Jobs Lviv

Смарт Кафе — українська IT-компанія, яка допомагає ресторанному бізнесу автоматизувати облік, фінанси, аналітику та контроль операційних процесів.

Ми працюємо з ресторанами, кафе, барами та мережевими закладами, допомагаючи власникам краще бачити цифри свого бізнесу, контролювати процеси та зменшувати кількість ручної роботи.

Зараз ми шукаємо Регіонального представника у Львові, який буде розвивати присутність Смарт Кафе в регіоні: самостійно знаходити потенційних клієнтів, виходити на власників і керуючих закладів, проводити зустрічі та залучати новий бізнес.

Це не позиція, де потрібно весь день сидіти онлайн та чекати на вхідні заявки. Основна робота — активний аутріч і робота «в полях»: щодня знаходити нові контакти, комунікувати із закладами та проводити особисті зустрічі.

Локація: Львів
Формат: віддалено + активна робота «в полях».

Ми не прив’язуємо до стандартного графіка та не контролюємо, скільки годин ти онлайн. Ти самостійно плануєш свій день. Для нас важливі активність, системний щоденний аутріч, наповнена воронка, зустрічі та результат.

Основні обов’язки:

• Розвивати клієнтську базу Смарт Кафе у Львові та регіоні.
• Щодня самостійно шукати нових потенційних клієнтів серед ресторанів, кафе, барів і ресторанних мереж.
• Формувати та постійно наповнювати власну базу лідів.
• Проводити активний outbound: холодні дзвінки, повідомлення, соціальні мережі, особисті знайомства та інші канали.
• Особисто відвідувати заклади Львова та знайомитися з власниками, керуючими й іншими ЛПР.
• Домовлятися та проводити офлайн-зустрічі.
• Виявляти потреби бізнесу та презентувати рішення Смарт Кафе через його цінність для конкретного закладу.
• Показувати, як автоматизація допомагає контролювати фінанси, облік, склад, персонал та операційні процеси.
• Працювати із запереченнями та вести переговори.
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до підписання договору та передачі команді впровадження.
• Вести CRM, контролювати свою воронку та наступні кроки по кожній угоді.
• Виконувати планові показники продажів у своєму регіоні.

Наш ідеальний кандидат:

• Проживає у Львові та добре орієнтується в місті.
• Має досвід у продажах та розуміє логіку повного циклу B2B-продажу.
• Вміє самостійно знаходити лідів, а не розраховує лише на готову базу чи вхідні заявки.
• Готовий до щоденного активного аутрічу та постійного розширення своєї воронки.
• Не боїться холодних дзвінків, повідомлень, особистих знайомств та прямих візитів у заклади.
• Готовий багато працювати «в полях» і регулярно зустрічатися з клієнтами офлайн.
• Нормально сприймає відмови: «ні» не зупиняє, а означає, що потрібно рухатися до наступного контакту.
• Вміє ставити правильні питання, виявляти потребу та продавати через бізнес-цінність.
• Впевнено працює із запереченнями та переговорами.
• Самостійний, проактивний та орієнтований на результат.
• Вміє планувати власну активність без постійного контролю керівника.
• Має досвід роботи з CRM.

Досвід у HoReCa буде великою перевагою: ресторани, кафе, бари, ресторанні мережі, постачальники або сервіси для ресторанного бізнесу.

Якщо ти працював у ресторанній сфері та хочеш перейти в B2B / IT-продажі, також готові розглядати. Знання ресторанного бізнесу зсередини може стати твоєю сильною перевагою у спілкуванні з власниками закладів.

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси від продажів — дохід напряму залежить від результату.
• Власний регіон для розвитку — Львів.
• Свободу в організації робочого дня: без жорсткої прив’язки до графіка та контролю онлайн-статусу.
• Орієнтацію на результат, а не на кількість годин перед ноутбуком.
• Можливість самостійно планувати аутріч, маршрути, зустрічі та свій робочий день.
• Компенсацію транспортних витрат на робочі зустрічі та відвідування закладів.
• Роботу з IT-продуктом, створеним спеціально для ресторанного бізнесу.
• Продуктове навчання та підтримку команди на старті.
• Можливість професійно розвиватися у B2B та IT-продажах.
• Офіційне оформлення, стабільні виплати, оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки.

