Jobs Kyiv

SoftSvit— продуктова IT компанія, яка займається не лише розробкою, але й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо свою команду Middle SEO Specialist-a.
 

Вимоги:

• Комерційний досвід у SEO від 2-х років;
• Досвід просування проєктів у висококонкурентних нішах;
• Знання основних SEO трендів та SEO best practices;
• Впевнений користувач: Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;
• Знання Wordpress, HTML та CSS на базовому рівні.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Аналіз конкурентів, пошук точки зростання проєкту; позначення KPI проєктів;
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проєктів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніш, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми – одна команда. За кожним рішенням стоять професіонали своєї справи.

Наш майбутній колега має:

• Закінчену вищу освіту
• Досвід комунікації з клієнтами в рамках супроводу продажу - бажано
• Добре поставлена мова
• Досвід роботи з угодами (складання, редагування, погодження, збір підписів) 
• Досвід роботи з Microsoft Office (базові знання Excel - будуть вагомим плюсом)
• Досвід роботи з первинною документацією (акти, рахунки)

Функціональні обов’язки:

• Підготовка інформації та документації для участі в тендерах
• Ведення обліку клієнтів у СRМ
• Побудова та налагодження взаємовідносин із клієнтами;
• Обробка претензій та побажань клієнтів, аналіз запитів та їх делегування у відповідний відділ, відстеження оплат, погодження договорів;
• Переговори з діючими клієнтами, уточнення поточної потреби;
• Прийом замовлень та передача їх у відділ технічних спеціалістів
• Взаємодія з фінансовим департаментом в межах обов'язків
• Супровід угод з корпоративними клієнтами
• Підготовка нарад, протоколювання, фіксація доручень та зобов’язань, нагадування та збір результатів виконання

Ми пропонуємо:

• Формат роботи — офіс Дегтярівська 21 Г (з можливістю віддаленої роботи декілька днів на місяць)
• Лояльний та професійний керівник
• Професійне навчання та розвиток
• Сертифікацію Microsoft
• Конкурентний рівень винагороди, з переглядами відповідно до результатів

Привіт! 👋
Тебе вітає Trident — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!
Ми стрімко ростемо і саме зараз в пошуках Account/Affiliate Manager’a до нашої медіабаїнг команди.

Якщо ти любиш спілкування, аналітику та хочеш працювати в динамічному середовищі — welcome!

🔱 Що ми від тебе очікуємо: 

💫 Розуміння понять конверсія, оффер, ROI, С2R, R2D, UEPC; 
💫 Досвід роботи в якості affiliate manager в ніші IGaming; 
💫 Розуміння сорсів трафіку; 
💫 Ініціативніть та проактивність; 
💫 Досвід роботи з Keitaro буде плюсом; 
💫 Можливість відвідувати офіс в гібридному форматі; 
💫 Бажання працювати на результат. 

🔱 Твої обов`язки: 

⚡ Ведення комунікації з баєрами у команді, швидке вирішення усіх їх проблем та питань самостійно або за допомогою зв'язку з BDM, своєчасна реакція на їх запити; 
⚡ Контроль статистики своїх баєрів, реакція на зміни у конверті офферів; 
⚡ Щоденна перевірка конверту працюючих офферів та своєчасне виявлення просадок, інформування про це БД відділ та передача баєру фіду від адверту; 
⚡ Cвоєчасне виявлення недостачі кап у баєрів та швидке вирішення цієї проблеми; 
⚡ Ведення звітності; 
⚡ Донесення до баєрів інформації щодо їх поточної якості трафіку; ⚡ Своєчасне інформування баєрів щодо статусу їх запитів;
 ⚡ Фільтрація запитів баєрів. 

