Jobs Kyiv

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
 Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.
 

Кого шукаємо?

Тебе — ініціативного Communications Manager, який(а) розуміє, як перетворити бренд компанії на сильний голос у публічному просторі. Ця роль для тих, хто любить комунікації в широкому сенсі: бачити цінність історій всередині компанії, і знаходити для цього правильний формат — для команди, кандидатів, медіа чи професійної спільноти.

Чому тобі до нас?

• Колаборація з амбітною командою, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат;
• Робота напряму з топ-менеджментом як ключовими стейкхолдерами процесу — усі відкриті, залучені, надають підтримку.
• Можливість карʼєрного зростання: у перспективі очолити напрямок і самостійно формувати команду.
• Ресурси для реалізації ідей: розміщення матеріалів, стенди/участі в івентах, якісні підрядники, додаткові ресурси команди за потреби. 

Що ти будеш робити:

• Розвивати зовнішні комунікаційні компанії: статті в медіа, виступи спікерів та участь у профільних івентах;
• Працювати над внутрішніми комунікаціями: анонси, дайджести, висвітлення життя компанії;
• Запускати та розвивати освітні формати: подкасти, хакатони та інші проєкти;
• Працювати зі спікерами: допомагати готувати виступи, шукати теми, давати практичні поради;
• Координувати роботу підрядників (інхаус та зовнішніх);
• Шукати нові ідеї, формати й можливості, які зроблять бренд Futurra ще помітнішим.

Ти саме та людина, як ми шукаємо, якщо:

• Маєш досвід у PR / комунікаціях / employer branding і працював(-ла) із зовнішніми комунікаціями: статтями, івентами, медіа, інтерв’ю або виступами спікерів;
• Вмієш самостійно готувати матеріали: знайти тему, структурувати думку, написати текст і довести його до публікації;
• Маєш досвід роботи зі спікерами та розумієш, як підготувати їх до виступу;
• орієнтуєшся в івентах та медіапросторі;
• Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з Head of Operations.
• Якщо це метч — робимо офер.

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
 

Зараз ми шукаємо Growth Marketing Specialist (Google), який з нуля підніме напрям Google Ads і допоможе масштабувати продукт через performance-маркетинг.
 

Чому варто приєднатись

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим спеціалістом у напрямку Google Ads і матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Можливість професійного зростання у performance / growth-напрямку.
• Мала, але сильна команда з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність у роботі та підтримка з боку команди.
   

У команді ти працюватимеш разом з Вікторія Желез - Head of Marketing

Твій вплив ми бачимо у:

• Запуску менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії в Google Ads.
• Побудові напряму Google Ads з нуля: структура акаунтів, кампаній і тестів.
• Формуванні та перевірці гіпотез щодо меседжингу, аудиторій і підходів до закупівлі трафіку.
• Співпраці з креативною командою: формувати технічні завдання, надавати фідбек, брати участь у брейнштормах.
• Аналізі результатів кампаній, аудиторії та ключові метрики.
• Використанні автоматизації та інші інструменти для ефективного масштабування.

• Застосовуванні AI-інструменти для ресерчу, аналізу та оптимізації кампаній.

   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Досвід роботи з Google Ads — від 2 років у сфері PPC.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик та їхнього впливу на бізнес.
• Досвід роботи з конверсіями, івентами та налаштуванням трекінгу.
• Сильні аналітичні навички та критичне мислення.
• Розвинуті ресерч-скіли.
• Англійська B2+.

• Використання AI-інструментів для ресерчу, аналізу або оптимізації — must-have.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з воронками або платіжними метриками.
• Уміння створювати технічні завдання для креативів і розуміння того, що працює у візуальних і текстових рекламних матеріалах.

• Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.

   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи PPC у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.

• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

   

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to grow an AI brand to new heights?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

Ми — українська SEO-агенція (IGaming) з 5-річним досвідом роботи, яка спеціалізується на висококонкурентних нішах і працює з різними ГЕО. Наша команда є основою успіху компанії, адже ми віримо в силу якісної команди та створення умов для самореалізації. 

Шукаємо сильного технічного керівника, який зможе взяти відповідальність за відділ розробки, технічну архітектуру, процеси, якість, релізи та стабільність продуктів.

Нам потрібна не просто людина, яка добре пише код. Ми шукаємо технічного лідера, який вміє будувати систему: команда, процеси, delivery, архітектура, контроль ризиків, комунікація з бізнесом.

Основні задачі:

Управління командою розробки: постановка задач, розподіл навантаження, контроль виконання та розвиток команди.

• Побудова та оптимізація процесів Software Development Lifecycle (SDLC).
• Аналіз поточної архітектури, виявлення технічних ризиків і управління технічним боргом.
• Формування технічної стратегії та roadmap розвитку продуктів.
• Контроль якості коду, процесів Code Review, тестування та релізів.
• Організація стабільного процесу delivery та впровадження технічних стандартів.
• Контроль DevOps-напряму, інфраструктури та критичних сервісів.
• Забезпечення базових процесів інформаційної безпеки та управління доступами.
• Взаємодія з бізнесом: оцінка технічних рішень, строків, ризиків і пріоритетів.
• Участь у наймі, адаптації та розвитку технічної команди.

Наші очікування:

• Від 6 років комерційного досвіду у Software Development.
• Від 3 років досвіду на позиції CTO, Head of Engineering, Technical Director.
• Практичний досвід управління командою розробки від 10+ спеціалістів.
• Досвід побудови або масштабування процесів розробки.
• Глибоке розуміння веб-архітектури, API, баз даних та інтеграцій.
• Досвід роботи з Git, Code Review та branching strategy.
• Практичний досвід роботи з Linux, Docker, CI/CD, staging, production, monitoring, logging та backup-процесами.
• Досвід прийняття архітектурних рішень, управління технічним боргом та оцінки технічних ризиків.
• Базове розуміння інформаційної безпеки та security best practices.
• Досвід планування ресурсів, оцінки задач, строків і контролю delivery.
• Вміння будувати ефективну взаємодію між бізнесом і технічною командою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з high-load або traffic-heavy продуктами.
• Досвід у сферах Affiliate Marketing, iGaming, SEO або інших digital-продуктах.
• Практичний досвід роботи з Cloudflare, CDN, WAF та Anti-Bot-рішеннями.
• Досвід роботи з WordPress, custom CMS, CRM або внутрішніми корпоративними системами.
• Досвід побудови Engineering-команди після масштабування або реструктуризації.
• Досвід впровадження QA-процесів і технічної документації.
• Досвід роботи з розподіленими командами.

Ми пропонуємо:

• Формат - гібрид офіс Київ, м.Васильківська.
• Можливість побудувати сильний Engineering-напрям.
• Роботу в команді, де технічні рішення мають реальний вплив на бізнес.
• Можливість формувати команду та технічну культуру компанії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Професійний розвиток, конференції, тренінги.

Надсилай резюме і ми обов'язково з тобою сконтактуємо! 

«ДЖЕЙ ЕНД УАЙ» — це інноваційна tech-компанія що працює у сфері передових технологій та інновацій. Наразі ми в пошуку Linux Embedded Engineer.