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка готова стати представником Смарт Кафе у Львові та самостійно розвивати свій регіон.

Тут не потрібно бути онлайн з 9:00 до 18:00, щоб показати, що ти працюєш. Нам важливо бачити реальну sales-активність: нові контакти щодня, аутріч, наповнення воронки, зустрічі із закладами та закриті угоди.

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти можеш сам знайти перспективний ресторан, вийти на власника, домовитися про зустріч, провести презентацію, почути декілька «ні» — і продовжувати системно рухатися до наступної угоди.

Якщо ти любиш активні продажі, не хочеш бути прив’язаним до офісу чи онлайн-графіка та готовий розвивати ресторанний ринок Львова разом зі Смарт Кафе — надсилай резюме.

Шукаємо графічного дизайнера, який любить книжки, красиві візуальні рішення та атмосферу сучасного українського видавництва.

У фокусі — створення візуалів для реклами, промо, книжкових новинок, сезонних кампаній та email-розсилок. Потрібно буде працювати зі статичними й анімованими креативами, каруселями, банерами та короткими відео, адаптуючи їх під різні формати.

Якщо тобі близька естетика Видавництва Старого Лева, ти отримуєш задоволення від роботи з книжковою тематикою, композицією, типографікою та візуальними концепціями — відгукуйся, будемо раді познайомитися!

Обовʼязки:
Створення візуальних матеріалів для платних рекламних кампаній (Meta, Google)

Майбутні Завдання:

1. Створення рекламних креативів для рекламних кампаній (статичних, анімованих, каруселей, банерів, коротких відео-тизерів).
2. Підготовка мінімум 3 варіантів креативу на кожен ad set для тестування різних візуальних підходів.
3. Адаптація креативів під різні формати.
4. Створення візуальних концепцій і гіпотез спільно з маркетологом.
5. Оптимізація готових шаблонів під поточні промо, сезонні акції, книжкові релізи.
6. Створення візуалу для email-розсилок

Навички:

1. Adobe Photoshop/Figma, Illustrator, Canva Pro.
2. Розуміння принципів performance-дизайну (CTR, thumb stop, AIDA, CTA, адаптивність).
3. Базове розуміння вимог Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads.
4. Досвід у створенні креативів для e-commerce / книжкових — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• робота у красивому просторі м. Львів, вул. Старознесенська 24-26.
• повна зайнятість;
• графік роботи понеділок-п'ятниця 10:00-18:00 (після випробувального терміну 1 день в тиждень віддалено)
• офіційне працевлаштування та соцпакет;
• можливість кар'єрного росту;
• приємні бонуси для книголюбів.

Наш клієнт, високотехнологічна defense компанія, яка знаходиться на передовій інновацій, в пошуку Business Development Manager/Account Executive.  

Ця роль - унікальна можливість приєднатися до команди, яка працює над проєктами стратегічного значення. Ви будете відповідальні за побудову та розвиток нових бізнес-можливостей компанії в Україні та світі.  

Ідеальний кандидат  - той, хто має стратегічне мислення, навички побудови партнерських відносин і пристрасть до розвитку інновацій у динамічному середовищі.  

Основні обов’язки:  

• Активний пошук та залучення нових клієнтів у B2B та B2G сегментах; 
• Проведення переговорів, презентацій технологічних рішень та укладання угод; 
• Супроводження угод на етапі технічних інтеграцій; 
• Розвиток мережі контактів в оборонній індустрії; 
• Аналіз ринку для виявлення нових бізнес-можливостей. 

Необхідні навички та досвід: 

• Досвід роботи в акаунт-менеджменті, підтримці клієнтів або суміжній сфері; 
• Відмінні комунікативні та організаційні навички; 
• Вільне володіння англійською мовою; 
• Зацікавленість у сфері військових технологій; 
• Перевагою буде військовий досвід та розуміння потреб кінцевих користувачів. 