🔱 Що пропонуємо натомість: 

🧡 Всю необхідну для роботи технічку; 
🧡 Відсутність бюрократії та можливість отримати досвід від крутих байєрів; 
🧡 Гідну та регулярну оплату праці; 
🧡 Корпоративні заняття з англійської мови;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

Наразі шукаємо до нас в команду,Senior information security engineer \ Головного спеціаліста з інформаційної безпеки


Офісний формат роботи

 

Індивідуальні умови оплати

Що ми очікуємо від кандидата:
◼️Вища технічна освіта або закінчення спеціалізованих курсів у сфері ІБ
◼️Досвід роботи від 3 років в галузі забезпечення інформаційної безпеки
◼️Практичний досвід (проектування/впровадження) Industrial Cyber Security Solutions
◼️Знання інструментів і технологій IT-безпеки, включаючи SIEM, VPN, Firewall та протоколи шифрування
◼️Глибоке розуміння фреймворків та стандартів безпеки (ISO 27001, NIST, COBIT, CIT)
◼️Навички роботи з антивірусами, DLP, IDM, FIM та PAM, IPS/IDS рішеннями
◼️Досвід управління ресурсами СУІБ (asset management) та MDM системами
◼️*Сертифікації: CISSP, CISA, CISM, CEH, CHFI (будуть перевагою).

Ключові завдання посади:
◼️Створення і впровадження стандартів безпеки для захисту конфіденційних даних компанії та клієнтів
◼️Впровадження та адміністрування систем інформаційної безпеки (SIEM, IDS/IPS, DLP, MDM, аналітика логів напр - Wazuh, Surikata)
◼️Управління кіберризиками. Пошук, виявлення та обробка вразливостей інформаційних ресурсів
◼️Впровадження сучасних криптографічних рішень і протоколів шифрування для захисту даних 
◼️Організація регулярних Pentest периметра
◼️Створення політики IT-безпеки
◼️Навчання персоналу основам інформаційної безпеки

Чому тобі варто стати частиною нашої команди:

✅Сучасний, комфортний офіс в центрі Києва🏙

✅Фікс. ставка

✅Каво-брейки, корпоративи та зайві калорії за наш рахунок
 

iplace — агенція правильних маркетингових рішень, що працює на ринку 14 років. Наші будні — це нестандартні виклики, цікаві проєкти та складні ідеї, які ми перетворюємо у зрозумілий результат.

Наша основна цінність — команда відданих та пристрасних спеціалістів до своєї диджитал справи.

Нам довіряють успішні бренди, тож серед клієнтів агенції ти обов’язково знайдеш: Агромат, Bayadera Group, Watsons, Novus, EVA, СТОЖАР та інших.

Більше про те, чим живе агенція, дізнавайся з наших соц.мереж:

• Facebook https://www.facebook.com/iplace.agency
• Instagram https://www.instagram.com/iplace.ua/

Наразі ми в пошуку Client Service Director до нашої агенції, який відповідає за управління клієнтськими відносинами, забезпечує високий рівень задоволеності клієнтів та сприяє розвитку бізнесу через надання відмінних сервісних рішень.

Спершу, давай поговоримо про те, що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Гідний рівень зарплатні, який складатиметься зі ставки та бонусів (після завершення випробувального терміну) та офіційне працевлаштування.
• Чітко прописані задачі та KPI. Всі члени команди відповідальні і працюють на результат. Тож нам не важливо, як саме ти використовуватимеш свій час для досягнення цілей. Сподіваємося, тебе мотивує можливість впливати на свій дохід ;)
• Гібридний формат роботи. В тебе буде можливість працювати віддалено, проте, нам важливо час від часу працювати разом в офісі в центрі міста. В нас є все необхідне для твого комфорту.
• Регулярне performance review. З нами ти навчатимешся та зможеш розвивати свої компетенції.
• Тепла сімейна атмосфера і класний керівник, справжній приклад та наставник. Ми завжди відкриті до сміливих ідей і не любимо зайвої бюрократії.
• Корпоративи та тематичні вечірки. Ми цінуємо час проведений разом, тож час від часу влаштовуємо неформальні посиденьки після роботи, а іноді — замість неї ;)
• Оплачувана відпустка і сік ліви. Work&life balance — основа високоефективної команди. Ми багато працюємо, тож іноді потрібен день, аби відволіктися, привести думки до ладу. Для цього ти можеш взяти незапланований вихідний.

