Jobs Lviv

Шукаємо Strategic Operations Manager у 6037, який безпосередньо працюватиме з С-level менеджментом і впливатиме на ключові бізнес-рішення. У цій ролі ти зможеш не просто пропонувати ідеї, а реалізовувати їх — челенджити поточні процеси, запускати ініціативи та бачити реальні результати своєї роботи. Роль полягає в тому щоб бути драйвером зростання, який не просто аналізує, а формує нові напрямки розвитку бізнесу, знаходячи можливості там, де інші бачать обмеження.

Переваги позиції:

• Business impact. Діяльність в рамках функції матиме значний вплив на компанію і вимірюватиметься мільйонами доларів щорічно.
• Різноманітні завдання. Strategy & Growth Associate - це ідеальна позиція для тих, хто прагне в майбутньому стати керівником власного бізнесу, оскільки робота з усіма ключовими аспектами бізнесу дозволяє суттєво покращити business acumen.

• Новий напрямок. Operations - це новий напрямок в 6037, що дає можливість будувати процеси з нуля, очолювати окремі напрямки та, як результат, швидко зростати.

   

Твої майбутні виклики:

• Виявляти слабкі місця у внутрішніх процесах, шукати нестандартні рішення та запускати гіпотези, які можуть суттєво покращити ефективність бізнесу.
• Досліджувати ринок, конкурентів і поведінку користувачів, щоб знаходити нові можливості для зростання та формувати ідеї, які перетворюються на бізнес-напрямки.

• Брати участь у запуску та координації стратегічних ініціатив: від ідеї — до реалізації, від першого тесту — до масштабування. Твої інсайти напряму впливатимуть на подальші рішення компанії.

   

Що для нас важливо:

• Від 3-4 років релевантного досвіду у сферах corporate finance, investment banking, management consulting, або продуктового ІТ.
• Фундаментальний аналітичний mindset і розвинений business acumen. Вміння знаходити закономірності в даних, які інші можуть не бачити, використовуючи базові знання з математичної статистики та теорії ймовірності. Вміння генерувати та впроваджувати дієві ідеї.
• Відмінні дослідницькі навички. Здатність глибоко занурюватися у складні теми. Вміння ефективно презентувати результати досліджень, як усно, так і письмово.
• Просунуті навички роботи з MS Office (Excel та PowerPoint) і Google Suite (Google Sheets та Google Slides), включаючи фінансове моделювання та бюджетування.

• Вільне володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate.

   

Буде перевагою:

• Розуміння життєвого циклу продукту та ключових продуктово-маркетингових метрик, а саме CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention тощо.
• Досвід роботи з ключовими сервісами веб та мобільної аналітики, а саме Similar Web, Sensor Tower, AppMagic тощо.

• Досвід роботи з SQL, базові знання Python (NumPy, Pandas).

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб — єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.

     

• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $2000 + $2000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Хочеш працювати на стику технологій майбутнього — машинного навчання, комп’ютерного зору та генерації синтетичних даних? Ми шукаємо уважного до деталей QA фахівця, який допоможе нам зробити наші алгоритми ще точнішими, а дані — ще якіснішими. 

Що ти будеш робити 

• Аналізувати та документувати візуальні дефекти у відео, згенерованих ШІ 
• Тестувати новий функціонал генерації синтетичних даних 
• Працювати із спеціалізованим програмним забезпеченням та інструментами 
• Проводити регресійне тестування для стабільності системи 
• Вести тестову документацію та звіти 
• Співпрацювати з командою ML-інженерів для покращення якості продукту 

Що ми очікуємо 

• Від 1,5 років досвіду на позиції QA або Data Annotator 
• Досвід тестування ігор, відео або візуального контенту — вміння знаходити дефекти, які не побачить ніхто інший 
• Розуміння основ машинного навчання та комп’ютерного зору 
• Знання принципів тестування та життєвого циклу розробки (SDLC) 

 Буде перевагою 

• Досвід тестування ML/Computer Vision систем 
• Робота з БПЛА або подібними технологічними продуктами 
• Технічна освіта (інженерія, ІТ, математика) 

 Що ми пропонуємо 

• Роботу над інноваційним продуктом, який змінює підхід до генерації даних 
• Команду, яка поєднує експертизу в ML, QA та R&D 
• Підтримку менторів та можливість професійного росту 
• Ця роль — ідеальна для тих, хто хоче розвиватися в напрямку тестування ШІ-систем, працювати з відео та візуальними даними, і бути частиною технологічного прориву. 