Компанія пропонує:  

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;  
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;  
• Медичне страхування; 
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;  
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства - тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 

Якщо ви бачите для себе потенціал у створенні стратегічних альянсів і прагнете бути частиною команди, що змінює правила гри  у сфері defense технологій - долучайтеся! 

Ми - стрімко зростаюча продуктова miltech-компанія, що створює власний продукт повного циклу: від ідеї та розробки до виробництва, тестування та постійного вдосконалення.

Шукаємо Інженера-тестувальника радіозв'язку для комплексного тестування радіообладнання та розробки тест-планів.

Якщо вам близька культура довіри, чесної комунікації, де перед викликами не зупиняються, а шукають рішення, то надсилайте резюме!

Чим ви будете займатися:

• Складання та формалізація тест-планів для нового й невідомого обладнання з нуля.
• Тестування embedded-систем на базі Linux та ARM/RPi-подібних платформ.
• Робота з інтерфейсами радіомодулів (serial/UART, USB, Ethernet).
• Проведення випробувань радіозв'язку з використанням SDR-технологій.
• Аналіз параметрів сигналу (RSSI/SNR), перевірка поведінки системи в умовах EW та дії перешкод/джамінгу.
• Тестування мережевих параметрів (latency, jitter, packet loss) у різних топологіях (point-to-point, mesh, relay).
• Глибокий аналіз причин виникнення несправностей та критичний оцінка результатів тестування.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Розуміння основ радіозв'язку: частотні діапазони, модуляції, link budget, вплив перешкод та джамінгу.
• Розуміння мережевих топологій (point-to-point, mesh, relay) та оцінки latency, jitter, packet loss.
• Розуміння мережевого стеку (UDP/TCP, NAT/CGNAT, VPN-тунелі).
• Базове розуміння принципів роботи антен, параметрів RSSI/SNR та поведінки сигналу в умовах EW.
• Досвід роботи з SDR (Software Defined Radio).
• Досвід тестування embedded-систем (Linux, ARM/RPi-подібні платформи).
• Досвід роботи з serial/UART, USB та Ethernet інтерфейсами радіомодулів.
• Вміння формалізувати тест-плани для нового обладнання за умови мінімальної документації.
• Високий рівень критичного мислення та аналітичний підхід до виявлення причин збоїв.

Чому ми:

Стабільність, безпека та турбота:

• Офіційне працевлаштування: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 15 днів лікарняних.
• Бронювання з першого робочого дня.
• Офіс забезпечений усім необхідним для безперебійної та комфортної роботи (укриття, генератори, стабільний інтернет).
• Медичне страхування після 3 місяців співпраці.
• Надаємо все необхідне обладнання для комфортної роботи.
• Фінансова підтримка для комфортного переїзду.
• Тімбілдинги та спільні події.

Вплив та професійний розвиток:

• Можливість бути безпосередньо залученим до створення новітніх технологій.
• Перспективи кар'єрного зростання та професійного розвитку всередині компанії.
• Можливість підвищення кваліфікації та курс домедичної допомоги.

Прагнеш працювати з людьми, яким справді не байдуже? Давай знайомитись!

*Розгляд резюме займає до 10 робочих днів. Якщо ми не зв’яжемося протягом цього часу, то наразі ми не готові рухатися далі. Збережемо ваше резюме в базі для більш відповідних вакансій.

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

У зв’язку із запуском нового напрямку запрошуємо до співпраці ініціативного Account Manager (Junior), який прагне розвиватися разом із нашою командою, працювати над цікавими проєктами та робити вагомий внесок у просування бренду в digital-середовищі.

Робота Full-time. Офіс у Львові.
 

Вимоги:

• базове розуміння основ маркетингу. Знання в SEO буде перевагою;
• прагнення до розвитку, навчання новим завданням, підвищення кваліфікації;
• мультизадачність, вміння паралельно працювати над завданнями з різних груп і не відчувати стрес від постійного перемикання між ними;
• рівень англійської B2, вміння грамотно письмово комунікувати з носіями мови в офіційній формі;
• базовий рівень копірайтингу: вміння грамотно викласти думки в текст;
• досвід роботи на посаді менеджера буде перевагою.
   