Основні обовʼязки:

• Розробка та підтримка кастомних Linux образів для embedded-пристроїв;
• Модифікація kernel configuration та збірка Linux kernel;
• Портинг Linux на нові апаратні платформи;
• Робота з build systems для embedded Linux;
• Налаштування та модифікація Device Tree;
• Інтеграція драйверів та модулів ядра;
• Робота з bootloader (U-Boot, Barebox тощо);
• Оптимізація розміру та продуктивності Linux образів;
• Налагодження системи на ранніх етапах boot;
• Аналіз логів kernel та userspace;
• Автоматизація збірки образів

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна освіта (електроніка, комп’ютерна інженерія, робототехніка, мехатроніка або суміжні напрямки);
• Досвід роботи від 2−3 років на позиції Embedded Engineer або суміжній ролі;
• Глибоке знання Linux;
• Досвід роботи з embedded Linux;
• Досвід збірки кастомних Linux образів;
• Розуміння процесу boot Linux системи;
• Робота з: cross-compilation, toolchains;
• Знання C / C++ (бажано для драйверів);
• Досвід роботи з: U-Boot, Device Tree, Kernel configuration;
• Робота з Git;
• Робота в Linux CLI

Soft skills:

• Аналітичне мислення;
• Системне мислення;
• Уважність до деталей;
• Вирішення проблем;
• Робота в команді;
• Відповідальність за результат;
• Самоорганізація;
• Швидке навчання (learning agility);
• Стресостійкість

Бажано, але не обовʼязково:

• Досвід роботи з робототехнічними або автономними системами.
• Досвід роботи з реальними польовими випробуваннями.
• Англійська мова на рівні B1-B2.

Умови роботи:

• Рівень зарплати: фіксована частина (за результатами співбесіди);
• Бронювання, медичне страхування, компенсація навчання, професійні курси;
• Графік: стандартний або гнучкий;
• Кар'єрні можливості: Senior Embedded Engineer → Team Lead Embedded → System Architect.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior Frontend Developer.

Задачі:

• Архітектурне проєктування та технічні рішення для frontend частини
• Розробка й підтримука інтерфейсу веб-порталу за допомогою Angular
• Ініціювання та впровадження оптимізаціїєю роботи веб-порталу.
• Співпраця з командою розробки від етапу Feature idea до Delivery.
• Участь у code review та дотримання командних стандартів розробки.

• Розробка та підтримка landing сторінок для продуктів компанії (part-time activity).

   

Вимоги:

• Знання Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS.
• Практичний досвід з Angular 16+ (робота з signals)
• Досвід роботи на комерційних проєктах на позиції Frontend Developer не меньше 3 років.
• Розуміння побудови інтерфейсів та best practices в UI/UX
• Досвід з performance optimization (lazy loading, code splitting, bundle analysis)
• Досвід з WebSockets для real-time додатків
• Досвід роботи з PrimeNG, NgRx, TailwindCSS.
• Увага до деталей і аналітичне мислення
• Розуміння принципів Reactive Programming (RxJS).
• Розуміння Git (створення гілок, коміти, мерджі).
• Розуміння принципів SPA та REST API.
• Вміння працювати з Figma, Miro або іншими UI-дизайнами.
• Базовий рівень англійської (читання технічної документації).
• Буде плюсом
• Досвід роботи з Leaflet

• Навички роботи з системами таск-менеджменту (Jira, Trello тощо).

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Генерал Черешня — українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні
безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії
повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом.

Зараз ми в пошуках Data Engineer, який/яка буде будувати хмарну data-інфраструктуру з нуля і брати повну відповідальність за надійність та якість даних. Ти будеш проектувати та розгортати платформу на Microsoft Azure, розробляти ETL-пайплайни і забезпечувати безперервну роботу аналітичної команди під час активної фази трансформації бізнесу.

Основні обов'язки на посаді:
• проєктування та розгортання хмарної інфраструктури в Microsoft Azure (Azure SQL Database /
Storage / Key Vault / VNet)
• забезпечення консистентності даних під час переносу та верифікація результатів
• доопрацювання та підтримка міграційного пакету для ERP системи
• перенесення та рефакторинг існуючих ETL-процесів на Azure Data Factory або аналог
• побудова нових пайплайнів для завантаження даних з ERP в DWH
• моніторинг, логування та алертинг для всіх пайплайнів
• адміністрування бази даних (Azure SQL): безпека, резервне копіювання, права доступу
• підтримка аналітика: надання доступу до даних, побудова нових таблиць за запитом
• документування архітектури, схем і процесів