DevDroid — ми українська компанія, що розробляє роботизовані бойові системи для захисту та підтримки наших військових. Наші технології, створені з використанням штучного інтелекту, підвищують ефективність виконання бойових завдань та зменшують ризики для військових.
 

Шукаємо Асистента CEO.
 

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою
• Високий рівень відповідальності та організованості
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Знання англійської на рівні B2
   

Що входить в обов’язки:

• Організація робочого графіка керівника, планування зустрічей та нарад
• Взаємодія з партнерами, клієнтами та підрозділами компанії
• Ведення протоколів зустрічей та контроль виконання рішень
• Контроль виконання додаткових доручень керівника
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що займається передовими технологіями
• Конкурентну заробітну плату
• Бронювання
• Можливості для професійного розвитку
• Офіційне працевлаштування

Ми шукаємо досвідченого Керівника відділу IT HelpDesk, який зможе побудувати ефективну систему обслуговування користувачів, забезпечити стабільну роботу IT-інфраструктури та впроваджувати сучасні цифрові рішення для автоматизації процесів.

Основні задачі:

• організація та управління роботою служби підтримки (Helpdesk);
• керування розподіленою командою спеціалістів і взаємодія з підрядниками;
• розробка, впровадження та контроль стандартів обслуговування (SLA, KPI);
• контроль якості обслуговування, аналіз звернень користувачів та оптимізація процесів;
• участь у проєктах з цифровізації та автоматизації підтримки (впровадження Service Desk, тікет-систем);
• ведення технічної документації, складання технічних завдань (ТЗ), аналіз ризиків і пріоритетів;
• проведення тренінгів для співробітників служби підтримки;
• організація інвентаризації техніки та іншого цифрового обладнання;
• підбір (рекрутинг) співробітників HelpDesk.

Вимоги (Must have):

• від 3 років досвіду на керівній посаді у службі підтримки або IT-операціях (IT Operations Manager);
• досвід керування командою Helpdesk, включно з розподіленими командами та зовнішніми підрядниками.
• оозуміння принципів побудови та експлуатації стандартів обслуговування (SLA, KPI);
• практичний досвід контролю якості підтримки та аналізу звернень користувачів;
• досвід участі у проєктах із впровадження Service Desk або тікет-систем;
• знання мережевих технологій та профільного обладнання.
• базові знання мережевої безпеки;
• впевнене володіння ОС Windows та офісними програмами.
• просунутий рівень користування мобільними пристроями на базі Android та iOS;
• базові знання Linux та MacOS;
• уміння складати технічні завдання, вести документацію, аналізувати ризики та пріоритети;
• розвинені комунікативні та управлінські навички;
• уміння проводити тренінги та ефективно комунікувати з аудиторією;
• досвід ведення обліку техніки та цифрового інструментарію.

Бажано (Should have):

• досвід адміністрування продуктів Microsoft та Google Workspace;
• знання основ кібербезпеки, уміння проводити базовий аудит мереж за допомогою NMAP (досвід роботи з інструментами з Kali Linux буде перевагою);
• досвід обслуговування VOIP-інфраструктури (розуміння принципів SIP/RTC).

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на розвиток IT-інфраструктури компанії;
• роботу в команді професіоналів, відкритій до нових ідей;
• конкурентну компенсацію та прозору систему бонусів;
• професійне зростання та участь у технологічних проєктах компанії.

Про компанію 

Jappware — це IT-компанія, що розробляє інноваційні програмні рішення для міжнародних клієнтів. Ми спеціалізуємося на повний цикл розробки продукту — від ідеї та дизайну до архітектури, розробки й DevOps-підтримки.

Про проєкт

Розробка прототипних рішень для систем відео-аналізу та автоматизації на базі Raspberry Pi та Arduino для задач моніторингу повітряного простору й безпеки.