Обов’язки:

• створення карток компанії на геосервісах і галузевих майданчиках — відгуки, форуми, блоги, соціальні мережі, Google Maps тощо. (реєстрація, коригування інформації і т.д.);
• постановка завдання і контроль роботи підрядників з розміщення коментарів на майданчиках;
• опрацювання відгуків клієнтів компанії;
• моніторинг роботи та складання звітності.

Ми пропонуємо:

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність і якість роботи;
• покриття витрат на релокацію для кандидатів з інших міст;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду маркетологів, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• графік роботи ПН-ПТ: можете починайте свій день між 08:00 та 10:00 та завершити між  17:00 та 19:00;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group.

Наша компанія на ринку більше 7 років, тому ми пропонуємо найвищі ставки, надійну інфраструктуру та відмінні умови праці, щоб допомогти тобі досягти найкращих результатів

Ти вмієш вижимати максимум з Facebook?

Тоді наша команда шукає саме тебе!

Найкращі media buyer на ринку вже з нами – ми чекаємо на тебе!

Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди Yuliia0007

Ми пропонуємо:

- прозору систему мотивації: ставка + бонусна сітка до 40%;

- можливості для досягнення твоїх цілей, розвиток до тімліда команди;

- гібридний формат роботи;

- оплачувані відпустки, навчання та інші бенефіти;

- безлімітний бюджет, готові зв'язки;

- ефективну інфраструктуру (фармери, дизайнери)

Полюємо на media buyer, який:

- має ґрунтовні навички роботи в алгоритмах Facebook;

- працював з вертикаллю dating/nutra/sweepstakes/crypto/finance;

- має робочі кейси з великими бюджетами;

- готовий докладати максимум зусиль, щоб отримати найкращий результат;

- є високомотивованим та амбітним.

SHH.group  - affiliate-компанія у dating-вертикалі (45 людей у команді). 
Ми ростемо, запускаємо нові напрями й хочемо, щоб  ідеї не губилися між задачами, командами та дедлайнами.
 

Тому шукаємо Senior Operations Manager, який допоможе CEO навести порядок у ключових процесах і доводити важливі зміни до практичного результату.

Це роль для людини, яка не просто пише регламенти, а вміє зрозуміти проблему, зібрати потрібних людей, прибрати блокери та запустити процес так, щоб він працював без постійного ручного контролю.
 

Що буде у зоні відповідальності

• міжвідділові процеси та ключові ініціативи компанії;
• координація керівників і команд;
• контроль строків, відповідальності та результату;
• пошук слабких місць і впровадження простих робочих рішень;
• поступове зменшення операційного навантаження на CEO.
   

Кого ми шукаємо

• Людину з досвідом в operations, project, program або process management, яка вже впроваджувала процеси між кількома командами та може показати конкретні результати своєї роботи.
• Особливо цінуємо системність, бізнес-мислення, вміння домовлятися без прямого підпорядкування та звичку доводити погоджене до виконання.
• Досвід у affiliate, performance marketing, digital, ecommerce, adtech, gaming або продуктовому IT буде перевагою.
   

Що пропонуємо

• прямий доступ до CEO та можливість реально впливати на розвиток компанії;
• офіс у Львові протягом перших 90 днів, далі гібрид;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• 7 днів оплачуваного лікарняного;
• підтримку релокації обговорюємо індивідуально.
   

Шукаємо сильного операційного менеджера, який любить перетворювати хаос на зрозумілу систему.
Якщо це про тебе - пиши, обговоримо деталі)

Шукаємо досвідченого Backend-end розробника для реалізації системи планування ресурсів підприємства. Локація Рівне/Львів.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 3 років;
• Досвід розробки REST API за допомогою FastAPI (async)/Flask/aiohttp;
• Досвід роботи з asyncIO бібліотекою та асинхронним кодом загалом;
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL в пріорітеті)
• Досвід використання SQLAlchemy;
• Досвід написання unit тестів;
• Базові знання Docker, робота з CI/CD, Git;
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
• Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;

• Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

   

Обов’язки:

• Розробка API з нуля а також долучення до розробки вже існуючих проектів;
• Проектування нових ендпонтів з врахуванням дизайну та потреб front-end розробників;

• Участь у код-рев'ю та впровадження найкращих практик розробки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Мотивацію та розвиток;
• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або віддалено.

