії, що динамічно зростає.
• Компенсація навчання (курси/менторство/консультації і тп) яке тобі цікаве для підвищення твоєї кваліфікації;

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

  🤝🏼 Якщо тебе драйвить маркетинг, аналітика, тестування гіпотез і бажання створювати воронки, які реально працюють — нам по дорозі!

Ми шукаємо Project Manager, який стане надійним містком між нашими клієнтами та внутрішньою командою. Якщо ти драйвуєш від динаміки агентського життя, вмієш тримати в голові десятки задач одночасно і не боїшся роботи із складними нішами — ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Досвід роботи від 2 років в маркетингових агентствах.
• Досвід управління кількома проєктами одночасно від трьох і більше.
• Обов’язковий досвід управління проєктами у таких нішах як WEB 3.0 та fintech проєкти. 
• Вміння працювати зі складними нішами, дотримуючись правил та ризик-менеджменту.
• Робота з інструментами для візуалізації процесів та Roadmap, такими як Miro, Notion або інші.
• Досвід роботи з методологіями управління проєктами Agile, Scrum та Kanban.
• Розуміння напрямків у маркетингу: Digital (Google, FB, Telegram Ads), SERM, ASO, PR, Influencer marketing.
• Високий рівень комунікацій із клієнтами та командою.
• Вміння використовувати AI-інструменти для автоматизації рутинних задач та оптимізації контенту.
• Софт-скіли: стресостійкість, результатоорієнтованість, багатозадачність, критичне мислення, навички переговорів, гнучкість, вміння делегувати, лідерство, уважність до деталей.
• Англійську мову рівня від Upper-Intermediate.

Обов’язки:

• Проведення онбордингу команди по нових проєктах та передача всієї необхідної інформації спеціалістам.
• Створення roadmap та планів розвитку проєкту для клієнта.
• Робота над успішною пролонгацією контрактів на наступні періоди.
• Ведення проєктів у таск-менеджері (Worksection) та контроль завантаження спеціалістів.
• Щоденний моніторинг статусів задач та забезпечення дотримання дедлайнів.
• Формування ТЗ для дизайнерів, розробників та копірайтерів.
• Здійснення контролю якості всієї передаваної інформації та результатів роботи команди.
• Контроль бренд-комунікації та відповідності всіх матеріалів цінностям бренду.
• Взаємодія з партнерами під запити digital-відділу.
• Надання щотижневих/щомісячних звітів клієнту.
• Організація та проведення регулярних зустрічей з клієнтами та командою.
• Підготовка контрактів, додаткових угод та NDA за шаблонами.
• Ведення фінансового обліку проєкту разом із фінансистом.

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проектами та великими бюджетами.
• Можливість впливати на результат і стратегічний розвиток проектів.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів (в т.ч. AI).
• Наставника, який допоможе швидко влитися в роботу. 
• Корпоративні навчання з крутими спікерами. 
• Регулярні team building з командою. 
• До 50% покриття послуг для фізичного здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Ми шукаємо freelance BI / Data Analyst, який допоможе побудувати управлінську BI-систему Company Metrics OS в Power BI.

Нам потрібна не людина, яка просто “намалює dashboard”. Нам потрібен спеціаліст, який вміє перетворити бізнес на зрозумілу систему метрик: що відбувається, хто за це відповідає, де проблема, який статус, яка дія потрібна менеджменту і як це впливає на результат. Нам важливо, щоб ти міг самостійно розібратися в бізнес-логіці, поставити правильні питання, запропонувати структуру метрик і довести систему до стану, де нею реально користується management.

Про проєкт:

Мета проєкту — побудувати в Power BI єдину управлінську систему метрик для Godlike.Host, де CEO та керівники напрямів бачать ключові KPI, проблемні зони, причини змін і необхідні управлінські дії.

Система має об’єднувати дані з різних джерел і виступати як єдине джерело правди для бізнес-рішень.

Основні джерела даних:

Finmap, Amplitude, SEMrush, Notion, а також потенційно Google Search Console, Helpdesk, Jira / task tracker та інші внутрішні системи.

Що будеш робити:

• Створювати Company Executive Dashboard для CEO / Founder / management team
• Будувати функціональні dashboards по ключових напрямах
• Формувати єдиний metric registry (owner, source of truth, логіка статусу, періодичність, рівень важливості)
• Структурувати метрики за типами: Output / Driver / Guardrail / Diagnostic
• Інтегрувати дані з різних джерел (API, внутрішні системи)

• Брати участь у формуванні бізнес-логіки метрик разом із командою

   

Що ми пропонуємо: 

Віддалену роботу з повністю гнучким графіком

Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності (обговорюється індивідуально). 

Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат 

Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.

Оплата за проєкт та можливість продовження співпраці на Part time.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Head of L&D / L&D Lead, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ми будуємо принципово нову систему навчання — AI-first learning ecosystem, де AI-агенти замінюють ручне створення контенту, а людина залишається архітектором та куратором знань. Ця роль ключова для реалізації всього проєкту.

Ти очолиш розробку та запуск двох AI-систем:

• AI-Tutor — персональний тьютор кожного співробітника, інтегрований у Slack / KissMychat
• AI-Assistant — інструмент L&D-команди для генерації контенту, управління knowledge base та аналітики

Твої задачі:

Продуктова відповідальність за L&D платформу

• Фіналізувати скоуп робіт разом з AI-інтегратором та технічною командою
• Описати user stories, вести пріоритизацію backlog, контролювати якість продукту
• Вимірювати ефективність: completion rate, learning score, adoption metrics

Knowledge Base та контент-стратегія

• Побудувати та структурувати knowledge base компанії (процеси, політики, компетенції)
• Налаштувати процес маркування контенту під ролі, грейди, компетенції
• Забезпечити якість AI-генерованого контенту через процес перевірки та публікації
• Створити та підтримувати learning paths під ключові ролі компанії

Компетенційна модель та розвиток

• Побудувати або оновити модель компетенцій, прив'язану до грейдів і ролей
• Інтегрувати learning score в performance management цикл
• Розробити Readiness Dashboard — інструмент оцінки готовності до переходу на грейд/роль (V2)
• Забезпечити рівневі треки розвитку

Аналітика та insights

• Відстежувати usage analytics: активність, completion rate, якість знань по модулях
• Виявляти аномалії: де знання падають, який контент не працює
• Готувати data-driven рекомендації для бізнесу

Твої зони впливу та можливості

• Можливість побудувати AI-L&D систему з нуля — рідкісний досвід на ринку
• Прямий вплив на операційну ефективність компанії
• Автономія та довіра: ти є product owner усієї системи навчання
• Доступ до найсучасніших AI-інструментів та бюджет на їх впровадження

Що очікуємо від тебе:

Must Have

• 2+ роки у L&D на рівні керівника/ліда в tech або IT
• Практичний досвід впровадження AI або digital-інструментів у навчання
• Впевнений prompt engineer: щодня використовуєш AI для генерації та перевірки контенту
• Розуміння knowledge base як основи AI-навчальних систем
• Досвід роботи з компетенційними моделями та learning paths
• Вміння писати ТЗ, вести проєкт і комунікувати з технічною командою
• Орієнтація на дані: completion rate, quiz scores, adoption — твоя мова

Nice to Have

• Досвід інтеграції L&D з performance management
• Знайомство з Synthesia, HeyGen або AI-відеогенерацією
• Досвід побудови onboarding-систем на базі AI

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти готовий(-а) очолити перехід від “навчальних матеріалів” до AI-керованої екосистеми знань — let’s launch the future together 🌱

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Analyst/Marketing Analytics Lead, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Маркетинг — один із ключових драйверів росту Kiss My Apps, а аналітика є основою прийняття рішень. Ми шукаємо Marketing Analyst, який візьме на себе відповідальність за розвиток маркетингової аналітики: від безпосередньої роботи з даними до побудови процесів і взаємодії з бізнесом.
 

Твої задачі:

• Розвиток і підтримка маркетингової аналітики для B2C web/mobile продуктів.
• Управління та розвиток команди маркетингових аналітиків (планування задач, пріоритизація, ревʼю, менторство).
• Побудова та вдосконалення аналітичних процесів.
• Тісна взаємодія із стейкхолдерами, залученість у формуванні гіпотез, дослідженнях ефективності маркетингових рішень й ініціатив.
• Hands-on аналітична робота: розбудова BI та автоматизацій, проведення досліджень, формування інсайтів;

• Контроль якості даних та аналітичних результатів у маркетинговому домені.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у маркетинговій аналітиці від 2 років.
• Впевнене володіння SQL та BI-інструментами.

• Знання математики та статистики.

   

Буде плюсом:

• Досвід менеджменту команди.
• Python для обробки даних та автоматизацій.
• Досвід з Tableau.
• Досвід роботи з Databricks + dbt.

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Роботу на вістрі технологій із фокусом на сучасний стек.

• Культуру відкритості: open-minded керівник, відсутність бюрократії та вітання ініціатив.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто аналізувати дані, а формувати процеси та впливати на рішення — let’s launch the future together.