Обов’язки:

• Розробляти та тестувати вбудоване програмне забезпечення (embedded) для плат Raspberry Pi та Arduino.
• Інтегрувати камери та алгоритми відеообробки для базового розпізнавання об’єктів.

• Писати чистий, документований код; робити звіти про результати.

   

Вимоги

Обов’язкові:

• Реальний практичний досвід в embedded-програмуванні (C/C++, Python) для Raspberry Pi / Arduino.
• Бакалавр / магістр у галузі ІТ, розробка програмного забезпечення або електроніки 
• Базові знання схемотехніки (читання простих електричних схем) та вміння користування паяльними системами
• Бажання вчитись, документувати експерименти та працювати в команді.
   

Бажані:

• Досвід з простими бібліотеками для обробки зображень (OpenCV — на базовому рівні).
• Розуміння принципів електроживлення і безпеки при роботі з прототипами.

• Англіська рівня В1

   

Ми пропонуємо:

• Прозору систему перегляду винагородиі можливість професійного зростання.
• Цікаві та інноваційні проєкти
• Гнучкий графік і  можливість працювати віддалено.
• 20 днів оплачувальних відпусток та 15 днів лікарняних.
• Річний бюджет на курси, конференції, сертифікації, фізичну чи психологічну підтримку
• Командні події, воркшопи, внутрішні технічні мітапи.
• Членство в IT Club

Чому варто доєднатись?
 

• Отримати практичний досвід у розробці embedded-систем.
• Робота з апаратурою (Pi/Arduino), камерою і базовим відео-аналізом.
• Можливість попрацювати над прототипами разом із конструкторами та моделерами.

Jappware - місце, де технології зустрічаються з натхненням. 

Наша місія: Створювати інноваційне програмне забезпечення у довірливих партнерствах.

Ми прагнемо бути надійним і сучасним технологічним партнером, який допомагає бізнесам зростати завдяки інноваціям і взаємній довірі.

Наші цінності:

• Довіра — кожен успішний проєкт будується на відкритості, чесності та щирості.
• Відкритість — ми створюємо середовище, де кожен може вільно висловлювати свої думки.
• Партнерство — ми розділяємо цілі наших клієнтів і колег, працюючи як єдина команда.
• Проактивність — ми діємо на випередження, плануємо і вдосконалюємо результати.

Соціальна відповідальність

Ми віримо, що бізнес має робити внесок у розвиток суспільства.
 У Jappware ми підтримуємо нашу спільноту та країну через волонтерство, соціальні ініціативи та благодійність.

🇺🇦 Jappware — разом із Україною. Слава Україні!

Слідкуй за нами в LinkedIn, Instagram, Facebook

Pecode шукає React Native Developer’a з досвідом у Web - React або Node.js.
Ми шукаємо спеціаліста, який уміє мислити, ставити запитання і брати відповідальність.

Що ти робитимеш:
 

• Розроблятимеш мобільні застосунки з адаптивним UI та сучасним UX на базі React Native (Expo або CLI).
• Підключатимеш REST API, працюватимеш зі state-менеджментом (Redux / Context / React Query).
• Оптимізуватимеш продуктивність, писатимеш чистий і підтримуваний код.
• Взаємодіятимеш із командою розробників і дизайнерами, братимеш участь у дейліках та код-рев’ю.
• За наявності досвіду у вебі, братимеш участь у веб-частині проектів (React або Node.js/Nest.js).

Ми очікуємо:
 

• 1+ рік комерційного досвіду в розробці.
• Англійська на рівні Intermediate+.
• Впевнене володіння React Native:
  • навігація (React Navigation / Expo Router);
  • робота з API (fetch / Axios);
  • Redux / Context / React Query;
  • стилізація (StyleSheet, Styled Components, Tailwind).
• Додатково: досвід або глибоке розуміння одного з напрямів:
  • Frontend (React, Next.js) - робота з компонентами, хуками, адаптивом;
  • Backend (Node.js, Nest.js, Express) - створення REST API, робота з PostgreSQL або MongoDB, ORM (TypeORM, Prisma).
• Буде плюсом: базове розуміння Docker, Firebase, CI/CD.