Тепер детальніше про задачі, які на тебе чекають:

• Побудова довгострокових відносин з клієнтами, виявлення потреб та формування відповідних пропозицій щодо їх закриття. Розвиток та розширення рекламних активностей клієнтів в digital.
• Стратегічне ведення великих клієнтів, координація та підготовка тендерних пропозицій, захист стратегій перед клієнтом. Формування кейсів після проведення успішних рекламних кампаній.
• Управління операційною діяльністю підрозділу: планування, організація роботи, пріоритизація завдань, контроль та оптимізація процесів.
• Формування та розвиток команди: підбір кваліфікованих співробітників та забезпечення їхнього професійного росту.
• Взаємодія між клієнтським сервісом та продуктом: налагодження ефективної комунікації та співпраці, спрямованої на досягнення найкращих результатів.
• Фінансове планування: забезпечення стабільного темпу зростання та фінансової стабільності доходу від поточних клієнтів.
• Публічне представлення iplace: участь у конференціях та безпосередні виступи. Активна участь в інших публічних заходах диджитал простору.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти маєш:

• Від 2 років досвіду на аналогічній керівній позиції, досвід в digital агенції буде перевагою
• Лідерські навички та амбіції мати можливість впливати на вектор розвитку агенції
• Успішний досвід ведення переговорів і налагодження довготривалих відносин з топ-менеджментом (C-level) великих компаній
• Досвід найму та розвитку команд з нуля
• Вміння знайти правильне рішення у будь-якій ситуації, що стосується задоволення потреб внутрішнього та зовнішнього клієнта
• Стратегічне та аналітичне мислення. Добре розвинута бізнес інтуїція
• Хороше розуміння принципів роботи та ефективності використання диджитал інструментів та їх впливу на бізнес показники клієнтів
• Прекрасні комунікативні навички та досвід публічних виступів
• Досвід розробки та обґрунтування диджитал стратегій для клієнтів
• Знання англійської upper-Intermediate та вище
• Увага до деталей, ініціативність, високий рівень самомотивації та вміння мотивувати інших, ввічливість, акуратність, відчуття стилю та смаку

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
 

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС
 

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності
 

Зараз ми шукаємо проактивного та ініціативного Junior Operational Analytics Specialist, який зануриться у внутрішні процеси Solidgate по напряму Chargeback Prevention.
 

Твоїми завданнями будуть:
— робота з базою даних;
— активна взаємодія з іншими командами: Analytics, Sales та Account Management;
— обробка аналітичних запитів від наших клієнтів та взаємодія щодо наших продуктів та послуг.
 

Що потрібно, аби приєднатись до нас:
— Навчаєшся за напрямком, що пов’язаний з аналітикою/економікою/математикою;
— Знаєш SQL та Excel на просунутому рівні;
— Прокачані аналітичні навички та уважність до деталей;
— Знаєш, як побудувати ефективну комунікацію;
— Англійська — Upper-Intermediate (B2) та вище;
 

Буде перевагою, якщо ти:
— маєш досвід роботи з Tableau та базами даних.
 

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди?
Просто зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків!

Про компанію: 116'Aff — це динамічна медіа-баїнг компанія, що розвиває проекти в галузі партнерського-маркетингу. Ми — команда професіоналів, яка поєднує креативний підхід із прагненням досягати найвищих результатів. Постійно працюємо над пошуком нових можливостей для розвитку та успіху.

Що ми пропонуємо:

• Зручний офіс з можливістю гнучкого графіку;
• Можливість кар'єрного росту, у тому числі до тім-ліда, і реалізацію власних амбіцій;
• Дружня атмосфера в колективі, корпоративні заходи;
• Навчання та підтримка наставників для розвитку твоїх професійних навичок;
• Досвідчений технічний відділ — безпека працівників, постійне покращення срм, автоматизація написання коментарів на пости тощо;
• Своєчасна виплата конкурентної заробітної плати (ставка + до 30%);
• Співпрацюємо з ТОПовими рекламодавцями на ринку;
• Можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу, і заробляти відповідно до власних досягнень!