Продуктова компанія у пошуку Python Developer для роботи у Львові.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить американській корпорації (входить до списку Fortune 500).
 

Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.
 

Передбачаються два етапи спілкування — технічна та менеджерська співбесіди.
 

✔️ Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.

Офіс у Львові повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.
 

Вимоги: досвід з Python gRPC.

Буде плюсом: досвід розробки AI-інтеграцій.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Ми шукаємо нового гравця до підрозділу тестування на позицію Manual Qa Engineer (mobile)

QA підрозділ гарантує якість і стабільність продуктів Ajax на всіх етапах — від розробки до масового виробництва.

Компанія розробляє не тільки безпровідні системи безпеки, а й власне програмне забезпечення. Це мобільні застосунки для Android та iOS, а також десктопні — для Windows та MacOS. Вони допомагають нашим користувачам самостійно підключати та налаштувати систему, а також керувати станом системи. PRO версії мобільних застосунків та PRO Desktop окрім функцій звичайного застосунку, включає професійний набір функцій, створений спеціально для охоронних та моніторингових компаній. Зрозумілий для користувачів застосунок насправді містить складну логіку та безліч залежностей. Він керує всією системою Ajax, тому QA команда має гарантувати коректну та стабільну роботу застосунку за будь-яких умов.

 

Задачі команди:

• тестувати новий та існуючий функціонал мобільних та десктоп застосунків
• робота з логами застосунків
• проходження регресійних ранів
• розробляти та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, traceability matrix, тест-план
• аналіз бізнес-вимог в ТЗ та дизайні
• робота з кастомними QA Tools (Mock server, емулятори)
• аналіз результатів автотестів
• брати участь в процесах планування, естімейт задач
• робота в команді з розробниками, автоматизаторами, ПМ, бізнес-аналітиками, дизайнерами та QA суміжних платформ
   

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування мобільних застосунків;
• відмінні знання теорії тестування;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• знання SDLC;
• досвід роботи з бізнес-вимогами, ТЗ;
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail (або альтернатива);
• досвід роботи з логами застосунків;
• досвід роботи з Xcode, Android studio, PyCharm;
• базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• хороші аналітичні здібності;
• вміння не тільки знаходити дефекти, а й причинно-наслідковий зв’язок;
• високий рівень самоорганізації.

Буде плюсом:

• досвід роботи REST API чи gRPC;
• досвід використання mock server;
• досвід роботи з автотестами.
   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату
• медичне страхування
• корпоративні заняття з англійської мови
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax
• знижки від компаній-партнерів
• знижки на продукти компанії
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Boosters — це українська продуктова компанія.

Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech та Productivity, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.
Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Lead/Head of Marketing.

Основна місія ролі — очолити маркетинг JustDone, забезпечити прибуткове масштабування performance-маркетингу, де Google Search Ads є одним із ключових каналів залучення.

Саме в цій ролі ти отримаєш:

🎯 Повна відповідальність за маркетинг продукту
🎯 Бюджети від $2M+
🎯 AI-first культуру
🎯 Зростання разом із продуктом до Head of Marketing
🎯 Розширення зони відповідальності на нові канали та ринки

Твоя зона впливу:

• Повна відповідальність за результати маркетингу в компанії
• Управління командою з 7 людей
• Стратегія та результат performance-маркетингу: розвиток Google Ads (Search) та масштабування інших каналів (Meta, TikTok, Google Display Network)
• Управління маркетинговим бюджетом від $1M
• Аналітика й планування: CAC, ROAS, LTV, когорти, звітність перед керівництвом
• AI-енаблемент: впровадження AI-інструментів у процеси команди