 Що ми пропонуємо:
 

• Наставництво від Middle+ розробників і чіткий онбординг.
• Прозорий випробувальний період (3 місяці) з конкретними цілями й регулярним фідбеком.
• Можливість працювати над мобільними й веб-частинами продуктів.
• Доступ до навчальних ресурсів і внутрішніх шерингів.
• Віддалений або офісний формат, гнучкий графік.
• Оплачувана відпустка й адекватна команда без мікроменеджменту.

Приєднуйся до нашої команди - створюймо якісні продукти разом!

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)
- досвід керування командою

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS); досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Наявність сертифікатів aws

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта. У команду прогресивних, талановитих фахівців відділу SERM шукаємо SEO-спеціаліста. 
Важливо, щоб ти хотів/ла працювати в офісі. Атмосферу забезпечимо) З переїздом допоможемо!

Ця вакансія для тебе, якщо ти маєш:

• розуміння основних алгоритмів ранжирування Google;
• досвід роботи в SEO від 2-х років;
• досвід роботи з копірайтерами.
• Вміння скласти ТЗ та перевірити роботу;
• досвід збору семантичного ядра;
• розуміння LinkBuilding та Outreach;
• досвід роботи зі статейними біржами (PRPosting, Miralinks та інші);
• непереборне бажання вчитися та розвиватися, увага до деталей, посидючість;
• можливе написання текстів з SEO вимог;

Основні задачі:

• аналіз видачі, виявлення закономірностей;
• створення та просування сітки сайтів;
• складання ТЗ для копірайтерів;
• перевірка текстів на відповідність вимогам ТЗ;
• робота зі статейними біржами;
• підбір майданчиків для публікації та публікація;
• реєстрація карток компаній на каталогах;

Ми пропонуємо:

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність та якість роботи;
• покриття витрат на релокацію для кандидатів з інших міст;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду маркетологів, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Тож якщо ти активний, цілеспрямований і прагнеш розвиватися у цій сфері, то сміливо відгукуйся на нашу вакансію!

Na Gólov[y] — український бренд нішевої аромакосметики для волосся, з освітнім департаментом і мережею професіоналів по всій країні.
 

Зараз шукаємо Head of Customer Experience, який вибудує системний, преміальний і результативний сервіс.
 

Людину, яка вміє структурувати процеси, надихати команду та створювати wow-досвід для клієнтів.

Обов’язкові вимоги: 

• 2+ роки у клієнтському сервісі, бажано досвід керівництва командою чат/месенджер-підтримки. 

• Доказовий досвід створення скриптів/шаблонів і підвищення CSAT/NPS, скорочення FRT/TTR. 

• Експертиза в утриманні уваги/лояльності, уміння перетворювати сервісні діалоги на продажі. 

• Досвід навчання: проведення міні-тренінгів, формування чек-листів.

• Інструменти: CRM, месенджери, базові дашборди (Excel/Google Sheets)

Буде перевагою: 
• Досвід у e-commerce/ретейлі/сервісному бізнесі з преміальним позиціонуванням. 
• Знання основ нейромаркетингу, поведінкової психології, customer journey, JTBD. 
• Досвід запуску/курації чат-ботів, інтеграцій із CRM, авто-скриптів. 
• Портфоліо: приклади до/після скриптів, метрики покращень.

Твої завдання:

• Організувати роботу команди з 6 менеджерів з обслуговування клієнтів.
• Вибудувати процеси комунікації у чатах, месенджерах, e-mail і соцмережах.
• Налаштувати KeyCRM: флоу, теги, шаблони, аналітику.
• Визначити SLA, KPI, QA-процеси та впровадити метрики якості (CSAT, NPS, FRT, TTR).
• Сформувати tone of voice бренду: стиль спілкування, скрипти, макроси, політики комунікації.
• Запустити flow преміального досвіду — follow-up, персоналізацію, “gestures of care”.
• Проводити тренінги для команди, навчати технікам комунікації та сервісного мислення.
• Працювати зі складними кейсами та скаргами, забезпечуючи найвищий рівень сервісу.
   