Основні обов’язки:

• Запуск, управління та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• Розробка, тестування та масштабування рекламних стратегій;
• Аналіз результатів рекламних кампаній і оптимізація для максимізації ROI;
• Тестування креативів, аудиторій та підходів;
• Співпраця з командою дизайнерів для створення ефективних рекламних матеріалів;
• Контроль виконання ключових показників (KPI).
  
  Що потрібно для успіху:
• Обов’язковий досвід роботи з вертикаллю Sweepstakes від 0,5 року;
• Аналітичний склад розуму та знання CPA метрик;
• Досвід роботи у сфері медіабаїнгу від 1 року;
• Вміння працювати з рекламними бюджетами від $15,000/місяць.
• АБО
• досвід роботи в медіабаїнгу від 1 року, й попередній досвід роботи із рекламними бюджетами від $30,000/місяць;

Якщо ти готовий прийняти виклик? То ми чекаємо на:

• Твоє резюме;
• Готовність працювати в офісі у Києві;
• Посилання на твій телеграм.

Ставай частиною нашої команди! Разом до нових вершин!

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Необхідний досвід:

• Розуміння розробки медійних стратегій (практичний досвід буде плюсом)
• Знання основних інструментів та джерел даних для дослідження ринку;
• Досвід презентації матеріалів перед клієнтом або авдиторією;
• Досвід роботи з Google Ads, Analytics, GMP продуктами, direct розміщеннями
• Практичний досвід із статистичними агрегаторами (держстат, МВФ, Світовий банк, Statista тощо)
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Досвід роботи з Google Slides;
• Розвинена логіка;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні задачі: 

• Приймати участі у дослідженнях ринку України та інших країн світу (тренди, новинки, закономірності тощо);
• Розробка чи участь у розробці стратегій для клієнта (вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення цілей; пріоритизація цілей, форматів, аудиторії тощо);
• Презентація результатів роботи для ринку (щорічні дослідження, квартальні огляди, тренди, тощо);
• Презентація результатів роботи клієнту; 
• Створення та презентація пропозицій клієнтам (медіаплан, стратегія тощо).

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Якщо ти media buyer – читай до кінця. Це може змінити твою гру.
 

Уяви: ти запускаєш зв’язку, бачиш перспективу масштабування, але… щось йде не так. Оффер летить у стоп, креативи треба ще чекати, технічні питання вирішуються надто довго, неадекватні KPI, відсутність сильного оточення та росту.
 

А тепер уяви інший сценарій. Ти працюєш у команді, де все працює на тебе:

✅ Bizdev, який домовився тобі про анкап на плінко 😀.
✅ Дизайн відділ, що розуміє тебе з півслова. Топові креативи, що дають найкращий конверт.
✅ Технічна команда оптимізує, автоматизує, вирішує.
✅ Всі відділи працюють на твій успіх.
 

У цьому сценарії ти не розгрібаєш проблеми – ти просто заливаєш і заробляєш.
 

Ми – арбітражна команда, яка створила найкращі умови для баєрів. І зараз ми шукаємо тих, хто хоче заробляти більше.
 

Що ти отримаєш?

• топові умови, покриття всіх костів, високі ставки, анкапи;
• готова дорожня карта росту до СЕО проєкту.
• робота з топами ринку, здорове середовище для розвитку твого потенціалу;
• відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• врахування усіх твоїх ідей та пропозицій;
• зручний графік, топовий офіс, корпоративи, тімбілдинги, гастротури;
• оплата будь-якого твого спортивного хоббі.
   

Кого шукаємо?

• маєш сильні скіли роботи з сорсом (FB, Google);
• досвід в iGaming вертикалі; 
• працюєш з рекламними бюджетами понад 30 тис.
   

Якщо ти хочеш переключитися на інший сценарій – пиши. 