Необхідні навички та кваліфікація:
• досвід роботи з Azure SQL, Storage, Key Vault, розуміння IAM / networking
• Azure Data Factory — глибоке розуміння ETL / ELT, Data Warehouse design, Star / Snowflake schemas
• впевнений рівень T-SQL: Window functions, оптимізація запитів, data modeling
• Python для міграції, обробки та трансформації даних (Pandas / PySpark (буде плюсом), побудова data pipelines, робота з API (XML-RPC / REST))
• досвід роботи з BigQuery або аналогами, великими обсягами даних
• досвід інтеграції з ERP-системами через API або пряме підключення до БД

Буде плюсом:
• PostgreSQL
• досвід налаштування CI/CD для data-пайплайнів
• розуміння принципів data vault або medallion architecture
• базові знання dbt для трансформацій
• досвід роботи з Power BI або іншими BI-інструментами на рівні підключення до джерел
 

Energy Safety Group — експерт в управлінні комплексними проектами, спрямованих на підвищення ефективності, надійності та безпеки енергетичних об'єктів.

Реалізуємо проекти на енергетичних об’єктах України, Чехії, Болгарії, Угорщини, Словаччини, Вірменії, постійно розширюючи географію своєї діяльності.

 Відкриваємо конкурс на вакантну позицію:  Бухгалтер з управлінського обліку

Про роль: Шукаємо фахівця з аналітичним мисленням, який допомагатиме у веденні управлінського обліку та підготовці фінансової звітності. 

Позиція передбачає тісну взаємодію з фінансовим директором та участь у підготовці управлінської звітності, аналізі витрат, контролі фінансових показників та автоматизації фінансових процесів компанії.

Функціональні обов'язки:

• Ведення управлінського обліку в розрізі проєктів, контрактів, етапів робіт та послуг.
• Підготовка даних для аналізу прибутковості проєктів
• Участь у підготовці бюджетів проєктів та проведенні щомісячного план-факт аналізу
• Оперативний моніторинг руху грошових коштів та участь у веденні платіжного календаря.
• Розробка та впровадження інструментів автоматизації звітності для відмови від ручного введення даних.

• Взаємодія з бухгалтерією щодо закриття періодів та формування фінансових даних.

   

Від вас ми очікуємо:

• Вища освіта "Облік та Аудит"
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді, управлінському обліку або фінансовому аналізі
• Практичні знання бухгалтерського обліку.
• Розуміння принципів формування фінансової та управлінської звітності.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід.
• Вміння працювати з цифрами та великим обсягом інформації.
• Бажання розвиватися у напрямку фінансового менеджменту та управлінського обліку

• Експертний рівень Excel/Google Sheets; досвід роботи з ERP-системами.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в провідній компанії на ринку атомної енергетики
   
• Формат роботи: комфортний офіс, пн-пт 9:00–18:00 у Солом’янському районі, недалеко від м. Васильківська або Деміївська
• Офіційне працевлаштування (КЗпП)
• Медичне страхування
• Оплачувані обіди.
• Оплату профільних тренінгів, 

• Курси англійської мови в офісі 

   

Етапи конкурсу - співбесіда з HR - фінальне інтерв'ю з фінансовим директором - офер.

Більше про нас в наших соцмережах:

• Iinkedin
• Facebook
• Instagram

Та на нашому сайті:https://e-s-group.eu/uk/

Будемо раді бачити Вас у нашій команді.

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити. Ми фокусуємось на дизайні, який має сенс, на брендуванні, яке закохує, і на якості кожного айтема.

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Операційного менеджера.

Нам потрібна людина, яка системно мислить, не боїться рутини та технічних задач і дуже любить, щоб все було «по поличках».

Що ми шукаємо в тобі?