Для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду у performance-маркетингу, буде перевагою, якщо маєш досвід менеджменту команди
• Досвід розвитку B2C SaaS-продуктів із subscription-моделлю монетизації
• Практичний досвід роботи з Google Ads (Search) та розуміння специфіки масштабування цього каналу
• Сильна експертиза в одному або декількох performance-каналах (Meta, TikTok, Google Display Network (GDN) або інших)
• Досвід управління рекламними бюджетами від $500K
• Розуміння юніт-економіки підписного продукту: LTV, CAC, payback, когортний аналіз
• Активне щоденне використання AI-інструментів у роботі (системне мислення + AI enablement)

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером→ Інтервʼю з Head of Marketing → Bar-raising

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!
 

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова).

• Кілька десятків виробників дронів використовують наші продукти у своїх засобах
• Перемогли на IT Arena Startup Competition 2024
• Співпрацюємо з дефенс кластерами Brave1 та Iron Cluster
• Розвиваємо нові функції — від оптичної навігації до розпізнавання об’єктів

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду QA / AQA
• Досвід тестування hardware + software систем
• Впевнена робота з Linux
• Розуміння embedded / IoT систем
• Досвід створення тестової документації
• Python для автоматизації тестування
• Уважність до деталей та системне інженерне мислення
• Готовність працювати з реальними пристроями та польовими тестами

Буде великим плюсом:

• 1+ рік досвіду в miltech
• Досвід роботи з БПЛА мультикоптерного типу
• Практичний досвід роботи з Raspberry Pi / Jetson / подібними платформами
• Розуміння BetaFlight / Ardupilot / MAVLink

Що потрібно робити:

• Розробляти та підтримувати автоматизовані тести на Python
• Проводити інтеграційне та системне тестування embedded-пристроїв (Raspberry Pi, Jetson, STM)
• Готувати та підтримувати тестові стенди
• Працювати з Linux (термінал, логи, конфігурація систем)
• Аналізувати телеметрію, параметри та системні логи
• Створювати та підтримувати test cases, test plans та checklists
• Брати участь у польових випробуваннях
• Виконувати тестові польоти БПЛА коптерного типу
• Виявляти дефекти та допомагати інженерам швидко їх локалізувати та виправляти

Ми пропонуємо:

• Роботу в R&D середовищі, де твої тести впливають на реальні польоти
• Можливість працювати з живим hardware, а не лише з API та JSON
• Прямий вплив на якість і надійність автономних систем
• Гнучкий графік та адекватні пріоритети
• Допомогу з релокацією до Львова
• Бронювання (за потреби)
• І головне — результат твоєї роботи реально видно в дії.

Logity — українська група компаній, що працює 15 років на ринку логістики та вантажоперевезень США, Канади та Мексики, розробляє програмне забезпечення для логістичної індустрії та надає послуги бек-офісу для водіїв та невеликих тракових компаній. На даний момент в компанії працює більше 650 спеціалістів. Ми завжди прагнемо кращого, тому продовжуємо рости і постійно знаходимося в пошуку талановитих спеціалістів. Наразі LOGITY має офіси у 4 містах України та 2 офіси у Польщі.

Наші цінності непохитні: клієнтоорієнтованість, взаємоповага, проактивність, розвиток та націленість на результат.

Шукаємо Lead Generation/SDR Manager. Менеджер з лідогенерації/SDR відповідає за пошук потенційних клієнтів (як компаній, так і осіб, що приймають рішення) для логістичної компанії, яка працює в сфері наземних перевезень у Північній Америці. Основна мета цієї позиції — сетап мітингів із відповідними менеджерами в компаніях потенційних клієнтів.