Чому варто працювати з нами:

• Здорова комунікація - основа команди. У нас відкрита комунікація, швидке ухвалення рішень.
• Керівник, який веде — шукає тих, хто хоче рости.
• Простір для ідей, а не лише задач. Ми очікуємо не тільки якісного виконання, а й мислення: аналітичного, стратегічного, креативного.
• Кожен, хто вкладається, отримує: підтримку, зростання доходу, масштабний розвиток.
• Графік пн-пт 9 - 18:00. Можливі відрядження на івенти компанії, щоб глибше зануритись в процеси і структуру компанії.
• ЗП: 40-70 тис.грн. Офіційне працевлаштування, одразу. Випробувальний термін 3 міс.
   

Ми — за те, щоб робота заряджала!
 

Етапи: інтерв'ю з рекрутером - психолог - інтерв'ю з СЕО.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних проєктів та вирости до 230+ співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. З цієї причини вирішили підсилити нашу команду ще одним Junior Recruiter.

Ви працюватимете з Tech і non-Tech вакансіями для різних департаментів та частин компанії, включно з нашим благодійним фондом. Ми не обмежуватимемо вас роботою над одним проєктом, щоб уникнути рутинності. Ви будете безпосередньо впливати на масштабування всього нашого IT-холдингу.

Всього в команді 10 рекрутерів, 2 сорсери і досвідчений тімлід, до котрого завжди можна звернутись за порадою, обговорити ідеї та отримати фідбек. Ця позиція стане відмінною можливістю для вас проявити свою експертизу та вирости ще вище!
 

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Закриття вакансій. Ви повністю проконтролюєте та візьмете участь у всьому процесі найму — від першого контакту з кандидатом до передачі його на HR після підписання офферу. Одночасно в роботі у одного рекрутера від 3 до 5 вакансій;
• Пошук релевантних кандидатів. Знайдіть найкращих спеціалістів, використовуючи всі можливі методи і сервіси. А ми забезпечимо вас усім необхідним — компанія покриває витрати на потрібні підписки та рішення. За кожним рекрутером закріплений сорсер, котрий також зі своєї сторони допомагає з пошуком;
• Оцінка та інтерв’ю. Швидко і якісно оцініть кандидатів за нашими методиками, яким ми вас навчимо протягом першого місяця роботи;

• Підтримка людяності та корпоративного бренду. Спілкуючись із колегами та кандидатами, першочергово залишайтесь емпатичною, доброзичливою людиною. Ви будете амбасадором нашого бренду, тому важливо підтримувати високий рівень репутації компанії.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ви маєте досвід роботи рекрутером у продуктовій IT-компанії від 1 року;
• Успішно закривали вакансії різних напрямків, а не фокусувались на чомусь одному;
• Ви проводили співбесіди з кандидатами, використовуючи техніки і методики оцінки. Вмієте сформувати софтовий профіль спеціаліста для хайрінг менеджера;
• Стикались з усіма актуальними платформами та джоб-бордами. Вмієте проаналізувати який рекрутинговий канал працює краще;
• Маєте прогріту мережу професійних контактів. Слідкуєте за трендами та змінами на ринку праці;
• Вмієте написати такі листи і вакансії, щоб кандидати відгукувались саме на вашу вакансію. Працюєте з запереченнями;
• Маєте рівень англійської intermediate+

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йога щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
   

🚀 Наша мета
 

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність
 

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку таких направлень як: армія, воїни Збройних Сил України і розвиток дітей та молоді.
 

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 
 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

• 🌐 Галактика — офіційний сайт
• 📸 Galaktica team (galakticateam) — команда та процес зсередини
• 🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
   

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Consolid — українська продуктова компанія, яка розробляє IT-рішення для автоматизації логістики. Наш продукт уже допомагає десяткам бізнесів працювати ефективніше — і зараз ми хочемо масштабуватись ще більше.