Розкажемо деталі, перевіримо твої можливості. 🚀

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

«Офер прийнято!»
 

Ця фраза від команди Talent Acquisition у SKELAR звучить практично щодня.
 

Та ми маємо амбітні цілі не тільки продовжувати зростати, а й побудувати найкращу систему рекрутингу в країні.
 

Для цього збираємо в команді спеціалістів, кожен із яких — не просто виконавець, а партнер для бізнесу. Той, хто взаємодіє з наймаючим менеджером, знає всі контексти та впливає на рішення, кого наймати.
 

Так, шукати таланти та залучати найсильніших на ринку — не одноосібне завдання, а частина нашої культури, виклик кожного співробітника. Пліч-о-пліч спільною роботою ми визначаємо майбутнє SKELAR. Адже кого компанія наймає зараз, впливає на те, де вона буде за 5 років.
 

Підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів, керуватися data-driven підходом, переймати досвід від 35 колег у своїй команді (до речі, знайомся з нами в LinkedIn: Олеся, Оксана, Максим, Катя) — ми створили цілу екосистему можливостей, аби тобі вдалося перевершити себе у власних викликах.
 

До речі, про виклики — що чекає на тебе:

— Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топменеджерських ролей);
— Співпраця з Hiring Managers щодо відкриття вакансії, допомога у визначенні ідеального портрету кандидата, збір усієї необхідної інформації;
— Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
— Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг-процесу;
— Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
— Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
— Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
 

Ти залучатимеш продуктових менеджерів, аналітиків, дизайнерів, інженерів та інших спеціалістів до компанії, що стала №1 роботодавцем України за версією DOU.

Які суперсили важливі для цього процесу:

— Досвід від 2 років у full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві/Львові/Варшаві;
— Досвід роботи в IT-середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT-фахівців;
— Знання ринку та тенденцій в індустрії;
— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
— Рівень англійської мови Intermediate+;
— Критичне та системне мислення.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Щоб посилити команду новими ідеями, досвідом та креативом, ми шукаємо талановитого Graphic Designer!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 2 років.
• Відмінно володієш Adobe (Photoshop, Illustrator) та Figma – must have.
• Володієш Blender 3D (ріг, світло, рендер) – must have.
• Маєш навички колажування, ретуші та постобробки.
• Розумієш тонкощі роботи зі світлом і кольором (реалістичність, стилізація, тіні, рефлекси).
• Умієш працювати з текстовою версткою та композицією.
• Маєш портфоліо з роботами, які демонструють високий рівень володіння Adobe Photoshop, а саме із ретушуванням, створенням колажів, тонуванням, роботою зі світлом, рефлексами та тінями.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Створення key visual для промо, рекламних кампаній та маркетингових проєктів.
• Робота з AI-інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розробка дизайнів і адаптація їх під різні digital-формати (лендінги, брендинги, банери тощо).
• Робота з 3D-моделями персонажів (рігінг), рендер і подальша постобробка.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме та портфоліо дизайн командою
• Інтерв’ю
• Тестове завдання
• Security check 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу!

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми масштабуємо продуктову команду та шукаємо Product manager. Якщо ти розумієш, як аналітика та data-driven рішення допомагають бізнесу зростати, і хочеш впливати на розвиток інноваційного продукту — долучайся!

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.

Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Що очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду в продуктовій компанії як Product manager/Product owner;
— Здатність аналізувати проблему комплексно – визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Проактивність та ініціативність;
— Готовність брати на себе відповідальність.
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

АТ «ПроКредит Банк» - спеціалізований банк для бізнесу, що входить до групи ПроКредит, акціонером якої є міжнародна фінансова організація – ПроКредит Холдинг (Німеччина), запрошує приєднатися до команди професіоналів та оголошує відбір на посаду Head of IT Governance Office (Координатор ІТ напрямку) в місті Київ.