Hard skills: 

1. Впевнена робота з Google Sheets.

2. Координація задач і контроль дедлайнів.

3. Вміння збирати, обробляти та структурувати інформацію (шаблони, мануали, бази знань, таблиці, фолоуапи зустрічей). 

4. AI-інструменти для виконання повторюваних задач.

Soft skills: 

1. Скрупульозність і системність у роботі з деталями. 

2. Наполегливість у досягненні результату. 

3. Висока самоорганізація — самостійно тримаєш дедлайни без зовнішніх нагадувань. 

4. Проактивність — помічаєш, що можна покращити, і пропонуєш рішення. 

5. Здатність якісно та стабільно виконувати повторювані задачі без втрати уваги. 

6. Розвинені комунікаційні навички — вмієш чітко формулювати думки, ефективно взаємодіяти з колегами, своєчасно уточнювати деталі та підтримувати конструктивну комунікацію. 

Буде плюсом: 

1. Досвід роботи з ClickUp, Notion, Figma. 

2. Базове розуміння первинного документообігу (акти, видаткові накладні, рахунки). 

3. Базові навички бюджетування та контролю витрат.

Твої майбутні задачі:

1. Організаційна підтримка команди — забезпечення співробітників необхідною інформацією та допомога з адміністративними й організаційними питаннями.
2. Ведення реєстру готівкових витрат за наявними процесами.
3. Узгодження та проведення щомісячних оплат за інструменти, підписки та послуги підрядників.
4. Створення та адміністрування робочих чатів, ведення реєстру чатів.
5. Адміністрування робочих сервісів (ClickUp, Notion, Figma, AI-інструменти): видача доступів та паролів, реєстр змін, контроль підписок.
6. Технічний онбординг нових співробітників за існуючими чек-лістами.
7. Офіс-менеджмент: закупівля канцелярії, побутових товарів.
8. Збір та аналітика даних під запит (витрати на логістику, оренду тощо).
9. Оформлення шаблонів, мануалів, чек-листів за запитом операційного менеджера.

Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Автономний офіс у м. Києві.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 

🚀 Affiliate Manager | Crypto

Шукаємо Affiliate Manager, який добре орієнтується в crypto-вертикалі та вміє будувати сильні партнерські відносини. Якщо ти маєш досвід роботи з вебмайстрами, CPA-мережами та арбітражними командами, розумієш, як залучати якісний трафік і масштабувати партнерські канали — будемо раді знайомству.

📍 Формат роботи: Office / Remote
📍 Зайнятість: Full-time

Що потрібно буде робити:
• Шукати та підключати нових партнерів у crypto-вертикалі
• Розвивати та підтримувати відносини з вебмайстрами, арбітражними командами та CPA-мережами
• Аналізувати якість трафіку та ефективність партнерів
• Працювати з моделями CPA, RevShare та Hybrid
• Шукати нові можливості для масштабування тарозвитку партнерської мережі
• Аналізувати ринок, конкурентів танові джерела трафіку

Що для нас важливо:
• Досвід роботи Affiliate Manager від 5 місяців
• Досвід саме у Crypto vertical
• Розуміння ключових affiliate-метрик: CPA, ROI, LTV, EPC та інших
• Досвід роботи з CPA-мережами, affiliate-партнерами та media buying командами
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+
• Досвід роботи з трекерами буде перевагою

Що пропонуємо:
💰 Конкурентну ставку + бонусну систему
📈 Можливість масштабувати напрямок та впливати на  результат
🌍 Гнучкий формат роботи (офіс або remote)
🤝 Сильну команду та всі необхідні інструменти для роботи

Якщо Crypto для тебе не просто вертикаль, а сфера, в якій ти хочеш рости та масштабувати результати — будемо раді поспілкуватися.