Для цього шукаємо сильного Sales Manager, який не просто «продає», а глибоко розуміє потреби клієнтів та може будувати довгострокові партнерства.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати нових клієнтів (B2B-сегмент)
• Вивчати ринок, розуміти потреби компаній і пропонувати релевантні рішення
• Проводити онлайн- та офлайн-презентації продукту
• Вести угоди в CRM (NetHunt)
• Співпрацювати з командою впровадження та технічними фахівцями
• Закривати угоди та впливати на прибутковість компанії

 Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у B2B-продажах IT-продуктів/послуг
• Впевнене володіння CRM-системами
• Вміння вести переговори, працювати з запереченнями, будувати довіру
• Стратегічне мислення: ти не просто продаєш, а бачиш шлях клієнта
• Англійська — не нижче B1 (розмовна, для презентацій)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з логістичними компаніями або WMS/ERP-рішеннями
• Знання польської мови

Формат роботи:

• Офіс у Львові (сучасне обладнане робоче місце)
• Повна зайнятість, офіційне працевлаштування

Мотивація:

• Прозора бонусна система
• Кар’єрне зростання

Професійний розвиток:

• Участь у галузевих івентах, навчання
• Взаємодія з класною технічною командою та продуктом, який справді потрібен

Додатково:

• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Корпоративні подарунки та внутрішні ініціативи

Міжнародна компанія у пошуку Business Data Analyst для віддаленої роботи по Україні.
 

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам компанії у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Світовий лідер у сфері виробничих та бізнес-процесів — спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці бізнес-процесів.
 

✅ Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.
 

✅ Необхідно мати досвід з Power BI, досвід в аналітиці, розмовну англійську.
Буде плюсом: досвід з Python, R.

Привіт! Ми — CyberCare, частина Tesonet Accelerator — компанія з клієнтського сервісу для глобальних технологічних брендів. Ми поєднуємо автоматизацію, яку підтримує штучний інтелект, із людською турботою, щоб забезпечити мільйонам користувачів технологій комфортний сервіс. У нашій команді вже понад 450+ професіоналів, і ми робимо технологічний світ простішим. Як спеціаліст з підтримки клієнтів, ви будете на першій лінії у створенні чудового клієнтського досвіду для топового техно-бренду NordVPN. Це може бути вирішення проблеми, відповідь на запитання або просто полегшення комусь дня — і все це ви робитимете за допомогою smart інструментів і дружньої команди.
 

Основні обов’язки:
 

• Підтримка клієнтів NordVPN через live-чати на різних операційних системах. Жодних дзвінків!
• Допомога із запитами стосовно платежів та повернення коштів у письмовій комунікації;
• Усунення проблем, пов’язаних з програмним забезпеченням;
• Будувати та розвивати відносини з клієнтами, які перетворять клієнтів на амбасадорів наших продуктів;
• Виявляти емпатію, терпіння та позитивний настрій в кожній взаємодії.
   

Що ми очікуємо:
 

• Рівень англійської мови — вище середнього (B2 і вище) з хорошими розмовними навичками;
• Досвід обслуговування Windows/MacOS/Android/IOS;
• Досвід усунення несправностей програм, технічна підтримка та навички багатозадачності;
• Можливість працювати на денних/вечірніх змінах;
• Бажання вчитися та швидко адаптуватися;
• Високий рівень клієнтоорієнтованості;
• Стресостійкість і здатність приймати рішення;
• Бажання допомагати та підтримувати- ми хочемо, щоб наша команда застосовувала те, що ми проповідуємо — бути поруч із нашими клієнтами та один з одним;
• Цілеспрямоване та мотивоване мислення;
• Проактивність;
• Можливість працювати з офісу
   

Вакансія передбачає гібридну модель роботи office\remote. 
Офіс знаходиться у м.Львів, тому розглядаємо кандидатів з сусідніх регіонів та областей (Львів, Івано Франківськ, Рівне, Луцьк, Тернопіль).
На час військового стану є можливість працювати full remote з відвідуванням періодичних внутрішніх заходів компанії.
 

Графік роботи:
 

• Денна зміна 9:00- 17:30
• Вечірня зміна 16:00−01:00
   

Що ми пропонуємо:
 

• Першокласні технології та інструменти для роботи над всесвітньо відомими продуктами;
• Чудові умови для роботи — гнучкий графік роботи (денні, вечірні зміни) та можливість час від часу працювати вдома;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Медичне страхування;
• Чудова команда. Серйозно — найкраща! Ми організовуємо регулярні внутрішні заходи, зустрічі для обміну знаннями та тімбілдінги.