Функціональні обов'язки:

• Формування та розвиток функції IT Governance у Банку.
• Управління відносинами з вендорами та Sister IT: укладання та супровід договорів, контроль SLA, KPI та якості наданих послуг.
• Планування, контроль та оптимізація ІТ-бюджету (CAPEX/OPEX), проведення аналізу TCO/ROI, ініціювання заходів для зниження витрат.
• Оцінка та контроль рішень щодо ІТ-інфраструктури (сервери, дата-центри, мережі, ліцензування, хмарні сервіси).
• Розробка та впровадження політик, стандартів і процедур інформаційних систем у відповідності до вимог НБУ та європейських регуляторів.
• Підготовка та координація відповідей на запити регуляторів, зовнішніх і внутрішніх аудиторів.
• Підтримка ІТ-рішень та сервісів, які не входять до сфери відповідальності Sister IT, включаючи локальні бізнес-додатки та специфічні банківські системи.
• Керівництво командою IT Governance Office.
• Розробка та підтримка ІТ-дорожньої карти банку, забезпечення узгодженості ІТ-стратегії з бізнес-цілями.
• Організація ефективної взаємодії з Business Support, Sister IT та іншими підрозділами банку.
• Моніторинг трендів у сфері ІТ та рекомендації щодо інновацій для підвищення ефективності та безпеки.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта у галузі інформаційних технологій, інженерії, економіки або суміжних напрямах.
• 5+ років досвіду роботи у сфері ІТ (Project management, Help Desk, Team Lead) 
• Практичний досвід у vendor management, управлінні SLA та переговорах з ІТ-аутсорсерами.
• Досвід формування та контролю ІТ-бюджетів, розрахунків TCO/ROI, оптимізації витрат.
• Розуміння ІТ-інфраструктури (сервери, дата-центри, мережі, ліцензування, хмари).
• Знання вимог НБУ та/або європейських регуляторів у сфері ІТ та інформаційної безпеки буде перевагою
• Бажані сертифікації: ITIL, COBIT, ISO 27001, PMP/PRINCE2.
• Високий рівень комунікаційних навичок, здатність ефективно працювати на перетині “бізнес – регулятор – ІТ-провайдер”
• Вільне володіння українською та англійською мовами

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній фінансовій установі з міжнародними партнерами
• Конкурентну, фіксовану заробітну плату
• Медичне страхування та соціальний пакет
• Професійний розвиток, підтримку у сертифікаціях (ITIL, COBIT, PMP тощо)
• Можливість впроваджувати інновації та брати участь у стратегічних проєктах банку

Більше інформації про процес відбору та наш підхід до роботи з персоналом Ви можете знайти на сторінці ProCredit Bank у розділі «Робота з персоналом».

Заповнюйте Ваше резюме та обирайте надійне майбутнє разом з ПроКредит Банком!

SMM-менеджер у продакшн-команду

Ми створюємо продакшн-контент, що привертає увагу та тримає глядача. Шукаємо SMM-менеджера, який розуміє, як працюють соцмережі, та вміє створювати контент, що захоплює.
 

Що потрібно буде робити:

• Вести Instagram та інші соцмережі проєкту.
• Створювати стратегію просування та підвищувати залученість аудиторії.
• Генерувати контент-плани та готувати пости, історії, обкладинки, інтерактиви.
• Співпрацювати з дизайнерами, сценаристами та продюсерами, щоб створювати якісний контент.
• Аналізувати метрики, оцінювати ефективність контенту та адаптувати стратегію.
• Відслідковувати тренди та втілювати їх у контенті.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у SMM від 1 року.
• Розуміє алгоритми соцмереж і вміє створювати контент, що заходить.
• Володіє базовими навичками роботи з Adobe Photoshop, Canva або Figma.
• Вміє швидко реагувати на тренди та адаптувати їх під проєкт.
• Працює самостійно, але любить командну взаємодію.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими продакшн-проєктами, які побачать тисячі людей.
• Стабільну оплату праці з перспективою зростання.
• Офісний формат роботи.
• Дружню команду професіоналів, яка допомагає один одному.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та прокачувати навички.

Залишилося тільки знайти тебе! 🚀