Кваліфікації, які ми очікуємо:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері лідогенерації/SDR;
• Володіння інструментами, методами та підходами лідгену та продажів (включаючи AI, LinkedIn Sales Navigator, інструменти типу LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io etc.);
• Досвід роботи з великими обсягами даних у Google Sheets, CRM;
• Уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю інформації;
• Креативність, ініціативність, прагнення до спрощення та автоматизації процесів;
• Сильні аналітичні, комунікаційні та навички роботи в команді;
• Обов’язкове володіння розмовною англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2);
• Вміння ефективно організовувати роботу та працювати з мінімальним контролем.
• Знання ринку наземних перевезень у Північній Америці є великою перевагою.

Ключові задачі:

• Ідентифікація та ресьорч потенційних лідів та контактів;
• Внесення та завантаження даних у CRM та інструменти автоматизації аутрічу;
• Контакт та первинна кваліфікація потенційних клієнтів;
• Організація зустрічей та супровід лідів;
• Розробка стратегій лідогенерації та продажів у співпраці з командою продажів;
• Створення drip campaigns для email та LinkedIn-автоматизації.

Що ми пропонуємо?

• Роботу у великій українській компанії, що налічує близько 700 однодумців.
• Можливість працювати з ринком Північної Америки;
• Потужну практику розмовної та письмової англійської мови в процесі роботи.
• Компенсація: ставка + бонус;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: пн-пт, з 14:00;
• Офісна робота (м. Львів).
• Внутрішній освітній відділ.
• Круті івенти.
• Команду, що активно бере участь у соціальних та гуманітарних проєктах.

Чекаємо саме на твоє CV!

Шукаємо в команду Технічного директора на нову  позицію. 


Компанія реалізує проєкти у сфері будівництва та комерційних систем альтернативної енергетики. Управляє великими складськими хабами (понад 100 тис. кв. м сухих і холодильних площ) із великими орендарями. Наразі має великий обсяг завдань з організації та адаптації проєктів з енергозбереження й відновлювальної енергетики на діючих складських комплексах. У зв'язку з цим шукаємо фахівця з досвідом у будівництві підстанцій та введенні їх в експлуатацію. 

Головне завдання — об’єднати й скоординувати роботу служби експлуатації, будівельних дільниць та відділу розвитку для ефективної реалізації діючих і запланованих проєктів.

 

 Що ми пропонуємо :

• Бронювання
• Компенсація житла: Якщо ви переїжджаєте з іншого регіону або міста, компанія компенсує витрати на житло.  
• Заробітна плата: готові до відкритого діалогу та обговорення фінансових очікувань. 
• Офіційне працевлаштування: з першого дня, випробувальний термін — 3 місяці.  
• Компенсацію палива для вашого авто.  

 Основні обов'язки:

• Повне операційне управління технічною службою компанії та відділом будівництва (до 30 осіб).  
• Побудова та оптимізація процесів технічної експлуатації об'єктів.  
• Контроль роботи підрядних організацій та сервісних компаній.  
• Планування, формування та контроль інженерних бюджетів (CAPEX, OPEX).  
• Взаємодія з державними та контролюючими органами, робота з технічною документацією та актами перевірок.  

 Наші очікування від кандидата:

Освіта: Вища технічна (електротехніка, електроенергетика, інженерія, автоматизація, теплоенергетика, HVAC)

Досвід роботи:

• Загальний технічний досвід від 5–10 років.  
• Керівний досвід від 5 років (на позиціях технічного директора, головного інженера, керівника служби експлуатації).  
• Обов'язковий практичний досвід в управлінні складською, логістичною або комерційною/промисловою нерухомістю.  

Технічна експертиза:

• Електротехнічні системи (зовнішні/внутрішні мережі, ДГУ, КГУ).  
• Промислове холодильне та компресорне обладнання (середньо- та низькотемпературні склади).  
• Системи вентиляції, кондиціонування (HVAC), опалення (ТП, ІТП), насосні та пожежні системи.  
• Організація планово-попереджувальних ремонтів (ППР).  
• Знання нормативної бази: ПУЕ, ДБН, охорона праці, пожежна безпека.

 Програмне забезпечення: Впевнений користувач 1С, AutoCAD, ArchiCAD, MS Excel.  

Бажано наявність водійських прав.  

 Етапи співбесід : 1) Рекрутер 2) Директор компанії + HRD