Якщо ви високомотивований професіонал, який приймає нові виклики та має велике бажання працювати в Cyber Care, будь ласка, надішліть своє резюме (лише англійською мовою) з детальним описом вашої кар'єри, досвіду, навичок і проектів.

JobHunt зростає! У зв’язку з розширенням компанії та збільшенням кількості технічних напрямів, ми створюємо окремий відділ технічного рекрутингу. Шукаємо керівника, який допоможе вибудувати процеси з нуля, сформує ефективну команду та забезпечить стабільний потік сильних кандидатів для технічних ролей.

Ваші основні обов’язки:

• Створення, організація та розвиток відділу технічного рекрутингу (розробники, інженери, технічний топ-менеджмент тощо).
• Формування та управління командою рекрутерів: постановка завдань, контроль діяльності, наставництво та розвиток фахівців.
• Побудова ефективної системи найму для технічних напрямів — від планування потреб до аналізу результатів.
• Пошук, тестування та впровадження альтернативних каналів і підходів до залучення кандидатів (професійні спільноти, рекомендаційні програми, спеціалізовані платформи, івенти тощо).
• Співпраця із замовниками вакансій для точного розуміння вимог до кандидатів.
• Оптимізація процесів рекрутингу, підготовка аналітики та звітності.

• Участь у розвитку бренду роботодавця серед технічної аудиторії.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має управлінські навички та досвід побудови або розвитку команди.
• Розуміє специфіку технічного найму та вміє ефективно комунікувати з технічними фахівцями.
• Ініціативна, аналітична, з розвиненим стратегічним мисленням і вмінням діяти проактивно.

• Орієнтована на результат, розвиток команди й постійне вдосконалення процесів.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість створити власний відділ «з нуля» та впливати на стратегічні рішення компанії.
• Конкурентна заробітна плата — 80 000 грн.
• Компенсацію та оплату професійного навчання / курсів, спрямованих на розвиток у межах цієї ролі.
• Роботав офісі (Київ, метро Васильківська), графік — з 9:00 до 18:00.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати бронювання від мобілізації для працівників.
• Підтримку з релокацією до Києва або Львова (за потреби).
• Сильну, мотивовану команду, відкриту до нових ідей.
• Можливість професійного росту та участі у масштабних проєктах.

Ми шукаємо Junior JavaScript розробника, який хоче розвивати свою кар’єру в IT, працювати над реальними проєктами та зростати разом із нашою командою. Це можливість для тебе, якщо ти відповідальний, допитливий, швидко підхоплюєш нове, доводиш задачі до результату й не боїшся брати ініціативу. Якщо впізнав себе — будемо раді познайомитися!

Обов’язки

• Розробка та підтримка веб-додатків і бекенд-сервісів для AI-асистентів.
• Покриття коду базовими тестами, виправлення багів, технічна підтримка.
• Допомога у створенні API, чат-флоу логіки та інтеграції LLM API.
• Оптимізація існуючих додатків: підвищення швидкодії, оновлення інтерфейсу.

• Робота з базами даних і кешами під керівництвом досвідчених колег.

   

Вимоги

• Від 6 місяців  комерційного досвіду з JavaScript + TypeScript.
• Базове розуміння принципів REST, HTTP, клієнт-серверної архітектури.
• React або Next.js — на початковому / середньому рівні.
• Node.js, Express або NestJS — впевнене володіння базовими поняттями.
• Базове розуміння роботи з API.
• Навички роботи з базами даних (PostgreSQL/NoSQL).
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури.
• Базові навички роботи з Git (створення гілок, коміти, злиття змін).

• Розуміння основ роботи з Docker (створення контейнерів, базові команди).

   

Буде плюсом

• Розуміння Redux, Zustand або інших state-менеджерів.
• Досвід роботи з Redis, RabbitMQ, WebSockets.
• Базові знання CI/CD або GitHub Actions.
• Досвід роботи з будь-яким AI API (OpenAI, Gemini, Claude).
• Знання основ React Testing Library / Jest або Cypress.
   

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Наставництво від досвідчених колег.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.