DevOps Engineer (Middle / Senior)

Про команду

Ми розробляємо сучасну мікросервісну платформу. Наш стек побудований навколо

Kubernetes, GitOps та сучасних практик DevOps. Ми автоматизуємо інфраструктуру,

забезпечуємо високу доступність сервісів і постійно вдосконалюємо процеси розробки

та доставки програмного забезпечення.

Що потрібно буде робити

Розвивати та підтримувати інфраструктуру продукту в середовищах

Development, QA та Production.

Адмініструвати та масштабувати Kubernetes-кластери.

Підтримувати та розвивати процеси CI/CD.

Автоматизувати процеси розгортання та адміністрування сервісів.

Забезпечувати високу доступність, безпеку та продуктивність інфраструктури.

Налаштовувати моніторинг, логування та систему сповіщень.

Адмініструвати Linux-сервери.

Забезпечувати безпечне управління секретами та доступами.

Аналізувати та усувати інфраструктурні інциденти.

Взаємодіяти з командами Backend, Frontend, QA та архітекторами при

проєктуванні нових сервісів.

Документувати інфраструктурні рішення та покращувати процес обміну

знаннями в команді.

Наші очікування

Обов'язково

Досвід роботи DevOps Engineer від 3 років.

Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu/Debian).

Практичний досвід роботи з Docker та Kubernetes.

Досвід використання Helm.

Досвід роботи з GitLab CI та Jenkins.

Досвід використання ArgoCD або розуміння GitOps-підходу.

Досвід роботи з Docker Registry.

Практичний досвід роботи з PostgreSQL.

Досвід роботи з Redis.

Досвід адміністрування RabbitMQ.

Досвід роботи з Prometheus та Grafana.

Практичний досвід використання Sentry.

Розуміння принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, VPN).

Досвід роботи з Nginx або Ingress Controller.

Практичний досвід автоматизації за допомогою Bash.

Базові навички Python будуть перевагою.

Розуміння принципів High Availability та Disaster Recovery.

Буде перевагою

Досвід роботи з OVH Cloud або іншими хмарними платформами.

Досвід адміністрування cert-manager.

Досвід роботи з ExternalDNS.

Досвід побудови GitOps-процесів.

Досвід роботи з Loki.

Досвід роботи з HashiCorp Vault або іншими системами керування секретами.

Розуміння принципів Service Mesh.

Сертифікації Kubernetes (CKA, CKAD).

Ми шукаємо Junior React / React Native Developer, який не боїться брати відповідальність за свій код і результат. Якщо ти готовий швидко рости, виходити за рамки звичного й працювати в сильній команді — будемо раді знайомству.

Компанія формує команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінує людей, які:

Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання

Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень)

Швидко вчаться, беруть відповідальність і доводять задачі до кінцевого результату

Необхідні технічні навички:

React, JavaScript і TypeScript

Англійська рівня B1 та вище

Буде плюсом:

Досвід роботи із state managers, API 
Досвід роботи з Git

Ми пропонуємо:

Перегляди зарплати протягом року

Можливість швидкого професійного росту

Роботу над реальним комерційним проєктом у команді сильних інженерів
Сучасний офіс у Києві та робочий MacBook

Локація:

м. Київ. У разі, якщо ви знаходитесь не в м. Київ, компанія покриває витрати на переїзд до столиці для роботи в офісі.

Відгукується? Будемо раді поспілкуватись!

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка додатків керування БПЛА
• Реверс-інжиніринг драйверів та додатків
• Розробка комунікаційних додатків для обробки та маршрутизації даних (802.11, Wi-Fi, LoRa, LTE)
• Розробка та патчинг драйверів для взаємодії з периферією БПЛА
• Компіляція, інтеграція та тестування складних проєктів з відкритим кодом
• Відлагодження та оптимізація драйверів і додатків

Ми чекаємо:

• Володіння мовами С, С++, Rust
• Досвід розробки під Linux (user/kernel space, драйвери)
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів
• Досвід роботи з системами побудови вбудованих дистрибутивів (Yocto, Buildroot)

Круто, якщо:

• Маєш технічну освіту
• Вмієш читати електричні схеми
• Маєш досвід розробки завантажувачів: u-boot, barebox, специфічні завантажувальні додатки
• Знаєш внутрішньої архітектури Linux
• Вмієш виконувати налагодження на рівні системи
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
• Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
• Написання драйверів і low-level коду
• Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
• Налагодження та тестування embedded систем
• Участь у повному циклі розробки продукту

Технічні навички:

• Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
• Впевнене знання C/C++
• Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
• Досвід роботи з протоколами зв’язку
• Вміння читати електричні схеми
• Linux

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Ми — GARDIX. Розробляємо автомобільні системи охорони. Наш продукт продається як офіційний аксесуар Toyota/Lexus по всім дилерам України. Ми не аутсорс і не стартап на етапі ідеї - ми виробляємо реальне залізо, яке вже стоїть на реальних машинах.

Шукаємо інженера, який буде розбиратись у тому, як автомобілі "думають" - досліджувати CAN-шину, аналізувати протоколи, інтегрувати наш пристрій у нові моделі авто.

Досвід у CAN - плюс, але не обов'язковий. У нас є людина, яка пройшла цей шлях з нуля і готова навчити. Головне - технічна база, допитливий розум і бажання копатись у тому, як працює автомобільна електроніка.

Що будеш робити

• Підключатись до CAN-шини автомобілів, логувати та аналізувати трафік
• Розшифровувати протоколи: що означає кожне повідомлення, як керувати замками, запуском двигуна, світлом
• Інтегрувати GARDIX у нові моделі авто — кожна модель це окремий інженерний квест
• Працювати з реальними автомобілями на тестовому стенді та у дилерських центрах
• Документувати знайдені протоколи для подальшого використання командою

Що потрібно

• Розуміння цифрових інтерфейсів (SPI, UART, I2C — хоча б на рівні "працював з цим")
• Вміння читати електричні схеми
• Базовий досвід з мікроконтролерами або автоелектрикою
• Уважність і системність — тут важливо нічого не пропустити
• Бажання розбиратись у складних системах, а не просто виконувати задачі

Що буде перевагою (але навчимо, якщо немає)

• Досвід роботи з CAN-шиною, CAN-аналізаторами (PCAN, Vector, SavvyCAN)
• Знання CAN 2.0, UDS, LIN
• Досвід з embedded C або Python для автоматизації аналізу
• Досвід у автоелектриці або автосигналізаціях

Чому це круто

Ти працюєш з реальними машинами. Не з симуляторами, не з абстрактним кодом — а з живими Toyota, Lexus, BMW та іншими. Кожна нова модель — це детектив: знайти потрібну шину, розшифрувати протокол, змусити систему працювати.

Ти робиш український продукт. GARDIX — єдина українська система автомобільної охорони. Ми замінюємо російські аналоги, і це не просто бізнес — це принципова позиція.

Ти не гвинтик. Нас мало, і кожна людина має реальний вплив на продукт. Твоя робота безпосередньо визначає, які автомобілі ми підтримуємо і як швидко ростемо.

Тебе навчать. У нас є інженер, який пройшов увесь шлях CAN reverse engineering з нуля. Він буде твоїм ментором. Ми не чекаємо готового спеціаліста — ми шукаємо людину, яка хоче нею стати.

Умови

• Офіс у Києві
• Зарплата: обговорюємо індивідуально залежно від досвіду
• Професійне обладнання та доступ до тестових автомобілів
• Команда, де кожен на "ти" і де твою думку чують

Як відгукнутись

Напиши коротко про себе: що робив, з чим працював, і чому тобі цікаво саме це. Формальне резюме не обов'язкове — головне зміст.

Тестове завдання: так, невелике і практичне — щоб ми зрозуміли як ти думаєш, а ти зрозумів чим ми займаємось.